narisa
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株式会社UPSIDER | HR (とくにTech採用や広報についてつぶやきます) | ビールと釣りが好き。 | ex-SmartHR
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UPSIDERに入社しました〜！これまでのキャリアの振り返りをまとめていただきました🙌
これからは採用だけじゃなく人事全般に挑戦し、グローバルな組織づくりを目指します！やっていき💪
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#UPSIDER
ブログ更新のお知らせ🏁／
当社・HRチームに参画した瀧田の入社エントリーを公開📔
挫折を成功に変え一貫して人事のキャリアを歩んできた彼女が目指す更なる高みとは👀
誰よりも挑戦を楽しむ彼女の生き方と選択に注目です✨
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SmartHR入社後、2年半で104回のイベントを実施していたので振り返りました😳(小規模も含む)
2022年はグループ会社Looperにジョインし、採用以外のお仕事もやっていきます！
2年半で累計申込者数4,657名！採用イベントの振り返りとこれから｜takinari
@takinarisa
#note
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監督を担当しました👏
『寿司打』が好きなのですが、初プレイしたのはIT企業でアルバイトし始めた時。作業が遅く怒られて泣いた頃からお世話になってます。今も時々寿司打をプレイしては懐かしい気持ちなっていたので、今回タイピングゲームを開発できてとても嬉しいです！
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今日で入社して2年！2年前のこの時間は入社が怖くて眠れず、文字通りシクシク泣いてた😇1ヶ月頑張ってみて、無理だったら辞めればいいと思いながら出社して…明日から3年目。
3年目は地に足つけて行動したい。そして徳を積みたい🙏
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わたし実は転職回数多いんですよね！
"カルチャーマッチしてないね"って言われた経験から悩みたどり着いたtodoをnoteにしました☺️
人生で初めてブログ書いたかもしれない☺️
新入社員が会社に慣れる技術〜Slackの過去ログを3年分漁ろう〜｜
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【採用コーディネーター(業務委託／副業)募集中らしいです！】って書きたいんですが、
せっかくなので普段書きにくいことを書くと…
私は思う存分採用担当をさせてもらった上に、次のチャンスももらいました。
入社時に「いつかは…」と憧れていたキャリアなので、めちゃくちゃ有難いって思ってます🙏
採用において「いい会社」とは何か？ をあらためて考えてみました。
経営者や、転職を考えている人だけでなく、人事の皆さんにもぜひ読んで欲しいです。なぜならこれは採用担当の求人も兼ねたブログだからです……！
見どころは今回も文末の日本語ラップコーナーです。
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エージェントの方に、プロダクトマネージャーの要件が驚くほど伝わらない・・・原因もわからない・・・なんでや・・・どなたか伝え方教えてほしい😭
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プロダクトマネージャー（PdM）マップが出たよ〜〜〜！！！！！！！
スタートアップでの転職・副業に興味があるプロダクトマネージャー（PdM）の方に向けて、Coral Capital投資先スタートアップ（Coral Family）約20社のPdM仕事環境24項目を一覧化しました。転職・副業共に多くのニーズがあるので、PdMの方はぜひ見てみてください！
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子育て中メンバーが意外と多いSmartHRなのですが、あんまり知られてないのでMeetyすることにしました！！！
SmartHRのPMについてゆるっと話す会 ( 子育てPM 編)
#Meety
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でましたぁぁぁあ
＼ Findy 掲載🤝／
SmartHR 人事・瀧田（
@takinarisa
）がFindyさんの成功事例をお話ししました🌼
🌱エンジニア採用がうまくいかない課題感
🌿Findyはマッチ率が高い＆流入が多い
🌷マインド面でのマッチ度が高い2名の採用が決定
……こんなお話をしています🌸
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最近、5人に1人くらいはRails未経験の方がご入社しているSmartHRです！💁♀️
社内でRails勉強会を開催した話 - SmartHR Tech Blog
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３〜4年前、仕事について悩んでたとき、「あなたの学歴やキャリアなんて何も無いに等しいし、うじうじ悩んでいるのはプライドが高いように見えて甚だ滑稽。守るものなんて何もないくせに、良い子ぶるのはやめなよ。」
って言われて、とてもスッキリしたことがある。
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各選考実施数〜通過率までオープンにしています！🔥
（シンプルに驚くとおもう。私が他社の人事だったらめっちゃ驚く。）
採用だより（2020年速報編！）｜SmartHRオープン社内報
@SmartHR_jp
#note
#オープン社内報
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最近気づいたんですが、私まだ30歳だった！！！！！31歳だと思ってた！！！！！友達にもうすぐ32歳なんだ〜って言ったら、31歳だよって言われた！！！！！私まだ30歳らしい！！！！！
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…はいっ！私！長澤まさみさんに似てるって…はい…言われたことあります…！え…あっ、…顔っていうより、えぇ…身長ですね！はいっ！身長一緒です！はい！
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3年かかった歯の矯正がとれた!!!!!!!!!🥳わーーーーい！ここから着脱式の固定装置で安定するまで2年かかるらしいけど、一旦めっちゃスッキリ…歯がとぅるとぅるしてる…
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エレベーター乗ってたら、乗り込んできた人に私の降りる階キャンセルされた…
人生で初体験すぎてめっちゃ笑ったwww
降りるんすか…？って言われたから、なんかの人生ゲーム始まるのかと！思ったわ！
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会社の同僚に、副業したいんだよね〜って言ったら、
「いいですね！あ、一緒にやりません？うちら組んだらめっちゃ稼げますよ！ね？！」
って想像以上にギャルい反応もらった☺️
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「noteなどのコンテンツってどれくらい採用に効果ありますか？」って聞かれたけど、答えられなかった…
そうなのよね…コンテンツが必要なのはもう当たり前で、次は、いつ/どんなコミュニケーションをとるべきかに議論をアップデートしたいのよ…採用も…半年以内に事例出したい！
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仮免受かった〜〜〜🥳
合格ご褒美に食べてるラーメンと餃子が微妙すぎて悲しいけど、技能は「うまいね！すごくうまかったよ！」って褒められたので、嬉しい。
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3年ぶりにヘッダーを更新した！熟成まぐろ。
変更点は熟成期間が12日であることと、薬味がワサビから山椒のオイル漬けになったことです！！！
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私のお気に入りはこのダッシュボードからATSの候補者ページに遷移できる点で…数字と具体の情報を脳内で紐付けながら採用状況を把握できるので個人的に超ありがたいです😊
Data Driven HRの実現に向けて、私たちが取り組んでいること｜株式会社UPSIDER
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企業でパーカーとか作ることあるじゃないですか。採用活動で使うからってことで、私も過去作ったことあるんですね。
「パーカーは厚め生地で、フードがいい感じにたつシルエットじゃなきゃヤダ！」って言って、いつもの生地より高めのやつで稟議出してた昔の私、ギャルい。思い出して一人で笑ってるw
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急にオンラインになって、
・手探りな面接官/担当の方
・緊張している候補者の方
・4月に色々重なり大変な人事の方
参考になれば嬉しいです〜🙏
オンライン(Web)面談･面接時の準備ハウツー🤖｜SmartHRオープン社内報
#note
#オープン社内報
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7月2日にスカウト打って、もう決まったので、本当にYOUTRUSTさんありがたい🤤
YOUTRUSTさんで通常であれば考えられないランクのエンジニアさんに参画いただけて最高の体験だった。いまは優秀な人とつながりやすくなって、スタートアップとしてはありがたい限り😂
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履歴書は〜〜〜PDFで〜〜〜出して欲しいぃ〜職務経歴書も〜〜〜PDFで〜〜〜〜出して欲しぃ〜〜〜〜PDFで〜〜〜〜出して欲しいぃ〜〜〜〜〜🥺
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声出たwww
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私のお父さんは小口切りが繋がってたりするとめちゃ怒る人で、お母さんが泣きながら切りなおしてた光景がトラウマすぎて
誰かに料理ふるまうときは「ネギ、繋がってても怒らない？」って聞いちゃう。
あとは千切りとか、微塵切りとか、揚げ物の揚げ加減とか、味噌汁の濃さとか、お米の炊き加減とか…
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今までは「失敗したくない」「間違えたくない」と感じることが多くて、仕事もプライベートも常に強迫観念があったけど、最近は無くなってきた。
「あの時の私にとってはそれが大事だったの！今はちがうけど！」と過去のそれぞれの自分を認めることができるようになってきた。大人。
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ゲーム会社出身なので、4gamerに載って、とても嬉しい〜〜〜！😊
PCブラウザ向けタイピングゲーム「人労打」が公開に。人事・労務業務，インターネットに関する用語などを入力してハイスコアを目指そう
@4GamerNews
より
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実家「あんたの会社のCMあるやん？芸能人のマネジメントでも始めるん？」
あー、そのタレントちゃうんよなーっていう会話をしっかりした
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母から「ここは信頼できる気がする」って結婚相談所のリンクが送られてきてしまった…
結婚相談所自体はどうでもいいけど、
複数見て選んでくれたんだろうなとか、年頃の娘に送るのは気を遣っただろうなとか想像してしまった🥲
どんな気持ちで送信ボタン押すんやろうね
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コンプラ限界でお話しする予定です☺️
・なぜ起業ではなかったのか
・新会社のおもしろさ、現状
などなど…
（私としては本気で採用したいので😭）
・起業 / プロダクト立ち上げに興味がある方
・スタートアップに興味がある方（営業/CSも！）
に見ていただきたい！です！
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日記を書き始めようかなとテンプレートを漁っていたら、Notionの公式のものがあって、
タイトルのポップさに対して本文は武士感強めで笑っちゃった
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#RubyKaigi_SmartHR
SmartHRはエンジニアを採用しています！カジュアル面談やOnlineMeetupきていただければ、JIRAやGithHub等ほんもの、全てお見せしながらお話しできますのでぜひ！！！
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内定者時代に作成いただいたKPTに感動していたら、
（入社前にこんなフィードバックくれるなんて😭）
２ヶ月後にはTRYが実施されていて、
（自律駆動で動いてくださるPdMの方々😭）
私はもう…😭
SmartHRに転職しようとしたらPdM情報が少なすぎたので改善案を送った話
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イカ釣りでお裾分けいただいて作った
・イカとカワハギの刺身
・カワハギの肝醤油
・イカのユッケ丼
イカユッケに🐔卵黄とカワハギの肝を入れたので別名「ぷち痛風丼」！！！
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良い
>お客さんの生活の中で、プロダクトは「点」でしかありません。俯瞰して全体を見たときに、点はどう位置付けられるのかを正しく捉える必要があります。
「上司に決断を委ねるな」PM1年目から大切にしたいマインドセット｜SmartHR プロダクト責任者 安達隆
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ぶっちゃけ話がでるといいな〜と思い、
お酒がすすむツマミを用意するぞ〜って意気込んで準備してます！！！
元PMの社長と現PMがプロダクトについてしゃべる会_SmartHR 公開雑談 Vol.1
#SmartHR
公開雑談
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