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MoD|社会人のためのデザインの学び舎
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Manabiya of Design(MoD)は、自分のキャリアにデザインを掛け合わせ、統合的に価値を生み出したいと考えている方のためのデザイン塾です。「はたらくすべての人に、デザインを。」というコンセプトのもと、たくさんの人がデザインを学ぶことで自分の創造的な可能性を広げることを応援します。#デザインの学び舎
Joined May 2024
RT @Endo0226: 本日(2月12日)、MoD第三期の説明会。日本時間の19時半〜は、NY時間の朝5時半〜。がんばって起きなければ。 日時:2月12日(水)19:30〜 説明会申込: 第三期の詳細: https://t.co…
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RT @matsumari_m: プロダクトマネージャー麻原さんのMoD体験談🙌 麻原さんと話すと自分の怠惰さを痛感するくらいストイックすぎて感銘を受けるもののw、何より楽しんでやってることが伝わるからめちゃくちゃ魅力的!
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RT @2n0k460: 昨年受講した #デザインの学び舎 についてのインタビューを素敵な記事にしていただきました🙌 主催の@yuichitanaca さんに凸DMした文面もそのまま載せてます! 実は2024年、この講座内容を仕事で使いまくってました。我ながらいい感じに転用…
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RT @eagle_e_design: 【デザインディレクション】 “表現の可能性を広げる” 『思考はより遠くへ旅しよう』 知ってる世界観で、程々に収束させてしまいがちなので、グサグサ来た… そしてクラスメイトが次々とハードルを超えていく姿を見て、刺激を���った! 残り2週間、も…
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RT @yuichitanaca: MoD #デザインの学び舎 第二期が最後の3週間、デザインディレクションとデザインスタジオに突入し架橋に突入している🔥受講生の皆さまの学びの積み重ねと熱量、講師の皆さまのコミットメントが相互反応の強化スパイラルを生み出していてすごい...
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RT @yuichitanaca: アドウェイズの代表山田さん @yamasho_3 、執行役員遠藤さん @jiyuiong と一緒に「パーパスに紐付く創造性教育プログラム」の開発・浸透を共創させて頂きました🙌 本当に素晴らしいリーダーシップとチャレンジスピリッツに溢れる組織…
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RT @jiyuiong: アドウェイズでは「社員の創造力を伸ばす」研修プログラムをComDで設計し、昨年より実施しています🙌なぜ、社員教育に向き合い始め、どのように設計したのか、この研修プログラムの設計に携わってくれた@yuichitanaca さんをお迎えしてお話させていた…
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