一宮市教職員労働組合（一宮市教組）
@138shikyoso
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愛知県一宮市の小中学校に勤務する教職員でつくる教職員組合です。1990年に結成されました。活動報告や教育問題などをつぶやきます。なお、一宮市教育委員会・一宮教組とは無関係の団体であり、日教組には所属していません。
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愛知における顧問拒否手順
１ 愛教労に加入する。以上。
あとは愛教労にお任せください。
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日本はすでに独裁制の段階に入っており、今日本に最も必要なのは民主化運動であるということは、中の人個人の見解ですが、繰り返し言っておきたいと思います。
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特攻隊によって日本が守られた事実は存在しないし、彼らの死は残念ながら今の日本の繁栄には寄与していない。彼らがなぜ無駄な死を遂げてしまったのか、真剣に考え、二度と同じ過ちを繰り返さないことが私たちに課せられた使命。by中の人
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お金をかけて教員養成系大学に4年間通うより、給料をもらいながら民間で3年間働いた方が教員になりやすいという時代。もう何が何だかという感じです。
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戦争で亡くなった兵士たちに感謝すべきだ、今の日本があるのは彼らのおかげだという考えに強い違和感を覚えます。もし彼らに感謝せよというならば、彼らに殺された中国の普通の人々に対しては何と言えばいいのか。「日本のために殺されてくれてありがとう」ですか？戦争を語る上で感謝は無用。by中の人
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@wakateowl
この記事の問題はむしろ、ついに後進国に転落した日本の現状を肯定的に描いてしまっているところにあると思います。まともな国なら公でカバーすべきところを、ほとんど現場や個人で補わなければならないところまできているという日本の衰退ぶりが嘆かわしい…。by中の人
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一宮市の全教員を対象に毎月行われている在校時間調査。このほどその結果を情報公開で入手し分析した結果、休憩時間が毎日完全に取得（45分）できたと答えている教員が驚くほど多数にのぼることが分かりました。中には、120時間を超える時間外労働をしながら休憩完全取得と答えている教員もいました。
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「百万円かけたパンフレットで教員の魅力をアピールするより、文字ばかりの文書でいいから、教員が働きやすい勤務条件を書いてごらんなさい。そうすれば人は集まります」と県教委交渉で言っておいた。
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これだけ否定的なコメントが相次ぐ状況を、文科省がどう総括するのか見もの。大半が否定的なコメントだったという事実を正確に伝えるのか、好意的なコメントのみをピックアップするのか。もしくはデジタル部隊を動員して操作を始めるか。#教師のバトン
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市内のある学校では来週中に家庭訪問を実施します。学習プリントなどを入れた封筒をポストに入れるだけで、呼び鈴も鳴らさないことになっています。一宮市では郵便制度が普及していないのでしょうか。
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外から見ると「教師なんて誰でもできる」「ただの子供相手」と思うかもしれないが、中に入って見るとその難しさを思い知らされる。どうして教師に精神疾患が多いのか、中途退職する人が後を絶たないのか、その理由を教師以外の方には冷静に考えてほしい。
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文科大臣が、運動会や文化祭はぜひやってほしいという「口先介入」をしました。これには猛抗議しなければなりません。これを許したら、政治が現場の教育のあり方に際限なく踏み込んできます。
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本日の市教委交渉で、部活動問題に関して大きな成果がありました。これまで一宮市では、初任者のうち約半数が主顧問を務めるという状況が続いていたのですが、今年度、主顧問を務める初任者がゼロになったと市教委から回答がありました。初任者に主顧問をやらせるなと言い続けてきた甲斐がありました！
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もし文科省が今年度中に、平日の分も含めて部活動を学校から切り離すと宣言するか、教員には顧問選択権があると明確に表明するのなら、文科省は本気だとこのハッシュタグを使って大いに宣伝しようと思う。#教師のバトン
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採用試験の面接で「部活がやりたいから教師を志望しました」と答えた受験者は即不採用にしましょう。仕事をサボって遊びに精を出しますと宣言しているようなものですから。by中の人
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「組合に入りました！」と言うと管理職が優しくなりますね。そして（徐々にではありますが）対等に話ができるようになります。
組合入ると管理職に目をつけられそうで不安…という方が時々いますが、実際のところ不安でバクバクしてるのは好き勝手やってる管理職の方です。組合員が1人でもいれば抑止力にもなる。目をつけられてるんじゃなくて、気になって仕方がないんですよ、管理職は組合の存在が🤭🤭
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霞ヶ関の官僚には残業代が全額支払われることになった。予算がないからという理由で教員に残業代を支払わない根拠は、これで消滅した。教員にも残業代を支払わなければ、同じ公務員に対する扱いとして著しく不平等。教員への残業代を国庫負担で支給せよ！
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帳簿は破棄しました、明細の再発行は求めません、と言ったら町内会長は間違いなく辞任ですよね。国家の場合は「問題ない」「もっと大事な話をしろ」になるのでしょうか。by中の人
@tacowasabi0141
@tuwaki
「みんなから集めた町内会費、何に使ったか知りたいから、帳簿と領収書見せてください」
「はいどうぞ、何も疚しいところはないから好きなだけ見てください」
これと同じレベルの単純な話なんですけどね。
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「年とって体壊しても生徒は面倒見てくれないよ。今放ったらかしの家族があなたの面倒見るんだよ」というある方のつぶやき。ドキッとしたという方はリツイート＆周りの先生にあなた自身の言葉で伝えてください。
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パソコンを使ったことがなく、USBも知らない人をサイバーセキュリティ担当大臣に据えたことを批判する日本国民の皆さん。部活動顧問を指導している教員の大半は、その部活動を指導するための資格もなければ、専門教育も受けていません。
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教員が多忙である理由は簡単。舐められているんです。理不尽なことがあれば即座に措置要求や訴訟という教員ばかりなら、教員の働き方改革は1週間で道筋がつくでしょう。
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敢えて言う。部活は遊びだ。「そんな遊びに付き合わされるのはごめんだ」と言うだけのことがそんなにも難しいのか。「遊んでいる暇などない」と言って真面目に仕事に取り組むのが真の教師ではないか。
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新潟の小学校の倍率は1.14倍。ついに学校現場崩壊が始まりました。
各自治体が教員採用試験の出願状況を公表し始めたみたいだけど、軒並み倍率ガタ落ちで笑う。正直｢いいぞもっとやれ｣｢若者はこんなクソみたいな職場選んじゃダメだぞ｣みたいな感想しか出てこない。教育予算を削り、教員をボロ雑巾のように使うこの国で、教員になろうだなんて正気の沙汰じゃない。
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「二重行政」解消のため四重行政へ。
「大阪市廃止」に反対する理由はたくさんありますが、大阪市を廃止して、一つの「市」を4つに分割したら議会、議員、教育委員会等が4つ必要になり、経費が今まで以上かかるのは明らかです。その分住民サービスが落ちるのも明らかです。どう考えても大阪市を廃止して良いことはありません。
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愛知の先生方、「仕事がきついから教員をやめる」という選択をする前に、愛教労への加入を検討してください。愛教労に入れば顧問拒否ができます。その他の不合理な仕事も削減できます。どうせやめるつもりなら何でもできます。少しの勇気があなたの人生を変えます。
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税金で飯を食わせてもらっている公務員はいません。公務員は、税金を財源とする国や地方の予算から、労働の対価として給料を受け取っています。税金を納めたからといって、公務員を支配下に置く権利は得られません。by中の人
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時間外在校時間80時間超えがゼロという学校の調査票を取り寄せて確認したところ、案の定、休憩時間が全職員毎日45分間取れたことになっていました。そんなことが可能な学校は市内に一つもありません。明らかに不適切な調査方法ですので、是正を求めていきます。
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この記事について、一宮市教組では中国新聞社に対し抗議文を送付します。教員に給食費を徴収させてきたこれまでのやり方がおかしいのに、それを肯定するかのような論調は許せません。ご意見のある方は一緒に送りますので、地域名・学校種とともにDMでお送りください。
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一宮の小学生で新型コロナウィルス感染者が出ました。しかし週明けには一部の学校で家庭訪問が行われます。どの学校の児童なのか一般保護者には公表されていないのに、「もしかしてうちの学校かも？」という疑心暗鬼を生まないでしょうか。当該校はもちろん、その他の学校も中止すべきでは？
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文科省の皆さん、部活動をなくす良い方法を教えます。学習指導要領から部活動に関する記述をなくすことです。こうすれば、部活動の法的根拠がなくなり、顧問拒否がしやすくなります。あなた方は文言を削るだけ。あとは私たちがやります。#教師のバトン
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自分が顧問をしないと生徒にしわ寄せが…と心配している皆さん。あなたが過労で倒れても、行政は眉一つ動かしませんからね。
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日本中で最も多くの人から擁護される違法行為、それが部活動。（生徒の活動は違法ではありませんが、教員を違法に働かせることによってしか部活動は成立しません。）
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さあ、明日は校長会交渉。実際には取れない休憩時間を取れたことにしようとする一部の悪質校長の企みを粉砕します！
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@kawauuuu123
「人それぞれ価値観違う」からこそ、書いてもらうことには意味があるのではないでしょうか。「頑張っている」というのも内輪の論理で、外部の人間には関係ありません。ただ、無記名をいいことに事実無根の批判をしてくるようなことはなくしていきたいですね。by中の人
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河野大臣「データを見る限り、サービス残業がないとはおよそ考えられない」
教員も、サービス残業がないとはおよそ考えられません。同じ公務員として、公立学校の教員に残業代を支給しないのは不平等です。
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一宮市教組では、藤原和博氏が放送内で行った問題発言に関して、株式会社文化放送に意見と要求を文書で送ることにしました。賛同してくださる団体や個人を募集します。関心をお持ちの方は、このツイートから始まるツリーをご確認の上、DMでお申し込みください。
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昨日の交渉で愛教労が県教委に認めさせた「勤務時間外に及ぶ部活動は命令できない」という内容を多くの方にリツイートしていただいています。法律は日本全国同じですので、愛知県で認められたことが他地域で通じないはずはありません。皆さん、どんどん広めていってください。
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先生、反省しちゃいけませんよ。この言論弾圧に対してますます反発していかないと！
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教員には残業代が出ない。
教員には残業代が出ない。
教員には残業代が出ない。
教員には残業代が出ない。
教員には残業代が出ない。
#本当の事なので5回言います
（給特法という法律により、公立学校の教員には残業代が支給されないことになっています。）
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学校という職場がなぜブラックか。それは教職員が結局のところ承認しているから。嫌なことは嫌と、発言と行動によって全力で抵抗すれば、今のままではいけないということくらいは必ず伝わる。
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@1271yusop
これにぶら下がっているコメントがまさに差別の縮図。具体的に何かされたわけでもないのになぜ怖いのか。一見すると論理矛盾のように思えるこの心情を理解することこそ、マイノリティの人々が暮らしやすい社会を共に築いていくことに他なりません。
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教員は原則時間外勤務なし＋部活動はほぼ時間外＝部活顧問は断れる
部活顧問拒否は法的・論理的には問題ありません。ですから、顧問拒否への批判は基本的に道義的・社会的なものです。顧問拒否をしたい人は、まず実行して自分に余裕を作り、その上で批判と向き合ってみてはいかがでしょう。by中の人
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「小学校３年生から英語にふれさせるぐらいなら、国語の作文の授業を増やす方が大切です。国語力が低いままでは英語も使えません。外国語が母語以上になることはないのです。」（愛知県立大学外国語学部准教授・袖川裕美氏）
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在校時間の偽装をしてはなりません。校長が行った場合は信用失墜行為として懲戒処分等の対象ともなり得ます。（2019.11.26参議院文教科学委員会における文科省初等中等教育局長の発言）
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教員多忙化の本当の恐ろしさは道徳の教科化で顕在化する。今の現場で、道徳の教科化に危機感を持っている教員がどれだけいるだろうか。忙しい教師、そして若い教師ほど、与えられた指導書やワークシート通りの授業を何の疑問もなく展開していくのではないだろうか。忙しさは人間から思考を奪う。
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部活動の意義は大いに語ってくれればいい。でも、だから教員が顧問をやれとか、お前がやめたら他にしわ寄せがいくし生徒はどうなる、というのは筋違い。勤務時間が終われば教員も一市民にすぎないのだから、教員に頼るのをやめて、思いを持つ市民有志でどんどん部活動を担ってくれればいい。
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児童クラブへの付き添いを教員がさせられている問題について市の担当者から連絡がありました。曰く「各学校で交渉してください」。そんな無責任な、と反論しました。委託主であるあなた方が事業者にきちんと指導すべきだ、と言いましたが聞く耳持たず。でも必ず事態を動かします。
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愛国者の皆さん、これが美しい日本語ですか、これが望ましい日本人のあり方ですか。ご意見をお聞かせください。
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本日、校長会との交渉を行いました。冒頭、市内で昨年度亡くなられた（※）30代教員のために１分間の黙祷を捧げて話し合いを始めました。
※死因は明らかにされていませんが、各種状況から、組合では過労死の疑いが強いと考えています。
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労働組合がなかったら、今ある権利の大半が存在しない。今組合に入らなかったら、今ある権利の大半がなくなる。
#労働組合ができること
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愛教労「部活動を適正に行うというのは、休憩時間を確保し、勤務時間内に終わるという理解でいいか」（2017.6.22 県教委交渉）
これに対して県教委は回答不能に陥りました。どうしてこれほど当たり前のことに「はい」と言えないのか。
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@xve3t1hI0TIt0SQ
@yutori_matori
問う側ではなく、問われる側だったらどう答えますか？ご自身で無理だと思うことは、人にも要求しないほうがいいでしょう。「休み時間をなくすこと」以外に有効な対策はありません。by中の人
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東京都に電話をすることにします。勤務時間を過ぎて部活指導を行う教員は処分すべきではないかとしつこく聞いてみたいと思います。by中の人
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部活をやりたくないなら教員辞めろ派の人に考えてほしいこと。部活をやりたくない理由が、本務に支障を来すからということだった場合、そんな真面目な教員に対する言葉が教員辞めろでいいのでしょうか。
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部活体制の前提は「なんだかんだ言って教員は顧問を引き受けてくれる」ということ。しわ寄せ論や「生徒のために」という呪縛により顧問拒否しない教員たちを、中体連etc・管理職・教育委員会は高笑いしながら見物している。さあ、今こそ顧問拒否を。前提を崩せば部活体制は維持できない。
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「野党がだらしない」は体制側が流布させようと仕組んだフレーズではないでしょうか。少数意見を拾い上げるのは多数派の役目であり、それが民主主義です。つまり正しくは「与党がだらしない」です。by中の人
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来週行われる市教委・校長会との交渉に向けた要求書検討会を本日行いました。今回は感染症対策で大幅に規模を縮小しての交渉となりますが、内容としては、休憩時間を巡って10年に一度の大勝負となります。本気で頑張ります。
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PTAに児童生徒の名簿を横流しにするのはもうやめましょう。現状でも個人情報保護条例違反（学校側）ですが、5月30日からは受け取り側（PTA側）も個人情報保護法違反になります。これを機に、入会届・退会届を整備させ、PTAへの強制加入をなくしていきましょう。by中の人
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別の仕事を見つけて、少しでも早く教員を辞めたいーー
そんなふうに若手教員に思わせてしまう教育現場を作ってきた罪深さを、これまで教育に携わってきた人たちは自覚しなければなりません。若手教員の労働環境改善こそが喫緊の再優先課題です。
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教員がツイートで労働条件のひどさを告発することを非難している皆さんへ。敢えて言いますが、こんな程度のツイートを非難してどうするのですか？実態はその数倍、数十倍ひどいのです。それを何とかしようとしている教員には、ぜひエールを送ってください。by中の人
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まだ分かっていないようですね。部活をどう閉じていくか、その業務しか学校には残されていないのです。給特法付帯決議を無視するな！
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ここがまさに重要な点です。退職間際の小学校教員ではなく、部活動に苦しむ若手中学校・高校教員が訴訟を起こしたらどうなるか。請求棄却という結果だけに注目するのではなく、これをどう引き継ぐかということです。
「時間外労働の実態に関する証拠を重ねることで、労基法違反や、国賠法上の違法性が認められる可能性がある。中学高校で強制的な部活がある場合には、損害賠償が認められる可能性が出てくるだろう」（高橋准教授）
#教師のバトン
@bengo4topics
より
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公務員が副業禁止である理由の一つは、本来業務に支障をきたさないようにするためです。教員が放課後や土日に長時間の部活動指導を行うのは、明らかにこれに違反しています。by中の人
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市教委・校長会への夏の交渉事項をまとめる時期がやってきました。今年の最重要事項は「休憩時間」です。在校時間削減圧力が強まる中、「休憩を取ってください」「休憩は取れるはずだ」という校長が増えてきました。休憩が取れない実態をしっかり訴えていきたいと思います。
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愛知のある市の学校では、自主登校教室にどのクラスも十数人くらい来ていて、担任はそれに付きっ切りだとか。おまけに家庭学習用のプリント作成や、校務分掌などの業務は通常通り行われるため、休校期間中であっても定時には帰れないようです。
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ある学校の在校時間記録の情報公開請求で、「不存在のため非公開」としていた処分を市教委が取り消しました。文書の存在を一転して認め、全面公開されました。
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「やっぱり正規教員はとりたくない」プラン。
【お知らせ】
道教委では今年度内の取組として、新企画｢やっぱり教員になりたい｣プランを実施します。
コロナ禍において多くの臨時教員を必要としている学校への任用機会を増やす試みです。
年齢不問(60歳以上OK)であり教員免許をお持ちの方の｢やっぱり教員になりたい｣という思いに耳を傾けます。
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部活顧問拒否を過激と言ってくる人がいる。なるほど。では部活顧問の強制で過労死ラインを超えるような働かせ方をし、生徒にも全員部活制を強いるようなこれまでの部活体制は、それを上回る過激思想ということで間違いないですね。
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顧問をすでにやっていない教員でも、部活動問題では引き続き発言すべきである。なぜなら、部活動が日本の教育の質を低下させている大きな原因だから。
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音声１「勤務時間は終了いたしました。勤務時間内にお掛け直しください。」
音声２「勤務時間は終了いたしました。教育委員会の番号を申し上げますので、そちらにお掛け直しください」
このどちらかを選ぶようにすれば、学校に対する保護者からの無茶な要求はかなり減ってくるはず。by中の人
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【部活問題総括⑤】早い話が、生徒も教師も「部活をやっている場合ではない」ということです。世界情勢、さらに言えば地球環境すら激変する中で、膨大な時間を部活に費やすことは日本社会にとって愚かな選択と言わざるをえません。
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1928年発行の書物。日本が朝鮮に投資したのはあくまで日本の国益のため。決して朝鮮の民衆の暮らしを第一に考えていたわけではありません。
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「子どものため」に部活問題を解決しようとすると、同じく「子どものため」に部活を推進しようとする人たちと衝突する。教員が嘘偽りなく主張できるのは自分たちの労働問題。子どものためにできることがあるとすれば、子ども自身が部活問題について発信できるように支援をすること。
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顧問拒否がいちばん簡単にできる都道府県は？
答えは愛知県。
手続きは愛教労に加入するだけ。あとは執行部に交渉をお任せ。
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店員が出勤したらお客さんがすでにいるお店、店員が退勤しようとしているのにお客さんがまだ居座るお店、世の中にありませんよね。
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私たち教職員は、「教育ムラの村民達」などという計算され尽くした煽り文句に反応するのではなく、敵を設定することによってしか支持を得られない空虚な政治手法に対して、教育の道理に基づいた真正面からの反論を挑んでいかなければなりません。by中の人
教育ムラの村民達は、「吉村のせいで優秀な先生が来なくなる！」だって。何を守りたいのか。評価されたくない先生が優秀な先生？「優秀」な先生って何？僕は、平均30点のクラスでも35点に引き上げる力がある先生は「優秀」な先生だと思う。点数ではなく、付加価値。そこを評価するシステムを作りたい。
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@yoichi79
@shibasen1958
こういう冷たい言葉をどんどん言わせることに意味があると思う。事実を世に知らしめる。そして、善意で残業をしようという教員の意欲を（敢えて）なくす。労務管理をきちんとやれという声につなげる。たとえ負ける裁判であったとしても意味がある。by中の人
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@MassaNakano
これまで現場の一般教員の声を聞かずに様々な決定をしてこられましたが、子どもたちの一番身近にいる私たちの声を聞いてください。校長の声も現場の声ではありますが、一般教員の声こそより現場に近い声です。
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部活闘争はシンプルに。「部活顧問をすると時間外勤務が生じますので、遠慮しておきます」。何を言われても「時間外勤務を強制するのは違法ですよね。それ以上言うことはありません」。
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教職員の時間外労働が月８０時間を超えた場合、その教職員が産業医の面接を受けるのではなく、管理職が教育委員会の面接を受けるようにしたらどうでしょう。それでも改善されない場合は研修所送りとか。by中の人
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