鳩。
@chokosh0120
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製薬業界で研究員だった鳩/座右の銘は「自分を主張しても後悔しない人生を」/ ※発言は全て個人の見解です/2022.5.18〜更新停止/2023.12.6何となく復活
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修士2年間の成果で出した唯一の1st論文久しぶりに見たら初めて引用されてた！
当時の准教授が「論文を書き上げるということは自分の名を歴史に刻むこと」的なことを飲み会帰りに良く言ってたけど、やっと理解した。
めっちゃ嬉しいですね。
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研究職における地雷上司の共通点はサイエンスから逃げる人なんだよなー。
分からないことを分からないと認めないで現場に責任負わせるし、論点すり替えこねくりロジックで詰めるし。
一緒に考えてくれればいいのに、どうしてこうなっちゃうんかねー。
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【ブログ更新】
先日からBBBの破綻とアルツハイマー病で盛り上がっているので、当ブログでもBBBの記事を厚くしなければと思いたち、またまた基礎的なところからですが書きました。
新規に学ばれる方に理解しやすいようにしています。どうぞご一読ください。
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人生で頂いた、忘れられない経験って何？という問いがあったので昨日研究室時代のノートを引っ張り出してきたのです。せっかくなのでメモとして投下。
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筋の良い研究者(生物)とは？？
①実験デザインが適切で、検証項目の白黒がつけられる(可能性が高い
②考察力があり、結果が出た瞬間に次のアクションに移れる
③実験手技が正確で、手技による誤差で結果の解釈がぶれることがない
どれも難しいのだけど、③の壁が分厚すぎる気がする...
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本日印象的だったのは製薬大手はこれからバイオベンチャー買って、CRO使って創薬進めるので、必要な高額試薬などを買い揃えることとCROマネジメントすることがお仕事ですって、製薬企業の人が声を大にして言ってたことですな。
製薬で働いてみたいとか言ったけど、やっぱええわ。。。
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鳩のやる気オフスイッチ見つけた
組織内板挟み状態になると、途端にやる気なくなる。修士時代の教授と他ラボ教授の板挟みもだし、会社入ってからの管理職2人からの板挟みも。
君たちの戦争に鳩を巻き込まないでください...鳩の責任にされるとホントきついです
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会社で上から降ってくる仕事を捌く毎日にこんなんでいいのか？？と焦燥感に駆られてとりあえず大学院行ってみたりする、学びの動機ってそんなもん。
なぜ大人になってまで学ぶのか？それは必要だと思うから。
なぜ学ばないのか？それは必要だと思わないから。
学びの動機って謎多き研究分野だなあ。
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研究室配属時に読みたかった記事！
追加で教授から頂いたお言葉を掲載。
「論文情報を真に受けない、全て疑う」
→結果ベースで物事を考えるべき。論文情報たった数報から立案した仮説などは表面上でしかない。深い研究にはならない。
「どうやって論文を探せば良いかわからない」という学生に向けて「論文の探し方」を纏めました。
①仮説を立てる ←最重要！
②仮説に基づいて検索ワードを設定する
③検索ワードの組み合わせを試行錯誤する
この3ステップを繰り返せば間違いなく検索精度は上がります！
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ふざけた人事異動で創薬に一際熱い若手が辺境の地へ飛ばされることに。
全社的にお荷物部門になりつつある医薬品部門は人員を減らす方針をとったのだけど、この状況に部署を追い込んだ頭の固い管理職や上位職を飛ばすのではなく、これからを担う若者を飛ばす、胸糞悪い出来事。
希望がまた1つ消えた
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【ブログ更新】
悔しいことに2週間ぶりの更新。今回はBBBを介した物質輸送経路の紹介です。大きく3つに分けることができます。
① 受動拡散
② 取り込みトランスポーター
③ トランスサイトーシス
簡単な紹介プラス最近の話題について紹介しております。ご覧ください。
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壊れる前に逃げなさいってのはガチで、今回も寸前で休職に入る決断できたからメンタル回復できたものの、そのままずるずるしてたらやばかったろうなー。
転職すると周りが助けてくれない環境になってしまうと思うので、みなさんセルフマネジメントするなり、家族友達と話すなりした方いいですよ。
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【ブログ更新】
更新頻度が亀のように遅いですが、今回はDDSの意義について書いてみました。CNS Drug Deliveryの最新情報なども書きたいですが、そもそも何で必要なんだっけ？？という点を自分の中でも再確認するようなまとめとなっています。
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浪人中に薬学部へのモチベーションをあげるために読んでた本が掘り出された。何度か読み返した形跡があって最後にしおりが挟まってたのはDDSの箇所😅
10年近く前のこの時からなんかロマンを感じてたのかと思うと、面白いなあ。
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【ブログ更新】
今回はやっと脳への薬物送達の話を。CNS DDSは「侵襲的手法」と「非侵襲的手法」に分類することができますが、前者について書きました。紹介程度に留まっていますが、「ふーん、こんなのあるんだ」と頭の片隅に置いておいて頂ければ幸いです。
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鳩をフォローしてくださってる皆様。いつもお付き合い頂きありがとうございます。何やかんやありましてこちらのアカウントでやることもなくなってしまいましたので、更新停止したいと思います。
連絡を取りたい方はたくさんいるのでアカウントは削除しません。一旦、ありがとうございました！
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この間学会で聞いたAffinity Selection Mass Spectometryは自分でもできそうな化合物スクリーニング手法なので、やってみようと思ったのだけど、時すでに遅し感あるのかしら...
と思ってググると
@masayayamaguch
さんのブログに辿り着いてさすがや...と感動している。
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色々とサプライズの多い結婚式で、人生で1番楽しい一日だったかもしれません！！
今まで仲良くしてくださった皆様のおかげです。これからもよろしくお願いします！
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就活イベントにて約100人くらいの学生と話して感じたことは
「自己分析不足で、就活の軸が定まっていない」
TOEICの点数上げるとか、Webテストの勉強してる場合じゃない。一所懸命研究して、自己分析を徹底すれば圧倒的優位な状態で就活を進めることが出来ると思います。
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音声ファイルから文字起こしできるWordの「トランスクリプト」、録音も可能
これこれ、これを知りたかった
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【ブログ更新】2ヶ月ぶりですが、更新です。
本日はNose to Brain Deliveryの概要です。以下のトピック
を紹介しています。
▶︎鼻腔内に投与された薬物の運命
▶︎N2B Deliveryの経路
▶︎N2B Deliveryの現状
本記事で少しでも興味を��っていただければ幸いです。
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最終出社だん！
色んな方に声かけてもらえて嬉しかったですし、自己都合退職なのに色紙貰えたのはびっくりです😳(古い会社でよかった？笑)
新天地でも挑戦し続けようと思えるエモい一日でした。仕事になるとアレな会社ですがプライベートではこれならも付き合っていきたい良い人だらけの会社でした😁
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あまり関係ないですが、チームの士気を上げるために、「○○さんが出してくれたデータです」と明言するように心がけている。自分で試験や調査してるのに、あたかも自分でやったかのように言う上司にはなりたくない。
「〇〇（職場の偉い人の名前）さんも興味を持ってくれてますし…」
つって自分のアイデアを上下に売り込む人がほんと多いよ。スライドに直接書いてたりするし。
私はこの作戦、絶対に使いませんがね。
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①:Line Payアプリインストール
②:仮想クレジットカード作成
③:Amazonギフト券66666円チャージ
▶︎後日10000円還元
まとめるとこんな感じでしょうか！(間違ってたらすみません)思考停止な自分でも出来そう。
#自分用メモ
本日～4月末まで、Line Payが最大20％還元のキャンペーンを再び開催中。
ベースは15％還元で、QR決済を使えば3％上乗せ、あとは会員ランク次第で0.5％～2％の上乗せがある。
期間中の最大還元額は5000円だが、新リリースの決済専用アプリをインストールして使えば1万円にUP
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創薬研究、開発期間が長いから１日１日を大切にしなくなってくる気がする。
目的意識なく論文読んで一日を終える人、えいやで実験して失敗してまたやればいいやとなる人、周りはこんな感じが多い
意識しないとヤバいなー
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社会って想像以上に気を使うとこだよなあ。ただ研究の中とか論文の中ではそんなことはしなくても良いってのが、自分が研究が好きな理由なのかもしれない。最後まで論じさせてくれるというかなんというか。
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新薬創出経験がある研究者が現場にほぼいないから、誰の意見も正しくないはず。それでも尊重されるのは勤続年数の長い方々の意見なんだよなあ。会議で声を上げるのももはやアホくさい。
ロールモデルとなる人がいなすぎて、ため息な毎日である。
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3年前の自分が下記3点を部長に言い放ったキレッキレメールが発掘された。
創薬したいなら
●バイオロジー理解しましょうよ
●強みと謳ってるそれ、自称ですよね？唯一無二の技術にする仕組み作りましょうよ
●テーマ辞める勇気持ちましょうよ
今現在、ほぼ変わっていない模様
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すごく分かります。やらなければいけないことが溜まっているだけでストレスフル...
なので、読みたい論文が溜まっていてまだ読み追えてない状態...という時にもとりあえずメールでチームに共有することとしました。するととてもスッキリするし、レスポンスもらえて理解度が深まるなんて良いことばかり
博士課程で研究をして思ったのは、どんなに完璧にデータを集めても論文にならなければモヤモヤし続ける事。ブログでも下書きで眠っていた記事を「えいやっ」と投稿するとスッキリするし「完璧な作品」を作るよりも、例え不完全でも「作品」として生産することで気持ちが晴れやかになると学びました
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1つの研究領域極めるのに5年は必死に勉強しろって、ある先生が言ってた。
それを聞いたのは社会人1年目で、この2年間でどれだけ勉強しただろうか？
知りたいことが多すぎて一生勉強だなと改めて思うのであった…
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うちの奥さんがTOEIC605から780にスコア上げてめでたい！
やったことは金のフレーズとフレンズシーズン2まで視聴して、過去問やるくらい。これは自分の620から805の時と同じ。
600から800前後までの再現性ある勉強方法かもしれない😂
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ジャパンハートの吉岡先生はいつか直接お会いしたいと思っている、尊敬する先生。
医師として物理的な「命」そのものを救うよりも、「心」や「��生」を救う医療をモットーとしている点に心打たれた。
残念ながら私は医療従事者ではないので、コミュニティには参加できませんが拡散します。
「ジャパンハートソーシャルネットワーク」は、医療従事者の方なら、どなたでも無料で、すぐにご参加いただけます。日本の医療危機を救う救世主となるべく、この想いに賛同頂けた方は、以下より是非とも【ご登録】、そして【拡散】をお願いいたします。
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永久保存版です。
論文メモは読みながら、以前みのんさんが紹介していたtrelloにポストしていく方法を最近は取ってます。Googleドキュメントだと自分はとっちらかってしまうので笑😅
【ブログ更新】これまでに3000報近く英語論文を読んできた経験から「英語論文の読み方」を4つのポイントにまとめました。
研究室に配属され、先輩から「この論文読んでおいて」と訳も分からず読み始めている学部生の方、「自己流」で始める前に一度読んでみてください。
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大学生の時は努力すればどんな環境だとしても必ず報われるんやーーって思ってたけど、社会人になって必ずしもそうではないことを学んだ。
大学までは努力すれば報われる環境に自然と身を投じてただけのこと。ほとんどのことは環境で決まるのですな。
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散々giveしてきたテーマの学会発表に著者として名前入れてもらえず、さすがに闇落ちしそう。労働力として搾取されるだけで成果はもらえないなんて、こんな典型的なモチベーションを奪う行為するとは思わなかった。
社内ルールじゃなく世界基準で決めてくれほんと。
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【ブログ更新】
これまで脳のバリアー機構BBBについて紹介してきました。実は他にも関門機能がありますので今回はBCSFBを中心に書きました。
BBBが最重要という位置付けは揺るぎませんが、脳内外の物質交換を考える上では知っておいて損はないはず。是非ご一読ください。
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PhDを人生のどこかのタイミングでとる気がするので、英語頑張って勉強する。
コロナ明け海外PhD生活でも妄想しながら各国の制度諸々調べてみようかな
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〇年目なのにそんなことも知らないの？？
こう言われたら学習機会と思いたい。何度も言われるのは良くないけど初回は全然許されて良いはず。このタイミングで一気に勉強する。それで良いでしょう。恥ずかしいことじゃない。
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会社は何人もの研究者を殺してきている。
自分自身ここ数ヶ月、ひたすらサンプルを前処理して定量しかしていないので派遣社員とやってることが変わらない。実験ではなくただの作業。
終わりに近い。
実験楽しい、ワクワクする、もっと知りたいっていう、子供のような純粋な好奇心や素直な気持ちを忘れたら研究者、技術者として終わりだなと個人的には思ってます。
会社に入ると、こういう気持ちって忘れがちなんですよね。
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化メーカから製薬に来て1番驚いたのは(知ってたけど)家賃補助の手厚さ。新卒で製薬入るだけで、生活水準爆上がりすぎて転職なんて出来なくなるわww業界全体の人材の流動性上げたければせーのでこの手厚い補助を他業界水準に落とせば良さそう。
どーしてこんな補助してくれるんですのん製薬企業は。
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がん細胞1個から中分子薬剤の細胞膜透過性を評価 | 理化学研究所
シクロスポリンを一定時間処置後のMCF7細胞のサイトゾルを吸引して、膜透過を測定したというお話。全細胞での評価しかこれまではできておらず、MDR1の基質になるのに細胞濃度が高く算出されていた。
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転職して3ヶ月働きましたな。結果としては大満足です。
過度なプレッシャーになるほど要求が高くなく、ぬるま湯にならないように上司がチャレンジさせてくれるので、ステップアップとしてぴったりな職場でした。関係者各位に猛烈感謝。
真っ当なサイエンスしていれば食いっぱぐれはない（はず
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2017に受けた時620だったTOEICが2ヶ月弱勉強しただけで、135点も上がった〜。まだまだ伸びしろ感じているので、次回で800達成したい。
6/1-7/28の勉強内容メモ
▶︎金フレ 700まで
▶︎金セン 140まで
▶︎フレンズ シーズン1視聴
▶︎公式問題集1周
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修士卒だし研究職を辞めようかな…口では言えるけど実際に行動に移せる人は少ない。そんな中ゆーたろーさんは実行した。すごい。
なぜ辞められないか？製薬研究職は長い目でしか成果を求められないので、何となくすごしていても高い給料もらえるから。
それが修士卒研究職の市場価値の低さに繋がる。
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真のニーズが分かると「必要以上」の機能はつけない。ニーズが分からないと「万能」なものをつくりたがる。
どこで見たのか忘れたけど、この通りだなと思います。困ったらとりあえずプラットフォームって言っておけば良いだろって自分も思ってました。。。
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あんなに薬作りたいって言ってた先輩が、この仕事向いてない気がするって言い始めるのは悲しいことです。
紆余曲折ありましたが、社内事情によってテーマを取り上げられて…研究者として死んだという表現が正しいのかな。
優秀な研究者の芽を摘んだことを会社はわかってるのかなーもったいないこと。
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自分もそんな気がする。
バイオベンチャーに若手で挑戦するのはちょっと待って。研究のプロフェッショナルを必要としている。今いる企業で7.8年は頑張って強みを身につけよう。
とバイオベンチャー経営者サイドの方は言っていたなー。
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1年目は仕事1遊び9くらい。週に5日は飲み歩き、恋愛に関しては合コン街コンアプリ何でもやってみた。バンドもしたしライブもいったし、フルマラソンも完走した。初海外旅行も行けて、とにかく遊びに全振り。
こうして遊び切り2年目の終わりくらいから自己研鑽が始まったのである...落ち着いたなあ自分
社会人1-3年目の若手に一言ですが、この3年間は本当に重要です。学生時代と違って、お金も時間もある。このお金と時間を何に投じるかが個々人の選択で大きく異なり、それは間違いなく将来に影響する。自己投資する、英語する、社会人博士を取る、全ては自分次第。未来の自分が後悔しない選択を。
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前期の授業のGPA出たけど、薬学部時代より成績良くて草ｗｗ
暗記ばっかでテスト辛かったもん。今もレポートキツイけど、割と授業は楽しんでる。学び直しだからかもしれんけど、もう一度薬学部で暗記は無理や。生薬のラテン名覚えるのとかマジ謎すぎたじゃん。
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全社的なことを考えた人事とか言ってるけど、もっと効率的な方法はあるわけで。高給取りで成果をこれからもあげないであろう管理職クラスが責任を持って辞退する、それが全社的に良いことでしょ。
組織の歯車が一旦狂い始めると止まらないことを痛感している。悪手の連続で気持ちが頻繁に萎えるわ。
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何の仮説もストーリーもなく、ただ決められたフローに沿って実験してるのが企業研究者の大半とは信じたくない
自分の企業への就職に反対していた教授は「企業の研究なんてただ決められたことだけやってて何の面白みもありませんよ！」って極論だなあとか当時は思ってたけど、現実そうでした謝ります。
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今の給料の2/3くらいで仕事量も2/3くらいがちょうど良いっすね。今後、さらに転職してお給料上げる気が全く起きませんわ。毎日一人でもいいから自分が関わった人が前向きな気持ちになれたらそれでいいっす。社外で色々なことやっていきたいし、職位調整したい。
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病院連れてくためににゃんこカバンに入れて連れてったら、通りがかりの人達にカワイイカワイイ言われて羨ましい限りでしたわ。わたくし一人で歩いてても何も言われんのに。
にゃんこ連れて歩くだけで癒しを振りまけて社会貢献やな。
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製薬企業の基礎研究って基盤技術を構築したりするところなのかな？化学メーカーにはない（少なくとも弊社）
エントリーする企業の決め方（博士の就活・製薬企業） - 生物系博士の就職活動
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休日はパソコン持って帰って、日曜の夜にメールチェックだけやれば月曜朝から良いスタート切れるっしょ！
この発想で11,12月運用したけど、仕事のことが心に入り込んできて睡眠にも悪影響出てた気がするので、会社でしかPC開かない方針に戻すっす〜。要らぬ責任感を発揮すると疲れすぎるよ😉
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先日文句言いまくったテーマ中断に対する徹底的な振り返りをするべく、若手とキャリア採用のマネジメント職の方を集めて反省会実施。
諸悪の根源がこの会社で醸成された風土であったことを皆で再確認。特効薬となるような改善案は出せなかったけど、チームで目線合わせができたのは進歩だと思う。
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猫飼ってる人、ユリを家に置いては絶対にダメです。花、葉、花粉全てが猫にとって猛毒で、口にしたら24-72時間で急性腎不全で死に至るということは全く知りませんでした。
Oriental Lilyを妻が飾っていて、うちの猫が葉っぱを少しかじって4時間後嘔吐。まさか...と調べたら情報を見つけて夜間病院入院
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Q. 研究プレゼンで意識するべきことは何ですか？
A. 面接官は「結果」には興味が無い。なぜその課題に着目したかとか、結果に対してどのようにかんがえたか、これからどのように発展させるかなどの「過程、ストーリー」が聞きたいはず。
研究テーマは自分で選べない人もいると思うので、結果より過程
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寺田寅彦の科学者とあたま、青空文庫で読めるから皆読んだら良い。勇気づけられる。
頭の良い人は批評家にはなれるけど実践家にはなれない。先を見通しすぎてしまうからコスパ悪いと実行しない。
頭の悪い人は目の前のことを愚直にやるので思わぬ真実に辿り着くことがある。
人間は過誤の動物である
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輝かしい業績を持っている人とか、若くして社長になった人とか、英語ペラペラの人とかを相手にすると、急に萎縮してしまう自分は未だに現れる。
自分に自信がないということなんだろう。他人と比べてもストレス感じるだけなので、日々自分の限界を超える努力をするまでですね。
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弟子入りしたすぎる。
こんな綺麗なスライド研究界隈で見たことない。目が覚めるレベルの綺麗さ。プレゼンみたいです。伝える力が段違いです。伝えようという気持ちがスライドに込められているのがわかります。
【記事更新】
研究者がイラストを描けるととても強いです。
自分の研究をわかりやすく伝えるために、画力を鍛えよう。 - starnote*
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2月全力で新しい環境に打ち込みつつ、英語学習も手を抜かず並行してきた反動か、何もやる気が起こらない！！
定期的に来るコレへの対処は、怠惰な生活にどっぷり浸かるに尽きると経験的に知ってるので、だらけております。
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最近は新入社員も転職ありきで仕事してるらしいので、研究部分で筋の良い検討を行うのは当然、ビジネス面あるいは人間性の部分でよほど尊敬できる上司じゃないとすぐに辞められちゃう🥺
大変な世の中や😞
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入社3年以内にが「手遅れ」にならない基準かなと思います。どんな高い志を持っていても組織に染まっていってしまうので...能動的三年間的な😇😇😇
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就活生の皆さん、各社、強みとか注力領域とかコア技術とか説明されてると思いますが、重要なのは「自称」かどうかを見破ることです。
本当に強みとしているなら、現状のパイプラインとか今後の展望とか全てつじつまが合うと思いますが、自称の場合は割と苦しい感じのお話が聞けると思われますよ〜
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「大企業」は安定した環境で社会人としてのスキルを広く学ぶ場所で、「ベンチャーやスタートアップ」は創業者の思いに寄り添って世の中を変えていく経験をする場所であると、最近どこかで見た。
極端だけどそう捉えると、大企業の社員が皆が皆やる気に満ち溢れているわけではないのも頷ける。
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追い詰められた組織にいると焦って正しい判断が出来なくなっていく。それを肌で感じる。
目先の納期に間に合わせることに執着して、見かけ上プロジェクトは進行しているように経営陣に説明して、、、
やっべっぞ☆(助けてえ
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今年は外出自粛であったからこそ、誰かとの繋がりをより感じた1年でした。
結婚式に始まり幸せいっぱいでしたが、信頼する同僚の異動や退職で悩み、最後には転職することに。
その一つ一つのイベントの裏では、学生時代の友人、会社の同僚、Twitterの皆様に支えられたなと実感しています。感謝。
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会社のコロナ対応があまりにも悪すぎるので、今週は出勤しないことにしました（有給休暇)。テレワーク体制整えば、休む必要もないし、やることもあるのですがそれすらままならないので致し方ありません。
10連休なにしようかなー。主婦しようかな。
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