경기청년유니온
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경기도 청년세대 노동조합 당신의 노동은 소중합니다. 카카오톡 노동상담은 아래 링크로 문의주세요
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<근로시간 개악, 주6일제 퇴행, 대한민국 소멸>
- 과로사 대한민국, 고사하는 산업
- 일이 삶을 지배하는 나라는 지속 불가능
현행법과 현 국회 의석 상황에 비추어보면, 정부가 말하는 64시간, 69시간 근로제도는 모두 주 6일 근무제의 부활이 될 것입니다.
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#크몽 #프리랜서 #플랫폼 #플랫폼노동 #수수료 #단가경쟁
#디자인 #개발 #컨설팅 #외주
단가 경쟁, 20%수수료, 광고비..
청년유니온에서 크몽에 할 말있는 청년들을 찾습니다.
▶︎ 인터뷰 신청 :
▶︎ 대상: 크몽을 활용하고 있거나 경험 해본 청년 (일회성 경험 제외)
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[경기청년유니온] 프리인듯 프리아닌
: 프리랜서와 근로자 사이의 자의적 경계
#출퇴근프리랜서 #상주프리랜서 #프리랜서 #근로자성 #위장프리랜서 #거짓말 #거짓말같은현실 #프리랜서해고 #프리랜서퇴직금
▶︎ 읽어보기
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엄청난 규모로 성장하고 있는 재능 플랫폼 크몽,
하지만 그 안의 노동자는 적절한 보호를 받지 못하고 있습니다.
한참을 넘겨서야 찾을 수 있는 내 계정,
단가 경쟁으로 깎게 되는 내 재능의 가격,
매번 납부해야 하는 20%의 수수료.
‘크몽에서는 싸던데..’라는 말로 후려쳐지는 단가.
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[모두를 위한 최저임금, 1만 2천원 운동본부]
"플랫폼-프리랜서 노동자에게 최저임금을!"
플랫폼-프리랜서 노동자 최저임금 심의요청 서명운동
-참여링크:
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더불어민주당 국민속으로 경청투어에 참여한 더불어민주당 경기도 당원, 광역의원 및 국회의원을 대상으로 피케팅을 하였습니다.
'프리랜서/플랫폼 노동자 사업자 등록 없는 고용보험/상병수당 허용하라'
'주 69(80.5)시간제는 주 6(7)일 야근제다'
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대한민국이 2002년부터 2011년까지 단계적으로 이뤄낸 주 5일제 쟁취, 한순간에 물거품이 될 것입니다.
산업계와 일부 종교계의 반대를 뚫고 이뤄낸 주 5일제가 키운 문화, 여가 산업 역시 퇴행할 것입니다.
많은 시간을 일해 많은 돈을 번다고 쳐도, 쓸 수 있는 시간이 없다면 무슨 소용일까요?
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[공유해요] 경기도 코로나19 지역고용대응 특별지원사업
#무급휴가지원 #특고지원 #프리랜서지원 #프리랜서 #특고 #무급휴가 #코로나휴업 #특수고용 #경기도지원
경기도- 기존 제도의 사각지대에 놓인 취약계층 노동자 (무급휴직 노동자 및 특수고용직, 프리랜서) 월 최대 50만원씩 2개월 지원
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[후기] [제도공백 : 플랫폼노동 속 여성을 말하다] 에 참여했습니다
지난 23일, 한국여성민우회에서 주최한 토론회 [제도공백 : 플랫폼노동 속 여성을 말하다] 에 참여했습니다. 사실 기존의 플랫폼 노동에 대한 논의가 남성 노동자를 중심으로 이루어졌다는 점에 마음 깊이 공감하며,
[토론회] 제도공백: 플랫폼노동 속 여성을 말하다
오늘(10/23) 오후 2시부터 한국여성민우회 유튜브 채널에서 실시간 중계됩니다. 여성노동자의 관점으로 플랫폼노동을 조명하고, 제도개선을 모색하는 토론회 많은 참여와 댓글 부탁드립니다🙏
유튜브 링크
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<노동시간 개악, 경기도 청년 노동자에겐 더욱 큰 타격>
경기도민 노동시간 개편 시뮬레이션
좌 : 주 69+11.5시간 / 우 : 주 63시간
(64시간 이상 근무시 11시간 연속휴게시간 부여 의무 발생)
참고 : 경기도민 평균 출퇴근시간 1.5시간(국토교통부 2020년 4월 23일 수도권 대중교통 이용실태 조사)
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⭐️이번엔 설문조사입니다! 3분만 부탁드립니다⭐️
#크몽 #크몽수수료 #크몽단가 #프리랜서 #플랫폼노동
청년유니온에서 크몽에게 할 말이 있으신 분들을 찾습니다.
▶︎ 대상: 크몽을 활용하고 있거나 활용해본 경험이 있는 청년 (일회성 활용 제외)
▶︎ 설문 링크 :
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#상병수당
7월 4일 오늘부터, 전국 6개 기초지자체(부천, 포항, 종로, 천안, 창원, 순천)에서 상병수당 1차 시범사업이 시행됩니다.
시범사업 지역에 거주하는 노동자는 업무와 관계 없이 업무를 지속할 수 없는 질병이나 부상을 입어 일을 쉬면, 상병수당을 받게 됩니다.
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#동아제약불매 #동아제약 #성차별면접 #성차별채용 #구직 #성차별 #사과문이_틀렸다
[성명] 동아제약의 성차별 면접과 ‘틀린’ 사과문을 규탄한다.
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출퇴근 시간마저 지금 이상으로 아깝게 된다면, 직장 근처 고시원에 사는 것이 합리적입니다.
1인 가구의 최저 주거 기준 미만 주택 비율이 가장 높은 서울시의 합계출산율이 전국 최저인 것은 우연이 아닙니다.
근로시간 개악은 지방 소멸, 그리고 한국인 소멸로 이어질 것입니다.
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#청년센터 #청년센터인턴 #청년 #청년정책 #서울청년센터 #무중력지대 #오랑 #경기도청년센터 #김포창공 #청취다방 #청년바람지대 #청년이봄 #청년스테이션 #대전청년센터 #청년공간 #청년LAB #청년일자리카페

▶️ 내가 일했던(일 하는) 청년센터 평가하기
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#재난기본소득 #기본소득 #경기도민 #경기재난기본소득
대상 : 3월 24일 24시 기준 경기도민 (주민등록상 주소지),
만 19세 이상 성인
온라인 신청 : 4월 30일까지**
-현재 보유한 경기지역화폐 혹은 신용카드로 신청
*기간 내에 신청하셔서 재난기본소득 챙겨받으세요!
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#출퇴근프리랜서 #상주프리랜서 #프리랜서 #근로자성 #위장프리랜서 #거짓말 #같은 #현실 #프리랜서해고 #프리랜서계약
- 출퇴근을 하는데 프리랜서라고요?
- 계약서 이름만 프리랜서라고 쓰면 되나요?
- 완전 구속되어 일하는데 제가 프리랜서인가요?
▶︎ 자세히 보기
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또한, 노동자의 장시간 근무는 필연적으로 대한민국의 경제활력, 그리고 지속가능성의 저하로 이어질 것입니다.
긴 근무시간과 출퇴근 시간이 최소한의 수면시간까지 위협한다면, 소중한 휴식 시간은 온전히 요양과 치료에 쓰여야만 합니다.
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[지역일자리 정책 모니터링단 '지역일자리 정책탐사대' 모집 안내]
정부와 각 지역 지자체에서 운영하는 청년대상 일자리 정책! 잘 운영되고 있을까요~?
지방소멸, 지역격차, 수도권 쏠림 현상 등 일자리를 구하려면 수도권으로 향해야하는 많은 지역 청년들..!
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[경기청년유니온] 수평적이고 민주적인 청년센터도 있지만, 많은 청년들은 여전히 낮은 급여로 늦게까지 일 하고, 직장 내 괴롭힘을 겪기도 하며, ‘성과 창출을 위해 동원’된다고 느끼기도 합니다. 청년센터가 어떤 일터가 되어야 하는지 함께 고민할 기회가 되었으면 합니다.
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이미 공무원을 대상으로 장기휴가 실험을 시도했으나, 철저히 실패했습니다. 오직 소수의 대기업만에서 장기휴가 제도가 시행중입니다.
대부분의 청년에게 근로시간저축계좌는 그림의 떡입니다.
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청년유니온이 주69시간 <근로시간제도 개편안>으로 3월 24일(금)에 고용노동부 장관과 공개간담회를 합니다.
고노부 장관에 전달할 의견을 모으고 있습니다.
많은 관심과 참여 부탁드려요!
기간 : 3.18~3.22
대상 : 15~39세 청년 노동자(프리랜서, 플랫폼노동자, 구직자 등)
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[함께해요] 청년 센터 일 경험 설문조사
경기도 내 청년 센터에서 일 했던, 일 하는 청년들의 목소리를 듣습니다. ‘청년을 위해’ 만들어진 청년 센터, 그 곳에서 일 하고 있는 청년들에게는 어떤 공간인가요? 여러분의 일 경험을 들려주세요.
▶︎설문 참여 링크
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그런 가운데, 직장에서의 업무상 지위가 낮은 청년은 더욱 연차를 사용하기 힘듭니다.
21년 기준 전체 기업의 40.9%만이 연차휴가 사용률 100%를 달성했습니다.
있는 휴가도 못 챙겨먹는 대한민국 노동자, 그리고 청년이 대체 무슨 제주도 한달 살기를 하겠습니까?
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▶️자료집 : 청년없는 청년센터 (경기청년유니온,2020)
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#내채공 #청년내채공 #청년내일채움공제 #내일채움공제 #도비계약 #퇴사 #이직
(청년)내일채움공제같은 버티면 보조금을 지원받는 사업의 만기를 채워본 분이 계신가요-? 경기청년유니온에서는 그 이후의 여러분의 이야기를 듣고자 합니다!
▶️ 설문참여링크 (-4/30까지)
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정부는 이에 반박하기를,
한 달에 52시간 이상 연장근무는 불가하므로 첫째 주 69시간 근무시 둘째 주 63시간, 셋/넷째 주에는 연장근무가 불가능하다고 이야기합니다.
하지만, 69시간을 일하게 하는 기업이 과연 합법 연장근로만 시킬까요?
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산재를 산재라 할 수 없는 현실은 당황스럽고,
최저임금의 60% 수준인 상병수당 액수는 다른 나라에 비해 많이 부족합니다.
하지만,
그래도 노동자가 비빌 언덕,
기본적으로 보장받아야할 권리가,
시범사업을 통해 공론장에 오르게 된 것은 참 반갑습니다.
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#프리랜서 #위장프리랜서 #프리랜서계약 #용역계약
프리인듯 프리아닌 : 프리랜서로 위장되는 근로자들, 또한 현장에서 악용되는 근로자 기준
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추가 제보 링크를 열었습니다.
추가로 경험을 나누어주실 분들은 해당 링크로 부탁드립니다
감사합니다
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정부는 이번 연장근로시간 개악을 통해 연차휴가와 근로시간저축계좌제를 함께 활용하면 안식월 경험을 할 수 있다고 자평합니다.
하지만, 청년들이 극구 반대하는 연장근로시간 개악을 노동자에게 강요하는 기업이 저축된 휴가를 사용할 수 있도록 할까요?
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[경기청년유니온] 노동조합으로서 경기청년유니온 온라인 교육
▶️참여 신청 링크
일시 : 8월 29일 토요일 저녁 7시
경기청년유니온의 구체적인 역할과 모습을 함께 발견하고, 노동 조합으로서의 다양한 가능성을 함께 탐구해보고자 합니다. :)
누구나 참여 가능합니다.
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정부는 무려 3중 건강 보호장치를 마련하여 노동자를 두텁게 보호하겠다고 합니다.
이 모든 것, 연장근로 기준을 주당 52~64시간 이내로 잡는 지금의 제도에서도 노동자를 보호하는 데 한계가 있습니다.
대한민국의 노동시간 순위, 아직도 OECD 최상위권입니다.
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이렇게, 3년치의 연차가 사라졌습니다.
이런 기업에서 평소에 연차를 사용하는 것은 눈치가 안 보일까요? 오 그럴리가요.
청년이 권리의식이 뛰어나다구요? 청년만 특별할 리 없습니다. 우리 모두 손익 계산이 빠를 뿐이며, 휴가 사용은 대부분의 노동자에게 눈치 보이는 일입니다.
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이런 상황, 사측 역시 부담입니다. 연차휴가를 가지 못한 노동자에게는 연차휴가를 수당으로 지급해야 합니다. 46일 연차휴가는 두 달분의 급여에 맞먹습니다.
회사는 연차휴가사용촉진제를 활용합니다. 연차를 사용하라고 노동자에게 통보하면, 노동자가 휴가를 안 가도 급여를 지급하지 않습니다.
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부천에서 타지역으로 통근하는 청년 설문조사
#부천통근 #통근 #부천에서 #통근시간 #부천
▶️설문링크
▶︎대상 : 부천에서 다른 시도로 통근하는 청년 (만 19-39세)
▶︎참여 기간 : ~8/31
참여 시 소정의 모바일 문화상품권을 보내드립니다. (일부 불성실한 답변 제외)
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-주소지가 아닌 경우엔 사전 투표에만 참여할 수 있어요.
(주소지일 경우 둘 다 가능)
-만 18세부터 투표에 참여할 수 있어요
(2002년 4월 16일 출생자까지)
-신분증을 지침하고, 마스크를 착용하세요.
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@grrrr_grr_rrr
안녕하세요 청년 세대 노동조합 청년유니온입니다.
청년유니온에서는 현재 크몽의 재능 판매자들이 겪은 불만 및
부당함에 대해 설문을 진행하고 있습니다
잠시만 시간내어 함께 해주신다면
이후 문제 제기를 하는 데 큰 도움이 될 것 같습니다
감사합니다!
▶설문(익명)
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#비정형노동 #새로운노동 #미래의노동 #하청 #위탁 #근로자기준 #프리랜서 #플랫폼노동
달라지는 노동현장, 우리는 무엇을 해야할까요? 이전부터 계속되어왔지만 코로나19 이후 가속화되는 노동 사회 전반의 변화, 경기청년유니온이 할 수 있는 역할에 대해 고민하는 시간을 마련해봤습니다.
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최저임금위원회가 진행한 연구결과에 따르면 플랫폼 노동자의 평균시급은 2021년 기준 7,289원으로 2021년 최저임금인 8720원에 한참 못 미치는 것으로 나타났습니다.
우리 헌법과 최저임금법은 플랫폼노동자와 프리랜서에게도 최저임금 보장할 수 있도록하는 근거규정을 두고 있습니다.
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#청년센터 #청년공간 #청년정책 #평등하고안전한청년센터 #청년센터약속문 #누구나존중받는청년센터
더 좋은 청년센터, 더 안전한 청년센터가 되기 위한 약속문을 보내드립니다! 신청해주세요 :) 덤으로 노동상담을 받을 수 있는 링크도 들어가있으니 활용해주세요🎁
▶️
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이 모든 것이 기우일 수도 있습니다. 하지만 노무관리에서 가장 어려운 부분이 채용임을 잊지 마십시오.
대한민국 기업들은 새로운 인력을 채용하기보다 기꺼이 기존 인력을 우려먹어왔고, 우려먹을 것입니다.
대한민국 소멸의 미래가 보입니다. 지금이라도 막아야합니다.
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가진 것은 오직 내 몸으로 할 수 있는 노동 뿐인 대한민국, 그리고 청년 노동자 여러분. 그래도 영원한 밤은 없을 것입니다.
노동권을 침해당하고, 프리랜서 계약의 수당을 떼였다면 언제든 경기청년유니온, 그리고 청년유니온 본부를 찾아주십시오.
함께 어려운 시기를 헤쳐나갑시다.
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[함께해요] 경기도 방방곡곡 아르바이트 사업장 조사
2020 최저임금 결정을 앞두고 청년유니온에서는 카페-편의점 등 아르바이트 사업장 주휴수당-최저임금 실태조사를 진행하고 있습니다.
▶️조사링크
경기도 각지에서도 조사를 진행해 볼 예정인데요.
누구나 환영합니다!
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그러나, 노동시간 개악의 절망을 이야기 할 수 있는 것도 어떤 면에서는 축복입니다.
주 15시간 이하의 초단시간 근로자에게는 연차휴가, 주휴수당, 연장근로수당이 발생하지 않습니다.
11개월 계약직과 노동시간을 프리랜서 계약으로 비자발적으로 대체당한 청년 노동자에게는 퇴직금도 없습니다.
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좋습니다. 근로시간저축계좌제를 어떤 수를 써서라도 정부가 밀어붙였다 가정해봅시다.
여기 청년 노동자가 있습니다. 3년의 연차휴가 원기옥을 모아 46일+@의 연차를 모았습니다. 하지만, 회사 사정 상 장기휴가를 갈 엄두가 나지 않습니다. 갔다오면 내 자리가 회사에 남아있을까요?
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