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公務員試験受ける人用(私見
国総はマーチぐらいの学力の子なら筆記受かる子は割といる
インターンや対面のセミナーは絶対行った方が良い(私はインターンで第一志望の所絶対行きたくなくなりました)
国総志望者含め年内は主要5科目以外全くさわらなくていい
ミクロは理論だけどマクロは暗記
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1日に6〜7時間しか勉強してないし、なんなら動画見ながらだし、昼夜逆転してるけど、、、何故か受かる気がする☺️
病みが一周回ってめっちゃポジティブになった
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就活後から「大人と一緒になっちゃったな」と思った瞬間
・友達との雑談がつまらない。この話中身ないな🙂
・飲み会で翌日のことを考える。
・集団で遊ぶと自分が何か役割果たしたか、お礼を言ったか、みたいな事ばかり意識する。
・同じグループだけど性格が合わない人に急激に冷める。無関心。
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公務員は民間大手に比べると正直給料も手当も低い
公務員は転職難しいと言うが転職している知り合いが結構いるので多分そんなことない(若いうちだけかも
偏見ですが国税はガラ悪い印象
(試験会場でナンパや模擬合コンしてた人がいたと聞きました)
→親戚に国税の方がいますがかなり態度悪い方です😔
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バイトやサークルは続けた方がいい
→直前気に勉強だけだとけっこう病む
国般のスカウト電話は既卒優先なので現役生は電話あまりこない(年内いっぱいは待つ覚悟持った方が良い)
予備校の面接練習と実際の面接で聞かれることは全然違うこともあるので、複数の機関で練習した方がいい
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大学の友達、結局3人ぐらいしか本当に仲良い人いなくなってしまった。
けどみんな院行くから、多分総合職の全国転勤になって3年もしたら疎遠になるんよな。
今だに遊ぶ地元の友達がやっぱ一番かもしれん
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結局筆記後の面接で全て決まるのに面接は試験官との相性や運の要素が大きい(私は予備校の面接でほぼA評価でしたが割と落ちました)
官庁訪問は始まる前から既に説明会等で選考がされている所がいくつもある(地検や独立行政法人、採用人数の少ない外局)
→そもそも選考フローすら異なる所もある
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心理学と教育学はコスパいいだけで運要素かなり強いので余裕ない人以外取らない方が良い
〜〜は激務、ホワイトらしい。とよく言われるが結局配属先の部署による運でしかない(市役所でも200時間残業されてる方もいましたし、本省でも残業したことない先輩もいました)
直前期はインスタ消した方がいい
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nntだけど人生やり直したいとは思わない。今の自分も好きだし、周りの人もみんな好き。朝起きたら息苦しくて、何とかしないといけないことをやって、でも気分も悪くなって、でも夜になったらまた明日から頑張ろうって思える。
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国家一般の中央省庁で働くことになるけどこれからが楽しみ
Twitter見てると霞ヶ関脱出されてる方も結構いて自分がどうなるのかワクワクです☺️
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国🍞の公務員白書見てると
10月13日(多分データは9月30の意向届)
までに97〜98%の最終合格者が内定を得ているてデータあるけど本当かコレ？
営業電話してるけど引っかかった所1つもないし、多分だけど既卒優先でスカウト電話かけられてるし新卒枠で今内定ない人の期待度っどれくらいなんだ
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地元の友達と久々にあったら、住んでる世界が変わっちゃったんだなって思って、見下した気持ちが出た自分にすごい嫌悪感がわいた😭
世間じゃそもそも大学行かない人が半分だし、行っててもみんなが聞いた事あるとこ行ってる人なんか数%だし、そこからその後の人生うまく行ってる人なんかもう。。。
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調べた感想 公務員転職
シンクタンク→公務員に性質が似てる。日経大手は人気な所ばかりなので国総組がほとんどの模様
コンサル→地頭(?)らしい。国総というより激務部署の人が転職しているイメージ。
関連企業→ex国交省ならインフラ。
一定以上の役職だと転職不可らしい。(癒着？
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配属面談してると、この人子供ぽいな〜て人がいる所はだいたい「定時で仕事終わることが多いですよ🙂」て言っていて、そう言う事だろうなと思わされる。
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虐殺器官読了！
筆者の後書きを読んでも思ったけど、物語の筋に必要な性格のキャラクターをその都度持ってきて、話に一貫性を持たせるタイプの作品だなと思いました。
私は全体としてあべこべでも、次の展開にワクワクする系が好きなので、知的な作品だとは思いましたがちょっと合いませんでした。
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初めて宗教勧誘？みたいなよくわからない人来て怖かった😭
インターホンあるのに永遠に扉どんどんしてくるし、変なずきん？？みたいの被ってるし、なんなの😭😭😭
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調べた感じ公務員の転職は
第二新卒→ポテンシャル(学歴,前職での仕事の出来,資格,業界理解)重視
30前後→その業界のスキルもってるかっていう感じなのかな🤔
転職したい派は最初の2年ぐらい相当頑張らないといけなさそう
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本とか映画とかゲームとかを家でやると心までだらけてくるから、ちゃんとおしゃれして外行ってからすることにした！！！
外でSwitchとかするのちょっと恥ずかしいけど
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個人の問題なのかもしれないけど、内定先の職員と話してると悪い意味で子供っぽい雰囲気抜けてない人多い。
自分が優秀だと思ってる訳じゃないけど、正直これが社会人で、おんなじ職場になるかもしれない人なの😅
って感じる人多くて内定ブルーになってきた。。。
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内定ブルーだったけど、自分は恵まれてるんだなと改めて思いました。
病気もないし、奨学金もないし、留年もしてないし、大学やめちゃったとかもないし、人との大きなトラブルもない。
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@__omochi_san
急にごめんなさい🙏
ふと見つけたので考えてしまいました。。
14だとAさんの払っても良い額(限界費用が負の値になります。なのでそもそも
①公共財の費用が3/40以下の時
②3/40〜40までの時
③40以上の時(この時は誰もお金を払えないので供給不可)
で場合分けする必要があるのかな？と思いました
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配属の希望届どこで出すか決まった
第一希望は業務に興味があって、専門性あるから転職も視野に入れられるところ。
第二希望は全国転勤が高頻度である？けど、職員が優秀だと感じたところ。
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@Pm1Org
e-sports系の事務とかSNSマーケティングの会社とかどうなの？？
YouTuberとか配信者とか雇って貰えそうだけど🧐
昔の炎上とかで書類の段階で切られるとかはありそうだけど
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コロナの時の旅行会社もそうだったけどボーナス全カットって従業員のモチベーション低下半端なさそう。人によっては100万とか、もっとなくなる訳でしょ。
若手だと同業種の別会社に転職する人たくさんでそうだけど、それ踏まえてもボーナス切るぐらい業績悪いって事は相当だよね。。
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