Daiki Suzuki 株式会社Realrise CEO
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鈴木大輝｜株式会社Realrise（リアライズ）代表取締役社長｜株式会社TSUIDE執行役員｜営業コンサル・代行支援/採用支援/人材開発支援をベンチャー企業から大手企業様まで幅広くご支援させていただいております
Joined May 2021
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新サービスリリースにあたり、初月稼働費無料キャンペーンを先着5社実施中！
リリース1時間足らずで、早速2社問い合わせ頂いておりますので、ご興味ある方コメント・DMください！
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【挑戦者求む！】
・経営サイドでビジネスに携わりたい方
・ノルマに追われるではなく、本質的に顧客貢献したい方
・プレーヤースキルだけではなく、コンサルも極めたい方
・圧倒的かつ最速で年収あげたい方
私の商談同席や、直下で徹底的にインプットしていただきます！
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本日無事に33歳の誕生日を迎えました。
家族や大切な仲間、お客様からたくさんの「おめでとう」をいただき、感無量です。
今年も「日々是新」の精神で圧倒的に成長し、良い影響を与えられるよう精進して参ります。
弊社共々、引き続きよろしくお願い申し上げます。
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内容がどれほど優れていても、見た目が雑な資料では1万円であっても受注はできない。信頼を得るためには、まずはフォントや文字の大きさ、レイアウトなど、見た目に徹底的にこだわりましょう。
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日々の習慣として、自分が自分自身の上司/部下だとしたら、今の自分と一緒に仕事がしたいと思えるかを自問自答している。
いいサービスを提供するのは大前提大切だが、最終的には「この人と仕事がしたい」と思ってもらうことがとても大事なこと。
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順調に進んでいる時ほど、疑いの念を持とう。
イレギュラーが発生したら次にどう動くか？リスクを見据えて、準備をしておくことが最も大切。
月末に目標を確実に達成する人は、常に最悪を想定して行動/準備をしている。
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【FS代行興味ある方自薦他薦問わずDMください】
営業フリーランス/副業/転職希望などなど、形式問わずフィールドセールス業務の代行サポート頂ける方を募集しております！
【こんな人と働きたい】
・クライアントファースト思考のみを持てる方
・ポジティブにPDCA回せる方
・まめな方
・誠実な方
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スケジュールを埋めるより、空けることを意識してから仕事効率も業績も上がった。60分の会議は事前にアジェンダを共有し30分に短縮、週次の定例会議は日々のテキストコミュニケーションに転換。仕事ができる人ほどスケジュールが空いている。まさに貧乏暇なしとはこのこと。
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誰もが良い接客や挨拶、迅速な報連相、自分にとって有益な提案を受けたいと思っており、他人にも求めるが、そもそも自分自身が理想的な提供者になれていないことがほとんど。まずは、自分自身がその理想を最も体現することから始めよう。全ては因果応報。
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相手のニーズを先読みして行動しないのは、ただの自己保身。真のプロは、顧客の成功に全力で貢献する。自己を捨て、顧客の成果を守る姿勢こそ、真のプロの証。
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挑戦して"失敗する"のと、挑戦せずに結果"失敗した"は天と地の差。器用貧乏ではなく、がむしゃらに挑戦し続ける人こそ成長と成功を手にします。
このまま月末迎えたらどんな振り返りをしますか？
まずはやり切る姿勢から再度整えていきましょう。
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KPI設計だけでなく、リカバリープランまで設計できているか？初手のプランが崩れた時のリカバリーできない/遅れるが未達のおおよその原因。2次策(リカバリー)をいつ、どのように打つかまで考えれば達成可能性は大幅に上がる。
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相手から質問やリマインドを受けてしまう"タイミング"や指摘の"内容"をしっかり覚えておこう。できる人は、必要な情報を欲しいタイミングで"先手"で提供します。1つ1つを学習し、即改善していかなければ、AIに仕事奪われてしまいますよ。
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息子からの誕生日プレゼント。
お父さんが早く帰ってこれるようにバスを一生懸命書いたそうです。
『誰かの喜んでくれる姿を想って全力を尽くす』
ビジネスの1番大事な根本を思い出させてくれました。
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大事なことは、常に改善思考と上昇志向を持ち、最速で挑戦し続けること。成功するまで続ければ、全て必ずうまくいく。6月もあと7営業日。強い意志と、最速の挑戦でやり切りましょう。
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正論だけでは人は動かない。頭で理解するだけでなく、心を動かして初めて行動に変わり、成果に繋がる。
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"行動しない"は"思考してない"のと同じ。本気で成果を出そうとしたら、"変化"は必須。現状維持の先には衰退しかない。勇気を出して変化にとことん挑もう。
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仕事で成果がでないと嘆いてる方へ。
今すぐに個別のメッセージを止めて、必ず上司をCCに入れましょう。管理のためではなく、いざという時にあなたを守るためです。
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知っている事とできる事はまるで違うなと改めて実感。
知識を持ってることが目的なのか？
知識を活用して成果を出すための行動を変えることが目的なのか？
"武器は使ってこそ、活かされる。"
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送信ボタンを押す前に、今しようとしている質問に対して、回答ではなく質問が返ってこないか？この視点を持てているか。
コミュニケーション取ることは重要だが、仕事しやすいと感じる人ほどコミュニケーションラリーは少ない。
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簡単にやらない選択をしない。できる限り後回しにしない。うまくいかないと嘆いてる人の大半が、今やれば今終わるものを「やらない」「後でやる」という選択をしている。絶対にやり切る、すぐにやり切るという意識を持つことのみで、必ず成功する。
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できないんじゃなくて、ただやってないだけ。まずはシンプルに行動することにフォーカスしよう。
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"人生は思ったとおりにはならないが、やったとおりにはなる。"
慎重かつ大胆に行動し続ける。
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人間だれしも、自分は効率よく、楽に仕事をしたいが、誰かには手厚く、細かいサポートを求める。この矛盾を理解し、"自分のため"ではなく、"誰かのため"にベクトルを向けられる人こそが、信頼され、勝てる人だ。
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弊社のエース！日々汗だくになりながらも、全力投球で仕事に向き合う姿が素敵なやつです^ ^
株式会社Realriseの小田です。
ずっと見る専だったXを動かすことにしました！
思ったことや感じたこと、興味あることetc
気ままに更新していきます！
気になったら無言でフォローいいねさせていただきます🙇🏻♂️
よろしくお願いしますー！
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伝えたかではなく、伝わったか。
もっというと、意図した行動に移ったか。
行動に変化が無ければ、伝わってないし、伝えてないのと同じ。
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「できること」じゃなく「あなたのためにこれがしたい」を提案できる人は強い。相手の課題を理解して、解決策を考える。視点を「自分」から「相手」に変えるだけで、信頼と成果がついてくる。
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未経験かつ入社2か月目にして、サラッと成約を決めるほど大活躍してくれてる、超大型新人です㊗️
はじめまして！🌱
株式会社Realriseのキャリアアドバイザー
生原 琴音（はいばら ことね）です！🧸
ずっと挑戦してみたかったX…🫣✨
この機会に、いろんな方と繋がれたら
嬉しいです✊🏻❤️🔥
まだまだ未熟者ですが
よろしくお願いいたします︎︎︎︎☺︎
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【現状維持は後退である】
本日は整骨院でメンテナンス。
24歳の先生から、"体もケアをしないと錆びますよと"学びを得た。
思考も身体もPDCA回してこう。
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元気よく挨拶し、時間を守り、言われたことを漏れなく実行する。優秀に見える人はスペシャルなことをして加点を取りに行きがちだけど、凡事徹底し、一歩一歩着実に進む人の方が強く、信頼できる。特別なことができる必要はない、当たり前のことが常にできる強いビジネスパーソンになろう。
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テレアポのゴールは、"時間を頂くこと"
そのためにまず伝えるべきは、商材の魅力よりも、"己の誠実さ"
いい商材の話であったとしても、嫌な奴と話をしたくならない。
強い営業マンは共通して、人として好かれてる。
#強く
#優しく
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"信頼を得る前に、信用を目指さなければダメ"
お客様に対しても、仲間に対しても同じだなと再認識。
#セールスイズ
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大変腑に落ちました、、！自社でできてるかどうか、参考にさせていただきます！
【シンプルに解説】顧客に支持されるフレームワーク“バリュープロポジション”とは？
バリュープロポジションとは
顧客が望んでいて、
競合相手は提供できず、
自社が提供できる価値のこと。
バリュープロポジションを作ると「顧客がその商品を購入するべき理由」が明確になります。
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自分の力になってくれた時は『ありがとう』、ミスした時は『ごめんなさい』。何かが起こった時の第一声で、その人の人格が見える。
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”○○さん、おはようございます！○○さん、ありがとうございます！”
いつもの挨拶に名前を付けるだけで相手の心象は数倍良くなります。小さなアクションの中にも常に付加価値を付ける意識を。
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成功するためには"即"行動が最重要。良いアイデアを見つけたら即行動、他者の成功を見たら即学習。失敗したら即謝罪し、即修正。
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「〇〇さん、お疲れ様です」と名前をつけて挨拶をすることで、相手に親しみと尊重を示し、信頼関係が自然と深まる。
自分がされて嬉しいことを惜しみなく行うことで、より自分自身が仕事しやすい環境を創造することができる。
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"すばらしい仕事をする唯一の方法は、自分のやっていることを好きになることだ。"
byスティーブ・ジョブズ
まずは受け入れるところから。
#朝活
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火事も初期消化、病気も早期発見が最重要であることと同様に、組織課題においても、今感じてる小さな"違和感"は即解決することが重要。"後回しや様子見"は火に油を注ぐのと同義である。
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"ハードルは高いほどくぐりやすい"
物の見方、捉え方を固定概念で縛らないように気を付けねば、、と気づいた最高の朝☀️
#朝活
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"今の作業に本当に不安はないか？"
自衛隊が作業場に掲げてるスローガンが非常に心に残った。
なぜ不安かはきっと自覚があるはず。最後までやりきる。常に言い聞かせよう。
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道は険しくても良い、むしろなくても良い。大事なのはどこに向かってるかだなと、再実感。
道を照らしてあげれる力はまだまだないけれど、ゴールを常に魅せられる人であろうと決意。
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多くの人がマネジメントレイヤーに憧れる中で、実は自分自身が"営業をやりたくない"、または"数字の責任を避けたい"という逃げの思考が潜んでいるとを感じることが多々ある。
マネジメントは部下を指導することでなく、数字の責任を負うことが真の仕事。
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良い仕事が良い出会いを産み、その出会いが責任のある良い仕事に繋がる。
目の前のクライアントに向き合い、課題解決に拘り切れば自然と良い流れができる。
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やる気レベルは、成果ではなく質問相談の量で測るようにしている。
本気で向き合っていれば、常に疑問が浮かび、より良くするためのアイデアが浮かぶはず。
目の前の成果は過去の産物で、ここに浮かれて現在の姿勢注視を疎かにしていると、良くない未来がくる可能性が高い。
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激しく共感。
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【"心"技体】
スキルは"気持ち"があればどんだけでも補えるが、"気持ち"はどんだけスキルがあっても補えない。
まずは、心を整えることから。
何をするかより、何をやりたいか。
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創業3期目、新規のご依頼が増えすぎて対応がしきれない、という有難い状況に。
営業代行会社様、フリーランスの方で、こちらの記事にご共感頂ける方、ご連絡をいただければ幸いです。一緒にお仕事しましょう！コメント、DMお待ちしております。
・圧倒的顧客志向
・できる理由を探し続けられる人
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限界だと思ってから一歩踏み出してみると、案外進めてしまう事が多い。
立ち止まって色々考えるより、勇気を出してまずは1歩進んでみる事が、意外と成功への最短ルート。
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紹介が欲しければまずは自分から紹介をする、いいねが欲しければまずは自分がいいねをしに行く、給与を上げたければまずは成果を出す。
何事も"先義後利"の精神で取り組めば、必ずうまくいきます。
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月初スタートダッシュを切るには、その名の通り、いつもの速度ではなく、圧倒的なスピードアップが必要です。気合いだけでなく、速度上がってますか？
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返信のスピード、報告のスピード、リカバリーのスピード、成果を出すまでのスピード。感動と信頼を産むのは、常にスピード。圧倒的な速度で対応するだけで勝手に満足度は上がります。
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離職率が低いだけでなく、従業員の活躍率が重要。目標達成を促進するマネジメントこそが真の成功への鍵。居心地の良い環境は、健全な叱咤激励がし合えること。成果を出すことが重視される環境でこそ、従業員の満足度も高まり、離職率も自然に下がる。
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弊社の敏腕秘書です。
入社2ヶ月目にてあだ名は"BOSS"
皆様、激推しお願いします！
Realriseのすえづるです🌼
X開設しました！色々な方と繋がれたら嬉しいです☺️
どうぞよろしくお願いいたします！
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やるべきことを必ずやる。
やった方が良いと分かってることも全部やる。
出来ることではなく、必要なことに思考と労力を注ぐ習慣��付けば必ずうまくいく。
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"可愛くば、五つ数へて三つほめ、二つ叱って良き人となせ"
相手への想いやり、尊敬、感謝があれば自然とできるはず。
まずは褒める。
1日のスタートに良い学び。
#二宮金次郎
#ツモさん最強
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激しくおススメの会社様です！
【ガチ募】
日本一のインサイドセールスチームを作りたい人
・5月1日入社可
・週5新宿オフィス出社
・月50万前後
・根性がある人
・マネジメントを経験したい
・圧倒的スピード・量を追える人
・「何かを成し遂げる」ことを追求できる人
少しでも興味ある方、DMお待ちしてます！！！
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どんなテクニックよりも重要なのは『バイタリティ』常に明るく元気な人は何かやってくれそうな期待感を持てる。
知識やスキルの蓄積よりも、常に圧倒的なバイタリティを意識したほうが必ずうまくいく。
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"敵の陣形を崩すのに最も手早い行動は
敵に動いてもらうことです"
営業で勝つための鉄則は後出しジャンケン。
王騎の言葉が心に刺さる。
#キングダム
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質の高い仕事をする人ほど、圧倒的なスピードと量にこだわっている。悩み迷うことに時間を割くよりも、まず行動してPDCAを最速で回すことが1番効率的。
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"体脂肪を落とす事より、筋肉を付ける事の方が難しい"
byなかやまきんに君師匠
仕事も一緒だなーーーー！
さあ、今日も頑張りましょう！！
#朝活
#なかやまきんに君
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ハッピーになる方を選ぶだけ。
自分自身も意識して思考/言葉のチョイスをせねばと改めて感じさせていただきました！
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どうしましょう？ではなく、自分はこう思うけどどうですか？と、【質問ではなく提案をしてくれる人】はとても仕事がしやすい。
ただ質問しようとする際に、少し意識をするだけで、大きな差になる。
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信頼される人は細かいことに徹底的にプライドを持っています。
明るい挨拶の徹底
MTGの1分の遅刻も絶対に許さない
提出物の1分の遅れも絶対に許さない
日々の些細な積み重ねが、大きな成果に必ず繋がります。凡事徹底、プライドを持って仕事をしましょう。
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まずは、加点を狙う前に減点を0にすることに思考熱量を注ぎましょう。
一発で10点を取る力がある人よりも、減点なしで毎日1点を取り続けられる人が信頼されます。
安定したアクション/実績こそ、信頼性を築き、一発逆転に頼らずとも着実に成功できます。
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月末に数字に追い込まれてる営業マンたちへ。
時間がないので、できることを最大限頑張ります！では確実に未達成で終わります。できることだけをやってきた結果が今の未達の原因です。今こそ、達成するために、本当にやるべきことは何か？を冷静に明確にして、やり抜こう。
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こちらこそ有難う御座いました！！！！熱く熱く！！フォロワー1000名に向けてぜひ一緒に頑張らさせて下さいー！！！
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がんばれ！
【ご報告】
2022年4月12日。本日付けで株式会社OneColorsの代表取締役に就任いたしました。新卒入社したPeersの子会社で、前任の堂前(
@CHROdoumae
)を引継ぎ採用・育成支援を基軸に人と組織の成長に貢献していきます。
フォロワーの皆さんは私にとって心強い存在です。これからもよろしくお願いします。
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謙虚に受け止めて感謝する事、素直に認めて謝罪すること。
当たり前の事をするだけでも、良質な関係構築ができる。
改めて、"謙虚であれ。素直であれ。"
自戒を込めて....
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3連休に息子とプールへ行き、背中に大きな日焼け（ほぼやけど）を負った。どうやら30年前と今では、平均気温も猛暑日の数も紫外線の量も大きく変わっているらしい。世の中が変わっている以上、過去の成功法に依存するだけではうまくいかない。今をより良くするためには、世の中の変化を受け入れ、自分
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本当におススメの会社です！
以下のうち3つ以上に当てはまる人、いいね or DMください！ 僕と話しましょう🔥
①人を驚かせるのが好き
②柔軟に方向転換できる
③自分とは異なる価値観や文化を認め、受け入れられる
④学生時代は体育会系の部活
⑤常に学び続けたい
⑥人との縁を大切にする
⑦物事を斜めから見ることができる
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営業や採用戦略において、一番大事なのは、適切なマーケット選定と、相手のレベルに応じたアプローチスキルです。
マサラタウンからトキワシティの間をひたすら探しても、カイリューは見つからないし、仮に見つけてもLv5ヒトカゲの"ひっかく"じゃ瞬殺されます。
#営業 #採用戦略
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常に前を向き続け、戦う闘志を示し続ける。絶対に目を背けない。下を向いたら、ガードを下げたら、負け確定。どんな状況であっても、常にフェイスアップ、常にファイティングポーズ！
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【大好きなお客様の事例インタビュー】
SNSを活用したリード獲得支援で売上300％UP！/ GrandTech Cloud Services Japan株式会社｜株式会社Realrise
#note
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7月になって前職の部下たちから、昇格しました！起業してやっと黒転しました！とか嬉しい報告が多数。
改めて、自己成長実感よりも、人の成長に携われた喜びの実感が1番嬉しいなと^ ^
影響を与え続けるための、自己成長に全力を尽くす。と再決意。
#部下は上司の鏡
#心機一転
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評価を仕事に活かせる能力だけでしか出来ない人にはなりたくないなと。
社長が、営業が、誰が偉いわけでもなく、あくまで役割分担。
だからチームになるんだと。
#本日学び
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今日は雲外蒼天で一連托生な1日。
そして、言葉は言霊だ。ということを実感した日。
想いはアウトプットし続けよう。
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特に新規事業を大成させる鍵は、賢いかとか、過去結果出たかとかではなく、
"自分事として取り組み続けられる"かに尽きる。
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絶対に成功するという強い覚悟さえ持て
れば、できるように努力すればできるし、
大抵の事は調べたら分かる、とポジティブに思考が前を向いてきます。
時間がないと嘆く前に、やらない理由を考える時間を捨てなさい。
やれば絶対にできる！
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【社員インタビュー】
入社半年にして、常にどうすればRealriseがもっと良くなるのか？を思考し、行動してくれる頼もしい仲間です。
今後の更なる挑戦、成長に期待大。
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【手土産ひとつにも、こだわりを】
普段のコミュニケーションの中で自然に情報収集するのはマストです。
・甘党なのか、そうじゃないのか
・普段オフィスには、何人くらいいるのか？
・家族構成は？
常にどうすれば相手が1番喜ぶかを考え行動を。
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自分のお金で自分を雇用をするとしたら、今の自分にいくら払うか？
価値を生み出すから対価を得られるということ、改めて忘れちゃいけないなと。
#毎月25日に思うこと
#御恩と奉公
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【急募※自薦他薦問いません】
①フルリモート勤務求人
②年収400万～1000万以上可能(経験に応じて)
③新規事業(人材)立ち上げフェーズ
※詳細はDMでやり取りさせてください
～応募資格～
・人材紹介営業経験(年数問わず)
・新たらしいことにチャレンジすることが好き
・裁量を持って働きたい
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【note更新】
最も重要なことは、成果よりも何よりも、コミュニケーションの円滑さ。コミュニケーションが円滑であれば、成果も勝手に上がるし、信頼も勝手に築かれる
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相手の予算や背景を勝手に推察して、〜だからできないですと諦める人が多いですが、ぶっ飛んだ内容であれ、【こうすればできます】と強気に提案をすると、受注角度は恐ろしく上がります。
最大の敵は、先入観と固定概念。
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ボスではなくリーダーでありたい。
仲間への感謝、配慮を忘れずに。
仕事の依頼も、目的を添えて渡す。
仕事に追われるとつい忘れがちだが、これ忘れると1番大事な仲間が離れてしまう。
自戒を込めて。
#仲間
#感謝
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量質転化、まさに大共感です。
生産性を良くするために、自身の生産力を身につける必要がありますね。
行動の質を上げるのは行動し続けるしかない。
行動の持続に質が肉付けされていく。
行動に質がついて初めて価値が生まれる。
行動✖️質🟰価値
行動しない人に質と価値は見出せない。
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スタートアップ企業様で
・資金調達して一気にグロースさせたい
・サーバーコスト削減したい
などご要望御座いましたら、お繋ぎさせていただきます！
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誰に(どこに)、何を、どうやって、"何のために"
できる人、強い組織はこの"何のために"が明確だと実感。
ただ、やれ！では人は動かないし、たとえ動いたとて続かない。
#自戒
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日々の出逢いを大切に、日々の学びを大切に。
そうするだけで、大抵のことは上手くいく。
人脈×知識＝最強。
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