えいちゃん｜ ベンチャー社長室
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＼挑戦したい人の伴走者でありたい／ Another works .inc 社長室/社長秘書｜横浜生まれ→母親に憧れ秘書に→働く素敵なママが目標｜複業を通じて挑戦を応援｜Z世代の目線で働くを発信・中高でキャリア講演を担当｜東京都女性しごと応援テラスメンター・日経xwomanアンバサダー｜女性活躍・DEI・サステナ
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U-29. comさんに取材いただきました🎉
私が「No.2になりたい」と思った原点や想い、創業1期目(当時)のAnother worksとの出会い~未来について素敵に書いていただきました！
共に働く仲間(正社員・新卒・インターン)も絶賛募集中です！少しでも知りたい！と思ってくださった方はDMお待ちしてます！
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\ タスク管理のポイント3選 /
ベンチャー社長秘書が実践しているタスク管理法を3つのポイントにまとめました📝
タスク漏れ・期日漏れを防ぎ、いかに早く高質なアウトプットを出していくのか...! 私も今日から再度徹底していきます🔥
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ご報告㊗1,000名の皆様と繋がることができました！応援してくださる皆様ありがとうございます！
▷自己紹介(改めて)
👤えいちゃん
💼
@works_another
/ベンチャー社長室
💛クラシックバレエ＆嵐
📣
秘書の方、挑戦している皆様と繋がりたいです！
どうぞよろしくお願いします！
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\ベンチャー秘書が大切にする3つの教え/
新年度最初の営業日である本日、昨年度を振り返り、3つの学びとしてまとめたnoteを公開しました🌸
"仕事の心構え"についての学びをシェアしています！是非ご一読ください！！🌟
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大変光栄なことに...!!
日経WOMAN 7月号に掲載いただきました🌸
社長秘書ならではのタイムパフォーマンスを上げる「5つの仕事術」をお話しています！
是非、チェックお願いします！
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「後悔しないファーストキャリアの選び方」について学生向けイベントでお話しました。
私が思う大切なことは「自分の意志で決める」こと。
「勧められた」「反対された」という他者意見を意思決定理由にすると、上手くいかないときに他責にしてしまう。自分で決めた選択を正解にしていきたいです。
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ブレーンバディ採用広報の髙橋さん(
@_TokoTakahashi_
)とランチご一緒させていただきました🌸
終始”共感”の嵐であっという間のお時間でした！最近、秘書業務もスタートされたとのことで、貴重な同職種のご縁、とても嬉しいです！
素敵なお時間をありがとうございました！
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日経xwomanアンバサダーMTGに参加させていただきました🌸
今年8月からアンバサダーを務めさせていただき、既にたくさんの出会いをいただきました! 皆さんの発信からも学ばせていただくことばかりです...!
2024年はアンバサダーブログの発信も強化していきます🔥
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習慣化において”やらないことを決める”ことを大切にしています。
あれもこれも習慣化したいことが出てくるのですが、全てやろうとすると続かない...
そのため【洗い出す→絶対にやりたいことを決める→やらないことを決めること】の流れで優先順位をつけています！
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いつでもスタートダッシュが切れる状態にしておくこと📝
”急遽前倒しでスタートします”はよくあること。常に最低限100%の状態 or 最新状態にしておくことが重要！
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ベンチャーの特徴は”挑戦できる機会”が溢れていること。
大学1年次に1期目ベンチャーにジョインしてから、手を上げれば挑戦できる機会に恵まれてきました。
そこで大切なのは”挑戦したいことを言語化し、アンテナを立てること”。機会はやってくるものではなく、自ら掴みにいくものだと学びました。
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”質問”は重要..!
調べれば自力で分かることを質問するのは愚ですが、相手の意図を正確に理解したり、相手にしか分からない一次情報は積極的に質問していきたい！
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毎朝実施しているのは「業務に手を付ける前に、1日のタスク整理をすること」
目の前のタスクから終わらせるのではなく、1日で完了させたいタスクから逆算してスケジュールを組むことを意識しています📝
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Another worksと出会ってから4年目以上、苦しいときも走り続けたからこそ、当時想像できなかった私がいます。
何もなかった当時を思い返すと”経験からしか成長はない”と行動し続けていました。
本日から迎える6期目のAnother works。また来年も想像以上の自分に出会えるよう、今日をやり切ります！
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「覚悟は決めるもの」
いつまでも悩んでいても、不安がゼロになることはない！よいタイミングで決め、まずはやってみることが重要。
私も、覚悟を決めてから、目の前のことに全力を注げるようになりました！
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逆算思考は、設定した目的を最適・最大効果で達成するため、必要なアクションを先回りすること
前提の目的があやふやだと、先回りしたアクションは難しい...!
プロジェクトスタート時に、理想像を解像度高くイメージしていきます！
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「分かったふり」をしないこと。
特に新卒1年目の頃は、ついていけないミーティングや分からない用語など知識・勉強不足で理解し切れないことは日常茶飯事でした。
そんなとき、その場しのぎをするのではなく、素直に教えを乞うことを意識していました。”一時の恥”は早めに捨てるべきです。
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すべてのアウトプットの質を上げる必要はない...!と学びました✎
既に120％になっているアウトプットを130%、140%にしていく必要はない！
いま80%の完成度のタスクを120%にすることに優先的に時間をつかう！
有限な時間をどう使うのか、当たり前かもしれませんが意識していきます🔥
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”人は考えているようで、思い出している”
考えが進まないのは、（思考域ではなく）記憶域の中を回遊しているからである、というメッセージで「なぜ思考が深まらないのか」という私の脳内のモヤモヤが晴れました。
脳内を可視化し、思考に幅と深さをつけ、内なる言葉を磨いていきます。
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課題を正確に捉える！
いまどんな課題があり、それによってどんなリスクがあり、何を優先的に解決しなければならないか。
できないことをできるようにするアクションを積み重ねていきます！
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なぜ仕事が複雑化してしまうのか
要因の1つは、会社の課題を自分のアクションに落とし込めていないことにありました。
大きな課題に一人で挑もうとするのではなく、得意/専門領域を活かし自分がなにをすべきか。仕事を簡潔に・明瞭にすることで最短距離で解決に向かえる！
仕事をシンプルに。
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偶然を起こせる確率は、自己努力の総量と比例している
求めずとも予期せぬ機会や発見をもたらすセレンディピティを引き寄せるには、自分が欲しいチャンスを言語化し、アンテナを立て、そして周囲へ宣言することが大切だと学びました。
ご縁や出会いを大切に、チャンスをつかみ続けたいです。
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やると決めたら”2人以上に宣言”しています！
1人への宣言では、仲のいい（＝言いやすい）1人でもクリアできてしまうため、2人に設定。退路を断つことが素早いアクションや行動に繋がっています。
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＼noteを書きました🌸／
私が叶えたい未来への覚悟をnoteにしました。
昔の私のように「自分の将来の姿」に悩む方に、
このnoteが小さな出会いになれたら、、
そんな想いを込めました..！
手にとっていただけたら嬉しいです！
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どれだけ本番に立てるか、が新しい気づきと成長に繋がる！
本番を増やすためには、チャンスに手を挙げることはもちろん、日々の小さなアクションを本番にする(常に本番だと思う)ことが大切だと学びました🖊
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”プライドと謙虚さの両立”が大切
業務への強い責任といただいた期待へ答え続けることは重要ですが、高いプライドを持ちつつ、常に自分は至らないと思い続け、学び続ける謙虚さが欠かせないと感じています。
常に謙虚に、自分をアップデートし続けることで非連続な成長に繋げていきたいです。
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脳内を整理するには、書き出すことが一番！
ふわっと認識しているタスクや確認したいこと、いつかやろうと思っていることを書き出すだけで、頭の中が整理整頓されました！
集中力や生産性の向上に繋がります！
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寝る前に”明日のTODO”を書き出すことをルーティンにしています。
モヤモヤした頭のまま寝ると目覚めが悪く、かつ、一番集中できる朝の時間にタスク整理をする羽目に。
1日を最大限有効に使うためには前日の夜の過ごした方が大切だと感じます。
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Voicy カンパニークリエイターのみのりーさん(
@minorii_jp
)とランチご一緒させていただきました🌸
先日までパーソナリティを務めていた日経xwomanのVoicyチャンネルを聞いてくださっていたとのこと、とても光栄です📻
たくさんの学びと刺激を本当にありがとうございました！
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火事場の馬鹿力は、日常で頼りにしてはいけない。
「なんとかなる」と思って締め切り直前に仕事を始めても、心理的に追い詰められている状況で最良のアウトプットを生み出すことはできません。
余裕をもって、やらなくてはならないことから手を付ける。常に安定した成果を出し続けたいです。
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伝わる発信は奥が深い..🔦
どこで、誰から、どんな言葉で、どれくらいの文量で、さらには、どんな頻度で発するのか。
伝えたいことを確実に伝えることができる発信を勉強していきたい...!
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「タスクの優先順位が分からない」という昔の私へ
「優先順位を自分で決めてない？」と問いたいです。
優先順位の判断基準が自分に向いていると「やりたい・できる仕事・簡単」な業務の優先順位が上がってしまいます。
KGI/KPIや依頼元の優先度など、常に判断軸を外に持つことが大切にしています。
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失敗なくして成功なし
と教えていただき、自分の行動を見直すとき、十分な失敗をできるだけのアクション量をこなせているか、を1つの観点にしています。
失敗していない、のではなく、行動量が足りないが故に失敗回数が少ないケースが多々。トライ・アンド・エラーを早く多く回していきたい...!
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試しにやってみる、を繰り返す🔃
とにかく量をこなし、試行錯誤を繰り返すべきとき、「試しにやってみる」をキーワードにしたい！
実行することが重要な一方、時間をかけ過ぎても意味がなくなってしまう...！
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タスク管理の注意点は、管理自体に時間をかけすぎないこと...!
以前の私は、「タスクを綺麗に管理すること」が目的になってしまい、本来のタスク管理の目的である、「漏れなく業務を���行すること」とはズレが生じてしまっていました..🚨
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仕組みで解決する📆
何か新しいことを習慣化したい、ミスを未然に防ぎたい、そんなときは、感情に左右されない仕組みを作り、運用することが重要..!
「意識すること」は前提大切に、"無意識でもできる"環境を自分で作っていきたい！
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令和6年度から東京都観光ボランティアの認定を受け、活動しています🗼
英語を使う機会を増やしたいと思い始めた活動ですが、改めて東京の魅力に気づくことができる素敵な機会になっています！
今後も「迷ったらやってみる」精神でさまざまなことにチャレンジしていきたいです！
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\ 私の初任給の使い方 /
Another worksでは、初任給は大切な人に感謝を伝えるために使うという文化があります！
私は、大切な家族に感謝を伝えるべく、オリジナルのブリザーブドフラワー🌸をプレゼントしました！
これからも日々「ありがとう」を伝えます！
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習慣化のコツは「人に宣言すること」
継続できるか自信がないときは、周囲の人に宣言。その約束を守るために頑張ってみる...! 私も実践しています🌟
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\ 嬉しいご報告🌸 /
この度、 #日経xwomanアンバサダー に就任しました！
学生時代から読んでいた日経xwomanにアンバサダーとして関わることができること、とても光栄です！
記事を基に、キャリアや日々の学びを発信していきますので、是非チェックお願いします！
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伝えたいことは1つに🖊
どうしても伝えたいことが多く、詰め込んでしまう一方、コミュニケーションは受け手に伝わるか、が最も重要！
できる限り1メッセージに抑えて、確実に”伝える”ことを意識したい！
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業務時間中のスケジュールは15分単位で細かく入力するようにしています📅
1日で終わらせるべきことを明確化・スケジューリングすることで、タスクを完了させる癖がついてきたと思います！
今後も継続していきます🔥
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上手くいかなかった日に、、
落ち込むよりもすべきなのは”上手くいかなかった理由”を書き出すこと！
(やりがちですが...)”翌日”振り返っても意味がない、鮮度が高い当日中に次どうすれば同じ轍を踏まないか、ネクストアクションまで決めておくことが非連続な成長につながると実感しています！
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日々の気づきを”すぐに”メモすること📝
あとでやろう、頭で覚えておこう、はすぐに忘れてしまう！細かいことでもメモに取り、1日・1週間で振り返りを行い、自分のモノにしていくことが重要📍
毎日+1%を欠かさない！
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会議は30分、1時間と設定すると人は1時間かけてしまう。
『トヨタの会議は30分』を読んでハッとした一文でした。
適切な場所に時間を投資できるよう、日々の会議や日々の会話、チャットなど些細な無駄も見ぬふりせずに見直していきたいです。
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”できないときのデメリット”を言語化しておく
新たにルーティンを作りたいとき、できないことで起こる弊害や不快感を具体的にイメージしておくと成功しやすいと感じます。
やらないデメリットが大きければ大きいほど、持続できる。3日坊主にならないように意識していきます！
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6月がスタート🔥
月末にやり切った！と胸を張って言えるよう、1日1日を大切にしていきます！
今月もよろしくお願いします！
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業務の開始時には、必ず1週間のカレンダーの見直しから実施しています🌸
早めに動くべきプロジェクトや期日が迫っているタスクがないか、ルーティンで確認すると漏れがない！
継続します🔥
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神奈川大学附属高等学校にて、碇さんの授業を見学させていただきました!
授業構成やワークショップの作り方など終始勉強になることばかり。。早速実践していきます!
貴重なご機会、本当にありがとうございました🌸
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「求められること」だけをやらない。
”求められることに200%で応える”ことは前提に、今組織に必要なことは何か？誰かではなく自分がすべきことは何か？常に自分に問いながら行動することを大切にしています。
当事者である範囲を広く持ち、思考し、試行し続けることを意識していきます！
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人は無意識に”ネガティブバイアス”がかかっている
物ごとを悲観的に捉えすぎたり、ミスばかりが見えたりしてしまうことがありますが、そんなときこそ”良いところ”を見つけることを意識しています。
最低1つ以上は良かったことが見つかるため、次に活きる学びが増えていきます！
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目先の利や楽ではなく、常に逆算思考をすること📝
描く未来に必要なアクションを"今日"取れるように日々思考しながら仕事と向き合いたい...!
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5月も最終日🌱
月末やり切ると共に、6月によいスタートダッシュが切れる準備を進めていきます🌸
今日もよろしくお願いします！
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最近持ち歩いていてよかった持ち物は...”有線イヤホン”！
日常使いは、Bluetoothイヤホンですが、長い時間ウェブ会議が続くと電池切れや接続トラブルが時々発生。
いざという時に”有線イヤホン”があれば安心です📝
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当たり前の基準を上げること と、当たり前のことを当たり前に遂行することは両立されていなければならない！
1つ新しいことができるようになっても、いままで出来ていたことができなくなったら、総じてプラマイゼロに
+1％を心掛けたい...!!
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船を造りたければ海への憧れを教えよ
星の王子さまの作者 サン・テグジュペリが、人を動かすために重要なことを説いたひと言です。
仕事を任せるのではなく、”ほしい”、”必要不可欠である”という感情から自然な行動を生み出すこと。日々のコミュニケーションでも意識していきたいです。
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得意な仕事だけにエネルギーを注いでしまう。
”やるべきこと”ではなく”できること”ばかりに時間を使っていると、仕事が前に進まず停滞していきます。
得意でも不得意でも、経験があってもなくても、どんな仕事もやるべき優先業務であればすぐに動く。1日1時間単位で意識していきたいです。
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「これだけは聞かないで...」をゼロにすることを意識しています。
準備不足からくる不安は表情や雰囲気に現れるだけでなく、大前提プロフェッショナルではありません。
徹底した事前準備と”答えられず悔しかった”ことの再発防止は、これからも欠かさず続けていきたいです。
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東京都「女性しごと応援テラス」でメンターを務めさせていただきます。
本制度は働きたい気持ちがあっても、心のモヤモヤが多く一歩が踏み出せない、そんな女性の再就職に向けて東京都が設置したサポート窓口です。
”働く”と少しずつ向き合ってみる、暖かい空間・時間をつくっていきたいです。
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メモやドキュメントに残す癖をつけています📝
そもそも脳内記憶では忘れてしまうため、どこかに残しておくことは大切。＋α 少し時間ができたときにすぐ確認・共有ができるのがメリットです！
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一人で悶々と考えるだけでは前に進まない。
考える前に形にしてみたり、5分誰かと話してみたり、一旦考えることを辞めたり、一人で考えても何も生まれないときはすぐに切り替えることが大切。
ただ一人で悩んでいるだけの時間は、”考えているふり”をしているだけかもしれません。
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新しいことを学んだとき、”実行”に恥ずかしさを覚えてしまう瞬間はありませんか？
いきなり行動を変えたり、新しいことをはじめたりすると、周りの目が気になってしまう瞬間があります。
しかし、そのままで居続ける方が恥。できていないことを自覚し、”その日”に実践することを大切にしています！
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『なぜか好かれる人がやっている100の習慣』からの学び
・視線で自分の心は判断される
・口角の高さは好感度と比例する
・服装や色で味方をつくる
・出来事に対する意味づけを変える
・人は無意識にネガティブバイアスがかかる
自分の”無意識”を言語化いただいた感覚、今日から活かしていきます！
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"やらない"を自分に選ばせない
やる / やらないを決める作業が一番辞めてしまう要因
特に「毎朝〇〇をする」「毎日30分△△の習慣を作る」など頻度が高いほど”やらなくていい理由”はたくさん転がっているもの。
迷う余地を無くせる仕組み化で継続習慣を作っていきたいです！
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積極的にチャンスを掴みにいく動きの裏で、今の動きが最適か、という現状を見直す視点も忘れず持ち続けたい！
既に持っている���料を無駄にせず、120％にアップデートしていく作業も重要！
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「凡事徹底」
当たり前のことを当たり前に続けるのが難しいのは、辛く大変なことにも関わらず、日の目を見ない行動であるから。
しかし、突き抜けるためには圧倒的な努力と継続が欠かせません。目指す理想像の達成に向けて、地道に目の前の1歩を積み重ねていきたいです。
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「初心を忘れない」ためには、初心が言語化できていなければならない...!
自分を振り返るとき、始めた当初の想いを思い返すのですが、その想いが曖昧だと、アクションのズレや自分への甘えが出てしまう！
初心を言語化し、立ち返れる場所を創ることが大切...!
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納得の先に、共鳴がある。
内容を理解した上で腹落ちした”納得”という状態の先に、自分の解釈が加わり自分の意志で動き出す”共鳴”があると学びました。
自分1人でできることが本当に限られているからこそ、”共鳴”を生み出せる人でありたいです。
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\note公式さんにご紹介いただきました📝/
私が社長秘書として実践している”タスク管理”のポイントをまとめました🌸
実際の管理シート例も交えながら、具体的にご紹介しています！是非チェックお願いします！
秘書が毎日実践しているタスク管理のポイント3選
①タスク管理自体に時間をかけない
②1つのタスクは、30分以内で終わる細かさにする
③やらないことを決める
日々多くのタスクを抱えるベンチャー企業の社長秘書・Eiko Kurodaさん
@eichan_aw
が管理のコツを解説します。
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日経WOMAN
@nikkeiWOM
に1ページで特集いただきました🌸
テーマは「時間をどう生み出すか」
時間意識を持って最短で終わらせるために工夫している"タスクリスト"や"日報"、"実際のカレンダー"も掲載されています！
ぜひチェックお願いします！
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「働くって何が楽しいの？」
先日、府中市立浅間中学校の1年生の授業でお話させていただいた際、一番印象的だった質問です。
中学生と共に”働く”について考えた時間。
私が楽しくワクワクしながら働いている実体験が、少しでも生徒の皆さんの発想を広げるきっかけになっていれば嬉しいです🌸
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選択と捨象を忘れない...!
重要度の高い仕事、早い段階から思考し先回りすべき仕事に割く時間割合を最適にしていく！
重要度は低い仕事は、やらないという英断も必要！
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YouTubeを開設＆既にチャンネル登録2,000を突破しました!
私も声出演&企画/編集(勉強中)を担当してます!たくさんの反響をいただき光栄です!
是非チャンネル登録で引き続き応援よろしくお願いします🔥
【YouTube開設しました】
先月で経営人生6年目に突入し、今までの経験やノウハウなど全てYouTubeで情報出していこうと思いスタートです🎉
事業グロースなど経営のこと、
優秀な人材や市場価値を上げるために、
起業や転職や就活など色々なことを発信していきます！
チャンネル登録をお願いします🙏
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仕事がある日は"紙"のメモノートを持ち歩いています!
「スマートフォンでメモができるから大丈夫！」と昔の私は思っていましたが、意外と”紙”が重宝する..!
かさばらず、ちょっとしたメモに丁度いい”B6サイズ”がおすすめです！
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素敵な似顔絵を描いていただきました🎨
創業者データベース #創業者オタク を運営するモクジヤ代表のすいさん (
@founder_geek
)作！
同い年で活躍しているすいさん！またお会いできるのが楽しみです！🌸
＃創業者オタクのイラスト
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学生時代(特に中高校生)、両親や先生以外の大人との接点はほぼありませんでした。
将来について考えても「選択肢を知らないが故に思いつかない」状態でした。
だからこそ、私の経験が誰かの選択肢になれば嬉しいと思い、学校での講演活動をさせていただいています！これからも続けていきます！
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一緒に切磋琢磨して、お互い成長し合える素敵な仲間がいるのですが、関係を示す言葉が見つからず、、ライバルとは少し違う気がして。
降りてきた言葉が”戦友”です(笑)
こんな仲間と一緒に働けること、とても幸せです。これからも共に高め合っていきます！
to
@kei_tkok
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言語化が重要📢
できたことは、また次もできる再現性を身につけていく！
できなかったことは、次できるようになるために課題を正確に捉える！
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継続からはじまる！
何事も継続してみること。効果検証や実施価値、適性や最適は、一定量の継続が欠かせない！
継続すると決めたことをやり抜くことは前提に、毎日/毎週無理なく続けられるミニマムスタートも重要！
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課題に対する解決策が「意識する」では何も変われない...!!
できなかった要因が「意識の問題」であることは一定数あるものの、解決策は必ず具体なアクションかルーティンに紐づけています！
例えば、毎朝XX時までに○○をする、というルーティンを作るなどです！日々+1%していきます🔥
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自分だったらどうするか、を常に思考すること💬
まだまだ経験不足の分野で圧倒的に成長するためには量（=思考/試行回数）が欠かせない！
思考は、自分の意識と努力次第でいくらでもできるので、回数を増やし、インプットとアウトプットを繰り返していく✎
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1日の中で”思考時間”をどれだけ取れているかを日々振り返ること！
次のアイデアが生まれる思考を増やし、1日が作業のみで終わらないように意識する！
また、ルーティンワークだと思っていることも、少し思考し削減・効率化できるよう改善していきたい！
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全体の"80%"しか理解できていないことから逃げないこと🚨
正しく網羅的に分かっていないことも"80%"掴めていると分かった気になってしまう...!
"100%"の理解で本質を掴めるようにしていきます！
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チャンスを確実に掴む⚽🥅
いざチャンスが巡ってきてから準備するのでは遅く、まだ見ぬチャンスに日々備えて万全の体制を整えておくことが重要と学びました...!
言語化し、資料や文章で可視化する意識付けをしていきます🔥
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アウトプットはすぐに簡潔に✐
まずはアウトプットの量をこなすことが大切！インプットした情報をリアルタイムでアウトプットしていくことを意識したい...!!
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物事に優先順位をつけるとき、取捨選択する前に【漏れなく書き出す】ことを大切にしています🖊
網羅的なリストアップが「やりたいけどできていない...」というモヤモヤをなくすことに繋がり、優先的に取り組むタスクへ集中できました!
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P.Partner 社長秘書のちーさん(
@chisako_asst
)とお話させていただきました🙌
無数に広がる「1」を拾い続けること。とても大切な仕事との向き合い方に気づいた刺激的かつハートフルなお時間でした...！
次回もとても楽しみです！本当にありがとうございました🌸
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期日がないものは、タスクではない✏
共有期日/公開期日/完了期日など、どんなタスクでも発生したタイミングで必ず期日を設けること！
期日が決まっていないと、明確なネクストアクションがない、宙に浮いている状態になってしまう...!
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業務遅延の一番の敵は「後回し」
「あとでやろう」が期日ギリギリ提出（もしくは過ぎてしまう）の要因になっていると感じます。
少しでも早く着手できるようにタスクは細分化/チャンクダウンしておく。30分以内で終わる粒度を意識すると完了スピードも早くなりました！
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思考を止めない💬
ついつい、"アウトプットを出すこと"にこだわってしまいがち！
"何のためにやるのか”というゴールを意識し、既存の仕組みを壊してでも最短距離を選んでいきたい！
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”日報”の習慣が自信につながりました！
学生時代から
・今日できたこと
・明日できるようになりたいこと
・アクション
を書いていますが、改善点を見つけるだけでなく、”できるようになったこと”を自己認知することに価値があると感じています！
強みをアップデートできるよう日々精進します！
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何にどれくらいの時間を使ったか。生み出したアウトプットは投資時間に対して見合ったものになっているか。優先順位の中で投資時間は適切か。
1日単位で見直すことで、徹底的に無駄を省き、最優先事項に最短距離で到達することができます。常に無駄は存在していると思い、捨象し続けていきたいです。
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「検討します」が口癖になっていたらアラートサイン。
その場で思考することを放棄し、意思決定から逃げていると���時に、宿題ばかりが積み重なって常に停滞状態に。
このワードを発してしまったときは一呼吸して、その場で議論し、決定するように意識しています。
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業務の振り返りは"1タスクごと"に実施する🖊
1日をざっくりと「○○ができなかった日」と振り返るのではなく、「XXタスクはXXにおいて改善余地があるため、次回はXXなアクションに変えてみる」と具体的に振り返ること...!
翌日からすぐにアクションを改善できる効果的な振り返りになりました🌸
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インプットをしても、アウトプットできない知識は意味がない！
インプットするときは、アウトプットイメージを併せて、頭に入れること。
たとえば、〇〇のニュースは、mtgで、客観的な視点を加えるときに使えそう..など。
結果、日々＋1％の成長に繋がるアウトプットができました！
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