タッツー
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派遣のエンジニアさんがエラー解決できませんと来て、「まずこれを調べられますか？」と聞いて即「どう調べるか分かりません」と来ると、イヤイヤそこはあなたは調べる時間あるんだから調べてよと。。
そのレベルを求めるのすら間違えてるのかと思ってしまう。
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何回も書いてるけど、33歳でITエンジニアに強制転換させられて6年経つわけですよ。
今気づいたけど6年の間ITに関して誰からも何かを教えてもらった記憶が無い。何ならツイッター上の方が既に教えてもらってる事が多い。。
俺も最初に誰か聞ける先輩なりがいれば成長早かったのかなと。
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そもそもITエンジニアが職場に自分一人しかいない特殊環境すぎる。だから、エンジニアの気持ちを誰も理解してくれない。システム構成書くのも実装も誰でも出来るでしょと思われてるのでは。
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aws認定も実務経験ゼロで半年で10個取ってさ。でも、どうせ実務で思い切り活かしきれてない。だから、転職のアピール材料にもならない。何が自分の強みなのか、強みすら無い。
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3/31に退職して起業する薄いつながりの方からの退職メールの中に弊社のDX遅れてる批判が。。
いや、お前。。例え事実だとしてもやめとけよ。
あとは長文すぎて誰も読まんて。この時点でよく世間分かってない感がプンプンするんだが。
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自分の中で今一番熱いトピックが来た。
AWSJの方が書いてくれるなら間違いなかろう。
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鰻重3500円:おー贅沢やな。使ったったぞ
IT参考書3500円:おっこの本ええやん。3500円？安いやん。買ったろ。
な ぜ な の か
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aws認定全冠て本当価値無いんだな。
取らぬ狸の皮算用と言うけど、後3ヶ月ぐらい時間投下すればどうせいけるんだろというのが見えてるし。
仕事はそんなもの比にならない苦痛を伴っても報われないんだから。
#aws
認定
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今20代からITにガッツリ噛んでいる人が羨ましいと思うことはあるな。。
どうしても、自分は10年ぐらい遅れて入って(入らされて)るわけで。
20代から時間あれば何にでもなれるじゃんと思う。と思うけど、若いウチは分からないんだよな〜
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事業会社だけど、AWS出来る人は既に不足していてwebアプリ作れる人も足りなくなりそうなのが見えてきてる。自分が社内でエンジニア転換したい人にやらせるならそこだな。人が少ないから新人でも全然戦力になる。というか今年度の別部署の新人は戦力になった。
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？？「業務のDXしたいです」
ぼく「分かりました。では、目的と業務内容教えてください」
? ？「目的はAです。あっ、いや、Bかもな、Cもあるかもです」
ぼく「うーん、では業務の内容教えて下さい」
？？「業務ですか。外部に委託してるので、そこに聞かないと分からないです」
ぼく「...」←今ココ
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よしとりあえず昇進試験呼ばれなかったら、AWS全冠しに行く。その後、linux系を片っ端から取るか、oracleあたりをとるか。CCNA取るか。ガリ勉の力を見せてやる。
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社内SEは楽なのか？
プロジェクト次第だけど上流から下流全部やれて、場合によっては最新技術が出たら、それを社内で展開するために動かないけないし。
少なくとも俺は楽ではない😇
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自分は散々バカにしてきた奴らを見返すつもりでやってきた。それだけがモチベーションだった。
ただ、俺がaws全冠取ろうが、外部で成果話そうが、隠キャが何か必死にやってるぐらいに思うのかもね。
自分の過去の評価は固定されたままかね。嫌なら出ていくしかないね。
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こうなる未来しか思いつかないわ。
陽キャ「aws認定SAA受かりました！」
周り「わー、良かったね！」
ワイ「aws認定全冠しました！」
周り「ふーん、ガリ勉だしね。でも、社内では評価されてないよね?その努力、昇進に使えば良いのに。頭悪」
#aws
認定
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某電話会社から年収1000〜1200万でクラウドエンジニアのスカウト来たから本気出してきたかと思ったら
「雇用形態:契約社員」とは。。
それならフリーランスやってた方が良くないか。
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AWSから入って、インフラの基礎を知らないのは何事かと怒るエンジニアもいるかも知れないけど、入口がAWSでインフラの大事さを知った後に、各要素(NW、DB等)を学んでいく経路があっても良いのではと思う。
#AWS
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今、新幹線で帰省中ですが、隣の窓側に座った兄ちゃんが
「充電とか使うのであれば言ってくださいね！」と言ってくれて草。礼儀正しすぎるだろw半分金髪なのに。
ホッコリした。
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事業会社でaws全冠は実務上意味なくても、何かスゴイ感出せて、そういう意味だけあるかも。それを社内のawsコミュニティで発信しとけば、いざとなればどこか拾ってくれる気がする。。
自分の身を守るため。
#aws
認定
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社内のawsコミュニティで「SAA取りました」報告されてもはいはいと思うけど、「さらにDVAもすぐ取りました、今度SOAも取ります」と言われると、ちょっと本気だなと思って応援したくなるな。
いや、本当はSAA取るでも十分頑張ってるけど、ツイッターのせいで感覚麻痺してる。
#aws
認定
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何で日本はデータサイエンティストだけ必要と思われるのかな。その前段としてのデータエンジニアがまず必要だと思うんだけど。実質、データサイエンティストがデータエンジニアを兼任しているケースもありそう。
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本来20代でITの基礎の勉強は通っておけの話かもだけど、自分は20代ではITには無縁だったわけで。しょうがないから今カバーするしかないのよね。
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何か俺が不安に思いすぎか。セキュリティに関して不安なんだよな。ミスった瞬間におしまいだから。
ミスが無いように他の会社はどうチェックしてるんだ？何回もテストとレビューをしている？
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本当、「クラウドは安価です」しか書いてない記事とか害悪だよな。「初期投資が安い」なら良いけど。
あまり知らない人からクラウドって安いと思ってたんですけどとか言われたからね。こっちは最初からコストが1番ネックになりうると分かってたからね。
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この漫画がやはり秀逸だわ
以前何かで、
「全ての男性はほぼ全ての女性がうっすら好きだけど、全ての女性はほぼ全ての男性がうっすら嫌い」
というのを見て、なるほどそういうことだったかと膝を打ったけど、それで言うと
「全ての男性はほぼ全ての男性がうっすら嫌い」
というのもまた真であり、電車の隣席問題は正にコレですね
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少し落ち着きました。自分はリーダーとか不向きなんだと思う。かといって何か特殊なスキルがあるわけでもないから、自分には何も無いと思ってしまうのかね。
AWS認定10個取ってても役に立てられてないジレンマがあるのよ。
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アイツは昇進も遅れに遅れてどうしようもない奴だと陰で言われつつも、AWSとNLPという武器を身につけて泥臭く逆転を目指す。自分はまだ諦めんよ。AWSは既にサ◯ット登壇という一つの楔を打ち込んだ。次はNLPで一つ打ち込んでやる。
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人増やす言うても、使えない人を増やしてもしょうがない。中途採用がバクチ感あるんだよな。1、2年経ったら慣れるとかじゃなしに、出来る人は最初から優秀で、出来ない人はそのままなんだよな。
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未経験からエンジニアで年収イッセンマン！
→フーン、どれどれ
色々やって最終的にフリーランスになります。
→アッ、イイっす。。
みんなが求めてるのは正社員でイッセンマンだよなあ。。😇
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マジでメールとかチャットの返信を1日とか2日とか平気で放置するやつなんなん？
お前の言い方が悪いって？
責任者になってる奴に動いてって言ってるんだけど。俺が言わなくても最初から責任者として動けよ😇誰が責任者なんだよ。
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今年度が終わる。。早スギィ！という事で移動中に来年度 勉強する事について考えた。宣言して逃げ場を無くす。
•資格
aws認定(GWにPAS取得、ANSをCCNA後取得)
CCNA:５月開始７月取得
Oraclebronze、silver:9月以降
•web系技術
nginx等webサーバー理解を強化。
FWもこなれていく。
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あのね、AWSのSAさんと話したりしてると、自分とは地頭が違うのかなとか思ってしまうね。錯覚なのかもしれんけど。技術に詳しいとかでは地頭が良いとかは思わない。知識は知ってるか知ってないかだけだから。
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寝れねー、転職もやっぱ大手企業社員の看板を捨てるのが怖いと同時にそんなショボい人間にしかなれなかった自分の不甲斐なさとか色々思うところがあるね。
ハリボテだよ、ハリボテ。
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OJT(オジたん) …ってコト！？
某超大手企業に勤める爆美女友人、配属時からお世話になってるOJT（既婚者子持ち）と飲みに行ったらホテルに誘われたらしい😇
ちなみにこのOJT、普段は超まじめだし子育てにも協力的で愛妻家として社内でも有名らしい😇
男って何しでかすか本当に分からんな😇
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マジレスすると3500円の良書のIT参考書をフルに活用できたら本当に安いと思う。但し、読んでて合わない場合もあるから、無理しすぎないで良いと思う。大事なのは、買っただけで満足せず、少し付き合ってみることかなと。
という事で昨日教えてもらった「実践的データ基盤への処方箋〜」を読む。
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リアルな話ね、awsに関して全冠になっても外部で話せるレベルになっても会社に貢献出来んのよね。
問題はそれを使って、どうやって会社を儲けさせられるかだから。
で、俺はやるべきと提案した事があるけど、それが現時点で会社を儲けさせられないと思ったのね。
難しいのよ。
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今の部署はIT専門の部というわけではないんだけどさ、自分としてはやっぱりIT専門の奴等に一泡吹かせてやりたいぐらいにどこか思ってる。経験年数が少なかった時にIT専門の部を戦力外になって来たからね。aws全冠はその一歩の一歩だと思ってる。
#aws
認定
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上司と面談終わって、そういう状況だからこうなってたのかと納得。
多分、持ってる情報が上司部下で違うから納得いかない不満が発生したりするんだろね。疑問に思った事は部下からも聞くべきだし、それで出せる情報で納得感持ってもらう事も大事だね。
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これ、本当そう思う。想像だけどAWS全冠よりネスペ1個取る方がきついんじゃないのかと思う。
転職活動の中で感じたことなんだけど、ネスペよりAWSの資格の方が興味持たれているみたいだ
てかネスペに言及されたことがない
難易度は逆だから、AWSの資格はコスパいいな
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フライパンダで検索したら、同列にコオリヤマさんが。ガチャ出してたんか。。！
🦋5月19日(日)完売情報🦋
💙フライパンダ フィギュアコレクション
🩵コオリヤマ 名言アクリルキーホルダー
以上の商品が完売いたしました。
#ドリームカプセル湘南平塚
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同期の7〜8割は既に管理職だ。自分は下位の2割という事。そりゃ落ち込むよ😢
ただ、大多数の人は定年まで管理職なりたてのポジションで止まる。
自分は自分が持ってる技術の組み合わせで自分にしか出せないビジネス価値を出せれば逆転出来ると信じてる。特にGPTなんてまだ競争相手社内に少ない。
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awsだけでは社内で埋もれるので、chatgptと組み合わせて、インフラ、UI、UXまで含めて必要な要素全てを認識できる人を目指すか。。AIメインの人はエンジニアリング関係が弱い気がするんだよな。
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大体がDXは単なるデジタル化ではありませんとか書いてある記事に惑わされるのが良くない。
まず、日本企業の大半がそんな段階にいない事を認めた上で、現実的に電子化を少しづつ進めましょうの方が現実的だけど、そんな記事売れないんだろうねえ。
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多分、コロコロ変わるんだけど
今年の資格目標はこんな感じで。基本いつでも受けれる試験を。
■2023年 資格目標
•AWS 認定全冠(残りANS 、PAS)
•データ分析関係(統計検定 2級と準 1級、kaggleもやってみる)
•DB関係 Oracle Bronze、Silver
•NW関係 CCNA
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