全快ちゃん
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27↑｜介護職3年目（デイサービス）｜ナイス介護のアンバサダー｜ナイス介護は介護に特化したお仕事探しサイトでおすすめです！｜いつかケアマネ取りたい！｜元気だけはありますｗ｜全力快護（介護）を縮めて【全快ちゃん】です✨気軽に絡んでね～🐱💛
ナイス介護のURLです👐派遣で探している人は特におすすめ！
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わたしがアンバサダーを務める「ナイス介護」はこちら→「高時給」・「給料日が選べる」などのメリットがあります。無資格でも無料登録できるので、介護でお仕事を探す際はぜひ使ってみてね！勤務形態も派遣・パート・正社員など幅広く探してもらえるし、勤務時間やシフトの融
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皆さんは介護の仕事を辞めたくなる時ってありますか？他の施設や事業所に転職したいとかではなくて、介護自体をという意味です(´；ω；`)
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介護の正社員って昇給ある？友達に聞いたら年に1,000円とか言ってたから転職する時は入社時の給料交渉がほんとに大事という認識です...
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初任給40万円の介護求人を見つけた。今めちゃめちゃ求人を見てるけど、たまにこれくらいの金額を提示しているところがあるんですよね。介護の給料水準は上がってきているのか！！？？わたしが今もらってる額からすると信じられないくらい高いけど？
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有料老人ホームの介護職員、ロング夜勤あり（月６回）、正社員、ボーナスなしの条件だったらどれくらいの月給（総支給で）が適正でしょうか？「これ以上なら」という最低金額を教えて欲しいです
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うちの施設長、感情が隠せないような（感情的になっているのが外から見てバレバレタイプの）お方なので、今日も今日とて皆から陰口を言われております。（ちょっと可愛く見えるのでわたしは嫌いじゃないｗ）でも、介護の職場における理想の上司ってどんな人なんだろうな？とは思った。あまり細かく口出
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介護の場合（デイ希望として）正社員と派遣だとどっちがいいのかなぁ。今は派遣で正社員にならないかって言われてるけど、残業時間が気になる。わたしの方が早く上がるから見えてこない。夜でも電気ついてる時はあるｗｗｗ月３０時間とかだったどうしよう、、、
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おはようございます。ここ数日間、仕事関連の出来事で心がやんでしまっていました。身体の傷はすぐ治るけど、心の傷はなかなか癒えないものですな・・・リプ返できずすみません。今日からはできると思います！また仲良くしてもらえると嬉しいです！
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めちゃ雪降っててわたしのデイでも帰宅命令が出ました！ご利用者さんの送迎は無事に終了！スタッドレスタイヤ＆チェーンで安全にはいったけど、通行止めが多くてだいぶ迂回させられました。。こういう時テレワークの人がうらやましく感じてしまう。。。さて、帰ったら何しよう。雪だるまでも作ろうかな
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休憩！そういえば前の介護の職場では全然休憩取れなかったな、、、、休憩と称しても利用者の食事介助をしていたり、ナースコールがあれば飛んでいかないといけないような状況でした。そんな休憩もあるのが事実、、、今の職場はしっかり休憩取れるのが嬉しいです（当たり前だけどｗ）さて、あと半日頑張
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たくさんの情報ありがとうございました！やはり介護で４０万円は「何かある」って思った方が良いですよね。固定残業の時間がえげつなかったりすることもあるみたいなので気を付けたいです。そもそもお金だけで判断するのは良くないのかも？？最低でも労働条件は見ておいた方がいいよね。人間関係は入っ
初任給40万円の介護求人を見つけた。今めちゃめちゃ求人を見てるけど、たまにこれくらいの金額を提示しているところがあるんですよね。介護の給料水準は上がってきているのか！！？？わたしが今もらってる額からすると信じられないくらい高いけど？
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【介護職の賃上げ】さて、明日2月から介護職の6,000円の賃上げがはじまりますね。ただ制度の仕組み上、全員が必ず貰えるわけではなさそうです。処遇改善同様に一度施設に入ってから施設が職員に渡す仕組みになっています、、すり抜けて売上として計上する施設も多そうな予感。ちなみに、わたしが前に働
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ー昨日ー
介護職員A「もうこんな職場辞めたい」
わたし「わかるよ・・」
ー今日ー
介護職員A「あーもう辞めたい辞めたい😡」
わたし「大丈夫？（これ絶対に辞めないパターンだｗ）」
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【介護報酬改定】訪問介護の基本報酬が引き下げられるとのことです。これは衝撃。理由のひとつが「利益率」らしく、訪問介護は7.8%で全サービス平均の2.4％を上回っていたから下げるとのこと。この決め方は少し疑問があります、、、あまりにも安直というか、、、でも今回はとにかく「稼いでいるところ
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たくさんのコメントありがとうございます(´；ω；`)
少しずつコメントお返ししていきます。辞めたいという声も、介護の魅力を再認識できるようなご意見についてもとても参考になります🙏
皆さんは介護の仕事を辞めたくなる時ってありますか？他の施設や事業所に転職したいとかではなくて、介護自体をという意味です(´；ω；`)
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こちらアドバイスありがとうございます！わたしは介護派遣が長かったので、正社員給料のイメージをいただいて助かりました。ちなみに、介護の仕事を探す時は皆さんやはり介護転職サイトを使いますか？それともハロワ？わたしはナイス介護を使っているのですが、条件も悪くないのでそのまままた使おうか
有料老人ホームの介護職員、ロング夜勤あり（月６回）、正社員、ボーナスなしの条件だったらどれくらいの月給（総支給で）が適正でしょうか？「これ以上なら」という最低金額を教えて欲しいです
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しごおわ！職場の最寄りの駅が何故か鬼のように混んでいて立ち往生のわたしです。明日は予約した介護のセミナーがあるので楽しみ。介護報酬改定についても説明があるみたいなので、訪問介護の基本報酬が下がることとかよく聞いてこようと思います。ということで本日もお疲れ様でした。明日もよろしくお
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こんにちは！今日はプレミアムフライデーなんですね！企業の方は早上がりする日？15時とかに終わるんだっけ？？わたしはこれから出勤です。そういえば昨日うちの施設長がPC破壊しててめちゃめちゃ大変だったな、、、今は介護もPCは記録とかでよく使うからないと困る。あ、大事なことを思い出した。来年
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介護職は高齢化の中で非常に需要のある仕事ですが、給料は国から支払われる報酬がベースとなっているため上がりにくく、全産業平均年収との格差は75万円を超えると言います。これが介護職の実態。仕組みに文句を言っても仕方ないですが、低賃金で人手不足なのが事実。その上で人を相手にしているので、
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ほんと訪問介護の基本報酬については考え直さないと、、、このままだと介護業界全体が最強寒波になりそう。訪問介護の「利益率」が高いのは普通に職員と事業所の努力もあると思うんだけど、、、これだと頑張ってきた人が全然報われないよね。この話を聞くと国は自分たちが出してる報酬だけの問題だと思
【介護報酬改定】訪問介護の基本報酬引き下げに対し、各所から異議の声が上がっているようですね。同意です。引き下げの決め手は「利益率の高さ」とのことですが、同時に訪問介護事業所の倒産は増え続けており、2023年は67件で過去最多。このような背景もしっかりおさえて決めなければ、来年はさらに介
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介護は人手不足だからか職員１人当たりの業務量が多く、前の職場とかだと1日1時間とかの残業が当たり前になってました。ノー残業デーもありましたけど、そもそも特別な日だけ残業なしっていうのはおかしいと思う。逆にイベント前とか月に数日だけ残業が発生するならまだ分かるけど、、、ノー残業デーが
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もくようび！おはようございます！今日は同じ職場で働いてるメンバー誕生日なので出勤のついでにケーキを買っていこうと思います！！改めて思ったけど介護のお仕事って遅番があったりするから、午前中の予定済ませられることもあって意外と働きやすかったりするんですよね！コロナが第10波とかニュース
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お疲れ様です！！みんな地震大丈夫でしたか？わたしはいま定時退社（遅番で19時30分おわりでした）✨風強すぎてつらい、、、気を付けて帰ろう！！あ、明日は介護セミナーなので、たくさん勉強してこようと思います。ということでまた明日もよろしくお願いします！
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前に働いていた施設で偏差値60以上の高校を卒業した子がいたんだけど、皆から「なんで介護の仕事を選んだの？」って言われてたな。。わたしも（聞いてないけど）たしかに今の給料水準的には進んで選ぶ仕事ではないと思っていたから気になってはいたんだよね。そしたら、その子「好きだから選んだ」って
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こんばんは！今日は19時から介護報酬改正の学習セミナーにさんかしていました！介護保険の仕組みもなかなか難しくなっていきますね（難しいというよりややこしいかな？）。現場職員として直接請求業務に関わることはないのだけれど、学んでおいて損はないよね？てか、ポニーテール症候群ってなに？？？
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【介護報酬改定】訪問介護の基本報酬引き下げに対し、各所から異議の声が上がっているようですね。同意です。引き下げの決め手は「利益率の高さ」とのことですが、同時に訪問介護事業所の倒産は増え続けており、2023年は67件で過去最多。このような背景もしっかりおさえて決めなければ、来年はさらに介
【介護報酬改定】訪問介護の基本報酬が引き下げられるとのことです。これは衝撃。理由のひとつが「利益率」らしく、訪問介護は7.8%で全サービス平均の2.4％を上回っていたから下げるとのこと。この決め方は少し疑問があります、、、あまりにも安直というか、、、でも今回はとにかく「稼いでいるところ
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絶賛6連勤中でリプ返せなくて申し訳ないです(´；ω；`)
仕事→8時間
通勤→1.5時間
睡眠→8時間
炊事→1時間
食事→1時間
買い物→1時間
入浴→1時間
掃除→0.5時間
合計 22時間
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旧Twitterのようなアプリ「ブルースカイ」が招待コードなしで登録できるようになったみたいです！似たようなアプリでスレッズもありますが、わたしの介護友達は誰もやってないｗみんなツイッターにいるので、その他のアプリの機能がどれだけ良いとしても、逆にツイッターがどれだけ使いにくくなっても
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これから介護に関する発信力も上げていきたく、介護研修セミナーに申し込み完了しました！たくさん勉強したいので、介護の関連の方々と繋がれたら嬉しいです！！
休憩！そういえば前の介護の職場では全然休憩取れなかったな、、、、休憩と称しても利用者の食事介助をしていたり、ナースコールがあれば飛んでいかないといけないような状況でした。そんな休憩もあるのが事実、、、今の職場はしっかり休憩取れるのが嬉しいです（当たり前だけどｗ）さて、あと半日頑張
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こんにちは！今日はカレーの日みたいですね。わたし以前は小規模デイサービスで働いていまして、その時は昼食を職員が手作りしていましたのでカレーはお手の物でしたｗところで昨日、画像投稿しようとしたら何故かセンシティブ判定されてしまいポストを削除したのですが、気づかず続けていると最悪凍結
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【認知症介護基礎研修の義務付け】今までは無資格でも働けた介護の仕事（訪問介護を除く）ですが、2024年4月以降は認知症介護実践者研修の修了が完全義務化されるようですね。共通テスト？みたいな認識でしたが、eラーニング研修のようです。動画の視聴および各章の確認テストを受け、最後に修了証書が
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辞めるときは「キャリアアップのため」に理由を書き換える人が多い（いや、ストレートに伝えてバトルして辞める人もいたかもｗｗ）
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【介護報酬改定】介護報酬全体の改定率は＋1.59％で、国費は432億円とのこと。全体的に上がっている中で【訪問介護の基本報酬】は画像の通り下げられることになります。理由は大きく２つあるらしく、１つは【利益率が高いから】だそうです。もう１つは直接介護する職員意外が働いているサービス（特養
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メール1往復主義の若手増加でタイパ重視の本末転倒と言われていますが、例えば、今までは上司から「ありがとう」って返信が来たら、「とんでもないです！」とか1往復半で終わるのがマナーって言われていたってことだよね？これはメールだけじゃなくてLINEとかでもあると思うけど、たしかにわたしもこの
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おはようございます！！今日ほんと調子が悪いなと思ったら爆弾低気圧なんですね、、、気圧の影響受けやすいわほんと、、皆様もご無理せず、、
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おはようございます！今の職場はそこそこ通勤時間がかかるので、AirPodsからヘッドホン型に変えてアニソンを楽しんでます。ただもう少しで家の近くに新規の介護施設ができるらしい。求人チラシが入っていたので気になってます、、、今の職場は人間関係が良いから転職はまだ考えてないですが、給料が良
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ちょっと遠いけど給料が高い施設を選んだら連休明けの電車遅延で泣いてる。徒歩で通える施設にすればよかったかも。給料も大切だけどアクセスは考えないとなと痛感しました。ああ、近くに給料も良くてついでに人間関係も良い職場ないかな（ない）（引っ越すか）
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今思ったけど介護は全国どこにでも職場があるっていうのはかなり強みですね！わたしはどこにでもいけるっっ！！！電車遅延に泣いてる場合じゃない、、、！！
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【介護職の賃上げ】先日、東京都の介護職員に対して月１～２万円の賃上げの公式発表がありました。２月から始まる６千円の賃上げを含めると場合によっては年間31万2千円の給与アップとなります！東京都の隣接県で働いている方は東京都の施設に転職することでかなりの給料アップになるかもです(
わたしがアンバサダーを務める「ナイス介護」はこちら→「高時給」・「給料日が選べる」などのメリットがあります。無資格でも無料登録できるので、介護でお仕事を探す際はぜひ使ってみてね！勤務形態も派遣・パート・正社員など幅広く探してもらえるし、勤務時間やシフトの融
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「年収300万円時代」がトレンドになっているけど、介護職の中にはそれを下回る年収で働いている人がいるかもしれない（わたしがそうでした...）だいたい年収250万円くらい（夜勤込み）2024年、まずは介護職の年収が倍くらいになってほしい
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【介護職の賃上げ】先日公式発表された東京都の介護職やケアマネジャーに対しての賃上げですが、勤続5年以内の介護職員に月額2万円、６年目以降の介護職員とケアマネに月額1万円が支給されるとのことです(
【介護職の賃上げ】東京都の介護職の方は月給が1万円～2万円ほど上乗せされる可能性があるとのこと。小池百合子知事から4日に発表がありました。また、この賃上げは２月から始まる6,000円の賃上げとは別で貰えるとのことです。具体的な対象者・時期などはまだ未定となっています。
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介護で転職する時に「人間関係か給料か福利厚生か」どれを１番重要視したいですか？って聞かれたことあるけど”さすがにそこは全部でしょ！！！”逆にどれかを捨てなければいけないのかって思った。これらは転職のベースとして必要なことで、そこからの話だと思う（専門職としての資格も取ってるわけだし
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あ、そうだ気になってた介護研修セミナーがあったんだった！いま申し込み完了しました。これから介護の勉強たくさんして発信力上げていくぞぉぉ！！
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【介護職の賃上げ】東京都の介護職の方は月給が1万円～2万円ほど上乗せされる可能性があるとのこと。小池百合子知事から4日に発表がありました。また、この賃上げは２月から始まる6,000円の賃上げとは別で貰えるとのことです。具体的な対象者・時期などはまだ未定となっています。
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そういう意味だとやはり派遣は強いと思う。派遣なら毎日ノー残業デーですからね！
介護はまず（時給も高めな）派遣で様子を見て良さそうであれば正社員に応募するという流れがわたしの中では最強です！
派遣に強い介護求人サイトは↓のポストで紹介しています( ..)φ
わたしがアンバサダーを務める「ナイス介護」はこちら→「高時給」・「給料日が選べる」などのメリットがあります。無資格でも無料登録できるので、介護でお仕事を探す際はぜひ使ってみてね！勤務形態も派遣・パート・正社員など幅広く探してもらえるし、勤務時間やシフトの融
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これから介護施設はどれだけ今いる職員を大切にできるかが大事な気がする。「人手不足」とは言われているけど、わたしが今働いているところでは１年間求人がでてない。でも、前の施設では毎週タウン〇ークに求人が載っていたくらいでした。中の職員同士の関係も大事だけど、トップが職員に感謝を持って
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香港ディズニーのキャッスルショー？ハーバーショー？がすごいですね。MARVELを題材にしたプロジェクションマッピングで最初はドクターストレンジの演出かな？うちのデイの職場にもMARVELファンが意外と多くて、この前のユニバのスパイダーマンが終わってたこと悲しんでたからこれ見たら絶対喜びそうｗ
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ナイス介護はこれです！すごくいいんだけど、他のがわからないからちょっと色々と使ってみようかな・・
わたしがアンバサダーを務める「ナイス介護」はこちら→「高時給」・「給料日が選べる」などのメリットがあります。無資格でも無料登録できるので、介護でお仕事を探す際はぜひ使ってみてね！勤務形態も派遣・パート・正社員など幅広く探してもらえるし、勤務時間やシフトの融
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【介護職員の6千円賃上げ】今年の２月から全国の施設・事業所に対して補助金が渡され、それの3分の2以上を職員の給料アップに充てることが原則となるようですね。これを施設・事業所が受け取るにはそもそも既存の「ベースアップ支援加算」を算定していることが条件とのことです。補助金を受け取れる条
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わたしが前に働いていた介護の会社では厚生年金の支払いを止めようか悩んだ時がありました。理由は手取りのお給料が低いから。少しでも「今貰える額を多くしたかった。。。」でも改めて考えてみたら、それは異常だと思う。日本の社会保障は（介護保険も）【それを受ける人】に対しては充実しているかも
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介護のお仕事って利用者や入居者に対して本気になればなるほど熱くなる。そこに思いがある証拠。他の職員と意見が食い違ってまたぶつかってしまった....と自分に「うんざり」してしまっていた時期もあったけど、それはサービス向上のためのステップだと捉えられるようになったよ
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あ、あと介護職はまずは派遣で働きながら良い職場が見つかったら正社員を検討するという流れが良いかも。いきなり正社員でスタートすると失敗した時の痛手が大きいと思う。派遣なら派遣先の施設をいくら変えようと転職したことにはならないからオススメです！
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もちろん年末年始＆お盆も長期連休なし。施設で年越しすることもあって「仕事納め」なにそれ？って感じでした。（あくまで年収から見た）職業格差をなくしたい。ちな、オーストラリアの介護職は年収500万円を余裕で超えるらしい。。。
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まあ、中にはそんな労働環境で働く人もいるのよね。個人的にだけど介護は派遣がおすすめ。わたしがオススメする派遣に強い介護の求人サイトはこちらです
とりあえず来年の介護職は年収300万円時代を超えていきたいね！（もちろん長期連休も取れたりする環境の中でね！）
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