給与・SOの全てを公開してます 会社として給与・SOに関してオープンであるほうがいいと思い、Jammでは社内のnotionにて誰がどのポジションでいくら・何株もらっているのかを100%オープンにしてます。 本noteはこのnotionドキュメントをそのまま日本語にしただけの内容を記載してます。 是非今後Jammieになることを検討している方にとってこのドキュメントが参考になると幸いです。...

株式会社Jammのプレスリリース（2024年6月27日 15時00分）決済ムーブメントJamm（ジャム）、決済手数料1.8%のA2A決済ブランド「デジタル現金払い！Jamm」をリリース

株式会社Jammのプレスリリース（2024年8月20日 14時31分）「デジタル現金払い！Jamm」大手金融機関3⾏を含む305行と連携

Jamm橋爪です。 Chief of Staffの募集を始めました。 募集するにあたって、JammでのChief of Staffの役割について書いてみました。 Chief of Staffを検討される方は是非読んでみてください。 Chief of Staffってどんな仕事？ 他の人もnote等で書いてますが、他社でのChief of Staffポジションとさほど変わらないと思います。...

株式会社estieのプレスリリース（2022年1月12日 09時00分）estie（エスティ）、シリーズAで10億円の資金調達を実施。事業・組織拡大のため、採用強化へ

先週 (2023年9月1日) Jammプレシード調達のリリースを発表しました。 DCM ventures, ANRI, Angel Bridge及び複数のエンジェル投資家にMovement支援者として参画いただいております。 （リリースはこちらです） リリースの「Jammが解決する課題」の部分が非常に短いため、「Jammがなぜこの課題に取り組まないといけないのか」、のWhyの部分についてお話...

最近周りの20代からMBAについて聞かれることが多いです。「その意思決定ちゃんと考えた？」と言いたくなることが色々あったので、本noteで思ったことを書きだします。（注：私自身学部はビジネススクールですがMBAではないです） （Whartonの先輩方にぶっ殺されそうですが）自分が思うスタートアップとMBAについて、興味ある方は読んでみてください。 ケーススタディ：自分の周りの最近のMBA留学...

Jamm橋爪です。 今回の記事ではJammの現時点での海外人材採用の取り組みについて紹介します。 まとめ 日本のスタートアップ人材プールが小さく、優秀なエンジニアが採用しにくい そんな中、海外の人材プールから採用するのは一つの手段 Jammでは約1ヵ月で4名採用：Tech PM 1名 (元Google)、Full Stack Engineer 3名 (元Capital One、ByteDan...

株式会社Jammのプレスリリース（2024年7月9日 13時00分）「デジタル現金払い！Jamm」ユーザーへの1％値引きを提供

Jamm橋爪です。 現在の日本のfintechについて言いたいことを言うだけの記事になります。 本noteはC向けfintechをメインに書いております。B向けはカバーしていません。短めのnoteになります。 C向けfintechスタートアップは「クレカ機能追加型」 「後払い」 「デジタル証券」。そして問題点だらけ。 近年日本で話題となっているC向けfintechスタートアップは大体以下のカ...

オンライン決済サービスのJamm（ジャム、東京・港）は、代金を銀行口座から引き落とす「デビットカード」方式の決済サービスを始めたと発表した。クレジットカードで起きる未払いリスクがなく、立て替え払いのコストや催促が不要となる。決済手数料は1.8%とクレジットカード（約3%）に比べて割安で、2025年末までに100社の導入を目指す。利用者は氏名や口座番号などを事前に登録すれば、ジャムの決済サービス

株式会社Jammのプレスリリース（2024年7月4日 14時00分）「デジタル現金払い！Jamm」サブスク決済機能の提供を開始

Jamm（ジャム）はこのほど、A2Aの決済サービス「デジタル現金払い！Jamm」を開始した。ECなどの中小企業の決済手数料を圧縮することで、銀行直結決済「A2A」の普及を目指す。6月27日に都内で新サービス発表会を開催した。「デジタル現金払

5~20人程度のスタートアップが全てぶち当たる壁として「どのようにチームのスピードを最大化し、維持するか」という課題があるかと思います。 これについて現時点での自分の考えをnoteにしてみました。 （本noteはアーリーステージのスタートアップを想定して書いております） "If you don’t hold the bar no one will!" 直訳ではない、意訳：「お前がチームのパフ...

ちょうど先日「ビジネスメンバー1人目採用します！」っていうX (tweet)を流したのですが、そもそもどんな人を採用したいのか、言語化したことがなかったのでこれを機にJammで求めるビジネスメンバーの人材像について書いてみました。（デザイナー・エンジニアのようなプロダクトチームの採用は一部共通部分はあるものの、少し違うところがあると思うので、またそれは別の機会に書き出します） ただ書き始めた...

本noteは現役コンサルタントのアーリーステージ（seed~A）スタートアップ転職を前提として書きます。レイターステージへの転職は全く違い、このnoteではカバーしません。 最近色んなコンサルの人とスタートアップ転職について話す機会が多いのですが、かなり情報の非対称性があると感じているので、思っていることを書きだします。 ここに記載されているのは、ほぼ橋爪の偏見です。ご了承ください。...

Jamm橋爪です。 起業してから初めてのnoteとなりますが、初っ端から万人受けしなそうなトピックを選んでしまいました。 本トピックですが、大前提としてCEOがコードを書けることに越したことはありません。この記事はあくまで、「コードすら書けないのに起業してしまった」人向けの記事になっております。 …と言いつつも、開発の雰囲気やカルチャーについて少し分かると思うので、Jammへの転職を考えてい...

Jamm橋爪です。 「なにもできないCEO」シリーズ第二弾として、自分のデザインに関する取り組みについてご紹介いたします。（第一弾の「コードが一行も書けないCEO」編はこちらになりますhttps://note.com/sho_hashizume/n/n6d711226960d ） 自分はデザインについてド素人なので、取り組む前に「自分が起業する際に知ってたら助かった最低限のデザイン知識」とい...

株式会社Jammのプレスリリース（2024年7月18日 14時42分）決済ムーブメントJamm（ジャム）、決済動向に関する世代別調査を実施

本記事は Calendar for estie Advent Calendar 20215日目の記事です。 このブログ記事を書いた背景 こんにちは、estie料理隊長橋爪です。（料理とこちらの記事は一切関係ございません。） 一般的にはあまり推奨されていないスタートアップ初期からのマルチプロダクト戦略ですが、estieで…

2023年もあと一日です。せっかくなので今年を振り返ってみました。 いきなり無職！？ 2月1日。「しょうのやる予定だったプロジェクトがなくなってしまった。」前職の上司の取締役に告げられました。実は4月から別プロジェクトが始動する予定で、手元にある仕事を別メンバーに引き継ぎ途中でした。（estieではコンパウンドスタートアップ戦略を取っていて、いつも大量に色んなプロジェクトが始動していて、その...

Today's startup MVP is about iterating early to build the highest quality competitor to an existing idea, not validating a novel one. This journey involves refining early ideas to compete in an...

株式会社estieのプレスリリース（2022年7月26日 09時00分）オフィスリーシング業務のDXで保有・管理物件のパフォーマンス向上を目指しestieとサンフロンティア不動産が協業を開始

　決済スタートアップのJammは2024年7月4日、銀行口座間（Account-to-Account、A2A）決済サービス「デジタル現金払い！Jamm」において、サブスクリプション決済機能を追加したと発表した。サブスクリプションサービスの事業者に銀行口座から利用料を直接支払えるようになる。

ローテーションで複数職種での経験を積むことが可能な、将来の起業家向けの採用プログラム「Techtouch Leadership Program」の参加者を募集しています。

本noteは「刺激的な仕事に興奮を感じるアドレナリンジャンキー」向けのhow to 転職になります。 「楽そうなポジション」にありつけることが目標の人にとって、本noteはまっっっっったく参考になりませんので、ご了承ください。 コスパ・タイパ主義の対局にあるので、あまり「最近の若い人受け」しなそうで心配です。 先日後輩数名から「スタートアップ転職に興味があるんですが、どうすればいいか分からな...

JammがVCからの人気馬だとはこれっぽっちも思っていないです。幸いそう思っていただけるVCがいたとしても、明日には人気がゼロになる可能性は大いにあると思ってます。 ただ、Jammの代表としてJammが人気馬になるための努力は日々してます。 本noteは自分が人気馬になるためにやっていることをまとめたものになります。本当にあたりまえなことしか書いてないです。 自分の考え方の基本について書いて...

こんなnote一ミリも書きたくないのですが、色んな人と話す中で、特に20代の人で、日米で「キャリアについての考え」みたいなものにあまりにも差がありすぎて驚愕しております。 （本noteは単なるおじさんの日本の若手に対する説教です） 注：本noteに関してキャリアについて以下の視点はカバーしておりません（重要だと思ってます） ・「個々のやりがい」「社会的意義」みたいなウェットな部分について...