野谷(のや)勤 | 3人息子の育児と、仕事はCTO(累積1900名超)に会い続けてます。もはや趣味。 Profile Banner
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@noyasan

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サーキュレーション←アルバイト←左遷←パーソルキャリア営業マネージャー|マネージャー時代にチーム崩壊し左遷|現職では時給1000円アルバイト入社→新規事業(FLEXY)立ち上げ→87ヶ月連続達成記録だぞ!|脱マネジメントでエキスパート|3人息子達の育児やばっ|達成の神様としての営業論|CTO&エンジニア業務委託

湘南→京田辺→烏丸丸太町→都内色々→大濠公園前→国分寺→府中
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@noyasan
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2 months
CTO採用したいっす!!っていう会社は腐る程あるんだけど。殆どがエージェントから推薦待ってるっていう会社が殆どで。当然とれる訳ないのでなんでなんですかね?とエージェントに相談するも。いなんですよーというデスループ。気合いと根性が根本違います。まず1番ペルソナに合った人を見つけて。そこ
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@noyasan
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4 years
改めて自己紹介させてください!   自称日本一CTOに会っている男。お会いしたCTOは合計1000名超え。2016年10月よりずっと予算を達成し続け、社内では達成の神と呼ばれているとかいないとか。愛するものは3児の息子。そんな私を真面目に記事にして頂きましたので見て欲しく!
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@noyasan
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@noyasan
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3 years
データサイエンティスト。数年前から流行ってる。けど実際のベンチャーのニーズはほぼ無い。何故なら見たいデータが基本整備されてない。サイエンティストはデータを見れないと分析できない。つまり企業ニーズはデータ基盤整備が出来る人にある。って事を最近AIブームに沸く市場に強く伝えたい!
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@noyasan
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2 years
スタートアップから上場まで経験してわかった事。『泥臭い事の連続』『整って無いから文句言う人半年以内に辞める』『〇〇の経験をしたくて人材も辞める』『誰かが辞める度に残った人は強くもなる』『入社数週間で最高の会社です!とテンション高い人は意外とすぐ辞めがち。』反論や追加を!
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@noyasan
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2 years
おはよう御座います!今日は自分の誕生日で39になりました。もはや子供を祝うフェーズで。自分が祝ってもらう事を忘れ過ぎてるのでTwitter上では是非チヤホヤされたいです!!
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@noyasan
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2 years
うちの会社の人事部長。たまに朝オフィスの前でほうき持って込み集めてます。本人曰く気になっちゃうらしいです。役職とか関係なく。100%善意で掃除しちゃう人事の責任者がいるうちの会社。絶対素敵だと思うですが興味ある人いますか!?
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@noyasan
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2 years
ららぽーと室内遊び中。次男が知らない子に叩かれて泣いて。長男もさっきやられたとの事。その子の親が携帯に夢中の時、どれが正解なんだろ? ①親に注意。②直接その子に注意。 ③息子経由で注意。
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@noyasan
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風船の日。男性は40歳になってからが面白くなると聞いてはいたけど(誰が言ってたか覚えてない)。なってみて思うのがめちゃくちゃ面白い!でも50歳になった時にもっともっと最高に楽しいぜ!と言えるように。人生の全てを楽しんでいければと。今後もよろしくお願い申し上げます!!
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@noyasan
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1 year
マクドナルドさん、爽健美茶薄過ぎませんかね、、?
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@noyasan
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1 year
あるプロジェクトで契約外の事をやられた事があり。その事で特段その方と話し合う事無く連絡不通に。その方から久しぶりにお電話で。再度ご相談依頼を頂くも。大人になれない自分は当時の話をしてしまい、不穏な空気に。当然相手側の見解もあり理解出来たのは良かったけど。改めて当時の話を無かった事
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@noyasan
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11 months
うちの新卒採用担当の子からX※旧Twitter運用の相談。目的はうちの会社だけじゃなく就活生の皆さんからサーキュレーションの新卒担当にキャリア相談したい!と思ってもらえるような存在でありたいと。素敵じゃん!だったら無理にフォロワー数を追うのではなく、該当する方とその方が信頼して貰える情報
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@noyasan
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1 year
毎回同じような愚痴。今迄はそんなネガティブな事を話してても解決にならないぞと。一方で自身も最近の次男の保育園バスイヤイヤ問題を目の当たりに。家に帰ってきては妻に毎日愚痴。バスじゃなくてチャリで送迎か、往復毎日40分いや朝は特に無理。根本的にすぐ解決しない事。誰かに聞いてもらえるって
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@noyasan
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8 months
副業でご支援した方が全くワークせず解約。その後SNSで繋がってるので動向を拝見してると華々しく転職しました!
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@noyasan
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10 months
仕事が出来る人は断りのスピード半端ねぇ。レスが遅いとか、検討するとかでは無く。そっか。彼らの手元にボールを残したままの状態には基本しない。進めるかやめるかを速断で決めて。その後は仲間に任す。自分もっと早く頑張ります!!
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@noyasan
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11 months
自分含めたエキスパートには専属にアシスタントさんがついてくれて。ただエキスパート毎に若干お願いする内容が異なってて。一方で昔自分が土日夜含めて関係なく当時担当してくれた子にメンションしまくってしまい。結果的に体調壊して信頼関係ゼロになってしまった経験から。今日皆んな送ったメールは
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@noyasan
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8 months
営業されて感じる事。それはこちらが断った時の対応に全てが出る事。XのDMで営業。シカトしてたらもう一回どうですか?と。今は必要ないですと返信したら全く反応無し。気をつけて下さい。これで一生受注出来なくなりました。ニーズなんてタイミングが多い中で。それが合わなかっただけの話。と理解が
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@noyasan
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2 years
次男トイレトレーニング中。ついパンツの時に我慢できなくてウンチをしてしまった様子。パンツを洗う奥さんと。それ以外を処理する自分。ついあぁもう、、感を顔に出してしまった。結果次男自信喪失でパンツが嫌でオムツが良いと。上司の皆様。部下がチャレンジしなくなるのは貴方の表情のせいかもよ。
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@noyasan
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2 years
本当に加工してないんです。
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@noyasan
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3 years
昨日の上場報告。反響が止まらない。様々な経営者、CTOの方からすごいね!と。自分も当然頑張った。けど上場って本当に皆の役割を全うしたからだなと。そして本音はサーキュレーションという会社を作ってくれた創業者達がやはり凄いって自分は思ってる。勘違いだけはせずに今日も今日とてやり切ろう。
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@noyasan
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1 year
会社で自分含めたエキスパート3人と代表者ランチ。アジェンダは特段無く、シンプルに我々目線の課題と願望をパスタ大盛りと共に語り合う。そこで特段何か決まる事は勿論無いんだが。お店出た後のさぁもっとやったるぞ!感がすんごく。話を聞く事。コストかからずにメンバーのやる気上げれる施策なんだ
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@noyasan
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8 months
前職を辞めた時に現職20名弱の組織の時にjoin。新卒同期や当時の上司からすると「え、なんで?」が大半。でも自分からすると当日めちゃ優秀なメンバーしかいない超優秀軍団。なので自分からするとテンション上がる決断。そう思うと社外ブランディングはベンチャーの最初の頃から超重要だなと学んだ件!
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@noyasan
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11 months
会社のメンバーが辞める時。当然残る社員としては寂しいけど。ただ何もなくシュッと退職日を迎えてバイバイするよりも。そんな毎回盛大に送り出すわけでは無いけど。今迄の感謝を伝えて送り出す事がお互い(辞める側も送る側も)にとって前向けるスタイルかなと。辞める時に本質が見えると言うけど。そ
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@noyasan
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3 years
コロナ陽性。多分長男が幼稚園から頂き。高熱発症。6歳なので看病で横に寝る。医師からはご飯以外はマスクをつけた方が良いと。無理でしょ!速攻家族全員感染。自宅隔離10日間。少しでも楽しむぞ。まずは家にある食べ物、飲み物全て消費。SNSバンバン更新。Twitterの皆さん、是非応援お願いします!!
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@noyasan
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個人的にアカウントの信用度を測るポイント。自身の給与等を公開してる人は要注意。年収、年商等高らかに自慢される方。商売してる相手からそんなに利益を頂いてますよ〜という事であり。当然利益を出すのは重要だけど。それを記載する神経の方の道徳的な感性が気になって。皆は如何ですか??
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@noyasan
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以前一緒に働いてたことがある人から急に連絡。 「久しぶり?CTOと会いまくってるんやろ?紹介してや〜」あ、嫌です。なんだろうすっごく嫌。 うーん。色々、もう本当色々思うだけど共感してくださる方いらっしゃれば、、!
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@noyasan
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稟議。営業する側からするとNGになるケースが年数回。正直、何故上長の理解が得られないのかと。信用がないんじゃないかとさえ思っていたけど。普通に日々の買い物中、奥さんに「必要ないっ!」と却下されまくってる自分に気づき。こんなに毎日いるのに理解を得る難しさ痛感。押忍!
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@noyasan
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8 months
明けましておめでとう御座います!!今年も仕事と家族と健康とフォロワーの皆さんに向き合いまくっていこうと思いまっせ!宜しくお願いします!
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@noyasan
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競合と言われる会社の代表からご相談。うちの体制への勉強されたいそう。実は数ヶ月前に個人的にもその方に勉強させて貰って。なので今回のご依頼はその時の恩返しが会社としてしたいなと。そしてヒアリング当日うちの代表、懇切丁寧な対応。あーこうやってお互い真摯に対応する事が業界を伸ばせる大き
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@noyasan
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3 years
育児はベンチャー。長男が産まれて6年。毎日戦だ。子供には良くない事なんて解っとる。TV、ゲーム、チョコ、ジャンクフード等。いや、めちゃくちゃ親としては助けて貰っとる。ベンチャーで働いた事無い人※育児経験無い人 は正論振り翳す。こっちも余裕があればやっとる!当然改善は必要やけどね!
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@noyasan
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8 months
自称トップセールスマン、めちゃんこ怪しい説。
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@noyasan
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面談中。「御社のサービスをまだ見てないので分からないですが」的な方を言われる事が。その時点で個人的には結構萎える。いやお互い対等の立場の前提ですよ。逆によ?企業側が「職務経歴書をまだ見てないのですが自己紹介してもらって良いですか?」て言われたらどうかな?
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@noyasan
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7 months
出来ない人ほど【至急】的なお願いをしてくる説。
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@noyasan
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2 years
無断遅刻。時間から1分過ぎてもそうだし5分過ぎても。個人的には何回も連続でやられると気になっちゃう。きっとやってる本人は逆に気にならない人なんだろう。たかが数分。されどその積み重ねで信頼失くすと思ったら遅刻、怖いぞ!
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@noyasan
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1 year
聞こえますか?結婚前の自分、君だよ。女性と男性ってね。冷房の体感温度が結構ね違うんらしいんだよ。いや想像以上に違うから寝室での冷房付けるか問題と何度に設定すべきかを話し合っておくんだぞ。じゃないと君は全裸で毎晩寝るしかなくなり。朝方、子供に馬鹿にされる事になるのだからね、、、、。
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@noyasan
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2 years
問い合わせ。昔と比べて明らかに個別相談が増。当然会社への問い合わせも。世の中的にも良い会社より。良い個人に問い合わせが増えてる。SNSで個人のブランディング重要。でもそれ以上にスキルと結果を出し続ける事の重要性!
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@noyasan
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8 months
健康。40代の大台に乗ってから物欲がほぼ無くなり。お金の投資先が食費と子供の習い事以外特段ない。(でもそれが意外とデカいけども。)なので運動��器、マッサージ、サプリ等は手を出してる中で。結局、結局、結局は自分が本気でやり切れるかどうかなんだなと。仕事と人生色々概念は一緒なんやね、!
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@noyasan
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2 years
車は必要なのか論。子供3人。その時点で周りから車ないの?と。一方で駐車場代、維持費や本体のローン等。いや結構な金額よ。一方でTAXI使えば場所にもよるが1日5000円以内。東京郊外駅前に住んでおり毎月多くて5回使う想定で年間30万。シンプルに車持たない方が良い気がするのですがどうでしょうか?
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@noyasan
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仕事が忙しくて〜的な理由を言う人。いや多分仕事の量でいったら貴方の数倍ボリュームや難易度がヤバい人を何人も知ってて。でもその人ほどめちゃ早く出来てる現状を知ってるのでさ。それを言い訳にしちゃうのは勿体無いっすよ。と思う瞬間が最近多いのですが共感して頂ける方いらっしゃればぁ!ー、?
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@noyasan
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1 year
沖縄4日目。ホテルのレストランたっけぇ。朝のバイキング5人で9000円?終わる!そして2回位、沖縄料理楽しめばいったん大丈夫。よし、ホテルの近くのコンビニ行こうじゃないかと。そしたらなんと。沖縄仕様の弁当やおつまみ沢山。長期滞在のポイントはホテルの近くのコンビニ活用。ここテスト出ます。
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@noyasan
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2 years
全然違う部署の新卒の子からDM。SNSの仕事での使い方を聞きたいと。もうこの前のめりな感じが既に良いんだが。ここまでは意外とあって。それからアドバイスした事を継続出来る人はほぼいない。中で今日まで毎日Facebook更新。アドバイスを継続実行する事が。教えた人をファン化させると自分が学んだ!
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@noyasan
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1 year
自分が大学時代の講義でで一回り上のおっさんが。興味深く話しかけると某有名企業の社長で。話を聞いてると経営する中で改めて学問を学びたいとの事で。当日40過ぎとかで普通に受験して授業出てた事。自分がその年齢になった今振り返ると凄い事やなと。いつまでも学ぶ姿勢を自分も持たねばね!!
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@noyasan
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11 months
お客様へのヒアリング項目について。若手のメンバーからの相談。前提、聞く内容をどうしたら良いか。の前にね。そもそも貴方に本音を話す前提ではないんだよ。あ、この人に少し本音で話してみたいかもと思って貰えるようになる。これが個人的には1番のヒアリングで重要だと思うのですがご意見ください
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@noyasan
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1 year
自分は今迄他の人より行動出来てビビらないぜ!とか思ってたけど。前々からめちゃ気になってた方からDMでご挨拶したいと仰って頂けて。その時は興奮して実際にお会いしたはやはりとても素敵な方だった。その中で自分もまだまだひよって行動出来てなかったんだなと反省。これからは気になった方に迷わず
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@noyasan
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1 year
「良い意味で〜」という魔法の枕詞。これだけでどんな悪い事言っても通じる気がする。ただ本当に重要なのは良い意味をより具体的な理由で説明できるかどうかが重要で。結構簡単な言葉で日々流しちゃってる自分としてはより言語化能力鍛えなきゃなと反省。あ、後「良い人なんだけど〜」も多様禁止やな!
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@noyasan
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1 year
5年前から入ってくれた方の送別会。コロナ禍で週一出社、かつ関係メンバーとの打ち合わせがお互いありで。じっくり話すの数年振りとかで。でも話してみると変わらず気持ち良く、生意気で!お互い活躍するフィールドは変わるけど。一緒に働けた事は変わらない事実。なので今後も宜しくね!と笑顔で握手
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@noyasan
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1 year
副業ご支援する際に。職務経歴書をまだ求める会社が9割で。気持ちはめちゃ分かるけど優秀な方ほど準備せずともドンドン次の職場決まっちゃってて。その際にSNSだけでもその人の考え等が分かるので。企業側は出来れば職務経歴書不要でSNSでの判断もおすすめです!
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@noyasan
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10 months
人と目を合わす事。当たり前にやってたつもりだけど。最近子供と話す際に「あ、自分の目をしっかりと見てる!」と感じ。あれ?つまりいつも意外と相手の目を見てなかったんじゃないのか疑惑浮上。でも目を見て話すと相手の理解力やその後の行動が進む事が多く。人の目を見て話す事、世界を救うんじゃな
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@noyasan
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11 months
SESの営業の方で本当に素敵な方が多い中で。たまに見る投稿の「要員」というワード気になるのは私だけ?いや、分かりますよ。会社として普通のそのような言い方が当たり前になってるんでしょうが。なんかちょっとその、、なんだろ、言い方もっとありません?的な。常に使ってる言葉こそ当たり前じゃな
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@noyasan
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9 months
久しぶりの未達。〆切の時間過ぎた瞬間。つまり未達が確定になった時、一瞬心の荷が取れた事。連続達成記録って気付かんかったけど重かったんやなと。一方でそれで安心して怠けてしまう人の気持ちも分かった。もういいやと自分に言い訳作れちゃう事。違う。連続して予算にいかないのは変化出来てない証
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@noyasan
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10 months
毎週末スポーツ観戦を現地でされてる人。今なら気持ちがめっちゃ分かる。長男のサッカーの習い事を毎週観たくて仕方無い。子供がやりたいと思ってたことがいつしか親の趣味へ。でも色々口出すのは子供にとって1ミリも良く無いことだと良く聞くのでこのバランスの難しさよ、、!!
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@noyasan
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10 months
新卒時代のテレアポ時。毎日200架電してる中でほぼ断られる状況。もはや自分でエンタメ要素を持ってやるしか続けれないこで。一度でも「えぇ」だけでどれだけ会話が出来るか実験。「えぇ」にも声の大小や早く、逆にゆっくり話す事で相手への印象が変わる事に。その時に話す内容より重要な事があると気
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@noyasan
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1 year
経営者は1人で考え抜いて、でも当然自身満タンな訳ではなく。日々その場の対応含めてギリギリな判断をしてる訳で。その状況で従業員に対して毎回丁寧な説明してるよ余裕は無い!!という奥さんが全ての旅行計画をしてる中で。ブーブー文句を言ってる自分達を理解させる説明としては充分でした!!
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@noyasan
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11 months
3人兄弟からの要望で3段ベット購入。結果何が起きてるのか。寂しいからって毎日同じ階で3人就寝。現場からは以上です。なんやねんっ!!!
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@noyasan
野谷(のや)勤 | 3人息子の育児と、仕事はCTO(累積1900名超)に会い続けてます。もはや趣味。
1 year
小学校夏休みの宿題。仕事の合間に片手間で見れば良いとか甘過ぎた。何処が分からないかかが整理されて質問出来るとは限らず。というかそこまで出来たらほぼ正解。んん?仕事も一緒じゃね?と。分かんなかったら質問して〜の雑さ加減が今更理解。すまん、今迄教えてたメンバーよ。教えてなかったな。
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@noyasan
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10 months
meet参加する際に。社内だと誰が既に参加してるかが分かり。その際に先に自分が入り時間まで雑談するのを一瞬悩みギリギリまで入室しなかった経験がある人はこっそりリアクションお願いします!!
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@noyasan
野谷(のや)勤 | 3人息子の育児と、仕事はCTO(累積1900名超)に会い続けてます。もはや趣味。
7 months
体調不良の時の仕事のリスケ。冷静に考えたら予定は無くなるわけではないので。お客様に悪い等ギリギリまで連絡できなかった過去もあったけど。さっさと送ってあったかい格好で寝て休んだ方が精神的にも肉体的にも良いと新卒研修で教えたほうが良いと思うのですが如何でしょうか??
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@noyasan
野谷(のや)勤 | 3人息子の育児と、仕事はCTO(累積1900名超)に会い続けてます。もはや趣味。
1 year
子供3人と公園で遊んでる時に。長男が自分に報告を。「シマシマの服の男の子が弟をぶった!!」おけと!報告ありがとう。でもその場で守ってあげたらもっとカッコ良いよと。伝えたところ、それ以降ひたすら弟達の守護神ばりに目を光らせてくれる長男に幸あれ!!
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@noyasan
野谷(のや)勤 | 3人息子の育児と、仕事はCTO(累積1900名超)に会い続けてます。もはや趣味。
10 months
マネジメントとエキスパート。最近は両方のキャリアパスを会社では用意してる。けどそれだけでも足らない。特にエキスパート職。エンジニアではスタッフプラスと言われてるけどその道を極める事は何なのか。会社として求めたい事と市場的な価値の両面をすり合わす作業。これを一生向き合う必要があるっ
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@noyasan
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2 years
うちの会社の2年目が正直ほんまに凄い。 ISやCS.FS.マーケで主力に活躍してる。これ今の子って昔より優秀なんかなぁ〜とかアホみたいに思ってたけどんな訳あるかい!うちの新卒採用メンバーがすげぇんだ。そしてひいてはうちの会社が凄いんだって最近7年目の古株として思っちゃいますわ!!
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@noyasan
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1 year
エンジニアの方で最近技術だけでは無くプロダクトや経営にも携わりたい方が増えてる感覚。企業側の評価もそちらの方が高い傾向があったけど。個人的には技術を突き詰めたいみたいな方がもっと増えてほしいかなと。尖った方をどんな役割でお願いするかは経営次第で。結局常に技術を追いかけれる人半端な
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@noyasan
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2 years
息子の送り迎えの前後。リモートワークですか,自由で良いですね的な話をたまに貰う。毎回違和感。いやいやただオフィスではなく家で仕事してますが。なんなら移動時間のボーッとした切り替えも気をつけないと無いのでめちゃ疲れるで?リモートワーク=楽。みたいな風潮やめときましょか!!
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@noyasan
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1 year
久しぶりに全社の前でコメント。いつも専属でサポートしてくれてるメンバー1人1人の仕事紹介と。そして1番伝えたかった事は仕事を楽しむ事。つい必死でやり過ぎると勝手に追い込まれちゃう真面目な自分達は。これが無理でも死にはしないのよ。位の感覚で向き合うと余裕が。その余裕が工夫になり結果楽
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@noyasan
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10 months
直近転職相談をよく頂くのでメガベンチャーに案件公開の相談をするも。半数以上が人材紹介会社を絞ってる。何故だ!?想像するに全く見当違いなマッチングが多数発生。逆に工数になってるからだなと。つまりまぁまぁ適当な人材会社が多いんだろうなと。どのサービスも優秀なものしか残らない世界へ!!
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@noyasan
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1 year
夏の夕立。長男のサッカーの送り迎えで3回に1回はぶち当たる。チャリでずぶ濡れになるけど普通の雨と比べてそんなに嫌いじゃないのは何故だろう?そうだ、夕立は空が明るかったりしてこの雨はもうすぐ止むかも感が分かるから。同じ嫌な事でも終わる時期が分かってたら我慢出来ちゃう事ってありませんか
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@noyasan
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9 months
お客様の為に!という言葉がずっと違和感で。いや心の中で思ってる事は良いんだけど。口に出して言うのを冷めた目で見ちゃって。何故なら口より行動派だからなんだなと。「1回のシャンパン入れる事は100回好きと伝える事より圧倒的に勝る」この言葉を聞いてやっと腹落ちした40歳12月の平日!
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@noyasan
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1 year
自分の兄は新卒からずっと和民系列の店長。地元の親と一緒に定期的にそのお店で皆でご飯。正直大人になってから連絡を取らない兄弟だったけれど。会えば色々気になるし聞いちゃう。それを見てる親もとびきりの笑顔で。家族と過ごす時間を大切にする事。それが人生のもっと幸せに繋がるんだなぁ〜って。
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@noyasan
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8 months
営業から「〇〇の案件のいけそうです!!」という報告をもらい喜ぶ上司。そんな営業組織への突っ込みたい気持ちが止まらない。まず、いけそうという感覚は基本何かしらの理由で流れる。そしてその流れる理由がそもそもわかってない時点で営業としてのスキルが。そしてそれを魔に受けてしまう上司の多分
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@noyasan
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1 year
最近日本株が盛り上がってる。YouTubeやビジネス雑誌で。一方で昨年までは日本株は今後も下がり続けるだろうって言ってた記憶が、、メディアの情報知りつつも。
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@noyasan
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10 months
マネジメント辞めてから。子供3人に対して教えるという行為をやってるのだが。息子達の方がめちゃんこ理不尽なクレーマーなので。社会人に対して教える方が楽勝と思ってたけど。一方彼等20年違う環境や基準で生きてるので。それはそれで難易度違うぜ〜と思った40歳秋の平日!
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@noyasan
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10 months
初めてお客様に訪問する時。相手に自分が興味ある事を伝えてみても。相手のリアクションは殆ど「ありがとうございます、、!」一方で今の時代SNSをほぼ皆さんやってるので。事前に出身や共通の友人、最近食べたラーメン等。幾らでも情報あるのでそれを伝えてみて。好きです!と伝える事が正解ではない
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@noyasan
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1 year
三男保育園送りの時。家でたまに行きたくない〜となる時も。そんな時になんとか園に連れてって際。教室入るとお友達が「一緒に遊ぼ〜」と誘ってくれて。すると今まで不機嫌MAXの息子もニコニコでパパを忘れて走っていく。なんとなく声を掛ける事の偉大さよ。大人の世界含めてもっともっと広まっておく
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@noyasan
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1 year
40になるおっさんがまさかの今年から目覚めた趣味、読書。半年以内に10冊以上買って。毎週本屋で月曜日新刊をチェックしてるけど。買った本は全てYouTube、特にPIVOTでのインタビュー見て即買い。そして残念ながら本屋ではなく、定価より安いメルカリ、PayPayフリマ。でも大好きなんだよ、本屋さん、、
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@noyasan
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1 year
夏休み終了で今日から2学期。最終日は宿題の手伝いでほぼ1日。いや手伝いでは無くほぼメインな気が。去年も7月中に終わらすぞ!と意気込んで夏休み入るも。こっちも仕事してるので勉強マネジメントがほぼ不可能で。くっ。親の昔の習慣が子供に見事遺伝されて。この現象に名をつけるとしたらなんだろ!
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@noyasan
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1 year
次男幼稚園で初恋発覚。オモチャの指輪をプレゼントしたいそう。誰にあげたいか何回も聞いても教えてくれず。ただ後日奥さんが聞き出し。お相手は担任の先生。本人手紙を書きたいが上手くかけずに結局ママが代筆。奥さん曰く「息子のラブレター書く人生になるとは思わんかった」ちゃんちゃん。
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@noyasan
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1 year
FC東京サッカー無料観戦。ここだけの話息子がスクールに通ってる事もあり定期的にチケットを貰えて。正直最初はスタジアムでの応援はハードル高かったけど。何回か行くと毎回会場で飲食。そして人情的に何回も無料だと何か購買で返したくなり。見事に松木玖生のユニフォーム購入。先にgiveの精神見習い
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@noyasan
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1 year
昔は営業は売れない物は無いっ!って自慢してた時期もあったけど。今思うと売らなくても良い物ってこの世に結構ある気がしてて。本来は営業自身が1番使いたいと思ってるサービスをお客様に薦めるのが本質で。正直あんま、、な商品を売る事は世の中実は誰も得しない事に気付いた今年40の夏の夜。
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@noyasan
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1 year
3日。旅行の一つの区切り。だいたいホテルのご飯や海やプール等は堪能して。少し疲れが出てきた位。そこから帰るもよし。次のホテルにヤドカリするのも良し。但しヤドカリする場合は後半戦のホテルのグレードを上げるのが気分アゲアゲのポイントだと気付いた夏の夜。
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@noyasan
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3 years
ベンチャーでの役職はダジャレ。7年位前に聞いてから役職拘らず(一生平社員)確かに相手がベンチャーであれば肩書きを全く気にされない。けど社内での情報の濃さ。厳密には経営に近い意思決定の情報が放っておくと何も入らん。その意味では役職者の情報開示権力だけ欲しいワガママは私です。
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@noyasan
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8 months
真っ先に話しかけれる人ってカッコ良いっすよね!!次男幼稚園のバスの待機中に無言。相変わらずバスが嫌らしい。なんとか元気出して欲しく色々話しかけるも素っ気なく。バスが来て上司後すぐにお友達が話しかけてくれて。ニヤッとした次男を見かけて一安心。君も誰かか困ってたら真っ先に声かけれるよ
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@noyasan
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1 year
数年振りに焼肉キング。15時入店で昼と夜兼用でめちゃんこ食べよぜと。男三兄弟に自分がガツガツ注文してる姿を奥さん呆然と。制限時間1分以内にもちゃんとオーダー。食べ残し飲み残し無しの完食。これから野谷家は食べ放題のお店を基軸に外食を回る運命なのでお勧めのお店あれば教えてくださいませ!
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@noyasan
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2 years
母の日。自分と奥さんの親に対してどうするか。夫婦で話し合い決定。ふとしたタイミングで長男にその事話すも。ママの分は?そうだ。彼等にとっての母はそうだよね。奥さんには内緒で長男と散歩と称して買い物。行き帰りの道中どうやって渡そうかとニヤニヤしながら作戦会議。父の日も期待してるぞ!
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@noyasan
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3 years
38歳!昨年末からTwitter再開。初めて風船見れました!そしてタップしたら割れるんですね!気付いたら連打して全部割ってしまい。げげげ、もう見れないのかと一瞬焦りました!今年も全く読めないこの世界ですが目の前のボールをガンガンフルスイングして後悔しません。宜しくお願い申し上げます!!
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@noyasan
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1 year
他社のTOP営業の方との雑談で。年に一、二回自分と合わないお客様と出会うとの事。一方でその為だけに自分の営業スタイルは変えないと。当然お客様にとって提案内容は変わるけど。でもコミュニケーションの仕方を変える事は少しずつストレスになるので。皆に好かれる営業って目指さなくて良いんだなと
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@noyasan
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10 months
朝9時からの病院待ちの。8時半から建物入る為の行列参戦。ドアが開いた。全員足早に病院の階に。病院着くギリギリに既に並んでる人は3名。良いんじゃないか。ふぅ。と油断した瞬間後方からおばちゃん猛ダッシュでギリギリ抜かれる。くっ。めちゃ早く見てもらいたい程体調悪いんやな。いや、でもダッシ
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@noyasan
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2 years
Twitter。開始数ヶ月。投稿しても反応無。すると自分は大した事ないと勝手に凹む。何かを始める時は大体この現象。今の会社に転職時。自信満タン。結果、半年連続未達。それ以上にお客様に全く価値提供出来てない感覚。でも最大限工夫して数をこなす。少しずつだけど。感覚が変わり。結果も変わるっす
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@noyasan
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2 years
この時期、退職者の引き継ぎ。次に気持ちがあるのは分かるけど。残念ながら雑に対応する人も一部。今まで頑張ってたとか関係なく。退職決まってからの行動がその人の本質。一方で会社側も一緒。受け入れ時の対応は歓迎。頑張って去る人への対応の素っ気なさ。お互い一度は相思相愛。最後こそやり切ろ!
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@noyasan
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8 months
どんな事も1番最初に動いた人がすごい、予備校時代の今でも崇拝する世界史の先生常に言ってた事。「1番最初に手を挙げる事」当時はイマイチ分からなかったけど。社会人15年経った今ではわかる。最初は皆様子見の中で。批判を浴びるかもしれないのに行動出来る人に自分はなりたいし。そんな人を常にリス
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@noyasan
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2 years
1000円カット。大学時代からの常連で。当時はお金が無くお世話になったけど。一回お世話になると通常のカット5000円とか払えず。2ヶ月に1回、つまり年間3万相当が6000円へ。年間24000円×20年=500万近くの節約。時間も通常1時間を10分。50分×6回×20年=6000時間も時間確保。ありがとう!QB house!
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@noyasan
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10 months
出世が目的。自分が前職の時そうだったけども。そうなると周りからの評価しか気にならなくなり。言いたい事も言えない世の中になる。poison。そしてその先には言いたい事が何なのかも分からなくなる位自分の考えが無くなる。一つの場所だけじゃ無く。複数の場所でいる事で評価気にしなくなるのでお勧め
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@noyasan
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7 months
大雪が降った次の日。朝当たり前のように道の雪が掻き分けられてて。登校する小学生が楽しみながら迎えてる。でも実は誰かがめちゃ寒い中整備してくれてる方がいる訳で。仕事でやってる人もいれば。有志でやってくれてる方もいる中で。そんな人にスポットライトが浴びれるような世の中になったらもっと
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@noyasan
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2 years
仕事は如何に効率的にスピーディに。育児は真逆。最近育児のスランプきてます。
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@noyasan
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1 year
ど真ん中のお盆に沖縄へ。めちゃんこ料金高いし混んでるし。でも決めたのです。小学生と幼稚園が夏休み。1ヶ月以上彼��が家にいる事への仕事の影響と。習い事のない期間がそれこそお盆しか無い。決めた!1年に1回のこの機会に最大の投資を。そしてこの目標の為に家族全員でヒビ頑張ろうじゃないか!!
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@noyasan
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1 year
生まれつきのアレルギー性鼻炎。そんな自分が舌下治療開始後5年。遂に卒業の見込みが。毎日スギとダニの養分を摂取。明らかに鼻詰まりが無くなり。薬を毎日飲んでた時代が懐かしく。めちゃんこ鼻を噛んでた時期に購入した大量のティッシュ。めちゃんこ余ってるので誰か欲しい方がいれば!!!
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@noyasan
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10 months
中途の人から今迄何件も営業同行依頼を受けて全て同席して貰った。結果、大体彼等の感想は「自分でも出来そう」だった。けど出来なかった。何故だろう?答えは自分のスタイルはめちゃんこ色んな顧客と話しての今の感じで。表面的にやってみても自身で経験した裏付け的なものが無いと通じないって事が分
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@noyasan
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2 years
長男初めての遠足。当日登校班の皆で向かった5分後。泣きながら水筒忘れたと帰ってきて。いやいやちゃんとリュックに入ってる勘違い。あぁ1人で学校に行かすわけに行かないと思って玄関出た瞬間。同じマンションに住んでる3年生の女の子。心配で来てくれた。涙&感謝。愚息の妻になってくれませんか?
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@noyasan
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1 year
沖縄旅行最後に。那覇空港でお土産を買ってると。当然息子達がオモチャを欲しがり。既に道中買ってるのでダメだよと話すも30分以上ずっと叫ぶ叫ぶ。こちらも負けずに買わない理由を言い続けて最後に次男が泣きながら「歯ブラシ買ってぇえ!!」OK。激したい旅は終わりましたとさ。
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@noyasan
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10 months
次男の自転車練習してる際に。何もアドバイスしなければ出来るわけも無く。一緒に後ろを支えながら何回も何回も。そしていつのタイミングでサッと自分は支えずに。無我夢中な息子に1人で出来たことを認知させ自信を。あれ、これ大人でも一緒だなと。分からなかったら聞いて〜じゃ。そりゃ出来ずに不満
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@noyasan
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10 months
お先にMerry Xmas!!
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@noyasan
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3 years
SNS黒歴史。就活時代。ガイアの夜明けの取材が入ると。当時最終面接の自分を撮りたい。これは内定流れや!当日カメラの前で必死にアピール。どんどん顔つきが険しくなる面接官。「ストップ、あかん!」NG。当時流行ってたmixiでTV出ます!と自慢した投稿。未だに怖くてログイン出来ないのはナイショ。
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