おりさか＠しゃかりき転職エージェント
@orisaka_takuten
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【不動産転職の裏も表も全て発信中】｜不動産業界に特化した人材紹介「TAKU-TEN」エージェント｜しゃかりき：自分以外の誰かが幸せになるために、がむしゃらに動く｜あなたを「最後の転職」へ導く｜そのためには面談に10時間を費やす男｜自身も5回の転職で鬱も経験｜だから悩める若者の一番の味方になる｜転職相談はお気軽に📩
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【その志望動機って弊社でなくてもいいですよね？】
これに対しての上手い返し方ってありますか？
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【超拡散希望】
フォロワーも増えてきましたので、改めて自己紹介します！
20代で5回の転職と鬱病で1年間無職の期間もあり、キャリアとしては誇れるものは何もなかった20代でした。
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5社働いてわかったこと
・気づけばいない同期
・上司ガチャは存在する
・配属ガチャも存在する
・変な人はどこにでもいる
・働く時間よりも内容が大事
・退職代行って本当に存在する
・環境によって年収は上げられる
・どこにでも理不尽な事は存在する
・一緒に働く仲間が良ければ続けれる
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【20代で5回転職と鬱病を経験した31歳】
崖っぷちから新規事業に参画。
不動産業界に特化した人材紹介サービス「TAKU-TEN」でエージェントをしています。
鬱でどん底を味わったからこそ、若者の人生を豊かにするキャリアを設計し、人生に伴走する。
それが僕のエージェントとしての使命。
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ポストするたびにフォロワーさん減るけど気にせずポストします。恐れてたら何も進まない！今日もXガチるぞ！
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いっしょに働きたい若手
・素直
・自責
・元気
・明るい
・ポジティブ
・挨拶できる
一緒に働きたくない若手
・他責
・暗い
・頑固
・ネガティブ
・挨拶できない
・斜に構えてる
採用基準なんてこんなものです。
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SNSで継続できる人ってホンマに少ないって聞くけど、今それを実感してます。始めた3ヶ月前にフォローしてた人たちって、ほとんど更新は止まっていて、動いているのは本当に一部の方々のみです。個人的に少し寂しさのようなものもありますが、今交流してくれている方々を大事に今日もX楽しみます！
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フォローするかどうかに関してはこんな基準です。
・人材関連の情報発信されている
・人事関連の情報発信されている
・不動産関連の情報発信されている
・よくリプや引用やRPしてくれる
・クスっと笑える発信されている
・爆笑する発信をされている
・フォイ返してくれる
皆さん、交流しましょう！
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@Yuito_Kuroyama
理想1「あなたの代わりもね！」
理想2「そんな代わりのきくものしか育てられないなんてマネジメント能力ないんじゃないですか？？」
理想3「そうですね、代わりがきくようなスキルしか身に付かないので転職します！」
現実「はい…すいません。申し訳ございません。はい、精進します…」
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アグリーって言う人、どんな気持ちで言ってるんやろ？
普通に「いいよ」でよくない？もしくは「同意」
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朝起きたらフォロワー様1000名超えておりました！
皆さま、いつもありがとうございます。
12月4日から発信を始め、約4カ月半でやっとこさここまで来ました！
これまで以上に、見られている事への意識をもって、より良い発信を心掛けてまいります。
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20代でサボったことは30代に全部やらされる事になります。30代もサボると40代に20.30代の分が一気にきます。そして40代にサボると、もう見放されるので取り返しがつかない場合が多いです。僕は20代サボってしまったので30代の今、かなり必死です。
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【業務連絡】
おりさかのプロフに風船が飛んでおります。嘘だと思うなら見に来てください。そして、粋な一言を言っていただけると、今日のおりさかはとてぃも機嫌がよくなると思います。
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僕毎日20ポストしていて、いつもは時間帯をバラけてポストしてるんですけど、昨日は1時間に集中してポストしてみたらいつもよりも伸びなかった。でも1時間に2ポストくらいなら伸びた。僕程度で1日だけだと正直あんまり意味ないかもだけど、もうちょい検証はしてみようかなと思う。
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交流会に行くとよく言われる事があります。
「発信数エグいですよね？！どうやってネタ探してるんですか？」
確かに自分でもよくやってると思うし、毎日大変ではあるので、周りの方にそう言って貰えるのはとても嬉しいです。
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転職のリアル
・条件が全て揃う会社はほぼない
・給与アップは環境や運に左右される
・どこに行っても合わない人はいる
・仕事はやってみるまでわからない
・面接対策しないとほぼ受からない
・20代はスポーツ経験あれば無双も可
・30代はマネジメント経験がほしい
・40代は未経験転職は難しい
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営業職でアピールできる強み12選
営業職でアピールできる強みは、大きく分けて2種類あります。
1. 職種に関係する強み
目標達成意欲：高い目標を設定し、最後までやり遂げる力
コミュニケーション能力：顧客と良好な関係を築き、情報を的確に伝える力
行動力：積極的に行動し、チャンスを掴む力
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中途面接での注意点7選
①基本をしっかりと抑える事
・元気よく挨拶
・はきはきとゆっくりとお話をする
・身だしなみを整える
（おでこを出す/メイクは派手すぎない/ジャケットパンツスーツスタイルなど）
・相手の目を見てお話をする
（ガン見しないように柔らかい表情で）
・笑顔
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腕にタトゥー入ってる営業マンってどう思いますか？個人的には隠したらOKだと思ってますが、採用される立場の方々の意見を聞きたいです。(切実)
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僕のことを良く知らない人は固定ポストをご覧いただきたいんですけど、そこまでしなくてもいいかなって人は、鈴木福くんいるじゃないですか？あんな感じです。マジで似てます。これだけは人生で胸を張って言えます。鈴木福くんは僕に似てます！中身はやっぱり固定ポスト見に来てください。
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doda上で検索されているキーワードランキング
1位：フルリモート
2位：在宅勤務
3位：未経験
4位：リモート
5位：中国語
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【友人から聞いた在宅勤務と出社の違いの話】
友人「フルリモートから週2.3出社になったきつ過ぎる」
自分「なんでなん？出社のが楽やん」
友人「周りからの『少しいい？』ってめっちゃ時間取られるし、業務効率が逆に悪くなる」
自分「うわ、なるほどなぁ」
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企業さんの「素直で元気のある若者ならいいよ」は「協調性があって主体的で仕事に熱意を込められる、同業種の経験3年以上で実績のある26~28歳」だし、求職者の「お休みがちゃんと取れてお給料もらえればいいです」は「残業無年間休日120日以上年収400万円以上で賞与有の住宅手当に退職金有」なんだよな
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テレアポ1日300件かけてた僕が思うテレアポについて
・無心で掛けるが良い
・断られるのは当たり前
・テクニックよりも人間味
・アポは100件に1件は取れる
・トークスクリプトは結構大事
・今時ガムテープでは縛られない
・電話番号載っていない会社はパス
・たまにありがたがられることもある
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転職活動中のホンネ
・日程調整ゲキムズ
・企業研究わからない
・応募書類めんどくさい
・現職にバレないかこわい
・良い求人全然ないやんかぁ
・年収高い順に応募していくか
・夏で暑いのにスーツ着るのかぁ
・転職エージェントの連絡しつこい
・内定出るけど絶対誰でも採用してる
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少子高齢化って何がヤバいって、年金の負担増えるとか、将来もらえないとかじゃなくて、単純にマーケットが縮小していくから、経済が回らない悪循環に陥るって事だと思ってるんですけど合ってますか？
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【2024年年間休日日数別の内訳】
1. 法定休日
国民の祝日：16日
振替休日：最大1日
2. 企業独自の休日
土曜日：52日
日曜日：52日
夏季休暇：最大10日
年末年始休暇：最大10日
その他の休暇
（創立記念日など）：会社によって異なる
3. 年間休日日数の合計
最低：118日（土日祝日＋振替休日）
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「自分には何ができるか」
これを示せないと年収は上げられない。
中途採用はあくまでも即戦力として見ております。未経験でも他業種での社会人経験からどのような貢献ができるか、これまでの経験とこれからの経験を掛け合わせて、どのような成長ができるか。棚卸ししていきましょう。
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アイコンとヘッダーをトゥモローゲートさんに仕上げてもらい、ついに一新しました！
TAKU-TENは不動産業界に特化した人材紹介であり、本気で熱意ある営業マンの創出をしてます！経験関係なく、人生を変えていきたい方、一緒に人生プランから設計するので、ぜひ一緒に変えていましょう！
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Xの層って仕事へのマインド偏ってるなぁと思う。
一部は「ハードワーク万歳」「質より量」「休まず働く」「努力継続」「熱意をもって！」「自責」みたいな人で、もう一方では「ワークライフバランス」「フルリモ」「働きたくない」「楽したい」「量より質」みたいな感じ。丁度真ん中の人っていないの？
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今週からずっと、あるポストのリプ欄で楽しい事をやっております！もし参加したい方はお申し付けください。きっと素敵な体験になると思います！具体的には通知欄が楽しい事になります(。-`ω-)
気になる方はリプでおはフォイ(੭ु´･ω･`)੭ु⁾⁾してください！本日も元気におはフォイです(੭ु´･ω･`)੭ु⁾
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昨日は久しぶりにお客様のオフィスまで直接訪問させていただきました。やはり、現場を直に見ると解像度も上がり、より魅力を伝えられるようになりますね。新年度に向けてより力添えができるよう、日々精進してまいります！身を引き締め直して、本日も元気におはフォイ(੭ु´･ω･`)੭ु⁾⁾ﾌｫｲ
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20代のおりさか
・仕事はテキトーに流す
・通勤時間は二度寝タイム
・休日はYouTube鑑賞か惰眠
・食べ放題の飲食店に行きがち
・飲み会は飲み放題をえらびがち
30代のおりさか
・仕事は本気で向き合う
・通勤時間はXで情報収集
・休日はXとカフェ巡りなど
・量より質の良い飲食店に行く
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この1ヶ月、X鈍化してました。
やっぱり伸びなくなりました！
結局量やらんと定量的な部分はすぐ目に見えてきますね。
改めて向き合い方を考えさせられました！
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転職相談していて、「おりさかさんみたいな仕事も憧れるんですよね～」って仰っていただける方には、めちゃくちゃ本音でお話します。
おりさか
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待ちに待った土曜日ですね！皆さん今週は何をされますか？僕はちょっとハンバーガーでも食べて、その辺散歩しながら、風に当たりつつ、どこかのカフェでコーヒーを飲み、最後は都内のどこかでご飯を食べて帰ろうと思います！皆さん良い休日を！元気におはフォイ(੭ु´･ω･`)੭ु⁾⁾ﾌｫｲ
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評価されないんですと言う人は、だいたい上司に逆らいがちな印象です。もちろん、改善提案をする事自体は素晴らしいのですが、必要以上に噛みついてはいませんか？上司も人間です。そういう人を評価する時に多少は私情も入ってしまうものです。評価はまずは良い人間関係構築からではないかと思います。
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5回転職して分かった、大体共通する転職の事実
・面接1回は心配になる
・無意味な短期離職は不利
・成果だけで評価はされない
・中小企業ほど変な人はいる
・活躍している人ほどすぐに転職する
・転職したいって言う人ほど転職しない
・精神疾患になったら採用してもらいにくい
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久しぶりの5連勤お疲れ様でした！そしてようこそ2連休。この2連休は皆さん何をされますか？僕はXしながら最近ハマっているバーガーキングを貪り食うという、なんともまぁ休日らしい事をしようかなと企んでおります。この世をフォイで埋め尽くせるように本日も元気におはフォイ(੭ु´･ω･`)੭ु⁾⁾ﾌｫｲ
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週の真ん中水曜日！また天気が悪い日が続きますね。雨はすきなんですけど、低気圧で偏頭痛が来るのが億劫なおりさかです。。。薬飲むのもあまり好きではないので、耐え抜きます！気合で頭痛なんかに負けません！本日も元気におはフォイ(੭ु´･ω･`)੭ु⁾⁾ﾌｫｲ
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FF比率が尖っている方々のフォローする基準って何なんですかね？ちなみに僕は、リプ交流してくれる、ポストが本当に参考になる、シンプルに面白い、「フォイ」を返してくれる、などでフォローさせていただいております。本日も元気におはフォイ(੭ु´･ω･`)੭ु⁾⁾
#フォイ交流 #フォイ活 #おはフォイ
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「検討します」
これを言われたらこう返す。
「ご検討いただきありがとうございます。より前向きにお考えいただくために必要な情報があれば、全てお出しいたしますので、お申し付けください。現状のご懸念はございましたか？」
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早起きって難しいですよね…ぼく以外に朝には強くて、よく起きれるねって言われるんです。でも難しいことや特別な事はしていなくて、本気で明日この時間に起きるぞって意識して寝るだけです。そしたら目覚ましで絶対目が覚めます。さぁそんな朝です！本日もおはフォイございます(੭ु´･ω･`)੭ु⁾⁾
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僕の新卒時の研修内容
・山奥の旅館に100名2泊3日
・朝5時起きで徒歩20分のグラウンドでラジオ体操
・大声で社訓を唱和
・気合や根性を示すために大声で決意表明
（上からOK出るまで叫び続ける）
・夜中3時まで大声発声
今思うとヤバイですね…
他にもわかりやすいエピソードあれば教えてください！
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内定が取れる人がやってること
・企業の下調べ
・面接のロープレ
・想定問答集の作成
・採用ページから応募
・転職エージェント登録
・証明写真は写真館で撮影
・現実的希望条件の目標設定
・応募書類のブラッシュアップ
・転職エージェントとの連携強化
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みんな「未経験歓迎」はブラックの代名詞だって言うのに、「未経験転職」をしたがるのはなんでなんですかね
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【この半年を振り返ってみて】
この半年はキャリアアドバイザーとしての活動と𝕏に注力してきました。
特に𝕏に関しては未知の世界で、有意義な情報発信ができるか不安でもありましたが、日々のインプットとアウトプットにも役立ち、また多くの方々や、コミュニティにも参加させていただきました。
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いろいろなスーツ事情
【就職活動】
リクルートスーツ
【転職活動】
ビジネススーツ
【営業マン】
ビジネススーツ
【成績上位の営業マン】
スリーピース
【管理職以上】
スリーピース
【トップ営業マン】
オーダーメイドスーツ
【IT企業勤め】
UNIQLO・GU
【おりさか】
GU
ド偏見です。
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「行けたら行く」って言ったら、関西人は絶対来ないと言われている中で、ホンマに来るおりさかです。皆さん、休日は何時に起きますか？平日と同じ時間？それともゆっくり昼過ぎまで？それとも起きない？！できれば皆さん起きてX開いて、おりさかに元気におはフォイ(੭ु´･ω･`)੭ु⁾⁾してください！！！
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X民の特徴
・朝活してる
・筋トレしてる
・勉強してる
・年収1000万円
・コンサルタント
・SNSガチ勢
・人事
・転職
国民の上位5%はXにいるんでしょうね。みんなXやろう。
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「PC持ってなくてWordやExcelでの履歴書・職務経歴書作成ができない」
これ言う人が多いです。
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皆さんが思う年収の普通っていくらくらいですか？
400万？500万？600万？
普通の定義はそれぞれだけど、中央値で言うと「約396万円」です。高い？低い？これ以上の年収を20代で稼いでいる人は相当優秀な方です。でも都内で満足に暮らすには物足りない気はしますね。。。
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最近ありがたい事に、僕のポストに対して反対の意見を言ってくださる方が増えてきました。これは皮肉でもなんでもなくとても嬉しいです。様々な意見が交差し議論を交わす事や、新たな発見はとても有意義です。誹謗中傷ではなければ必ずお返ししますので今後ともよろしくお願いいたします。
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熱意、愛嬌、愛想、笑顔、コミュ力
未経験転職はこの要素でいけます。
本当です。この5つ持ってる人と一緒に働きたいと思います。
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昨日採用担当者の方とお話してたんですけど、「自社がホワイトって言う会社ってホワイトじゃないですよねww」って言ってました。ここまで飾らずジョーク言える会社の担当者、僕は好きだなぁ。ちなみに大手でめっちゃホワイトですw気になる方はDMと元気におっはフォーイ(੭ु´･ω･`)੭ु⁾⁾ﾌｫｲ
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平日休みが嫌な理由ってなんですか？
週2日以上休めればいいと思うの僕だけですか？
取締役「おりさか君だけだよww」
解せぬ。。。
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退職理由を現職に伝えるのに悩まれている方へ、この一言でいいです。
「転職先が見つかりました」
立派な大義名分なんてなくていいです。正直に伝える必要もないです。でも険悪になるのだけは避けましょう。今後どんなご縁で繋がるかわからないですからね。
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面接って2時間、多くて3時間程度でその人の能力とか、人柄とか、会社との相性を見極める高度な技術を求められます。でも実際はなかなか難しい部分もあるので、確実性のない業務ではありますよね。この難易度を考えると、「採用」って本当に難しいなと常に思います。
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おりさかっていつ休んでいるの？ってご心配いただけるのですが、皆さんご安心ください！おりさかは土日祝休みの完全週休二日制で、有給も合わせると年間で135日ほどはお休みをいただいております！Xは趣味なので、お休みも休まず発信しているだけです。今日も元気におはフォイ(੭ु´･ω･`)੭ु⁾⁾ﾌｫｲ
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大前提、想いは尊重するし、そもそも素晴らしいとは思います。でも正直、未経験転職希望の40.50代で『なんでもやります！体力には自信があります！』と言われても、（なぜ若い頃にやらなかったんだろう？若い頃の方がもっと体力あったやろうに）しか思わない僕は性格が悪いのでしょうか？
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「お前はどこにいっても通用しない」と言われても、転職先が決まってる時点で、面接では必要とされてるし、評価もされて通用している事になるのではないかな。転職先がもし決まってなくても、人には適材適所がありますから、そんな事を言う人の言葉なんて信じなくてもいいですよ。輝ける場所はあります
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レスが遅く、遅刻をしてきて、謝らない人を誰かに紹介したいと思うかどうか。僕は難しいと思ってます。
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Xで活動し始めて今日でちょうど50日が経ちました！周りに助けられながら、日々10ポスト以上と10引用リポスト、20リプ交流、200いいねを続けました！でも不思議と楽しくここまで続けてこれたのは、交流してくださる皆さんのおかげです！ありがとうございます！これからもよろしくお願いします！！
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優秀なビジネスパーソンはよく、おでこを出していると言いますが、おでこを出している人に優秀な人が多いというわけなので、おでこを出したからといって、優秀になるわけではないのですが、おでこを出すことで、第一印象が良い事は確かなので、やっぱりおでこは出した方がいいと僕は思います。
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本日はおりなが初のラーメン部の活動です！昨日の夕方にお誘いいただき、3秒で参加させていただきました！
こういった繋がりってXならでは！
SNS初めて3ヶ月でめちゃくちゃ横のつながり広がったなって感じます！
今後も多くの方と繋がっていきたいと思うので、みなさん交流していきましょう！
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【リモートはサボる！】
これはわかるんですけど、最近思うのは【サボる人は出社してもサボる！】です。
でも【リモートだとサボってしまう】もありますよね。リモートか出社かよりも、自分に合ったスタイルを見極めて働く事が大事ですね。
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転職を失敗する人は、給与や労働時間などの条件面しか見ていないことが大半。意外に仕事を続けるうえで重要なものは仕事内容ややりがい、職場の社風、人間関係などが挙げられます。重要なのは目先の条件ではなく、長期継続のできる将来ビジョンです。
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ブラック企業あるあるは良く聞きますけど、ホワイト企業あるあるをあんまり聞かないなぁと思います。皆さんのホワイト企業エピソードを募集したいです！リプくれたら引用しちゃおっかな～(੭ु´･ω･`)੭ु⁾⁾ﾌｫｲ
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去年サポートしていた求職者さん、不動産営業転職で嘘をつきたくないから全部正直に話をしたいとのこと。とても素敵なお考えです。嘘はもちろん良くないです。ですが、ビジネスにおいて建て前は必要であると思います。全てを正直になんでもお話する事が美徳とは限らないとは思います。
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今日も誰かの誕生日おめでフォイ(੭ु´･ω･`)੭ु⁾⁾ﾌｫｲ
昨日はお越しいただいた皆さん、ありがとうございます！とても白熱した闘いになりながらも、皆さんと和やかに交流もでき、本当に楽しい時間でした。
切り替えて、本日も元気におはフォイ(੭ु´･ω･`)੭ु⁾⁾ﾌｫｲ
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この前びっくりしたのが、公務員で役所勤めなのに、残業が月40時間くらいしている人がいた。
公務員が安定で楽っていう時代ではないんですね。。。
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このアカウントも12月4日から初めて4カ月が過ぎました。1000フォロワー様までもあとわずかです。ありがたい事に仲良くしてくださる方なども増えてきて、SNSでの出会いにいつも感謝しております。
あ、このポストにオチはありません。皆さんホンマにいつもおおきに(੭ु´･ω･`)੭ु⁾⁾ﾌｫｲ
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よく聞く連絡無視の理由
・スマホ壊れてた
・親が病気になった
・現職が忙しすぎた
・色々と忙しかった
・メッセージ埋もれた
気まずいのかもしれませんが、別に引き留めたりしないので一言「サポート結構です」と言ってください。
めんどくさいだろうけど、お願いします。
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今のこの日本で年収400万円稼げる人ってホンマに少なくて、相当な努力と実力もある人が到達できるステージなんです。それ考えたら年収600万円なんて、出世コースやし、年収800万なんてもはや神で、年収1000万以上はいっそ人外だと思うんですよね。それくらいお金稼ぐの大変って言いたかってん。
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