助産師のおゆき☃️
@0101_marumaru
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助産師4年目(25) 周産期母子医療センターの産褥期専門病棟に勤務中🤱🏻信州🏔→東京🌻 虐待と産後うつを防ぎたくて助産師になりました。周産期のメンタルヘルス,性教育に興味があります。ホットケーキとコーヒーと本が好きです🥞☕️
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NICUに赤ちゃんが入院しているお母さんが、NICUの看護師から心無い言葉を言われて、泣いて面会から帰ってきました。
服の襟が涙でびしょびしょでした。
原因の多くは"母乳量が少ない"ことを指摘されたこと
今回のようなことは初めてではないです。
正直に言って本当にNICUの方に腹がたちます。
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NICUに👶🏻が入院しているお母様方が、どのような産後生活を過ごすかご存知ですか。
帝王切開で出産される方もいます。
当院は25週くらいで出産となる方も沢山います。
出産直後に👶🏻が手術となる方もいます。
お母様方がどのような気持ちになるか想像に難くないと思います。
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今回の一件で、助産師辞めたくなってきました。
何をしても、何を伝えようとしても
「産後にそんなことを強いるなんてスパルタだ、医師は休んでいいよって優しくしてくれるのに、助産師はそう言ってくれない！」と言われたら、
何もできないし、したくないとさえ思ってしまいました。
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助産師皆んな悪物扱いかぁ…
私達が話すこと実施すること全て「スパルタ」「母乳育児のおしつけ」「スタッフが足りないから母へ育児を押し付けている」…と言われたら
正直「何言ってもそう(上記のこと)思われるなら、もういいや、お母さんの希望通りに動きます、何も言いません。
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お母様方の「預けたい」という言葉に対し、何もアセスメントせずに「じゃあ預かります」と預かるのは、もはや“助産師”ではないと思うんだ。
預かるだけなら誰でもできる。
今預かることが、お母様と赤ちゃんにどのような影響を与え得るのかを考えることができないなら、もう“助産師”ではないと思う。
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最近、NICUの看護師から
「なぜもう産褥3日目なのに搾乳が1mlしかないのですか？」と言われました。目が点になりました。
この日数の量として決して多くないかもしれません。でもお母さんは3時間おきに少しでも多く搾乳しようと頑張ってくれている、その努力を何だと思ってるんだろう、と思いました。
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どうぞお好きになさって下さい。」と思ってしまう自分もいます。
でもそれは“助産師”ではないし
私はそういう関わり方をしたくないのです。
ゆくゆく困ることがない様に、入院中から、お伝えできることはお伝えしたいのです。
コミュニケーションって難しいです。
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生命と向き合うのが怖いです。
自分の判断で、赤ちゃんとお母さんの生命が大きく変わるかもしれないから。
だからお産をとるのが怖いです。
こう思う私は助産師失格でしょうか。
"助産師"と言ってはいけないでしょうか。
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若い助産師嫌だわ
と言われないように、もっと自分の知識を増やして、コミュニケーション能力も高めて、より良いケアを患者さんに提供できる様に頑張ります。
当たり前ですが、若いかベテランかで入院費用が変わる訳ではないですし、
少しでも良かったと思って頂けるように頑張ります。
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勿論、NICUの看護師全てがそのようだと思ってはいません。
お母さんを支えるはずの方々が、なぜお母さん方に心無い言葉を言って彼女たちを傷つけているのでしょうか。
お母さん方の気持ちを無視しないで下さい。
切実な気持ちです。
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所詮24歳でしょ
妊娠・出産・育児経験もないくせに偉そうに言うな、という意見も頂きました。
若いから、経験がないから…
そう言われたら何もできません。
私は何もしちゃいけない、ということですね。
じゃあ、しません。何も言いません。
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また、搾乳はどのような行為がご存知ですか。
背中を丸めるような姿勢でやるので背中も肩も痛くなります。
子宮収縮が促されてお腹もギューと痛くなります。
赤ちゃんのためにと、皆さん、頑張ってくださってるのです。
ひと段落ついたので、別ツイートに続きます。
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分娩室担当の助産師、MFICU所属の助産師たちの中には、褥婦担当の助産師を馬鹿にする人がいる。
「所詮、授乳介助しかやることないでしょ」と彼女たちは言う。
悲しいです。
同じ周産期医療で働く助産師として、あってはならない姿勢だと私は思います。
皆様はどう思われますか。
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分娩制限してくれ…と思うくらい分娩件数（経膣，帝王切開含め）が多い。
なのにスタッフは少ない…
十分に授乳介助できないし
お話しもゆっくり伺えない。
何より、忙しくてバタバタしていて
お母さん方にイライラしてしまうこともあり、それが1番嫌…
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夜勤中、新生児室でお預かりしている赤ちゃんが泣いている時、スタッフが直ぐに見に行けない時があります。
授乳介助や点滴交換などあると直ぐに見に行けません。
それに対し
「泣いている赤ちゃんを直ぐにあやしてくれない」と言う方がいます。
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無痛分娩を経験された方の出産レポをInstagram見ていて…
・麻酔導入後に食事する
・麻酔導入後に歩いてトイレに行く
・助産師がカテーテル挿入位置を調節する
ということが描かれていて、絶句…
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母乳育児のスタンダードは
「赤ちゃんが欲しがるタイミングで欲しがるだけあげる」であり
“片乳何分”とか“何時間おきにあげる”とか決まっている訳ではないです。
スタンダードであり決して“スパルタ”とかではないです。
「個別性のある対応を」となる前に、まずはスタンダードを知って頂きたいです。
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産後の痛みの中、
"👶🏻が自分と一緒にいない"という状況の中
・乳頭刺激、搾乳をして
・👶🏻の病状説明を医師から受けて
・👶🏻の面会に何度も足を運び
・自身の身体の回復もして…
という生活をするのです。
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簡潔に私がお伝えしたいことは
・赤ちゃんだけでなく、お母様も見てほしい
・お母様の心身の状況に配慮して関わって欲しい。
ということです。
同じ周産期医療に従事する者として、患者さんのために頑張りたいです。
宜しくお願い致します。
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助産師は闇雲に母児同室を提案したり授乳を提案している訳ではありません。
理由があります。
もし「無理に同室を勧められた」と思っている方がいるのであれば、それは同室を勧める理由を説明しなかったこちら側の責任です。
皆様が退院後、医療者がいなくても困ることがないように提案をしています。
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“24時間で8回以上の乳頭刺激もしくは搾乳が母乳分泌の維持・増加には必要”
なんて周産期医療に携わる人間なら誰だって知ってます。
伝えるだけなら誰だってできます。
問題はその伝え方だと思います。
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「夜は赤ちゃん預けて母体回復優先してくれるから、うちの産院あたり！」
というツイートをみて
夜預かって赤ちゃんの夜の様子知らないまま退院するの怖くないのかな、医療者がいる中で赤ちゃんと夜間の母児同室を経験した方が安心じゃないのか…と思うのですが、
どうなのでしょう…？
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母乳分泌は個人差が大きいのです。
分泌開始までの期間は人それぞれです。
階段上に母乳分泌が増える訳ではありません。
何日目だから何ml出ると決まっている訳でもありません。
あたかも“母乳分泌が少ないのは貴方がちゃんと搾乳をしていないから”とお母様方を責めるような言動は不適切です。
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今日は年越し夜勤。
赤子たち！いつでも産まれてきておいで！そんな気持ちです。
(おまけで)私の様な1/1産まれのスタッフもおります。
病院はいつでもスタンバイしています。
お産で来る方へ、お産頑張りましょう。気をつけていらして下さい。
お産後の方へ、お疲れ様です。一緒に育児頑張りましょう。
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そのような状況下で
例えば
看護師から
「搾乳回数が少ないですね、ちゃんとやってますか？」
「母乳量が少ないから、もっと搾乳してくださいね」と言われたらどうでしょうか。
「私はちゃんとできていないんだ」と、お母様方は思うでしょう。
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産後数日のお母さんを、NICUの面会にたまたま来たのを良いことに
医師からのICや看護職からの説明…で4時間近く拘束(言い方があれだけど分かりやすく言うと）するNICUのスタッフに物申したい。
状態は安定しているかもしれませんが産後数日です。お母さんへの身体的負荷を考えて頂けませんか。
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分娩状況も人それぞれです。
例えば、分娩時出血が多量であれば治療が優先です。乳頭刺激のタイミングは、そうでない方よりも遅れます。より産後のダメージも大きいでしょう。まず休息が必要でしょう。
そういった背景がある方に対して「なぜ搾乳回数が少ないのか？」は不適切極まりないです。
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周産期病棟の夜勤は暇だと良く勘違いされますが
・お産はいつでもある、何なら夜の方が多い
・赤ちゃんは夜型なので、授乳は夜の方が多い＝授乳介助は夜の方が多い
受け持ちは
褥婦＋赤ちゃんで7〜10組
私の病棟は2交代制なので
夜間の分娩（帝王切開含む)が重なれば休憩とれないこともあります。
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今日も今日とて、産科医師に「ここ(私の働く病棟：産褥期専門病棟)ってそんなに忙しいんですか？笑 皆さん落ち着いてる人ですよね？笑」と言われ…
もう幾度となく産褥期の看護を軽視され、そういった意識のある医師や助産師と働きたくないという気持ちが強くなってきた。
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周産期母子医療センターで働く助産師と助産院や地域で活動される助産師
主張や視点が異なるのは当然のこと。
その違いを互いに認識し「お互い頑張りましょう」となれば良いのに
これだから病院の助産師は…とか
これだから助産院の助産師は…とか
文句を言うだけなのは非常にナンセンスだと思う。
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私のような若い助産師が嫌なら、
私のような妊娠出産を経験していない助産師に何ごとも言う資格がないと思うなら
私のような助産師が言うことに反応せず、ご自身が信頼できる医療者の話を聞いたら良いと思います。
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私は今お産から離れて産褥期病棟の助産師として働いています。
お産をとる助産師も産褥期病棟の助産師も同じ助産師で優劣はありません。
うちの病院は助産師も産科医師も新生児科医師も…みんな優劣をつけて産褥期病棟の助産師を馬鹿にする。
もう嫌だなぁ
何のために頑張ってるんだろうか
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搾乳ってどうやるか知っていますか？
カップや瓶に前屈みの姿勢になって、乳頭をぐっと押してとるのです。肩も腰もバキバキになります。産後の痛みに耐えながらとるのです。搾乳が痛い時もあります。それでも赤ちゃんのために…と皆さん頑張っています。
その大変さは想像に難くないと思います。
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「赤ちゃんの世話何も知りません」とオムツ交換の度にナースコールをする方がいます。
オムツ交換の動画を見ておく等…
赤ちゃんの世話について、なぜ事前に知ろうとしないのでしょうか…
ご自身の子供ですよ…
「全部病院の人が教えてくれる」という考えは、あまりにも他人任せではないでしょうか…
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赤ちゃんが泣いていたら直ぐに様子を見に行きたいし、あやしたい。でも直ぐにできないことがあります。
泣いている赤ちゃんを直ぐにあやさなければなりませんか。
そのように仰るなら、私たちに預けるのではなく、ご自身でされては如何でしょうか…
(あやし方含め泣いた時の対処方はお伝えしています)
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お母様方は
「私母乳出てこないけど、まずは母乳の量より(搾乳)回数ですもんね、頑張ります」
「一緒に搾乳して貰ってもいいですか？助産師さん達の方法を見たいです」と、頑張ってくださるんです。
痛みに耐えて頑張っているんです。
赤ちゃんのことを考えて眠れない状況の方も沢山いるんです。
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お母様方と赤ちゃんが、より良い選択ができるように、私は色々な情報提供をしたいです。
選択肢が少なければ、後に「早く教えて欲しかった…知っていれば入院中に違う選択をしたのに…」となる可能性があり、それは予防したいからです。
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助産師の認知度は低い。
看護師の資格もないといけないから、看護師であることに間違いはない。
でも助産師と看護師は違う。
職業は？と聞かれて助産師ですと答えても大体の人は看護師さんなんですねーと言ってくる…
看護師じゃないよ、助産師だよと何度思ったことか…
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現在
・この人にお産を任せられる、と思って頂けるだけの分娩介助技術を身につけるために、分娩担当の部署への異動を希望する
・BSケアやIBCLCの資格をとり産褥期の看護を極める
という2択で悩んでいる。
お産にも関わりたい、産褥期も極めたい…
どうしようか…
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産後ケアセンター・ホテルを利用されたお母さんから
「休ませてはくれたけど、母乳量を毎回測定して、足りない分はミルクを足すと言われて。それが違和感しかなくて、疲れました」と聞き絶句…
どこの産後ケアセンターか聞きたくなった…(聞いてないけれど)
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私は
妊娠・分娩・産褥・育児…
全てにおいて時間をとって関わりたい。
日勤帯だと難しいけれど、興味がある方には伝えたいことがある。
勤務時間外にお母さんのからだのケア(さらし巻いたり…)をしたり、ちょうど旦那さんがいらっしゃったら、抱っこの仕方とかあやし方とか伝えている。
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大きな病院には母子を救命できる設備があります。
これを利点と考える方は多く分娩件数も多いです。
すると何が起こるか。
夜勤帯にお産が立て込まない様、日勤帯で"産んでもらう"ために人工破膜したり子宮収縮剤を使ったりします。(医療介入が増えます)
分娩件数が多いとは、つまりそういうことです。
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JALCの母乳育児支援学習会に参加します。
病院の母乳育児支援にモヤモヤすることがあり、せっかくの機会と思い、現地参加することにしました。
自身の知識を再構築し、今後の母乳育児支援に活かします。
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以前NICUからの周産期全体への申し送りで
「産褥3日目になっても母乳が届かないことがあります。お母さんに乳頭刺激を促してください」と言われた時は目が点になりました。
本当にNICUの方々は
お母様方が乳頭刺激を怠けているから母乳が出ない、届かないと思っているのか…？
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母乳育児支援について私は大学では学びませんでした。
2年目の春、今の産褥期専門病棟に異動してから、IBCLCの資格を持つ先輩から学んだり、自分も資格の勉強をし
私は今まで“母乳育児支援”をしていなかったことに気づきました。
今も勉強中です。
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助産師だからといって
・全ての女性が妊娠，出産，育児をすべき
・母乳育児当たり前、ミルクは悪者！
・母児同室するべき
とは全く思っていません。
よく助産師というと、母児の状態を無視して自分の理想や医学の理想を押し付ける人と医療者・非医療者問わず言われますが、決してそうではありません。
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どれほど忙しくとも「忙しい」のは患者さんに関係ない。
忙しいときほど（至極当たり前のことだけど)誠意を持って関わることが大切だと思っております。
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色々な月齢のお子さんのケアができるようになりたい。
離乳食、歯科、成長発達…
“1歳までのお子さんをみれる”
助産師になりたい。
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初めて「この患者さん嫌い。目も合わせたくない。受け持ちたくない」と思ってしまいました。
誰よりもお母さん方の見方でなくてはならないのに。
ましてや私はまだ24歳の若造なのに。
患者さんにそう思ってしまった自分，患者さんに優しくなれない自分が嫌いになり、今に至ります。
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本当に怒りを感じています。
お母さんの気持ちや分娩後の大変さを何も分かっていないと思ってしまいました。
本当にこんなことを言う人がいるのだなと思いました。
これが普通なのでしょうか。
NICUで働いている・働いたことのある方教えて下さい。
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面会制限が緩和されたので旦那さんをみる機会が増えました。
・スタッフが挨拶しても無視
・スタッフにタメ口
・何だか会話が成立しない
・赤ちゃんが泣いても何もしようとしない
・お母さんがあやす側で自分はパソコンで仕事をしている…
こういった旦那さんが多くて驚いています…
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妊婦健診の付き添い時にこのようなことをお伝えする機会があると良いのでは…と思っています。
妊婦さんに対する"助産師外来"のように(例えば)父親外来があっても良いように思います。
【"夫"から"父"になる】～男性産婦人科医が伝える、妊娠・出産・育児のポイント～
＊日時＊
2021年12月11日（土） 20:00~21:00
＊対象＊
男性全般（ご夫婦の参加も大歓迎！）
＊定員＊
10組
＊参加費＊
無料
＊録画配信＊
あり
＊イベントページ＊
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年齢が上のスタッフにはニコニコ笑顔で「私やるんで〇〇さんは早く帰って下さい〜☺️」言って
年齢が下のスタッフには「…やって貰わないと困るんだけど⁉︎😤」と全ての面倒なことを押し付けてくる6年目助産師…
本当一緒に働きたくない…
人によって態度を変えるその姿、1年目にも見られてますよ。
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「母乳をしても泣くからミルクをあげる」という思考に直ぐに至るスタッフが苦手です。
・泣いている理由を母とともに考えたのか
・抱っこの仕方は適切か
・あやし方を伝えたか
・母乳育児のスタンダードを伝えたのか
など…
ミルクを与える前に伝えるべきことを伝えたのか…と思います。
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中堅層がごっそり辞めて、
日勤・夜勤のリーダーは当たり前になり
3年目から助産師外来や母乳外来の担当が始まり
1年目の方へのフォロー係も始まり
病棟の係のリーダーも始まり…
新たにやることが増えて、やってもやっても仕事が増えていく。
どこかで区切りをつけたい。
解放されたい。
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自然なお産がしたいと言っている無痛分娩希望の方がたまにいる…矛盾…
無痛分娩を選択するということは
(病院により違いあり)
・児心音モニターつけっぱなし
・ベッド上から動けない
・食事禁止
・定期的に内診と導尿
・子宮収縮薬の使用は不可避
・点滴とる
ということです。
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清掃の方がいるから、看護師等は、自分のケアなどに集中できる
清掃の人がいたから、治療が大きく前進できた、
ということだと思いました。
学生の分際でいきなりすみません
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将来、助産師として国境なき医師団で活動したいと思ってます。
高校2年の時、白川さんを知りました。
自分はどう関わっていきたいのか悩んでいたので、非常に参考になりました
何度も読みたいです
国境なき医師団の白川優子さん
@yuko_shirakawa
さんに寄稿してもらった記事、今日１番に読まれています！
これから人道支援の道を目指すあなたが今から取り組むべき５つのこと
人道支援のみならず、すべての"援助"の仕事に携わる方は必読の内容です。ぜひご覧ください！
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看護師国家試験・助産師国家試験に合格しました🌸
支えて下さった全ての方々にお礼申し上げます。
4月から助産師として東京都で働きます。同じ医療の現場で共に頑張りたいです。今後とも宜しくお願い致します。
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今、産科専門病棟に、小児患者がいます。小児病棟のベッドが足りないからです。
産科の病棟は女性病棟です。
男性がズカズカと入っていい場所じゃなくて、女性専門病棟に男性である自分が入る、という意識を持って欲しいと私は思います。
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自分の出産・育児で成功した体験しかない助産師は、その成功体験を、お母さん方に押し付けがちな気がする。
だから、お母さん方に(私から見ると)厳しいことを言っているし、その伝え方も良くないことが多いと感じる。
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その看護師が本人に量が“少ない”と言ったかは不明です。でも医療者にそう言うのだから、きっとお母さん方にも言っているのだと思います。
中には“少ない”という言葉一つで「自分は母親失格だ」と自身を責める方もいるのです。実際いらっしゃいました。
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本日卒業しました。
看護だけを学ぶ自分が嫌で嫌で、面白そうな教養科目をひたすら履修しました。保健医療分野以外の人々との繋がりを知ろうと色々なことをしてみました。
全て役にたった訳ではないけど多くのことを考え学ぶことができました。
支えて下さった全ての方々にお礼申し上げます。
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不適切な医療介入なく（医師・助産師ともに適切な医療介入を判断できる)、周産期に関わるスタッフ全員(産科・新生児科・小児科医師，助産師など)が適切な母乳育児を実施できる病院で働きたいです。
と師長さんに伝えました。
当院はそういう病院ではないと思っています。
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助産師コース選択が決まりました
高校生からの夢への第一歩です。
これから、どう生きていきたいか
まずは、卒後のことについて考えていきます。
まだまだ一歩です
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どの赤ちゃんも本当に可愛い
赤ちゃんの匂い、あったかさ…
もぞもぞした動き、にやって笑う姿
たまに声を出す様子…
全部が可愛い
いくら仕事大変でも、色々なことで上手く気持ちの整理がつかなくても
彼らを見るだけで、彼らを抱っこするだけで、私は救われる。
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「完母は絶対に嫌だけど母乳はあげたい」「絶対に3時間おきに授乳というリズムにしたい」と強い希望のある経産婦さんがいて、直母数分＋ミルクを授乳の度にされていました。
完母＝休めない，スケジュールが立てられない、という気持ちになるのは分かる。でも…と複雑な気持ちになりました。
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母乳育児のスタンダードを伝えているだけなのに
自然派助産師，母乳育児ゴリ押し助産師と言われるのはなぜなのか
スタンダードを伝えるだけで
・母乳育児しか認めないなんて酷い
・お母さんのこと何も見てないね
・ミルクは使ってはいけないということですね⁈
とか言われると、もういいやってなる
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やばい(と思う)産科Dr
・全前置胎盤で入院中の人が出血、診察依頼しているのに来ない
・当直の朝起きてこない
(起きないから2ndの先生が対応)
・患者情報が記載された紙をよくエレベーター内に落とす
・いつもぼーっとしてる
・患者とコミュニケーションがとれない etc…
なぜ医者になれたんだ…？
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この状況で追乳が必要と考えてしまう助産師がいることに非常に驚いています。
追乳が必要な根拠に“体重減少”を挙げていますが、追乳が必要と考えた助産師は、生理的体重減少をご存知ないのでしょうか。
母乳育児の基礎を知らない助産師は、母乳育児支援の場に居てはならないと思います。
母乳希望の私(初産婦)
ベビー出生体重AFD
生後2日目 ベビー体重6.5%減
黄疸基準値内 前日尿4便6
母乳分泌たらり 開通6本程度
乳房熱感あり
頻直実施中 1日目直母10回
2日目0:00〜9:00 直母7回
直近で尿便あり
「明日も体重減ると思うので毎回ミルク足してください」と言われる。
…え？？？
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母乳育児について、それ程勉強していないのに、搾乳量や搾乳回数を知ってどうするんですか？
搾乳量と回数が少なければ「あなたの搾乳量は少ないので、もっと頑張って」と言うのですか？
医療者として、それしか言えないなら母乳について何も言わない方が良いですよ
と先輩から言われたことがある。
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医療者には、口も聞かなかったようです。
中々話さないねぇと、医療者全員で悩んでいたところ
おばちゃんが、
あのー…その子とよく話しをしてるんですが…。皆さんとは話さないんですか…？
と。
ナースステーションで皆んなで
えーー⁉︎
とびっくりした
と聞きました
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なぜ分娩後6時間も経っていない妻の産後面会に行こうと思えるのか。
自分が妻の疲労の回復の邪魔をしているとは考えないのだろうか。
疲労と痛みでベットで横になるしかない妻を見て何とも思わないのだろうか。
正直、ドン引きです。
妻への配慮が無さ過ぎる。
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「小児科で働きたい友人(看護師)が小児科配属にならなくて悲しんでいる。小児科で働きたいなら助産師の資格とった方がいいのか？」と聞かれた。
本当、助産師の認知度はこんな感じなんです。
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不快性射乳反射(D-MER)のある，GDM(妊娠糖尿病)の方に
「授乳すれば血糖下がるのにね」と言う医師がいます。
こちらから何度も、不快性射乳反射のある方だという情報共有をしても“授乳”について患者さんに言うのです。
患者さんへ配慮をして頂きたいです。
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夜間規制、困ります…
母子の安全に待ったなし、です。
家から何分…搬送先から何分…
時間との勝負の時も多々あります。
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世間は"3年ぶりの行動制限のない夏休み"ですね。
医療従事者は今までにない陽性者数とスタッフ不足で急なシフト変更を受けながら、規定通りの休暇が取れないかもしれないと言われながら働いています。
せめて感染対策して下さい。
感染対策しないままコロナになった方に快く対応する医療者はいません。
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長野県の看護学生は東京で国試を受ける。
多分東京に行かないといけない。私は国試を受けに行った学生の中にコロナに感染する人が出てくると思う。
試験は1日だけ（滞在は1日だけ)だから大袈裟だ、と思いますか？
実は、看護師国試と同時に助産師国試と保健師国試も行われます。
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病棟が忙しい。日勤は褥婦5〜6組(赤子も含めて10-12人)
当然ながら、沐浴指導／抗生剤投与／メンタル落ち込み要支援／授乳が難しい…など個別に対応する事があります。
患者さんから「スタッフが忙しそうで頼れない、ナースコール押しても全然来てくれない」と言われました。
どうしたらいいですか。
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そのような状況であるにも関わらず
例えば単純に「1日に8回以上搾乳をしていない」ことを盾に頭ごなしにお母様方を責めるようなことを言うのですか。
赤ちゃんにとって母乳が大切であることは事実です。
しかし、お母さんがいての赤ちゃんです。お母様方の心身状態を無視した発言は慎むべきです。
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これについても母乳は個人差が大きい…という今までの一連の話に戻ることになるのですが
本当にお母さん方の心身の状況に配慮ができていないし
母乳栄養に関する基礎的なことをご存知ないし
コミュニケーションの取り方も粗雑だし
とNICUの方に思ってしまうのです。
勿論、一部の人だと思います。
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職員のコロナ陽性が爆増
患者さんのコロナ陽性も増えている。
勤務変更の嵐
人は足りない
休みはあるけど疲れて疲れて辛い。
街中はノーマスク
コロナ感染せずに今までやってきた私は一体何なんだろう。馬鹿馬鹿しい。
もう嫌だ。
と思ってしまう自分も嫌になります。
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産褥期専門病棟で働く医療者として
過剰な支援や介助は、その方が退院後の生活を自身で考えることの妨げになると思い私は見守りの姿勢を大切にしている。
一方で他病棟の助産師は「産褥期は退院支援メインの病棟で看護処置も少ないから患者さんをほっといている」と捉え患者さんにそう伝えているそう。
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今日も赤子が可愛かった
なぜあんなにも可愛いのか…
可愛いくて「可愛いねぇ」と抱っこしながら赤子に言ったら
「あなたは誰…⁈」と言っているような不思議な顔をしてました👶🏻
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症状があるのに、それを隠したまま面会に来て、後にそれが判明した場合
以下、可能性の話ですが
・部屋の隔離
・母子分離
・お母さんと赤ちゃんのPCR検査
・赤ちゃんをクベースに隔離
・同室患者さんと、その赤ちゃんが濃厚接触者になる
・同室患者さんと、その赤ちゃんのPCR検査
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もっと病態生理を深く学んだ上でのケアをしたいと思い、NPもいいなぁと思った。けど、日本だと、NPが看護師ではなく、プチドクターに成り下がってしまうのではないか、看護師しか持ち得ない視点を失ってしまうのではないか、と不安に思うのです。
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医師との話し合いが必要と言う方
当院の医師は、母乳育児の基礎を知りません。
また医師と助産師の役割と視点は違いますが、その違いを当院の医師は十分に理解していないように思います。
基礎を知らない，役割・視点の違いを理解していな人とは、そもそも話し合いになりません。
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完母で子供を育てた新生児科医師👩🏻⚕️
「なんで赤ちゃんを夜預けるのか分からない」と言い、赤ちゃんを夜預けたいと思うお母さん方の気持ちを理解しようとしない。
赤ちゃんしか見えてない、お母さんの身体的精神的疲労は無視ですか、とため息…
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当院のNICUが特徴的なのかもしれません。他院のNICUがどうなのかも知りません。
お母様方、ご家族とどういった関わりをされているのか、教えて頂けましたら幸いです。
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産褥1日目の赤ちゃんがNICUに入院している母に対し
「搾乳はどれくらいとれてるのか」
「もっと搾乳頑張って」のみ話すNICUの医師。
あなたは搾乳量しか見ていないのね
母のお気持ちは何も考えていないのね
当院の医師は母の気持ちを何も考えていないのではないかと思う。
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お母さんにも生活があります。
入院中には診察も、退院指導もあるし、シャワーや食事もしますし、休息もとります。
お母さんの生活と心身の状況を考えて頂ければこんな声かけをしないと思います。
頑張りを無視しないで下さい。搾乳回数/搾乳量が少ない＝頑張っていないという訳ではないでしょう。
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