うな重
@rFQOnZJvHEUKey0
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ホワイトに生きたい放射線科専攻医/好きな言葉は「前回同様」/嫌いな言葉は「全科当直」
Joined May 2021
今の若者、1000万稼ぎたい！よりも週3で月手取り30万欲しい…みたいな無気力が主流なの"日本衰退"って感じして好き。.
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今の若者、1000万稼ぎたい！(バリバリ働いてお金を稼ぐ方向に能力を使いたい)よりも週3で月手取り30万欲しい…(普通+α貰えたら十分で後は休みを増やす方向に能力を使いたい)みたいな(社会を発展させるという意味での)無気力が主流なの"日本衰退"って感じして好き。.
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救急外来のヤバい患者とか応召義務の話題を目にする度、「画像は暴言吐かないし殴ってこない」という放射線科指導医の言葉が沁みる。.
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ハイパー病院の面接で看護部長にチーム医療で大切なことは？と聞かれ「助け合い以前に自分の領分を全うすること。仕事の境界を曖昧にすると立場・主張の弱い人、気が利いてしまう人だけに業務が集中してしまう。」的なことを真面目に答えてしまったら「は？(威圧)」返しされてマジ怖かった。。.
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内科指導医.「研修医同士だったり、看護師が言う『優秀な研修医』は全くアテにならない。声が大きくてある程度見た目が整ってる奴をそう言ってるだけ。医師としてホントに優秀かどうかなんて新人や他職種が理解できるほど簡単じゃない。」. ………納得しかない。.
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MRI近くの端末で読影してたら、患児付き添いで来た小児科女医が学生に「AIで淘汰される科はやばいよね〜画像とか笑」って大声で話してて喧嘩売ってるのかと思った。.学生さん、AIはさておき少なくとも他科のネガキャンを普通にしちゃう医局は専攻医の悪口も普通に言う雰囲気なのでやめた方がいいよ。.
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「患者ファーストであれ」は医師の心構えとしてとても大切ですが、急ぐ用事もないのに休日出勤して勝手に疲弊していくのが果たして患者ファーストなのかどうかはよく考えるべきだと思っています。.
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知り合いの研修医、8割ぐらいが「ゆるい進路を選びたいが、レールから外れるのは怖いし、一応マトモな医者だと思われたい」タイプなので日本の医療は日本人特有の皆と同じじゃなきゃダメ症候群と高学歴にありがちな見栄とプライドで支えられてる説。.
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志望科別、指導医の平均的反応.・内科→無難だね.・外科産小→ほぉん(何も言うまい).・救急→うちでも救急できるよ.・整泌→楽しそうだよね.・形成→え、美容志望？.・眼耳皮精→最近多いね〜.・病理→重宝されるよ.・放射→うーん。正直これから厳しいと思うよ。AI時代だし全くオススメは出来ない。.
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放射線科の発言力が強い病院を見に行ったことあるけど、日中のレポート上がるの早すぎるし、夜間もシフト組んで当然のように読影してたのでそこの研修医からは神と崇められてた。.
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非医療関係の兄弟に各診療科(＋α)の立ち位置イメージを図にして伝えてみたら「脱毛以外選ぶ人が信じられん…」とのコメントを頂いた。.実際はそう簡単じゃないけど一般的な感覚はコレっすよね。
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医者の将来はヤバいぞおじさん、言ってることは概ね正しいんだろうけど、滲み出す「いやまあワイは逃げ切れるし関係ないけど若いのは大変やなw」感が鼻につくなぁ.ホント楽しそうで何よりですわ。。。.
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ドロッポ医の働き方に「将来地獄見るぞ」的なコメントをする人がいますが、現在進行形で地獄を見ている自分への慰めにしか聞こえません。.
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医師とか医学生ってなんだかんだ根が真面目すぎるからハイパーハイポ論争が巻き起こるんだよね。.日本中の勤め人に、ほとんど変わらない給料でブラックorホワイトどっちがいいか？なんて聞いたらほとんどホワイトがいいってなるでしょ。.
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放射線科と病理はAIがなぁ〜wってニヤニヤしてた学生時代の同期がERで疲弊しきってもう患者と直接関わりたくないとか言い始めてて草.
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地方医大同期男友達の共通意見.内科…joslerダルいがまあアリ.外科…キツ過ぎナシ.産小…上に同じ.形整泌麻救…コレやろ.眼耳皮精…堂々とは志望しにくい.放病…失業するっしょw.なので志望科の偏りがすごい.
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医師の将来性が危ういのは間違いないけど、過度に卑下するようなポストには注意した方がいい。そういう人って100%家が太かったり、ビジネス持ってたり医師がオワコンでも困らない側で、単なるポジショントークに過ぎないから。.耳を傾けるべきは医師が終わると自分も終わる人が言う「ヤバい」。.
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自分、「患者と直接関われないのは寂しい」みたいな感情を1ミリも持ち合わせてないので心置きなく病棟フリーの科を選べるのが強み。.
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特に研修医のうちは救急対応や手技が手慣れているかどうかに評価軸が偏りがちだよね。.実際には医師には色んな能力が必要だから、今救急や手技が苦手で自分はダメレジだと思っていても腐らずできること・得意なことを見つけた方がよさそう。.
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ハイポ研修医にも種類があって、本当にガチで何もしたくないタイプと、手技や勉強になる仕事だけしたいけど雑用や時間外は嫌なワガママタイプがいる。.
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自分の進む診療科を「他人にどう見られるか」を基準に選んでたらいつか病むと思う。.個人的には、「朝仕事に向かう足取りが軽い」「体感時間が早く進む」「サザエさんに動じなくて済む」を指標にローテ科で志望科を絞ってるけど、割と良い選び方だと思う。.
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ドハイポな研修医、3年目以降困るぞ的な事言われがちですが彼らはそもそも困るような進路に進まないので大きな問題はなさそう。.多くのDr.は、マトモな医者であるべきという大前提から抜け出せてないんですよね。.
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放射線科医「AIで医師は失業しないぞ」.内科医「放射線科は失業するぞ」.外科医「手技ない科は失業するぞ」.精神科医「精神科だけは生き残るぞ」.悟った放射線科医「全科失業するぞ」.
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内科指導医に「優秀な放射線科医が1人いるだけで病院のレベルが2段階上がる。良い選択だね。」と言われた。素直に嬉しかったけど、これ「優秀な放射線科医以外要らない」って意味もありそう。。。.
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診療科選び、人で決めたり興味で決めたりしがちだけど、人��やがて居なくなるし、興味は普通に変わり得るのでまず適性と働き方で絞ってから考えた方がいいと思う。.
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・他のネガキャンをしない.・入った後の生活を隠さず伝える.・しつこくご飯に誘わない.学生時代の部活勧誘の鉄則だったけど、この基本中の基本ができてない医局、医者が多すぎる。.
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また、休日出勤を常態化しないと回らない病院は、組織として患者ファーストじゃないとも思います。.世間で言われる患者ファーストは、患者の利益を最大化することではなく、「患者のため」を盾に自己犠牲を強いることを目的に使われているような気がします。.
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個人的には攻めた回答をしたつもりはなかったんですが、採用面接という場を考慮するならもっと無難な回答が良かったのは間違いないですね。.ただ結果的にもっと自分に合った病院にマッチできたので自分グッジョブです。.
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しばらくTwitterみてなかったらまーーた地域枠話題になってるのかw.制度はゴミ！離脱勢はカス！後出し条件はクソ！で終了。議論の余地なし。.
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呼吸器外科.熱意ある常識人。外科特有のノリが薄い気がする。オペ見学してて一番面白かったのはここ。外科考えてる人は絶対検討したほうがいいと思う。.アリ度★★★.
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画像診断の本って疾患ごとにまとまっているのが多くて、勉強するのには良いけど調べ物には効率が悪いんだよね。.所見ごとに鑑別疾患、鑑別ポイント、レポートでの記載例がまとまった本が欲しくてたまらない。.ビギナーゆえの浅い望みなのかもだけど。.
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放射線科.人の良いオタク。他分野の進歩が直に影響してくるのが魅力であり脅威。読影・IVR・治療・核医学等自分の合う働き方を見つけやすいと思う。IVRのオンコール祭と治療の医局依存度はうーん。AI言われすぎて萎えてる学生・研修医は多い。.アリ度★★★★.
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.↑ここからの引用です。指導医講習会のロールプレイでしょうか？. 強く当たられやすいパターンを再現しているので研修医はイケてないですけど、これを見て研修医側にモノ申しちゃう先生は結構素質あると思いますよ。.
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勉強したくない訳では全くなくて、自己研鑽が評価されない環境で自己研鑽を暗に押しつけられる風潮が嫌いってことなんですよね。.「勉強しない奴は淘汰される」みたいな負の圧力だけじゃなくて良いレポートを書く人にはそれなりの対価があって欲しい。.
使えない放射線科に価値はないので勉強が必要なのは大前提ですが、勤務時間外に勉強しなければ独り立ちにほぼ間に合わない環境はマネジメントとしていかがかなものかとは思っております。.
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脳神経外科.エリート。ワイルドな先生が多いのかと思ってたけど知的な先生が多かった。いい意味で仕事に強い誇りを持ってる感じがした。働き方は激しい人が多いけど色んな進路があって惹かれる。.アリ度★★★.
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現状では放射線科のお客様は主治医なので、生き残るためにはこの病院みたいにサービスの質を上げるか、患者を新たにお客様として迎える努力が必要になってきそう、、、.
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呼吸器内科.優しく真面目。感染症との親和性が高くて今後も超重要な科。将来癌が怖い病気じゃなくなっても感染症は残り続けると思うので役割が減ることはなさそう。.アリ度★★.
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麻酔科.リアリスト。眼科と並んでマネリテすごいイメージ。まだその場面を見たことはないけど、麻酔科医がいなきゃ患者が死ぬ瞬間のために居るんだと思う。専門医維持しにくくなって少し働き方の幅狭くなったのかも。.アリ度★★★.
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精神科.独特の空気感。病棟の雰囲気が他とは違う感じがした。精神科医が増えてるのは学生でも何となく分かるけど、純粋にQOLだけで選ぶと痛い目に遭いそう。医学的知識以外の部分の要求レベルが高いと思った。.アリ度★★★.
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救急科.夢見る少年8割、筋肉超人2割。自分が見た施設の働き方は最高だったけど、まだまだ肉体的に厳しい所も多いと思う。想像より地味な仕事が多い印象だけど、「救急医です」の響きのカッコ良さは反則。.アリ度★★★.
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宿日直許可取ってるのに救急車バンバン来るとかいう意味不明な状況に対して自分たち若手ができることは声を上げることじゃなくて、そういう環境から立ち去ることだと思う。.若手医師の声なんて死ぬほどどうでもいいし聞く価値ないので。.
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「成績が良いから医学部」を叩く人は絶対に何も責任を取ってくれないので、学力だけが取り柄のコミュ障はどんどん医学部行けばいいと思う。.個人の人生という観点でそういう人たちが一番安定する道だよね。.
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神経内科.宇宙人。頭良すぎて尊敬。今後発展しかないと思う。難しい分野だけど、アカデミックな面白さは随一。脳卒中やるかやらないかで全然タイプ違いそう。.アリ度★★★.
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整形外科.パリピ。オタクは視界に入ってないタイプのパリピ。ホントに浅黒く焼けた肌に白い歯の先生がいて驚いた。無限に需要ある。生き方も幅広い。.アリ度★★.
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メジャー科の勧誘で「潰しがきく」とか「逃げ道がある」ってよく言われるけど、最初から逃げるの込みで選ばなきゃいけないのってむしろマイナスじゃないんだろうか。自分の一生の専門分野ぐらい王道で戦いたくない？？.
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お、地域枠論争のターンか.もう全員出身大学の医局に強制入局、開業は暖簾分け、退局と同時に医師免許失効でいいよ.地元出身者は何だかんだ結構残るもんだし、地方に免許合宿に行ってそそくさと都会に帰れるようなシステムが悪い.
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循環器内科.正統派イケメン。内科の頭の良さと外科的なワイルドさを兼ね備えてる。需要は豊富だしカッコいい。カテ部屋に年中いる先生も多くて、自分は体力的にキツいかな….アリ度★.
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放射線治療の何がいいかって他科からの解像度が低い(=侵食されにくい)ところだよね。.「よく分からんので丸投げ」されがちな科は今後も生き残れそう。.
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ちょっとモヤモヤする読影レポート表現.・所見欄に診断や鑑別をつらつらと書いて診断欄に「上記の通り」.・臨床所見と合わせてご判断ください.・常体と敬体がごちゃごちゃ.・てをにはの省略.・にて、にて、にて.
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○○科医「放射線科は科全体としてオワコン。全部AIでいいやん。(ワイら関係ないし)」.→まあわかる。. 放射線科医「放射線科医は科全体としてオ���コン。全部AIでいいやん。(逃げ切りor転科or AI専門家のワイには関係ないし)」.→性格の悪さ滲み出てて好き。.
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泌尿器科.陽キャ。オタクにも優しいタイプの陽キャ。外科的なことも内科的なこともできて需要めちゃある。ロボット楽しそう。キラキラ眩しくて自分は混ざれない気がする。.アリ度★★.
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病理診断科.話すと面白いオタク。放射線科と供にAIとの共存を探らないといけないけど、人が少なすぎてそこまで矢面には立ってない感。1人医長率が高いのが気になる。.アリ度★★★.
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研修医も2年目なので志望科を誤魔化すのが難しくなってきたのですが、今の所放射線科志望が他科Drにストレスなく志望科を伝える方法は「AIがやりたいので放射線科に行きます」ですね。.
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「うちの病院・科に年末年始は無い。有給なんてもってのほか。受け入れられない奴は辞めろ。」と率直に伝える方がお互いスッキリしそうです。.「露骨にブラックっぽい物言いはしたくないけど、甘ったれた若手は許せない」中途半端な立場が苦労の源な気がします。.正直な熱い想いを叩き込みましょう。.
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眼科.生き方上手。飽和が叫ばれてるけど、眼という専門性に他が参入できないから将来性あると思う。最新技術もアツいし、特にバリバリオペする眼科医の需要は増すばかりだと思う。.アリ度★★★.
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消化器外科.軍人。時代にそぐわない働き方を求められる職場もまだ多いと思うけど、仕事を楽しんでる先生もすごく多い科。意外とノリは好きなんだけど体力ないんです….アリ度★★.
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耳鼻咽喉科.意外と外科医。大学しか見てないからかもしれないけど、外科感強かった。守備範囲も働き方も多彩で自分の合うところが絶対見つかると思う。.アリ度★★.
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消化器内科.ザ・王道。話が通じる先生が多いので誰にでも相談しやすかった。選んで間違いは絶対ない。手技のバランスも良い。💩耐性が無さすぎるのでキツいかな….アリ度★★.
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地方に医者を集めるには結局お金とキャリアしかないということから目を背けた上層部が多い中、本質を突いたリクルートだと思います。.ただ、ここまで破格の給料だとどうしても労働環境や何らかの縛りを勘繰ってしまうので、その辺がアピール出来れば凄く人気が出そうです。.
もしかしたら実現するかも。. 新潟の地域の病院で、総合診療科の後期研修で3年。. 年収2000万. さらに、海外留学支援。. 興味ありますかね、、、.
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色々意見あって面白いですが、個人的には円滑なコミュ力は必要なスキルだけど、医師としての本質的な価値とは切り離して考えようという話だと思っています。.「医者以外が評価するな」「コミュ力は必要ない」「コミュ力と医師の能力は相関関係がない」などと読み取ってしまうのはちょっと違うかなと。.
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若手Drや医学生のQOL志向にピキりながらも表立って叩くと炎上することは理解しているDr「俺らの仕事は安泰だね」「突き上げなくて助かる」.
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総合診療科.物腰柔らかいけどクセ強。大きな病院しか見てないけど知識量すごい反面独特のクセがある先生がちらほら。総診という専門性にプライドを持ってる。今後重要度マシマシ間違いなし。.アリ度★★.
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実は人生2周目なので、家族とリビングのソファでダラダラと過ごす怠惰な時間が何より幸せで大切にすべきであることに20代にして気づいてしまっている。.
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普段は「ブラックはもう古い」と新しい考え方に理解があるような自分に酔いながら、これ見て「この程度で甘えんなよ」と思った先生方が医師の働き方改革を不可能にしています。.最初からブラック志向の先生よりも有害。.
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皮膚科.超スペシャリスト。議論の矢面に立つことも多いけど、ステロイド屋すればいいだけなら専門医5年もかかるわけがない。AIちょい怖ではある。.アリ度★★.
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放射線科専攻医レベルでも毎日20-30件のCTやMRIを隅から隅まで読影しているので、適切なフィードバックやディスカッションの機会があれば、全般的な読影は大概の他科Drよりできるのは大前提だと思っています。.自分が愚痴りたいのはその上の積み上げの部分の評価の話です。.
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心臓血管外科.アスリート。消外の先生はワイワイ系だけど、こっちはストイックなアスリートのイメージ。循内の守備範囲が拡大してるけど、心外がいないと救えない患者は絶対いなくならないと思う。体力…(略).アリ度★.
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血液内科.熱血クール。物静かだけど治療への熱意が半端なかった。想像より手技多くて好きな人には良さそう。大学は若い患者も多くてやりがいある反面、辛い経験も沢山あるだろうな。.アリ度★.
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産婦人科.仕事人間。仕事に誇りを持ってて、ワーカホリックな先生が多かった。小児科と供に超大事な科だけど、同期でもなりたい人はかなり少ない。.アリ度★.
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形成外科.おしゃれイケメン。良い車乗ってる率高めだった。オペしたくてたまらない感が強かった。美容との親和性の高さもウリ。技術がモノを言い過ぎるので自分はちょっと自信ないな。.アリ度★.
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リハビリテーション科.癒し系。少ししか見れてないけど、時間の流れゆっくりかと思いきや、考えること多くてやりがいありそうだった。需要・将来性無限。.アリ度★★.
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小児科.ほんわか優しい。子供を相手にしてるからか話し方が優しい先生が多い。日本の将来を担う尊い仕事だと思うけど、シビアな場面も多く自分にはとても無理。.アリ度★.
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全国で同期50人はアツすぎる.まだまだ画像診断が面白いから悩むけど、世渡り上手な人は治療にするんだろうな。.
放射線治療専門医試験の受験者50人って少な過ぎですね。合格率9割として45人しか専門医増えない。。。専門医機構がシーリング掛けて放射線科全体の人数が制限されてるのに診断医が人気だから治療医が減ってるんや。こんなおかしな制度はやめてもらいたいもんや。.
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読影のみの放射線科なら、PHSの幻聴を気にしながらシャワー浴びなくていいし、当番交代間際に飛び込んできた重症患者の対応で夜ご飯食べそびれることもないし、真面目に診察した女性患者にセクハラ扱いされることもない。.
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CVｨ？PICCｩ？そんなもん暇な放射線科医にでもやらせとけ！.的な感じなのかなと勝手に想像してモチベ下がってましたが意外とありがたがってくれている先生方もいる…？？.
内科医でもCV挿入できない医師が、結構いることにびっくりしています、、、。.研修医や専攻医だけでなく。.
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腎臓内科.インテリ。糖尿病がこの世から消えない限り引く手数多かなと。その気になればどうにでも生きていける強さが魅力に感じる。AIちょい怖。.アリ度★★.
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内分泌代謝内科.ユルいけど頭はキレる。糖尿病の超デカい需要と内分泌疾患の専門性の高さが魅力。働きやすいのも良い。患者層がちょっと心配ではある。AI怖め。.アリ度★★.
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Rdiagで流れてくる症例、毎回めちゃくちゃ勉強になるんだけど、今まで自分が知らなくて診断できてなかった症例がどれだけあるのかと思うと恐怖。無知は罪ですね….
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自分の研修病院、.・直明け帰れる帰れないの前に当直がない.・17時になったらオペ途中でも帰宅自由(そもそも遅くなるオペに当たらない).・土日は完全休みで、PHSも病院に置いていく.・申請した分全て時間外出る. なのでもう完全なハイポなんだけど、日中は忙しいのでドハイポには届かない。.
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これなんすよ….主治医制じゃなくてチーム制なら大丈夫っていう人いるけど理想論。.特に若手はなんとなく休日も診なきゃいけない雰囲気になるし、当然有給は取れない。.ローテした病棟ある科は全部これだったから相当徹底した職場じゃない限りベッドフリーな科がオススメ。.
医者というか勤務医で毎年有給休暇を完全に使い切れる診療科は、精神科、放射線科（診断）、救急科くらいしか無いと思うんですけど皆さんの科はどうですか？.病棟があるだけで普通無理ですよね.
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週2しか働かず収入を抑えるバイト医夫婦、あまりにも人生攻略が上手すぎる。.
年収1,650万円以上のみなさんは、月あたりの医療費自己負担額の上限が来年8月から29万円に、再来年8月からなんと44万円になります。終わった。. 高額療養費制度 来年8月から上限額引き上げの方針 厚労省.
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陰キャっぽい新人研修医が突っ立ってたら.「何かしなきゃという焦り」vs 「忙しそうな指導医や看護師さん呼び止めて研修医のおもり役させる申し訳なさ」.のせめぎ合い中です。。.
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詐欺医療の話を目にすると、まだ自分が高校生だった頃、母が末期癌の祖母に「放射線が出る石」を握らせたり「ガンが消える野菜スープ」をせっせと作ってたりしてたのを思い出すな。.そんなので治る訳ないのは母も理解しているけど、当時は縋るものがないと生きていけなかったんだろう。.
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放射線治療志望で「診断はAIで駆逐されるからなぁ〜」って言ってる人見たけど治療はめちゃくちゃこっち側だと思いますよ。.そういうのが許されるのは外科系と精神科でギリですよ。.
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人類、頼むから虫垂と胆嚢無くて、気管と食道離れてて、腸管捻れにくくて、大腿骨頸部の強度マシマシで、冠動脈と脳血管極太の新人類に進化してくれ。.
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スーパーブラック医局以外はこれ晒した方が絶対入局者増えると思います。研修医が結局知りたいのはこれだけで、間違っても最近導入した最新設備のスゴいトコじゃない。.
・教授とかの性格.・大学と関連病院のそれぞれの給料と完全に休みな日数.・医局人事は第何希望までなら通るか.・研究はどの程度求められるか.・大学院は入らなくてもいいか.・辞めた後期研修医の年度別人数.・医局辞める時はいつまでに言えばいいか.らへんを赤裸々に書けば入局者は増えると思います.
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自分、専門医はもちろんサブスペも取るだろうし、なんならずっと総合病院で駒やってる未来しか見えないけど、全部捨てても医師免許あれば超余裕で生きていけるし、医者完全に辞めても普通に生きていけることを解像度高く知っておくのって大事だと思う。.視野が狭くなると、逃げる＝死になってしまう。.
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