須田 光照
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全国一般東京東部労働組合（東部労組）書記長。東部労組は1968年に結成された個人加盟の地域合同労組。NPO法人労働組合作ろう！入ろう！相談センター。ジャパンユニオン。葛飾区労協。労働組合の結成や加入に関する相談はこちらへ 電話 03-3604-5983 メール info @toburoso .org
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すかいらーくが系列のファミレス店で5分未満の労働時間を切り捨てていると一人のアルバイトが東部労組に加入。全労働者に1分単位で賃金を支払うよう要求したことで会社は約9万人のバイト全員に未払い賃金10数億円を支払うことに。東部労組は「ただ働きを許さない」と記者会見。労働者は声を上げよう！
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北海道で業務スーパーを7店舗運営している会社の社長は賃金支払日の昨日、労働者に1円も振り込んでこなかった。賃金不払いが確定。東部労組エス・インターナショナル支部の組合員は各地の労基署に一斉申告。菅井麻貴社長は賃金を払え！賃金原資確保のため7店舗は引き続き営業中。みなさんのご支援を！
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業務スーパーを北海道で7店舗運営する会社の社長による不払い賃金は本日までに社内処理を通じて全労働者に全額支払いが実現。東部労組エス・インターナショナル支部がストライキを解除し営業再開で確保した売上金が原資。支援してくれた北海道・全国の方々に感謝。今後も続く労働者の闘いにご支援を！
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【速報】東部労組エス・インターナショナル支部は北海道の「業務スーパー」でのストライキを解除し本日9時から全店舗で営業を再開。社長が賃金分のお金を会社の口座から勝手に引き出したことが発覚し、営業再開によって労働者自身の手で賃金原資を確保する必要が出てきたため。新たな闘いにご支援を！
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小池が「希望の党」の公約に「ブラック企業ゼロ」を掲げたが、口からでまかせ言うな。東京メトロ駅売店の非正規労働者が今年5月に東京メトロの大株主である東京都知事の小池に正社員との賃金差別をなくすよう要請したが、回答すら寄こさなかったではないか。小池はまず足元からブラック企業をなくせ！
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今日のホットラインに相談してきた労働者は所持金300円。役所が閉まって公的支援を受けにくい連休中をしのぐため、基金からの当座の生活資金を都内某駅で待ち合わせて手渡した。長期失業の末に4月から就職が決まっていたのにコロナで入社できず休業手当も払われず。多くの命が危機的状況にあると実感。
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「焼肉ライク」高田馬場店で働いていたミャンマー人労働者2人が退職月の賃金が支払われなかったため東部労組に加入しオーナー経営者と団体交渉した結果、賃金全額を払わせた。泣き寝入りしなかった2人は労働者としての誇りも取り戻した。外国人労働者のみなさん、労働組合に入って生活と権利を守ろう！
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定食チェーン「やよい軒」のアルバイト労働者が東部労組に加入し、コロナ下の休業手当の適正な支払いを求めてきた団体交渉が解決。週3日の契約書だったが、実際は週4.5日のシフト勤務が恒常化。しかし休業手当は週3日分のみ。その差額を支払う解決が実現。全国のシフト制労働者はともに声を上げよう！
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車いすの人が映画館の利用を断られたことが話題だが、東部労組の井桁さんの闘いを知ってほしい。14年前に障害者となったが、組合の交渉により車いすで復職。昨年の春闘で職場のトイレに手すりを要求し設置させた。障害者（労働者）が職場・社会に合わせるのではなく、人間に合わせて社会を変えるべき。
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経団連出版が最近出したハラスメントの本を読む機会を得た。労働者の立場で書かれた本なら多くが労組や弁護士への相談をすすめるが、経団連だけにいかに外部に相談させずに社内で処理するかとの観点で書かれている。闘いは敵が嫌がることをやるのが鉄則。労働者は企業内の問題をどんどん社会化しよう。
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すかいらーくが過去の不払い賃金を支払わない退職者や正社員向けの相談窓口として、また、すかいらーく以外の企業で1分単位で賃金が支払われていない労働者からも広く相談を受け付けます。
「1分でも賃金キャンペーン」相談窓口
全国一般東京東部労組
電話 03-3604-5983
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野宿の女性を渋谷バス停のベンチから退かせようと殴り殺した事件と、野宿者が寝られないように公園のベンチに設置している仕切りは本質的に同じ排除の暴力。いずれも行政が管理している公園だから住民がそれを願い、または許しているのと同然。この仕切りを撤去するためにまず何をすべきかを考えたい。
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臨港バス交通労働組合のストライキ断固支持！乗客のみなさん、組合のフェイスブックを見てください。ストライキは安全運行のための要求実現を目的にしています。「迷惑だ」などと言わず、乗客として、同じ労働者として、支持しようではありませんか。
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【速報】本日13時から東部労組エス・インターナショナル支部は社長らによる会社破産の策動に対抗し労働者の雇用を守らせるための無期限ストライキに突入。子会社が北海道で運営している「業務スーパー」7店舗は臨時休業に。労働者を犠牲にして私腹を肥やす経営陣は即刻退任せよ！組合は最後まで闘う！
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私たち労働組合にはコロナで解雇されたり賃金補償なしに休業させられたりしている労働者からの相談が殺到中。水しか飲んでいないという非正規労働者、公共料金を払えず生活苦のシングルマザー、会社の寮を追い出される派遣労働者たち……自宅でくつろぐこの安倍の姿を見ているだろうか。生きて怒ろう！
友達と会えない。飲み会もできない。
ただ、皆さんのこうした行動によって、多くの命が確実に救われています。そして、今この瞬間も、過酷を極める現場で奮闘して下さっている、医療従事者の皆さんの負担の軽減につながります。お一人お一人のご協力に、心より感謝申し上げます。
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今日はユナイテッド航空の不当解雇撤回を求める成田空港行動に参加。この行動はすごい！クビを切られた客室乗務員と所属する全労働者組合の仲間が空港内の同社チェックインカウンター前で堂々のアピール。乗客から圧倒的な注目。法廷だけにとどまらない直接行動こそが労働組合の闘い。絶対勝たせよう！
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昨日の国会で自民党の渡辺美樹が「働くことは悪いことか」と過労死遺族に問い、労働時間規制をなくす高度プロフェッショナル制度の導入を求めた。自らが経営するワタミで「24時間365日死ぬまで働け」を掲げ、社員を過労死させた張本人だ。遺族と私たちの闘いで謝罪したことをもう忘れたか。恥を知れ！
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【御礼！】上野アメ横のガンショップで全員解雇と闘ってきた東部労組マルゴー支部が本日、社長と解決合意で調印！社長が退職金として在庫商品を譲渡し、組合員が行う店舗再開のためにアメ横の別店舗を貸与する内容。79日間にわたる職場占拠と全国支援で労働者の生活を守ったぞ！みんなに心から感謝！
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安倍を引きずり下ろすために小池を押し立てる倒錯。小池が言いたいのは「安倍の改憲や国家改造は手ぬるい、自分はもっとうまくやれる」ということ。実際、安倍がやりたくてもやれなかった民進党の解体、左派を含む野党共闘の粉砕、連合のさらなる右翼化を選挙を待たずに実現しつつある。目を覚まそう。
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元日のドラマ『相棒』で労働争議の描かれ方が話題なので見た。放送後に脚本家が「当事者らを傷つけたのでは」と心配されていた。その誠実さは尊敬するが、当事者と労働組合が会社前で抗議するシーンがあって良かったと私は思う。集団で、我を忘れて、いきり立って何が悪い。労働争議とはそういうもの。
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足立区のフソー化成で小林社長が東部労組の北澤組合員に仕掛けてきた不当労働行為の写真を見てほしい。北澤組合員の仕事を取り上げ、就業時間の大半を寒さの中、この丸椅子と粗末な机が置かれた空間での「待機」を強いている。まさに「追い出し部屋」。露骨な組合員いじめを東部労組は絶対に許さない。
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年末からセクハラ解雇で東部労組と共に交渉していた女性が社長からの謝罪と慰謝料支払いの解決を闘いとった。社長からの交際の求めを断ったら仕事上の不利益を受けてクビに。うつ状態となった彼女は団体交渉で声を震わせて社長に抗議。理不尽に声を上げたことが最大の成果。彼女の勇気に続いてほしい。
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上野アメ横のミリタリーショップ「マルゴー」で社長から昨日いきなり解雇を言い渡され、やむなく店舗内に泊まり込んでいる従業員たち。地域の労働組合の仲間が続々と応援に駆けつけてくれている。
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ユナイテッド航空に不当解雇された客室乗務員の全労ユナイテッド闘争団の成田空港行動に参加。いつもは旅行客でごった返す空港ロビーはコロナの影響で人がおらず閑散。それでも被解雇者は目の前に数人しかいない労働者に団結を真剣に訴えた。これこそ労働運動の原点。この真剣さは必ず世界中に伝わる。
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【速報】本日午前9時から東部労組エス・インターナショナル支部は子会社が北海道で運営する「業務��ーパー」6店舗で組合員が時限ストライキに突入した。社長による会社資産の私的流用に抗議し労働者の雇用と生活を守るため。本日のストは正午で解除。経営陣の対応次第でストを拡大させる。ぜひ応援を！
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今年は日本で初のメーデーが上野公園で開かれてから100年。その場で決議されたのはストライキ禁止の治安警察法17条撤廃、最低賃金法の制定、8時間労働制の要求など。いま当たり前の権利はお恵みで与えられたものでなく先輩労働者が闘って獲得したもの。闘ってこそ権利は守られる。今年も共に頑張ろう！
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今日のTBS報道特集で東部労組メトロコマース支部の後呂さんが10連休で自分たち時給制の労働者が収入減に追い込まれていると訴え。会社と交渉し連休の一部は働けるようになったが、正社員が休む中で生活のために非正規労働者のみが働く理不尽さ。メーデーの日、東京メトロ本社前で声を上げる。連帯を！
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残業代がきちんと支払われていないということで87歳のパート男性が東部労組に加入。おそらく新規加入者ではこれまでで最高齢では。会社側は「年寄りは雇ってもらえるだけでありがたいと思え」と言わんばかりの態度という。何歳になっても労働者の権利はある。すべての働く高齢者はともに立ち上がろう！
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女性3人が労働組合結成！雇い止め撤回！東京・葛飾の個人タクシー運転手の協同組合で雇用される女性事務職員3人が東京東部労組の支部を作り、7/11の組合結成申し入れの団体交渉で職員の雇い止め撤回を実現した。我慢するしかなかった労働者が団結で手にした初勝利。すべての労働者は彼女たちに続こう！
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某バンドのコロンブスなる曲で先住民を類人猿として描いた動画が植民地主義と批判されるのは当然として、日本人がそこから考えるべきは日本による植民地主義の歴史。朝鮮への植民地支配を「近代化をもたらした」などと正当化する論調がいまだにくり返される。他民族蔑視と歴史改ざんは他人事ではない。
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コロナを理由に廃業を告げられた眼鏡店の販売員が東京東部労組とともに社長と団体交渉した結果、店舗の譲渡による自主営業を勝ち取った！会社が廃業と解雇を強行してくるのであれば職場占拠やストライキで徹底抗戦する構えだった。コロナの倒産・廃業や解雇にあきらめず労働組合で職場と生活を守ろう！
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【速報】東部労組個人タクシー世田谷第三職員支部の闘いで、職員に不当の限りを尽くしてきた使用者を職場から放逐。労組は新任された使用者と再雇用や処分撤回の合意書に調印。無期限ストライキなど労働者の団結と闘いによる勝利！職員2人は67日間に及ぶストライキを解除し今朝から復職。2人に続こう！
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昨夜のテレビ東京『ガイアの夜明け』のブラック企業特集。しゃぶしゃぶ温野菜やアリさんマークの引越社を実名で報じただけではなく、なぜかマスコミがあまり報じたがらない当該労働者とともに闘う労働組合を実名で紹介したことはより良かった。ブラックバイトユニオンとプレカリアートユニオン頑張れ！
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明日朝まで続く東部労組多摩ミルク支部のストライキ。ケーキの配送も手がける会社にとってクリスマスは最も忙しい時期。それでも経営者に言うこと聞かせるためにストライキで声をあげた。毎年受ける労働相談で、売れ残ったクリスマスケーキを自腹で購入させられるという人たちに伝えたい闘いの息吹。
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パキスタン人労働者のアミンさんは建設現場での労災隠しにあったため東部労組に加入。「けがをしたのは現場ではなく別の場所にしろ」とウソを会社に強いられた。雇用先の会社や元請会社と団体交渉したが、いずれも不誠実な対応。外国人だからと軽く扱っている差別そのもの。アミンさんの闘いに支援を！
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連合が残業代ゼロ法の容認に転換した。理由は安倍や経団連とのボス交渉で「実をとる」ためという。労働者をたぶらかすのもいい加減にしろ！長時間労働に苦しむ労働者や過労死遺族とともに最後まで闘うことを投げ捨てたうえでの「実」などあるわけがない。すべての労働者・労組は絶対廃案で団結しよう！
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ごみ収集会社マツモトの労働者4人が本日、東部労組マツモト支部を結成！仕事中の事故を弁償させられる、残業代が払われない、有給休暇が自由に取れない、通勤費を自腹で払わされるなど劣悪な労働条件を変えるため。写真はストライキ権の確立を会社に通知するファックスのボタンを全員で押したところ。
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本日のホットラインでコールセンターの女性労働者からコロナ感染への不安を訴える相談を受けた。「三密」職場におびえつつも生活のために働かざるを得ない。もし自分が感染していたらと両親にも会っていない。メーデーで私たちが掲げた「労働者を殺すな」「賃金払って休ませろ」を全労働者の合言葉に。
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【速報】先週からストライキ決行中だった東部労組個人タクシー世田谷第三職員支部が今日の団体交渉で労組の要求を使用者に認めさせた。再雇用の継続も春闘の賃上げも実現する合意書を締結。職員2人は明日ストライキを解除し職場復帰へ。これぞストライキの力！全国の労働者は彼女たちの勝利に続こう！
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東部労組多摩ミルク支部は第2波の24時間ストライキを今朝打ち抜いた。経営者から「話し合いの余地はないのか」と組合に連絡。「組合は最初から門戸を開いている。会社が交渉を決裂させたのではないか」と返答。明日の朝、臨時の団体交渉を東部労組本部で開くことが決定した。みんな応援してくれ！
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今日のワタミグループ集中労働相談。ワタミグループの正社員で働いている人から相談があった。有給休暇を取らせてくれないとのこと。公休日に無給で「奉仕」活動を強制されるという。過去に親族の葬儀に参列するために休みを願い出たら「代わりのスタッフを見つけてください」との対応だったという。
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東部労組個人タクシー世田谷第三職員支部が団体交渉でストライキを通告したシーン。この後、使用者側から「交渉する前からスト通告書をあらかじめ用意しているのはおかしい」と感情的に抗議されたが、何もおかしくない。むしろ労働組合がストライキも構えずに要求や交渉に臨む方がどうかしているのだ。
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立憲の石垣議員が「人民」という言葉を使ったと叩かれていることに呆れる。むしろ左翼運動の衰退はいつからか人民を国民に、労働者を市民に言い換えるような風潮に原因の一端が現れているのでは。国家主義からの解放と階級闘争が歴史を動かす思想を復権するため人民・労働者という言葉にこだわりたい。
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5月1日の天皇即位を「国民こぞってお祝いしましょう」との政府広報。5月1日は世界の労働者が団結の力を示すメーデーの日。戦前日本でメーデー開催の禁止とともに「天皇万歳」を叫ぶ侵略戦争に労働者が全面的に動員された歴史を忘れてはならない。5月1日、労働者民衆はこぞって闘うメーデーに集まろう！
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ワタミ過労死裁判の和解条項に基づき、本日から1年間、ワタミと渡辺美樹参院議員のホームページに謝罪や再発防止策を掲載。当時入社した他の社員にも残業代や控除分の賃金を返金する案内も掲載されているので該当する方（退職者含む）はぜひ請求を。
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沖縄で若者たちが警察に対して実力で抗議！17歳の高校生が警察官に警棒で殴られて眼球破裂したとの情報を受けて若者たちは深夜に警察署に集まったという。その情報の詳細は今後明らかになるだろうが、若者たちが友人への暴行に怒り、居ても立っても居られず行動に駆り立てられた気持ちを私は支持する。
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ところが、最後に大人になった主人公がなぜかフェアトレードの会社を起こして、労働者と協調して「良い会社」をつくるという展開に頭を抱えた。労働者と違うんか！労働組合を子供に解説するマンガで、社長になってハッピーエンドは思想的にまずいよ。
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先ほど東京高裁で出た郵政ユニオンの非正規労働者が正社員との均等待遇を求めた裁判の判決は組合の主張を一審よりさらに認めた。問題は今回勝利した住宅手当などを日本郵政が正社員も含めてなくそうとしていること。そんな「均等」は誰も求めていない！正規と非正規の団結で真の均等待遇を勝ち取ろう！
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発売中の『週刊東洋経済』でワタミ桑原社長インタビュー。「ワタミの社員は家族であり、同志だ。そこに労使関係は存在しないので、労働組合が必要だとは考えていない」。社員を過労死に追い込み、その遺族と会いもせず、裁判で全面的に争っている社長がこういう発言を平然と行うことに改めて腹が立つ。
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今朝の朝日新聞。ワタミ渡辺美樹のインタビュー。記者の「過労自殺は何が原因なのか」の質問に「なぜ採用したのか。なぜ研修中に適正を見極められなかったのか」と回答。つまり過労自殺するような人間を採用したことがまずかったのだと総括。長時間労働を強いた反省は皆無。ブラック企業に怒りの声を！
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東部労組エス・インターナショナル支部は会社が北海道で運営してきた業務スーパー7店舗の営業を一旦終了し本日からの「休業」を決定。業務スーパー本部が会社とのフランチャイズ契約を解約し即時閉店を求めたため。組合は営業再建と雇用確保を交渉していく方針。また店舗でお会いできるようご支援を！
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昨日あった総合サポートユニオン・自販機産業ユニオンによる4社合同ストライキ。コカコーラ自販機のシグマグループ本社抗議行動に東部労組18人で参加。月150時間もの残業をやらせる、未払い残業代を払わない、労組を結成した途端に組合つぶし。敢然とストライキに立ち上がった労働者を断固支持しよう！
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東部労組は昨夜の執行委員会で都知事選に立候補する宇都宮けんじさんの推薦を決定。ヤミ金ヤクザと敢然と闘い反貧困の運動を先頭で担ってきた。東部労組の組合員が障害者を理由に正社員化を拒まれた時には団体交渉に自ら出て会社に差別をやめるよう訴えてくれた。人民に奉仕する宇都宮さんを都知事に！
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今日はビッグモーター店舗前で労働者に向けた東部労組の宣伝行動を実施。過剰なノルマ、降格、賃金カット、パワハラにより経営者の不正行為の先棒を担がされた労働者に「悪いのは経営者だ」とアピール。全国のビッグモーター労働者は経営者による犠牲の押しつけを許さず労働組合で生活と権利を守ろう！
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今日は音楽之友社で不当解雇問題の団体交渉。雑誌の広告営業の仕事で、成果を上げるよう指揮監督されて、タイムカードを毎日打刻させられていたのに業務委託契約だから労働者でないと会社側は主張。業務委託契約を解雇規制などからの脱法に悪用する事例が増加。「フリーランス」労働者は声を上げよう！
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大坂なおみ選手へのバッシングに断固抗議する！ストライキを打つ際に様々な葛藤や迷いをくぐらない労働者を私は知らない。それでもストライキに立ち上がるのは、仲間のため、社会のため、正義のためといった自分自身を超えたもっと大きなものに突き動かされるから。ストライキほど人間らしい姿はない！
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昨年クリスマスに電通で過労死した女性のツイッター。亡くなる数日前、私も実行委員になっている「ブラック企業大賞」の記事がリツイートされていた。無念。生きて労働組合に入って声をあげられればどれだけ良かったか。彼女は死んだのではなく殺されたのだ。誰が彼女を殺したか。電通の経営者である。
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コロナ廃業・解雇に反対して眼鏡店の譲渡を闘いとった東部労組の組合員による「めがねおー御徒町店」自主営業もスタートからまもなく半年。様々な労働組合の方々が支援含めて買いに来てくれるという。労働者の連帯に多謝。労働者は「コロナだから仕方ない」とあきらめず、泣き寝入りせず、共に闘おう！
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佐野サービスエリアの労働者による今夏のストライキは解決したかに見えたが、そうではなかった。会社はストへの報復として3億円の損害賠償で恫喝し、労働者のリーダーに退職を迫っている。労働者は再びストの構え。佐野SA労働者のストライキ断固支持！全ての労働者は支援を！
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ワタミの渡辺美樹会長によるテレビ番組『カンブリア宮殿』での発言。「無理というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中でやめてしまうから無理になるんですよ」「やめさせないんです。鼻血を出そうがぶっ倒れようが、とにかく１週間全力でやらせる」。娘が過労死した遺族を前に同じ発言ができるか。
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今日、東部労組大久保製壜支部が24時間ストライキを決行した。先月、倉庫で多段積みされた製品の荷崩れによって労働者3人が重傷を負った重大労災事故に抗議するため。仲間の痛みは自分たちの痛み。過労死や労災で同僚が殺されたり傷つけられたりすれば必ずストライキで反撃する当たり前の労働運動を！
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争議中の東部労組個人タクシー世田谷第三職員支部に対して使用者と弁護士が新型コロナウイルスの感染予防を理由に団体交渉を当日断ってきた。労使合計たった5人の交渉がやれないわけがない。「不要不急だから」と弁護士。ふざけるな！こっちは必要で急ぐ団交だ。ウイルス便乗の団交拒否なのは明らか。
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9月1日に毎年営まれている関東大震災時の朝鮮人犠牲者追悼式典に東京都が不当な条件をつけて公園の使用を認めない状況が続いている。全責任は現職知事の小池にある。この歴史否認の差別主義者を知事選で連合東京が支持しているのは許しがたい。控えめに言って「労働組合」の看板を下ろすべきだと思う。
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連合の残業代ゼロ法を容認する方針転換に連合傘下の全国ユニオンが出した反対声明を断固支持する。他の連合傘下の労組も続いてほしい。
全国ユニオン : 労働基準法等改正法案に関する要請書（案）に反対する声明
@lnjnow
さんから
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ビジネスホテルの全国チェーン「東横イン」の東京日本橋店で働くフロント女性らが東京東部労組の支部を結成！初めての団体交渉で彼女たちはこれまで胸の内に秘めていた思いのたけをぶつけた。ホテルの会員獲得のノルマの強要はしない旨を支配人と確認。立ち上がった労働者をよってたかって支援しよう！
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今日は新たに結成した東部労組エス・インターナショナル支部が横浜市内のオフィス前で初のアピール行動。菅井麻貴社長の会社資金の私的流用による一時金の大幅減額などに抗議するため。社長は経費でポルシェを買ったり家事代行費用を払ったりやりたい放題。労働者を犠牲にする社長はただちに退任せよ！
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労働組合で先輩から「階級的憎しみ」を持てと言われてきた。世界中で労働者がどれだけ資本家に殺されてきたか。それへの怒りや憎しみを忘れた労働運動はありえない。国鉄労働者200人を自殺に追い込んだ中曽根元首相の死に「お悔やみ」を述べる自称革新派の軽薄さ。どちら側に立つのかが問われている。
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ディズニーのオリエンタルランドの労働組合が非正規労働者2万人を組合員にすると報道。歓迎している人も多いが、引用ツイートにあるように、非正規とともに闘うユニオンが配ったビラをゴミとして回収しているのが、その労働組合。上部団体は労使協調のUAゼンセン同盟。何のための組織化かは明らか。
オリエンタルランド・ユニオンがなのはなユニオンおよび上部団体の全国ユニオンと共に１７春闘の呼びかけを３月８日にディズニーランド従業員通用口で行ったところ、 オリエンタルランド・フレンドシップソサエティの組合員４人が「ゴミはこちらに」とゴミ袋を手にチラシを受け取った人から回収。
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さまざまな労働組合や弁護士の共同による「年越し支援・コロナ被害相談村」に東部労組の仲間とともに参加。新宿の大久保公園で今日は17時まで。コロナで労働や生活に困っている方はぜひ。
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連合が協力した学研のマンガ『働く人たちのひみつ みんなを守る労働組合』を読んだ。主人公の少年が友人の父の不当解雇を知って労働組合の結成をアドバイスするあらすじ。労働組合の歴史や労働三権を子供にわかりやすく解説しているのは良い。（続）
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安倍の悪事は数え切れないが、東部労組がワタミ過労死の謝罪を求めている最中に経営者の渡辺美樹を自民党から立候補させたことも大きな悪事。自民党本部への抗議で遺族は職員の胸ぐらをつかんで「娘を殺された気持ちがわかるか」と叫んだ。本当なら安倍の胸ぐらこそつかんでやりたい気持ちだったろう。
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東部労組の組合員で、東京都個人タクシー協同組合世田谷第三支部に雇用される女性職員2人が本日、初のストライキを決行！60歳定年後に半額以下の賃金でしか再雇用しない使用者への抗議。スト通告後に外に出ると多くの支援者が拍手。絶え間ないコールが響く中での団体交渉。労働者の連帯に2人は大感動！
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今日は東ゼン労組に加入する英会話教室GABAの外国人講師たちによるストライキ行動に参加。個人事業主扱いの講師たちが会社からインボイス制度の登録を強要されているという。15年間にわたり賃上げが一切ないうえにインボイスで手取り収入が減ると生きていけないと講師たちは立ち上がった。連帯しよう！
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今日のワタミ提訴のもう一つのポイントは「懲罰的慰謝料」を請求に組み込んだ点。日本では前例はないが、長時間労働をなくすよりも賠償金を払った方が安くつくという考え方が企業側にある以上、制裁的な慰謝料を払わせる社会的意義は大きい。もとより遺族が求めてきたのは金銭ではなく労働実態の解明。
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渡辺美樹参院議員が国会で「週休7日が幸せか」と発言したことについて、ワタミ過労死遺族が本日、自民党と渡辺美樹に抗議文を送付。渡辺の発言は「最も重大な損害賠償責任を負う」と記した遺族との「和解」協定を踏みにじるもの。ワタミの全国化を図る高度プロフェッショナル制度を自民党は撤回せよ！
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今日は東部労組で1923年9月の関東大震災時に起きた朝鮮人の大量虐殺を糾弾し犠牲者を追悼するために横網町公園の慰霊碑を訪れて黙祷。さらに労働運動活動家10人が警察署に連行・虐殺された「亀戸事件」の追悼碑（浄心寺）でも黙祷。加害の歴史を忘れず、権力の弾圧と闘う労働運動の継承発展を期して。
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月の残業100時間をイメージしたグラフを見ると、メチャクチャ非人間的なことがよくわかる。これを「働き方改革」と称して法認しようとしている安倍政権、経団連、連合は罪深い。「8時間は仕事、8時間は睡眠、8時間は自由な時間」を求めて世界中の労働者が血を流して獲得した8時間労働制を守れ！
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小池都知事が自民党に離党届を出したらしいが、政策や考えが変わらなければ無意味。私たち東部労組が今年のメーデーで東京メトロ駅売店の非正規労働者への賃金差別について東京メトロ大株主の都知事宛に出した要請書に都は「回答しない」というふざけた対応。労働者を足蹴にして何が都民ファーストだ！
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郵政ユニオンの裁判で正社員の手当や休暇を非正規労働者に与えるよう最高裁が判決。一昨日の不当判決で最高裁が認めた賞与や退職金の不支給という差別は残るものの職場への影響は大。正規と非正規を問わず団結して闘ってきた郵政ユニオンの成果。全労働者が団結する労働運動で非正規差別を一掃しよう！
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それにしても多くの新聞がプレカリアートユニオンの名前を一切出さず、社外労組といった表現で報じるのはなぜなのか。字数の制約だけとは到底思えない。ましてや和解の場が労働委員会だから労組こそが申し立ての主体なのに。当事者だけではなく、ともに闘う組織あっての労働争議。読者にも必要な情報。
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【速報】東部労組多摩ミルク支部のドライバーが固定残業代制度の無効を求めて闘ってきた裁判が本日解決。過去の未払い残業代として組合員が納得できる額の解決金を会社が支払うとともに、今後の労働条件は賃金の半分をも占めていた固定残業代を廃止し、その大部分を基本給に組み込む賃金に是正させた！
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公開中のドキュメンタリー映画『沈黙ー立ち上がる慰安婦』を見た。戦争中に日本軍の性奴隷とされた韓国の女性たちが再三来日して政府と天皇の責任を追及した1990年代の闘いを描く。決死の覚悟で声を上げた彼女らのなんと躍動していることか。当事者抜きの日韓「合意」などあり得ないことがよくわかる。
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安倍が労働者に何をやってきたか。1〜2枚目は財務省職員が安倍の森友事件で公文書改ざんを命じられて自殺した問題で東部労組が財務省に抗議した写真。3〜4枚目は安倍がワタミの渡辺美樹を立候補させたことに過労死��族と一緒に自民党に抗議した写真。私は「お悔やみ」は言わないし「冥福」も祈らない。
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ワタミ本社前には「夢溢れありがとうが飛び交う社会の実現」との看板。入社からわずか２カ月で過労によって社員の命を失わせる企業の標語。遺族の申し入れの最中も応対した本社の担当者は「写真を撮るな」「敷地なので出て行って」「早く終わってくれ」。
http://t.co/VN63IfK6
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今日、居酒屋「ワタミ」で息子が正社員として働いている母親から電話で労働相談があった。毎日夕方から翌朝まで働き、そのうえミーティングなどで引っ張りまわされて睡眠時間は３時間ぐらい。店のソファで寝ることもしばしば。ワタミで過労自殺した森美菜さんの例を話して親子で相談に来るよう伝えた。
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土本典昭監督のドキュメンタリー映画『水俣一揆』をDVDで観た。水俣病患者と加害企業チッソとの直接交渉を記録。「金はいらんから元の体に戻せ」と怒号につぐ怒号。患者の要求は表面上は金銭補償だが、人間社会を破壊してやまない資本の論理を廃棄せよ、が根源の思想。我々の団体交渉もこうあるべき。
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実際の労組結成と労働争議を題材に50年前に作られた映画『ドレイ工場』は見るたびに泣ける。立ち上がった労働者の集団こそが主人公として描かれている。映画での「労働者は団結して闘い続けるしかない。闘いをやめたらドレイになる」の教訓は今も昔も同じ。すべての労働者にくり返し見られるべき名作。
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昨日報道されたスーパーいなげやのサービス残業での過労死認定。同社の過労死は2人目。同社には労使協調のゼンセン同盟の労組がある。私たちが遺族を支援したファミレスすかいらーくでも過労死が2人出て、やはり社内労組はゼンセンだった。どんな労働組合を職場につくるかは労働者の生死に影響する。
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来年夏の参院選に向けて福島みずほさんが東部労組に来られたことを受けて昨夜の執行委員会で推薦を決定。3枚目の写真は12年前に不当解雇に反対してホテルの自主営業に立ち上がった労働者とともにスクラムを組む福島さん。いつも闘う労働者民衆の側で体を張ってきた。受けた恩を全力で返していきたい。
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先月1週間のストライキで継続雇用などを勝ち取った東部労組の個人タクシー世田谷第三職員支部が今日の団体交渉で労働組合の掲示板の設置を使用者と合意。4年前の労組結成時から訴えてきた要求がついに実現。労働運動にＳＮＳの活用は大切だが、ビラも大切。労組は職場での組合活動の自由を獲得しよう！
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先の参院選で議席を死守した福島みずほさんが東部労組に来組。選挙の話はそこそこに福島さんの話題は安倍の国葬、自民党と統一教会の癒着、憲法改悪にどう立ち向かうか。闘う気迫が強く伝わる。写真が自撮りなので「密」になってしまったが、福島さんと労働運動は寄ってたかって闘うことを誓い合った。
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「年越し支援・コロナ被害相談村」初日が先ほど終了。相談に来た人は55人。コロナ禍という歴史を画する危機に相互扶助の精神で労働組合が組織を超えて共同の取り組みができた意義は大きい。そのうえで貧困や失業など労働者民衆に犠牲を押しつける社会の変革をどう闘うべきかを労働運動全体で考えたい。
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飲料自販機の補充配送会社シグマベンディングサービスの労働者が夏の仕事による熱中症で死亡した。東部労組に加入した遺族が昨日、遺影と共に会社と団体交渉。この労働者だけがトラックに乗せてもらえず炎天下を歩かされていた。労基署もすでに労災認定。遺族は謝罪や再発防止を要求。労働者を殺すな！
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ビジネスホテル「東横イン」で２年前に客から性的暴行を受けて精神疾患になったフロント業の女性が一昨日、労働基準監督署に労災申請した。女性は事件後、東部労組に加入し、会社側に深夜の女性ひとり勤務が被害を招いたとして再発防止を要求。会社側は「プロとしての自己防衛手段に欠ける」と逆切れ。
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遺族はワタミ側が申し立てた民事調停に1年間応じてきたが、先月末に決裂。ワタミ側の申し立ての趣旨は、自分たちが遺族に払うべき損害賠償金を確定してほしいという一点のみ。過労死の責任も認めないし、実態解明の面談にも応じないにもかかわらずお金は払うと言う。そんなことで納得するわけがない。
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【速報】東部労組個人タクシー協同組合新東京職員支部が完全勝利！パワハラの支部長と副支部長が解任＝職場から追放されました！女性職員７人がストライキで勝ちました！ご支援いただいたみなさんに心から感謝を申し上げます！
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今日は労働者3人が多段積みの製品崩落で殺されかけた重大労災から2年ということで東部労組大久保製壜支部がストライキに決起！会社はいまだに多段積みをやめず、労基署に申告するために多段積みの写真を撮影した労働者に懲戒処分をちらつかせる不誠実な姿勢。労働者の安全が守られるまで徹底的に闘う。
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例えば連合福井はホームページで「ダメなものはダメと言える毅然たる経営者の姿勢が肝心」と媚びを売り「御社の労使関係づくりのお手伝いを」と経営者に宣伝。連合会長による反共発言の根底には連合主流派のこの度し難い労資協調主義がある。資本家と一線を画して対抗する当たり前の労働運動を作ろう���
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