原田 佳樹 / XIAN
@yoshigorouu
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事業に資するデザインの追求 | pato共同創業 & 数社売却 → XIAN,Inc () CDO / 今は美容医療PFの事業に命かけてます / 共著「ゼロからはじめるデザインシステム」
東京 渋谷区
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彼氏がデザイナーでした。
死にたいくらい恥ずかしいデートでした
食事してたら「メニュー表のフォントの文字詰めが甘い」って文句言うし
お家デートしてたら「リモコンの位置が1pxズレてる」って言われるし
「UX」ってなんだよって感じでした
何かおかしいこと言ってます？
普通の感覚ですよね？
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公開しました！！！
フォント選びに迷ったら見返したい、おすすめ定番フォント31選まとめ (欧文編)｜原田 佳樹 Harada Yoshiki
@yoshigorouu
｜note（ノート）
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新体制 & CIデザインのお知らせ
トライブグループというグループ会社として生まれ変わりました！そしてロゴをはじめとしてCIデザインをしました。志を同じくする者たちが、契約の印としてサインする”朱印状”をロゴのモチーフとしています。詳細はまたnoteにて公開します〜！
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デザイナー志望のみなさん、仮想サイトとかDaily UIを作れるのはよくわかりました。なので、実際にユーザーがついてるサービスのポートフォリオ持ってきてください！これだけで圧倒的な差がつくので！約束ですよ！
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[ZARAの新しいロゴについて]
ベースのフォントはDidotですね。
極端なカーニングで斬新。ファッションブランドロゴのサンセリフ化には乗らず独自の道へ。Didotは高級さと女性らしさが出るのでそっちに路線を振り切るのか。キービジュアルを見る限りとくに違和感なし！
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大変お恥ずかしいですが、取材して頂きました！これまであんまり露出してなかったので、読んでもらえると嬉しいです。
今の時代に求められるのは、事業目線のデザイナー。CDO原田佳樹が考えるキャリア観
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引き続きフォントオタクやってます。笑
今日はサンセリフ系で押さえといた方が良いフォントをまとめて！＃LOVEFONT
No.36 Myriad / No.37 Verdana
No.38 Avenir / No.39 Avant Garde
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28歳になりました！！！大学生の時に思い描いていた28歳を大きく上回っている気がするので、人生最高です。本当に今関わっている人たちと環境に感謝です。。28歳も周りの期待に応えていけるように頑張るぞ〜！ ※写真は泊まってる好きなホテルです
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久しぶりにnote書きました🎉
弊社でしばらく実践している、デザインを中心としたプロダクトマネジメントの進め方が型化できてきたので、まとめてみました！
デザインドリブンで突破するプロダクトマネジメント｜原田 佳樹 Harada Yoshiki
@yoshigorouu
#note
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[お知らせ]
Cocodaさんからお声がけいただいて、めちゃ素敵なデザイナーペア副業企画に参画させていただきました！
偉大な方々の並びで恐れ多いですが、スタートアップでデザイン副業して強くなりたいみなさま是非お待ちしてます！
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[お知らせ]
弊社の新規事業、セレクトショップSNSの事前登録が始まりました！私がデザインがっつり入ってやってます✌️みんな使ってね
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【書きました】
この時代にどう強く生き残っていけるのか、デザイナーが戦略として持っておくべきマインド面について書きました！私が言うのもまだあれですが、参考になれば嬉しいです。
デザイナーが強く生き残る道｜原田 佳樹 Harada Yoshiki
@yoshigorouu
#note
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デザイナーのお友達を増やしたい気分なので、私とお茶してあげてもいいよ！っていう方、このツイートに「いいね」していただければお誘いしますので、お待ちしてます
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うちの隠れた天才みっすー
@abcmisuzu
の記事が世の中に放たれてしまいました…これは全デザイナー必見ですね…
「全員デザイナー」を実現するグラフィックシステムづくり |
@abcmisuzu
#Cocoda
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先日の記事、note編集部に取り上げて頂き、はてぶで1500以上のブックマークで総合トップに載り、さらに投げ銭までしてもらって…これ以上ない経験をした。これからも世のためになる情報出せるように毎日徳を積んでいきます！
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バズったので宣伝！(やりたかった)
私のアシスタントデザイナーを常時、募集していています！興味ある方はぜひ！UIデザイン経験3〜6ヶ月あると嬉しいです！
「デザイナーのアシスタント募集！1人前のデザイナーに育てます。」
#bosyu
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サンフランシスコなうなんだが、SwarmのPerk機能がとてもアツい。貯まったコインをPerkと交換すると、なんと対応店舗でクーポンとして使えるらしい！日本でもぜひ始めて欲しい
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書きました！およそ半年にわたってpatoのデザインをリニューアルしました。よかったら読んでください！
patoリニューアルのデザインプロセスを公開｜note（ノート）
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No.027
#LOVEFONT
本日のフォントは、Gill Sans。
日本でも使われてるのをよくみるフォントですね。マーガレットハウエルとか、ロールスロイスとか。ちょっと癖が強いけど、品がありながらもモダンな雰囲気漂うフォント。
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【ご報告】
私事で大変恐縮ですが、去年から伸ばしに伸ばし続けた髪の毛がついに肩まで到達し、無事ロン毛となることが出来ました。引き続きよろしくお願い致します。
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書きました！かなり詳細に書いたので、ロゴ作りの際に参考になれば大変嬉しいです！
トライブグループのロゴができるまで。 -再現性あるロゴ作りを目指して-｜原田 佳樹 Harada Yoshiki
@yoshigorouu
#note
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2年前にインターンとして参加したみっすー
@abcmisuzu
が正社員Joinしてくれることになりました！最高です！これからも一緒に思い出作りしていきましょう！
コロナ禍にYahoo!やCAの内定を断って、1期目のスタートアップに新卒入社を決めたはなし | 株式会社TRIVEGROUP
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2018年をまとめてみました！少し長くなってしまったので、年末年始の読み物として見て頂けてると嬉しいです！
創業2年を迎えるスタートアップのCDOが2018年にやって良かった6つのこと｜Harada Yoshiki
@yoshigorouu
｜note（ノート）
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私のホテル暮らしをまた取り上げてもらいました🤲言いたいこと全部書いてくれてる…
住み替えの柔軟さがいい。ホテル暮らしをするハードワーカーが、5か月経って気づいたこと | これからの賃貸暮らし Vol.05
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<全文公開>
デザインシステムについて体系的にまとめました！9/22(日)の技術書典に出す書籍の本文公開版になります！
ゼロから始めるデザインシステム - チーム開発を加速させるデザインアプローチ！ # ほぼ全文公開｜原田 佳樹 Harada Yoshiki
@yoshigorouu
｜note（ノート）
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各社インターンで賞を総なめし、弊社でも大活躍のデザイナーインターン氏のみっすー！月1で1on1をしてますが、毎月話す内容が変わるくらいのスピード感で成長していて、将来がとても楽しみ！
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2019年、納会での記念写真。
今年はデザイナーが1人から8人に。そしてグループ会社化とCIデザイン、noteを沢山の人に読んでもらったりと、飛躍の1年でした。
事業成績でいうとまだまだなので、来年も引き続き頑張って行きますよ！
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全国のホテル好きのみなさん…東京がGoTo対象になったので…日本を代表するラグジュアリーホテルがなんと…今なら…こんな価格で泊まれてしまうのです…アマンが6万円代…リッツが4万円代…ハイアットが3万円代…予約が埋まってしまう前に…さあ急ぐのです…最高のホテルライフを送りましょう…
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今年9月に新しくリリースした「mediable」のデザインプロセスの裏側を、Cocoda!さんに載せて頂きました！
デザインドリブンなプロダクト作りの参考になれば嬉しいです🙇♂️
サブスク動画プラットフォーム「mediable」リリースの舞台裏 |
#Cocoda
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ラウンデッドフォントが最近気になってて、調べてたらオオタさんの記事でてきた。
可愛い・馴染みやすい、一方で少し野暮ったさがあるから、フォント選びが重要で、はまったらとても良さそうな印象。
“マイ・フェイバリット・フリー・フォント in 2015” by
@198Q
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デザイナーしか知らない言葉でマウント取ってくるのマジ微妙だと思ってる。〜UX理論とか、〜の法則とか。知らんねん。それ違う言葉で当たり前に考えてるから。それっぽいこと言って凄そうに見せるのやめようね笑
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私のこれまでを取り上げてもらいました…！事業が伸び悩んでる方一度お話しましょう！
Chatwork代表から出資を受けた学生起業家が伸び悩む中で、より伸びてるスタートアップへピボットジョインしたはなし | 株式会社TRIVEGROUP #起業 #チーム #デザイナー
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(……きこえますか…転職を少しでも考えてる優秀なデザイナーの皆さん……今…あなたの…心に…直接…呼びかけています… この度……弊社にてこっそりデザイナー採用をオープンにしました…… デザイナーが活躍できる会社だと思います…… もし興味があったらDMを下さい...… 拡散希望です………)
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vivivitさん主催の #ビビビット展 にデザインチームで参加してきました。学生全員のレベルが非常に高くて楽しかったです！
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【RT希望】アシスタントデザイナー募集します！事業拡大・サービス成長につき、いよいよ私の手が回らなくなってきました…ので、ぜひ助けてくれる方！ポテンシャル優先するので、デザイン歴3ヶ月くらいあればOKです！募集お待ちしてます！
#bosyu
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2019年やりたいこと宣言！
・キネカブランド、文化を創る
・15人のデザインチームにする
・デザインドメインを公開する
・経営、事業作りにもっと向き合う
・デザインイベントで4回登壇する
・noteでブログを6記事公開する
・グラレコを武器にする
・神宮前周辺に引っ越す
・体脂肪率を10%まで絞る！
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今日から新しく、デザイナーの仲間を迎えました！若手のホープで期待しかありません！これからの長旅を一緒に楽しみましょう！
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デザイナー志望の学生と話すと、みんな口を揃えてデザイン組織があるところが良いと。ない会社はもはや土台に立ててないのよね
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技術書典サークルページ公開！
「ゼロから始めるデザインシステム」という本を絶賛執筆中です！体系的に、実際にデザインシステムを作るところまで取り組める本になっています。よろしくお願いします！
#技術書典 #技術書典7
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サービスデザインの進め方、実際どう進めていくかブラックボックスになってる部分が多いと思います。うちでどう進めているか具体的に書いてみました！参考になれば🙇♂️
ビジュアルから始めない、サービスデザインの効果的な進め方 |
@yoshigorouu
#Cocoda
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うちの天才インターンみっすーのデビュー作！明らかに最近のアウトプットが変わっててすごい！ポテンシャルしかない！
UIデザイン初心者がキュレーションメディアを１ヶ月間トレースしてみた！｜田島 美鈴
@abcmisuzu
｜note（ノート）
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コーポレートサイトに使っているモーションロゴは、将軍さん
@Sg_LPer64
に作って頂きました！モーションの知識が少ない私に、いくつもパターンを提案して頂いた上で、モーションはこうあるべきというのを教えて頂きながら進められて大変最高でした！
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デザイナーはユーザー体験の最後の砦であろうって最近よく言ってる。一番最前線でユーザー体験のことを考えらるポジションであることを自覚して、設計・文言一文までこだわり持ってサービスデザイン出来るかが勝負
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朝6時30分に起きて、シャワー浴びてヨガ。散歩してコーヒー買いに行って、朝ご飯作って食べる。8時までには仕事し始められる。これが習慣になってきて最高だな？
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全ての採用要件を満たしていても、採用しないパターンはあって。一緒に働きたいと思えるか、チームの人が好きになれそうか、結局これを重要視してる。"素直でいいやつ"か、見逃しがちだけど、とても大事なのよ
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PdMから頼りになるデザイナーは、設計を鵜呑みにせず、あくまで設計を元に一緒にユーザー体験を突き詰められるデザイナー。施策の目的、体験のゴールが本当にそこか、想定してる機能に代案はないか、こういう議論が出来るようになると、とても重宝されるよね
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弊社、新規事業を隙あらば出そうと考えておりまして。私もアイデア出しを毎日続けてるんですが、それを社内でとりあげてもらいました！新規事業やりたい人いませんか…
TRIVE GROUPデザイナーの原田が気になったサービス5選＋おまけ5個 / 2021年3月7日 | 株式会社TRIVEGROUP
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デザインに自分らしさは一切いらん笑 実現したい体験があったときに、条件反射的にUIコンポーネントを引き出せる力を身につけるのがまずは先。その上でサービスらしさを追求して、感情を動かせる方法を考える。この順番で経験を積み重むことがとても近道
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あけましておめでとうございます。2017年、勝負の年です！今年もよろしくお願いします。実家から小1の私とおせちと共にお届けしてます(笑)
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こんなぶっとんでるインターン、多分日本でうちだけだと思います。笑 本気で事業作りたい学生ぜひ！(またサムネ作りましたよ)
「Conpany CEO for student」
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試験的にやっているデザインチームの取り組みの一つ、weekly design！今日はIKEAのアプリのリデザインをみんなでやりました。それぞれの思考の癖、得意不得意なデザイン領域がわかってとても面白かったー！！
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マレーシアで泊まったホテルがとても良かった！調べてみたら独自のフォント作ってて、ホテルのどこをみてもこいつが目にとまる。全てのタッチポイントを抑えるというブランド作りのお手本みたいなホテルでした。
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昨日はまるものイベント月曜からプレゼンで講演してきました☺️✌🏻️レベルアップした自分を見せられてよかった！変人学部にもスカウトされちゃった🙊
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@ Sketch勢へ
インスペクタ機能がようやくきたそうです！これまでZeplinでやってたことが、Sketch Cloud上で出来るように。
・チーム全員無料
・ブラウザ上で確認できる
・使いやすいレイヤー間の測定
共同編集機能はまだみたい。
Figmaに比べると開発が遅い印象ある
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今回の合宿で使った「館詰め鴨川」さん、30人くらいまでのスタートアップの合宿場所におすすめです！
都内からのバス送迎つき、自然に囲まれた大浴場がある、BBQセットがある、夜まで騒いでもOK、スタッフが優しい！
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やっぱり仕事は全部任せるんじゃなくて、ある程度の方向付けはしてあげたほうがいいと思う派。マネージャーは全てを丸投げするんではなく、導いてあげないと。
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[祝] グラレコデビュー！
深津さん
@fladdict
がゲストの回、Takram Cast「CXOってなんだっけ」の前編と後編をグラレコにしてみました！
「CXOとは、プロダクトとブラ��ドでユーザー体験の全てに責任を持つ人」
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なぜ成長しない会社は地獄なのか。成長しないと、メンバーはいつまでも同じ仕事をし続けることになる。そうなると、仕事のレベル感もポジションもずっと変わらずキャリアが進まない。なので会社の成長は正義
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面白い話をエージェントに聞いたので共有。実際うちが採用媒体に出しているスキルセットの一例なんだけど、
(左) 次世代型のデザイナー
(右) 一昔前のデザイナー
左のデザイナーは本当に数が少ないらしく年収500万〜で、右のデザイナーは年収300万〜でいくらでもいると。
若い人はまじでチャンス！
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365日アートカレンダーとかいう、毎日のクリエイティビティが上がりそうなものを発見。1週間でクリエイターが変わって毎日アート作品を楽しめる。素晴らしいのが、グーグルの拡張機能があってそれがなんと無料！
#365ArtCalendar
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越境していて、事業の成長にコミットできる人は強いよねってお話をしました。まさかゼミの後輩がこんな近い距離にくるとは(笑)
スタートアップで求められるデザイナーとは？-KINECAのCDOに聞いたよ-｜あおい
@_aoi_design_
｜note（ノート）
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CELINEのロゴが新しくなったのが話題だったので、今のロゴをちょっと調べてみたんだけど、色々と興味深いな…
・fontのベースはsemplicita
・Eの2つめの横線の長さが異なる
・黒に若干青が混ざってる
・1文字ずつの高さがバラバラ
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本日こちらで話します！資料がいい感じになったので、あとで公開します！
#ちょっとデザイン
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私、大学卒業してからまだ3年 (デザイン歴は7年) なんだな〜そう思うとよく奮闘してるじゃん… 頑張ろ。もっと強くなるぞ
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前に
@kenjikatooo
君と話してて気づいたんだが、うちは極めてデザインドリブンなプロダクト開発をしてるらしい
①設計書は作らず、デザインを先に上げプロトタイピング後に仕様を決定する。②議論の軸足は必ず体験にあり、職種専門的内容は話さない。③体験を追求するチームの越境能力の高さなどなど
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Chompyの設計、めちゃ良い。人の顔とコメントっぽい吹き出しでのひと気、ストーリーでのシズル感、お得意さまとファンレベルとか、デリバリーサービスのポジショニングがUIに落とし込まれててとても参考になる
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