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星野 厳起|ウルトラ人事(採用)

@shift_hoshino

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株式会社ウルトラホールディングス(ウルトラGP)|人事責任者・採用・広報|10年経営した後に人事職に転身|略歴:新潟→大学→海外一人旅→与論島→ニート→不動産会社1年目営業歴代トップ→不動産会社経営→人材会社経営→現在|M-1出場3回|元バックパッカー|教員免許|中小企業を支援する会社で一緒に働きましょう!求人見てね✨

2021.10.20~2022.11.13万垢達成しました✨
Joined October 2016
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
6 months
【ご報告】 約10年に渡り会社経営をしておりましたが、昨年から漠然と人事がやりたいなと思うようになりました。そして、それがどんどん具体的な想いになって行きました。 そして今年に入って決意しました。 「自分の会社を辞めてでも入りたいと思える会社があればそこで人事をやろう」と。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
11 months
@YahooNewsTopics 早いな...と思ったけど理由を見たらなんか切ないですね。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
3 years
人生なんとかなる。新卒で就職せず、2年間ニートやフリーター。ふらふらしてた。そろそろ就職しなきゃと思った。やりたいこともなかったけど、なんとなく就職した。そんな社会人のスタート。それでもなんとかなった。スイッチを入れるタイミングは人それぞれ。だから周りと比べて焦らなくても大丈夫。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
4 months
かつて面接中に「ごめん、このままだと落とすけどどうする?」と言っていた面接官がいたとか。これ言われたらあなたならどうしますか?
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
11 months
@paranormal_2ch 殴りかかりそうな表情してたけど、感動の再会で良かった。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
周りが意識の低い人ばかりならやっぱり低くなるし、高い人ばかりならやっぱり高くなるんだよね。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
「言われるうちが華」なんだよね。期待してないなら何も言わないんだから。
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@shift_hoshino
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2 years
「経営者は孤独って言うけど、それなら自分から社員に近付けばいいじゃん」って言っている人がいたけど、そういう孤独ではないんだよね。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
3 years
フリーアドレス流行ってますよね。当社でも導入しました。普通の席、8人掛けの大きなテーブル席、カウンター席、テラス席、色々なタイプの席があって気分で選べる。いいですよね。でもね、これだけは言わせてください。みんな毎日ほぼ同じ席に座っているという事実・・・
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
誕生日です、37歳になりました!いつもありがとうございます!また一年よろしくお願いします✨
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
11 months
@bozu_108 クレヨンしんちゃんの野原ひろし、みさえ夫婦
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
11 months
@tyomateee いいお父さんだなぁ✨最高w
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
人を雇うというのは本当に重いことだよなぁ。相当な覚悟が必要。簡単に決められることではないんだよ。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
真夏の炎天下で部活してたなんて今となっては信じられない。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
成長が早い人って素直に吸収するし、どんなことからでも学んでるよね。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
叱れない人は、優しいんじゃなくて、自分に甘いんだよね。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
「わかってます」「知ってます」と言っても、やってなきゃ意味がない。大事なのはその後だよね。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
「超優良物件じゃん」私に向けられた言葉。いや、褒めてるのかもしれないけどその言い方なんか嫌。笑
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
11 months
@bozu_108 無言の安西監督かっこいいですね✨
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
いつも服装は黒が基本だったのですが、昨日は青のシャツを着て会社に行きました。すると社員からこう言われました「爽やかですね」いよいよ今年も夏が来る。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
入社予定の2人とご飯に行った。別れてすぐにそれぞれからLINEが来る。どちらも内容は「本日はありがとうございました」教えたわけじゃないのに既にできているのが素晴らしい。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
昔のこと。なかなか業務を始めない新入社員。理由を聞くと「失敗したくないんです」と頭の中でシュミレーションを繰り返している。それでも初めてやることなので当然上手くいかない。そしてすぐ退職した。このこだわりいらないよね。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
自分は頑張っているのに評価されない。そう思うなら、その組織の評価基準を知ろう。そことズレていれば当然評価はされない。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
目標達成できないことに慣れたら終わりだよ。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
履歴書の写真はスマホで撮ってもいいと思うけどな。ダメなんですかね?
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
営業に向いてる人ってどんなイメージですか?求職者の方に聞くと「体育会系でガツガツ、ハキハキしてる人」と言う方が多い。どう思います?
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
「おはよう!」出社時にオフィスにいる全員に声をかける。丁度通話中だった社員はこっちを見て頭を下げる。私はそのまま社長室へ。すると通話が終わった社員がわざわざ「おはようございます!」と言いに来た。こういうの大事。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
「元カレに似てる」と言われたときはどう返すのが正解なんでしょうか?🙃
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
1 year
🎈誕生日です🎈38歳になりました✨またこの場で誕生日の報告ができました。超絶飽き性の私が2年間よく続けられたなと。皆さんがたくさん反応してくれるお陰です。改めていつもありがとうございます。38歳は変化の年になりそうです。まあ毎年言ってますが(笑)また1年よろしくお願いします✨
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
人の為になる仕事をしたい。この想いを甘いと言う人もいる。でもその想いを大切にできる会社にしたい。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
3 years
能力が低い人ほど自信過剰になるらしい。恐ろしい。
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@shift_hoshino
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2 years
ビジネスシーンでの男性の香水。ありですか?なしですか?
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
9 months
@bozu_108 二日酔いですし屋に行って店員を怒らせて撮影までしてXで拡散させてしまうような女性。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
エアコン修理に来たお兄さんから「モデルさんですか?」って言われました…。いえ、決して調子になんか乗ってません。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
働かないおじさんが話題。会社で何をしているのかのアンケート結果。「休憩が多い(タバコ、お菓子など)」「ボーっとしている」「無駄話をしている」「ネットサーフィンをしている」「プライベート・趣味について調べている」「寝ている」なかなかすごい。でもこれができてしまう仕組みも悪いよね。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
しっかりしてる、貫禄がある、などお褒めの言葉をいだだきましたが、実際こんなんですよ?全部会社です。笑
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
9 months
@takapon_jp なんで記者に説明するのが義務なんでしょうね。意味不明です。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
うちのエアコンは1度上げると暑いし、1度下げると寒い。非常に難しい。まるで…のようだ。なんかいい感じに例えて上手いこと言いたいけど出て来ないからそれをそのままツイートしちゃいます。なんか上手いやつあったら教えてください。
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@shift_hoshino
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2 years
米粒を一粒でも残したら目が潰れる。そう言われて育ちました。わかる人いますか?笑
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
毎日毎日、朝になれば今日が始まる。何度でもスタートできるんだなぁ。ほしを
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
炎上覚悟で言いますが、私のワンピースの記憶はチョッパーで止まっています。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
上司が楽したい為の仕組みなら、それは上手くいかない。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
腕時計をもう10年くらいしてないんですが、腕時計ってします?
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
11 months
@bozu_108 アルプスの少女ハイジのパンとチーズ。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
Twitterを始めて8ヶ月。TikTokを始めて3ヶ月。面白さやセンスはないかもしれない。だけど毎日継続している。継続の大切さだけは知ってるから。
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@shift_hoshino
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2 years
ヤバイ、ポジティブが足りない。
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@shift_hoshino
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11 months
@YahooNewsTopics メディア関係者は責任を感じて欲しい。こうやって人の人生を狂わせる可能性があるんだから。苦しんでいる人はたくさんいるはず。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
「打てば響く」人というのは当然評価したい。そうなるには言われたことを、素直に受け取る。すぐにやる。やっぱりこれだよね。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
どうやったって過去には戻れないんだから、前に進む以外の選択肢はないんだよ。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
今日ってウザいほど来るよな。眠たい朝になんだか笑っちゃう。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
昨日できないことがあったなら、今日できるようになればいい。せっかく新しい日が始まったんだから。頑張ろう。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
人を雇ったとき、例え転職しても活躍できるくらい育てたいと思ってる。それも人の人生を背負うということ。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
11 months
@bozu_108 やっぱりシックスセンスですね。あれはすごかった。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
ここ数日体調が良くない。こういう時の一人暮らしはしんどいですよね。薬、飲み物、食べ物、普段から用意しておきましょう。私は用意してないけど…
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
「友達が働いてて大変って言ってた」これで一つの仕事を除外しようとする。転職活動のこと。何が大変って言ってました?と聞いても答えられない。これすごくもったいない。どんな仕事でも大変って言う人はいるからね。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
本当に力のある営業は、商材や環境が変わっても結果を出せるもの。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 months
さすがにヒントが少なすぎてわからないとは思いますが、どこでしょう?
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
「うちの猫が一番可愛い」多くの猫の飼い主は思っているんだろうな。もちろん私も思っています。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
みなさんどうしました?なんか最近いいねをもらう数が多いのですが。大したことはつぶやいてないのに不思議。でもすごく嬉しいです。好きです。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
同じものでも見る角度によって見え方は変わる。これを認識すると世界の見え方が変わるし、他者に対して少し優しくなれる。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
「仕事ができる人の特徴」というツイートをしようとして下書きに眠っている。最初は溢れすぎて文字数オーバー。減らして減らして箇条書きで13項目。多すぎて自分で引いて未だに世に出せていません。おそらくもう出すことはないでしょう。さようなら。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
ペットの夜ごはんのことしか考えてなかった。自分、何食べよ。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
「お客様と話してるときイケボですね」と社員に言われたました。それは普段は違うということですよね?
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
営業はおでこを出してた方がいいとか、革靴は尖ってた方がいいとか昔教わったけど、あれなんだったんだろ。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
今まであまり言ってきませんでした。しかし最後は皆さんへの大感謝で締めたいと思います。もうすぐ10000フォロワーです。是非ご協力ください。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
パンケーキってだいたい3枚ついてくるけど、皆さんは多くないんですか?1枚で十分なんですけど。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
ツイートはケチャップみたいなもの。出ないときは出ないけど、出るときはドバドバ出る。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
どうせ同じ一日を過ごすなら一生懸命生きよう。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
営業は相手の目線に立って考えたら、自ずとどうしたらよいのか決まって来るんだよね。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
続けてると楽��くなることってある。だからある程度まずはやらせるってことも必要だと思う。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
アフターフォローが雑な会社というのはすごく残念。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
結果を約束できないなんてことはわかっている。そうじゃなくて結果を出すための覚悟を聞きたいんだよね。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
こう暑いとタイ料理屋でシンハービールが飲みたくなりますよね?
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
自信なんてないよ。それを埋め���ために頑張るんだよ。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
本当にあった耳を疑った話「それではオンライン契約を行うので、御社に伺いますね」
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
なんか沖縄行きたくないですか?北海道も良いな...............よし、現実逃避終わり。仕事頑張ろ。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
当然会社では仕事を教える。でもそれだけならみんな同じ。突き抜けたかったら自分でも勉強しないとね。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
3 years
「経営者と従業員は違う世界にいる」マーケティング・コンサルタントのダン・S・ケネディはそう言った。これはシビアだけど現実だと思う。各場面での両者の思考は別物。ただ、この2つの世界のことをお互いが理解し合う努力はできるはず。そしてこの世界が近づくと強い会社になる。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
家に帰ってからの私のルーティーンを犬が理解していて、先回りして待ち構えている。たまにおしっこは違うところでするのにこういうところは頭がいい。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
SNSは無料だからと言って仕事で使うことは多いけど、時間を使ってる時点で無料という感覚はないなぁ。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
この仕事したい!と思ってから一ヶ月後には会社を設立した。あんまり取り柄はないけど、このスピード感だけは少し認めてる。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
自分の機嫌の取り方って皆さんどうされてますか?
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
楽しく遊ぶコツは一生懸命仕事することだよね。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
ご飯をご馳走した次の日「昨日はご馳走様でした」とすぐに来てくれた社員。偉い。私が教えたわけではない。人生のどこかで教わったんだろう。教えてくれる人に出会えるかどうか。上司の役割は大きい。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
その会社の空気感というものがある。普段働いている人はあまりわからないかもしれない。でも初めて来た人は敏感に感じ取る。こんなところも意識したい。
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699
@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
3 years
営業は説得するんじゃなくて、納得してもらうんだよね。
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703
@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
「器が大きい」よく言いますが、どんな人だと思いますか?
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695
@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
多くの場合、自分が思ってる以上にやれるよ。もっと自分の可能性を信じてみよう。
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692
@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
部下のせいにしたくなる気持ちはすごくわかる。でもそんなとき、自分自身は部下のせいにできるほどやれているのか考えよう。まだやれることはあるかも。
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694
@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
決めたことがなあなあになって自然消滅する。これはダメ。止めることがダメなんじゃない。止めるならしっかり決めて止めないと。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
言いました。じゃなくて、言ってどうなったかだよね。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
先ほど社員から「彼女ができました」と報告がありました。現場からは以上です。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
おはようございます。新入社員の入社準備や自分の仕事で大忙しです。嬉しい忙しさに感謝。今日も頑張りましょう。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
Twitterを初めて1か月程度で1000フォロワーを超える社員が5人もいた。素晴らしい。やっぱりすぐ動くことと、行動量ってすごく大事。
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685
@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
「飲まなきゃやってられない」そんな日がたまにはあってもいいと思うよ。だって人間だもの。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
追い込まれて焦るんじゃなくて、余裕を持って焦るんだよ。
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680
@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
アントニオ猪木の「元気があればなんでもできる」一発ギャグのようだけど、これは本当にそうだと思う。
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685
@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
本当にできる人は、決まった瞬間動くよね。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
全然ポジティブなんかじゃない。ただポジティブでいたいと思ってるだけ。
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@shift_hoshino
星野 厳起|ウルトラ人事(採用)
2 years
10000人の方にフォローしていただきました!何より多くの方に応援いただいたことが嬉しいです✨ありがとうございます🥺✨次は来年中に20000フォロワーを目指します💡
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