محمد الضاوي
@M_Aldhawy
Followers
11,333
Following
586
Media
1,700
Statuses
18,362
قانوِنيّ، ماجستير قانون خاص، مُهتمّ بـ #نظام_العمل.(إنّك لن تخرق الأرض ولن تبلغ الجبال طولاً). للاستشارات القانونية: Mohamed.abdallh11 @gmail .com
Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia
Joined August 2011
Don't wanna be here?
Send us removal request.
Explore trending content on Musk Viewer
LINGORM TSOU EP3
• 698077 Tweets
Kyiv
• 588097 Tweets
Ukrainian
• 203993 Tweets
Kiev
• 134443 Tweets
SAVE Act
• 96602 Tweets
Morning Joe
• 83293 Tweets
Rusia
• 81370 Tweets
Ucrania
• 76677 Tweets
Houston
• 76375 Tweets
石丸構文
• 66503 Tweets
Marvel
• 66040 Tweets
Kh-101
• 49473 Tweets
#ülkemdesiyonististemiyorum
• 49223 Tweets
#ولي_العهد
• 44434 Tweets
Parkinson
• 41117 Tweets
Big Boy
• 33728 Tweets
Luna Bella
• 29973 Tweets
Rune
• 26171 Tweets
Djokovic
• 21834 Tweets
KATY PERRY IS COMING
• 19953 Tweets
Wanda
• 19890 Tweets
Beter
• 18998 Tweets
Fritz
• 18472 Tweets
NASAMS
• 18352 Tweets
Stephen King
• 18160 Tweets
Mercosur
• 17112 Tweets
Zverev
• 15778 Tweets
$WATER
• 15358 Tweets
Whoopi
• 11644 Tweets
John Kirby
• 10133 Tweets
Pinned Tweet
يثور التساؤل -حاليًا- عن الفرق بين المؤسسة غير الربحية، وإدارة شركة النادي، وذلك بعد قيام وزارة الرياضة بالبدء في مشروع الاستثمار والتخصيص للأندية الرياضية:
وبعد الرجوع للائحة الأساسية للأندية الرياضية، فقد نصّت المادة (٣٢) على أنّه:"...تكون قرارات مجلس الإدارة صحيحة ونافذة
هل في حال كانت قائمة المرشح الرئاسة لم تتقيّذ بالاشتراطات المنصوص عليها في المادة (١٣) من اللائحة المُنظّمة للمؤسسات غير الربحية، فهل ذلك يترتب عليه استبعاد قائمة المرشح بالكامل:
وبعد الرجوع إلى النظام الأساس للمؤسسة الأعضاء غير الربحية، فقد نصّت المادة (٦) على أنّه: ١-يكون
3
9
5
3
33
58
#النصر بطلاً لدوري كأس الامير محمد بن سلمان للمحترفين:
الف الف مبروك💛💙
28
497
697
@Eyaaaad
طالما أنه لا يوجد قصد جنائي من قبلها، فلتطمئن، لأنّه في الغالب -بمشيئة الله- في حال تحولت القضية إلى المحكمة؛ فسيحكم القاضي برد الدعوى.
78
23
632
ستكبر يومًا يا ولدي
و تحكي للعالم اجمع
امسكتُ باليسرى ورده .. وامسكتُ باليمنى ( مـاجد ) *
http://t.co/L1pWUx0Zql
79
3K
579
بيان الهلال "ضعيف جداً"، ويتضمن عددًا من المغالطات القانونية، والموضّحة على النحو التالي:
38
233
236
الف مبروك ياعالميين..
اول مباراة اغطيها للنصر هذا الموسم.. اشوى كنت فال خير:)
وعقبال المباريات الجايه بإذن الله #النصر #النصر_القادسية
42
169
218
هذه التغريدة مخصّصة لموظفين القطاع الخاص:):
يستحق العامل/ة إجازة عيد الفطر لمدة أربعة ايام، تبدأ من اليوم التالي لليوم التاسع والعشرين من شهر رمضان؛ واذا صادفت إجازة العيد يوم الراحة الاسبوعية، يعوض العامل/ة عنها بما يعادلها قبل أيام تلك الإجازات أو بعدها.
#نظام_العمل
41
78
245
بالفترة الاخيرةكثرت حالات الفصل بالقطاع الخاص بناءً على المادة٧٧، مستعد اخدم اي موظف/ة فصل تعسفيًا للمطالبة بحقوقه ورفع دعوى لدى مكتب العمل.
29
468
200
مُهم جداً: قيام بعض المنشأت بالقطاع الخاص بفصل الموظف/ة دون دفع ايّ تعويض له بسبب ( إعادة الهيكلة او إلغاء النشاط الذي يعمل فيه الموظف):
20
98
189
رأيي القانونيّ في ظل التداعيات الحالية جراء انتشار فيروس كورونا المستجد(كوفيد-19)؛ وتَبيان الإجراءات المتّخذة من قبل بعض المنشآت تُجاه موظّفيها؛ وذلك بعد القرارات المتّخذة من قبل الدولة للتخفيف من الآثار الاقتصادية من تبعات الجائحة العالمية على منشآت القطاع الخاص:
#ثقافة_عمالية
18
98
143
تغطيتي لمباراة النصر والهلال بدوري عبداللطيف جميل :
http://t.co/3xHCfEO6BA
#النصر_بطل_الدوري_السعودي #النصر
http://t.co/SfSh60gBGv
18
184
136
الف مبروك يا عالميين..
تغطيتي لمباراة النصر والشباب بدوري كأس الأمير محمد بن سلمان للمحترفين :
#النصر #النصر_الشباب
4
62
122
العالمي بطلاً لدوري عبداللطيف جميل 2015 .. تغطيتي للتتويج :
http://t.co/J6I4f59hnk
#النصر #النصر_بطل_الدوري_السعودي
http://t.co/pFtoU0aCdl
5
163
112
هذارابط مهم لنظام جرائم المعلومات: ،مهم الاطلاع عليه،حتى لو كان الحق معك لا يحق لك نشره بالتويتر #مقاطعة_ماكدونالدز
8
47
92
رأيي القانونيّ في ظل تناقض النصوص النظاميّة الواردة بكلا من المذكّرة التفسيريَّة والمادة رقم (٤١) من اللائحة التنفيذيّة لنظام العمل، الصادرة من وزير العمل والموارد البشرية؛ والتي نتج عنها تباين بالإجراءات المتّخذة من قبل المنشآت تجاه موظَّفيها:
#ثقافة_عمالية
3
53
96
يحق للموظف/ة بالقطاع الخاص الجمع بين وظيفتين بنفس الوقت،ويُلزم كل صاحب عمل بتسجيله،بشرط لا يتجاوز مجموع الاجرين٤٥ الف #التأمنيات_الاجتماعية
17
89
85
العالمي بطلاً لكأس ولي العهد .. تغطيتي : لمباراة النصر والهلال بنهائي كأس ولي العهد :
http://t.co/20fRQE9PkA
#النصر
http://t.co/x1IIDXBUXk
12
100
75
طبعا فيه ناس بجيحين يقولون بلنتي السهلاوي ما فيه شيء ههههههه .. الصورة اكبر رد عليهم ..
http://t.co/LZo6UuT3II
28
521
66
محمد السهلاوي لحظة تسجيله الهدف ، بالتخصص كالعادة .. الله لا يخلينا يا ابو ابراهيم 💛💙 #النصر
http://t.co/FlsrjwOAKq
11
342
59
الفرق بين الاستقالة وإنهاء الخدمات من قبل المنشأة بدون سبب، وطريقة احتساب كل واحدة بمكافئة نهاية الخدمة: #نظام_العمل #اعرف_حقك
2
26
65
الحمد لله حصلت صورتي للاعب شايع شراحيلي على أجمل صورة لتغطية مصوري #جريدة الرياضي لعام 2014
@ArreyadiOnline
http://t.co/6HQD09zip0
107
448
55
صبّحكم الله بالخير ..
تغطيتي لمباراة النصر والإتفاق بدوري كأس الأمير محمد بن سلمان للمحترفين👇🏻 :
@AlNassrFC
#النصر #النصر_الاتفاق
8
35
44
في حالةوفاة مشترك/ة لا قدرالله كان يخضع لنظام التأمنيات الاجتماعية،فأن عائلته تستحق معاش الوفاة كاملا،والمقصودبالعائلة وطريقة احتساب المعاش:
0
17
49
العالمي بطلا لدوري عبداللطيف جميل،تغطيتي للنصر والشباب:
http://t.co/OWlXj5AA42
#النصر
http://t.co/WWIAeMobmM
6
30
45
صبحكم الله بالخير، تغطيتي لمباراة النصر والاتحاد بدوري عبداللطيف جميل :
http://t.co/WVGXPY9mo9
مبروك ياعالميين #النصر
http://t.co/q8p7QKeVjN
10
108
39
الف مبرووك ياعالميين، وان شاء الله من كذا وافضل💛💙.. #النصر #النصر_الاهلي
4
175
37
بحكم قرب العيد، ايّ موظف/ه يعمل بالعيد يعتبر عمل اضافي، طريقة احتسابه: اجر الساعة مضافًا إليه ٥٠٪ من الراتب الاساسي. مادة107. #نظام_العمل
8
85
38
عند توقيع عقد العمل يجب التأكد من عدم وجود بند يسمح لصاحب العمل بنقلك لمنطقةاخرى تابعة له، واذا وجد مثل هذا البند يعتبر"مُلزم" #نظام_العمل
6
49
34
طالما أنه ثبت للجنة الاحتراف صحة التسجيلات الخاصة بالقضية المرفوعة من للنصر، فيجب على اللجنة سرعة "اتّخاذ" القرار في القضية، وفقًا للصلاحيات المُخوّلة للجنة بموجب لائحة الاحتراف،والتي نصت على إيقاع العقوبات على الاتحاد ومنها:"الإنذار، العقوبات المالية،الحرمان من التسجيل لفترتين".
7
37
31
بدل النقل او اي بدل اخرمكتوب بالعقد يعتبرمن الاجورالفعلية للموظف/ةولا يحق للمنشأة اسقاطه سواءً كان في اجازةرسمية اواجازة خاصة #نظام_العمل
8
36
38
بالنسبة لاستحقاق الموظف/ة بالقطاع الخاص أجازة " بأجر كامل" في حالة أدائه للاختبارات الدراسية:
#نظام_العمل #اعرف_حقك
1
36
38
رأيي القانوني حيال الموضوع:
توضيح إعلامي حول ما تم تداوله في مواقع التواصل الاجتماعي بشأن شكوى مقدمة إلى لجنة الاحتراف وأوضاع اللاعبين. 🔽
1K
728
919
5
54
33
اول تغطية لي بالموسم؛ اشوى كنت فال فال خير على النصر:) ، مبروك جميعاً. ١-٢ #النصر_الاهلي
28
62
35
الف مبرووك ياعالميين،تغطيتي لمباراة النصر والهلال بنصف كأس ولي العهد: ..
ان شاء الله تعجبكم💛💙 #النصر #النصر_الهلال
6
52
31
لا يحق لصاحب العمل فصل الموظف إلا اذا غاب بدون سبب مشروع اكثر من30 يوم،او اكثر من 15يوم متتالية
*مادة٨٠ #نظام_العمل
9
23
33
الاخ العزيز مشكوراًجمع التغريدات التي تكلمت بها عن حقوق الموظفين بنظام العمل بصورة ليسهل حفظها. #اعرف_حقك
@infact_1
6
34
34
مهم جدًا:صاحب العمل ملزم بالتأمين للموظف حتى لو كان الموظف بفترة التجربة،وفي حال مخالفتهم يحق لك شكواهم على الرقم المجاني لوزارة العمل١٩٩١١
5
29
28
العالمي بطلاً لدوري عبداللطيف جميل،تغطيةالنصر والتعاون:
http://t.co/Vu2sZh6Dae
#النصر
http://t.co/jeXbuTZ2OB
7
45
33
لو كنت مكان إدارة النصر؛ لا قمت برفع دعوى على الصحفي الهدلق، بعد إتهاماته لحسام غالي بتعاطي المنشطات، وحفظ حقوق النادي التي كفلها النظام!
20
255
30
مبطي ماغطيت وكنت شايل هم انحس النصر هههههه
الف الف مبروك يا عالميين، وعقبال مباراة الشباب بإذن الله #النصر ..
15
121
28
بناءً على نظام المطبوعات،يحق لوزير الإعلام معاقبة صحيفة الرياضية بتغريمها، اوإغلاقها مدة شهرين،او نهائياً م38،37،36:
40
304
26
يحق لوزير العمل او من يفوضه نقل كفالة العامل الاجنبي دون "موافقة"صاحب العمل في الحالات التالية.
من أهمها: تأخير الأجور لثلاثة أشهر متتالية.
2
19
29
من الحقوق التي كفلها نظام العمل؛ لا يحق للمنشأة إتهام الموظف بمخالفة مضى على كشفها ٣٠يومًاومعاقبته بسبب ذلك؛كالتأخير وماشابه ذلك. #اعرف_حقك
0
17
29
الف مبروك يا عالميين💛💙، بداية موفقه والقادم افضل بإذن الله..(1) #النصر #النصر_الفتح
3
65
30
أعجبني تصرف زوران بعد مباراة الفتح، سلامة على جميع لاعبين الاحتياط وتهنئتهم بالفوز، الله ينفع فيه يارب. #النصر
1
41
28
مهم جداً:اجازة عيد الفطر اربع ايام،وفي حالة مصادفة اجازة العيد يوم الراحة الاسبوعي، يستحق الموظف تعويض بنفس عددالايام #اعرف_حقك #نظام_العمل
14
125
27
من المبادئ العمالية التي صدرت بالعديدمن احكام الهيئة العليا؛عدم ثبوت المخالفة المنسوبة للعامل، يجعل قرار الفصل غير مشروع.قرار رقم ٤٣٢/٢/٥٠٠
2
22
27
مهم جداً:اجازة عيد الفطر اربع ايام،وفي حالة مصادفةاجازة العيد يوم الراحة الاسبوعية، يستحق الموظف تعويض بنفس عددالايام #اعرف_حقك #نظام_العمل
6
34
27
على صاحب العمل ان يوفر لموظفينه العناية الصحية اللازمة(التأمين الصحي)، وفي حالة مخالفة صاحب العمل يحق للمتضرر شكواه على الرقم ١٩٩١١
*مادة١٤١
6
14
28
من المبادئ ايضاً، التي صدرت بالعديد من احكام الهيئة العليا؛ لا يجوز لصاحب العمل تخفيض أجر العامل "بإراداته المنفردة". قرار رقم ٤٣١/١/١٥٠٨
3
5
27
الف مبروك يا عالميين💛💙، بداية موفقه والقادم افضل بإذن الله..(2) #النصر #النصر_الفتح
7
79
28
اي موظف تربطه علاقة تعاقدية مع صاحب عمل ملزم بتسجيله بنظام التأمنيات الاجتماعية،ولا يسقط حق تسجيله مع مرورالزمان
#نظام_التأمينات_الاجتماعية
3
11
26
تغطيتي لمباراة النصر والاتحاد بدوري عبداللطيف جميل: .. مبروك يا عالميين💛💙 .. #النصر
7
42
25
للموظف الحق الحصول على اجازة بأجر لاداء الحج لا تقل مدتها عن١٠ ولا تزيد عن١٥ يوم بشرط ان يكون امضى بالعمل نفسه سنتين على الاقل #نظام_العمل
9
88
24
تغطيتي لمباراة النصر والهلال بدوري عبداللطيف جميل :
http://t.co/0bafxhGs06
.. الف مبروك وعقبال مباراة الشباب. #النصر
http://t.co/AyrL6PzTVE
6
46
24
مهم: يعد عقد العمل قائماً ولوكان غير مكتوب، ويحق للموظف/ة وحده اثباته بكافة طرق الاثبات،ومن طرق الاثبات:المراسلات بالايميل الخ..#نظام_العمل
5
18
24
تصويري لمشاركة لاعبين النصر لتمرين المنتخب استعداداً لمباراة فلسطين #النصر
9
90
20
لكثرة الاستفسارات التي تردني بشأن إلزام بعض المنشآت للعاملين لديها بالعمل خلال أيام إجازة العيد، وما مدى نظاميّة هذا الإجراء، مرفق لكم رأيي القانوني حيال الموضوع:
4
8
24
صبحكم الله بالخير ، تغطيتي لمباراة النصر والشعلة بدوري عبداللطيف جميل :
http://t.co/AYuRHdKE41
#النصر #النصر_الشعلة
http://t.co/qBfF9Xdlh8
8
66
21
بعد حادثة تسريب خطابات النصر السرية التي تكون بينه وبين الاتحاد السعودي وبشكل مُتكرر لصحيفة الرياضية.
رأيي القانوني:
20
290
19
صبحكم الله بالخير جميعاً، تغطيتي لمباراة النصر والفيحاء بكأس الملك: #النصر #النصر_الفيحاء
7
31
19
تغطيتي لمباراة النصر والفيصلي بدوري عبداللطيف جميل :
http://t.co/pHDdAlh2s0
#النصر
http://t.co/drGtEnAIRw
2
37
21
وفي حال مُخالفة الشركة او المنشأة النظام، يجب الاتصال بوزارة العمل على الرقم (19911).
2
28
20
وفقًا للائحة الاحتراف المعتمدة من الاتحاد السعودي، يحق للنصر تسجيل لاعب أجنبي بدلاً من المصاب كيم، استناداً للمادة(٣/٥٨) التي نصت على أنه يحق للنادي استبدال اللاعب غير السعود��، في حال إصابته بكسر أو قطع بالرباط،أو إصابته إصابة تمنعه من المشاركة حتى فترة التسجيل التالية للإصابة١-٢
3
51
20
خريطه لجزء من نجد ومنطقة القصيم ومنطقة سدير من عمل جغرافيين هولنديين سنة 1825 م
* من ارشيف الوالد عبدالله الضاوي
5
22
19
عند انتهاء العلاقة التعاقدية مع المنشأة،يجب ان تفرق عند المخالصة هل هي استقالة اوإنهاء خدمات،كل واحده منهم لها حقوق مختلفة١-٢ #نظام_العمل
3
13
19
مهم جداً: في حالة وفاة زوج الموظفة لا قدر الله تستحق اجازة عدة باجر كامل لمدة لا تقل عن اربعة اشهر وعشرة ايام، #نظام_العمل #اعرف_حقك
2
62
20
يجب على صاحب العمل بالقطاع الخاص التقيّد بساعات العمل للمسلمين برمضان بحيث لاتزيد عن ست ساعات باليوم،وفي حال مخالفتهم الاتصال على الرقم19911
5
60
20
الف مبرووك ياعالميين ، وعقبال الدوري بإذن الله
فرحة الاسطورة ابو عمر ❤️ .. #النصر
http://t.co/UyuZeuw89k
3
178
19
مساكم الله بالخير ، تغطيتي لمباراة النصر والاتحاد بدوري عبداللطيف جميل :
http://t.co/LTIO7gUo5u
.. الف مبروك #النصر
http://t.co/DCDYLmdV83
5
53
19
مهم:للموظف حق الحصول على اجازة لعيد الاضحى لمدة اربع ايام ابتداء من يوم الوقوف بعرفة،واذاصادفت الاجازة يوم راحة اسبوعية يتم تعويضه بيوم اخر
10
55
19
مساكم الله بالخير،تغطيتي لمباراة النصر والتعاون بدوري عبداللطيف جميل:
http://t.co/JPB760WSbH
،مبروك ياعالميين #النصر
http://t.co/q3KXdAqZev
3
59
20
مساكم الله بالخير،تغطيتي لمباراة النصر والشباب بدوري عبداللطيف جميل:
http://t.co/SHH5hezVmh
#النصر #النصر_بطل_الشتاء
http://t.co/mP7Nn3kTgO
6
53
20
يحق للموظف ان يترك العمل دون اي إشعار مع احتفاظه بحقوقه كاملة في حالة لم يقم مثلاً صاحب العمل بتسليم رواتبه، او يعامله معاملة سيّئة
مادة٨١
4
11
21
كالعادة شايع ما يترك حركاته هههههه .. هذي المرة باص عيون مع حسن معاذ #النصر
@Shayeas_26
http://t.co/3w5uLo0ebl
7
150
21
للتوضيح فقط، الدعوى المرفوعة من قِبل النصر بسبب إساءة حمدالله للرئيس التنفيذي، تمّ الحكم بها بـ"عدم الاختصاص"، وينعقد الاختصاص للجنة الانضباط.
وبالتالي يحق للنصر رفع ذات الدعوى أمام لجنة الانضباط، لا سيّما وأن الحكم الصادر من قبل المحكمة الجزائيةلم يحكم في أصل الموضوع -إطلاقًا-.
6
22
16
