🔴🔴 terminamos de recibir otra fijeza, en esta ocasión del juzgado de lo social de Madrid número 32.
Se declara la fijeza de 11 trabajadores del Ayuntamiento de Madrid.
seguimos rompiendo barreras!!.
Siento una enorme felicidad por todos ellos!!🔴🔴
📍📍📢 El día de la lotería de Navidad empieza muy bien!.Nos terminan de notificar
TRES SENTENCIAS DE FIJEZA en Huesca!
Profunda alegria por los clientes.
Gracias
@MonicaF
y
@Jessica
G.
🔴🔴 Empezamos el lunes con la sentencia que nos terminan de notificar del JS N 28 de Madrid
Declaran el despido improcedente del trabajador en abuso y obligan a la readmisión o indemnización del trabajador🔴🔴
Enhorabuena a todo el equipo de Empleados públicos por sus Derechos!!
🔴🔴 Nos terminan de notificar otra sentencia de Fijeza, esta vez en Tarragona, Juzgado de lo social 2, es una pena que no todos los juzgados entiendan que hay que sancionar el abuso.Gracias
@JessiGarGut
por tu extraordinario trabajo.Equipazo!!!!!
Estamos trabajando intensamente con los grupos políticos para que la modificación Del Real Decreto, recoja lo fijado por el Tjue respecto al abuso.
Pueden y deben hacer unas enmiendas que se ajuste marco legal.
Gracias
@luisjasanchez
@Confilegal
@FruitosRicharte
@PATTAs___
🔴🔴Otro hito en la lucha del personal temporal!!!se admiten medidas cautelarisimas por contencioso admnistrativo de Madrid, dejando participar en el proceso de selección a nuestra cliente, previa exclusión por ser personal temporal🔴🔴
Poco a poco todo va cuadrando, sentencias en lo contencioso y en lo social declarando fijeza…
Y mientras tramitándose la ley de temporalidad en el congreso.
Este asalto lo ganamos!!!
Magnífica entrevista la que concede mi querido compañero
@FruitosRicharte
a diario 16
De obligada lectura a todos los afectados por el abuso en contratación temporal.
Alto y claro
Gracias
@interinoktaldea
y
@luisjasanchez
, y a todos los compañeros, temporales y plataformas que empujan para que la justicia europea llegue a todos y cada uno de los temporales.
Os facilito la última noticia de confilegal sobre la posibilidad de Fijar una indemnización similar al despido improcedente para el interino dispararía el gasto público y podría colapsar los juzgados
No puedo estar más de acuerdo con
@FruitosRicharte
Ahora es el momento de que se rectifique el Icetazo, no se puede aprobar un texto que va en contra de la normativa comunitaria.
Y digo yo, señores no será mejor que se hagan las cosas bien desde un principio que aprobar un texto que dará lugar a una elevada litigiosidad ??
@luisjasanchez
@Eselkaos
Llevamos trabajando y luchando por la estabilidad del personal temporal muchos años hoy recibimos sentencia deL juzgado contencioso administrativo 3 de madrid otorgando fijeza a funcionario interino.Lo que debía de ser algo normal sigue siendo noticia!!
Es cierto, la nueva ley de temporalidad genera inseguridad jurídica, y no traspone la Directiva, pero eso ya se lo habíamos avisado y no hicieron modificación alguna.
El Tsj de Madrid, cuestionando la Unificación de la doctrina del Pleno de la Sala de lo social del Tribunal Supremo sobre la fijeza del personal temporal….,🧐
Aplicarán finalmente el 4 bis??
Y de verdad piensa la sala de lo social del Tribunal Supremo que la sentencia cumple con el artículo 4bis de la LOPJ?????, recomendamos nueva lectura de la sentencia de 3 de junio párrafo 74.
Tenían la oportunidad de trasponer la Directiva y sancionar el abuso, conforme a los parámetros legales fijados por Tjue.
Muchos temporales se han quedado fuera de cualquier sanción y el concurso de méritos no estabilizará al resto.Seguiremos,estamos en Europa!!!
A propósito de la reforma del Ebep.
Por favor, dejen de interpretar de forma tendenciosa la jurisprudencia del TJUE.
Lean, que está todo escrito.
@miqueliceta
Muy satisfechos después de que la Administración cese a un trabajador para evitar aplicar la Ley 20/21, alegando motivos económicos, y se encuentra con esta sentencia!!.
No todo vale y afortunadamente aún quedan jueces que aplican el derecho. Seguimos !!!
Lo llevamos pidiendo tiempo y esforzándonos para que vean su viabilidad.
Los políticos tienen ahora una obligación y un deber.
Cumplir con europa y su jurisprudencia!!!
Nevergiveup!!
No vamos a permitir que se incumplan las sentencias del TJUE, y se siga sin rectificar la doctrina, la sentencia es clara.
Pondremos en conocimiento de la comisión el incumplimiento reiterado de los jueces nacionales y el gobierno de España
Interinas, Europa termina en los Pirineos
Nota d la Secretaría d Jurídica d
@CgtFetap
a propósito del fallo sobre Recurso de Suplicación 797/2021-F de la Sección núm. 2 d lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid
Mucha suerte a mi querido compañero
@FruitosRicharte
, en su comparecencia de hoy en el Parlamento catalán.Una voz firme y fuerte trasladará el problema y las soluciones de forma clara, justo lo que echamos de menos ayer en el congreso.
Temporalidad ilícita y previa superación de un proceso selectivo: sólo si es para una plaza fija permite reconocer la «fijeza» (STS 16/11/21) [acceso a sentencia]
Gracias a
@pablosnchzm
por facilitarme el texto!
#unamiradaINF
#unamiradatemporales
@UOCedcp
Expectación ante el anuncio del Presidente del Gobierno q d hará fijos a 67.000 sanitarios. Confiemos q no se olvide del resto d profesionales en fraude d ley.
#FijezaYa
Lo dicho, paso a paso, no es suficiente, pero la grieta cada vez es más grande.
El abuso hay que sancionarlo, y la fijeza es la sanción adecuada, proporcionada y disuasoria.
Que tome nota la sala de lo contencioso.
Otra vez mi compañero
@FruitosRicharte
da la voz de alarma sobre las consecuencias de la ley de temporalidad.
Nunca nos olvidemos de detrás de esta ley hay personas con sus familias !
Los expertos se decantan porque el concurso de méritos se extienda a los interinos que lleven ya tres años en abuso
Gracias
@luisjasanchez
y
@Confilegal
por darle voz a la situación de los temporales.
🔴Nos terminan de notificar que el Tribunal Supremo admite a trámite el recurso de casación que hemos planteado en relación al abuso en la contratación temporal de un profesor de secundaria del Gobierno de Cantabria, paso importante para que el Supremo rectifique la doctrina !🔴
🔴🔴Seguimos avanzando en la defensa de los derechos del personal temporal.En está ocasión hemos conseguido que se compute la antigüedad del personal temporal en la provisión de puestos de funcionario de carrera, una vez que accedió a esta condición🔴🔴
Después de la noticia que el supremo elevará al Tjue sus dudas sobre los gastos hipotecarios.
No tiene dudas sobre la sanción al abuso del personal temporal??!!
Seguimos con las bunas noticias en los juzgados de lo contencioso de Madrid!!
En esta ocasión, se reconoce la fijeza a una funcionaria interina del Ministerio de Justicia tras un cese.
Gracias al
@comunicacioicab
, por invitarme junto a mi querido compañero
@FruitosRicharte
a la conferencia sobre trabajadores temporales de la administración pública.Todo un placer
El Tsj de Andalucia nos confirma
sentencia del
Juzgado Contencioso 6 de Sevilla y establece que la valoración de los servicios prestados como funcionario de carrera, y los servicios prestado por interino o temporal no puede ser objeto de valoración diferente,sería discriminatorio
La sentencia del TJUE es clara, no busquen excusas.
La obligación de los juzgados y Tribunales es aplicar las sentencias del TJUE, no busquen otro camino.
Os facilito nuestra opinión sobre la ultima sentencia que afecta al personal sanitario temporal.
Gracias
@FruitosRicharte
,
@haidecosta
y
@diario16
.
La Justicia española no está a la altura de los interinos de la Sanidad - Diario16
La única sanción válida en derecho para el abuso del personal temporal es la transformación del personal temporal en fijo. No hay otra medida efectiva.
💼 El
#TJUE
dictaminó este jueves que los contratos del personal interino en la administración pública, que encadenan múltiples contratos temporales, deben ser convertidos en
#indefinidos
para combatir y prevenir abusos en el ámbito administrativo.
“ a falta de medida adecuada en el derecho nacional para prevenir y en su caso sancionar el abuso derivado de la utilización abusiva de contratos temporales la conversión en contrato fijo puede constituir tal medida “ Tjue dixit…
Al fin !!
El año pasado por estas fechas, tuvimos que interponer recurso contencioso para que a nuestro cliente le computasen la antigüedad como temporal.Después de ganarlo, la Junta rectifica y en la convocatoria de este año se reconoce ese derecho a todos los temporales.
Un paso más!!!
Interesante noticia de
@luisjasanchez
, que comentamos hoy en
@Confilegal
El TS abre la puerta a que subrogados por la Administración sean fijos.
Espero que hoy prime la responsabilidad en nuestros políticos y que se aplique el derecho europeo tal y como lo interpreta el TJUE.
El Real Decreto no puede ni debe convalidarse.
Gracias
@luisjasanchez
, y
@Confilegal
por darle visibilidad al tema
@FruitosRicharte
el ayuntamiento de Zaragoza no respeta la Directiva ni la JP comunitaria y actúa con desprecio a la legalidad vigente, estamos en el camino de que Europa actúe !!!
Gracias
@Confilegal
por estar ayer en la mesa redonda y ser otra vez el altavoz del abuso del personal temporal, y de nuevo gracias a todos mis conpañero
@s
por su generosidad y a CGT por la organización !!
siendo muy fácil la critica cuando el resultado es negativo, sin que ni siquiera por quien critica, haberlo intentado. Beatriz Gonzalez
Madrid 19 de septiembre de 2022
Otra vez más nuestro compañero
@FruitosRicharte
, alzando la voz en favor de uno de los colectivos más precarizados de la justicia los jueces sustitutos,: "La sentencia del TJUE sobre los indefinidos no fijos es aplicable a jueces, fiscales y LAJS
Gracias
@fetap
, por organizar estas jornadas y facilitarnos el intercambio de ideas y estrategias para seguir avanzando en la defensa del personal
Temporal
Y gracias siempre a mis compañeros
@gerardo_perez_s
y @ Federicovidal
no solo con el trabajo de los letrados, si no con la fuerza de todos los que con vuestro recursos cuestionan la legalidad, porque solo con ellas se consiguira abrir camino,
conocimiento de lo que esta sucediendo en España con los trabajadores temporales, y es mas , incluso , considero que es una de las causas de que la Comisión no haya archivado el procedimiento de infracción abierto.Y desde luego concluir que la ansiada estabilidad, se conseguirá,
adecuado trabajo , como lo demuestra la propia resolución recurrida, era el instrumento único y necesario para que el ciudadano llegara al TJUE, porque no puede negarse que a través de esta resolución , aunque sea desestimatoria, a este Tribunal en definitiva le llego pleno
omisión, seria , precisamente, un procedimiento de incumplimiento.Por último, produce infinita tristeza a esta Letrada, que una lucha en conjunto , donde todos, buscamos y profundizamos todas las posibles vías existentes, de forma tan gratuita se desprestigie un meticuloso y
@FruitosRicharte
@Diario_16
@haidecosta
@AJUDICAT
Si alguien se merece un galardón así es
@FruitosRicharte
por su incansable lucha, por su brillantez de planteamientos, por la generosidad con su tiempo y dedicación al colectivo y además por haber iniciado este camino hace casi una década.
esgrimidos, y es mas, con relación a los dos primeros argumentos, el Tribunal entra de lleno a estudiar la situación de omisión que se le describe, reconociendo incluso la misma, para luego no estimarla, ya que se considera que la única de las resoluciones posibles, ante esa
Llegando a mi conocimiento que en foros y redes sociales, se ha publicado determinada información, y ante la ausencia de veracidad y demostrado desconocimiento de lo que por este Despacho se reclamaba , así como la fundamentación concreta de las causas por la que se desestima el
aparece, la resolución del TJUE hubiera sido de inadmisión y no resolviendo sobre el fondo , uno a uno nuestros argumentos.En segundo lugar la desestimación del recuso no lo es por “ ser manifiestamente infundado “ este expresión se recoge sobre el tercero de los argumentos
Gracias a ti siempre
@FruitosRicharte
, que fuiste el altavoz en Europa del problema de la temporalidad en España, y al final final como tú bien decías, la solución tiene que venir de Europa
Hay días en que uno se siente así.
Pese al desgaste de los años y la lucha
Va por tod
@s
pero para mi
@Beatriz86615952
y tod
@s
l
@s
Bruce Willis que lucharon por la justicia.
recurso de casación interpuesto, se hace obligado precisar:En el requerimiento previo y posterior demanda de omisión presentada, no se pretendía como en el comunicado aparece, que la Comisión Europea incoe procedimiento de incumplimiento,
esta afirmación denota, como es natural, que se desconoce cuales fueron nuestras pretensiones y argumentos, y además un pleno desconocimiento de los limites de lo que es posible plantear por esta vía , claro ejemplo de ello es que si se hubiera solicitado lo que en el comunicado