勝又健太｜エンジニア系YouTuber｜雑食系エンジニア｜「Web系エンジニアになろう」著者
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KADOKAWAの夏野さん達が激怒しているのはNewsPicksさんの今回の報道が攻撃者を利するからではなく
・絶対に秘密にして墓場まで持っていくはずだった「ハッカーに身代金を支払った(犯罪者集団に利益供与をした)」という上場企業にあるまじき事実を暴露されてしまった
本日のNewsPicksさんの記事があまりにも面白かったので笑、色々やらなきゃいけないことあるのにどうしても書きたくなって記事にしてしまいました😅
割と面白い内容になってるんじゃないかなと思うのでご興味あるは方ぜひチラ見していただければと♪
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基本的に全部駄目なのですが
・KADOKAWAは誰かを人質に取られているわけでもなく誰かの人命に直接関わるような事業もしていない
・要するに「自分たちの事業を継続したい」という私的な理由(もっと言えば「単なる自分たちのわがまま」)により犯罪者集団に利益供与をした
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Cygamesさんの件がバズってますが、これが事実かどうかは別として、かつて業務委託でCygamesさんで働いて、渡邊社長と怒鳴り合いの喧嘩をした経験があってｗ、エンジニアに対する社長さんの(当時の)軽視ぶりを知っている立場からすると「あり得るなあ」という感じですねｗ😅
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これやばいですよ。OpenAI自体が提供を開始した(まだ一部の人しかアクセスできない)ChatGPT Pluginの一つがこちらのBrowsingプラグインですが、ChatGPTの弱点だった「最新の情報にアクセスできない」を解消して自分でWeb検索して回答を返してくれるということで、まさにGoogleキラーが登場しましたね💦
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本日のNewsPicksさんの記事があまりにも面白かったので笑、色々やらなきゃいけないことあるのにどうしても書きたくなって記事にしてしまいました😅
割と面白い内容になってるんじゃないかなと思うのでご興味あるは方ぜひチラ見していただければと♪
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この中の「AWSの基本的な使い方」という資料が素晴らしすぎてビックリｗ(^.^;)
これはAWS初学者の方是非一読というか読みながら環境構築やってみると良いんじゃないかなぁというか、社内研修でここまでの資料作ってくれるというのは凄いですねｗ(-_-;)
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こういう事件が起きた時、我々エンジニアと他の人達の思考のクセの違いがはっきり現れるなーと。
どっちが良いとかではなく「絶対に許せない」「なんてことをしてくれたんだ」と憤るのが一般的なのに対し、エンジニアは「この不具合を未然に防ぐ仕組み作り」に知恵を巡らそうとする人が多いですね。
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KADOKAWAさんへのランサムウェア攻撃に関して、データを1.5TBもダウンロードされているのになぜ検出できなかったかというと、通常の通信で使われているポート(443とか)を使ってトンネリングされていたからなんですよね。
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KADOKAWAの夏野剛さんのXアカウント乗っ取りについて：
・サイバー攻撃により流出した社内情報の中に夏野さんが社内システムで使っていたパスワードが含まれていて、それがXアカウントと同じパスワードだった可能性が高い
・つまり夏野さんはパスワードを使いまわしている可能性が高い
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プログラミング初学者の方たちからすると信じられない話かもしれませんが、Web系エンジニアの現場で最も高く評価されるのは
・コードを書かずに問題を解決できる方法や仕組みを考案できる人
でして、さらに言うと
・コードは仕方なく書くもの
なんですよね。これは知っといた方がいいと思います。
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プログラミングは「基礎」に時間を使うよりも早めに「応用」に入ってある程度モノを作って色々疑問が溜まってから「基礎を復習する」方式のほうが遥かに効率的でして、基礎周辺でうろうろしてRailsチュートリアルを何周もしたりするのは「逃避」というか「勉強のための勉強」なのでやめましょうw(-_-;)
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この人凄すぎますね…。
プログラミング未経験からデータサイエンスと競技プログラミングを勉強してTwitterとLinkedIn経由のスカウトで4社面接受けて全部合格して最終的にGoogleさんに入社。
人生はやはり「ここぞという時の集中的な労力の投下」で決まっていくんだなと😅
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テレワークで生産性が向上するわけではないですが、テレワークを無理なく導入できる企業は、マネジメントやタスク管理やテクノロジーの活用がうまく出来ているということなので、今後は「テレワーク」が企業の生産性をわかりやすく測る重要な指標になっていくんでしょうね😄
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「なぜ質問する前に自分で調べなきゃいけないんですか？自分で調べても人に聞いても結果的には同じことですよね？」みたいな新人エンジニアさんのツイートを見かけたのですが、こういう自走能力の低いTakerな人を雇ってしまうとチームがガタガタになるので、ちゃんと面接ではじかないとですよねーｗ😅
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最近のプログラミング学習においては、もうローカル環境ではなく「GitHub Codespaces」を使うのが完全に主流になってるみたいですねー。
環境構築で挫折する人本当に多かったと思うのでこれは素晴らしいですし、少なくともポートフォリオ開発に入るまではWindows端末でもOKというのもいいですね😄
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僕も愛読者ですが、元電通マンさんの記事の掲載元であるOCEANSは30代〜50代くらいの自意識こじらせ系の男性向けファッション誌で、中年男性のライフスタイルに関するかなり偏った価値観を元にした「ファンタジー」を売ってる媒体ですから、属性が違う人が接触すると強めな拒否反応が出がちですねｗ😅
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エンジニアは
・十分に待遇が良い
・会社の雰囲気が良い
・心理的安全性が確保されている
・技術スタックがモダン
・日々自分の人材価値の成長を実感できる
という条件が揃っていれば中々辞めないものですし、これ全部経営陣が本気で努力すれば実現可能なものなので頑張ってもらいたいですよねーｗ
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知ってる方も多いと思いますが、SUUMOやHOME'Sで引越し先探す時は、サイト上に表示される仲介会社に直接申し込む必要はなく、物件名さえ分かればその名前と「手数料」という文字列で検索すれば大抵は「仲介手数料が無料もしくは半額」の会社が見つかるので、そちらから申し込むのがお薦めですねー😄
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ちなみに僕がワークスさんに拾って頂いた時は、平日の朝は始発で田町に来てファミレスで勉強、夜も家で勉強、休日も朝から晩まで勉強という感じでしたが、人生変えたいならその程度は当たり前。
ここぞという時にやり切れるかどうかがその後を大きく左右するので、ガチで頑張ってみて頂きたいなと😁
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Web系企業の面接では「普段どのように情報収集していますか」的な質問をされることがあるようですが、面接対策に限らず普段から
・Qiita
・はてブ(テクノロジー)
・Menthas
・Techfeed Pro
といった辺りを毎日チェックして面白そうな記事は目を通してみるというのを習慣化しておくのがお薦めですね😄
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「エンジニアがお金のことばかり話す最近の風潮に違和感を感じる」というツイートに違和感を感じているのですがｗ、そもそも我々の先人やスキルの高い人たちがお金に淡白すぎることが現在の低単価に繋がってると思うので、むしろみんなでどんどんお金のことを話した方が良いと僕は思っております(^.^)
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「コミュ障エンジニア」の他の特徴として、Slackやプルリク等での文章のやりとりにおいて「断定形/詰問形/命令形が非常に多い」というのがありまして、「違います/〜しましたか/〜してください」みたいな、ビジネスマナーを理解できてない稚拙な言葉遣いをしてしまう傾向が見受けられますねｗ(^.^;)
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僕は比較的「メンタル強い」と言われがちなタイプなのですが、実際には
・他人に期待しない
・自分を嫌いな人には近づかない
・悪口は基本的にスルー
・逃げ道を常に確保しておく
・高すぎる目標は持たない
という習慣が身に付いているだけなので、強いというよりも「ずるい」んだと思いますｗ(^.^;)
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同僚の方に教えてもらったのですが、軽量Dockerイメージを作るならAlpine一択とずっと思っていましたがもうその手法は古く、slimイメージの活用が基本的には無難で、それよりも軽く＆セキュアにしたいなら「Distroless」という超軽量イメージを使うのがよいみたいですね😄
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NTTさんが巨額の利益を上げていながら賃下げするというニュースが話題ですが、待遇が悪化しても辞められない人が大半だから企業さん側が強気に出れてしまうわけで、結局日本の賃金が上がらない最大の理由は「自分の市場価値を高めることをサボってきた労働者側にある」というのが僕の見解ですねー😅
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意識高い系の人達は自責思考をお薦めしてらっしゃいますが、これは「メンタルを病む確率を低く見積もりすぎている」と僕は思うので「対外的な振る舞いとしては"自責"の姿勢を見せて、心の中では思い切り"他責"しておく」というのが、心を病まずに自分の評価を高めるコツかなと僕は思っておりますｗ😅
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「凄腕だけど無名のエンジニア」と「腕は平凡だけど超有名なエンジニア」を比較した際に、人生特に金銭面において大きく得をするのは圧倒的に後者。
料理人とかもそうですけど、もう「寡黙な職人の時代」ではないので、キャリアのどの段階においても「セルフマーケティング」は必須だと思います(^.^)
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パブリックになったGitHubの資格認定制度に関しては、資格を取得する必要は無いものの無償で使える学習リソースが非常に充実していて、特にGitHub Actionsを順序立てて学べる分かりやすい教材は今まであまり無かったと思うので、かなり有用なのではないでしょうか😄
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全てのエンジニアが心がけておくべきこととして「納期は絶対に約束しない」というのがありまして、もし「納期に間に合わせるのがプロ」と思ってる人がいたらそれは「洗脳されてるだけ」ですしｗ、本当のプロとは「納期を約束しなくても依頼が来る人」のことなのでそこは勘違いしない方がいいですねー😄
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以前にちきりんさんも仰ってましたが「スマホは消費者になるための技術、PCは生産者になるための技術」なので、若い人みんながスマホを使えるというのは市場としては素晴らしいと思うのですが、PC使えないというのは国全体の人材価値の低下という面ではやばいですよね〜😅
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イケハヤさん→「情弱経済圏」
本田圭佑さん→「成長厨経済圏」
箕輪さん→「面白いことやろうぜ経済圏」
田端さん→「最強の会社員経済圏」
motoさん→「副業経済圏」
勝又→「パラキャリエンジニア経済圏」
それぞれの人がどういう経済圏に所属しているかを分類してみると大体こんな感じかな〜と😄
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実務未経験からエンジニアになった人が最初の会社を1年で辞めてしまう「踏み台転職問題」は相変わらず批判されてますが、経験を積んだ分の市場価値を給与に反映するという当然のことを経営者さん側がやってないことが問題の根本ですし、転職したら100万くらい年収高くなるならそりゃ辞めますよねｗ😅
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・身だしなみへの投資はコスパ最強
・ちゃんと挨拶するだけで高評価
・エンジニアとだけつるむのは非モテへの道
・勉強はプライベートではなく仕事の中でやる
・エンジニアにとってはIT業界全体が職場。会社は単なるプロジェクトに過ぎない
僕なりの駆け出しエンジニアの皆さんへのアドバイスです😁
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平本蓮さんのドーピング疑惑に関する記者会見の記事拝見しましたが、「勧められて購入したが使わなかった」「使ってないことを赤沢さんに言うのも悪いと思い話を合わせた」というのは、まあさすがに無理がありますよねー笑😅
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スタンフォードの松本杏奈さんの炎上と垢消しの件は経緯がよく分かりませんが、親御さんのご職業や経済環境含めてかなり恵まれていた状況を意図的に隠して「努力だけでここまで来た」というブランディングをしていたのであれば、それはちょっと「戦い方として綺麗じゃない」とは思いますかねー。
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アラフィフになって確信しましたが「中高年になると新しい技術には中々ついていけなくなるよ」というのは、やはり単に「意欲が低くてキャリアを能動的に選択しなかった先人のおじさん達の言い訳」だったんだなと笑
年齢に関係なく、どんな技術も気合さえあれば普通にキャッチアップできちゃいますね😁
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厳しい言い方かもしれませんが、本業で実績を残せてない人が副業に注力しても将来的に「人生詰んだ」という結果になる可能性が非常に高いので、ジョブチェンジも含めて若いうちに本業を立て直すことをまずは最優先にしないと、情報商材やマルチに手を染めざるを得ない底辺の人生になっちゃいますねｗ😅
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最近「クソ野郎エンジニア」と遭遇した話をあまり聞かなくなったのですが、Web系の会社さんが心理的安全性を非常に重視するようになったので、特にコンプラや評判に敏感な有名企業さんは「いい人」しか採用しなくなり、攻撃的な人がどんどん居場所を失ってるのは本当に素晴らしいことだと思います✨
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いま僕が若手エンジニアで最短で時間単価1万円超えを目指すとしたら、専門にするのはAWS一択かなと思います。
とにかく需要と汎用性が高いですしインフラは必然的に上流工程になるので単価も高くなりやすいので、ここを軸足にしてDevOpsや機械学習とかの知見を掛け算していくのが多分最速かなーと😄
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いまサロン内でも話題になっているのですが、「エンジニア向け勉強会で知り合った方からマルチに勧誘された」という方が複数いらっしゃるようで、どうやら初学者の方たちをターゲットにしたマルチ系が、ネット上だけでなくリアルの場でも暗躍し始めているようですので、皆さん十分にご注意ください😵💦
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正社員の人は、ついつい自分の「市場価値」よりも「社内価値」に重きを置いて働いてしまいがちなのですが、
・キャリア形成においては全く意味が無いが社内の人には褒められる
ような業務を頑張るのは「自分が損をする」だけなので、そういう働き方からは早く卒業した方がいいと思いますね〜(^.^;)
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本日エンジニア界隈の話題をかっさらっている「ChatGPT」、試してみましたけどこれ凄いですねｗ💦
まあまだ実用段階までは来てないかなという感じではありますが、自動生成系AIを使った「プロンプト・エンジニアリング」がWeb系エンジニアの必須知識になる未来はそれほど遠くないかもしれません✨
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エンジニア採用がうまくいってる会社さんは
・CTOが強い権限を持っている
・ある程度オーバースペックな技術を使っている
・外部発信を重視している
という条件が揃っているというか、CTOが弱くて技術的に尖れない会社さんは必然的に外部発信ネタも無く、埋没したまま消えてく感がありますねｗ(^.^;)
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出会いがナンパでもコンパでもお見合いでも誰かの紹介でも、うまくいく人達もいれば別れてしまう人達もいるのと同様に、エンジニアになる時のルートが独学なのかスクールなのかは何でも良くて、大事なのは結局「なった後にどれだけ努力できるか」なので、「なり方に変にこだわる」人は無視してOKですw
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新人エンジニアさんが最初の会社さんを「踏み台」的な感じで1年で辞めるケースが増えている問題は多分僕の発信の影響も大きいとは思いますがｗ、1年経験を積むと人材価値が飛躍的に向上するのにそれを給与に反映しない企業さん側に一番の問題があるとは思いますけどね〜😅
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何か個人サービスを作るときに「コードを書く」ことを前提にしてしまうのはその時点で負け筋。
まずはNoCodeでスピーディにスモールスタートして、うまくいかなければ何度でもピボットすればいいですし、エンジニアがこういうこと言うのもあれですけど「コードというのは仕方なく書くもの」ですよｗ
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断言しますけど、それなりにちゃんとした環境のプログラミングスクールに通ったにも関わらずSES系企業しか行き先が無かった人は、ほぼ全員「圧倒的に努力が足りていない」ですし、人生変えようとしている凄く重要な時期に全力出しきれなかった人は、そのままずっとFラン人生を歩むことになりますね😅
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技術書をお薦めする際に、見栄を張って「僕はこんな本を読めるんですよ」的な感じの無駄に難しい書籍を薦めてくる人がこの界隈本当に多いんですがｗ、こちらの記事は実用的な良書を中心にとても親切にまとめてくれているので、駆け出しエンジニアの方は必見な感じですね〜😄
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今まで会社や組織に言われるままにハードワークをしてきた人もたくさんいると思いますが、それは「努力」ではない。
奴隷の労働を「努力」とは言わないように、自分の人生やキャリアを自分でコントロールするために動くことが本当の「努力」であり、多くの人はここで考え違いをしてるんですよねー。
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キャリアや仕事関係の諸問題で苦しんでいる人が目指すべきなのは「不労所得」とかではなく
・人間として尊重してもらえる職場で
・そんなに嫌でもなくて成長を実感できる仕事を
・ストレスが許容範囲内に収まる程度で
・うまいこと強制してもらえること
じゃないかな〜と私は思うわけであります✨
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本日お話したエンジニアの方はChatGPTとGitHub Copilotがもはや必需品になってるそうで、DB設計もコーディングもまずはAIに指示出してコードやSQLを出力させてそれを手直しするという手順に完全にご移行されたそうですが、数年後レベルの話ではなくもう数カ月後にはみんなこうなってるのかもですね笑😅
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はっきり言いますが、年配の男性エンジニアは「人間的な魅力が低い人」が非常に多い。
これは生まれ持った容姿とか性格の問題ではなく、「技術に逃げ込んで自分磨きを怠ってきたこと」が最大の原因なので、若い皆さんも同じ轍を踏まないように、是非色々な意味でご自身を鍛えていって頂きたいなと😅
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一部の女性エンジニアの方達へのディスに対して「職場に女性がいると雰囲気が良くなるしみんなのやる気も高まる」みたいなことを言ってる方がいますが、「男性側が勝手に"女性らしさ"や"女性の役割"と考えていることを女性に求めること自体がもはやハラスメント」ということを理解した方がいいですな😅
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成果物を作るときは、ゼロから作るのではなく「GitHub検索」をして「自分の作りたいものと近いリポジトリ」を探してきて、そのコードを土台にして作っていくやり方が「作業効率も良い＆勉強になる」のでお薦めです(^.^)
ちなみに僕もGoに関しては思い切りメルカリさんのコードを参考にしておりますｗ
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実務未経験からWeb系エンジニア(特にバックエンドエンジニア)にジョブチェンジするための学習順序と教材に関して、動画では解説してましたが直接リンクが貼られていた方が便利かなということで、記事にしてみました！😁
今後も必要に応じて随時更新していきたいと思います✨
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「日本では優秀なITエンジニアが薄給で搾取されているみたいなことが言われているが、採用側から見ると優秀なエンジニアなどほとんどいないというのが実状」
的なツイートをお見かけしたのですが、優秀なエンジニアは技術スタックがモダンで給与と待遇の良い会社さんにしか応募しないんですよね…笑😅
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コンピュータ言語はたくさんありますが、バックエンドで今後数年間右肩上がりで伸びていく言語は
Python
Go
Kotlin
この3つだけと考えてほぼ間違いないので、動的/静的/関数型言語それぞれの経験を積んだ後は、余計な言語をたくさん勉強するよりクラウド周りに注力するのが吉かなと思いますね(^.^)
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下流と上流の違いを整理するとこんな感じになると思いますが、ずっと下流の雇われ仕事をやっていた人が副業その他で「ビジネスオーナー」という最上流の仕事に移ると、最初は太字部分の違いに非常に戸惑うため、自分の成長度合いを計測する何らかの物差しを考えないとメンタル結構しんどいかもですｗ
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メディア系のポートフォリオにおいて
・アカウント登録
・ログイン/ログアウト
・プロフィール編集
・投稿編集
・投稿一覧
・投稿検索
・いいね
・コメント
・フォロー
ここら辺の機能はもう「実装されていて当然」なので、ここからさらに有用な機能を追加していくことを考える必要がありますね😁
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若い方がやってしまいがちな取引先に対するビジネスマナー違反として「完全に回答できる状態になってから返信する」というのがあるのですが、これ相手方の心証を著しく害してマイナス評価になってしまうので「いつ頃までに回答できそうかとりあえず一旦返信する」という癖をつけることをお薦めします😅
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本日は某企業さんのインタビューで「エンジニアを目指す方に伝えたいこと」というご質問を受けたのですが、技術とかではなく
・ちゃんと挨拶をできる人
・丁寧なコミュニケーションの出来る人
・自分より立場の弱い人に偉そうな態度をとらない人
になってほしいと回答させて頂いたのでありました😄
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「プログラミングが苦手だからインフラエンジニア」という考え方の人いますけど、
・AWSのLambda
・GCPのCloud Functions
・シェルスクリプト
・ビッグデータ処理用のコード
・ジョブ制御用のコード
といった辺りである程度のコーディングスキルは必須になるので、残念ながら逃げられないですよｗ😁
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「勝又は若手に媚を売ってる」みたいなことを時々言われるのですが、頑固者で付き合いづらくてこの先の成長が見込めないおっさん世代と、考え方が柔軟で物腰柔らかな人が多くてこれからもどんどん伸びていく若い世代と、どっちと仲良くした方が得かなんてもはや考えるまでもないじゃないですかｗ
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ちなみに「プログラミング経験◯ヶ月で月売上100万円！」みたいなことを言ってる人がいますが、そんなのは複数案件を掛け持ちして振り込みを同じ月にしてもらえば簡単に実現できてしまうのでｗ、
・時間単価はいくらだったのか
・その単価を何ヶ月継続できたのか
これをちゃんと確認しないとですね😁
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モダンなWeb系自社開発企業へ転職できるレベルの作品作りに必要な知識は
・Amazonの書籍
・BOOTHや技術書典の書籍
・Techpit
・Udemy
・Progate
・ドットインストール
・Qiitaその他
だけで十分なので、必要なのは「どの教材を使えばよいか」のガイドだけであり、高額な独自教材は全く不要ですねー😁
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「分からないことを潰してから次に進みたい」という人が未だに多いのは、多分日本の「基礎偏重教育」の弊害だと思うんですが、もちろん基礎は大事なんですけど「応用をやらないと基礎は理解出来ない」という原則も一緒に教えないと、いつまで経ってもProgateを何周もしちゃう人が減らないなとｗ(-_-;)
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要件を提示されて数十行程度のコードを書く作業に関してはChatGPTやGitHub Copilotは世界中のエンジニアが及びもしない神レベルにすぐ到達してしまうのは確実なので、今後は
・要件を正確に言語化できるスキル
・AIが出力したコードをレビュー＆編集するスキル
の重要性が相対的に高まりますねー。
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新しい技術にキャッチアップし続けている人は、自分の知らない技術に詳しい人が現れると「やった。この人から技術を盗める」と考えるのですが、老害は「目障りだ。こいつに立場を脅かされる」という風になってしまうので、老害防止の最良策は「常にミーハーであり続けること」だと僕は思っております😁
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エンジニアとしてキャリアをもう一度やり直す場合でもフロントエンドを専門にするという意思決定は僕は多分やらないなと思っておりまして、その理由は
・上流工程になりにくいので構造的に高単価が期待しずらい
・技術の入れ替わりが速すぎるため他分野と比較してキャッチアップの時間が多くなりがち
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違います => 「違和感があるのですが、いかがでしょうか」
〜しましたか => 「既に〜済みであるという認識で問題ございませんでしょうか」
〜してください => 「〜をお願いしてもよろしいでしょうか」
仕事上での文章のやりとりでは、上記のような「大人の文章変換」を心がけることをお薦めしますｗ
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加齢と共にビジネスパーソンの人材価値が下がっていくのは、能力面だけでなく
・偏屈、卑屈、頑固、不機嫌、無礼
という人格面の問題も大きいと思うので、年をとるほど
・素直、前向き、柔軟、いつもにこやか、礼儀正しい
という面を強化して「一緒に働いてみたい人」になっていかないとですね😁
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可愛い女性の画像を使ってやたら駆け出しエンジニアと繋がりたがっているTwitterアカウント、怪しいなあと思ってましたがどうやらスクール勧誘用に使われているようですしMLMとかが裏で控えてる可能性もあるので、もちろんご本人の可能性もありますがフォローする際はよく考えた方がいいですね〜😅
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ChatGPTが一般にも広まってくると「もうプログラミングなんて不要。AIに任せればいい」になる可能性もありますが、むしろ「ある程度コードを書けないと自動生成されたコードを自分でカスタマイズできない」ということに多くの人が気がついて、プログラミングへの注目が逆に高まるかもしれません笑😁
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「この人褒めるのが下手だなあ…」というエンジニア本当に多いのですが、コードレビューとかでも「ダメ出しする前にまずは良い点を褒める」ようにした方が無駄なヒートアップを避けやすいですし、相手がどんなに合理的な人であっても「人間は感情で動いている」ということを前提にしないとですよねー😅
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結局「必要なことを必要なだけ学ぶ」ということが何においても重要だとは思うのですが、ある程度全体を把握できないとそこら辺の取捨選択は中々難しいので、プログラミング学習においても「細部を完璧に理解する」のではなく「ざっと全体を勉強して頭の中に地図を作る」のが最優先かなとは思いますね😄
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僕も若かりし頃は「とりあえず論破」してしまうタイプでしたがｗ、それは周囲の人達が大目に見てくれる間だけしか通用しないスタイルなので、「相手の面子を潰さずに自分の都合の良い方向に結論を誘導するスキル」は、なるべく早めに習得しておいた方が良いと思いますね〜😅
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「試して理解 Linuxのしくみ」読了。
Linuxのカーネル周りの低レイヤーの知識を学習する上では本当に最適な1冊だなと思いましたし、図やグラフが多用されていて直感的に理解しやすく、各所で絶賛されている理由がよく分かりました♪
この後は「詳解 システム・パフォーマンス
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「プログラミング」が情報商材キーワードに含まれてしまっているのが本当に遺憾ですが、キャリアの軸足固まってない人はとにかく
・期待値
・再現性
・コントロール性
この3つを常に意識して、情報を取捨選択できるようになって頂きたいですね〜😅
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来年の春に渋谷円山町で新たなシェアハウスをオープンする株式会社ワンダーランドの嶋村吉洋さんがリーダーを務めている「事業家集団"環境"」の勧誘の手口が画像でまとめられていたので私もシェアさせていただきますが、とにかく(男女)2人組での声かけには要注意ですねー。
#事業家集団 #環境
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「嫌な人とも我慢して一緒に働けるように社会人として成長する」よりも「嫌な人と一緒に働く必要がない仕事を選び放題なビジネスパーソンとして成長する」方を僕は選びたいですしｗ、我慢という苦手分野を伸ばしても、元々我慢強い人の足元にも及ばないので、我慢は人に任せようと思っておりますｗ😅
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プログラミング学習を進める際に
・コンピュータサイエンス基礎
・Linux基礎
を最初にやるべきかどうかはケースバイケースなのですが、サロンでやりとりが噛み合わない際に「あ、そこ知らなかったのか…💧」となることが多いので、やはり最低限この2つは通過した上で質問してほしい感はありますね😅
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エンジニアをやる上で絶対避けるべきなのは「学びの薄い現場にいるので仕方なくプライベートの時間で勉強する」でありまして、これは完全に人生の無駄遣いなので早急に学びの大きい現場に移動して業務時間内だけで成長できるようにして、プライベートは自分の好きなことに使えるようにしないとですね。
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有能なDevOpsエンジニアになるための必須技術は大体こんな感じになりまして、まあ膨大ではありますがｗ、色々なサービスの新規開発フェーズをたくさん経験していけばいつか辿り着けると思うので頑張ってほしいなと。
独学する場合、まずはインフラのコード化技法から学んでいくのがお薦めですね(^.^)
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エンジニアって「報連相」という言葉が大嫌いな人すごい多いんですけど笑、とりあえず
・完全に問題を解決できてからまとめて報告するのではなく、細かく現状を共有しておいた方がリスクを最小化できるし、無駄に誰かをイライラさせることもない
という程度のことは覚えておいた方がよいと思います😅
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基礎学習の期間が長引いてしまった人ほど「最初の方に勉強したことを忘れてしまったのでもう一度全体を復習しよう」みたいな悪循環に陥ってしまう傾向があるようですが、その時にやるべきことは再学習ではなく「手を動かすフェーズに入って悪戦苦闘する」ことなので、無駄な足踏みやめましょうｗ😅
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僕はお金が稼ぎたくてエンジニアになったというよりも「人としてクソすぎる客に頭を下げ続けるような状況を抜け出したい」というのが大きな理由だったのですが、超有名ソシャゲ企業の社長さんに暴言吐かれても十倍返しで怒鳴り返せるくらいには強くなったので、目的は見事に達成できたかな〜とｗ😁✌️
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僕の観測範囲内だけかもですが「普段からSNS等で社会的に意識高い発言をしている人ほどメンタルを病みやすい」という明確な相関性があるなと思ってまして、これはなぜかと考えると「理想の自分と現実の自分のギャップに失望する機会が普通の人よりも圧倒的に多くなってしまうから」なんだろうなあと💦
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一部で話題になっていた「MySQLを使うと会社が潰れる」の記事、個人的にはとても面白く読ませていただきましたが、僕もちょっといくつかコメントしてみたいと思います。
■PostgreSQLのRLS(Row Level Security)の優位性について
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自己肯定感が高い人の特徴：
・結果ではなく体験と成長を重視している
・自分を否定する人の近くにいかない
・過大な約束や目標設定をしない
・誰に対しても丁寧に接する(結果として他者からも尊重されやすい)
・苦しい経験や失敗も笑いに昇華できる
・ちょっとだけサイコパスｗ
こんな感じかなと😁
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僕は昔から
・エンジニア界隈ってなぜこんなに人間性が腐ってる人が多いんだろう
と思っていて、その状況を変えたかったのですが当時はまだ力が無かった。
今は力を得たのでそれを存分に振るって、まともな人が健やかに過ごせて、クソな人達が放逐される素敵なWeb業界にしたいと思っておりますｗ😁
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GitとGitHubはWeb系エンジニアの基本スキルですが、現場での実際の使われ方に関する情報は意外と少ないようなので、今回は開発の現場における僕のGitとGitHubの使い方や各種設定および注意事項に関して簡単に説明してみました！😁
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Web系エンジニアの職場には技術大好きで優秀なエンジニアが多いため「この凄い人達とずっと競争し続けるのか…」と考えるとしんどくなってしまうのでｗ、そうではなくて「この人達のスキルを吸収すれば自分の人材価値が高まって次の現場でさらに単価が上がる！」と考えるのが健全かなーと思いますｗ😁
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AWS、Azure、GCPの各IaaSのVMへの攻撃経路が分かりやすくまとめられている良ドキュメントですが、AWSのEC2とIAMに関しては
・そもそもEC2を使わない(管理用サーバーが必要な場合はECS Execを使って一時的なリードオンリーコンテナに接続して作業する)
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「Linuxを学ぶにはMacが近道」と言った方に対して偏屈エンジニア勢や「MacはBSD派生OSです警察」の人たちがうざいコメントしてるようですがｗ、MacはコマンドもツールもLinuxと大体同じようなものが使えて入手もセットアップも簡単で情報も多いわけですから、間違いなく「近道」だと思いますけどねー😁
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ぶっちゃけた意見を言うと、性格の悪いエンジニアが大量に存在する大きな理由は「人生で初めて誰かのマウントをとる場を得られた」ことにあるんじゃないかなと思ってまして、それまでの人生の恨みを仕事で晴らそうとしてる人が多くて、それで僕みたいな異分子が攻撃対象になっちゃうのかなぁとｗ(^.^;)
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「怒っても何も解決しない」と一般的にはよく言われますしなるべく怒らない方がよいとは思うのですが、立場が上の人からいじめみたいなことをされた時に、直接ブチ切れることで相手がビビって無事に万事解決したことが何度もあるのでｗ、ここぞという時に牙を剥けるスキルは必要だと思う派です😁
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体調が100%の時が滅多にないように、やる気が100%の時も滅多にないわけなので、そういう時にいちいち「これは自分の本当にやりたいことなのか？」とあれこれ哲学的に悩んでも不毛なのでｗ、「やる気がなくてもとにかくやる仕組みや習慣」を作ってしまうのが、しんどい作業を継続していくコツですね😁
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エンジニアに限りませんが、テキストコミュニケーション時に
・〜していただけますでしょうか
・〜の方が適切かなという印象です
・〜と思うのですがいかがでしょうか
のような婉曲用法は呼吸をするように使いこなせた方がいいですし、これができない時点で僕はその人をコミュ障認定してますねーｗ😅
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年配者になるほど「年下の先輩から学ぶ」ことを強く意識していかないと、フットワークが重くなる。
YouTubeもそうだしオンラインサロンもそうですけど、新しいことをやって結果を出してる人達はもう皆さん大体年下なのでｗ、素直に学べる「後輩力」がとても大事だなぁと実感する毎日であります😅
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・実務未経験者の方がイメージするエンジニアの仕事 → 毎日コードをたくさん書きまくっている
・エンジニアになってから知る事実 → ①コードは書いてしまった時点で技術負債になるので書かずに問題が解決できるならそれが一番望ましい ②コードを書く時間よりも考えている時間の方が圧倒的に長い
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