Tenho conversado muito com CEOs, CTOs e CFOs ultimamente. Nos últimos 20 anos, a visão do que é um DEV pra eles mudou bastante.
Em 2004, um DEV era a peça chave, o talento crucial e epicentro da empresa.
Hoje pra eles DEV é commodity. Encontra-se em qualquer esquina+
#bolhadev
@viderotulo
Sejamos honestos? Se a vaga pede sua pretenção como requisito logo no primeiro contato, CAIA FORA. Eles não querem contratar um talento, alguém pra equipe, e sim querem contratar um BOLETO, e quanto mais barato, melhor. Não estão em busca de um profissional, mas de um COMMODITY.
@felipeverse
Provavemente
vc não dá lucro pro Nubank. Fica prendendo o crédito deles mas pagando em dia. Eles preferem entregar o crédito pra quem cai ficar devendo ou atrasar e consequentente "converter" resultado pro banco.
Simples assim.
Mas é melhor, Nubank é uma bosta. Melhor pra vc.
Quando eu fazia entrevistas técnicas com candidatos, e me era permitido apenas sabatina-los com um bom papo técnico, eu contratava entre 10 e 20%.
Quando a corporação passou a me obrigar a implementar LIVE CODING, eu passei a contratar... 0%+ porque ninguém passava+
#bolhatech
@Renaissance_365
@reallytanman
The sun is NOT a source of vitamin D. It is your body that is a factory of vitamin D, and produces it as a reaction to sunlight over your skin. The belief that vitamin D molecules are coming from the surface of the sun directly to you is evidence of total lack of understanding
Minha tese é a de q live coding promove uma atmosfera psicológica tão ruim que acaba turbinando a ansiedade e questões psicológicas prévias do candidato.
Produzir algo contra o cronômetro, com muita gente olhando e julgando, cria o mesmo efeito do "apagão" nas provas escolares+
Live coding não é a meu ver a melhor forma de se sabatinar um candidato... A melhor é promover um DESAFIO que será trabalhado em conjunto, o entrevistador codando e pedindo comentários e ajuda por parte do candidato.
"Cara, esse pepino aqui, como vc pode me ajudar a resolver?"
@sindpdtisp
Tenho um amigo que está com 75 mil reais de saldo no FGTS, desempregado, cujo seguro desemprego foi NEGADO a ele por ter o nome envolvido em um CNPJ antigo, e está passando NECESSIDADE em casa porque não pode mexer no dinheiro que é por direito dele.
Explica isso ai.
@FelippeRegazio
Pros insensíveis... chilique;
Pros gestores psicopatas... rua, next one?
Pros paiquiatras: Oba, mais clientes!
Pros donos da empresa: Metas atingidas, compre ai 500 reais em sonho de valsa que està tudo certo
Na mente deles, dev hoje em passou a ser commodity descartável. E não se limita a devs, mas a TODA A ÁREA DE TI. É algo que eles precificam, contratam, usam como bloquinho de lego e descartam na primeira oportunidade. O importante é o FINANCEIRO E O COMERCIAL. 🤔🤔🤔
@alecell_
Eu já fui obrigado (OBRIGADOOO) a demitir um excelente dev porque produzia demais. Infelizmente é real.
Mas tem explicação, e está enraizada na linha de produção de FORD: Se alguém na linha de produção se torna super-produtivo, sobrecarrega toda a cadeia produtiva seguinte+
Ou seja, utilizando outra área como metáfora, para o mundo empresarial hoje dev é como pedreiro: tem um milhão por ai, e só serve pra fazer o trabalho técnico braçal de um projeto que talvez nem ele entenda o que é. Você espera apenas que ele saiba quebrar bem a pedra.
#bolhadev
O mais intrigrante de tudo: Isso era esperado e foi PLANEJADO pelo mercado.
Isso mesmo. As empresas investiram fortemente em iniciativas opensource e na evolução de linguagens cada vez mais alto nível, para REMOVER a complexidade do desenvolvimento e poder "democratizar" a área+
Assim removendo essa super-responsabilidade em cima de pucos talentos. Agora graças às linguagens de mais alto nível, qualquer um pode virar DEV e nenhuma empresa depende mais deles, mas sim de
PROCESSOS como metodologia ágil onde um dev rapidamente pode
ser substituido por outro
@ConceioNavarro4
@Yanboechat
Talvez você que não tenha compreendido o que
@Yanboechat
nos relatou aqui. Não é porque você está nos 50% do país que venceu as eleições que os outros 50% deixaram de existir.
@FelippeRegazio
A desigualdade social no Brasil é algo realmente gritante. Eu acho que está no top 5 países mais desiguais do planeta. Tem gente que ganha 400k por mês enquanto outros ganham 1.3k. Tem gente que viaja no fim do ano pra praia grande, e outros que vão todo mês pra Paris bate volta
@felipedsrosa
infelizmente é. Apenas é mais escasso. Mas deixou de ser parte do kernel de inteligência da empresa e de ser parte do core-business pra essa galera. Dev competente e especializado só é mais raro que a maioria infelizmente, mas está ali pra atender, não pra fazer parte mais ☹️☹️☹️
Correntistas do ITAÚ, NÃO MOVIMENTEM SUAS CONTAS até o banco resolver o problema. Aparentemente houve um problema com as transações do FERIADO que foram revertidas, para + ou para -. Vamos esperar o banco corrigir o problema.
@garotasemfio
O dia P (pandemico) no Itaú foi esse dia, 16/03. Desceu a ordem top-down: Todo mundo pra casa. Foi muito sinistro, dar tchau pra nunca mais ver aquelas pessoas pessoalmente.
Fui lá na sede do Itaú 1 ano depois: TUDO ESTAVA ainda nas mesas como haviamos deixado: CHERNOBYL total.
@garotasemfio
2020 foi um dos piores anos da minha vida. Eu não quero viver pra passar por isso de novo.
Pra nós no Itaú o dia D foi 16 de março 2020... o coronavirus estava se espalhando pelo mundo, estavamos vendo as quarentenas na Italia, ai... teve o primeiro caso aqui...++
@kedari_sanket
@elonmusk
@bennyjohnson
yeah!!! He regrets of the 44 billion deal and now want to destroy Twitter stock market value to re-deal it for some 4 or even just 1 billion.
@ThiagoNigro
Veja o poder da informação quando minerada correramente: 0.78 por 1 cota. Se você recebeu 14.009,09 / 0,78 significa que vc tem 19.960 cotas. Se a cota está em 114,24 BRL significa que vc tem + ou - 2.280.000 investidos nesse ativo? Ou estou completamente errado???
@nycko_lle
@choquei
É por isso que eu sou absolutamente CONTRA servir bebidas alcólicas para os adultos em festa infantil: sempre tem aquele que bebe demais, PERDE o "fio da meada" e se faz esse tipo de m..rda ai... 🍻🍻🍻🍺🍺🍺🧃🧉🍹
@berlin_bridge
@GoncharenkoUa
No. ENOUGH of this war. Both sides fighting are just DESTROYING everything on its path. look bahkmut. Look Mariupol. There is no sense at all in fighting to conquer or restore land if you're turning it down to ashes in the process.
The world is SEEK of this war. IT NEEDS TO STOP
@ThiagoNigro
Só que não pode ser de lixos de auto-ajuda ou de "como ficar rico" enriquecendo apenas os autores: se for desse tipo de livro, as 1825 páginas/ano vão causar mais prejuízos mentais do que benefícios.
@srprogrammer
Meu amigo, não cuspa no prato em que você come. Você pode não gostar da comida, mas não esqueça que tem muita gente passando fome que adoraria estar comendo a merda que vc tá odiando.
Vc pode até odiar um projeto (eu entendo total) mas SEJA PROFISSIONAL. Eles estão te pagando +
@srprogrammer
Teu cu. Meu amigo tem 75k na conta do FGTS. Foi mandado embora a 4 meses já, rescisão acabou, filha AUTISTA, seguro desemprego NEGOU o auxílio porque o nome estava envolvido em CNPJ INATIVO desde 2003 (pode?) e ele e a família está PASSANDO FOME com 75k q ele não pode mexer+
@FelippeRegazio
sim... e almoço com os coleguinhas.
falemos a verdade: só quem quer o presencial de volta são os elefantes do salão. E querem pq precisam da FALSA ILUSÃO de controle, já que o funcionário pra eles é = a qualquer outro ativo financeiro q eles precisam ficar olhando todo dia.
@alecell_
Eu demiti porque me mandaram cortar, mas com plena consciência de que era o DEV que estava na empresa errada, um lugar que era MUITO POUCO pra ele e que a vaga não demandava tudo isso.
Já tive que dispensar dev bom em processo seletivo por ser bom denais
pra vaga tb, mesma lógica
@faermanj
É extremamente fácil resolver esse problema. Ninguém mais se cadastra ou envia nada pela Gupy. No dia seguinte, as empresas só recebendo profissional bosta pra entrevistar (sim, pq sempre vai ter aqueles desesperados) vão desistir da Gupy e voltar a entrevistar como antes.
@oraulsena
Eu já acho que a 8a maravilha do mundo é a mais-valia. O banco está ai ganhando 6,78% ao mês só. Já um empregador que explora mão de obra pode ganhar entre 35% e 55% mês, e ainda repassar o seu imposto pro cliente final retirando seu lucro limpinho via distribuição de dividendos.
@fabriciop_carv
@oraulsena
Seja qual foi a proposta de valor "inovadora", ela continua sendo nada mais que a organização do TRABALHO em novo formato ou formato mais eficiente, mas ainda assim necessitando de mão de obra humana qualificada (ou não) para ser executado ou mantido. A premissa continua válida.
@odanielscott
hummmm... tecnicamente ele não ganhou menos que o governo. Ele tirou o lucro dele limpinho isento de impostos e repassou na cadeia produtiva o imposto pra vc consumidor não?
No fim do ciclo fiscal, ele vai ficar com 25,2% limpinho via distribuição de dividendos+
@farmDev79
O cenário atual é inverso. RHs nunca tiveram tantos DEVs batendo na porta. Aumentaram muito a régua pra tentar conter, e estão tendo que partir pra ferramentas como Gupy pra conseguir processar os currículos. E não é exagero: abre-se uma vaga, recebe-se + de 1000 candidaturas.
@osantana
Essa eu não entendi. Quem vai pagar? Oras, ele vai pagar. A CLT é clara, se seu horário de entrada era as 07:30, era 07:30... ele queria que você chegasse mais cedo pra preparar a mesa antes de bater o cartão e desse pra ele meia hora de trabalho de graça todo dia? 😂😂
@FariaLimaElevat
Galera acho importante a gente sempre se atentar à segurança da informação. Dei uma só de curioso mesmo aqui, e posso estar errado, mas seria essa a empresa?
Astor Capital?
"Vamos juntos 🌡️🧼🧻🧹🩸 voar mais altos hoje?"
@alecell_
Isso é muito real nos processos seletivos, mas a gente por questões óbvias nunca fala: O perfil tem que dar MATCH na vaga, se for menos que a vaga exige é game over, mas se for MUITO MAIS, se o cara for MUITO BOM, muito ACIMA do que a vaga necessita, game over TB+
@odanielscott
fiz a minha a 15 anos. Continua 100% atual porque faculdade é conhecimento BASE, nunca desatualiza. E como toda base serve para sustentar tudo o que você irá aprender depois continuamente na vida / carreira / etc
@DaveMonlander
@fabriciop_carv
@oraulsena
Porque somos uma espécie cujo diferencial evolutivo que nos trouxe até aqui foi o fato de sermos uma espécie social, capaz de coordenar e executar complexas tarefas em larga escala através de crenças e valores comuns. Para que você sobreviva, é necessário que o outro sobreviva.+
@mspbra
Não entendi o stress dele com isso. Basta ele informar ao Uber que houve problemas na corrida e que o cliente que informou pagamento em dinheiro na verdade não pagou. O Uber vai reembolsa-lo, travar a conta da usuária e ela só pegará outro Uber quando pagar a corrida anterior 🤔
@ZattarRafael
@romariodomilho
Minha esposa é advogada. Quando tirou a OAB, havia outros 24k (24 mil) advogados tirando OAB junto dela. Não tem demanda pra tanto advogado.
Brasil é uma nação terrivelmente desequilibrada. O estrago que os governos populistas fizeram nos últimos 20 anos saturando áreas é enorme
@alecell_
Isso porque colocar um dev sensacional em uma vaga bosta vai resultar em turnover: o cara vai se frustrar com o que a empresa tem pra oferecer, vai (e com razão) achar que pode muito mais e vai cair fora pra primeira que o lhe fizer uma oferta melhor: logo, melhor nem contratar.
@choqueidev
Se está chegando nesse nível de prostituição explícita, fudeu, é a prova de que o mercado de trabalho na área já melou.
Isso é culpa dos vendedores de curso. Eles estão inflando a área com um tsunami de turistas sem facul nem conhecimento base, o que está derretendo o mercado.
@dioScar90
Esse é outro ponto em debate no mundo CORP: como ACABAR com esse claro "problema". DEV ganhando BEM é um grave erro pra eles, é um problema que eles SONHAM EM ACABAR, mas eles tem consciência que é um problema causado por eles mesmos, investindo pouco em formar novos devs+
@madeinbajor
Continuo com a visão de que tem muito álcool ativo nessa cena ai. E continuo a acreditar que bebidas alcólicas deveriam ser proibidas para os adultos em festas infantis. O pessoal bebe demais e perde a noção totalmente, fazendo esse tipo de m...rda ai...
@ZattarRafael
1 - as contas não batem. Com 3 filhas, ele só gastou com carro?
2 - 3 filhos com 25 anos. Isso é xarope. Nunca teria tido tempo nem de fazer faculdade, muito menos inglês e de ter virado engenheiro na gringa.
@typescripting
Foi avisado, estou falando a meses: A IA evaporou com 50% das vagas. Deixando os devs 50% mais produtivos, eliminou-se a necessidade de haver 50% dos devs.
Mas a galera acha que eu estou doidão. A IA com o copilot + chatGPT 4 já mandaram pro espaço 50% dos empregos e ninguém viu
@srprogrammer
Eu sou dev mobile a 13 anos, eu sempre tive a mesma opinião sobre tentativas de se produzir soluções "multiplataforma": elas são todas BARCO FURADO, encontram algum GARGALO e afundam, deixando as empresas que se aventuraram desesperadas depois pra refatorar tudo nativo de novo+
@FelipeTadewald
FATO: deu uma dor de barriga? não faturou;
FATO: ficou doente duas semanas? não faturou;
FATO: Sofreu um acidente e precisou se afastar? Não faturou, faliu,
perdeu o plano de saude PJ que tinha, foi pro SUS e morreu.
@srprogrammer
A última vez que vi código em português foi em 2008, um método chamado "embelezaForm()" que chamada dentro outro assim:
if (BordinhaFrufru) then { frescurizaJanela(); }
queriam mandar o DEV embora, mas foi tão original que ninguém deixou, fizeram motim e mantiveram o cara lá 😂
"É pela
#gupy
? Tô fora. Nem perco tempo".
Tenho ouvido bastante essa frase por parte DOS MELHORES DEVS que conheço no mercado. E eles estão sendo capturados pelas empresas que NÃO UTILIZAM esse modelo, mas que vão direto a eles.
Acho que tem algum caroço nesse ANGU.
#bolhadev
@ThiagoNigro
Não compre cursos caros porém sem qualidade, vendendo fórmulas mágicas e/ou utópicas pra ficar rico. Você paga caro, cai no canto da sereia mas só é enganado e se fode mais uma vez. É o famoso caro que sai mais caro ainda. Ignorar conhecimento de verdade é burrice.
O curioso caso do dev de consultoria que valia 50k, mas ganhava 3.5k.
Sim, é verdade. Eu testemunhei isso em uma das consultorias que trabalhei.
O dev ganhava 3.5k CLT, pegava ônibus pra ir presencial a um grande banco, e... o banco pagava pelo seu ticket... 50k+
#bolhadev
@giovannibassi
Me fez lembrar u m clássico da redundância lógica que vi uma vez:
if variavel == NULL {
return NULL;
} else {
return variavel;
}
uma obra prima, quase uma poesia do POG redundante.
@ZattarRafael
Ele ficou rico de herança, mas não tinha o preparo/conhecimento para administrar o dinheiro. Fez o que a maioria que recebe boladas assim fazem: gastam o dinheiro em vez de aplicar e viver dos rendimentos. Assumem custos de vida muito altos achando que o dinheiro é pra sempre.
@sseraphini
Algoritmos não é tópico sênior. É ensinado no início da faculdade.
O problema é que vendedores de curso na onda da alta demanda da pandemia difundiram a (péssima) idéia de que DEV sem faculdade EXISTE, que basta "curso" pra virar DEV.
Tai a merd@ generalizada feita no mercado.
@deyvin
@deyvin
eu não tenho dó de quem acredita em coelinho da páscoa e paga 10x a mais no chocolate em forma de ovo não. Só existem espertos no mundo porque há trouxas. Quando eles se encontram, dá negócio. Vale de cada um ter QI suficiente para não cair no papo de vendedor de curso.
@ZattarRafael
primeiramente parabéns pela iniciativa.
Mas minha humilde opinião?
Acho que apenas provou que a teoria do "mundo pequeno" é verdade. Sucesso não é uma questão de esforço, comprometimento, know-how, atitude, etc; é apenas cruzar com a pessoa certa na hora certa, e dar match
@ancapchoquei
Isso ai é um pesadelo. A CLT vai acabar simplesmente pq nenhum empregador vai querer mais contratar pelo regime, e vão obrigar até que o pobre coitado que ganha um salário mínimo abra empresa e vire PJ e emita nota pra poder trabalhar, sem direito algum. Vai tudo virar uma ZONA.
@srprogrammer
Se vocês estão trabalhando e aceitando R$ 6k de salário, a culpa da putarização da área e da abrupta queda de valor de salários DEV nos últimos 10 anos é de vocês. 6k era o salário DEV médio em 2009.
Só reajustando pelo IPCA entre 2009->2023 isso dá 14.683,02
@giovannibassi
falta de empatia é ver pai de familia desempregado passando necessidade com 75k de saldo na conta do FGTS que ele simplesmente não consegue mexer.
@farmDev79
Eu to pulando fora de toda e qualquer proposta que me exija horariozinho das 9 as 18. Cansei dessa vida, mesmo no home office. Somos seres humanos com vida, e não maquininhas de codar ininterruptamente. Sou infinitamente mais produtivo de madrugada, a produtividade explode.
@SensoCrtico1
Tem explicação: O Brasil é uma fábrica de concursos públicos. Todo mundo quer uma vaga vitalícia e com estabilidade garantida no Estado. O que liga isso com os cursos de direito? É que a maioria das vagas públicas EXIGE o curso de direito como requisito.
@paccamicio
"devs escolhidos a dedo". Essa parte me deixou curioso. Tá sobrando devs querendo trabalhar ai?
Sse tem dev batendo na porta aos montes a ponto de se poder "escolher a dedo",isso só corrobora com a narrativa de que dev virou commoditie, tá "sobrando" a ponto de poder escolher 😂
Conversando com muita gente rica nesses últimos anos, uma informação em comum vinha a tempos me intrigando bastante: Muitos ricos não tinham a MENOR IDEIA do porque eram ricos, nem sabiam o porque tinham tanto dinheiro, ou como o dinheiro vinha pra eles. Simplesmente eram ricos+
@coproduto
Quando eu vejo dev codando assim, ainda mais em linguagem "fofinha" que resolve problemas complexos com reserved keywords fofinhas como await, async, atomic, auto, etc 😂😂 eu só consigo pensar nesse meme clássico aqui:
@madeinbajor
Terapia, ABA, etc etc etc. E peça 100% cobertura do plano pra tudo e mais um pouco. Se eles se negarem, não tenham dó em arregaçar na justiça.
@srprogrammer
Parem de falar HOME OFFICE.
Não existe HOME OFFICE. Só na pandemia, porque havia o isolamento social.
O mercado chama de "REMOTE JOB". Não é apenas em casa: é ANYWHERE. De casa, do café, do clube, da casa da tia, do hotel na viagem: é REMOTE, tanto faz onde vc está.
@hoje_no
Guerra é uma merda. Não há o que se fazer quando ela vem, a não ser fugir.
Os inteligentes sentem seu cheiro com antecedência e fogem antes;
Os incrédulos, ficam para verem com seus próprios olhos;
Já os inocentes pagam o preço com suas próprias vidas.
@fidelissauro
Sim... Aquele que todo trouxa acredita, muitos tentam aplicar, mas na prática descobrem que não serve pra porr... nenhuma, não oferece nenhum diferencial real no produto final e... não deixa ninguém rico, apenas o autor do livro 😂😂😂😂😂
@mspbra
A pior parte pra mim nem foi a agressão ao motorista, mas à própria mulher: deixou ela pra trás e ainda disse pro motorista "tó fica com essa porra ai e come gostoso"... como assim??? que por...a é essa? Por mim o bebado merecia porrada só por ter tratado a própria mulher assim
@dioScar90
Mas ao final o objetivo é claro: quanto mais conseguir baratear a mão de obra, maior a faixa de lucros, e isso só é possíve expandindo a oferta de devs para acima da demanda.
Atualmente estão produzindo esse cenário artificialmente fazendo layoffs e sumindo com as vagas.
@farmDev79
Outro dia me ofereceram pra trabalhar como Sr C/C++ em empresa de games aqui no Brasil. PRESENCIAL, Av. Ibirapuera, Moema - SP.
Minha resposta: "Ok! Mas tem que se igualar às mesmas propostas de empresas similares nos EUA remoto: US$ 12k/R$ 60k"
Não me contataram mais. 😂🖕🖕🖕
@coproduto
@azulinhasaereas
Overbook deveria ser crime. Mas é uma prática comum no mundo todo. Eles vendem mais passagens que assentos já esperando estatisticamente que uma % vai dar pra trás, se atrasar etc.
Tomei um overbook em um voo Paris - São Paulo uma vez. Me enfiaram na 1 classe pra eu não reclamar
@ThiagoNigro
metas SMART:
(S)pecific: tem um objetivo específico e claro;
(M)easurable: podem ser medidas;
(A)chievable: estão de acordo com a realidade (não sendo impossíveis de alcançar);
(R)elevant: são relevantes para quem as estabelece;
(T)ime: possuem um deadline para serem alcançadas;
@FariaLimaElevat
Eu diria pobres correm atrás de dinheiro, e ricos o dinheiro corre atrás deles hein?
Tem uma "tia" aqui no meu Bairro dona de 85 imóveis. Recebe de alugueis quase 250k/mês, LIMPO e sem fazer nada. O que ela faz com o $? Compra mais imóveis pq não tem o que fazer com ele.
@farmDev79
Eu estava como CLT até agora, me fizeram proposta pra ser internalizado como CLT pelo cliente e não aceitei, ai como fui desalocado e ela me cortou sem justa causa. 70k na mão na hora.
Ser CLT tem seus benefícios. CLT é um ordenamento JURÍDICO e não tributário, não é só imposto
@ZattarRafael
O Titanic existiu. O submarino também. Agora a arca é apenas uma historinha, uma metáfora bíblica sem lastro algum.
O problema do Titanic/submarino foi a arrogância de ambos os seus donos: "pra que segurança?" ambos disseram. Pra que mais botes? pra que mais fibras de carbono?
@coproduto
Posso ser sincero? Saber que passar um fim de semana de qualidade no litoral de SP pode me custar uma passagem pra Miami me faz apenas querer ir pra Miami.
O turismo aqui parece ser orientado à dólar pra pegar o público de poucos gringos que vem pra cá. Além da carga tributária
@ocodista
Vamos ser sinceros?
A culpa é em parte de muitos devs que fizeram cagada e queimaram o home office.
Estavam fazendo CABIDE DE EMPREGO, tendo 2 ou até 3 no mesmo horário.
Ou fingindo que trabalhava pra ficar jogando video-game.
Os empresários cansaram da queda nas entregas. 😭