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産業医ハンコ貸します/麻酔bot/労コン/メタボ/ 不定期更新note
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医局辞めます
→あぁん？同じ県で仕事できると思うなよ。専門医更新書類のサインも出来ないかもなぁ無給で研究(臨床ｿﾙｼﾞｬｰ)に顔出すなら考えてやるよ
というパワハラパターンを見聞しますがどこも医局崩壊してます
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もう皆さんリアルで相手にされないからって100単位とは云々、ICUにいるとは云々云々。医者のそうゆうとこだぞ、今もう一線にいないんだから静かに黙祷しとけ
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労基は別に労働者の味方じゃないんですよ。中立の立場で法律違反があるか判断するだけ。使ってみたら分かりますけど皆さんが期待するような労働者サイドに寄った判断なんてしてくれませんよ
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北海道新聞にででーんと年俸込みで報道されて町の広報誌も顔出しで取材受けて村人からは「年俸5千万の先生なのに態度が悪い」とか言われるわけですよ。ゼッタイ赴任したくないでしょ
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産業医を始動して1年経ちました。
1）ラク？
めちゃくちゃラク。ハイポ御用達の当科と比べても段違い。生きる死ぬがないのでノーストレス
2）稼げる？
週1バイト日での嘱託はイマイチ。そう都合よく案件ないし祝日あると終わります。週2以上割けるなら○
3）楽しい？
愚問
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強い労働者たる勤務医の最適ムーブはダメなら次へ行く、であってダメな職場を改造する事じゃないですよ。好きでいるんでしょと思われてすり潰されるに決まってんですから
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常識
麻酔科専門医
オススメ
ICU専門医
道楽
心臓/小児/区域/産科 認定資格
地雷
ペイン/救急専門医
野良で生きていくならこんな感じです
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こういう先生が一番怖いんですよ。明確なラインがあって越えたらいきなり辞めるから
自分のように職場の周りの仕事効率や、病院の経営効率、自分の部署のプロテクトなど全く考えずいつもニコニコ絶対に怒らずに過ごしていると、むしろ周りの評判は良くなってしまうバグがある
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タダで医者を呼びつけられる患者
オイシイバイトと飛びつく医者
公金いただきますの企業
各ステークホルダーの利益が魔合体して出来た代物がファストドクター
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【注意喚起】
エムステージの嘱託産業医は更新月以外の退任だと損害賠償請求させていただくことがあるそうです。ご利用は計画的に、というか取引しないのが吉でしょう
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ツイターばっか見てると勘違いするかもしれませんが医師の多数は真っ当な保険診療で自分の時間と与信を換金して生きています。起業しない、労働者ポジションでいる、医局にいる、そういった営みを小馬鹿にする意見に毒され過ぎない事です
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新幹線でもの凄い勢いでバイトサイトをクロールしてる医者がいて呆れていたら、突然Twitterタブになって割とおおきめの産業医垢だった事があったな。あの感じでも専業では食えないのかと思った瞬間
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将来を嘱望された医局員がヨメ子どもの事情で勃起薬や毛生え薬の自動販売機に変身する事例はそれなりにあって、男性もキャリアと現実に折り合いつけて頑張ってるんですよ。それが家族で生きてゆくということでしょう
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ドドド田舎は自覚あるから待遇がいいんですが、地方中核都市のサテライトみたいな自治体が一番分かってません。自分の病院がどこに立地してるか分かってんですかっていう
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産業医で確認できたのは一般中小には医者なんて比にならない非常識モンスターがうようよいる事ですかね。医者は勉強しかできない、非常識ってあれはルサンチマンですわ
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何十億も売り上げてナイナイしてる飲食水商売や反社まがいの企業が目の前に山程あるのに、金の流れが筒抜けの零細法人に人員割くほど当局も暇じゃないですよ、ということで港区中央区辺りへの登記を勧められました。本当かどうか知らんけど
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学会の爺さん達が耄碌して十分な想定もしないままフリー憎しで制度改正したもんだから真面目なママJOYが圧倒的な被害を受けるという。雑過ぎてすごいよね
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ハイポだ労基だ言ってますけど実際は異動の先生も3/30まで仕事してるしメジャー科はそれなりの入局者数を維持しているしTwitter盲信して第一歩から医者人生踏み外すバカな真似はよく考えたほうがいいんじゃないすかね
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会社の就業規則、民間医療保険の支払要件、解熱剤へのアクセス制限あたりに介入せずに自宅待機しとけやｺﾗｧばかり叫ぶから医者はアレだって言われるんですよ
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英語を叩き込むママもサピックスでガチ勉させるママも「どうしてママは勉強しなかったの？英語できないの？大切なんでしょ？？」と言われたらどうしてるのでしょうか
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医者が多少世間知らずでも許容されてきたのはそれだけ要求の高い業務でヨソに時間を割く余裕がないからな訳で、自己研鑽をやめたのに世間も知らない泥医は一体何やってんのと思う事はあります
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1)臨床だるい/きつい/ツライわー…
2)うひょ事業所得/法人売上やんけ…
3)しかも土日オフ、夜勤なし…
産業医を志向するひとの本音、99％はこれだと思ってます。でも綺麗な建前並べるのも大切ですから
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毎月オンコール手当4000円(1000x4回)を見る度にあぁこの病院は本質的にはわいを必要としていないのだろうなと身が引き締まる思いです
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管理者なんて安易になるもんじゃないですよ皆さん。雇われなんで知りませんは通用しないんすよねオトナの社会で
雇われ院長をしていたレジーナクリニック熊本院で巨額の横領があり、責任を押し付けられ病んでしまい、銀行から借入までして患者に返金し、今日クリニックを閉じました。
奴らもう許さん！レジーナの闇をみんなに伝えるぞ！
#レジーナクリニック
#レジーナクリニックに人生を台無しにされた医師の告白
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あなたが背伸びして買ったそのベンツ、オモチャを買うように買い替えてるひとが隣にいてそういうのが本当のお客様。気持ちは分かるけどディーラーではお行儀よくしましょうね
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事業主ならまだしも勤務医で稼ごうたってたかが知れていますから、それなりに楽しく適切な医療を出来る施設で持続的に働くほうが幸福度高いんじゃないすかね。カネにフルコミットしてる同業者で幸せそうな人、あまり見かけませんよ
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産業医界隈に参戦して半年経った印象は「悪くない（特別よくもない）」の一言に尽きるな。軌跡をまとめたいんだけどガチ勢に叩かれそうで怖いしやめておきます
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臨床医なんでも抱えがちですが、産業医するなら心を無にして人事社労士弁護士にぶん投げる事を覚えたほうが良いように思います「あっそれは産業医マターじゃないですねﾎﾟｲｰ」
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医者の仕事はその過剰ともいえる責任とセットで高待遇や面白さ()がついてくるのに産業医は例外的に責任を全部事業者におっつける鬼畜システムなんですよね
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医者の働き方改革は業務委託解禁でいいんですよもう。面倒臭いでしょ労基法があーだこーだ言う医者。節税のマジックワードで1人親方に堕とせば全部解決よ
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並列麻酔やるだけの賃金は頂いていないので絶対やらない事にしています。プロに仕事頼むのにお気持ちで何とかなると思ってるひとが多過ぎるんですわ
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看護研究()などと言う強そうな名称だから誤解するのでして、アレは夏休みの自由研究レベルのアンケート活動に過ぎないと認識を改めるべきでしょうね
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なぜ国費を投じて医者を養成しているかって、速攻ドロッポ＆若くして資産形成して幸せに生きて欲しいからではないですよ。ドロ医たちはもう少し草葉の陰で静かにしておいた方がいいんじゃないか？
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交渉して不調に終わった際は「ほな辞めますｻﾖﾅﾗ」あっさり言えるようにしておくことです。特に病院事務や幹部はめちゃくちゃ驚きますが、大人同士の仕事の交渉なんだから当然の帰結です
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業界の制度ハックして旨味を吸い上げる事自体はご自由にと思うんです。ただ結局は先人の努力により業界全体の待遇や相場が引き上げられたこと、多数派が敢えてやらないことが利益の源泉だったりする訳で、そこは踏まえてお行儀よくしといたほうがいいんじゃねえのと思います
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@KazKurayoshi
記事が事実と異なるなら否定すべきでしょう。その位この院長のコメントはクズ過ぎます。労働者と使用者の責任/権限分担を無視して医師個人の責任に帰着させようとしているように見えます…
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各科の「ちょっとくらい…」が全部加算され積み上がった結果、オペ室のスタッフがすり潰され離職していくという事実はもう少し知られてもよいと思います
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40過ぎたら定期的にドックでフルサーベイするだけで一定の癌死は避けられる。ある日血便/腹痛で調べたらステージ4大腸癌、余命宣告とか今だにいるけどアレは防ぎ得る死ですよ
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医学生はCPRをしないし医者はAEDを使わない世界になりましたよマスゴミの皆さんよかったですね。もし道端で意識を失うアナタの目の前に医療者がいても彼らはアナタをスルーする訳です。家族や自分の生活を危険に晒すわけにはいきませんから
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ブロックやエピの名人みたいなひとがいるのは往々にして在野の一般病院で彼らセミナーとか学会には現れない。逆に大御所扱いされてるけど実際やらせたら…という事案もあります
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ワタシもこのノリで昔はやってたんですよ。ところがある日、泥酔外国人の頭部外傷を縫合して帰宅させたら翌日フランケンシュタインにされたと怒鳴り込まれました。以降一切の対応を止めた。
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一般市中病院にいてうわぁ何これどうしようかなﾜｸﾜｸみたいな症例は最早皆無です。では今から大学でそんな仕事をしたいかと言えば、他について回るクソ業務が多過ぎましてね。外科医も麻酔科医もトレイニーだらけで時間ばかり空費させられるし。難しいですね
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割増料金でも医局にバイト依頼してるのは穴をあけずに代診出せる組織の力に期待してるからですよ。それを弱小学会出席だの研修医入替だのでいちいち欠勤するならもうフリーのほうがましだろ
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本当は麻酔をブラックボックス化してあんなもん怖くて出来ないと思わせなければいけなかったのにフリーも学会も医局も真逆に動いてきたからねえ
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費用負担については受益者たる国民全体で議論すべき話であって医者がその適用を独善的に決めたり、ましてや責任負わされる話ではない。TAVIも胃瘻も90代の蘇生フルコースも
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医者が手っ取り早く、かつ身軽に事業所得／法人売上を立てるなら
①産業医
②放射線／病理
③医者の紹介業
逆説的にはこれ複数やってる輩はもはや商人にジョブチェンジしたと見做してる
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都心タワマンゲレンデ&ロレックスみたいな露骨に俗っぽい暮らしが結果的にリセールよくて安く上がるっていう。そこを狭小戸建にBMW &グランドセイコーとか行っちゃうと…趣味ならいいですがやや悲しい事になりますね。資産価値と使用価値は違うとはいえ
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訓練されたフリー麻酔医なら自分でエコーをあてます。何故か全員MR2°になります不思議ですね
「コンサルト」は「それを必要と思う人間」がするべきものであって、緊急手術に際して麻酔科が外科に「循環器当直に緊急心エコーを依頼しろ」っていうのは筋が違うと思うわけなんですよ。
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マス層はカネにならないうえにクレームばかりで商売の邪魔なので相手にするのを辞めます(ｵﾌﾞﾗｰﾄ)みたいな話があちこち増えてますね。応召義務つらい
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錦の御旗ESGを自国のエネルギー危機とみるやアッサリ捨てた欧州のゲスっぷりは日本も少し見習うべきでは。化石賞とかありましたけど何だったのアレ
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幾多のお受験アスペ達がこうした優生思想を拗らせて散っていきました。真っ当に臨床医するのだって十二分に社会貢献ですわね
自分で会社を作り、不動産賃貸等しながら、医師としては週3〜4で無理なく働く。残り時間で趣味や家庭、別事業を作る、企業に入る。
医師としての労働をセーブし、別の事をして元々優秀な医師が社会に価値を発揮するこのスタイルは、医師が余る未来ではむしろ求められると思う。
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事務長変わってオイシイ有耶無耶契約がひっくり返った経験ありますが色々時間の無駄なので粛々と辞めるが一番いいと思います。2週前通告、有休40日消化で旅行したりバイトしたり楽しかったな
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医者の一番手っ取り早い事業所得の作り方は会社立てて産業医で泥臭く仕事拾う事じゃないかな。時間のコミット具合に依存するけど、ヘタなビジネスごっこに手を出すよりまずやってみて己の適性を見つめたらよいのにと思いました
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鰻医大は県内無双で医局員のまま荒稼ぎできるからバブルきてると聞きました
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こういった思い上がりが非常識な医者を量産するのでしょう
すごい今更なんですけど…
改めて考えると、医師国家試験って、
『医学部に入学する能力』
＋
『6年生まで進級できる精神力 』
＋
『卒試に合格する学力』
＋
『国試に受かるための膨大な努力』
を兼ね備えた人達の中での合格率9割なのでえげつないですよね…
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最期は皆さん女衒に堕ちていくんですよね医者の起業ごっこって
バタバタしてきました〜
医者のリスト獲得のいいアイディア思いついたけど、人手が足りなすぎて回らない
業務委託でも手伝ってくれる人いませんか🥺
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「いやあ本当は外科がよかったんですけどあんな競争激しい世界でのしてくのは無理なんで麻酔科にしたんですわ、お陰でこの通り教授ですガハハ」本邦随一とされる麻酔科医局のボスがこんなこと言う業界ですからね
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こういうのは教授が即時全撤退をチラつかせて実現しているしそれが教授や科長のお仕事です
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これは相当ダサいですよ。いかに学会幹部の爺さん達が無能かよく現している。covidの挿管依頼や緊急対応した同業者は全国で五万といるのに、更新の件といいとにかく想像力がない
日本麻酔科学会は、専門医更新要件そのものが突飛で、しかも遡及適用しちゃうおかしな公益社団法人ですが、
取るに足らない無視されたちんけ存在のくせに何をおかみにおもねっているのか。
全国の麻酔科医が対応したにも関わらずコビッド19エキスパートオピニオンに参加できていません😂😂😂😂😂😂
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「田舎に住む老人を殺す気かー」
「若いモンにもっと移住してきて欲しいのう」
「ウチの村ではルールに従ってもらいます都会風吹かさないように」
全員認知症だとでも思わないと理解が追いつきません
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「あっそ、ほな臨床に戻りまーす」人事の靴舐めたりサラリーマン管理職にアゴで使われるのは構わないけどレッドラインはあって、そこを越えたらサヨナラすればいいのは気楽です
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???「期間途中での解約ぅ？だめだめ、損害賠償請求するかもなぁ(チラッ」
わい「OKどうぞ、少額訴訟ですかね？顧問に相談しときますねニッコリ」
???「アレうちの若いのが勘違いしてた、やっぱなし」
産業医女衒どこもこんなのばっかなんだけど、ばかにしてんのか
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軟禁されているため暇潰しに書きました
実務経験ゼロからの労働衛生コンサルタント（保健衛生）合格｜DEBU
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わいは奴隷→脱藩→回収モデルで世相も味方して偶然上手くいきましたが、現在のタイムフレームに引き直して同じ事できるかったら難しいと感じてます。今やいきなり回収したほうがいいのかもしれません
定年まで保険診療医としての収入がほぼほぼ保証されていた時代と違って20年先が全然見通しつかない状況だとせいぜい40台くらいまでの総収入が最大限になるようなプラン考えるのはマネーリテラシーとしては真っ当だと思うんよね。それが美容かどうかはまた別として。
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人間稼働させるのが一番高くつくと気づいてようやく工数減らす方向に全力で舵を切ったサービス飲食業界。患者のお気持ちを防波堤にこの波を食い止められるか否か、我々が既得権益で逃げ切れるかの切実な問題なんじゃねえかな
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実際のところ、カネの為だけに心身を擦り潰すゴミみたいなバイトしなくても、免許のお与信で都心マンソン買うて好きな仕事続けるのが勤務医のベストソリューションでした
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全くその通りなんだけど、ではアナタは何のために居てどんな価値を提供してくれるの？安くないフィー払ってんすけど、と普通のアタマがある経営者なら考えると思うんですよね
社員の皆さん、管理職飲みなさん、産業医に一体何を求めている？
弊社産業医は診療しません。診断書も書きません。企業に対して意見を述べますが、その意見をもってどうするかを決めるのは会社側では？
「産業医が言ったから」「保健師が言ったから」と理由づけしてうまく立ち回ろうとしないでください
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臨床は芸事と一緒で毎日毎日長い期間繰り返してやっと少し上達する、ないしは維持できるものです。その道をを降りた時点で退化している自覚を持つべきでしょうね
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