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Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Bienvenue sur le compte officiel de @pole_emploi #Paca. Suivez ici l’actualité de l’#emploi de notre région et les tendances du marché du travail.

Provence-Alpes-Côte d'Azur
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Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d'Azur
1 year
RT @Prefet83: #Insee | La région #PACA compte 5 128 000 habitants au 1er janvier 2021 et le #Var 1 095 300 habitants⤵️ 🏆 Le #Var reste le d…
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Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d'Azur
1 year
La @MetropoleNCA, est devenue un terreau fertile pour le développement du secteur de l’esport. Les #LFLDays2024 s��inscrivent dans une dynamique plus large d’innovation et de transformation #numérique portée par @MaRegionSud via @InvestCotedAzur 👇
@InvestCotedAzur
Invest in Côte d'Azur
1 year
🎮 La @LFLOfficiel revient à #Nice06 pour les #LFLDays2024, renforçant le statut de Nice comme hub d'innovation en esport. ➕ #investinCotedAzur #Esport #Innovation #NiceCotedAzur #Technologie #Formation
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Quand on est jeune et créateur d'entreprise, on peut compter sur Pôle #emploi pour trouver son associé. Exemple avec Marie et Manon qui ensemble, ont créé Folius, une p��tisserie végétale à Carqueiranne. 👉
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RT @pole_emploi: Pôle emploi en action ! 💡Depuis + de 10 ans, Pôle emploi innove pour apporter une réponse adaptée aux besoins des tous le…
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Près des 3/4 des offres d'emploi publiées par l'@apec pour des postes d'ingénieur proviennent des activités ingénierie-R&D et informatiques. L'ingénierie et les ESN recrutent plus que l'industrie dans certaines régions, (ex. en Paca)🔎via @MondeInformatiq
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RT @ecom_news: 👨🏻‍🦳 #ProvenceAlpesCotedAzur : Tout le monde a le droit à se reconvertir après 55 ans. @AFPA_PACA lance Avenir Sénior pour l…
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Pour attirer de nouveaux collaborateurs de manière plus pérenne, Le Comptoir de Mathilde s’est associé à Pôle #emploi pour imaginer une opération de #recrutement innovante et ludique. Explications 👉#rh
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1 year
Emploi, difficultés de recrutement, salaires… Retrouvez les chiffres clés de la @Dares_travail🔎👇
@Dares_travail
Dares - statistiques Travail
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#Récap2023 ☃ | En 2023, la part d’entreprises déclarant des difficultés de recrutement poursuit sa baisse amorcée en 2022. Plus d’infos sur le site de la #Dares
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1 year
Changement du rapport au travail, diffusion du #télétravail, aspirations au sens et à l’utilité, refus de la carrière linéaire, accélération technologique... Comment l'entreprise s'adapte ? Eléments de réponse avec Jérôme Fourquet, directeur @IfopOpinion
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#Recrutement immersif pour Voyages Arnaud: "cela nous permet de repérer des candidats qui n’auraient pas été retenus sur la base de leur CV, tout en les aidant à se projeter dans l’environnement de travail"Jean-Baptiste Fontan #AvecPôleEmploi
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RT @InseeFr: #Formation | Le Bilan formation-emploi 2023 est en ligne. Retrouvez des chiffres détaillés sur les sortants d’école, l’inserti…
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Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d'Azur
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Pour la troisième année, Forindustrie s'est associé #AvecPôleEmploi. Les 60 agences de la région se sont mobilisées et ont permis à 2800 demandeurs d'emploi de découvrir les métiers de l'#industrie. Pari réussi, plus de la moitié imagine une reconversion
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RT @pole_emploi: Nous souhaitons la bienvenue à @ThibautGuilluy en tant que Directeur Général de @pole_emploi Il succède à Jean Bassères qu…
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RT @pole_emploi: Personnalisation de l'accompagnement, instauration des conseillers entreprise, approche par les compétences... Sous le ma…
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"Embaucher près de 120 personnes en 3 mois, incluant des managers, des cuisiniers, des barmen, des équipiers polyvalents de restauration était un défi de taille". Fatim Dabo détaille la stratégie #rh imaginée #AvecPôleEmploi 🔎cc @f_paravisini #recrutement
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RT @ForIndustrie: 🏆 👨‍🎓 👩‍🎓 𝐋𝐚 𝐫𝐞́𝐯𝐞́𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐩𝐚𝐥𝐦𝐚𝐫𝐞̀𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟑 𝐝𝐞 𝐅𝐨𝐫𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞 - 𝐌𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐌𝐞́𝐝𝐢𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐧𝐞́𝐞 Avec 52041 élèves et demandeurs d’emp…
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Comment recruter autrement ? Ex. en Pays d'Arles avec un job dating inversé, organisé par la @CCIPAYSARLES @MaRegionSud et Pôle #emploi. Les entreprises devaient peaufiner leur présentation pour séduire les bons profils et les convaincre de candidater🔎#RH
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Le manque de diversité et de mixité dans la #Tech prive le secteur de talents dont il aurait bien besoin. "Il faut encourager les recruteurs à revoir leurs pratiques, susciter des vocations et former" explique Anaïs Crouzet, experte régionale Numérique 🔎
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« Un emploi vert, c'est tout ce qui se rapporte à la protection de l'environnement et un emploi verdissant, ce sont tous les métiers qui intègrent des préoccupations environnementales."Tour d'horizon des enjeux de #recrutement de la filière avec @LaTribune
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RT @Dares_travail: #Ecologie | Comment l’emploi et le travail accompagnent-ils et sont-ils affectés par la « transition écologique, économi…
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