mae haru
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InsurTech 企業 EM。 横須賀住み #CHUO_Tech
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どんなに時代が進んでも礼儀だけは10代から叩き込まれる必要はある。
大学生になると大学によってはいきなり官僚や国際機関の人や学会、企業の偉い人と話す機会があり、その場ではみんな優しいけど失礼な態度を取った学生の顔や名前を覚えてる人は多いです。
で、大人になると損をするので注意。
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ご報告。
内緒にしていた方も多いのですが、本日、株式会社MUGENUPにシステム部の部長として転職しました。
システム部という名ですが単に情シスではなく事業ごとのプロダクト開発や新規事業開発などを行うエンジニアリング組織です。
なぜここに入ると決心したのかはまた何かで書こうと思います！！
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自分にくるスカウトメッセージを参考にしようと思ったんだけど、大半が全文コピペだし「使用可能言語のスキルを拝見し」と来たのにGoでの開発だったりでマジ落ち着けってなってる。こんなスカウトメッセージが増えるとエンジニアさんが採用媒体から離れていくので止めて欲しい・・・。
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エンジニア採用について、
#allstarsaas
さんにインタビューしていただきました！簡潔にまとめられていて嬉しいです！！ありがとうございます！！
hokanでは開発組織も定量化して生産性を高めながら改善するチームを目指しています。
その内容も今度記事にしようと思います！
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開発生産性カンファレンスありがとうございました！
日ごろお世話になっている方々や多くの方とお話でき有意義な時間でした！
登壇聞きましたと話しかけてくださった方もありがとうございます！
登壇による気付きもあったのでさらに開発生産性について磨き上げたいと思います！
#開発生産性con_findy
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アムウェイやってた友達がついにハット被りだして「自由な起業家」を名乗りだしタグに「物販」など付け始めた。おそらく次は雑なアフィリエイトサイト量産とTwitterアカウント作ってプロフィールは「脱サラして起業 自由に旅してMac１つで不労所得」だろうな。
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開発生産性カンファレンス2024の登壇資料はこちらになります！！
・開発生産性を何から手を付けていいか分からない方
・開発生産性に取り組んでるはずなのに何か違う気がすると悩んでる方
色んな視点で参考になれば嬉しいです。
#開発生産性con_findy
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「お金を稼ぐ」と一緒で「権力を持つ」を何か悪いことのようなイメージとして捉えることが根付いてる気がします。。
志を持った上で権力を持つことが如何に素晴らしいことかという発信が世の中に足らないのかもしれません。。
女性が活躍できない業界や組織は男尊女卑的な思想がはびこってるからそうなるのかと思ってたけど、それよりも教育の問題が大きい気がする。そもそも世界を変えたいみたいな「志」を持った女性がとても少ない。そのためには偉くなって権力を持つ必要がある、ということを理解していない人も多い。
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二人組マルチに声かけられたんだけど、渋谷ヒカリエの連絡通路で「この辺ごはん屋さんありますか？」は不自然過ぎないか！？
渋谷だよ！？
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よく「もう20後半だし」と相談されたら、「え、今やらないともう今後今より若い時は来ないよ？」というんですが、それでも何にも動かない人は動かないんだなーって思いますね。本当に勿体無いです。挑戦したいと心のどこかで思っていても動かない人はずっと動かない。どんな環境でも動く人は動くのに。
若いのにリスク取らないのはもったいない、は本当にそう思う。いま取らなくていつ取るの？と。そして今この瞬間がこれからの自分の人生の中で一番若い、ということも覚えておきたい。
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Findy事例インタビューです！
今年もエンジニア採用を加速させてhokanの事業を伸ばしていきます！！
「候補者のインサイトをFindyで掴む」株式会社hokan様-Findy成功事例インタビュー！｜Findy Enterprise エンジニア採用
@findy_code
より
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アイスコーヒーをアイスで！！ってスタバで注文して朝が始まりました！！
そんなアホも今日33歳になりました！
よよしく！！
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ジョインしました！！
ちなみに技術系の役職じゃなく何でもやるので、マーケティングを3年振りくらいにもう勉強中！！！
今日2/1から、ハルキ
@orang_panas
とたし
@wonder_aaaa
がILLUMINATE社に正式ジョイン！
既存のmina含めみんな得意分野が少しずつ違うので、じわじわ「組織感」が出てきたぞ😂
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学歴や社名などを明かさずとも個人の信用を追求して貯めて行けば収入に繋がる。当たり前と言えば当たり前すぎて何言ってんだお前って言われるかも知れませんが、これから来る個人の評価経済時代ではとても重要になってきます。まさにその実績がサービス内で出始めています！
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マスカレードホテル観てきた！！ただただキムタク格好いいしストーリーもめちゃ面白い！！
推理物好きな人もそうじゃない人も楽しめる！！
#マスカレードホテル
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メンヘラ女子ってどんな女子？凄い愛してるとか言うし１時間返信ないと連続でメール来たり５分おきに電話来るし、真っ暗な部屋で失恋ソングずっと聴きだしたり、挙句浴衣で花火見れないと号泣しだす人のこと？その上、共通のバイト先の先輩と寝たりする女性のことなの？全然わかんないな。想像も付かん
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macだろうとwindowsだろうとどうでもいいんだけどcsvファイルのやり取りすら文字化けで開けないですって情シスに投げてくる人も世の中多いわけで、調べれば解決方法出てくるとか通用しないのもまた世の中なのだよ。
どっちでもいいんだよ仕事してくれれば。メモリ4GB以下は流石に可哀想だこど。。
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令和の黒歴史予想
・今より身元が割れやすくなる
・コンテンツがリッチになってるから黒歴史もリッチな状態で残る
・黒歴史に悩む世代が広まる
・2.5次元でやらかして次元をまたぐ
#平成のSNS黒歴史
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俺だけ出てるんだがwwww
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#はじめての栃木SC に参加出来てのはとても良い思い出。あの時からサッカーへの関心が自分の中では野球と同じくらいになった。
栃木SCのえとみほが語るSNSマーケティングの流儀 [J論]
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hokanがアジア太平洋のインシュアテック企業100社に選ばれました！
流れに乗るのは今しかありません！！
仲間募集してます！！
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平成最後のお花見(桜はなかった)を #平成元年の会 で出来て幸せでした。
特に何かするって訳ではないけど、もはやみんなの元気な姿を見るだけで嬉しかったりする。(笑)
この会のメンバー31名。平成31年に31名となれたのも嬉しい。
令和も続けていこうと思います！！
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自動運転ソフトウェア企業のティアフォーのテックブログが最早論文
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松屋から脱出し無事外で誕生日迎えました！
どうも29歳です！！
今年はもうなんか、あれです。頑張ります！！！!щ(゜▽゜щ)
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9月より株式会社hokanのエンジニアリングマネージャーとして入社しました！今後hokanの開発組織をどんどん強くしていくので、よろしくお願いします！
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もう一流経営者や外資コンサルのビジネス本はいいから早く、
V6リーダー坂本の「個性を殺さないチームビルディング」とか、「多様性をまとめるリーダー論」みたいな本まだですか？
観賞用、実践用、保存用で買います。
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hokanに新しい仲間が加わりました！！
HRチームも増えて考えてたことが色々できるようになりそう。。楽しみです🤭
3月がスタートして一週間🌼
今月はHRチームに新たなメンバーが1名、仲間入りしました🙌🤍
写真📷はエンジニア・広報・HR・労務のみんなで♪
部署の垣根を越えてコミュニケーションが活発なところもhokanの特徴です😉
#転職
#Insurtech
#hokan
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シリーズBラウンド達成を記念して特設サイトもオープンしました！
今回の資金調達に至るまでの経緯や、今後hokanが目指すべき将来像についてご紹介しています。さらに、新体制の経営陣にフォーカスしたコンテンツも発信中です。ぜひご覧ください。
URL：
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開発経験年数5年以上で20代で優秀な人が欲しいってベンチャー、時間間隔を見直した方がいい。
まあ、経験年数不問にしておくと勘違いしたスクール上がりのイキッた学生みたいなの毎回相手にする羽目になりそうだから、書きたい気持ちも分かる。。
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スタートアップは面白いことが好きというより、焼け野原からでも花を咲かす種を見つけ育てられるような人に向いてる気がする。
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転職考えてるエンジニアさんはどんどんDMくれーー！！！
普通にお茶したい。
クリエイティブ事業なら弊社はどこにも負けない自信がある。
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めっちゃエンジニア採用してます！毎月すごい勢いで。笑
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Findyさんには毎日とってもお世話になってます！！
・CSの方の対応が素晴らしい
・応募者の方がみんな素晴らしい
・CSの方が一緒に振り返りをしてくれる安心感
・CTOがマッチョ
な素敵なサービスです！！！
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お金お金言いたくないけど、「チームのモチベーションってどうすれば上がりますか？」という質問に対してほぼ9割の人に対する回答は「売上伸ばして( ・∇・)」です。組織のモチベーションやエンゲージメントに悩むのは売上が安定してからでも遅くないで。
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RUNTEQ Careerリリースしたようです！うちも次多く採用するとき使ってみたいです！
しかし、まるで #平成元年の会 の宣材写真のようだ。。🤔
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自分に息子が出来たら自由にのびのびと逞しく生きてほしい。。
ただ、そっとジャニーズに履歴書は送るかもしれない。
でも自由に生きて欲しい。
だけど履歴書はそっと送るかもしれない。。
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うちの両親、別にお金持ちでも高学歴でもないし夫婦喧嘩もするけど、父親が仕事から帰ってきたら母は笑顔でハグしてた。テレビで女優とか見ると父は可愛いって言うけど「さっちゃん(母)の方が可愛いね」とも普通に言ってた。関係あるか分からないが今でも二人は若々しいし、幸せってこうだと思うよ。
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大企業、ベンチャーやスタートアップ、社会人、学生に関係なく対人コミュニケーションのマナーって大事だろ・・・。うちベンチャーなんで！じゃねえよおおおお
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コンサルの時代から徐々にTwitterやり始めて、急遽転職し今の仕事をするようになり、特にフォロワーが多いわけでも界隈で有名な訳でもないが図らずとも個性的かつ素晴らしい人たちと知り合うことができたのが結構自分に取って財産だったりします。
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ストロングゼロを飲んで書いたとは思えない🤔例えばマーケターを名乗るのに世の中の最新情報や各世代の流行に興味ない人、エンジニアでcodeの違和感に気づかない人、コンサルタントなのに論理的思考が出来ない人は才能ないなと。
「才能」の定義｜えとみほ｜note（ノート）
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ジンジニアのアドベントカレンダーに投稿しましたー！！
エンジニア採用のジャーニーマップの各ステップでやってきたこと強化したこと｜haruki
@tonarinoharuki
#note
#アドベントカレンダー
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田原俊彦の素晴らしさと少年隊の華麗さを今の10代にも知ってほしい。あんな時代はもう来ないかもしれない・・・。（ちなみに俺はまだ生まれてない）
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#平成元年の会 の忘年会してきました！！いつの間にか人数も増え、エンジニアだけでなくデザイナー、カメラマン、経営者など色んな人が参加してくれ嬉しいです！！
来年以降も緩く活動していくので、楽しんでいきましょう！！
写真は顔だしNG(かもしれない)人は隠してます⛄
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第1回 #平成元年の会 は無事終わりました！年下達が頑張る中、緩く僕らも頑張っていけたらと思います(緩い)
とりあえず、これを皮切りに同世代でもっと色々な繋がりが増えていけるといいな。
@maidol_28
@miyabi_lab
@110itotaka
さん！友達に声かけてくれてありがとうございました✨
あ、写真です！
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自分がつく仕事はその人と関係ないやと思っていても大人はどこで繋がってるか分からんし、目に見えない所で多くの出来事は絡み合い自分に返ってくるので本当に礼儀や相手を失礼にさせない態度は大事。。
自戒も込めて。。
因果って怖いので。
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みんなTwitterでつぶやく内容気にしすぎだよ！
なんでもいいんだよ！！
自由なんだから！！
ほら！アンパンマンだよ！！
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ピッチ終わりました！！！
ご清聴ありがとうございました！！
hokanのブースでお待ちしております！！
#coralnow
hokan（ホカン）は保険代理店向けクラウドを提供。顧客や営業活動の情報を一元管理することで、適正な営業活動と強固な監査体制を実現します。
#coralnow
@tonarinoharuki
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開発生産性カンファレンスに、hokanもGoldスポンサーとして登壇しますー！！！
開発生産性Conference 6月28日（金）~ 29日（土）
#開発生産性con_findy
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開発組織のカルチャーを言語化しました！
みんなで考えることは考え、言うべきことは言う素晴らしい組織だと思ってます！！
引き続き仲間を募集してます😊！
共通認識が得られるワークショップをカルチャーに。 「自分たちでカル
#note
#私の仕事
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Findy toolsにレビューを寄稿いたしました！
いつも大変お世話になっております！！
Findy Team+の導入効果をレビューでご紹介(株式会社hokan)
@findy_tools
から
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学生時代とか絶対戻りたくない。強いていうなら制服デートしたかったけど、今のテクノロジーとSNSがある状態での学生生活とかデートを想像しちゃうから、やっぱ今が最高、未来最高、大人最高！！！
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めっちゃ久々に登壇します！
オフライン！hokan、スナックミーさん、メドピアさん、ドクターメイトさん、LayerXさんの5社で
#CHUO_Tech
始動しますー！
ぜひ遊びに来てください！
中央区のTech企業が赤裸々に語るエンジニア採用事情
#CHUO_Tech
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弊社hokanも出展いたします！！！！
【スピーカー続々決定】
来年2月に開催するスタートアップキャリアイベント「Startup Aquarium」の登壇スピーカーが続々決定。50社を超えるスタートアップのピッチもお見逃しなく。
12/14まで販売の超早割チケット（定価80%オフ）、イベントの詳細はこちらから👇
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教科書なので買わないとですね
＼発売記念！書籍当選キャンペーン✨／
毎日1名様に抽選で書籍『エンジニア組織を強くする 開発生産性の教科書』をプレゼントします🎁
▼応募方法
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#開発生産性の教科書_findy
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とはいえ職種って分かりにくいですよね。。スポーツだったら学生の時に気付けるんですが、職種って大体が大学卒業して22歳頃からスタートじゃないですか、大学院出たら24歳で３年経てば27歳、そこから更に頑張って続けたら30歳でそこで才能無いことに気付いてもどうしようも出来ない人も多いのが事実
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今日ペットショップでめちゃくちゃ可愛い生後2ヶ月のマンチカンを抱いたんですよ。何かが自分の中で目覚めた気がしたのでこれから本格的に猫様を探そうと思います。
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エンジニアのキャリアについてインタビューして頂きました！！
「働き方は、どんどんクリエイティブ寄りになっていく」前島治樹（株式会社MUGENUP）〜Forkwell エンジニア成分研究所 - Forkwell Press
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三井物産インシュアランス様に導入いただきました。どんどん成長していきます。
各職種募集してますので、ご興味ある方はぜひ！
【業務の一元化と顧客接点のデジタル化へ】三井物産インシュアランス株式会社がクラウド型保険代理店システム「hokan®」を採択
@PRTIMES_JP
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児童養護施設のボランティア行ってきた！
普段の生活と違っていきなり15人くらいの子供と接して分かったのは自分の圧倒的無力感。。
情報処理能力も追いつかない。。
修行が足りない。。
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何故か東京生まれ東京育ちと思われがちだけど、名古屋生まれ名古屋育ちです！！
スガキヤがソウルフードで、好きなお店はコメダです！！
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新たなプロダクトをリリースします！これからもニュースが続くのでhokanの躍進を楽しみにしててください！！ 「ペーパーレスを実現することにより、CO2排出量や電気使用量の削減を目指す脱炭素社会の推進に貢献してまいります。」
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アトラエさんのプロダクトが好きすぎて、greenもyentaもwevoxも全部使ってるんだけど、全部いい。
一つ一つ凄く考えられたUXとシンプルな機能。
素晴らしい。(回し者ではありませんw)
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