Sara Berbel Sánchez
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Dra. en Psicología Social (PhD), formadora y escritora. Último libro: "Obedecedario patriarcal: Estrategias para la desobediencia" con Bernat Castany, Anagrama.
Barcelona
Joined August 2011
Pensamiento y acción, optimismo y poder colectivo con unas dosis de afecto compartido. Ese fue el cóctel de nuestra presentación en @LibreriaALIBRI. Gracias por acompañarnos a @dinolanti y a mí en un día tan especial y lleno de amistad. #Obedecedario @AnagramaEditor
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RT @RociomBadalona: Presentació del llibre "Obedecedario patriarcal" a càrrec del seus autors @@saraberbels i @bernatcastany amb @SoniaGuer…
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RT @PalacinMaria: Muchísimas gracias querida @saraberbels por este lujo de mención y agradecerte que presentes el acto el próximo 12/2 en…
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Si os interesan los grupos humanos, su comportamiento, las fórmulas para conducirlos con rigor y respeto, no os perdáis la presentación de este libro que inspira y escribe la Dra. @PalacinMaria y Arón Alma. Allí nos vemos!
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RT @jornalpuntcat: [OPINIÓ] Laura Peracaula i Tomàs Llompart (codirectors de @suaracoop ) expliquen que les codireccions generals ajuden a…
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RT @neusponspena: 👇Un molt bon article de @saraberbels per reflexionar sobre com ens organitzem a la feina!
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RT @lluismarco_: Molt bon article de @saraberbels ! Caldrà veure ara a favor de qui estem: de Cronos o de Kairos? Jo m'inclino més pel sego…
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Gisela Fuster @giselfust me pidió que escribiera el Prólogo de su nuevo libro. A ambas nos une la admiración por Maruja Mallo y tantas otras artistas brillantes y olvidadas. Gisela escribe e ilustra con la magia que podréis ver hoy en la presentación de su libro. ¡Venid a verla!
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RT @f_fusterfabra: Recomano aquest article de @saraberbels per entendre que el #rendiment laboral requereix emocionar més cap a la motivaci…
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"Trabajar menos para producir más": Solo se aprovecha el 61% del horario trabajado, así que el problema no es la reducción de media hora de la jornada diaria, sino las ineficiencias organizativas. Lo escribo en @diariARA
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Només se n'aprofita el 61% de l'horari de feina; per tant, el problema no és la reducció de mitja hora de la jornada diària, sinó les ineficiències organitzatives que ens resten productivitat. Ho explico al @diariARA "Treballar menys per produir més".
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RT @f_fusterfabra: @saraberbels @_tintalibre @elpais_espana El viernes estuvimis debatiendo precisamente todo eso y la necesidad de sustitu…
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RT @ARAopinio: "Reduir la jornada mitja hora al dia no és el problema: la qüestió és com recuperar per al treball el 40% del temps que ara…
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RT @jesusmarana: ‘Pastillas, pastillas, pastillas’. ¿Enfermamos solos o en sociedad? @saraberbels escribe en @_tintalibre de febrero sobre…
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"Treballar menys per produir més", el meu article al @diariARA sobre l'impacte de la reducció de jornada que s'aprova demà. Espero que us interessi!
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RT @ARAopinio: "Reduir la jornada mitja hora al dia no és el problema: la qüestió és com recuperar per al treball el 40% del temps que ara…
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RT @AriadnaManent: Gràcies Sara un plaer aprendre d tu com sempre! Seguirem promovent la Governança per Empatia (col.laboració,cocreació i…
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@XavierNavarro1 @PerezAndujar @mcalpena @MandreuBcn @CarlesVicente @BernatRuiz @diasasaigonados Excelente! Lo he escuchado también esta mañana. Gracias por la recomendación!
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Pastillas, pastillas, pastillas... Escribo en @_tintalibre sobre la medicalización del malestar cotidiano y sus consecuencias. Apunto también las alternativas que ayudan a superar los episodios, tan humanos, de tristeza, pérdida, desmotivación, dispersión o desconcentración.
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