Stefanie Chalk
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Director at global communications firm Brunswick Group. Passionate about people and the planet. Views are my own, re-tweets no endorsement.
Frankfurt & Munich, Germany
Joined November 2017
RT @brunswick_de: Brunswick-Kolleg:innen zeigen Solidarität mit der #LGBTQ+ Community am #IDAHOT2021. Bei uns kannst Du Du selbst sein. 🌈 h…
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RT @brunswick_de: Einen Rückblick auf das Krisenjahr 2020 sowie einen Ausblick auf 2021 warfen wir vergangene Woche mit der @DPRGde. Worübe…
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RT @brunswick_de: Team-Call mit tierischer Unterstützung 🐶🐱 Zum heutigen #FunAtWork Day haben unsere Kolleg:innen ihre Haustiere vor die Ka…
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RT @unitedeurope_eu: Read here the piece of Stephan Burklin, Deputy Chief of Staff to the European Managing Partner @brunswick_de about "Wh…
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RT @brunswick_de: Brunswick launcht „ESG Agenda“, eine neue Serie von wöchentlichen Podcasts zu globalen ESG-Themen und Trends. Diese Woche…
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Freue mich sehr auf die Diskussion zur Verankerung von #Nachhaltigkeit in der Unternehmensstrategie am 30.6. beim @Aktieninstitut Webinar gemeinsam mit @clawrence23 @brunswick_de @valuebalancing @Evonik_DE
Im 3. Teil unserer Online-Konferenz-Reihe zur #Nachhaltigkeit sprechen wir über die Initiative @valuebalancing, den Zwischenbericht der SF-Beirats der BReg & Nachhaltigkeit in der #Unternehmensstrategie. @brunswick_de Jetzt anmelden👇
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#virtuelleHV - gro��er Wurf oder digital baby steps? Gemeinsam mit meinen Kollegen @tomscontent Lutz Grüten und Philipp Schüler gingen wir der Frage nach. Hier unsere Analyse der ersten neuartigen #Hauptversammlung deutscher Konzerne der vergangenen beiden Wochen
Wie sind die ersten #VirtuelleHV in Deutschland gelaufen? Glanz und Gloria oder Chance vertan? Antworten liefern die Experten von @BrunswickGroup. #Hauptversammlung #Aktionäre #InvestorRelations #Brunswickview
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RT @brunswick_de: Die #Digitalisierung der #Hauptversammlung bietet die Chance, das Verhältnis zwischen Unternehmen und Anteilseignern weit…
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RT @brunswick_de: Im @pr_magazin unterstreichen Brunswicks IR-Experte Lutz Grüten und unser Digital Director Tom Levine die Chancen einer v…
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RT @brunswick_de: Die virtuelle #Hauptversammlung birgt viele Chancen. Bei @IR_community erläutern wir, was mit mehr Bewegtbild, angereiche…
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RT @Luisamneubauer: Wir können die Coronakrise ernst nehmen, wir können auch die Klimakrise ernst nehmen. Wenn wir denn wollen. #Netzstreik…
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RT @brunswick_de: Das Virus ist auch ein Test dafür, ob Diskussionen über „Corporate Purpose“ Debatten mit Wirkung sind oder doch nur heiße…
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RT @brunswick_de: Ein Hoch auf analoges Wissen in dieser extrem #digital geprägten Zeit. Das heimische Bücherregal ist zweifelsohne unser b…
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RT @brunswick_de: Regelmäßigkeit. Zuhören. Zugängliche Sprache. Flexibilität. Laut @AnetteNachbar1, Director bei @BrunswickGroup, sind es d…
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RT @BayerPresse_DE: Testgeräte, Beatmungsgeräte, Desinfektionsmittel. "Wir haben in einer Woche geschafft, was eigentlich die Arbeit von ei…
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Nach der Krise ist vor der Krise: warum #COVID19de kein Black Swan Event ist und wie sich Unternehmen auf die nächste Krise vorbereiten müssen. 3 Empfehlungen von @clawrence23 in der #faz heute
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RT @brunswick_de: #HomeOffice meets #HomeSchooling @BrunswickGroup: Eine engagierte Kollegin aus #Berlin liest derzeit regelmäßig dem Bruns…
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RT @brunswick_de: #Stayfitathome: Damit wir im #HomeOffice gesund und beweglich bleiben, gibt es jetzt täglich den internen Brunsfit-Newsle…
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RT @brunswick_de: Die Stunde der Kommunikation: Kommunikation bedarf in Zeiten von #COVID19 größerer #Empathie, weiß Carl Graf von Hohentha…
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RT @BrunswickGroup: Under the sustained pressure of #covid19, it is critical that your team knows you see and appreciate their extraordinar…
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