稲葉哲治🍉🏳️🌈🏳️⚧️
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鎌倉エシカルラボ、えしかる屋、NPO法人GEWEL、Warisエグゼクティブ、サーキュラーHRなどで、エシカル・サステナブル・男性特権解消・ジェンダー平等・ダイバーシティに関わる取り組みをしています。 TEDx『ハイブリッドキャリアのすすめ』
新宿＆鎌倉市雪ノ下3-9-5-1
Joined March 2010
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【北海道 中富良野町で働きます！多拠点生活！】
10月から、北海道 中富良野町の小松田清町長より任命を受け、「ナカフライフマネージャー」として仕事をはじめました。
月の半分は中富良野町に住み働き、半分は鎌倉で仕事をして住まいは新宿。中富良野、鎌倉、新宿の多拠点生活です。
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9月から翌年2月までの期間でオンラインなのに、女性は誰一人日程など都合あわなかった、と。男性は25人もご都合よろしかったのに。
そして、交流会には女性を呼びます、と。ホステス役ですかね？
講師の皆様については、女性も含めて検討しておりましたが、 日程等の都合などから最終的にこのような女性講師がいない形となってしまいました。
今後予定している交流会等に女性講師をお願いすることも引続き検討しております。
頂いたご意見を真摯に受け止め今後の取組に生かしてまいります。
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「働く女性」も、「女性の社会進出」も違和感がある。
家事も育児も介護もまさに社会そのものだし、その社会の基盤を女性に押し付けてきて社会進出してない働いてないって勘違いすぎる。
会社というハコに箱入りしちゃって社会の変化に触れてない会社人の方が社会進出してないのではと。
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明治さんは、社内のアライネットワーク中心に東京レインボープライドにあわせてた商品を2年続けて作り、配布してくれたりしています。今年の「マーブルパウチ Diversity パッケージ」も素敵でした。
社内に人権感覚が根付き、社会に向けて何かしたいという声も通りやすいのかな、と想像します。応援！
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＃国際ノーダイエットデー に藤井美穂さん
@mihoimiofficial
の記事が出るのが素晴らしいと思う。
自信を持てますか？への多面性とか、面白いです。
米で活躍、体重80キロのプラスサイズモデルが考える「美」｜NEWSポストセブン
#newspostseven
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新宿にずっと暮らしてると、歌舞伎町は都政を反映するなあと感じます。都知事によって変わります。
この8年、とても悪くなったと思います。悪くなるのをなんとかしようという居場所づくりは妨害されていました。
新宿が好きな有権者として、見て見ぬふりも放置もできない。
これ見れば蓮舫が都知事になったら何をやり出すか誰でも分かるでしょ？蓮舫は策士だから選挙期間中は巧みにフェミニズム色を隠して｢女性支援｣とは言わずに｢若者支援｣と言って有権者の警戒心を回避してるけど、いざ奴が当選したら最後、本性むき出して男性差別&女性優遇を炸裂させるから気をつけて
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いつもながらに、母なるとか感謝とか産んでくれてとか親としてとか聖なるとか奇跡とか優しさとか母性とかありがとうとかの言説が大嫌いなので、母の日ワーイな方々はパセリ盆栽でもめでていただきたい。
親に苦しめられる人も親だからと苦しめられる人も、親も子もない人もいる。
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@SandraHaefelin
NYで弁護士になる人よりもスピーチ時の落ち着き、表情やジェスチャー、話しのスピードや間、音程や発音など遥かに長けていて皇族おそるべしと思いました。
それだけ、見られることに力を割いて生き続けてきた証拠なのかもしれませんが。
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横浜高島屋「にくらしいほど肉らしい #大豆ミート はこんなにおいしいフェア」。
様々なお惣菜屋さんがネクストミーツ
@MeatsNext
を使った商品を出していて、スタンプラリーというか大豆ミート惣菜を探せ！みたいで面白いです。
#プラントベース #ヴィーガン #サステナブル #エシカル
#SDGs
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【10年間続く #エシカルファッション ブランドが大集合！サステナブル・
#SDGs
商品のセレクトショップ『えしかる屋』（ #鎌倉）で「10年目のエシカル展」開催！】
「日本のエシカル10周年」ともいえる2022年を記念した渾身のイベント。
取材もしていただきたいのでメディアの人ぜひ！
（URLコメ欄）
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高校生だけでなく、幅広い年代にこの危うさがあるように感じる。YouTubeがメインの情報源になり、そこで流れるキャッチーに編集された「〜大学」とかが知性だと思っている。書籍は読まず実地にも行かず。陰謀論の摂取に余念なく。みたいに、、
ちょっと意識の高い高校生に接することが多いのだけど、情報源が「中田敦彦・西野亮廣・箕輪厚介・DaiGo・ヒロユキ」が大半であるケースは非常に多い。そしてほぼ100％なんらかの間違った思想や間違った選民意識を持ってしまっている。
"いんふるえんさあ"がこの世に与える悪影響は侮れないと思う。
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選択肢のない状況に追い込んでおいて、自分で選んだんだろって言うの、いつまで続けるのだろ。
日本は人身売買がある国であり続けてしまう。
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セクシャリティのグラデーションとか、ダイバーシティとか大事だけど、ほんと基礎の基礎で単純化して女性/男性で見て女性の数（意思決定層の数）を増やすことがひたすらな急務だと、改めて思う。
女性差別も解消できないのに、みんな違ってみんないい、じゃないよ。違っちゃダメ。
9月から翌年2月までの期間でオンラインなのに、女性は誰一人日程など都合あわなかった、と。男性は25人もご都合よろしかったのに。
そして、交流会には女性を呼びます、と。ホステス役ですかね？
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人事界隈に流行るポジティブ教に違和感が拭えになくて、、キラキラ映え人事も多々はびこっているように思えて、それが誰を圧迫しているか、どんな声を封殺しているのか考えると、、
ポジティブ教は権力に都合いいのかもなとか思う。
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DEI（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）の仕事をしている身として、この「みんなちがってみんないい」は本当に嫌いです。
思考停止している、特権や格差構造に目を向けてない、自分自身が学んで変わろうとしていない、旧態に居直れてしまう。
マジョリティのための言葉だなと。
多様性って言葉（そもそも自分はそんなに使わないんだが）公平性とか人権とか尊厳とか権力構造の再考とか、あらゆるレイヤーが重なってるはずなんだけど、いつの間にか『みんなちがってみんないい、だからヘイトも差別も抑圧もすべてありのまま認めるべき』みたいな藁人形論法にすり替えられてるの怖い
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こんなに明白なフェミサイドが行われた恐懼もだけど、フェミサイドを誤魔化し直視しない傾向への不信感も大きい。女性の恐怖はいかばかりか。
フェミサイドがある社会を直視して、日々から変える心を新たにしないと。
男性から出来る事は何か。
#StopFeminicides
#フェミサイドの透明化に抗議します
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気もち悪すぎる・・・・、こうなった経緯の会議とか想像すると気もち悪さも極まりすぎる
AI駅員の男性タイプは的確でまじめ、女性タイプは"会話の最中に髪を触る仕草をするなどかなり凝った作り"で、"年齢、住所、職業も質問すると答えてくれる"そう。
"外国人もクールジャパンの底力を目の当たりにするに違いない。"
うわぁ…
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10月6日は「世界脳性まひの日 Warm Green Day」とのことで、鎌倉のえしかる屋
@ethicalya
で扱う緑の商品を集めてみました。
就労継続支援A型&B型事業所で作られる石鹸や、廃棄プラスチックから作られるアクセサリーな��いろいろ！
#WGD106
#世界脳性まひの日 #まぜこぜ
#getintouch
@Getintouch1
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NIKEの記事で、"利益を生み出す「飼い慣らせそうな多様性」ばかりを称揚すべき「多様性」として選別し"、とお書きになっていたことを目の当たりにし続けた時間だった。
ちぎりとられたダイバーシティ
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「おじさん構文」と「エモ文体」の、“あどけない、無垢さ”、少し大げさに盛って、等は反知性と幼さの擬態なのかな。
一番大事かつ危ういのは、『（4）文体への批判で論点がそれる』ということ。それで結局消費や搾取されっぱなし、2次被害すらってケースが多くある。
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@kyokosakaino
"マイノリティ"・"弱者"を不同意にアクセサリーにして消費して気持ちよくなりながら金儲けをはかる人たち。
(こういう文脈での用い方、アクセサリーに失礼だと今思いました。アクセサリーたちは真剣だよ。)
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できることは、黙ること。国際女性デーの男性たちへ｜稲葉哲治 | えしかる屋／サーキュラーHR
＃国際女性デー #ジェンダー #男女格差 #フェミニズム #女性差別
#SDGs
#ミモザの日
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東大を中退したことも、起業家をやめたこともある身なので、なんかすごく共感できる。
東大卒も起業も、そんなにしがみつかず水のように形を変えてやりたいことを進めればよいと思う。
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#就活セクシズム を受ける（人権被抑圧）側に、どうすれば評価されるか考えろと言うのは、強者が許す範囲で弱者を認めるから有難く忖度しろと同じかと。
企業とつながる人材会社が、企業の現状は肯定したまま学生に負担を求めるのは怠慢では。
エイリストさん、チャンスなのに。
＠ShukatsuSexism
@ShukatsuSexism
1つ提案させてください。
「あれを言うな、これを書くな」と様々な企業に言うよりも「こうすればこの企業/書籍の言う通りに行動しなくても企業から評価されますよ」という情報を発信されるのはいかがでしょうか？
それが有効であれば懸念されているような就活アドバイスは自然に減っていくと思います
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スーダンで女性性器切除(FGM)禁止！
少しでも社会は良くなっていると感じる嬉しいニュース。
ここまですごーーく時間がかかっているし、沢山たくさんの人が声を上げてきたし、苦しんでもきたのだろう。そしてFGMはまだ残っている。
じりじりとでもやり続けること。
#SDGs
#人権 #エシカル
AMAZING. Sudan 🇸🇩 ends FGM ✊🏻✊🏻✊🏻✊🏻👏🏽👏🏽👏🏽
スーダンが、FGMを禁止。3年間の刑罰+罰金✊🏼✊🏼✊🏼
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都知事選についての安田さん
@NatsukiYasuda
のお話しに共感。
東京は、日本中、世界中から様々な人が集まっていて、社会的に立場が弱い人も、立場が奪われた人も、逃れてきている。
日常でも、災害時でも、そんな方々に加害がないようにつとめる行政の長であってほしい。
本日21時から。冒頭、都知事選の投票で特に大切にしたいことをお話します。（ゲストの金井さんにも伺います！）また本日、最高裁判決が出る優生保護法裁判についても取材報告します▶
#D4P
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人事・HR関係者って一番、人権意識とか社会の変化とか人の価値観の変化とかに敏感で、卑劣な陰口とか排除とかを避けるために尽力して、常に自戒もしなければいけないのに、むざむざと見せつけられるこの惨状。
就活セクハラ等々もなくならないよなあ、、でも嘆息して立ち止まるわけにもいかないし、、
物申す女は人事業界から出てけー！
って言われている気分
リアルの友人もそっち側だったんだもんね
Twitter見てほしいんだけど、
こんなのおかしいよって言ってる
人事、キャリアコンサルタント、
現時点でほぼいないから
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男性から男性へ男性特権の講義してるけどとても大事だと思ってる
D&I担当者とかD&Iの講師って女性が多い。そして、女性が話講師で年上男性を対象とした講演、質疑応答がマイクロアグレッションだらけになりやすい。だから最近はそういう依頼を受けるのをやめた。彼らに「わかりやすく」D&Iを教えるのは私の役割じゃない、と思うようになった。
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流石LUSH。
なんだけど、LUSHにだけまかせておいていいのか？LUSHはそんなに特別な異例な企業か？
ねえ日本企業各位。
英国発化粧品ブランド LUSH 日本における同性婚法制化に向けた啓発キャンペーン第2弾「結婚の自由をすべての人に」を6月24日（金）より日本全国で開始
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待ちわびていたポルベニールブックストアさんでの『それはわたしが外国人だから？ 日本の入管で起こっていること』イベント。
久々にお会いした安田菜津紀さん
@NatsukiYasuda
のお話しも金井真紀さんの難民移民フェス等の生な話しも面白く、深刻な課題だけども幸せな時間でした。
本屋さんはすごい！
『それはわたしが外国人だから？ 日本の入管で起こっていること』発売記念トークイベント無事終了。本の話も本では語りきれなかった話もたくさん聞けて、企画した甲斐がありました。安田菜津紀さん金井真紀さん、ご出演ありがとうございました。戦争やめろ。人権という普遍の権利を守れ。#本屋 #大船
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#Clubhouse
で
#SDGs
#サステナブル #エシカル に関するルームにいて嫌な気持ちになるのが、環境に関わる活動を長くしてる系男性のマウンティング、マンスプレイニング口調で、ほんと言葉のはしばしですぐバレる。女性に雑で偉そうな口調になるとか、多い。
地球に優しいと自負するならすぐ直そうよ。
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「第7回Amazonアカデミー」がダイヤモンドオンラインの記事になっていました。
「時代の転機を迎える日本社会、これからのキャリアと自分らしい働き方とは」について、「ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン」（DEI）専門家として偉そうにお話ししています。
#人事 #働き方
#SDGs
気づかなかったけどダイヤモンドオンラインに出てた。
時代の転機を迎える日本社会、これからのキャリアと自分らしい働き方とは | 広告企画 | ダイヤモンド・オンライン
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成程たしかに。
「政府がやるべきなのは、女性に優しい企業の表彰とかではなく、ハラスメントへの厳しい対処」ですね。
働き手も「優しい会社へ入社したがる」のではなく「ハラスメント常態化企業からとっとと退職する」というダイベストメントが必要かな、、と思いました。
もはや、政府がやるべきなのは、女性に優しい企業の表彰とかではなく、ハラスメントへの厳しい対処。行政ならではの強制力を使い、企業からは煙たがられる、本当に働く女性のためになる施策をしなきゃいけないですね。
（色んな委員会でこれまでも話してきたことですが、もっと強く言おうと思います）
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#マリエさんに連帯します
という
#MeToo
を応援している方の多くが、いまマリエさんがやってらっしゃる #サステナブル/#エシカル ファッションブランドPASCAL MARIE DESMARAIS(PMD)の服を見たことないのではと思い、#国際女性デー のエシカルファッションショーの写真を貼ります。かっこいいですよ。
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NewsPicksさんの『【完全図解】誰もが主役。「ステークホルダー資本主義」とは何だ』という記事にコメントを掲載していただいていています。
大量消費/新自由主義から、人（人的資源）などの資源を持続的に活用する社会・経世済民へ。
#NewsPicks
#SDGs
#ESG
#働き方 #就活 #人事 #資本主義 #エシカル
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@kyokosakaino
報道みてないんですが、、
何が地獄かって、今回の件を報道する方は誰しも絶対に逃げ恥を踏まえているのに、そんな伝え方考え方をしてしまうということですよね。
みな節穴か、健忘症か、それともしょせんその程度の認識力しかないのか。
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Rethink、大切だしサイトも見てみようと思います。
【取材レポート】伊藤詩織さんの記者会見からネット上での誹謗中傷につ���て考える ―言葉を凶器にしないための「Rethink」を― | Dialogue for People
@dialogue4ppl
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・性被害は後から（何年も経ってから）告発の声が上がる
・権力関係等で被害者が同意に見える選択肢をとらされる
・被害者を自分も悪かっただろと責めて加害者から目をそらしがち
とか、当然踏まえている知識でしょうに。
「今更言うな」「同意してただろ」「自分にも責任あるよね」は無知すぎるしNG。
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これはないよ、酷いよ。
憤りを感じ許せないけど、人が物として扱われることがまだまだある現実を見据えた上で、どうするか、何ができるかですね。何ができるか。
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分身ロボットカフェDAWN
@DAWNcafe2021
行ってきました！
操縦者の方といろいろお話しできてかなり面白く、とても丁寧な接客を受けている感じがしました。
また行きたい。
#分身ロボットカフェ
#OriHime
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安田さん
@NatsukiYasuda
のこの絵本特集、とてもいい。チロヌップの狐しか読んだことない・・
８月、大人も読みたい戦争を伝える絵本 | Dialogue for People
@dialogue4ppl
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閉会式でも性懲りもなくまたこんなことしでかしたのか・・、一貫してちぎりとられたダイバーシティの見本市。
#開催してよかったわけねえだろ と言いたいよねほんと
今日が閉会式だったことを今始めて知ったけど、Rina SawayamaのChosen Familyが使われたと知って怒りにふるえてる。同性婚すら認められてないこの国で、私たち結婚の権利すら手にできてない人間を、どこまで愚弄すれば気が済むんだ。
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エシカルな物との関わり方で「消費」をなくし、エシカルな働き方で「雇用」をなくしたい。
「労働市場のフェアトレード」を実現したい。
埋蔵資源になっている多様な人が人的資源としていきいきできる社会にしたい。
＃エシカル ＃働き方 ＃雇用 ＃人事 ＃フェアトレード
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#マリエさんに連帯します
という
#MeToo
が沸き上がっていたのですね。
マリエさんは今や #エシカル ファッションブランドの代表で、 牽引者のお一人。
#サステナブル と #ジェンダー はきちんと繋げて取り組まれるものだと思うので、エシカルファッション界隈もきちんと考えるときだと思う。
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怒らないなんてできない、咄嗟に気の利いた反論なんてハードル高すぎる、でも暴力はいけない、、どうしたら、、と思うけど、周りも速攻ブーイングしていけくのが大事だったのだろうな、と。
曖昧にニヤニヤしながら中立っぽくいるような傍観者にならず、声あげるの、大事だな。。
誰かの容姿や病気を揶揄して笑いを取ろうとする卑劣な奴がいたら、速攻ブーイングしたり抗議したりしないといかんなと改めて思った。その場の皆が毅然とした対応を取れていたら....と思わずにいられない。当事者を孤立させない、矢面に立たせないことで防げる悲劇がある。
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@kyokosakaino
税金を「弱者を踏みにじれる観光」アピール側に使っちゃって、暮らす人たちには回さないのか、というのと、「優しく感謝する弱者と異界から来た私」というオリエンタリズムに満ちた感動ポルノの紋切り型再生産に飽きない人も多い、むしろ人の記憶と認識なんてそちら側が多いもんだなと思いました。
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エシカル＆ダイバーシティについてのnote。
「つながりを想い、これからを選ぶ」#エシカル /
#SDGs
/#サステナビリティ のWhy、エシカルファッションの未来や、人という資源を持続活用するサーキュラーエコノミー × #人事/#働き方 や #ジェンダー などいろいろと書いてます。
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レイプをしている社長を、どんな顔をして高々厳重注意くらいですませて、そしてどんな顔をしてみんなでエシカルとか言ってたんだろう。あなたたちの倫理とはどこにあるのか、いや、ないのか。
#BOYCOTTEarthMusicAndEcology
セクハラ行為って言っているけど、立派な「レイプ」。
社長解雇及び法的処置が取られるまでボイコット運動を起こした方がいいかと。
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人事・人材業界は、ジェンダー/女性差別の問題と直面する仕事です。
人が生きることに向き合えば、必ずそこにぶつかります。仮に、男性だけと関わっていても。
採用、転職、組織開発、労務、制度、人事・人材についての全てがジェンダー問題を通底とする
それが必要ないのは、人を扱っていないから。
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このクソ暑いのと選挙は関係あるよと言われてもピンとこない人も多いかもだけど、猛暑と #選挙 は関係してます。
#気候変動 #気候危機 対策を優先度高く取り組む候補者、これが経済や安全保障のみならず #人権 の問題だと認識してる候補者に投票してきましょ。
#選挙で聞きたい気候危機2022
#SDGs
関東ではエグい暑さになります。
きょう25日はものすごく気温が上がります。最高気温は埼玉県内でなんと40℃！となる予報の地域も。特に埼玉・茨城では熱中症の危険度が極めて高まる見込みです。熱中症にマジで気をつけてください。必ず適切な暑さ対策をして、命を守ってください。
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厚労省がこのタイミングで👍
【生活保護を申請したい方へ】
「生活保護の申請は国民の権利です。」
生活保護を必要とする可能性はどなたにもあるものですので、ためらわずにご相談ください。相談先は、お住まいの自治体の福祉事務所までご連絡をお願いします。
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これ面白い、というかバッグの質感が生物っぽくて好きな人はすごく好きそう
余った果物の皮を生分解可能なバッグに。ドイツ発サーキュラーデザイン「Sonnet155」
@IDEAS_4_GOOD
より
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@tamuramana
『蜘蛛の糸』問題、みたいな感じで考えてます、、
あと根底にあるのは、理想的な良き弱者（被支配者）と心優しい強者（支配者）みたいなオリエンタリズムだと思うんですよね。��感謝する障がい者にも、女子力とかにも通じるかと思います。
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女性に投げつけられる暴言や脅迫や侮蔑、押し付けられる抑圧や暴力など、日々目にし耳にするすべてがフェミサイドに至る下地になっている。だから加害者の言葉がよく聞く凡庸なものに思える。
日々を変え続けて下地を崩さないと。
#StopFeminicides
#フェミサイドの透明化に抗議します
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サヘル・ローズさん
@21Sahel
が監督された映画『花束』
@hanataba_pro
を、素敵な空間で観てきました。
過酷ながらも生や人と関わることに肯定的になれるような、インタビューと追想のような劇を交えた映画でした。
苦しくてもつらくても身を寄せられる居場所や関���があることの大切さを思います。
昨日、神保町・月花舎で行われた『花束』上映にお越しいただきました皆さま、
ありがとうございました！
お客様からいただく声が
とても嬉しく、
そして心温まる夜となりました💐
#映画花束
#サヘル・ローズ
#黄佳琳
#吉住海斗
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鎌倉のえしかる屋では、20日までアフリカ・ベナンで作られた"ろうけつ染"布を使った服ブランド「AFRICL」
@Okitaafricl1
の展示会をやっています。
職人さんが手染めした布は、派手なアフリカ布のイメージとは異なる、渋く華やかな新たな味わいがあります。
#アフリカ #ベナン #エシカル
#SDGs
#鎌倉
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シェリーココ
@yukata_benin
のアフリカ柄商品でベナンの教育支援を！｜稲葉哲治 | エシカルペイフォワード／サーキュラーHR
#エシカル
#SDGs
#アフリカ #国際協力 #教育 #浴衣 #ファッション
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また同じ誤ちを繰り返して、ジェントリフィケーションや排除のデザインの事例となるか、渋谷。
キラキラしたサステナブルとか偽物の横丁とかで、お金も物も人権も消費したい欲はNOでしょう。渋谷でおしゃれな社会的活動してる人たち、どうなのよ、と思う。
#ミヤシタパーク #美竹公園再開発
何千億円かけて貧困層を排除する渋谷再開発
#ミヤシタパーク #美竹公園再開発
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ハウジングファーストってすごく効果あるし大事だなとおもう。
DVまがい受けていたりする女性などにも。
「貧困と格差」への実効的な社会政策は「住宅支援」だ。古くても公共住宅を低廉な家賃で提供できれば、生活支援となる。雇用や就労の困難を抱えている人たちには、雇用保険財政でつくられた「雇用促進住宅」が存在していた。一度、全件売却を決めた政府だが、リーマンショック時に継続使用を認めた。
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「サーキュラーHR」
@CircularHrWaris
の記事を、Yahoo！ニュースと オルタナS
@alterna_s
に掲載いただきました。
編集長として、 #サーキュラーエコノミー と #人事 ・ #働き方 をなぜ掛け合わせのかなどを話しています。
#サーキュラーHR #人材ロスゼロ
#SDGs
#エシカル
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#Clubhouse
、名前を漢字表記にしたら戻せない。
#エシカル ・ #サステナブル 界隈の人たちとのトーク、今夜22時に第一回やって、定例化できるかな？
#ジェンダー、#フェミニズム 関連の方とも話ししたい。 #ボディポジティブ とかも。
サーキュラーHR
@CircularHrWaris
のトークもしたい。。
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【 #鎌倉 にかかわる方へ】
鎌倉市が「 #フェアトレード タウン」を目指していくために、市民をはじめとした鎌倉にかかわるみなさん、企業、行政がそれぞれ主体的に何をしていけるか、を考えて行動につなげる「フェアトレードタウン鎌倉 ゼロ次会」が、23年1月15日㈰にひらかれます。
#SDGs
#エシカル
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石油を使わず植物の糖から作られたポリエチレンフラノエート製。石油値下がりの状況ではあるけどコカ・コーラさんとか頑張って取り入れていってほしい。
ペットボトルはもう古い？1年で分解される植物製ボトルを製造へ。コカコーラもサポートを表明
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Netflixの『アフリカからアメリカへ: 米国料理のルーツを辿る』、第1話の舞台がベナンで、コトヌーの市場などではシェリーココ
@yukata_benin
で使われているような色柄の服を着た方達も見られるし、食から歴史を知れるし、面白い！
@RihoBenin
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IPCC報告書、1.5度に抑えるには25年までに温室効果ガス頭打ち、30年までに19年比で43％削減、50年までに同84％削減。
・・どーすりゃいいんだと思うけど、個人の工夫だけではだめで産業構造の移行が必須ということですよね。
＃SDGs
#ESG
#気候危機 #サステナブル #エシカル
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恥ずかしながら、鎌倉（大船）にこんな素敵な本屋さんがあるとは知りませんでした。
安田さん
@NatsukiYasuda
にも久々にお会いしたいし、トークイベント行きたい。
『それはわたしが外国人だから？』(安田菜津紀・金井真紀)当店でご予約受付始めました。特典 ①著者2名のサイン本でご提供 ②特製ポストカード1枚付き。更に！4/27(土)の19時より、当店にて著者両名のトークイベント開催予定です（会場ご来場＆オンライン配信、詳細後日）。
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鎌倉にお住まいのマークパンサーさん
@marcpanther
が出された酒粕サブレー屋さん！酒の井戸の酒粕屋さん。ご本人にもいらっしゃいました！
大分・別府の酒粕を使った粕サブレと、鎌倉の海を想起する波サブレ。形も海イメージ。厚くて大きくて食べごたえありそう。
鎌倉駅すぐ、東急ストア向かいです。
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裁判官も共犯者か？とか思ってしまう、男社会のかばい合いに見える。認知のゆがんだ社会生活に馴染みすぎてる。
最近、「女性の社会進出」じゃなくて「男性の社会進出」（進出というかアップデート）が進んでいないって言葉を聞いて共感しているけど、まさにと思う。
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16日の「ピースデーコレクション」で、安田浩一さん
@yasudakoichi
金井真紀さん ＠uzumakidou の『戦争とバスタオル』を、俳優の吉井翔子さん
@shokochaso
に朗読してもらいます。
子ども兵の社会復帰支援団体に関わったり、沖縄戦の舞台に出たりしている吉井さんに、大切なメッセージを託します。
【#平和×エシカル・フェアトレード「PEACEDAY COLLECTION 2024」】
ピースデー
@peaceday_jp
関連イベントとして3年目の開催となる「PEACEDAY COLLECTION」。
2024年は、＃鎌倉 を舞台とし、エシカルファッションショーとトークを通じて、Intersectionalityと平和を伝えます。
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ポルベニール
@porvenir_books1
さんで買ったもの。
「SAVE GAZA」の缶バッジ。UNRWAへの寄付になるとのこと。
「架け箸」さんのパレスチナ刺繍キーホルダーと、鎌倉駅前スタンディングでもらったファナック署名チラシと、パレスチナアマルのチラシとともに。
@amal_falestini
@8mada_88
@sayokoizumi
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社会課題に関心がある、行動している人なら誰でも知っている（と言っても過言ではない）ポリタスTVにでます！
鎌倉のえしかる屋
@ethicalya
にて、エシカル・サステナブルについていろいろと話しました！
#エシカル #サステナブル
#SDGs
#鎌倉
【ポリタスTV 12/19】
1️⃣鎌倉のエシカル商品ショップ「えしかる屋」店内紹介
2️⃣サステナブル・SDGsとエシカルの違いとは？
3️⃣どう生きるかとしての「Ｗhyのエシカル」
鎌倉「えしかる屋」プロデューサーの稲葉哲治さん
@InabaTetsuji
に伺います。
正午から配信
YouTube▶️
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『旅のはじまり』
@tabihajimovie
。
信頼できる大人と出会える大切さ、家にいても帰りたいと思う居場所のなさ、通報が全てではない支援、未来を思い描ける居場所づくりなど、気づきや学びが多かったです。
沢山の人に聞いてもらいたい声が集まった映画だと思いました。音楽もよかった。
#旅のはじまり
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これが当たり前になったときに必要となりインフラってありますよね、静脈型の。
今後はその静脈サービスが伸びてくるんだろうな。
世界初の｢衣服廃棄禁止令｣がアパレルに迫る変革 フランスで1月から売れ残り品の廃棄が禁止に | 専門店･ブランド･消費財
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(狭義の)エシカルや働き方云々と言っているのにジェンダーの意識がなく、うちの家内がと呼んだり、女の子はお酒ついでとかのたまったりする場面に遭遇することが続いている。いちいち異議伝えるけど。。
エシカル男子ジェンダー勉強会の必要性を感じつつ。。
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ボーダレスジャパン田口さん
@taguchikazunari
とサーキュラーエコノミー伝道師の安居さん
@akihiroyasui_
とMTG。
安居さんのサーキュラーエコノミーのお話しは学びばかりだし、田口さんのハチドリ電力
@hachidori_pr
への想いは凄い。
エシカル男子決勝戦な気がします。
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「日本の #エシカル 10周年」を記念するポップアップ「10年目のエシカル展」、本日から #鎌倉 のえしかる屋
@ethicalya
でスタートです。
10日夜には複数ブランドが集まるトークイベントも開催！
#SDGs
#サステナブル #フェアトレード
#ファッション #気候変動 #ヴィーガン #リジェネレーション
#ESG
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セックスという言葉で適切な性の情報に当たり前にたどりつけるように。
以下のキャンペーンに賛同をお願いします！「厚生労働省: 安心して性知識が得られるサイトを検索上位に出してください！」
@change_jp
より
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お盆休み後半、特に男性におすすめの本
『男はなぜ孤独死するのか』トーマス・ジョイナー（晶文社）
『男はクズと言ったら性差別になるのか』アリアン・シャフヴィシ（柏書房）
『有害な男性のふるまい』デヴィッド・M・バス（草思社）
読めば休み明けから生きるのがちょっとは楽になるかも
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きっとこれはかなり画期的かつユニークと思い教えてもらったら、「顔の見える電力」の実現という素敵なものだった。
#みんな電力
@minden_PR
がブロックチェーン電力取引とトレーサビリティで特許取得、現在はStellarを採用 | TechCrunch Japan
@jptechcrunch
より
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エシカルな働き方を当たり前にするために！
サーキュラーHR
@CircularHrWaris
をハブにして、ソーシャルグッドを牽引する『IDEAS FOR GOOD』
@IDEAS_4_GOOD
さんとWarisが提携します！
加藤さん
@manabi0215
これからよろしくお願いします！
エシカルでメシが食える社会へ！
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誰かを思いやることがクリスマスなら、会うことはなくとも今おなじ時間を屋根のない場所ですごす人を思いやって。そして空爆で屋根も壁も食べ物も水もない人を思いやって。
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『家を失う人々 最貧困地区で生活した社会学者、1年余の記録』マシュー・デズモンド（海と月社）。
@umitotsuki
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【「ながのエシカルサミット」を開催します！”長野のエシカル”はとっても面白い！】
長野県各地でエシカル・サステナブルな活動をしている方達って、とてもユニークでイノベーティブ。
3月10日㈮夜に、そんな方達を集めたオンラインイベントを開催します！
＃長野 #エシカル
#SDGs
#サステナブル
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#南葛SC さん、すみません僕も存じ上げなかったのですが、しっかり覚えました！注目していきます！
地域を大切にしたサッカーチームって、サステナビリティと相性良いし、ジェンダー格差解消につながる取り組みもできそうだと思っています！
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自分たちの価値観や持続可能性（サスティナビリティ）に配慮したブランドやデザイナーの製品を重視するようになる
エシカルファッションは応えないと。
パンデミックが使い捨てファッションの時代を終わらせる…ヴォーグ誌編集長らが語る｜BUSINESS INSIDER
@BIJapan
さんから
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えしかる屋、プレオープン週終わりました。
地元の方中心にたくさんお客さんに来ていただけて嬉しい。鎌倉って魅力ある街てす。
ちょっとづつ店内も整えながら、来週もお待ちしています。
鎌倉市雪ノ下3-9-5-1
#エシカル
#SDGs
#サステナブル #鎌倉 #フェアトレード #脱プラスチック
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春爛漫。
鎌倉のえしかる屋に咲きほこっているミモザとともに。
ラオスで手つむぎ手織りされた藍染と茶綿のストールを巻いて。
#ミモザ #鎌倉 #赤のラオス展
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「エシカルでメシを食う」のではなく、「メシを食えるところをエシカルにする」ヒント
社会人の方で「社会貢献をしたい」と思いついたら、今の会社・業務で出来ることを探すのもおすすめです。
企業もSDGs推進しているので始めやすく、会社という組織を活用すれば費用対効果も高い。
最初は小さく始めて、認められればそれが本業のメインになることも。
業種・分野別のヒントの参考に↓
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社会起業等で大事なのは #フェムテック や #エシカルファッション とかのWhatから考えるんじゃなく、大きな課題・Whyから落とし込んで行って結晶化した楔がサービスや製品になってることなんだと思う。
これは様々な課題にインパクトのある楔だと思う。
@IDEAS_4_GOOD
#SDGs
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#男性育休 が話題ななか、パートナー2人で育児ができる社会を当たり前にしようとする #ペア休 の提唱や、ジェンダーギャップの解消、 #就活ハラスメント 防止などアクティブに活動している境野今日子さん
@kyokosakaino
に、サーキュラーHR
@CircularHrWaris
でお話しを伺いました。
#人事
#SDGs
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いま、エシカルという言葉を使って人を集めているのにガザについて触れないのなら、それは沈黙により虐殺の共犯になるということだろう。ウォッシュなどというレベルではない。
エシカルを消費する世の中にはならぬように。
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