原田優香｜合同会社&ante
@yuka5139
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ユーモアが大好きなおてんば娘です｜合同会社&ante（）代表｜立教大学大学院LDC4期生｜組織・人材開発｜社会福祉士｜精神保健福祉士｜産業カウンセラー｜対話｜場づくり情報や、社会人大学院の学びについて呟きます｜生ハムとイカを愛している30歳です🦑｜365日noteに挑戦中！
SF ①ポジティブ②達成③コミュニケーション④アレンジ⑤包含
Joined July 2022
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春から大学院生です🌸
本日合格発表で、無事に合格しました！
4月より、立教大学大学院経営学研究科経営学専攻リーダーシップ開発コースで人材開発、組織開発を専門的に学びます。
ここまでくるまでに本当に沢山の方々に応援していただきました。ありがとうございました。精一杯頑張ります！
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社会人大学院に通ってみて気づいた、大切な4つのこと。note更新しました◎
立教大学大学院LDCコースに入学して4ヶ月が経ちました。大学院での4ヶ月での気づきや学びをまとめました。定期的なnoteの発信で、学びを昇華できている感覚があります。
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今日は設立した会社、&anteの1歳の誕生日でした。サプライズで夫が花束を贈ってくれました。まずは1年。明日から2期目、引き続き頑張ります。
たくさんの関わってくださっている方に感謝を込めて。
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年末年始に読む本10選
・対立の炎にとどまる
・なるほど心理学調査
・組織行動論の考え方・使い方
・調査系論文の読み方
・学びの構造
・学習する組織
・社会科学の考え方
・中動態の世界
・インターベンション・スキルズ
・改訂新版 プロセス・エデュケーション
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パートナーは、昇進とか、承認とか、有名になりたいとか、そういうものが本当に一切なくて、いつも「今が幸せ」「いつ死んでも後悔しない〜」とあっけらかん。たまに私が誰かと比較して荒みそうになるとき、無邪気に「今日さ、揚げたての唐揚げをゆかと食べたい！」なーんて言葉に、救われたりしてる。
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5月1日、本日30歳になりました！365日noteの31本目は、30歳の抱負について書きました。
30歳は29歳より、できることを増やしていきます&挑戦していきます。まずは30年間、健康に過ごせていることに感謝して。
お父さんお母さんありがとう。
30代も楽しむぞー！！！！！
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今日はマイダーリンの37歳誕生日🎂でした。今年は旅行をプレゼント。
いつもにこにこ、ご機嫌で、自分も他人も大切にすることができる人。
ありがとう、これからもよろしくね。
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今日は立教大学大学院LDCの入学式でした。早速チームに分かれて来週から課題と向き合う毎日が始まります。
色んな業種、職種の方々がおられて、今日だけでもかなり刺激的な日でした。
写真はこれからプロジェクトを共にするチームメンバーのみなさんと！
楽しみながら頑張るぞーーー☀️
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2023年5月1日、29歳になりました！
28歳の1年を振り返ってnoteを書きました。
沢山の愛情を注いでくれている皆様、いつもありがとうございます。29歳の私は、今以上に沢山の愛情を周りに注げる自分でありたいと思います。そして、目一杯遊んで学んで仕事します！！！
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独立してから7年間支えてきてくれたmacがついに寿命。この子があったから私は仕事ができた。独立してすぐの初期投資だった。想いが詰まりすぎて泣ける。本当に今日の今日まで支えてくれて、ありがとう。
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＼立教大学に行ってきました／
4月1日。
学生証をもらいに立教大学に行ってきました◎いよいよ来週から授業が始まります。来週は対面で同級生にも会えるのですごく楽しみ~☺️
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立教大学大学院リ���ダーシップ開発コース修士1年、無事終了！！
発表までの1週間がかなり佳境で寝不足だったけどみんなで走り抜けました。
最後の1年も、妥協せず、とことん向き合う！to be continued...
さ、課題やろう。笑
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【大学院合格までの道のりをnoteに書きました🌸】
志望校どう決めた？
受験勉強って何が必要？
仕事しながらどうやって勉強した？
などなど大学院受験から合格までの道のりをnoteを書きました。
社会人大学院に興味がある方、迷っている方の参考になれば幸いです◎
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大学院も無事、1年目が終了しました。
自分の会社も、1年目が終了しました。
大学院生としても、ちっちゃな経営者としても2年生に突入です。大学院と経営の両立を1年やってみての学びと気づきを言語化しました。まずは、自分にお疲れ様と拍手を送りたいです！
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とある場で「うちは上に言っても変わらない」「何言っても無駄」「だから今ある状態でなんとかしたい」と言っている人に対して、黙って聞いていた人が「そう思ってるから、変わらないんでしょうね」ってビシって言ってて、考えさせられた。変わらない、というマインドセットじゃ確かに変わらない。
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初めて設立した会社で、自分や仲間のお給料がもうすぐ出ます。立ち上げ期間のしばらくはみんな無給で働いてきて、やっと手にする自分たちで稼いだお給料は、何に使おうかと迷ってます。本当に尊く、色々な人に感謝が湧くお給料。家族に美味しいお肉でも送ろうかな。
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めちゃくちゃに堪能した島根6日間でした。忘れられない、松江にある【橘屋】のうどん。美味し過ぎて、感動して、2回行きました。人生で美味しくて感動したご飯ベスト3に入るくらい好みの味でした。
#松江
#うどん橘屋
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7/23-8/2までデンマークに、大人の学校のフォルケホイスコーレやプライベート保育園などの教育機関の見学と、エネルギー自給率500％の島、ロラン島へ視察へ行ってきます◎今回のテーマは「暮らしと学び」。人が豊かに学び暮らすためのヒントを沢山吸収します&現地でのレポートnoteを毎日更新します！
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どんな人にもどんな存在にも、居場所は必要です。排除することに頭を使うのではなく、居場所をつくる工夫にこそ、私たちの能力を活用する必要があります。
そう、居場所があるだけで救われるとき、あるんだよな。
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＼愛着障害について考えませんか？／
他人との関係性においてなんらかの不安定さを抱えたことは誰だってあるはず。
その不安定さを、安定に変えていくために必要な安全基地を自分でどう作るか。生き方編集者の山中さんをお呼びしてお話しします◎
▼申し込みはこちら▼
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無事に院試一次試験通過しました。。
久しぶりに何か結果を見るということに緊張したなあ😭仕事しながらの勉強大変だったけど、諦めずにまずはやり切ってよかった。
次は二次試験の口頭試問。もう少し頑張ってきます！
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どちらかというとご指摘が多いプロジェクトオーナー（クライアント様）が、原田さんのことめちゃ褒めてましたって他の人から聞いて、普段褒めないような人から褒められるんめちゃ嬉しいやん、となっている。という経験から、改めてその人がいないところで、その人を褒めることが大事な気がするな〜〜
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大学院が始まってはや2ヶ月が経ちました。てんやわんやではありますが、大学院と仕事を両立させるために取り組んでいる6つのことを、備忘録的にnoteに書きました◎
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「毎月1日はハッピーニューマンスと名付けて、ハッピーニューイヤー並みの盛り上げをつくることに決めてん。毎月が年越しのような文化良いと思うねん！今月はどんな1ヶ月にしようかなあ。ハッピーニューマンス！」て言ったら、夫に「俺は毎日がハッピーニューデイズ！」と言われてぐうの音も出ない。
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「仕事しながら大学院に行ってすごい」とよく言われるけど、私からすると、朝から晩まで働いて、家帰ってご飯作って、子どもの世話をしたり、家事したり、パートナーとの関係性を大切にしたり、土日に接待したり、1人の時間を楽しむことも本当にすごいと思う。勉強以外の大事なことってたくさんある。
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明日から365日毎日noteの更新が始まります。2025年4月1日にやり切った！と言えるように。どんな景色が見えるのか、楽しみながらもがきながら更新していきたいと思います！本当にやるのか？とまだ半信半疑（笑）よければフォローやいいねで応援いただけると嬉しいです〜！！！
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最近何かに追われて、「ああ、心が荒みそう」いうときに「ぱぴぷぺポップコーン！」てにっこり笑顔で大きな声で叫ぶと、不思議と余裕が生まれることが判明しました。騙されたと思って試してみてください。
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&anteという会社を最近は人だと思って、「あなたはどうなりたい？」「どんな仕事をしていきたい？」「どんなときが嬉しい？」と問いかけています。これがすごく良いんですよね。
会社は1人の人格だと思うこの頃。
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組織開発って、クライアントや自社だけじゃなくて、本当に身近なところにもあると思う。家族だって、パートナーだって、友達だって、趣味グループだって、身近な周りの関係性も一種の組織開発かもしれない。中がぐちゃぐちゃなのに外はできる、なんて決して思わない方が良い。（自分にも言い聞かせる）
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組織開発の勉強を始めてから色んな組織開発にまつわる理論やデータを取り扱うようになったけど、クライアントさんの前で理論やデータを示すことが大事なのではなくて、自分が理解した上で、納得してもらえる説明ができるかが大事なんだな。ただ理論やデータを示されただけじゃ、興醒めするときある。
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会社のチェックインで、「今日まじで全然ダメな日！仕事できなかった！」って言ったら、「それ聴いてすごく安心した。俺も全然ダメだった」という共感が生まれて、良いことばっかり言うのがチェックインじゃないよな、と改めて思ったのでした。ダメな時こそ積極的なシェア重要。
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5,6月は仕事と大学院と自分の調子もありご飯も家事もろくにできず。それに対してごめんねってパートナーに謝ったら、にこにこしながら「ご飯作るの楽しいよ〜！」って言ってご飯をつくり続けてくれて本当に本当にありがとうの気持ち。今日はわたしがぶり大根つくる。
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落ち込んだ時にやること
1.お風呂に浸かる
2.パジャマに着替える
3.好きな香りのアロマを炊く
4.抱き枕を抱きしめる
5.たくさん泣く
6.深呼吸を意識する
7.あたたかい飲みものを飲む
8.信頼できる人に気持ちを話す
9.身体をとにかく冷やさない
これで少しずつ元気になる気がする。
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10月〜11月上旬にお世話になった本たち。11月は、学んでいる分野と関係ない本も読みます。エーリッヒ・フロムを読みたいです。
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＼なぜ今、社会人大学院に行くことにしたのかをnoteに書きました／
現在28歳で、なぜ今社会人大学院に行くことにしたのか。それは、30歳までに実現したいことがあるからです。どんなことを実現したいのか、どんなことを考えて進学を決断したかというWHYを中心に記しました◎
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仲間と話していて、「資本主義が内面にありすぎる人とは仕事しない」と聞いてなるほどな、と思った。私も、資本主義が行きすぎた結果、人を傷つける案件をたくさん見てきた。会社は確かに利益を生まなければいけないけれど、少しでも人や案件に違和感を感じたら手放すを自分の組織では大切にしたい。
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【ジブン研究10期生募集開始！】
ジブン研究という自己内省対話型プログラムをやり始めて早4年が経ちました。この度10期生の募集を開始します。
自分とうまく付き合いたいと思っている全ての方へ。
必要な方に届きますように◎
ジブン研究10期募集について▼
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本日から2日間、地元の京都でクライアント様の組織開発合宿の伴走です。
楽しみながら頑張るぞ〜💪
26日からは広島の呉あたりで自社合宿をします。合宿祭り。にしても久々の京都、安心する〜
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＼&anteのHPがリニューアルしました／
VMVの刷新、新規事業の追加、メンバーも増えたためHPをリニューアルしました！
業務委託で関わってくれているメンバーも9名増えできることも少しずつ増えてきました◎新しい哲学は、「共に在り、共に学び、共につくり」。ご覧ください！
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そうか。なぜわたしは大学院に行って学ぶのか、知識を頭に入れるのか、小難しい本を読むのかって、あれこれ理由つけたりしてたけど、目の前の困っている誰かの力になりたいから、ただほんとシンプルにそれだけだわ、と気づいた今。ほんとにそれだけ。
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会社の経営としては続けた方が良い案件でも、働く仲間のwell beingを考えると辞めた方が良い案件があった。潔く手放すことに決めたけど間違いなく経営は不安でその葛藤を友達にしたら、本当に大変になったらとりあえずうちに住めばいいから。だから大丈夫。と言ってくれて物凄く力が湧いた。頑張る。
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組織開発合宿with南山大学&立教大学&玉川大学のみなさまありがとうございました。この2泊3日は非常に濃く、学びがかなりあった合宿でした。クライアント役になったからこそわかること、あるなぁ。観察、対話、フィードバック。
次の日はちゃっかりジブリパークで院生仲間と遊びました。
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深い海に潜ってしまっている時って息がうまくできないけど、気づいたらいろんな人が、浮き輪を渡してくれたり、ゴーグルつけてくれたり、腕を引っ張ってくれていて、浅瀬までもう少しだ！って思わせてくれる。沢山の人が守ってくれていて、毎日安心して過ごせている。。
いいぞ、きっともう少しだ。
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余裕がある人には、進んで相談したい。余裕がない人には、相談しないでおこう、自分でなんとかしよう、となる。そう思うと経営者は常に余裕を持つ必要がある。メンバーから何も相談されなくなったら組織が崩れていく。余裕がない人の雰囲気ってすぐわかるから自分も気をつけたい、と思うこの頃。
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昨晩は大学院の友人のお家にお邪魔して唐揚げをいただいた。（撮った写真がこれしかなかったw）
大学院に入ってよかったことは、間違いなくこれからも続くであろう関係性の人たちに出会えていること、だなぁ。
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チームで仕事をするなら、リアクションし続けよ。
スタンプだけ押すとか、ありがとう言うとか、つい忘れてしまいがちやけど、チームワークの上で本当に大事だと思う。
アクションに対して何の反応もないと、モチベーション下がってく。自分も忘れないようにしたい。
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＼場づくりの哲学についてお話しします／
対話や人の��容にまつわる場づくりを仕事にしてはや5年。場づくりってやればやるほど奥深く、哲学があるなと。同じように対話や人の変容の場づくりを長年している認定NPO法人底上げと場づくりの哲学について話します、よければぜひ！
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専属のカウンセラーさんに「自己決定ができた時、決めた自分を愛せませんか？相手の自己決定を見守ることは愛すると同じなんですよ」と言われて、相手の自己決定を奪わずに見守るプロセスが自分の成長ポイントだと思った先週。相手の自己決定を奪わず、見守ることができる人はどれほどいるのだろう。
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昨日、春学期の成果報告会が終了。課題にドンピシャな学術概念は示せず悔しかったけれど、この日までに自分のできることは全て捧げて挑んだので後悔はなく。ただ、これからが本番！残り半年も大学院に執着します。もう恋だな。
中原先生の服が赤で、私が青で並んだのでテツandトモを思い出しました。
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せっかく大学院にも通って、専門的なことを学んでいるので、チームワークを学べる講座を年内中に会社で作ることにしました🎉メンバーの1人がスウェーデンでフィードバックの研究をしてきたこともあり、フィードバックの要素も入れ込みたいと思います◎
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大学院で4ヶ月かけて作ってきたワークショップのお披露目会、無事終了！
テーマは【2023年の若年労働者の課題を解決をするワークショップを企画せよ。】
仕事とは別に毎週2回のmtgを約4ヶ月間、息切れしながらもやり切ったなぁ。チームのみんなのおかげです。気づきや学びはまたnoteで発信します◎
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&ante初の合宿事業、1泊2日わたしごと（）が無事終了。
やってよかったな、出会えてよかったな。
みんなの明日が少しでも進みますように！私も進む！
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今日はアントレプレナーシップの授業で九州産業大学にお邪魔しました◎
大学生みんな真剣に聴いて質問たくさんしてくれて嬉しかったな〜。
私自身、自分を振り返る良い機会になりました！
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隣の人が頑張ってたら、頑張ってるねって声かけたいし、隣の人が大変そうだったら大変だねって声かけたいし、隣の人がうまくいってたら、やったね！って声かけたい。それだけで、人間関係ってより良く循環すると思うんだよな〜今日も良い日に！
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より良い組織づくりインタビュー2人目は認定NPO法人底上げの矢部さん。
ぜひご覧ください！
「意思決定はトップダウンで行いません」
「その組織が増えれば増えるほど、社会関係資本が溜まって、自然界の調和が取れる組織を増やしたい」
▼インタビューnote
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【自社のHPができました！！】
合同会社&anteは対話を通して人と組織の可能性を共に広げる会社です。
メッセージとフィロソフィーに関しては本当に議論を何回も何回も重ねました。
2023年もより一層成長していきます。引き続きよろしくお願いします！
@hikaru_mtst
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大学院に行って思うのは、学びもインプットも本当に凄く大事だけど、やっぱり行動し続けるということも大事。
頭だけがでっかくなっていって、あれこれ考え続けているうちに行動していない、ということになりたくない。
常に学びと実践はセットで向き合いたい。
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昨日から島根にきている。カフェで作業してたら店長さんが来て、「店16時までなんですけど、僕これから出なきゃで、いてもらって全然良いので代わりに出る時に店のシャッター閉めるのだけお願いして良いですか？」と言われ、お客さんへの信頼度がすごすぎる。笑
こうゆうとこローカルって最高だよな〜
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私の姉は漫画家なのですが、似顔絵を描いてくれました。
365日四六時中ずっと絵を飽きずに描き続けている漫画家の姉を尊敬しています。好きなことを仕事にして対価を得ることができるって改めてすごいことだ。
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大学院、秋学期チームのみんなで中間成果報告会の打ち上げで亀戸ホルモンへ。秋学期はリアルクライアントに介入して組織開発を一通りやります。
11月さらに激務になりますが、みんなとならきっと乗りきれるなーと逆にワクワク。学び合えるチームです。いつもありがとう！あと3ヶ月、走り切るぞ🏃♂️！
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365日note106本目は、コーチングの論文についてまとめました。
コーチングをする側の在り方や考え方が、コーチングを受ける側に影響を与えるんです。
そう考えると、在り方って大事....
管理者の「人は変わるという信念」が、部下へのコーチング行動に影響を及ぼす！？
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4月から、からだとこころのセルフケア講座なるものを始めます。内省やカウンセリングというこころへのアプローチだけではなく、からだへのアプローチもとても大切。とても素敵な講師陣の皆様に協力してもらえることになり気合いを入れて作ってます。3月上旬あたりリリースです◎
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大学院入学前の2022年から始めた組織開発探究会。受験勉強の自分の為に始めたけど、今は立派な学びのコミュニティになり総勢29名に。これまで11冊の本を、仲間と読みました。4月からまた新たなコミュニティとして新しくパワーアップさせます！学び合いを一緒に楽しんでくれる仲間や友人に感謝です。
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365日note15本目。まだ始めて15日ですが、たまに筆が止まり、ぐぬぬぬぬー！！となるときがあります（早）
今回は、社会人大学院生の積読紹介です。
読み始めた本もありますが、積読は毎日溜まっていく一方....少しでも消化していくぞ。
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とある組織介入の合意が取れた。プロセスの中で「なぜ私たちの組織に入りたいのですか？」「単発介入って継続よりデメリットありませんか？」「もっとみなさんの想いを聴かせてほしい」「私たちも本気の人たちと仕事をしたい」相手も真剣で本気の2時間だった。これからが始まり。気が引き締まる。
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終わったああああああああああ！！
確定申告すると毎度思うけど、正社員の頃に毎月同額で支払われていた給与の有り難さを思い出す。毎月同額の給与が振り込まれるって奇跡に近い。
ミスなくて当たり前と思われている経理の仕事は本当に大変で、本当にすごい。
経理の皆様ありがとうございます。
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政治がわるい、企業がわるい、教育業界がなってない。それぞれの主張に一理はあるだろう。しかし、それらを「わるく」しているのは外ならぬわれわれである。どこからはじめるか、など言ってる場合ではない。わたしやあなたが、ひとつひとつ、自分の気づくところから「学び」をはじめることである。
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仕事に追われて本読むのが辛い時期あったけど、仲間と本を読む計画を立てて、日頃報告しあって進めば読めることが発見💡
あと「毎日1章ずつ（15-20p）」とか無理のない目標なのも大事。
あとアウトプット（感想共有会とか）の日にちを先に決めておくのも効果的。
次はレヴィンさんの世界へ潜ります。
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自分の中でこれが1つでも出るとお疲れおやすみサイン。先週これでした....（笑）
・反対（と感じる）意見に過剰に反応する
・好きな食べ物が目の前にあってもテンションが上がらない
・優先順位をつけて作業ができず、無駄な作業を自らしてる
・無意識に食事をとらなくなる（朝昼）
・返信ができない
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読みたい本がありすぎる。一生のうちにあと何冊の本を読めるか考えたら、読書の体力や気力が持つのが80歳までとしたら後50年。1ヶ月に5冊読めたとして1年で60冊。60冊×50年＝3000冊。80歳まで元気かもわからんし、実質もっと少ないかも。1ヶ月に10冊読めたら6000冊。時間は限られてる。うん。読もう。
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とある人と話していて、「そういう二項対立ではなくて」と何度か言われたときに、わたしは無意識に二項対立で話してるんだと気づいた。あなたはこうだけど、わたしはこうって説明したくなるときあるけど、全てはグラデーションなのかもしれない、ということを忘れてしまいがち。
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他人の痛みがわかる人というのは、きっと自分もそうやって声をかけてほしかったり、慰めてほしかったり、手を差し伸べてほしかったということを痛烈に体験しているからなんだと思う。だから、たとえば声をかけてもらうと、あなたもどこか痛くないですか、と自分も声をかけたくなるものです。
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事前にzoom URL送るとか、slackにスタンプ押すとか、もしくはありがとうを伝えるとか、議事録用のメモを用意するとか、そういう細かいところ想像して準備することって大事と思うし、やってくれる人に出会うとミニストップでホットスナック買ったら、わざわざ揚げ直してくれるのと同じ嬉しさがある。笑
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学びの中では「わかる」を大切にしたいけど関係性においては「わからない」をより大切にしたい。信頼した大好きな相手でも「わからない」瞬間は必ず来る。その時に歩み寄るのか、突き放すのか、待つのか。色々な選択肢があるし、どれが正解でもない。ただ「わからない」からが関係性の始まりとも思う。
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＼365日note更新チャレンジ始めます／
立教大学大学院の先輩の塩川さんが1000日noteを達成されていると聞き、そのコツをインタビュー¬eにまとめました。継続のコツを聞けただけでなく私もやる気が湧き、4月1日より新たな試みを始めることにしました！
@takao_shiokawa
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激大変な仕事を夫から紹介してもらった方に依頼。素晴らしい質で納品。すぐ報酬お支払いします→無料です→目が点。支払います→大丈夫です→せめて贈り物を→お気持ちで！理由を聞くと夫（の団体）にお世話になっているからと。私もこういう仕事ができるようになりたい。絶対にまた仕事お願いします。
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会社って立ち上げるのは簡単で、継続するのは体力がいる。
設立して今日の今日まで、私たちは【なぜ存在しているのか】を常に問われている感覚がある。（私の場合）
モントリオール合宿で、&anteはなぜ存在するのかを仲間と3日かけて言語化したので、7月中にnoteで発信します🙏
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「ちゃんと断れるかどうか」って大事。
嫌われたくないからとか、関係性にヒビが入るからとか気にして曖昧にするよりも、自分が違うと思えば曖昧にせずにはっきりと断る。結局、そのほうが長い目で見たときにその人との関係性が続くことが多い。断られた方は案外気にしてなかったりする。
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対話って「対話するぞ！」という意気込みで挑むとできないことが多い。気づいたら「あれ良い対話だったな〜」と振り返って気づく位が丁度良い。そして大体、何か視点や気づきを与えようとか、話を聴いてあげようとか、そういった意図が削ぎ落とされた自分で居られているときに対話できる気がしている。
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会社を設立したときも、個人事業主を開業したときも、安定した収入が確約されていないことへの不安は確かにあるのだけど、それ以上に自分が信じた事業を仲間とともに推進していくことが本当に楽しくて、支えられていると思うから、引き続き自分ができることを頑張るのみ！もうすぐ会社も1歳です。
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＼シゴトについて考えるトークイベントします◎／
一般社団法人キャリアブレイク研究所代表の北野さんをお呼びして、シゴトについて考えるトークイベントを実施します！今の仕事について悩んでいる方はもちろんこれからのキャリアを考えたい方、ぜひお気軽にご参加ください！
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朝日新聞DIALOGにイノベーターU30の枠で合同会社&anteのことを取材していただきました。
改めて、会社設立までの想いを振り返る良い機会になりました◎
よければぜひご覧ください〜
生き生きと働くため個人と組織に「対話」を促す 原田優香
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モントリオール生活もあと3日！
今日はメンバーみんなで、モンロワイヤルに行きました。
&anteとして、着実に一歩進めたなぁ。
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べにや無何有、とっても素敵なところでした。スタッフの皆さんも気さくで親切。食事が全て想像を超えていた。ここはまた行きたいところ。
#石川県金沢市
#べにや無何有
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2024年度の&anteメンバーの報酬額確定！これで1年走ります。
自分で1年の報酬を決めるというプロセス自体が面白くもあり、感慨深くもあり、価値とは何か、対価とは何か、と向き合う時間になっています。そして資本ではない報酬で仕事もしたい。資本主義以外の世界も&anteで今後つくっていきたいです。
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