小野松 健太 Profile
小野松 健太

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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
5 months
キーエンスNo.1です。ご査収ください🔥
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
【ゆるぼ】.いいねの数だけキーエンスあるある言います。.
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小野松 健太
2 months
キーエンスでは「レスポンスの早さ」が信頼の基本だった。.5分以内に返信、資料提出は即日。.スピードが遅いと、それだけで信頼を失う。.営業における時間感覚を見直してみよう。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
4 months
キーエンスでは『確認します』や『頑張ります』はNGワード。なぜなら、曖昧な言葉で責任を逃れず、具体的な行動で答えることが大切だからです。. 代わりにどう言うべきか?.『〇〇が○日ま���に返信して、〇〇を確定します』.『〇〇が課題で〇〇という仮説ですので今月は〇〇まで達成します』.
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小野松 健太
2 months
キーエンス時代の教訓.「人生の大半の問題は、誰かに電話すれば解決する」。.でも、その電話をしない理由を探す人が多すぎる。.電話一本で変わる未来がある。.
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小野松 健太
2 months
キーエンスで教わった『3つのYES』。. この課題は重要ですよね?. 解決できたら嬉しいですよね?. この方法なら解決できますよね?. 自然と契約に繋がるのは、顧客が自分の意志でYESを重ねたときだ。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
3 months
キーエンスの研修で言われたのは『質問力』の重要性。.特に効果的だった質問がこれ。.「もしこれが上手くいったら、どんな未来が待っていますか?」.質問で相手の理想を引き出せたとき、契約は9割決まる。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
1 month
キーエンスで当たり前だと思ってたこと . ・毎日10件以上訪問 .・提案書はその日のうちに提出 .・上司のFBは秒で返す .・商談中に顧客の課題を見抜く .・新製品は瞬時に覚える .・月次目標は絶対達成 . キーエンスから離れて分かったこと . ・1日10件訪問とか普通に無理.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
4 months
Keyenceで全国1位を2年連続で取って、安定したキャリアが待っていました。 でも、どこかで「このままでいいのか?」って考え始めたじぶんがいました。. 大企業での成功も嬉しかったけど、 .自分の力で何かを作り上げたい、もっと挑戦したい。 .そんな思いが強くなって、独立を決��しました。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
『準備が8割』と本気で思ったことはある?.キーエンスでは、顧客に会う前に訪問する理由・話す内容・質問リストを作成した。.準備が徹底されている営業ほど、自信がある。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
大学時代、私は京都で人力車を引いて月70万を稼ぎました。.社会人になり、キーエンスで2年連続全国1位になりました。.何が共通しているか?.「お客様の声を聞いて全力で応える力」。.それさえあれば、どこでも通用します。.
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小野松 健太
2 months
「検討します」と言われたときに黙って帰るのはNG。キーエンスで教わったのは、「何を検討するのか」を具体的に聞き出すこと。「価格が問題ですか?それとも導入後の運用ですか?」と質問を深掘りすることで、次に何を準備すれば良いかが明確になります。この一歩を省くと、契約が遠のきます。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
キーエンス2年連続№1は、転職には最強の職歴。年収2000万以上のオファーは山ほど来る。しかも営業だけじゃなく、経営企画や新規事業開発みたいな職種にも引っ張りだこに。理由はシンプルで、「数字で結果を出し続けた証明」と「他人が嫌がることをやりきるメンタル」が備わってるから。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
16 days
死ぬこと以外かすり傷。. キーエンスにいた頃、叩き込まれたのはこの言葉だった。失敗もミスも、全ては次に進むための糧。. 挑戦しなければ、何も変わらない。.怒られても、壁にぶつかっても、その一歩を踏み出した人だけが次の景色を見られる。.「どうせ無理だ」と笑う人を背に、全力で挑み続ける。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
【ゆるぼ】.いいねの数だけ『オンライン商談あるある』言います。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
1 month
【ゆる募】イイねの数だけ 仕事できる人あるある 言います。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
営業って「押し売り」だと思ってた。.でもキーエンスで学んだのは、「相手の課題を解決するコンサルタントになれ」ということ。.相手の立場で考え抜けば、売り込む必要なんてなくなる。.あなたの営業は、相手のためになってる?.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
4 months
3,000人フォロワーいきました!いつもお付き合いいただいている皆様、ありがとうございます!!. 改めて自己紹介をさせてください! . 【自己紹介】.名前:小野松健太.年齢:29歳.身長:173cm.出身:北海道→京都→岡山→広島→東京.大学:同志社大学.部活:元サッカー部.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
3 months
28歳以下で年収1,000万にまだ到達していない営業職の人は、全員キーエンス流の営業コンサルを学んだ方が良い。やり方次第で年収1,000万もあっさり突破できる。ハイライトに詳細をまとめてあるので、まずは一度見てみて。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
炎上覚悟で言いますが、営業が売れない理由は99%「自分に原因がある」からです。訪問回数が足りない、提案が浅い、振り返りが甘い…どれかに当てはまりませんか?キーエンスではこの「振り返り力」を徹底的に鍛えられました。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
4 months
『行動量アクションしろ』ってこういうことなんです。時間がない、やり方が分からない、どうせ無理でしょ。私は、そんな言い訳に負けたくない。泥臭くても、一歩ずつ前に進むしかない。
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
5 months
ボトムソー大先輩と中華なう🔥.頭上がりません、、、
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
売れる営業マンは何が違うか?.キーエンス時代、気づいたのは「行動量の差」だ。.訪問回数、提案数、フィードバック数――。.一流と二流を分けるのは、才能ではなく『圧倒的な努力量』。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
1 month
キーエンスで2年連続No.1達成したけど、営業の成功はシンプルに . ・商談準備は徹底する .・訪問は1日最低5件 .・商談後のフォローは即対応 .・顧客の課題を深掘りして本質を掴む .・提案資料は簡潔かつ具体的に .・競合分析を常にアップデート .・スケジュール管理は秒単位で調整.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
私の友人の冬ボーナス.・キーエンス(631万円).・本田技研工業 (300万円) .・スズキ (290万円) .・マツダ (280万円) .・川崎重工業 (270万円) .・アイシン (260万円) .・オムロン (250万円) .・村田製作所 (240万円) .・ローム (230万円) .・日本電産 (220万円) .・島津製作所 (210万円).
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
炎上覚悟で伝えます。.キーエンス2年連続№1流の営業ノウハウ術. 年収600万以下の人は、今すぐこれを試してください。. 「営業で勝つには、知識やスキルだけではなく、結果に繋がる実行力が重要です。そこで、以下の方法を実践してみてください。」. やり方は簡単な3STEP. ①.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
5 months
【お知らせ】 .キーエンス流の営業ノウハウについて、お問い合わせが非常に多いので、この投稿にリプくれた人だけに個別DMさせていただきます。.リプは、「アレグリア」でも「ゾス」でもなんでもokです!!🔥.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
5 months
【引退宣言】.2024年12月31日23:59までにフォロワー1.5万人に到達しなければ、Xを引退します。なぜこんな挑戦的なことを言うのか?それは人間、追い込まれなければ本気を出さないからです。「絶対にやる」と決めた瞬間、人は初めて全力を出します。私は自分に言い訳を許さない。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
20代で手放して正解だったもの. ・言い訳 .・低単価の案件 .・目的なき残業 .・休日の昼過ぎ起床 .・自己投資をケチる .・飲み会での愚痴合戦 .・タイムセールの誘惑 .・ノープランの会話 .・「やる気が出るまで待つ」.・「まぁいいか」の習慣.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
キーエンスでは『具体性』が最重要だった。.『頑張ります』ではなく、.『今月30件訪問し、10件成約を目指します』。.曖昧な言葉は信頼を削るだけだ。目標は数字で示そう。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
「できない理由」を考える営業は、成長できない。.キーエンスでは、「どうすればできるか」だけを考え続けた。.顧客が無理を言ってくるのは期待している証拠。.期待を裏切らず応え続けよう。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
「失敗は怖い」と言う人に言いたい。.怖いのは失敗じゃない。怖いのは行動を止めること。.キーエンスでは、「一番のリスクは何もしないこと」と叩き込まれた。.たとえズレてても、動き続ければ必ずどこかで当たる。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
っしゃあああ。。!! やり切りました.『キーエンスあるある』リプ欄に詰めこみました.あのね、3740イイね多すぎやて. 引用やリポストしてくださった皆様ありがとうございました。.次は何のあるあるやろうかなー。。。.@Shrine_water.@fudetsuka .@hiro_careerx.@C89742782C .@shakinceo .@akjac17.
@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
【ゆるぼ】.いいねの数だけキーエンスあるある言います。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
【キーエンス2年連続№1あるある】 .・初受注の瞬間に「これで俺は生きていける」と思う.・月初に立てた目標が10日で超える.・「10件アポ取れ」って言われて昼までに終わらせる.・営業日報が美術作品レベルで完璧.・アポで行った工場の全商品名を帰り道で暗記.・上司からのフィードバック量が異常.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
営業は『習慣』がすべてだ。.キーエンス時代、毎朝訪問スケジュールを組み、.毎週フィードバックを受け、.毎月改善計画を立てる。.小さな習慣の積み重ねが、売れる営業マンを作る。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
1 month
年末だしおススメのアカウント紹介します。.希望者はイイねください。.
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小野松 健太
2 months
営業って、実は「心理ゲーム」だ。.キーエンスでは『3回YESを引き出せ』と教わった。.① この課題が解決したら嬉しいですよね?.② 解決策が見つかれば安心ですよね?.③ この提案なら可能だと思いませんか?.YESが揃えば、勝ち。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
営業で最も大切なこと。それは「圧倒的な行動量」。訪問回数、提案数、電話の本数、全てが結果を左右する。キーエンスではこう教わった。「結果が出ないのは、行動が足りないからだ」。一流の営業マンは日報を見るだけでわかる。そこには圧倒的な数字が詰まっている。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
3 months
「売るな、聞け」。.キーエンス時代、営業の基本は聞く力だと言われた。.「どんな課題を感じていますか?」と相手に話させることで、こちらが売り込まなくても必要性が生まれる。.
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小野松 健太
2 months
営業の成功は「行動量×観察力×質問力」で決まる。キーエンスでは、1日10件訪問しても、ただ話すだけじゃダメだった。「なぜその課題が重要ですか?」という質問で顧客自身の心に火をつける。それが契約の鍵。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
営業には「ONE PIECE価値観」の人と「NARUTO価値観」の2種類がいます。. ONE PIECEの人は、売上や契約数を「次の島への航海」のように捉え、とにかく挑戦を続けるタイプ。「仲間を増やしてワクワク進もうぜ!」が基本スタンスで、スピード感と規模拡大を重視。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
「売るな、聞け」。キーエンスで最初に叩き込まれたのは、この基本です。顧客に「何が課題ですか?」と聞くだけでなく、「それが解決したら、どんな成果を期待しますか?」と質問を深掘りすることで、相手自身が必要性を再確認します。営業の役割は無理に売り込むことではなく、顧客の声を引き出し、最.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
1 month
全国1位を取る人の5つの共通点 . 1. 圧倒的な準備力 .2. 結果への執着心 .3. スピード感 .4. 客観力 .5. 周囲を巻き込む力 . 番外編 .SNSなんかやらない。. 全国1位を目指すには、この姿勢が欠かせない。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
4 months
【学生インターン募集します!!】 .形態:業務委託 .場所:銀座に出社 週3以上.報酬:時給1,800円+インセンティブ+ご飯いつでもご馳走 .業務:.➀記事作成,SNSの更新,アカウント管理のコンテンツ運用サポート。.➁請求書の管理、契約手続き,事務作業サポート。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
4 months
売れる営業マンで、のんびりしてる人はほとんどいない。. 一緒に働く同僚はいるけど、.利害のない友達はだんだん減っていく。.というか、忙しすぎて会う時間もない。. 理由は、目の前の売上目標を超えるために.自分を追い込む必要があるから。. 目標の150%を常に達成するには、.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
4 months
実績を積み重ねてきたけど、.意外にも自己アピールは苦手だ。. 自分の強みを話すのがどうも照れくさくて、.他の人に自分を売り込む場面では、少し躊躇してしまう。. だからこそ、結果で勝負するようにしてきた。. それのゴールがKeyence全国1位2���連続という所でした.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
上司に「今日はどうだった?」と聞かれて「頑張りました」と答えたら終わり。.キーエンスではこう言う。.「今日3件訪問して、1件は来週プレゼン確定。もう1件は次回訪問で課題解決の話ができそうです」。.努力じゃなくて結果で語れ。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
3 months
「YESを3回引き出せ」。.キーエンスでは、一貫性の原理を使えと教わった。.「この課題が解決できたら嬉しいですよね?」.YESを重ねることで、自然と契約に繋がる。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
3 months
#S1グランプリ2024 で学んだ.「営業で差がつく5つのスキル」. ①関係構築力.共通の趣味や人脈を見つけて信頼を築く。「〇〇さんも〇〇が好きなんですね!」. ②仮説力.顧客の課題を想定し、提案を準備。「〇〇の課題があるのではと考えました。」. ③ビジョン共創力.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
「レスポンスの速さ」は信頼の第一歩。キーエンスでは、顧客からの問い合わせは5分以内に返信、資料提出はその日のうちが基本。このスピード感が、顧客に「この人なら任せられる」と思わせる要因だった。営業における時間の使い方を、見直してみよう。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
4 months
挑戦する者は、必ず誰かに叩かれる。. 世間の評価なんて、 .最初は気にしない方がいい。 .でも、黙って耐えるんじゃない。 .結果で黙らせればいいんだ。. キーエンス時代、最初は何をやっても批判された。 .でも、その逆風があったからこそ、奮い立ち、.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
営業は「失敗の数」を競うゲームだ。.キーエンスでは、最初に10回断られる目標を立てるよう言われた。.失敗の先に成功がある。恐れずに飛び込もう。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
おはようございます。『ゾス』お待ちしております!.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
4 months
ゾス!!ゾス!!ゾス!!🔥.@koji_gp
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
3 months
4,000フォロワー達成!.いつも見ていただいている皆様、本当にありがとうございます!.改めて、自己紹介をさせていただきます。. 【自己紹介】 .名前:小野松健太 .年齢:29歳 .出身:北海道→京都→岡山→広島→東京 .大学:同志社大学 .部活:元ラグビー部出身。体力と根性には自信ありです。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
キーエンスで2年連続No.1を取れた理由は、誰よりも「行動の量」にこだわったから。例えば、毎日10件以上の訪問をこなすだけでなく、訪問後のフィードバックも即座に記録。小さな積み重ねが、大きな成果を生む。行動量が才能を超える瞬間は、必ず来る。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
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辛い。嫌だ。逃げ出したい。.そんな日々ばっかりだ。. でも、生きてるだけで丸儲け。.キーエンス流で考えるなら、落ち込んだ時ほど行動量を倍にしてチャンスを探すべきだ。. 当時の上司に何度も言われ続けた。.『辛い時こそ、踏ん張れ。行動量で取り返せ。』.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
4 months
キーエンス流上司への報告の仕方. 「この件は確認中です」「返事待ちです」と言っていませんか?それはNG。クローズまでの具体的な行動を提案できないと仕事は前に進まない。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
3 months
おはようございます。.普段私のTLに流れてくるおススメのアカウントの皆さんです.抜け漏れあれば、、、すみません. @fukutaro0329 .@sokogin.@hiroki_owa.@sekibilly.@OP_MORI.@unlearn_gmbh.@PatVerse___.@t_shiragata.@B2Bpirorikin.@Du0Tosa.@mottajapan.@dopenchill.@cm_sales_yuki.@yuruazabu.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
1 month
知らないことを「知らない」と言えるのは、実は信頼されるための第一歩。. 知ったかぶりをすると、その場はなんとかなるかもしれんけど、後でバレたときに信頼を失う��能性が高い。逆に「分からないから教えてほしい」と言える人は、謙虚で学ぶ意欲があると見られ、周囲からの信頼も得やすい。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
1 month
「売れる営業マンになりたい」と思うなら、一つのルールを守るだけでいい。.それは、毎日誰かを笑顔にすること。.キーエンス時代、雑談で笑い合った顧客ほど、大きな契約につながった。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
キーエンスで叩き込まれた「営業日報の重要性」。日報を書くことで自分の行動を振り返り、次の改善策を見つけ出す習慣が身につく。営業マンの強みは「次の一手を常に考え続ける能力」にある。結果を出す人の日報には、詳細な行動の記録と、次に取るべき行動への鋭い洞察が詰まっている。それが未来の成.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
初めてGP社に行って驚いたのは、社員全員がギラギラして活気に満ち溢れている。令和?Z世代?なんだこの会社。『ゾス』『いけてんの?』『押忍』があちこちから止まらない。一番驚いたのは『今日はこれでも大人しいほうです』こんな会社見たことない。
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
LINEヤフー、フルリモート廃止。.結局、「自由な働き方」は机上の空論だったのか?.キーエンスを見ろ。.出社、対面、現場主義を貫き、成果でぶっちぎる。.給料も圧倒的、キャリアも最強。.働き方に文句を言う暇なんて1mmも与えない。. ゾス。もう一度言います。ゾス。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
3 months
商談で相手が迷った時、必ずこう聞く。.「あと何が決まれば前進できそうですか?」.この一言で、相手の迷いが具体的になり、話が前に進む。.営業は質問力が全てだ。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
3 months
営業に悩む皆さん,絶対に聞いてほしい.さとりさん(@satori_sz9)と小野松(@Sales_Onomatsu)が.キーエンス流の営業フィードバックを受けれる.SaaSをリリースします。.どんな上司のアドバイスや指示よりも役に立ち、.あなたの営業成績を向上させます。.興味ある方はコメント欄に『ノ』.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
おはようございます。ゾスください!.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
初めてキーエンスの研修に行って驚いたのは、「レスポンスの速さ」に全ての社員が命をかけていたこと。資料提出は当日中が当たり前、顧客への回答は5分以内。それを徹底した結果、契約率が他社の2倍に達していた。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
3 months
キーエンスでのトップセールスは派手に見えるかもしれないけど、やってることはシンプル。地道に訪問、徹底したフォロー、細かい数字管理。正直、華やかさゼロ。でもこれが売れる秘訣。営業の裏技?そんなもんないですよ。でも、お客様には「なんでこんなに来るんだ」と不思議がられます(笑).
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
1 目標達成会議で「なぜ達成できないのか」だけでなく、「どうすれば達成できるのか」まで徹底的に詰められる。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
キーエンスといえばカッコいいけど、実際の現場は泥臭い努力の連続だ。理不尽な要求、厳しい数字目標、終わらない資料作り、華やかさとは無縁。それでも、被害者意識で逃げたら終わりだ。営業はそこから這い上がる競技。数字を積み上げて結果で語る、それが一番カッコいいんだよ。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
5 months
@Nicotama222 今月の目標『2,525』!!押忍!!🔥🔥.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
5 months
情弱狩りほんとよくないよね.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
4 months
キーエンスで成果を出せたのは、仕事が生活の一部になっていたからだ。. 平日も土日も関係なく、次の提案やお客様へのアプローチを無意識に考えていた。. 仕事を「楽しむ」感覚すら超えて、それが自分にとっての「普通」だった。. そんな姿勢が、最終的に結果に繋がったんだと思う。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
『5分ルール』を試してみてほしい。.キーエンスでは、顧客からのメールや電話に5分以内に返信するのが当たり前だった。.スピード感は信頼感。遅い対応は、それだけでマイナス。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
営業マンは「探偵」であるべき。キーエンスでは、顧客が話さない課題を現場や同僚、資料から徹底的にリサーチするのが基本だった。話されていない真実を掴む営業が、契約の決定打になる。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
営業で最も強力な武器は、「相手に期待されること」。.キーエンスでは、顧客に「この人がいれば何とかなる」と思わせる存在になれと教わった。.信頼が成約を生む。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
顧客との信頼関係は「質問の質」で決まる。.キーエンスでは、「解決策を提示する前に20の質問を用意しろ」と言われた。.質問は相手への興味の表れ。質を高めれば、成約率が変わる。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
1 month
あなたが売れない本当の理由。 これストレートに言うと、 発信の質。.・ターゲットが曖昧 .・内容が浅い .・誰の役にも立たない .・自己満足で終わってる .売れる人は違う。 誰が見ても「これ、使える!」と思わせる。 まずは、相手のニーズを徹底的に掘れ。 質の高い発信が、売上を変える。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
3 months
おはようございます。.『ゾス』ください。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
10 days
こっち指さして笑ってんだろ.好きに笑えよ それで別にいいさ.お前なんかに お前らなんかに.何も言われたくない 黙って見てろ. キーエンス流の営業では.「誰に何を言われても、結果で黙らせる」が基本。. ・お客様の現場を徹底的に理解し、課題を数値で定義.・速攻で改善策を提案し、顧客価値を可視化.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
1 month
私が営業で成果を出し続けてこれたのは、特別な才能でも、24時間働く根性でもありません。一言で言えば、「考え抜いた準備と徹底的な戦略」がすべてです。. 例えば、.・ 事前に顧客の業界動向や課題を深く調査 .・ヒアリングで顧客が言葉にしていないニーズを引き出す .・.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
キーエンスで2年連続No.1を達成した私が見た「営業の真実」と、これからの大逆転の法則. 実は、営業現場の8割以上が「商品説明に時間をかけすぎている」という事実があります。でもこれ、成約率を下げる最大の原因です。. 驚きのトレンド.今、営業の世界では「90秒ピッチトーク」が注目されています。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
1 month
BtoBビジネスの作り方 . 1. とにかく顧客に突撃、課題を聞き出す .2. 課題に刺さる解決策を即提案、売りを仕掛ける .3. 初期顧客からのリアクションで商品を即ブラッシュアップ .4. 最速で受注を獲得し、信頼を奪い取る .5. 実績を武器に他の顧客へ攻め込む .6.
@sushi_koki
安田 光希 / Laqda ラクダ
1 month
BtoBビジネスの作り方 〜立ち上げ編〜.1. 解決する顧客ニーズを決める.2. 必要最小限の機能を決める.3. 1顧客あたりの単価を決める.4. 現実感のある顧客数を見積もる.5. 1-4を納得するまで繰り返す.6. キー顧客候補を巻き込んで商品開発する.7. 経費をかけずにコンセプトで売り切る.8.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
3 months
おはようございます。.小野松さんってどんな人?. ・どこにでもいそうな29歳.・フットワーク軽め.・ブランドやキャバクラ興味なし.・胆力と滾り。これだけは負けない.・結果に対して圧倒的な執着.・営業に対して強いこだわり.・細かな事務作業苦手.・お腹弱いのに辛いもの食べがち.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
3 months
2015 大学生ウェイする調子乗る.2016 もっと調子乗る痛い大学生.2017 人力車で月70万稼ぐ.2018 キーエンス入社ボコられる.2019 ボコスカな日々。絶望。.2020 ちょっと仕事できるようになる.2021 個人業績ランキング1位.2022 2年連続ランキング1位.2023 キーエンス退社。独立.2024.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
おはようございます。ゾスください。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
人生も営業も同じだ。.「行動を止めたら終わり」。.キーエンスで学んだのは、動き続けることでしか未来は変わらないということ。.完璧じゃなくていい、まず動け。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
3 months
キーエンスの研修で言われたのは『身だしなみ』の重要性。 .特に印象的だったのがこの言葉。 .「第一印象で信頼を得られなければ、どんな提案も届かない。」 .清潔感や丁寧な振る舞いを徹底するだけで、商談のスタート地点が変わると実感した。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
3 months
「日本人の5人に1人もいないもの」. ・キーエンスのトップセールス経験者:0.001%以下 .・起業して年商1億円達成:0.5%以下 .・フルマラソンを完走した人:1% .・資産運用で年利5%以上達成:5% .・ビジネス書を毎月1冊以上読む人:3% .・日々の生活でTO DOをすべて完了できる人:5%以下.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
1 month
将来BIGになりたい大学生が今やるべきこと . ・健康を最優先にする(睡眠・食事・運動を整える) .・本気で打ち込める何かを見つける .・お金の流れを学ぶ(アルバイトだけでなく投資や経済の勉強も) .・失敗を恐れず、新しいことに挑戦する .・多様な人と出会い、視野を広げる.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
12 days
これだけは言わせてほしい。.「忙しい」を言い訳にする人間は、挑戦の資格がない。. 忙しいのは、自分の力が試されている証だ。.目の前の課題は、未来を切り拓くための最高のチャンス。. キーエンスで学んだ。忙しさは成長の証であり、限界を超えるための挑戦だと。だからこそ、言い訳はいらない。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
「営業の天才に共通する資質は何か?」先日、経営者の集まりでこの話題になり、満場一致で出た答えが「相手のニーズを瞬時に見抜き、言葉で説得力を持たせる力」だった。例えば「価格が高いと言われる商品」→「価値ある投資と認識させる視点を提供する」といった具合に、負のイメージをプラスへと転換.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
M-1を見てる時間があるなら、以下をやってみてほしい。.・お客様へのニーズ深掘りリストを作る .・来週のアポで使う提案書を修正.・商談後に送るサンキューメールのテンプレ更新 .・目標達成のために今月必要なアポ数を逆算 . 結果を出す人は、"好きなこと"より"必要なこと"を選ぶ。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
2 months
『売れない営業マン』の共通点。.・言い訳が多い.・自分の行動を振り返らない.・「待てばそのうち売れる」と思ってる. キーエンスではこう教わった。.「結果が出ないのは、行動していないからだ」。.
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@Sales_Onomatsu
小野松 健太
3 months
「検討します」と言われてから、返事が来ない不安…キーエンス流では「フォローで存在感を残す」が基本です。放置されない営業を心がけましょう。.
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