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Stéphane Matthey
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J'aide les salariés à améliorer leurs conditions de travail et à conquérir de nouveaux droits.
Bourgogne-Franche-Comté
Joined August 2010
Allez, courage ! 💪 C'est vendredi ! Pour bien finir la semaine, je vous ai préparé une petite vidéo dont je ne suis pas peu fier du titre ! 🦸🏼♂️ 🎬 Les super-pouvoirs du #CESER ! – #Épisode1 👉 @unsa_bfc @unsa_crbfc #UNSA
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📢 Surprise au Journal Officiel : la douloureuse pour les employeurs publics ! 😡 Une hausse de +37,91 % des cotisations retraites ! AH AH AH AH. On y avait échappé fin 2024, mais de toute façon, gouvernement ou pas, budget ou pas, ministres ou pas, qu'on soit d'accord ou pas, une chose ne change décidément jamais : l'État ne reconnaît jamais ses erreurs. 👉 La CNRACL a été ponctionnée pendant des années quand son régime était excédentaire. Mais maintenant que les courbes se sont croisées et qu'il n'y a plus assez d'actifs pour payer les retraites des fonctionnaires territoriaux et hospitaliers, pas question pour l'État de rendre les milliards siphonnés ! 😤 ❌ Non, non, non ! Au lieu de ça, on augmente les cotisations employeurs ! Et autant vous dire que ça va encore compliquer nos négociations salariales... 💥 📜 Décret n° 2025-86 du 30 janvier 2025 ➡️ Taux de cotisation vieillesse des employeurs pour la #CNRACL : 📈 31,65 % en 2024 📈 34,65 % en 2025 📈 37,65 % en 2026 📈 40,65 % en 2027 📈 43,65 % en 2028 Soit presque 38% de hausse entre 31 décembre 2024 et le 1er janvier 2028. Ça passe crème. 💰 Une véritable explosion des charges pour les employeurs publics qui vont devoir payer la facture pendant que l'État continue de jouer les amnésiques. Encore une fois, ce sont le pouvoir d'achat des agents qui risquent d’en faire les frais... 🚨
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Bon, j’ai pas suivi tous les détails, mais en gros, si j'ai bien compris, le budget national proposé pour février 2025 est moins pire que celui qui n’a pas pu être voté en décembre 2024. À l’origine, le budget Barnier prévoyait un gros recul, et dans cette V2 façon Bayrou, c’est un peu moins brutal… donc ça passe ? Ok, ok. Finalement, c’est exactement le même schéma que dans nos instances de dialogue social. Prenons l’Éducation Nationale, par exemple (histoire de ne pas toujours parler de mon employeur ! 😁) : l’employeur débarque dans une académie X avec une coupe massive de postes, on est censé négocier, et au final, on "gagne" juste un recul un peu moins violent que prévu. Ok, ok. De toute façon, localement comme nationalement, on n’a pas le choix. Il faut être sérieux et responsable. LOL. Et sinon… À ce stade, pour que ce budget soit bloqué, il faudrait qu’une motion de censure soit votée, soit par les députés PS (66), soit/et par les députés RN (124). Mais bon, les éléments de langage officiels, c’est qu’il ne faudrait surtout pas deux censures consécutives, parce que "ça ne serait pas sérieux" . J'ai bien résumé ?
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Bernard Arnault ne veut pas faire d'effort. L’homme le plus riche de France, parfois du monde, 233 milliards de dollars en avril 2024, qui a vu sa fortune exploser en 10 ans 📈… vient nous expliquer que les efforts demandés aux milliardaires français, c’est trop ? "Bouh bouh je vais pas m'en sortir" 📊 Petit rappel : ➡️ Il gagne 810 000 fois le salaire d’un éboueur, d’un infirmier ou d’un prof 👷♂️🏥📚 ➡️ Ses dividendes ? 5 millions par jour 💸 ➡️ Sa fortune = le PIB de l’Algérie, la Hongrie ou le Qatar 🌍 Mais si on ne fait pas contribuer ces gens-là, qui sont la preuve que le système disfonctionne, on demande à qui ? 😤 (ne me répondez pas, je sais).
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Dans une même journée : Trump remet le Made in USA 🇺🇸 au centre du jeu, la Chine balance une IA qui secoue les entreprises de la tech (est-ce bien rationnel qd même)… et chez nous ? On a réfléchi, pesé les priorités… et on s'est dit que l’axe stratégique, c’était... la pierre, les musées 🏛️ ? Oui les musées !!! Go go go ! On lance le plan secret ! 🔹 J-2 : le directeur du Louvre demande en urgence des travaux. 🔹 J : "No problemo" ✌️, le Président de la République himself annonce la rénovation du Louvre. #FranceIsBack 🇫🇷 Bref.
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@SchnockRevue (Même chose en Égypte. Et pourtant, ça m'avait bien surpris : il y avait, sur le musée, un panneau indiquant un financement par des fonds européens).
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Avant, des moteurs @PeugeotFR avec des performances de dingue et un bruit à te donner des frissons. Maintenant, les frissons, c’est quand tu entends le Bip Bip de l’alerte niveau d’huile de ton 1.2 PureTech @StellantisFR . Bref.
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C’est la période des vœux, alors je me permets d’en formuler un, un vrai : en 2025, dans nos travaux au CESER BFC sur la filière automobile en Bourgogne-Franche-Comté, j’aimerais qu’on ait l’occasion d’auditionner Carlos Tavares (chaud le voeux, je sais, mais je vois toujours grand !). Pourquoi ? Parce qu’il a détruit une légende, une fierté, un symbole : Peugeot. La 205 GTI, bordel. Tu montais à 5000 tours, 6000 tours, 7000 tours/minute… RUPTEUR en 3ème, RUPTEUR en 4ème, RUPTEUR en 5ème. Les pneus qui ciraient en 3ème quand tu passais les vitesses. Collé au siège, les sensations étaient dingues. La sonorité du moteur. Pis les souvenir de cette marque. Petit, j’étais fasciné. Je me souviens de mon père qui me racontait des anecdotes incroyables. À la sortie de la 205 GTI (84, 85), il y avait des essais aux clients. Et les mecs hallucinaient tellement des performances. Ils embrayaient/débrayaient comme des bourrins, au point qu’il fallait changer régulièrement les silentblocs de suspensions moteurs des voitures. Et puis, il y avait cette fois où ils avaient fait venir une 205 T16. Quand elle est descendue l’avenue principale, son bruit était tellement phénoménal que toute la gendarmerie est sortie en alerte rouge. La vieille cité médiévale n’en revenait pas, comment une si petite voiture pouvait avoir autant sous le capot. Et je passe sur la folie des rallyes Peugeot. Le Paris-Dakar, Jean Todt, la 306 Maxi… Petit, j’avais même dans ma chambre un papier peint Peugeot. Avec des images du Rallye du Portugal, du Tour de Corse…. Une époque où cette marque faisait rêver. C’était ça, Peugeot : une marque qui faisait rêver, qui incarnait la performance et l’excellence. La belle époque. Et puis, on a eu Carlos Tavares. Avec son obsession de tout réduire, de faire des économies, il a massacré Peugeot. 1.2 PURETECH Moteur de l'année plusieurs années de suite. ah ah ah ah ah. Une courroie de distribution qui baigne dans l’huile. Sérieusement ? Il a tué une marque légendaire. Si moi, fidèle de la première heure, je suis dégoûté de la marque, alors je vais vous dire : c’est qu’elle est morte la marque. Vendez vos actions. Quand une marque perd ses clients les plus loyaux, elle n’a plus d’âme. Elle est finie. Et leur service après-vente ? "Ah bon, vous avez un problème avec votre voiture achetée neuve ? À 80 000 km, le moteur est secoué ? C’est bizarre, c’est la première fois que ça arrive. On ne comprend pas." Je pourrai vous en raconter... Et puis, tu découvres que ce n’est pas qu’un cas isolé, mais des dizaines de milliers de clients de la marque qui ont rencontré le même problème. Pourquoi ? Parce que Stellantis a conçu un moteur défaillant dès le départ. Et le pire ? Ils refusent de le reconnaître. Alors oui, mon vœu pour 2025, c’est qu’on puisse poser des questions à Carlos Tavares. Comment peut-on détruire une marque aussi mythique ? Comment peut-on trahir des générations de passionnés et de salariés ? Peugeot, c’était bien plus qu’une voiture. C’était une fierté. Et aujourd’hui, il ne reste plus qu’un immense gâchis. Poser des questions à Carlos Tavares et obtenir qu’il s’excuse pour tout le mal qu’il a causé.
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Bonjour, pouvez-vous me répondre ? Faire quelque-chose ? @gouvernementFR @bayrou ou je sais pas moi @elonmusk sinon ? 10 janvier, le fichier pour trouver une prévoyance labellisée est toujours inaccessible. Franchement. (si vous n'avez pas suivi :
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Est-ce vraiment impossible de trouver des économies ailleurs que sur le pouvoir d’achat du personnel ? En 2025, on nous demandera encore de faire des économies. On nous dira qu’il est impossible de faire plus pour les agents, que les budgets sont serrés. Et quand on obtient une hausse de 0,60 € sur la participation employeur des tickets restaurant, on a l’impression de leur arracher un œil. Et bien sûr, ce n’est pas pour le 1ᵉʳ janvier, mais pour plus tard, au moment du renouvellement du contrat. Cela pose une question : est-ce vraiment impossible de trouver des économies ailleurs que sur le pouvoir d’achat du personnel ? ⬇️ ⬇️ ⬇️ #UNSA @unsa_crbfc
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