@sudoken
リクルート最年少の執行役員(当時) →米国シリコンバレーで起業 →東証マザーズ上場(4170) /Kaizen Platform 代表取締役/企業の収益をハックとDXで圧倒的に伸ばす仕事/著書:『ハック思考』『DX入門』『総務部DX課 岬ましろ』『AIドリブン経営』/ハックとDXのネタを呟いてます
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2023 年 4 月にアップデートしました。 ビジネスにおいて「解像度が足りない」という言葉が使われるようになりました。この解像度という概念を、深さ、広さ、構造、時間の4つの軸で整理して、それぞれでどうやって解像度を上げれば良いのかについて解説しています。 このスライドを使った
生配信やZoomなどで活用できる、効果音を好きなボタンに割り当てて鳴らせるWebアプリです。音は2000種類以上の中から選べます。
世界トップクラスの経営大学院、ハーバードビジネススクール。その教材には、日本企業の事例が数多く登場する。取り上げられた企業も、グローバル企業からベンチャー企業、エンターテインメントビジネスまで幅広い。日本企業のどこが注目されているのか。作…
コロナ禍で沈む日本経済の再興への道筋をユーグレナの出雲充社長に聞いたところ、意外な答えが返ってきた。
もう10年以上前の話になるけど、この���を毎年新年になると思い出す。 元旦に書いたけど、今年は世界全体が内向きに動き始めて、社会全体の折り合いをつけるための調整コストが高くなっていて、多くの人が小さな幸せを目指す方向へ動いていきそうな予感がしていて、僕自身は少し閉塞感を感じている。 そういう時だからこそ、思い出したいのがこの話という事で、昔のBlogにも書いた内容だけど、改めてnoteにも書い...
みなさん、こんにちは! Kaizen PlatformのCEOをつとめてます。須藤憲司と申します。 スドケンと呼んでください。 「勝手に未来想像シンクタンク」というnoteを2016年からコツコツと仕事に追われながらも3年間くらい続けております。 【勝手に未来想像シンクタンク】|noteKaizen Platform CEOのsudokenです。企業の未来戦略において重要になると思われるテー...
DXに関する国内外での取り組みやトレンドを解説したホワイトペーパー「#DX白書2023」
「世界をKAIZENする」をミッションに掲げ、“ソフトウェアを通じたアウトソーシング”を軸にした複数の事業を展開するKaizen Platform。創業者の須藤憲司氏が10年務めたリクルートを離れて起業してから7年、12月22日に東京証券取引所マザーズ市場に上場した。プロダクトの軸は初期から変わらないものの「決して予定通りには進まず困難の連続だった」と話す須藤氏。Kaizen創業の背景から、...
いまや企業や政府は、あなた以上にあなたを知っている。AIやスーパーコンピューター、頭脳明晰なエンジニアたちが、あなたの脳をハックするテクノロジーに磨きをかけているからだ。『サピエンス全史』『ホモ・デウス』のユヴァル・ノア・ハラリとCenter for Humane Technologyのトリスタン・ハリス、WIRED Uス・トンプソンが語る、この時代におけるヒューマンテクノロジーのあり方とは。
皆さんも、1度はApple Storeに足を運んだ経験があるのではないでしょうか。Apple Storeは店舗の単位面積当たりの売り上げが、世界中の全ブランドの中でナンバー1です。ティファニーやプラダ、ロレックスといった高…
みなさま、はじめまして。 須藤憲司と申します。周りの皆さんからはスドケンと呼ばれています。 3月に幻冬舎のNewsPicks Bookから『ハック思考』が発売されます。 言わずと知れた天才編集者の箕輪厚介さんと大ベストセラー『ビリギャル』の坪田信貴さんと一緒につくった本です。 去年の4/1から始まった そしてついに2/4からAmazonにて『ハック思考』の予約が開始されました! ハック思考〜...
2019年7月23日、Amazonが米国最大手の仲介会社Realogyと提携し、「TurnKey」という不動産事業を展開することを発表しました。
音声放送チャンネル「須藤 憲司(スドケン)@ハック思考」の「スドケンの履歴書(幼少期〜中学生)(2020年5月9日放送)」。Voicy - 音声プラットフォーム
この本は、凄いの一言です。 色々凄すぎるので、まずはぜひ読んでみて欲しいんですけど。 とにかくメモが積み上がってしまいました。 この数年懇意にさせてもらっている坪田さんと吉本興業の大崎会長のトークショーの内容が本にまとめられたという事で、早速読んでみたらあまりの面白さにグイグイ引きこまれて、しかもメモしながら戻って読んでと熟読してしまいました。 吉本興業の約束 エンタメの未来戦略 (文春新書)...
これは、先月に若いメンバーにした話です。 最近の若い人達は、社外の役職者や年配者との関係構築が苦手な人が多いみたいで同じ様な相談をよくされます。 実際に、相談してくる若手も上司や先輩である僕とは普通に話せるわけです。 話をよくよく聞いてみると、関係構築が苦手というよりも、社外の先輩に対して関係を築くための最初の一歩で緊張したり忖度して遠慮してしまったりしてしまうという。 要するに慣れていない...