NIKKEIリスキリング
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日本経済新聞社のWEBメディア「NIKKEIリスキリング」の公式編集部アカウントです｜あなたが探していたスキル・キャリアに出会える｜明日の仕事に使えて、スキルUP、キャリアUP、年収UPにつながる情報を毎日発信中｜専門家をゲストに、ここでしか聞けない無料ウェビナーを開催中｜キャリアUPの最初の一歩はリンクから↓
東京都千代田区大手町
Joined August 2011
自らつくれる！生成AIアプリケーション 「Dify」の基礎知識2分動画で学ぶ新シリーズ 「はじめるDify」 フォローして、Dify学ぼう！ 【
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「日立」でもない「造船」でもない日立造船 24年10月に「カナデビア」に社名を変更しました 創業140年超の人材戦略について、4代で同社に勤める執行役員の巻幡俊文さんに聞きました 【
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リサーチは答え合わせにあらず 未知の領域を探るのが真のリサーチ 2月26日の無料ウェビナー「NIKKEIリスキリングCafe」 「調べ方が変われば日本も変わる 本当のリサーチスキルを身につける」 ゲストは ・クリエイティブ・ディレクター キリーロバ・ナージャさん ・昭和女子大学現代教育研究所 アカデミックプラクティショナー緩利誠さん ・Creative Project Base 代表 倉成英俊さん 学校教育の「調べ学習」をアップデート！ 未知の可能性を広げるリサーチ力を探求します 参加は以下から↓ 【
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小さなイベントを繰り返すうちにいつも来る常連さんが現れる。そういう人が一人二人でもいれば、それはもうコミュニティ つい「箱」ばかりつくりたくなるけど、コミュニティの本質は「ひと」と教わりました
「コミュニティとはイベントの連続」 12月20日に開催されたNIKKEIリスキリングCafe 「ビジネスと学びに役立つコミュニティの作り方」 コミューンコミュニティラボ所長・黒田悠介さんにコミュニティの作り方を聞きました
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戦略＝戦いを略す 戦わずして勝てる可能性が高いコンセプトを、ユーザー当事者となってたたき上げる ビジネスの大小にかかわらず応用できそうな内容です
時に廃課金、時に猟師…… 今週の「ビジネス書・今週の平台」（金曜更新）は…… 森岡毅・今西聖貴著 『確率思考の戦略論 どうすれば売上は増えるのか』 （ダイヤモンド社） 「刀」率いる森岡氏によるブランド設計術 「憑依」するほどの消費者理解からコンセプトの紡ぎ出し方とは
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どうすれば売り上げは増えるのか マーケター森岡氏の『確率思考の戦略論』に続編 紀伊国屋書店Otemachi One店 【
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生成AIが出てくる前は、根性でリサーチしてました マウスのスクロール焼けてゴムぼろぼろになった思い出も、もう平成の記憶
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@nmrtkfm ありがとうございます！ 取材で接していた起業家さんの人間くさい一面を濃密に感じられる内容で、もっと多くの人に聞いてほしいと思い取り上げさせていただきました！ またぜひお声がけさせてください！
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評価の高い企業のポイント ・若手にもやりがいのある仕事を任せる ・上司が的確に評価 ・納得感のある報酬 そして、 ・このプロセスを仕組み化している企業 「長時間労働を是正し、パワハラやセクハラが少なくなったホワイト企業というだけでは、優秀な中途社員を獲得するのは難しい。真剣に人事賃金システムを改善している会社とそうではない会社に、日本の企業は二極化していると感じます」
転職は成長環境で決める！？ 1000万人を超えるという転職希望者 転職前提のキャリア形成が当たり前の時代、成長環境が整っている企業が転職者から評価をされています 国内最大級の社員口コミサイト「OpenWork」が中途入社社員が「成長環境が高い」と評価する企業のランキングをまとめました
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メンタルの問題をメンタルでなんとかしようとしない 「根性論」は前時代的とよく言われますが、メンタルの話しになると結構、日常的に「根性論」してしまいますよね 怒りを必死で抑える 悲しみをまぎらわせようとする 気持ちを気持ちで解決するのではなく、呼吸をしたり体を動かすといいと小林弘幸教授は語ります 脱メンタル根性論
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嫌な気持ちになったら「上を向く」 モヤモヤ・イライラを上手に軽減する方法 順天堂大学医学部教授 小林弘幸（5） はじめる習慣 【
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めちゃくちゃ楽しく軽い？ノリで経営理論を解説していて、毎回腹落ちがすごい 普段メルカリやPayPay使っていると、聴いたエピソードが頭を駆け巡ります
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