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Ezra Handa | Nextユニコーン『チャネルトーク』にてマーケティング・PR・通翻訳をやってます🦄 | 看護師💉→営業→フリーランス→採用コンサル・キャリア支援→いま | 🇯🇵×🇰🇷

Joined April 2020
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@sooo_hc
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3 years
転職回数が多いとマイナスに思う方もまだ多い中、私は今25歳で今日から4社目になります。 転職回数は覚悟の回数であること、ネガティブなことばかりではないことを証明していこうと思います💪
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@sooo_hc
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「そのままだと結婚できないよ?」と言われるけど、なぜ結婚に合わせて自分の性格を変えたり妥協しないといけないのかがまだわからない。
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@sooo_hc
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4 years
Twitterでフォローされるまでのマップだよ😘
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そもそも「マーケター」ってどんな仕事してるのか定義が曖昧すぎてよくわからないと言われるので、明日朝に初心者でもわかる「マーケターとは」「マーケティングとは」に関するnote出します!! まあこんなにマーケ施策が多いとそう思うにも無理がないですよね(笑)
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@sooo_hc
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4 years
25歳になりました🥳 24歳はたくさんお世話になりました! これからさらにぶち上げていくので、よろしくお願いします🤲 よかったらプロフィールの風船飛んでるところも見に来てください笑🎈
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@sooo_hc
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4 years
「まだ新人で…」 「転職したばかりで…」 それ、お客さんの前でも言うか? 弱音吐いてるんじゃない。 それはただの甘えだ。 入社当日から私たちはプロなのだ。
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@sooo_hc
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4 years
本当に忙しい方のほとんどが「全然忙しくないです☺️」って言うのに、そんな忙しくなさそうな人に限って「忙しくて……😭」っていう現象がずっと謎なんですけど。
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@sooo_hc
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4 years
\\\資料配布/// 次の採用トレンドとなる「採用DX」についてまとめました! 国内では採用DXに関する資料がほとんどないので希少です笑 こちらを通して自社の採用力をぐんぐん上げていきましょう💪 全57ページの資料を欲しい方いますか? いいね&RTして頂ければ、DMでお送りします!
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@sooo_hc
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4 years
【皆様への謝罪】 この度きなこことHeaR株式会社半田恵清良は5/25(月)に素性を暴露したnoteを発表する予定でしたが、急遽中止とさせて頂きます。 相次ぐ誹謗中傷と弊社への業務妨害により、苦渋の決断となりました。 詳細は以下のメモをご覧いただけると幸いです。
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@sooo_hc
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先日、結婚しました😘💍
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4 years
「半年以内にモンスター級のマーケターになります」と先ほど社長に宣言してきたので、Twitterでも宣言します。 絶対やりきります。
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@sooo_hc
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ツイートするネタにお困りの方へ。 ネタ一覧を作ってみました😘 (今後更新していきます!)
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@sooo_hc
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4 years
「土日も仕事して何が楽しいの?」と、たまに言われるが、 逆に「土日も楽しめる仕事できて、幸せなんだけど!」言いたくなる。
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@sooo_hc
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いいね押してみて! ハートがくるるんってなる(←語彙力) #AppleEvent
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@sooo_hc
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【ご報告】 4月末をもってHeaR株式会社を退職します。(昨日が最終出社日でした) 素敵なお客様や仲間達、同業者の皆さん、SNSで繋がっている皆さんありがとうございました! とっても幸せなHeaRライフでした。 Twitterは今後も続けるので、これからもよろしくお願いします🙇‍♀️
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@sooo_hc
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3 years
CV(コンバージョン)に近いところから改善する。 これがマーケティングの鉄則。焦って認知を増やす施策だけやっても結局穴の空いたバケツ状態では成果に繋がらない。 と言われてもやはり喫緊の問題で人は冷静さを失い、精度の低い他のフェーズの施策に走る。 まず基礎を理解した上でひとつ一つ着実に。
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@sooo_hc
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3 years
社外のファンを作ることも大事だけど、まずは社内がちゃんとファンになっていることが大事だと思う。 内から溢れ出る想いがなければ、いくら社外に訴えかけたところで見せ掛けのブランディングにしかならない。
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@sooo_hc
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2 years
お恥ずかしながら、5:25の法則を今日知りました。 顧客離れを5%改善すれば、その利益率は25%改善されるという法則✍️
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@sooo_hc
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「起業は難しくない!」ってコンテンツはたくさんあるのに、その後の経営の継続も簡単だよ!ってコンテンツはないよね。
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@sooo_hc
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4 years
2週間ちょいでフォロワー1000になった理由は ・ターゲットを決める ・ペルソナに刺さりそうな内容にする ・人間味も出す ・プロフィールを最適化 ・noteでどんな人かを知ってもらいフォローしやすくする ・1日最低10ツイートする(できてない日も多かったけど) ってところですかね。
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@sooo_hc
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2 years
広瀬アリスが「広報」アリスに見えるのは職業病ですよね。
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@sooo_hc
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4 years
努力は報われるって言葉はどこか甘えてる。 私的には、 「報われるまで努力する」だな。 まあどっちも同じやんって思うかもしれないけど、ちょっと頑張って放置じゃなくて、結果が出るまでやり続けるってニュアンスのことを言いたい。 まあわかってくれたらいいねしてw
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@sooo_hc
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2 years
マーケティングの幅の定義って難しくて、結局色々見ないとわからないし、でもやりすぎると本質を失いがち。
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@sooo_hc
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2 years
「マーケティングってこんなに難しかったっけ?」 ってここ1年心の中で1000回以上呟いてる。
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@sooo_hc
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4 years
「参考になります!」 「勉強になります!」 って言ってる人に限って何もしないんだよな。 「参考になりました、今日からやってみます」が欲しい!
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@sooo_hc
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4 years
【私がフォローする基準】 ・アクティブ&ちゃんと発信してる ・高圧的/上から目線じゃない ・イケメン/美人 ・ツイートの内容が宣伝に偏ってない ・マーケティングや自分の関心のある分野に精通してる ・リツイートや記事だけを貼ったアカウントじゃない ・イケメン/美人
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@sooo_hc
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4 years
社会人2年目で入った社長と私しかいない会社がつぶれそうになり給与も出ない状況で、なんとか会社を立て直そうとして、必死にもがいて働いた。 倒産の恐怖の前では、業務への苦手意識や無駄なプライドってなんの役も立たないということがわかったので、無心で動きまくった。 これがある意味私の原点。
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@sooo_hc
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4 years
Twitterスタートして60日目!フォロワー1万人達成😘 今まで色々ありましたが、皆様のおかげでTwitter楽しんでます✨ これからもよろしくお願いします😘
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@sooo_hc
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2 years
今日健診だったんだけど、背が伸びて174cmになってた。まだ成長期なのか…
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いいね押してみて! ドゥルルってなります!(←語彙力) #AppleEvent
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4 years
やっぱあれだ。 Twitter結果出てる人って本業で結果出した人が多いわ…笑
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@sooo_hc
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3 years
採用、組織、マーケティングは「Why You」「Why We」「Why Now」を明確に出来ていないと刺さらないんだよね。
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@sooo_hc
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3 years
26歳になりました🦄 日々あっという間に時間が過ぎていきますが、それも充実している証拠でしょう。 おかげでTwitterにくる時間も減ってしまいましたが、相変わらず元気です。 これからもより良い人生にしていきます💪 よかったらプロフィールに風船飛んでるのでみに来てくださいね🎈
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@sooo_hc
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2 years
まじでTwitterにはPCのEnterボタン押したらDM送信されるのをどうにかしてほしい。 私がしたいのは改行なんです。
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@sooo_hc
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3 years
明日から新入社員🐣 遠足前日の子どもみたいに今からソワソワしてる笑
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@sooo_hc
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4 years
23歳の時、社長一人と私だけの小さな会社で働いてた。 アポ行きまくっても全く契約取れなかったり、オウンドメディア立ち上げ期は1日8記事書いたり、休みもなく30連勤したり、給与も遅延したりの倒産寸前も経験したけど、全て意味があった。 辛かったけど、私にはなくてはならない経験だったと思う。
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@sooo_hc
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2 years
顧客のことを表面的にしか理解してないで考えてた時のブランディングの戦略なんて意味ないなと。 もはや戦略でもなくただの妄想。
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4 years
Twitterの良いところって、別にフォロワーを他の人から奪うわけではないってこと。 みんなが繋がっていくのがいいよね。
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@sooo_hc
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3 years
【ご報告】 5月より『チャネルトーク』を運営する株式会社Channel Corporationにマーケターとして入社しました。 ビジネスの最前線でお客様と最高の顧客体験を作りながら、全力でチャネルトークをグロースしていきます💪 これからもよろしくお願いします!
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@sooo_hc
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3 years
社外のファンを作ることも大事だけど、まずは社内がちゃんとファンになっていることが大事だと思う。 内から溢れ出る想いがなければ、いくら社外に訴えかけたところで見せ掛けのブランディングにしかならない。
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@sooo_hc
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4 years
学歴もない。 美人でもない。 社員数10名以下。 有名企業でもない。 BtoBマーケ歴も浅い。 大して筋トレもしてない。 華やかな経歴がある訳でもない。 8000人くらいまでは匿名だった。 スタート地点は0から。みんな一緒。 こんな私でもTwitter楽しめてるから、落ち込まなくて大丈夫。 誰でも出来る。
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@sooo_hc
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2 years
BtoBのコミュニティ作りたいな。たぶんもうあるかもしれないけど、特にマーケ、セールス、CSのことをざっくばらんに話せるコミュニティとかあるといいなー。
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@sooo_hc
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4 years
ハードワークしないと手に入れられないものも存在すると考えている私は間違ってますでしょうか? 人にハードワークを強要するつもりはありませんが、天才じゃない未熟な私が成長して成果出すにはやはり誰よりも深く長くコトに向き合うことが大事だと思うんですよね…
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@sooo_hc
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4 years
私が営業で成果出せるようになった理由は ・人間味を出す ・余裕感を醸し出す ・商品じゃなくて自分を売る ・相手の立場を想像して共感しまくる ・ストーリー立てて相手をワクワクさせる ・商品によって得られる相手の未来を話す が出来るようになったから。
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@sooo_hc
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4 years
私が尊敬するのは“フォロー”数が何千もいるなかでもいいねやリプをしてくださる方。 FF比にとらわれ��、たくさんの方とつながって、こまめにいいねをつけてくださる方本当にすごくない? そういう方をみると、フォロワー数ってそんな関係ないなって思う。 数よりエンゲージメント。愛だ。
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@sooo_hc
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3 years
Twitter見てると、 「資産運用始めなきゃ!」 「英語勉強しなきゃ!」 「筋トレしなきゃ!」 「副業始めなきゃ!」 と思いがちだけど、まず始めるべきことは自分の軸を決めること。 刺激を受けて何かを始めるのは悪くないけど振り回されすぎてもよくない。
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@sooo_hc
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4 years
いいねがつかないと嘆いてる人に本当に簡単な小技を教えたい。 それは「タイムラインに行って他の人のツイートにいいねする」 いいねがつかないと言う前に、まずは自分からいいねしよう。ね。
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@sooo_hc
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4 years
今までのプロフィール画像が2年くらい前の写真だったので最新版に変えました。 そうしたら秒でDM来てビビりました笑 何卒これからもよろしくお願いします😘
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@sooo_hc
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4 years
前職を辞めた理由は 給料が低い 福利厚生がない 給与が出ないこともある オフィスに泊まり込みの生活が数ヶ月続いた からではなく、 熱量高く一緒に働く仲間が一人もいなかったから。 条件とかどうでもいいから、一緒に熱狂しながら働ける人が欲しいだけなんだよね。 熱量が低い人との仕事が苦痛。
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@sooo_hc
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4 years
前も言ったけど、私は自分のツイートにすぐいいねを押す。 1つでもいいねが押してあると、人はつられて押すものだ。 いいねへの抵抗感をなくすことも、一つの手では? まあ、自分、良いことつぶやいてるやんって思っている節もあるが…笑
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@sooo_hc
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4 years
先日アメリカの記事を読んでたら、 企業の公式アカウントよりも従業員のアカウントから共有されたコンテンツのエンゲージメントの方が8倍も高いというデータがあった。 やはり全社員広報時代とはこういうことなんだろう。
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@sooo_hc
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3 years
モデルナワクチン2回目接種から17時間経過。 腕の痛みがやばくて寝返りが辛い。 熱と頭痛で全く眠れない。 倦怠感で動けない。 仕事は出来ない。 ツイートはかろうじてできる。 ってところです😭
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@sooo_hc
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4 years
自分のことを「すごいね」って言ってくれる人ばかりが周りにいる人は、付き合う人や環境を変えた方がいいと思う。 「自分ってまだまだだな」って思えるような人たちと時間を過ごしていかないと成長しないし、ただの井の中の蛙でしかない。
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@sooo_hc
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4 years
絡めばフォローバックしてもらえると考える人多い説。 それって、「会話したから付き合えると思っている」のと一緒じゃん。 ツイート内容、プロフィールから磨こうね。
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@sooo_hc
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4 years
「看護師からよくBtoBマーケターになれたね」と言われるけど、決して不可能なことではない。 武器作りとタイミング次第ではいくらでもチャンスは掴める。 「看護師は一生看護師しか出来ない」と考えている人が多いけど、他の選択肢もあるということを私はもっと伝えていきたい。
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@sooo_hc
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4 years
きなこが本名と社名を公表した昨日。 HeaRのnoteは普段よりも3倍のアクセス、 ホームページは5倍のアクセスとなりました。 ひえええええ!!!!
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@sooo_hc
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3 years
マーケティングにおいてタッチポイントをいかに増やすのかが重要視されてるが、ただ回数を増やせば良いだけではなく、質の高いタッチポイントをいかにたくさん作るかが大事。質が低い情報やタッチポイントだけだとうざいだけ。
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@sooo_hc
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4 years
勝手にフォロワー数ごとの名称つけてみました!(完全に個人的見解です) 〜299人:ビギナー 300人〜999人:ルーキー 1000人〜1999人:レギュラー 2000人〜4999人:エース 5000人〜9999人:ベテラン 1万人〜:マスター
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@sooo_hc
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4 years
社会人2年目で入った社長一人と私だけの会社では赤字で、給与もらえないことだってあった。会計上振り込み証拠を残さないといけないからといって自分の口座からお金引き出して社長に渡して自分の口座に振り込んでもらうという、なんのプラスもならない給料日を過ごしたことだってあった。 いい思い出。
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@sooo_hc
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3 years
まさかの、妹が早稲田の大学院受かったw 1年浪人して、慶應/中央落ちてもうダメだと諦めて今日まで就活しててめちゃアドバイスしてたのに、まさかの大逆転すぎる。
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@sooo_hc
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2 years
自分のキャリアや過去について話す機会は定期的にあったほうが良い。思考の整理にも繋がるし、過去の自分に勇気をもらうこともある。
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@sooo_hc
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4 years
これから歯医者に行って親知らずを抜いてきます。 痛みの恐怖に怯えてます。 愛と勇気と『いいね』をください。
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@sooo_hc
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4 years
弊社にインフルエンサーみたいな子がいるんだけど、ぶっちゃけその子だからできたとか、全社で取り組んでるから…、会社の名前が云々っていう人もいたので、 じゃ名前も企業名も明かさずどこまで伸びるかやってやろうじゃないかスタンスで始めたらまさかこんなことになりました。 言い訳は無用。
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@sooo_hc
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4 years
泥臭く動いてる人がダサいわけじゃなくて、泥臭く動いたことすらない人の方がダサい。
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@sooo_hc
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3 years
写真映りが悪いことを「カメラが私の美貌を収めきれない」って妹が話しててメンタル強いなって思った。
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@sooo_hc
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3 years
営業もマーケティング要素が必要だし、 マーケティングも営業要素が必要。 そこ切り分けてどちらかだけ選ぶのってそんなメリットもないし、どっちも勉強すればいいじゃんってなる。
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@sooo_hc
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4 years
仕事が出来る人になることも大事だけど、応援されるような人になることも大事だなって思う。 一人で出来ることには限界があるけど、応援して助けてもらえるような人になれば出来ることは広がる。 そんな人になりたい。
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@sooo_hc
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3 years
「あなたには無理」 「学歴もないのに、高望みでしょ」 「看護師が異業種に転職とかありえない」 って言われてきたけど、今やりたいことやれてるから幸せ。 無理と言われるほどワクワクするよね。
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@sooo_hc
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4 years
改めて自己紹介 ・女 ・24歳 ・173cm ・元看護師 ・マーケター ・仕事が大好き ・HeaRも大好き ・極度な人見知り ・プライドが鬼高い ・趣味は無く作る気もない ・PDCAのPがないのが特徴 ・平成生まれなのに昭和気質 ・今年note100本以上書いてる ・ルックスは太った目元シェリー(らしい) 何卒!
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@sooo_hc
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4 years
ガチで1日18時間は仕事しながら熱狂したいタイプなので、ワークライフバランス重視される方々には煙たがられます。 昭和チックな体育会系の方々は仲良くしましょう。
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@sooo_hc
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4 years
ビッグになるんでフォローしてください! って意味わからん。 ビッグになってから言えや。
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@sooo_hc
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3 years
広報やマーケティングの施策としてとりあえずTwitterやろう!ってなるのは悪くはないけど、施策にはストック型とフロー型の2つがあるので、フロー型に最初から振り切りすぎるのはリスクが大きい。まずはストック型に取り組みながら徐々にフロー型で勢いを出すのがいいかなと。
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@sooo_hc
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3 years
いいね押してみればわかります🍏 #AppleEvent
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@sooo_hc
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2 years
マーケティングする時に、手段ファーストで考えると本当に自己満でしかなく成果が出ない。ターゲットを明確にしてから、そのカスタマージャーニーに沿った施策や検証をしないといつまでもグロースしないと実感。
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@sooo_hc
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3 years
マーケあるある ・ブランディング視点必須 ・短期施策だけやってると詰む ・マーケ=広告運用を思われがち ・CPA改善=売上向上とは限らない ・皆んな口揃えて、「泥臭い」と言う ・ペルソナ作っても活用上手くいかない ・自社と競合のことわかっていても、顧客のことわかってない これは氷山の一角…
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@sooo_hc
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2 years
ファストマーケティング社の調査によれば、 ・約7割がホワイトペーパーの内容に「がっかり」した経験あり ・約8割がホワイトペーパーにがっかりしたことで、配信元の印象も「悪くなった」 とのこと。 がっかりした経験のある人が結構多くてびっくり。 質の良いコンテンツでなければ、体験として悪い。
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@sooo_hc
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4 years
プロフィールに企業名入れてるなら、ちゃんと運用した方がいい。 作って放置のアカウントとか… 「会社でSNSやるように強制されたけどうまく運用できてないんだな」って私なら思うし、会社の顔に泥を塗るような行為なので、中途半端なくらいならやらない方がいい。 企業名入れるなら責任持とう。
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@sooo_hc
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4 years
私1日100ツイートする女です。 そろそろ会社クビにならないか心配になってきました。
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@sooo_hc
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4 years
「パクられて悔しくないの?」って言われたことあるけど、そんな思考停止してる人に負の感情を抱く価値も時間もない。
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@sooo_hc
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3 years
脳科学的に「やる気」なんて存在しないし、やってるうちにノッてきて行動量が増える。 脳に行動スイッチを入れるのは身体なので、身体を動かさない限りスイッチは入らない。 まずは行動する。話はそれからだね。
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@sooo_hc
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3 years
SNS運用はマーケティングを学べる良いプラットフォームではあるが、SNSだけがマーケティングの全てではない。
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@sooo_hc
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4 years
マーケ施策一覧😘 (ここにないのもまだあるよ)
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@sooo_hc
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4 years
やはり常に「WHY(なぜ)」を意識することが大事。 なぜ、この組織にいるのか。 なぜ、この仕事をやっているのか。 なぜ、今自分はこの感情を抱いているのか。 なぜ、この業務をこの瞬間にやっているのか。 なぜ、この施策はうまくいっているのか(逆も然り)。
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@sooo_hc
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2 years
エモい系の広告のコピー見まくってたら心が温まってきた。やはり言葉の力はすごい。
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@sooo_hc
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4 years
「本読む=正義」が嫌い。 だって本読んで終わりの人多いじゃん。 あの本読めって押し付けられるのが本当に苦手。 勝手に読めばいいし、インプットして満足してればって感じ。 本読むのは良いことだけど、実践しないくらいならただの自己満じゃん。 教養云々もありますけど。 (心の叫び)
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@sooo_hc
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4 years
Twitterフォロワーが2000超えるのは、上位6%って弊社社員が言ってたな。
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@sooo_hc
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4 years
朝礼で話題になった、フォロワー数ごとのインフルエンサーの定義?
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@sooo_hc
😘きなこ😘| Channel io. マーケティング・広報PR
4 years
変化するのが怖いって人もいますが、ずっと変化しない方が怖いなってのが私の本音です。
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@sooo_hc
😘きなこ😘| Channel io. マーケティング・広報PR
4 years
Twitterでフォロワー数伸ばしたいと言いながら、つぶやきだけして���自分からフォローもいいねもリプもしないとなると「無人島でお祭り状態」になるので長続きしない。 初期にコンスタントにつぶやくことは当たり前だけど、自分から積極的に関わっていくことも大事。
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@sooo_hc
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2 years
やったことないことに挑戦するのはたしかにストレスもあるけど、それよりも「これを経験したらレベルアップできるじゃん!楽しみ」って感情が毎回勝つ。
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@sooo_hc
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4 years
仕事で「やらない」ように気をつけてること   ・ボールを長期間持つ ・出来ない理由を探す ・��測だけで判断する ・不機嫌を全面に出す ・批判だけして改善策を出さない ・自分の領域外に興味を持たない ・感覚ガン無視でデータのオバケになる ・叩きやアジェンダなしでぶっつけ本番のMTG
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@sooo_hc
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4 years
温かいコメントと同時に、本アカを見た方々から、まさか24歳だったとは思わなかったという声も多くあります笑 きなこは95年12月生まれで、 今年25歳になります😘 同年代の方々は仲良くしましょうね!
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@sooo_hc
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4 years
【きなこが仕事で意識してること】 ・即レス ・臆せず動く ・仲間と楽しむ ・神は細部に宿る ・自分で自分を褒める ・辛い時は辛いと言う ・優先順位を常に考える ・自分のwillも大事にする ・マーケ含め仕事で愛を実践 ・自分の機嫌は自分でコントロール ・目的と手段が入れ違わないようにする
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@sooo_hc
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3 years
私のキャリアに統一感はないかもしれないけど、自分の意思を貫くという信念はどこにいても変わらない。 他の人からの見え方って正直どうでも良い気がする。
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