محمد القحطاني
@Alqahtanimr
Followers
4,556
Following
402
Media
186
Statuses
5,404
مواطن فخور بوطنه و قيادته 💚🇸🇦💚
Kingdom of Saudi Arabia
Joined July 2022
Don't wanna be here?
Send us removal request.
Explore trending content on Musk Viewer
#Jin_Happy
• 942185 Tweets
Errejón
• 439185 Tweets
#IllBeThereOutNow
• 369141 Tweets
seokjin
• 266730 Tweets
Gaga
• 185640 Tweets
期日前投票
• 95534 Tweets
LINGORM X VOGUE THAILAND
• 85047 Tweets
Rams
• 57922 Tweets
halsey
• 56841 Tweets
農業バイト
• 56564 Tweets
علي النبي
• 56406 Tweets
Rohit
• 48256 Tweets
YINWAR X GARNIER
• 45936 Tweets
Kohli
• 44971 Tweets
#INDvsNZ
• 42442 Tweets
LINGORM MAJOR FANDOM
• 37217 Tweets
連載マンガ
• 36111 Tweets
Hayırlı Cumalar
• 34245 Tweets
Durk
• 29554 Tweets
JD WITH ISSEY MIYAKE
• 26485 Tweets
上げ底弁当
• 24664 Tweets
セブン社長
• 23682 Tweets
#私にも2000万下さい
• 20646 Tweets
下請法違反
• 18632 Tweets
Recep Tayyip Erdoğan
• 16356 Tweets
Visi Kerja Prabowo-Gibran
• 15514 Tweets
addison rae
• 15031 Tweets
Lebih KOMPAK Lebih KEREN
• 14613 Tweets
#جمعه_مباركه
• 12075 Tweets
- لا تضع صورتك في السيرة الذاتية
- لا تكتب العمر في السيرة الذاتية
- لا تكتب تاريخ الميلاد في السيرة الذاتية
- لا تكتب الحالة الاجتماعية في السيرة الذاتية
- لا ترسل ملف السيرة الذاتية على صيغة صورة
- لا تتواصل مع الآخرين برسائل متقطعة
- لا تستجدي الآخرين عندما تتواصل معهم
100
333
3K
أنهيت قراءة كتاب "فكّر مجدّداً" Think Again للكاتب "أدام قرانت". و أجده أحد الكتب المتميّزة جداً و يستحق القراءة. أشارككم بملخص بسيط عن بعض الأفكار التي طرحها الكاتب…
#القراءة_الجماعية
373
288
270
سلسلة | ثريد
سأحاول في هذه السلسلة أن أشارككم ببعض النقاط التي من الممكن أن تساعدكم في الاستعداد الجيد للمقابلة الوظيفية و التي من شأنها أن تعزز فرص نجاحكم بإذن الله.
@_Career_
346
296
274
أهم مهارات القيادة:
١) الاحترام
٢) بناء الثقة
٣) الانصات لوجهات النظر المختلفة
٤) التفويض
٥) الوقوف في وجه الأفراد الذين يقوضون جهود العمل الجماعي
٦) الحضور التنفيذي
٧) معالجة الخلافات فورياً و بشكل جيد
٨) التعاون
٩) التخطيط و التنفيذ الاستراتيجي
١٠) الدفاع عمّا يؤمن به
428
306
280
أسوأ أنواع الأسئلة هو سؤالك لشخص ما و أنت تعرف الإجابة!
384
298
252
عند اختيار القادة ، يبحث الرئيس التنفيذي عن مهارات معينة، مثل:
- الخبرة والقدرة في المجال الذي يحتاج إلى التغيير
- التحلي بالجرأة على مشاركة آرائهم مع رؤسائهم
- القدرة على تحقيق التوازن بين الخطط القصيرة و طويلة المدى
345
287
261
💡 تساؤل
كيف تتجنب الاحتراق الوظيفي في بيئة العمل؟
✍🏻 شاركنا رأيك و ساعد الآخرين
329
302
238
سلسلة | ثريد
كيف تنجح في بيئة العمل و تحقق أفضل علاقة مع رئيسك؟
في الحياة العملية، من الطبيعي جداً حصول عدم توافق بين الرئيس و المرؤوس، و هو في الأصل صحي. و لكنه قد يصبح سلبي في حالة تواصل هذا الخلاف و تحوله إلى شخصي. بهذه التغريدات سأستعرض نقاط مهمة حول هذا الموضوع.
323
259
270
لو كان أحد الموظفين يطمح في الحصول على منصب قيادي، فالرغبة و الشهادة بحد ذاتها لا تكفي. من المفترض أن يقوم بالقراءة عن مفهوم القيادة، و مهاراتها (التخطيط الاستراتيجي، التأثير، التحفيز، حل المشكلات، قيادة التغيير، التطوير…إلخ) و بعد ذلك يقوم بوضع خطة لتطوير المهارات القيادية.
341
260
240
ما بين الإيجابية والواقعيّة لدينا ٣ مدارس:
الأولى تقول: كن إيجابياً دائماً
الثانية تقول: كن واقعياً دائما
الثالثة تقول: اجمع ما بين الإيجابية و الواقعية
فأيها تدعم أنت ؟ و لماذا؟
371
272
232
ممارسات تساعد على النجاح:
- خالط الأشخاص المناسبين
- اصنع شبكة مستمرة من العلاقات
- كن خبيراً في مجال عملك
- كن ذا قيم و مبادئ
- تحمّل مسؤولية نتائجك بشجاعة
- كن جزءاً من الفريق
- لا تظل أبداً راضياً بالإنجازات الحالية
- واجه مخاوفك
- تخلّص من الأعذار
- ثابر
344
285
247
ليس كل شخص باحث عن المشاكل هو شخص سلبي. رواد الأعمال، على سبيل المثال، يبحثون عن المشاكل القائمة لخلق حلول لها. المتميزين في بيئة العمل يستمتعون بوجود مشاكل حولهم لأنهم يرونها بيئة خصبة لخلق نجاحات لهم تمكنهم من النمو. نظرتك للأمور ستحدد كيفية تعاطيك معها، القرار لك!
326
254
226
في بيئة العمل، لا تحاول أن تتذاكى و أن تتقمص أدواراً أخرى ليست لك. الزملاء، و الرؤساء و المرؤوسين سيعرفون نواياك و مدى صدقك و جديتك في العمل مع الوقت. إن أحسنت النية و أخلصت في العمل و اجتهدت في تحسين الأداء، ستقابل بالمحبة. و إن أسأت النية والتصرف، سيتم التعامل معك بسلبية.
335
239
231
سلسلة | ثريد
كثيراً ما نسمع في الفترة الأخيرة عن "الذكاء الاجتماعي".
فهل تعرفه؟ و هل تتصف به؟
تابع السرد…
335
273
240
حفظ الله وطننا و قادته و شعبه و أدام عليهم العز و الرخاء و النماء…
#اليوم_الوطني_السعودي
352
264
222
(وهزي إليك بجذع النخلة تساقط عليك رطبا جنيا) الله سبحانه قادر على أن يرزقها بدون عمل، لكن هذه الآية من أعظم الأدلة على ضرورة العمل بالأسباب. و في وقتنا قد يعتقد البعض بأن الوظيفة ستأتي بدون البحث أو أن المال سيأتي بدون تعب. أخلص النية وابذل الأسباب و سيأتيك الخير بإذن الله.
319
256
210
@spagov
حفظ الله #خادم_الحرمين_الشريفين و سمو #ولي_العهد على حرصهم و تفانيهم في خدمة هذا الوطن و المواطنين و المقيمين و الزائرين. أظهر الخطاب حرصاً على تنمية السعودية اقتصادياً و كذلك اهتماماً بالقضايا الملحة الإقليمية و الدولية.
#خطاب_الملك_في_مجلس_الشورى
307
275
236
توجد نماذج متعددة تتطرق إلى كيفية "إدارة التغيير". نموذج ADKAR هو أحدها:
١) الوعي بالحاجة إلى التغيير
٢) الرغبة في المشاركة و دعم التغيير
٣) معرفة كيفية التغيير
٤) المقدرة على تنفيذ المهارات و السلوكيات المطلوبة
٥) التعزيز لضمان استدامة التغيير
إدارة التغيير مهارة مهمة!
286
240
206
طرق الاستماع الفعّال:
- اختر لغة الجسد التي تظهر اهتمامك
- استمع لفهم ما يقال
- تجنّب مقاطعة الآخرين
- تواصل بالعين أثناء الحديث
- لا تحكم على الآخرين
306
249
203
💡 تساؤل:
✍🏻 من وجهك نظرك، كيف تستطيع التعامل مع الرئيس الذي لا تتفق مع أسلوبه؟
#بيئة_العمل #المجتمع_الوظيفي
299
243
199
💡 تساؤل
كيف تتجاوز الشعور الممل بالأعمال الروتينية اليومية؟
✍🏻 شاركنا رأيك و ألهم الآخرين
310
223
182
القادة العظماء يثنون على فرق العمل و المرؤوسين و ينسبون النجاح و الإنجازات لهم. المسؤول الذي ينسب النجاح لنفسه فقط هو شخص ضعيف و غير واثق من نفسه.
292
236
203
كيف يتمكن القائد من تسوية النزاعات، و قيادة الأشخاص صعاب المراس؟
تعتبر قيادة الأشخاص ذوي المراس الصعب من أكبر التحديات للقادة. يطرح الكاتب مجموعة من الخطوات للتعامل مع هذا التحدي. المهم في الأمر أن يكون لدى الطرفان الرغبة الصادقة و التوجه الذهني الصحيح لإيجاد حل للمشاكل بدون تحيز
235
206
168
ممارساتُ القيادة لها انعكاسٌ كبير على بيئة العمل و الموظّفين. البيئة الإيجابية تجعل الموظفين يعملونَ بكل أريحية و ينتجون بأقصى طاقاتهم. و لها أيضاً تأثيرٌ على الخدمات التي يتم تقديمُها للزبائن.
259
193
143
"لن يفهموك..فأنت تتحدث عن أمر قطعت فيه آلاف الأميال تفكيراً ولم يمشوا فيه خطوة واحدة، ولن يشعروا بك فأنت تشرح ما جال في قلبك كل ليلة ملايين المرات ولم يطرق قلبهم ليلة..هي المسافة الهائلة بين التجربة والكلمات." - د/أحمد خالد توفيق
9
69
268
يقول تعالى {لقد خلقنا الإنسان في كبد}. الحياة تتخلّها المشاق و المتاعب، ولكن يجب أن نؤمن بأنها محطات مؤقتة.
أحسن الظن بالله وتفاءل وتعلّم من أخطائك و طوّر نفسك، و تجاوز عمّن أساء إليك. واعلم بأن دوام الحال من المحال، وتذكّر قوله تعالى {إن مع العسر يسرا}
11
67
247
اختر بعناية جُلساؤك والأشخاص الذين تتابعهم في وسائل التواصل الاجتماعي فإن لهم تأثيراً على أفكارك و أقوالك و أفعالك.
5
30
229
💡 لا تستعطف أو تستجدي الآخرين عند بحثك عن عمل، بل أظهر لهم حماسك و ما يميّزك من مهارات وخبرات و انجازات. القوّة لها تأثير إيجابي على الآخرين.
6
21
193
الشباب السعوديين رفعوا سقف التوقعات بشكل كبير. شهادات جامعية، دراسات عليا، شهادات متخصصة. سرعة تعلّمهم مبهرة، وأفكارهم خلّاقة، ومهاراتهم الفكرية ملفتة، وعملهم سريع، وإنجازهم عظيم. هم بحاجة إلى الفرصة والتوجيه والتمكين. بلا أدنى شك، الاستثمار في المواطنين رابح جداً!
225
141
126
١٣ أمراً يقوم بها الأشخاص الأقوياء ذهنياً
1. لا يُضيعون أوقاتهم بالشعور بالشفقة على أنفسهم
2. لا يتخلون عن قوتهم
3. لا يتهربون من التغيير
4. لا يقومون بالتركيز على ما لا يستطيعون التحكم به
5. لا يهتمون بإرضاء الجميع
6. لا يخشون الإقدام على المخاطرات المحسوبة
4
31
180
عدم حصولك على التقييم السنوي الذي كنت تريده أو المرتبة أو المنصب الذي كنت تطمح الحصول عليه ليست نهاية مسيرتك الوظيفية. إحذر من أن يتمكّن منك الإحباط أو من أن تتضرّر علاقتك مع زملائك أو رؤسائك بسبب عدم تلبية تطلعاتك. تجاوز الماضي، و ركّز على تطوير ذاتك و تحسين فرصك للنمو الوظيفي.
1
13
123
الرسائل المتقطعة غير احترافية بتاتاً. أرسل رسالة واحدة كاملة لتظهر بشكل لائق. مثلاً:
أسعد الله أوقاتك أ/
أنا (اكتب اسمك)، حاصل على شهادة (..) و لدي خبرة (..) و أبحث عن عمل على وظيفة (..). مرفق السيرة الذاتية.
آمل منكم إعطائي فرصة في حالة وجود شاغر وظيفي.
تحياتي
الاسم
الجوال
1
6
119
💡إذا أردت النجاح في "تقديم عرض"، فعليك التركيز على:
١) الاستعداد
٢) التمرين
1
9
118
معوقات النجاح:
- لوم الذات أو الآخرين
- التشكّي
- الخلافات
- المقارنة
- الخوف من المستقبل
- التسويف
- التقاعس عن تأدية المهام
- الأنانية
- الحسد
مقوّمات النجاح:
- المبادرة
- المشاركة
- الإمتنان
- الإنضباط
- التعلّم
- وضع أولويات
- الإعتمادية
- التحلّي بروح الفريق
- حبّ الخير
2
27
111
أفضل طريقة لحل أي مشكلة هو أن تقوم بتجزئتها و من ثم وضع حل لكل جزء. ثمّ، ركّز على الحلول التي تستطيع القيام بها. ابدأ دائماً بالأسهل و تتدرج بالحلول. لا تركّز فقط على الجزء الأصعب لأنه قد ينتهي الأمر من دون تحقيق أي تقدم. خذ بزمام المبادرة و شارك في صنع الحلول و اصنع أثراً.
4
23
99
قرأت الكثير من الكتب المتعلقة بالإدارة و القيادة، و أشارككم ببعض الكتب الجميلة و الأكثر ثراء. مع العلم أن هذه المجموعة تختلف في العمق، وسيستفيد منها المبتدأ والمتخصّص.
#القراءة_الجماعية #المجتمع_الوظيفي #القيادة
0
30
104
سلسلة | ثريد
كيف تتجاوز الأوقات الصعبة و تعيش حياة أفضل؟
لا تكاد تخلو حياة أي شخص من المنغّصات. البعض ينجح في تجاوزها، و البعض الآخر يتأثر سلباً و يُحبط. يطرح كتاب "رسائل الشفاء" بعض النقاط المهمة التي قد تساعد الناس على تجاوز عثراتهم و تحسين حياتهم.
#القراءة_الجماعية
9
26
93
من الخطأ قيامك باتخاذ قرارات أو إعطاء أجوبة لا تملك حولها فكرة كافية خوفاً من أن تُتّهم بالجهل. لا تخجل من أن تقول "لا أعلم" حينما لا يكون لديك المعلومات الكافية. فقد قيل: (نصف العلم لا أدري)، و يقول الإمام الشافعي "كلما ازددت علماً، زادني علماً بجهلي".
76
82
83
الحياة العملية تتخلها مصاعب متعددة، وقد يتعثر بعض الأشخاص في حياتهم العملية بناء على تمسكهم بقناعاتهم. الحياة العملية تتطلب مرونة عالية للتكيّف مع أساليب و ممارسات الرؤساء و الزملاء المتغيرة، و كذلك لمواكبة التغيير في الأنظمة.
5
10
102
كل تجربة تمر بها في حياتك العملية تزيدك ثراء في الفكر و الخبرة. المهمّة التي تفشل بها، الزميل الذي لا تتفق معه، الرئيس الذي تكره العمل معه، الوظيفة الشاقة، التجارة التي تخسرها… كلها أمثلة لمراحل في الحياة العملية، قد يراها البعض سيئة و قد يراها البعض الآخر فرصة للتعلّم والنمو.
3
23
95
احذر من أن تفقد الأمل مبكراً، فإن دوام الحال من المحال. الزملاء و الرؤساء و المهام الوظيفية كلها تعتبر عوامل متغيّرة. أما الثابت في هذه المعادلة فهو أنت! إحرص على تجاوز عثراتك والتعلّم من تجاربك وتطوير ذاتك وأن تثابر في مسيرتك العملية. النجاح حليف المجتهدين بإذن الله.
4
12
95
أرجو من لجان المقابلات الابتعاد عن الأسئلة المستفزّة و المستهلكة و التي لا تشكّل أي إضافة للباحثين عن العمل، و لا تحترم عقولهم ومشاعرهم.
8
8
96
الاستثمار لا يقتصر فقط على الأمور المالية. فالتعلّم هو استثمار يعود عليك بالنمو المعرفي والحكمة. و كذلك الإجتهاد و البحث عن التميّز هو أيضاً استثمار يعود عليك بالنمو الوظيفي وتحسين الدخل. كلما زادت استثماراتك، زادت عوائدك! القرار يعود لك في اختيار المسار الأفضل في حياتك.
4
11
94
عزيزي القائد: لديك مسؤولية مهنية و أخلاقية تجاه أبناء وطنك في توظيفهم، ودعمهم بالتوجيه والتدريب، و وضع ثقتك بهم لإتمام مهام العمل، و العمل على خلق كفاءات و قادة. هذا الاستثمار سيعود عليك و على وطنك بالخير.
1
9
94
سلسلة | ثريد
كيف تحقق التميّز في الحياة الجامعية و تستعد للحياة العملية؟
الحياة الجامعية فرصة ثرية جداً لتشكيل شخصية الطلبة و إعدادهم بشكل جيد لمواجهة المستقبل. البعض للأسف يضيع فرصة كبيرة للتعلّم و التميز. في هذه السلسلة سأحاول طرح بعض النقاط المهمة في هذا الموضوع.
3
11
90
ملخص كتاب "فن النفوذ الصامت"
1. إظهار الاهتمام بزملاء العمل
2. تشجيع الآخرين على التعبير عن اعتراضاتهم و شكوكهم بحرية
3. كيل المدائح و العبارات المشجعة
4. منح الوقت الكافي لإيجاد وجهة نظر مشتركة و التركيز عليها و تنميتها
#قيادة #تأثير
3
17
80
43.تعاطف مع الآخرين
44.ضع أهدافاً و خططاً لحياتك
45.لا تخشى الفشل
46.لا تنتظر طويلاً حتى تتخذ قراراتك، و بمجرد اختيارك فأنت حر في تغيير الظروف
47.قل "لا" عند الحاجة
48.لست مجبرًا على تبرير خياراتك و قناعاتك
49.اتخذ موقفاً في حياتك
50.كن ممتناً لكل الخير في حياتك
3
36
28
مساؤكم سعيد يا أصدقاء… شاركونا بأجمل كتاب قمتم بقراءته
#القراءة_الجماعية
23
8
68
@U_FUN1
هذا الكتاب مهم جداً و مفيد للإستعداد لإختبار اللغة الإنجليزية ايلتس IELTS. استفدت منه في اختباري سابقاً.
4
10
73
بمناسبة انتخابي رئيساً للجنة الجبيل للطوارئ (جماعة) وانتخاب المهندس عبدالرحمن الزايدي لمنصب نائب الرئيس، تشرفنا بلقاء سعادة محافظ الجبيل أ. عبدالله العسكر، و استمعنا إلى آراءه وتوجيهاته لمواصلة جهود اللجنة و الارتقاء بأدائها.
#محافظة_الجبيل #المنطقة_الشرقية
19
15
51
أعتقد بأنها أجمل رواية قرأتها على الإطلاق. أذكر أنني واصلت قراءتها حتى صباح اليوم الثاني و ذهبت مباشرة للعمل بدون أن أنام من شدة حرصي على قراءة كافة الأحداث. كتاب يجبرك أن تبتسم في النهاية.
@MathaTagra_
@readingsa
4
13
71
ملخص كتاب "الحضور التنفيذي"
الحضور التنفيذي يرتكز على ثلاثة محاور:
أولاً: كيفية تصرفك (الثِّقل)
- الثقة و الثبات وقت الأزمات
- الحزم و إظهار القوة
- النزاهة و قول الحقيقة أمام من بيده السلطة
- الذكاء العاطفي
- السمعة و المكانة
- الرؤية و الكاريزما
…
2
16
72
هل تساءلت يوماً عن سبب انتشار بعض المعلومات و الأحداث أكثر من غيرها؟
هذا ما يشرحه الكاتب "جونا برجر" في كتابه بعنوان "معدي" بطرحه المبادئ الستة.
#القراءة_الجماعية
3
9
67
سلسلة | ثريد
كيف تتقبّل النقد؟
- انظر إلى الملاحظات كفرصة للتطوير
- تذكّر بأن النقد ليس لشخصك إنما لفعل أو فكرة أبديتها
- لا تسئ الظن في الآخرين أو تشكك في نواياهم أو تهاجمهم
- لا تقم بالتقليل أو المبالغة من النقد. حاول أن تضعه في حجمه الطبيعي
- ناقش بموضوعية
3
9
63
الحياة العملية ليست منصة منافسة، بل هي مساحة للمشاركة لتحقيق أهداف المنظمة. البعض يندفع لخوض معارك مستمرة في محاولة لتحقيق إنتصار للذات. و هذا الأمر مثير للامتعاض. الحياة أكبر من إختزالها في تلك المشاحنات. الجميع لديهم الفرصة للنجاح. حاول أن تساهم بشكل إيجابي في خلق بيئة عمل صحية
1
9
61
تصلني بين فترة و أخرى أسئلة بخصوص "ماجستير إدارة الأعمال". و أود أن أوضح بعض النقاط بناء على الأسئلة المكررة:
١) ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي مناسب جداً للقادة أو الأشخاص الطامحين للقيادة، أو رواد الأعمال، و الذين لم يدرسوا إدارة الأعمال في مرحلة البكالوريوس
1
7
63
سلسلة | ثريد
ماذا يجب عليك فعله حين يتم تسليمك مهمة عمل؟
سأحاول في هذه السلسلة عرض أفضل الممارسات التي يجب عملها لكي يتم الإنتهاء من مهام العمل بالشكل المطلوب. قد تختلف هذه النقاط حسب مهام العمل.
#المجتمع_الوظيفي
3
10
58
قد يظهر الأشخاص "المتشائمون" بشكل ذكي أمام الجمهور بسبب ملاحظاتهم و طرحهم الشعبوي، و لكن "المتفائلون" هم من يخلقون بيئة صحية لمن حولهم ويصنعون مستقبل أفضل لأنفسهم ولمجتمعهم.
44
48
43
خفِّف عن الناس مايلقونَ من ألمِ
فإن عجزتَ فأخرِج طيّبَ الكَلِمِ
وانسُج من الفألِ أثوابًا لتُفرحهم
وكن كنورٍ لهم في أحلَكِ الظُّلَمِ
لا يُسعِدُ الناس في قولٍ وفي عملٍ
إلاّ امرُؤٌ طيِّبُ الأخلاق والشِّيَمِ
56
39
34
سلسلة | ثريد
كيف تتمكن من خوض المحادثات بكل ثقة و تتجاوز المحادثات الصعبة بنجاح؟
في #المجتمع_الوظيفي أو الحياة العامة، نضطر لخوض الكثير من المحادثات، و قد نجد صعوبة في تجاوز بعضها. في هذه السلسلة، سأحاول سرد بعض النقاط المهمة بخصوص هذا الموضوع.
#بيئة_العمل
3
4
44
حضرت الورشة التدريبية بعنوان "التواصل بثقة في بيئة العمل" و التي قدمها الدكتور مشعل العقيل
@AlaqeelMe
. و أشارككم ببعض الملاحظات التي سجلتها آملاً أن تساهم في تحسين التفكير والممارسات في #بيئة_العمل.
كيف ترفع من جودة حياتك الشخصية والمهنية؟ باكتشافك لمنبع ثقتك بنفسك واكتسابك للمرونة النفسية.
اعرف أكثر في ورشة «الثقة بالنفس في بيئة العمل» مع د. مشعل العقيل (
@AlaqeelMe
) للحديث عن مفهوم تقدير الذات لضمان حياة عملية حافلة بالنجاحات المستمرة!
للتسجيل:
11
37
91
3
10
36
السيرة الذاتية تُكتب على صيغة "وورد" مع أهمية الاحتفاظ بالملف لكي يتم التعديل لاحقاً إذا لزم الأمر، و بعد ذلك يتم حفظ السيرة على صيغة pdf. بعض الأشخاص يرتكب خطأ كبير بحفظ السيرة على شكل صورة image. و هذا الأمر يحد من قراءة السيرة من خلال برامج فرز السير، و تقل فرص دعوته للمقابلة
1
2
38
أنت المسؤول الأول و الأخير عن قراراتك! لك الحرية في استشارة الآخرين، و لك الحرية كذلك في قبول الرأي الآخر أو تركه. و لكن احذر من أن تقوم بلوم الآخرين عن قرارتك. كن شجاعاً في اتخاذ القرار و تقبّل النتيجة. إن أصبت فهذا بفضل الله، و إن أخطأت فهي فرصة للتعلّم و النضوج.
1
13
41
"من أهم مسؤليات القادة توظيف أفضل الأشخاص و تحفيزهم و تدريبهم و مكافئتهم. و منح المتميزين الثقة والاستقلالية والثناء والحرية والتشجيع. تتحقق النتائج من خلال الفرق المتميزة. لذلك، على القائد أن يستثمر كثيراً في فرق العمل."
المرجع: كيف تُصبح رئيساً تنفيذياً؟
@_Career_
2
12
39
إذا كنتَ مهتماً في تقديم عرضٍ مبهر، فأقترحُ عليكَ قراءة كتاب "توقّف عن الكلام و ابدأ التأثير". هذا الكتاب يقدم شرحاً مفصّل عن أفضل الممارسات للحصول على أكبر تأثير لدى الجمهور.
2
13
24
أغلب الوظائف تضع في الإعلان: اسم الوظيفة، وصف مختصر للوظيفة، الخبرات المطلوبة، الشهادات المطلوبة. لا يوجد متطلبات للشكل، أو العمر، أو الحالة الاجتماعية. في حال طلبها سواء شفهياً أو من خلال الموقع، تستطيع إضافتها. إضافتها في السيرة لا مبرّر لها و قد تحدّ من فرص دعوتك للمقابلة.
1
4
37
37.شارك الأفكار و الأحداث الجميلة مع من حولك
38.كن لطيفًا على نفسك
39.اجعل من مسكنك مكاناً مريحاً
40.لا تشتكي أبداً من شخص ما بشأن سلوكه، و لا تعمّم النقد على الآخرين
41.ابتعد عن الحسد و الضغينة
42.تجنب: التبرير، الشخصنة، فرط الحساسية، التسرع في إصدار الأحكام
3
8
16
💡 ما هي فائدة تنمية مهارة الذكاء الاجتماعي؟
- بناء علاقات صحية على المستوى الشخصي
- بناء علاقات مهنية أكبر
- الحصول على إيجابية أعلى و مستوى أفضل من الرضا عن الذات
- زيادة الراحة النفسية و تقليل الإجهاد
- الاستمتاع بالوقت بشكل أكبر
- الحصول على فرصة أكبر لتوسيع شبكة الأعمال
1
9
17
"لا راحة لحسود، ولا وفاء لبخيل، ولا صديق لملول، ولا مروءة لكذوب، ولا رأي لخائن، ولا سؤدد لسيء الخلق"
0
18
24
٤) القدرة على التكيّف مع الظروف:
قادر على التكيّف في مكان العمل مثلًا أو الاجتماعات العائلية أو غيرها.
1
9
17
٥) قادر على بناء علاقاتٍ ناجحة:
يستطيع بناء علاقات ناجحة فلديه كاريزما جاذبة، كما أنه يفهم مشاعر الآخرين و يحاول مساعدتهم.
1
9
16
"الإدارة هي لعبة فكرية. و كلّما فكرت بطريقة أفضل، كلما حققت نتائج أعظم. لذا فكّر جيداً، و اختر من يفكر، و اعمل مع من يفكر" - ديل كارنيجي
0
8
14
@abdulaziz1391
أعتقد بأن من يُحاول تشويهَ سُمعتك هو شخصٌ حاقد، و قلبه ممتلئٌ من السواد و فيه من الغيرة الشيء الكثير. يقول الإمام الشافعي :من يظن إنه يسلم من كلام الناس فهو مجنون!
بلا شك، فإن النجاح و التميّز يجلب الأعداء. و يجب على الشخص الناجح التركيزَ على مواصلة الإنجازات و تجاهل المثبطين، و
1
19
29
كُلَّ يَومٍ لَكَ اِحتِمالٌ جَديدُ
وَمَسيرٌ لِلمَجدِ فيهِ مُقامُ
وَإِذا كانَتِ النُفوسُ كِباراً
تَعِبَت في مُرادِها الأَجسامُ
— المتنبي
0
9
14
مسؤولية قادة المنشأة في تطوير الموظفين تكمن في إعطاء الدورات التدريبية و توجيه الموظفين و تكليفهم بمهام عمل تطويرية. أما مسؤولية الموظف فهي الأخذ بزمام المبادرة بتطوير نفسه من خلال المشاركة و العمل على مبادرات و القراءة و التعلّم من الأخطاء و الحرص على تطوير جودة العمل.
@_Career_
0
13
19
ساعد الآخرين و شجّعهم و افرح لإنجازاتهم و تمنى لهم الخير، فالخير وفير و النجاح يسع الجميع، و لن تأخذ إلا ما كتبه الله لك
1
10
30
أشارككم بملخص بسيط عن بعض الأفكار المطروحة في الكتاب القيادي Extreme Ownership و الذي يستعرض المهارات القيادية من منظور عسكري.
@_Career_
#المجتمع_الوظيفي #القيادة
1
9
29
خلال الجلسة الحوارية التي أدارها سعادة المهندس محمد الجبر
@aljabrms
نائب رئيس اللجنة الوطنية لمصنعي الحديد، ذكر السيد ادوين باسون الرئيس التنفيذي
@worldsteel
بأن تقليل انبعاثات الكربون و التحول إلى "الحديد الأخضر" سيحصل تدريجياً و لكنه يواجه تحديات و لايمكن تطبيقه بشكل فوري.
0
11
11
أشارككم ببعض أفكار الكتاب عن تمكين الشباب:
- دعم العائلة
- دعم المدرسة
- إسناد مهام
- وجود القدوة
- أنشطة بناءة
- توضيح التوقعات
- تعريف الحدود
- زرع القيم
- غرس الثقة
- احترام الذات
- التشجيع و التحفيز
- الشعور بالهدف
- تشجيع التفاؤل
- تشجيع الحوار
- تقبّل الآراء
- اتخاذ القرار
0
10
18
حسب دراسة منشورة في #قمة_الأولوية، تحتل السعودية الثانية عالميًا ضمن مؤشر "ستكون الحياة في بلدك أفضل مستقبلا" مقارنة بـ 13 دولة و ذلك لمعرفة أهم أولويات الأفراد.
Our world is deeply divided in how it envisions the future: Citizens of high-income or African countries have a negative outlook while those of emerging Asian countries are optimistic.
Learn more in The
#FIIPriority
Report:
#ImpactOnHumanity
0
9
16
0
7
10
أضيف (لا) أخيرة:
- لا توجد قاعدة واحدة صحيحة بالمطلق 😁
الله وهبك العقل لتفكّر و تحلل و تسأل و تقرأ و تتعلّم، و من ثم تتّخذ القرار المناسب لك.
وفقكم الله 🌹
1
3
26
تعلّم القيادة يتم من خلال عدة طرق، منها:
١) قراءة كتب القيادة
٢) معرفة قصص النجاح و الفشل
٣) الاستفادة من مجموعات التعلّم
٤) التغذية الراجعة، و خاصة تقييم ٣٦٠ درجة
٥) العمل مع موجّه
٦) مهام العمل القيادية
1
11
16
بعض الأشخاص يُزعجهم تواجد الناجحين فيحاولَون أن يُعطّلوا من تقدّمهم أو يُحاولون أن يقلّلوا من إنجازاتهم. مشكلتهم تكمن في سواد قلوبهم. إذا صادفتهم، فلا تقلق و لا تهتم. تجاهلهم و واصل مسيرة التطوير و ركّز جهدك و طاقتك لكي تُنجز. لست ملزماً بالتعامل معهم.
1
7
25
اللهم احفظ السعودية من كيد الأعداء، و وفق خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز و ولي عهده الأمين الأمير محمد بن سلمان لكل خير. الحمدلله على نعمة الأمن و الأمان، و الرخاء و الاستقرار، و التقدم و النمو.
18
73
19
الامتعاض من الماضي و نقده باستمرار لن يغير شيئاً. بل سيزيدك احباطاً و يحد من تقدمك في الحياة. تجاوز الماضي، واعمل على خلق أفضل الفرص لمستقبل باهر.
0
10
12
وأنا أبحث عن كتاب جديد لأشتريه، وجدت رواية "يومُ المغفرة"… و هي رواية جميلة قرأتها سابقاً. كتبها المبدع سلطان الموسى
@almousa_su
. تتحدث هذه الرواية عن الثورة اليهودية ضد الروم. نص بديع و مشوق يدفعك لمواصلة القراءة حتى النهاية.
1
8
12
نجاحك على المستوى الشخصي (علمي، تجاري، مهني) يعتمد على تركيزك على نفسك و تطوير ذاتك. أكبر مُعطّل للنجاح هو أن تنتظر مساعدة الآخرين. أكثر من قراءة الكتب، حلّل البيانات، تابع المختصين، استشر من سبقوك بالمعرفة و النجاح. الاجتهاد والمثابرة و التطوير المستمر سبيلك للنجاح بإذن الله.
2
4
26
بعد الاستثمار في ذاتك، أعظم استثمار ممكن أن تقوم به هو أن تستثمر في أبنائك بتربيتهم على الأخلاق الحميدة و بتعليمهم بشكل جيد ينفعهم في مستقبلهم.
1
11
12
أنهيت قراءة كتاب "كيف تتحدث إلى أي شخص في أي وقت وأي مكان" للمقدم الشهير "لاري كنج"، و لخّصت بعض الأفكار الرئيسية راجياً أن تكون ذات فائدة.
قد تبدو هذه الأفكار سهلة و بدائية، لكن السؤال المهم هل تطبقها؟ راجع نفسك.
#القراءة_الجماعية
1
5
23
إتيكيت تويتر:
- من الأفضل الظهور بإسمك الحقيقي و صورتك (إن أمكن)
- إختيار معرّف قريب من اسمك
- كتابة بروفايل بسيط عنك
- لك الحرّية في متابعة من تريد و لكن احرص دائماً على متابعة من يقدّم إضافة لك
- من تتابعه ليس ملزماً بمتابعتك
- إلغاء المتابعة لا يعني إنعداماً للإحترام
1
3
24
٥) صاحب القبعة الزرقاء :
التفكير الشمولي المنظم ..
يبرمج و يرتب الخطوات..
قادر على تحمل المسئولية و الإدارة..
يحترم الآخرين..
يتقبل الآراء و يحللها..
1
8
10
أولاً: ما يحب عمله قبل المقابلة:
1. اسأل من تثق في علمهم وحكمتهم عن نوعية الأسئلة المتوقعة؛ لكي تتمكن من الاستعداد لها.
2. ابحث في المواقع عن الأسئلة الأكثر شيوعاً و حضّر نفسك بتجهيز إجابات نموذجية لها (مهم) - مثال 👇🏻
2
5
13