Valentina Marini
@valemariniHR
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I was born in #Rome. I like: laughing, #Sabaudia #Torino #Ortisei, #social & #Ligabue. I’m #SeniorHRConsultant, #Author, #Blogger, #LinkedInTopVoice
HR Consultant
Joined February 2013
RT @ScuoleCefaRoma: Possiamo ottenere più opportunità di #lavoro grazie ai #social. 📌Per mettere in atto le giuste #strategiedicomunicazi…
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Nel mio #blog una nuova intervista. Con Susanna Graziano parliamo di #agrifood, #startup, #imprenditoria, #leadershipfemminile, #mindfulmorsel #madeinItaly e tanto altro! Per leggerla
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Una mia nuova #intervista: due giovani con spirito imprenditoriale e idee super innovative: @ValeriaCagnina - #100under30 Forbes, Co-Founder and Mentor #OFpassiON – e Francesco Baldassarre – Co-Founder OFpassiON, Author e TedX Speaker #Trovalatuastrada
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Venerdì #TrovalaTuaStrada arriverà a #Roma, in @TalentGardenit Ostiense. Sarà una serata di scambio, contaminazione e di #networking, in cui sarà protagonista il #libro. Per partecipare
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Qual è il percorso professionale migliore da intraprendere? Quali sono gli errori che dovrei evitare? Ne ho parlato con @vittoriomarti13 e Luigi Ranieri per @University2B. Tra gli spunti, alcune anticipazioni sul loro #libro: #TrovaLaTuaStrada @Hoepli_1870
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“#Trovalatuastrada”: ne parleremo domenica 23 ottobre a #Milano, nel corso di un aperitivo in cui verrà presentato il #libro! #CareerCoaching #CoachYourSelf Per partecipare all’#evento:
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“#Trovalatuastrada” è il nuovo #libro di Vittorio Martinelli e Luigi Ranieri (@Hoepli_1870) che mi vede coinvolta. Il 23/10 saremo a #Milano a presentare questa fantastica avventura i cui ricavati andranno a #DynamoCamp. 🎤🥂Per partecipare:
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Una mia nuova intervista per il blog di #DigitalAttitude. Ho intervistato Teresa Del Torto, #HR Manager di @campluslife. Per leggerla
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Alle 17 siamo #live! Che siate a Roma, Torino, Sabaudia, Milano…online ci troviamo qua con il super Luca Argenton di #DigitalAttitude! I #dati al servizio degli #HR | "La potenza è nulla senza controllo" . Vorresti partecipare?
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Su @startup_italia il nostro #evento live di domani alle 17. Parliamo di utilizzo dei #dati in azienda, con focus #HR! Io più che parlarne, faccio domande al preparatissimo Luca Argenton - CEO di #DigitalAttitude! Grazie super @androm!!
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Cavalcare le onde della #trasformazione. Lo stiamo facendo oggi a #Cuneo grazie all’evento organizzato da #greatxinnova
#Surfing @CristianRanallo
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Il 6 ottobre con Luca Argenton parlerò di come utilizzare concretamente i dati nelle organizzazioni per prendere decisioni migliori. Per seguirci e farci domande è possibile seguire la diretta dalla pagina di #DigitalAttitude 👉 #PeopleAnalytics #Data #HR
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“Nuovo anno”, nuova intervista nel mio #blog con un super ospite ispirazionale: Piero Armenti - @ilmioviaggioany
#ilmioviaggioanewyork
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Per riprendere serve #coraggio. Ecco la playlist #BraveSongs per dare la carica e aiutare a rifocalizzarsi. Sono 127 brani suggeriti dalla Community. Un progetto di #TheBraveryStore. Buon ascolto e buona ripresa!
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“Perché a volte bisogna tornare indietro per andare avanti” @ligabue In preparazione per il concerto a Parigi (30 ottobre) ❤️ #UnaStoria #LucianoLigabue #IlMioCoachdaSempre
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In questo articolo ho sintetizzato i contributi più recenti, scritti per il mio #blog, per @spremute, per “a dot Forward” - un progetto editoriale di #PRAXI e per #DigitalAttitude. Buona lettura!
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“Costruire organizzazioni oggi è creare reti, comunità, e le reti includono. Ecco perché non dobbiamo parlare di dipendenti, c’è sempre interdipendenza. Usiamo semplicemente la parola collega, collegamento. Questo tema è fondamentale nell’#inclusione” @temporelli73 per #Olympus
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“Serve un’antropologia diversa nelle organizzazioni, nuovi “sognatori che fanno”: “contaminazione per vedere le cose in modo visionario. Vanno affiancati gli ipertecnici con talenti ibridi, orizzontali e diversi” @VirgyEveryV per l’evento #Olympus Italia #Diversity e #Inclusion
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Bella la riflessione di @temporelli73 su #Milano come città inclusiva per eccellenza: “È ricca perché include; includere è ripulire gli sbagli del passato e fare in modo che le persone creino storie di valore anche nella loro distanza” Evento #Olympus Italia #Diversity #Inclusion
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“Tanta voglia di #cambiamento ma poca progettualità. Ecco perché sono felice di parlare, insieme a diverse Professioniste, di #DiversityandInclusion invitato da #Olympus” @temporelli73
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