یه فکت راجع به شرکتایی که مصاحبههای سخت دارن بگم.
اکثر کسایی که تو این شرکتا مشغولن، اگه دوباره مصاحبه بدن قبول نمیشن :)))
اگه اخیرا تو مصاحبهای رد شدید، وا بدید، چیزی از ارزشتون کم نشده.
حال زبان خوندن نداشتم، ولی خوندم.
حال خوندنِ کتابمو نداشتم، ولی خوندم.
حال تمرین اسپیکینگ نداشتم، ولی انجام دادم.
الانم ۸ شبه و حال باشگاه رفتن ندارم.
ولی میرم.
چون باید به مغزم بفهمونم رئیس کیه.🤝
یکی از خاطره انگیزترین روزای اسنپ فود (برای من) وقتیه که چهار تا فرانت اند انجینییر نمیتونستیم باگ css ایه کاراموزمونو فیکس کنیم =)))))
ریدیم از خنده اون روز🤣😂
۲۰۲۱ سالی بود که تمرکز ۱۰۰ درصدی رو خودم داشتم.
از اون سال به بعد بود ک بهترین فرصتا جلو پام سبز میشدن.
این توییتم یه reminder برای خود پوریاس!
که بدونه چه مسیریو تا اینجا طی کرده و هنوز کلی هدف unchecked داره ☑️
تا چشم کار میکنه
همه یا فرانت کار میکنن،
یا درحال یادگیریِ فرانتن،
یا قصد یادگیریشو دارن،
یا جونیورن و جویای کار.
واقعا قصد بدی ندارم و دلم نمیخاد روحیهتونو تضعیف کنم، ولی باور کنید اوضا مارکت خوب نیست و قرار نیست این همه فرانت کارو بتونه هندل کنه.
/
۸۰ درصدِ اچ ارای ایرانی هنوز اونقدری بالغ نشدن که از پرسیدنِ رنج پرداختی (یا گفتنِ حقوق درخواستی) قبل اپلای کردن کونشون کج نشه!
اینکه طرف برای وقتِ خودش و شما ارزش قائله و نمیخاد برای پوزیشنی که تا خشتک underpaid ئه وقتش گرفته شه رد فلگه؟
پسر دارم به این یک سالی که اومدم اسنپ فود فکر میکنم.
چقد چیز یاد گرفتم.
چقد چیز تجربه کردم.
چقد زمین خوردم و بجای سرزنش و کوبیدن، زیر پر و بالمو گرفتن و هوامو داشتن.
قلبا خوشحالم که عضوی از این تیمم.
از کجا بفهمم تو شرکت حال حاضرم درحال رشدم یا تو منطقه امنم گیر افتادم؟؟
جوابش سادس،
بشین ببین در طول هفته/ماه چقدر مشغول کاری میشی که دانش کافی برای انجام دادنش نداری؟؟
شما تا زمانی که فقط تو اسکوپ تسلطتون تسک میزنید، نمیتونید مسیر پیشرفتو طی کنید.
یکی از نشونههای آدمای امن، نشون دادن ناامنیها و نقاط ضعفشونه.
اینجور افراد کامل نبودن خودشونو پذیرفتن و از نشون دادن ضعفهاشون ترسی ندارن.
به همین علت وقتی پیششونید تقریبا غیرممکنه حس قضاوت شدن بگیرید و خیلی راحتتر میتونید خود واقعیتون باشید!!!
ازت سنیورتره؟ سریعتره؟ با تجربهتره؟
چاقال نباش!
به جای هیت دادن و فاز رقابت گرفتن، رفاقت کن باهاش و ساپورتش کن.
تیمورک یعنی کنار هم یاد بگیرید! نه که برتریتو بخوای ثابت کنی.
بهترین برنامهنویسایی که توی career ام دیدم یا مدرک دانشگاهی خاصی نداشتن، یا اگرم داشتن معتقد بودن تاثیر خیلی نامحسوسی توی موفقیت شغلیشون داشته.
بعد طرف توییت میزنه اگه مدرک دانشگاهی نداری یه برنامهنویص سطح پایینی.
ذره ای فکر نکرده که ممکنه چند صد نفر با این توییتش دلسرد بشن🫠
تو این دوره زمونه، به نفع خودمونه راجب رنج حقوق دریافتیمون با هم صنف هامون صحبت کنیم!
یادتون باشه، تنها کسی که این وسط از نا آگاهی ما بهره میبره، شرکتان که در به در دنبال تو پاچه کردنن ؛)
رفقا من دنبال پوزیشن ریموت برای پوزیشن Medior/Senior Frontend Engineer میگردم.
اگه شرکتتون:
- لود کاری معقول داره
- استکش React یا Vue عه
- بین ۲۲۰۰ تا ۲۷۰۰ پرداختی داره
- اهمیت کار فنی/رفع کردن تکنیکال دت رو میدونه
- نسبت به ایده/اپروچ جدید مقاومت نداره
بیاید وارد صحبت شیم❤️
دلم میخواد از یه روز کاریم تو اسنپفود ویدئو بگیرم و پابلیش کنم 🫠🫠
اصلا طرفدار دارن اینجوری ویدئوها؟
پن: این توییت ارتباطی با توییت قبلیم نداره!
نظر بدید با خیال راحت 😎✋🏼
دلم میخواد یه کامیونیتیِ کوچولو از Frontend Developer های خوشفاز و کاربلد درست کنم.
اینطوری که توش knowledge share کنیم و برای چالشهایی که حین کار میخوریم فضای همفکری داشته باشیم.
تک تک این سابجکت هارو با هزار برابر کیفیت بیشتر میتونید از یوتوب و مقالات یاد بگیرید.
برای افر گرفتنم اکثر شرکتا به کتف راستشونم نیست که مدرک مرتبط دارید یا نه.
من خودم یه دیپلم فنی حرفهای دارم و باهاش هم از دیجیکالا و هم اسنپفود آفر گرفتم!
کمتر تفت بدید🙏🏼
درست میگن.درنهایت شما یه برنامه نویس سطح پایین تو یه شرکت معمولی و پیاده سازی پروژه های یوتیوبی میمونی:)
چه دولتی چه ازاد درس بخونین،دروس تخصصی مثل ساختمان و پایگاه داده، نظریه، سیستم عامل!
این چیزیه که تفاوت شمارو مشخص میکنه و تو این بازار خراب اروپا و کانادا افر میگیرین!
چند تا سافت اسکیل که بنظرم زیاد راجبشون صحبت نمیشه:
- درخواست کمک در زمان بلاک شدن.
- پرسش سوال و شفافسازی مسائل گنگ و مبهم.
- پذیرای فیدبک بودن.
- هوش کلامی.
- مطلع کردن تک لید و ری استیمیت کردن تسک درصورتی که رفته تو پاچهتون.
- آن تایم بودن برای حضور در جلسات.
چندتا نکته راجب سوالای برنامه نویسی بگم بهتون که بهترین نتیجه رو بگیرید و ناخواسته مزاحم دیگران نشید.
نکته اول!
برای سوالاتی که میشه از توی گوگل به جوابش رسید هیچوقت به کسی پیام ندید، شاید اون طرف به رسم ادب جواب شمارو اون لحظه بده ولی مطمئن باشید حس ...
دوست عزیز، اگه با لاس زدن و سواستفاده از جنسیتت توی کامیونیتی شبکهسازی کردی، خواهشن راجع به موفقیت و communication skills ات تز نده.🙏🏼
خیلیها با تلاش و پشت سر گذاشتن هزار تا بدبختی به جایگاه الانشون رسیدن!!
Respect them
توی برنامه نویسی، برای متمایز کردن خودتون با بقیه برید دنبال اسکیلایی که هرکسی بلد نیست.
مثلا سمت فرانت هرکسی نمیره سراغ ابزارها و کانسپتایی مثل: D3, tree.js, Algorithms & Data Structures و ..
من خودم ببینم کسی با اینا اشنایی داره خیلی تصویر حرفه ای تری از طرف توی ذهنم میسازم
اخه چرا به کسی که اول کارشه گفتید: هم پایتون یاد بگیر هم جاوااسکریپت ؟؟
چرا مشاوره اشتباه میدید؟
چرا با اینده مردم بازی میکنید؟
نمیفهمید این مشاوره های کیلویی ممکنه باعث شن یه نفر کلا قید کارشو بزنه؟
خودتونم اینقدر خیاری اومدید جلو؟
به این حرفهای پشت وانتی که میگن “یوتوب کافیه” گوش نکنید.
اتفاقا برای پیشرفت باید هزینه کنید.
حالا میخواد خریدِ اشتراک پلتفرمهای اموزشی باشه، کتاب باشه، منتورینگ باشه یا هرچی.
باارزشترین سرمایهای که دارید خودتونید! هزینه کنید براش 💵
از اواخر شهریور بصورت فول تایم و پروژهای وقتم آزاده.
اگه برای پروژهتون به نیروی فرانت نیاز داشتید، میتونید رو من حساب کنید.
تخصص اصلیم React هست، گرچه لازم بشه Vue هم میزنم.
کاش کنارِ کتابای مهندسی نرمافزارتون چهارتا کتاب Self Development ام بخونید.
شما خفنترین رزومه و بکگراندم که داشته باشی، اخلاق نداشته باشی، تخمِ کسی نیستی و سگ حسابت نمیکنن!
این روزا اینو به چشم دارم میبینم بین اشنایان :))
محیط کاری که بتونی توش آزمون و خطا کنی و بابت اشتباهت جریمه نشی تمام ماجراست.
شما تا امتحان نکنی و نخوری زمین عبرت نمیگیری و با گذرِ زمان به نیروی «آب دیده» و «Experienced» تبدیل نمیشی.