あいざわこうすけ@ourly執行役員CTO
@tigers_loveng
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京大理学部→京大大学院中退→株式会社PLAN-B→株式会社ビットエー→💡ourly株式会社なう。家族と阪神タイガースをこよなく愛するCTO。 Qiita：https://t.co/3Mt5fQ2mA1 note：https://t.co/fzsXcsLcIc
Joined June 2024
X始めました！ 今までのざっくり経歴は以下記事にまとめているので、5chまとめサイト見るくらい暇な方だけ読んでいただけると幸いです。
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RT @ctoa_ja: ㊗️日本CTO協会 個人会員 1,000人突破㊗️ この度、協会個人会員入会者が2025年2月6日(木)時点で、1,000人を突破しました👏✨ 皆さんでお祝いしましょう㊗️🍾
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とても分かりやすかったです...！ (自分含む)全会社員が理解しておくべき内容だなと思いました！
「会社の利益とか自分に関係ない」と思う人は、利益と給与の基本的な関係性が分かってない。細かい会計の話は置いといて、シンプルにそのあたり解説してるスライドがこちら。合わせて、評価≒評価を高めるためには、自己評価より他者評価の方が大事ということも書かれてます。
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RT @tsukaby0: はてなブログに投稿しました！ Feature FlagのSaaSを使うか、OpenFeatureベースでセルフホスティングするか - ミツカリ技術ブログ #はてなブログ #LaunchDarkly #…
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いつにも増して真面目に語っておりますが、彼の1日の仕事の半分はCEOとCOOを煽ることです。 FS募集してます！
ourlyのFSのリアルな一日の流れやこだわりポイントに付いて記事を書きました！ FSの方々、FSをやってみたい方々にはぜひご一読いただきたいです🙌
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伸びてる会社はらやはり宗教的とも言える強い文化を経営陣が体現してるのだなと実感した夜でした！ 弊社ももっともっと濃くしていかねば！！
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めちゃくちゃ素敵です✨ ・徹底的なユーザーヒアリングに裏打ちされた精度の高い直感 ・一見関係なさそうに見える情報のインプットと転用 …etc プロダクトを作るエンジニアとして示唆に溢れる記事です！！
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取り上げていただいてとても嬉しいです！ ありがとうございます！！
Feature Flagはデプロイとリリースを分けれて、開発者がデプロイの単位をコントロールできるのがめちゃくちゃ重要 開発スピード2倍計画のための布石、Feature Flagの導入と運用｜KosukeAizawa #zenn
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生成AIの進化によってこの流れは加速するだろうなと思っています。 特にジュニアクラスのエンジニアが生き残るには死ぬほどソフトスキルを鍛える必要があるかと… "仕事のできるエンジニアしかいらない"という怖い世界｜福原たまねぎ @fukutamanegi #note #私の仕事
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つっちーが初めての障害対応での学びをテックブログで言語化してくれました👏
先日初めての障害対応を経験した時の学びを記事にしました！ 次はもっと冷静で的確な障害対応をできるようになりたい🔥 障害対応のリアル：初心者がハマった4つの落とし穴と学び｜nobuoooo #zenn
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