PonPoko Tanuki
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@nekohiragames
@nippon_ukuraina
多分、"現場の人"的なイメージが強いらだと思います。
日本でもそうですけど、エアコンの効いた事務所で議論されているより、現場で苦楽を共にしている方に親近感を感じるのではないでしょうか？
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@YukariAkiyama48
これなんですけど、不可抗力もあるのです。
無線などでOK確認しても、
・反対車線側が車を止めていない。
・反対車線側が車を”制止しても強行突破”してくる。
警備員には、権限が無く”御願い”になる為、御了承下さい。
(*´▽｀*)
すんません。
色々と不満はあると思いますけど、御願いします。
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@gekibnews
疑問です。
子供の両親が、
謝罪ではなく、抗議のみを行った事。
先ずは、
子供の非礼を謝罪。
そのうえで、個人情報等を強制的に提示(記載)させた事へ抗議すべきだと思います。
気になるのは、
両親の抗議の仕方に威嚇的な態度や口調が無かったか？です。
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@tweetsoku1
情報漏洩に関する勝手なイメージ
大臣等 (*´▽｀*)
『よくわからないけど、お願いね～』
省庁担当者等 (^^♪
『理解できていませんが、了解です。』
省庁退職人員受入れメーカー担当者 (≧▽≦)
『OKで～す！ ●●億円Get！！』
？次請け下請け (｡◕ˇдˇ◕｡)/
『おまかせアルヨ！』
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@mattariver1
こういった問題に対処すべく、「警察」「検察」が存在するはずです。
しかし、機能していない。
ならば入れ替える必要があるので、その「権限を国民が持つ必要がある」と思います。
現状の人選を変更しないと・・・
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@MUG27082015
阪神大震災経験者です。
地震直後に課題のような事件が頻発していましたが、
自衛隊がパトロール等も行ってくれた景況で、激減したと聞きます。
日々、彼彼女等が自身を盾にして守っていただいている事に感謝しています。
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@Soup__Curry
@bakusai_com
(*´▽｀*)
私は、このお巡りさんを指示します！
理由：
人目に付く場所で、乱暴をイメージする行為を行った場合、苦情により上司より激しく叱責されて立場が悪くなります。
しかし、このお巡りさんは、自分の立場より治安維持を優先しました。
この行為こそ！ 正義の証だと思います！！
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@airu_7272
近畿地方に在住しています。
以前、近所の高齢者に付き添ったて、市役所の福祉課に相談しましたが、「NO（曖昧な説明）」の連続。
ふと、隣を見ると 外国人(黒人）が、職員から生活保護を受諾された説明を受けていたようです。
生活保護とは、日本人には認められない制度なのか？
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@tweetsoku1
警察の方にお願いしたいのは、他の方がもPOSTしている様に「福祉へつないで欲しい」です。
今の日本は、
日本人が辛い思いをして、止むに止まれぬ事情で罪を犯している方が多くいるように感じます。
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@isaacz_san
自分より劣っている相手だから、
何をしてもかまわない。
これって、今の社会も同じようなところがあると思います。
その部では劣っていても、
別の部では優れている。
お互いに助け合う事が発展に繋がる。
できれば、そう考える方々と生きたいです。
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@sativador_buli
@sharenewsjapan1
日々の生活さえ立ち行かない。
この状況が何十年も続いているのです。
とても他国の方々をお助け出来るわけがありません。
(そもそも、大くの国に多額の支援をさせていたいただいている筈です。
これ以上、日本人に何を求められているのか？）
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@chome2xx
私の経験（なんちゃってIT土方）としては、
「 SE兼 PG職 」
が、多かったです。
※補足
① LEADERに要件定義確認：資料等なしの口頭説明
② 既存のSOURCEを読む：仕様書作成
③ レビュー：LEADERに説明（要件/仕様/書式変更）
④ PROGRAM作成：③実施
⑤ 仕様変更？：①へ戻る
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@masami777777
(*´▽｀*)
六甲ライナーにも同じような機能があります。
それに対し、ポートライナーにはありません。
結果、ポートライナーで移動していると、
観てはいけない光景を見る 否応なし巻き込まれる
イベントが発生する事があります。
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@amisweetheart
民主党主導による法改正(カリフォルニア州)の結果だと聞きました。
っで、お金持ちの多くは別州(比較的、フロリダ州が多い？)へ転居。
結果、財政破綻の危険性が・・・
(´▽｀*)
結局、一報の意見ばかり通すと良くない。
と言う具体的なれいですかね？
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@dokanet
@sharenewsjapan1
おっしゃる通りだと思います。
介護求人応募 および 離職原因 の多くに賃金問題があると聞きます。
海外人員への 168万 を、国内人員へ配れば、相当な効果が得られるはずです！
先生方には 自己利益 以外に目を向けてもらう必要があります！！
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@kinoshitayakuhi
推測ですが、報道規制？
理由：
多くのメディアが一斉に現地入りした場合、以下の問題を懸念
1. 被災者へのインタビュー
2. メディアの安全・機器保全
3. メディア出入による交通問題
以上の事から、メディアに自粛を呼び掛けている？
ただ、
1社だけでも現地入りして、情報共有して欲しい。
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@ganbarail
@Geohistory_bot
(*´▽｀*)
何かの動画で観たのですが、
「犯人は、多くの人を刺している」
「しかし、返り血がない」
等を見たのですが、どうなのでしょうか？
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@sharenewsjapan1
時代が変わったと思います。
昔は職人の希望者が多く、教える時間がとれなかったので、各自で覚える努力が必要でした（私の若いころ）。
今は希望者が少ないので、その時間は十分に取れると思います。
職人の方々も、先輩や親方から伝授された技を後世に伝える必要性を持つ事も大切だと思います。
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@awamorry
辞退するのが妥当
■根拠
面接官に対する印象：最悪
最悪の理由：
a. 自分の都合を相手に押し付ける(自分本位)
b. 話の展開が下手(交渉をお願いできない)
c.差別的発言(トラ��ルの起因)
備考：
このような人間に大切なポジションを任せている会社の人事評価に問題(会社への信頼失墜)。
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