八木
@sys1yagi
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Software engineer at Ubie, inc. ユビーAI問診、症状検索エンジンユビー(https://t.co/D7JUqsKxf8)を開発して��す。 サービス開発楽しいです。三児の父。 Androidアプリ:https://t.co/DxJpdQHPRa
目黒区
Joined November 2009
入社して6年目、こういったステージまで来るとは感慨深いです。引き続きがんばります
【 Press Release 】 Googleから資金調達を実施し、両社は医療システムのDX推進に合意しました。 引き続きミッションである「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」の実現を通じ、皆様の健康寿命の最大化を目指してまいります。
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RT @co_ri_n: サイバーエージェントさんのセミナールームをお借りして、サイバーエージェントさん、メルカリさん、Ubie合同での「推進キーパーソンが語る！ 生成AIを社内浸透させるためのポイント」始まっています！ 写真はUbieの@masa_kazama です #生…
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RT @masa_kazama: 「生成AIネイティブ企業を目指して〜Ubieでの取り組み〜」という記事を書きました。今までの生成AIに関する社内の取り組みをまとめたものです。生成AI活用にご興味ある方は、良ければご覧ください。
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RT @empitsu88: AIのDevinとCursor両方使ってみたけど、開発以外のタスクも抱えがちな自分にとってはDevin推し。 SlackとPR上のやりとりだけで依頼〜マージまで完結できるのでコンテキストスイッチが減らせるのがよい。 Slackのスレの途中からで…
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RT @hinac0: 【スペース開催📢】開発業務で生成AIを取り入れたいけど、日々の業務に追われてそれどころじゃない…そんな悩みを抱えていたチームが乗り越えた事例を紹介します！来週、2/3(月)12時〜です🍱 TechLead(@glassmonekey) QA(@hina…
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RT @moriudon0626: ［来週2/4火12時スペース開催📣］ Ubieでは現在、85%の社員が週に1回以上、生成AIを業務で利用するようになっています。 この状態を支える 1️⃣文化・制度 2️⃣専用ツールの内製 の2点について、社内で推進してきた @tamos…
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RT @syu_cream: Ubie で Cursor の Business プランを導入してみた！↗️プライバシーモードの強制できるし複数の開発者にガッと装着するのに良さげ！利用し始めたメンバーからポジティブな反応もちらほらで初めてて、良き〜〜〜〜☺️🥳 https://t…
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RT @masa_kazama: 生成AIの活用推進のイベントが来週2月7日(金)19:00-に開催されます。まだ、席が空いておりますので、ご興味ある方はご参加ください。サイバーエージェント・メルカリ・Ubieが登壇します。
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RT @UbieCorp_JP: 【 Event 】 2/7 (金) 19時〜 「推進キーパーソンが語る！ 生成AIを社内浸透させるためのポイント ＜サイバーエージェント・メルカリ・Ubieの実践ノウハウ＞」を開催します。生成AIの社内活用を成功させ、業務効率化等に成果を上げて…
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RT @moriudon0626: Ubieの全ての求人に、生成AIの利用環境について記載しました。 生成AIがどれだけ使える環境なのかがキャリアを大きく左右する時代なので、今後の会社選びの一つの軸になっていくと考えています。
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RT @tonkotsuboy_com: UbieはデザイナーもDevinを使いこなす💐 文言修正等の���単な更新は、開発者ではなくDevinに依頼してもらうようにした。エンジニアなしにコードが更新してPRが作られる。 エンジニアは複雑作業に集中、デザイナーは簡単な更新をエンジニ…
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RT @yukukotani: 書き初めした。生成AI時代こそ古典的な静的解析・自動テストが重要だとか、割れ窓的負債のダメージが大きくなるだとか、そういう話です 生成AI時代に「生成AI以外」の技術戦略を考える｜Yuku Kotani @yukukotani #note ht…
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