nikakmal00 Profile Banner
Nik Akmal Profile
Nik Akmal

@nikakmal00

Followers
49K
Following
6K
Media
368
Statuses
3K

#AbangResume | Berkongsi tip, teknik, dunia kerja dan cari kerja | Baru Dilancarkan: Dapatkan buku saya Berhenti Bekerja di link

Kuala Lumpur
Joined May 2020
Don't wanna be here? Send us removal request.
@nikakmal00
Nik Akmal
1 year
Sesiapa cari kerja,. Buka youtube, cari Nik akmal. Playlist aku di @mlstudiosmy sejak 2018 tu dah kira lengkap course tulis resume, interview, linkedin, tip cari kerja dan mindset dunia kerja. Play je. Tak payah bayar rm30 rm50. Course percuma aku dah buat di youtube!.
@imman_00
Immann
1 year
@nikakmal00 saya banyak rujuk video abang untuk buat resume, alhamdulillah sekarang dah dapat kerjaa. terima kasih!.
2
3K
7K
@nikakmal00
Nik Akmal
2 years
Aku doakan sangat2 lebih ramai anak muda umur belum 30 tahun dah dapat merasa gaji/income 5 angka. Amin.
168
14K
28K
@nikakmal00
Nik Akmal
4 years
Kita selalu dengar anak derhaka, jarang dengar ibu bapa derhaka. Selalu dengar pelajar biadap,.Jarang dengar guru biadap. Selalu dengar calon yg salah, .Jarang dengar recruiter atau majikan yg salah. Hormat, adab, kasih sayang ialah 2 hala. Let's be fair and get it right.
25
18K
22K
@nikakmal00
Nik Akmal
4 years
Kalau nak laju buat kerja, belajarlah excel. Trust me. Antara yang aku kerap guna:.- shortcut.- vlookup.- if.- filter.- condition
Tweet media one
Tweet media two
Tweet media three
13
9K
21K
@nikakmal00
Nik Akmal
4 years
Thread ini ialah tip resume. Let's go. Ke arah membantu #kitagraduanberkualiti.
29
9K
17K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
"Resume yayang saya". 🀣🀣🀣. Buat kerja tak clean, captured in 4k. Jangan amalkan. Impression tak bagus.
Tweet media one
191
11K
16K
@nikakmal00
Nik Akmal
7 months
saja nak bagitahu. semalam 23 july, 4Fingers diarah bayar RM309k kepada ex manager kerana unfair dismissal semasa covid. (24 bulan gaji). hari ni 24 july, Maxis Broadband diarah bayar RM703k kepada ex project manager specialist keraja unfair dismissal. dulu 29 mac, BNM kena. .
49
9K
15K
@nikakmal00
Nik Akmal
4 years
15 syarikat yang terbaik untuk perkembangan kerjaya di Malaysia tahun 2021 (kajian oleh LinkedIn). Kalau anda sebahagian dari mereka, kerjaya anda ada jalan naik dan berkembang skill dengan baik insyAllah. Bagitahu mak ayah, ini contoh syarikt bagus untuk bekerja, selain gomen.
Tweet media one
142
9K
14K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Serius - 72.1% rakyat Malaysia memilih tak sambung belajar selepas SPM. Data DOSM tahun 2019 lagi!. Tolonglah kita pakat2 cerita / sebar kenapa kita perlukan pendidikan untuk hidup lebih baik. Tolong founder/trader atau sesiapa, berhenti cakap xde spm, boleh kaya jugak. Stop.
199
11K
14K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Saya akui dengan jujur, perkara orang Melayu sangat lemah ialah. Financial Literacy. (celik kewangan) . Serius, setiap kali berkawan dan sembang kawan cina, sentiasa belajar benda baru cara mereka fikir dan urus kewangan. Banyak yg bagus, ada bbrp kita tak amalkan.
44
6K
14K
@nikakmal00
Nik Akmal
4 years
12 Langkah Guna LinkedIn untuk cari kerja 2021. Langkah 1.Dapatkan profile strength All-Star kerana potensi anda dijumpai recruiter meningkat 2x ganda. Langkah ke-2.Ada 9 item asas pada profile LinkedIn yang perlu anda cantikkan ayat dia supaya matching keyword dan menarik.
19
4K
11K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Produk menarik! Mudah. Tapi. Tengok betul2 atas tu ada logo USIM dengan ayat."Proses & kaedah sertu telah disemak dan telah disahkan oleh". Universiti memberi manfaat pada komuniti dan industri. This is how it should be, in my pov.
Tweet media one
Tweet media two
17
5K
11K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Pada yang bekerja terutama anak muda, tolong. Jangan guna alasan nak kerja Flexible, untuk menutup sikap kita lemah disiplin. Jangan guna alasan mental health, untuk mengelak tough situation / dapat pelepasan. Jangan guna alasan company toxic, untuk tutup sikap x reti bergaul.
99
6K
10K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Guys, nak bagitahu rahsia ni. Recruitment MyStep 2022 secara rasminya akan bermula besar besaran sekarang. Anda akan tengok iklan mereka akan mula bertebaran. Selamat memburu. Ingat, ia hanya stepping stone kepada dapat kerja yang anda mahukan. Make used of it.
89
7K
10K
@nikakmal00
Nik Akmal
4 years
I believe in this. God bless such employers.
@DankMemesClub
DankMeme.com
4 years
Tweet media one
3
8K
10K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Guys, apa 1 perkara di tempat kerja yang anda boleh flex on this platform? . Tak kira alat, gajet, culture, orang, compensation, ofis, lokasi. Anything. Silakan.
593
4K
10K
@nikakmal00
Nik Akmal
2 years
Apa common sense di tempat kerja?.That you wish, it were taught in uni. let's go.
231
4K
9K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
"Apa priority kau sekarang?". Aku nak fokus kerjaya, nak bagi stabil dalam 2 tahun ini. Good, mari semak - betulkah itu priority atau sembang kari nak sedapkan hati. Mari bermonolog. .
21
4K
9K
@nikakmal00
Nik Akmal
1 year
Kebiasaan, kerja idaman kita tak datang dalam proses cari kerja atau semasa kita berstatus fresh grad,. Dia datang kadang selepas 2-3 tahun. kadang2 selepas 10 tahun. Dan tempoh sebelum bertemu kerja idaman itu adalah aturan Tuhan supaya kita lebih bersedia dan hargai bila dapat.
23
6K
9K
@nikakmal00
Nik Akmal
4 years
Dulu aku pesan, cari kerja jangan asal dapat je. Cari yang betul2 kita nak. Pastikan tepat. Kini, ia dah tak relevan kpd semua kerana. Kita memang akan fikir nk makan dulu. Survival. Kalau tak ada duit nak makan, tak perlu sembang peradaban, clubhouse atau cari best job.
29
6K
9K
@nikakmal00
Nik Akmal
4 years
Tahukah anda universiti awam dalam Malaysia pernah ada kisah gelap sekitar tahun 2014 kalau tak silap. Yang mana waktu itu, IPTA diberi bajet besar jalankan program pelajar. Tapi berlaku kes 'salah guna' besar sehingga dana itu ditarik. Sengkek habis IPTA utk progrm pelajar.
82
6K
9K
@nikakmal00
Nik Akmal
5 years
"Kalau tak ada kerja, sambunglah belajar post-grad (master), kita dapat ilmu mendalam dan lebih mahir dalam aspek tersebut" . Malangnya, ini contoh nasihat paling teruk yang pernah diberi. Rasa2 anda semua, kenapa itu adalah nasihat yang teruk?.
111
6K
9K
@nikakmal00
Nik Akmal
5 years
Saya selalu remind mahasiswa tahun akhir. Sedikit saja yang take note. Begini,. "Dari 100 ilmu yang anda belajar di universiti, masuk industri nanti hanya 10 sahaja akan apply". Hence, open your mind and be a willing learner. Habis tu, 90 lagi tu nak belajar macam mana?.
15
6K
8K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Sudikah anda kongsi, anda kerja apa @ belajar apa. Kemudian, apakah salah faham kerap berlaku untuk kerja atau bidang anda + realiti sebenar benarnya. Supaya adik2 kita tak terjerat perangkap sama. TQ semua, moga dapat jadi panduan.
332
4K
8K
@nikakmal00
Nik Akmal
4 years
PdPr yang serba mencabar - belajar ats pokok, tepi jalan, atas bukit, tepi tangki, tepi sawah. Pendidikan adalah keperluan (necessity) tapi sekarang ia jadi kelebihan (privilege). Moga yang teruji, terus bertabah. Yang dapat privilege, belajar! Usah merungut!.Terus kuat semua
23
8K
8K
@nikakmal00
Nik Akmal
4 years
1% rule. Improve yourself 1% everyday. By a year, you have improve 365%!. 1% of your time a day = 14.4 min. Oleh itu, luangkan masa 15 minit sehari tambah ilmu, buat, perbaiki diri. Dalam setahun, imagine how much you have grow!. Just a mere 1% will definitely change your life.
16
5K
7K
@nikakmal00
Nik Akmal
2 years
"Tuan, asyik interviewer je tanya soalan killer. Tak boleh ke kita tanya soalan killer jugak pada interviewer?". Boleh, nin dia. Tanya sebelum terima job offer. 1. Can I talk to a few people on your team?.- kalau betul apa panel cakap, dia ok je connect kita kepada pekerja situ.
16
3K
7K
@nikakmal00
Nik Akmal
9 months
Cara jawab soalan IV : Sila perkenalkan diri anda. Ini teknik (framework) evergreen, selamat dan berkesan. Samada fresh grads atau senior. Boleh guna pakai. Belajar sesuatu?.Ketik butang follow kerana ia hanyalah gratis.
12
2K
7K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Nabi Adam dan Iblis keduanya dikeluarkan dari syurga ke bumi. Keduanya melanggar arahan Allah. Tapi kenapa Nabi Adam dijadikan khalifah muka bumi ini sedangkan iblis dilaknat?. Kerana,. Nabi Adam mengaku salah, insafi dan bertaubat. Iblis tidak insafi malah 'blame others'.
11
4K
7K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Saya baru go thru beberapa bahan bacaan dan penulisan org HR dan bisnes. Embrace yourself. Something really bad is coming. Yg nak lompat kerja, extra careful. Yg nak buat bisnes, buat segera secara sambilan. Yg nak tambah komitmen, double check. Yg habis emergency fund, top up!.
36
4K
7K
@nikakmal00
Nik Akmal
5 years
Tengah cari kerja? Ok ini saya bantu senaraikan peluang yang perlu anda cari mengikut priority. 1) Job portal / Website.2) Guna referral / network.3) Managemt Trainee (Fresh) .4) PROTEGE.5) Place & Train atau SPN KBS.6) Kursus kemahiran jangka pendek.7) Intern sukarela.*Berniaga.
11
4K
7K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Pengalaman peribadi,.80% bagus, hanya 10% yang teruk. Lagi 10% perform gila siap surat, ayat pujuk, put effort follow up & nego, end up - ya aku terima je berapa budget mereka kerana sikap orang yg bertanya. Jap nak kumpul contoh2 jemputan aku terima, yg bagus2.
@fxtinmazlan
Fatin Mazlan
3 years
Bila dah bergelar pelajar universiti ni, tolonglah belajar cara approach orang dengan betul untuk jemput bagi talk. Bukannya "Salam. Nak jemput talk, berminat tak?".
24
3K
6K
@nikakmal00
Nik Akmal
2 years
Penanda aras gaji pemula bagi jurutera ialah RM3,350.00 untuk dijadikan asas oleh majikan dan jurutera. Petikan ucapan Yang Dipertua Lembaga Jurutera Malaysia. Doakan usaha2 membantu jurutera FreshGrad berjalan lancar.
Tweet media one
71
5K
6K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Guys nak remind ni,. Inisiatif upskilling, reskilling, MyStep, bantuan EIS, free online courses, MDEC Coursera, E-Latih HRDF itu semua akan tamat 2021 atau 2022. So better grab the chances now.
21
4K
6K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Pengumuman oleh majikan aku hari ini. Bekerja ditempat yang baik adalah satu cabang rezeki.
Tweet media one
16
2K
6K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Selalu orang share kenapa lompat kerja, kali ni share kenapa anda pilih untuk stay di tempat kerja pula. Let's go. Me: Good leadership.
214
2K
6K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Tuhan jadikan kita tak boleh pilih siapa ibu bapa tapi kita boleh pilih pasangan. End the cycle. Start a good one. We are better than this.
5
4K
6K
@nikakmal00
Nik Akmal
4 years
Tip perform intern sehingga diserap dan gaji above average + disokong bos. 18 Feb 2021 - tamat intern.22 Feb 2021 - kerja. Banyak usaha dan pendekatan bagus yang calon ini telah buat, maka tak hairan dia dapat tawaran kerja. Bersambung.
Tweet media one
Tweet media two
Tweet media three
20
3K
5K
@nikakmal00
Nik Akmal
4 years
Peringatan: Jangan berhenti job hunting atau hadir interview selagi tak dapat offer letter. HR boleh reply emel atau whatsapp yang anda diterima / accepted / lulus. But verbal means nothing. Sebab ia boleh berubah and it happen frequently. Pastikan Black and white, please guys.
17
4K
5K
@nikakmal00
Nik Akmal
5 years
I do wish everyone find their way and develope physical, emotional and mental strength tonturn disaster into opportunities. Feel free to share your story. Either still struggling, in the middle of landing a job or successfully got one. Lets share the positive vibes.
103
4K
5K
@nikakmal00
Nik Akmal
2 years
Resume review ringkas & padat. Adakah anda setuju dengan komen saya pada mangsa pertama ini?. Tonton edisi penuh dan lebih banyak di Tiktok Career Cube Official. Moga bermanfaat.
Tweet media one
Tweet media two
17
2K
5K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Sebulan Januari 2022 ni aku iv sekitar 700+ pelajar yang sedang bersiap nak mohon biasiswa selepas SPM. Dunia dah berubah, mereka jauh lebih matang dan terdedah. Nak jadi NFT project managers, nak jadi digital nomad, nak jadi investment analys. Dulu tak ada ni.
Tweet media one
20
2K
5K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Malaysia negara kaya raya, rakyat miskin. Cadangan awal kayakan rakyat?. Hukum Perasuah.< 50k - sebat .> 50k - penjara seumur hidup.> 100k - hukum bunuh. That's a good start. Kalau penghapus rasuah, transfer jadi pengiring. Petanda kau (rakyat) akan kekal @ makin miskin.
26
3K
5K
@nikakmal00
Nik Akmal
4 years
Tahukah anda pekerjaan apa diramalkan bertambah dan berkurang untuk tahun 2020-2025?. Ini senarainya. Share pada yg nak pilih course di uni, UPU etc. Future of Job Survey, World Economic Forum.
Tweet media one
51
4K
5K
@nikakmal00
Nik Akmal
4 years
Cadangan saya pada mahasiswa IPT terutama yang mengurus kelab, persatuan dan MPP. Buat event berimpak. Anda bakal graduan dalam keadaan kritikal dari segi peluang pekerjaan, silibus IPT semakin tidak relevan sikit demi sikit kerana teknologi diguna dalam industri laju berubah.
20
3K
5K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Jenama pakaian kerja (formal) pilihan saya & saya highly recommend - boleh anda jadikan panduan. Ini apa yang saya pilih setelah banyak mencuba. Aspek pemilihan.- keselesaan.- potongan baik.- kualiti fabrik.- harga.* semestinya menelati ciri pakaian formal. Let's go
Tweet media one
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Uniqlo mahal tapi berbaloi. Puas hati. Material, cutting memang cun. Nanti jap esok aku reviewkan pakaian kerja aku. Alang2 ada program bersemuka, boleh share gambar.
24
2K
5K
@nikakmal00
Nik Akmal
4 years
Berbeza pendapat bukan lesen menghina. Being educated should at least equip you with this common sense.
3
4K
5K
@nikakmal00
Nik Akmal
2 months
Sebagai perunding imej dan lelaki muslim, saya sahkan tindakan tuan adalah betul dari segi pemilihan potongan seluar dan pertimbangan seorang muslim. 3 Cara betul ukur seluar ialah πŸ‘‡πŸ».
@ricxxxkiddo
kamaghul deghaman
2 months
Pecah dah salah satu rahsia lelaki kalau pergi fitting seluar. Perempuan patut tahu πŸ˜‡
7
1K
5K
@nikakmal00
Nik Akmal
5 years
Nah, 3 dress code untuk rujukan anda. Berbeza dress code, berbeza acara. Choose wisely.
22
2K
4K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Siapa ada pengalaman MYStep?.Share anda mystep di .1. syarikat mana dan .2. position apa . supaya kawan2 boleh pm untuk tanya.
99
2K
4K
@nikakmal00
Nik Akmal
4 years
"Saya berhenti sebab staf kat sini kuat membawang. Tak tahan." . Trust me, pergi syarikat lain, tetap ada membawang, watak sahaja berbeza. Tak salah tapi jangan berhenti semata-mata kerana masalah. Have greater reasons to embark a new journey. #AllTheBest.
19
2K
4K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Berapa lama meeting yang efektif?. Aku kalau cecah sejam, dah rasa lama dah. Kalau jadi ahli mesyuarat, 40 min tu dah mengantuk πŸ˜‚. Okay, ini tip aku amalkan untuk meeting lebih efektif ringkas padat. 1. Ada agenda.- maklumkan pada semua ahli meeting, agar semua boleh bersedia.
23
2K
4K
@nikakmal00
Nik Akmal
4 years
This is how recruitment should be. Respect and awesome in every single way. Love to know what company this is.
@0xRyze
ryze πŸ‘Ύ
4 years
best email ever πŸ₯Ί the most personal rejection email i’ve ever received. one day.
Tweet media one
3
3K
4K
@nikakmal00
Nik Akmal
2 years
Hebat. Tiru konsep cari kerja bro ni. 5 teknik. Mcm jual buah, sebelum jual bagi rasa dulu betapa manisnya buah tu. 1. Bukti rajin kerja - bro dah tunjuk effort dgn part time grab sambil cari kerja. 2. Rapport & character - bro dah borak sembang, bina rapport dalam kereta.
@naziruddin19
ΓΟŠΙ³Ι“Γ©lΓ©β„’
2 years
Cant believe this actually worksπŸ˜…. Isnin lepas sorang passenger snap gambar, hantar dekat recruiter. Ingatkan org biasa2, tapi tengok LinkedIn, Dept Director (e commerce company). Terus semalam borak2 dgn recruiter, lepas ke next stage tu tengok lah macam mana
Tweet media one
2
2K
4K
@nikakmal00
Nik Akmal
2 years
Kalau anda rasa dalam iv kena up diri sendiri, tipu sikit2 tak apa. Itu silap. "kita kena jujur, tapi bukan lurus bendul". pengalaman aku sendiri kena iv:. stage akhir iv, comp berhad, 3 panel: CEO, Chief HR, Chief Business Officer. mereka tanya aku soalan sales.
2
1K
4K
@nikakmal00
Nik Akmal
1 year
Komen last yang mahal. πŸ˜‚. Kisah benar ditawar paid review judi bernilai 8000 USD per video. Menyamai gaji setahun freshgrad aka RM3k sebulan. Banyak lagi di podcast kerjay disiarkan esok (21 Dec 2023) di Youtube YEG Academy jam 9 malam. Influencer perlu educated atau tidak.
58
2K
4K
@nikakmal00
Nik Akmal
2 years
Apa cara kaji/kenal syarikat?. Basic: (entry level).- google.- website.- glassdoor (comp review).- jobstreet (comp review).- linkedin other socmed.- network. Lebih dalam: (managerial or C level).- financial report.- network from higher up.- ex employee.- hire 3rd party for info.
7
1K
4K
@nikakmal00
Nik Akmal
4 years
Tunggu ada pelajar mati/cacat, lalu viral masuk radio/tv. Baru YB atau menteri nak turun. Itu ke SOPnya?. Sudah bunuh peluang mereka dpt pendidikan berkualiti dengan gajet murahan begini. Sekarang mahu bunuh nyawa pula?. Tindakan begini tak perlu parlimen buka, perlu jd manusia.
@SyedSaddiq
Syed Saddiq
4 years
Apa dah jadi ni?? Lagi sekali telefon pelajar meletup. Dah banyak insiden telefon yang kerajaan edarkan ni meletup, tapi masih tidak ada apa-apa tindakan berat dibuat??. Paling tidak, tarik semula telefon ni dan ganti yang lebih berkualiti!. Kenapa lembap sangat nak bertindak??
Tweet media one
Tweet media two
Tweet media three
12
5K
4K
@nikakmal00
Nik Akmal
5 years
Belajar 3-5 tahun susah payah tunggang terbalik, bila kerja. Gaji di aras miskin. Nak naikkan gaji perlu kepimpinan negara yang unggul dalam ekonomi, tarik pelabur asing, urus perbendaharaan negara. Tengok parlimen Day 1. Telan je lah tuan-tuan cikpuan gaji aras miskin tu.
10
4K
4K
@nikakmal00
Nik Akmal
2 years
Good resume advice for advance (experience) user. 1st timer may find it difficult. Tapi bagus point beliau.
@PMDiegoGranados
PM Diego Granados
2 years
This is the resume I used to get my job at Microsoft in 2019. While it's certainly not perfect, there are a few things that helped me in the process and I'll show them to you, using colors πŸ‘‡. A 🧡 with 7 tips to improve your resume and stand out
Tweet media one
2
1K
4K
@nikakmal00
Nik Akmal
1 year
Buat kerja laju adalah sesuatu yang mahal. Kerana.1. Bukti kita mahir, sebab itu laju siap atau progress laju. atau.2. Bukti kita efisyen dan produktif. atau.3. Bukti kita beri komitmen penuh. atau.4. Bukti kita kenal org yg betul utk laju lulus (approval). Mahal. Betul ni.
9
2K
3K
@nikakmal00
Nik Akmal
2 years
Balik kerja selepas 5 / 6 petang dan tidur jam 11-12 malam. in between tu ada masa 5-6 jam. itu sebenarnya masa untuk your rest, your future, your side hustle, your relationship, read, study and other meaningful activities. elakkan main game, tonton tv/movie shj. serius.
23
2K
3K
@nikakmal00
Nik Akmal
4 years
Ada tak youtuber buat content jemput menteri dan buat quiz. Teka harga barang harian. "Cuba YB teka harga ni, kalau betul YB dapat bawa pulang sebagai hadiah" .- minyak masak.- gula.- beras 5kg.- ayam 1kg.- tembikai 1kg.- ubat gigi.- sabun mandi.- pampers.- susu formula.
25
2K
3K
@nikakmal00
Nik Akmal
4 years
2 contoh ayat tanya soalan melalui ig. Amalkan adab dan bahasa hormat yang baik. InsyAllah, orang lebih suka nak bantu.
Tweet media one
Tweet media two
13
2K
3K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Guys, bulan jun saja, aku terima 2 kes dapat tawaran kerja tetapi syarikat cancel last minit. Bukan syarikat kecil. Both cases are job hop due to better offer. Serve 1 month notice period. After that one month, syarikat baru tak jadi ambil. Kata hold dulu, restructure balik etc.
23
2K
3K
@nikakmal00
Nik Akmal
2 years
Guys, salary report 2023 Malaysia dah keluar. Boleh tengok2 la buat perancangan. banyak sources yang buat. micheal page, hays, robert walter, jobstreet etc. mana2 okay sebab ada pool of data sendiri. nanti aku screenshoot apa2 yang menarik, sedang go thru.
16
1K
3K
@nikakmal00
Nik Akmal
5 years
Tip interview dari Manager Petronas. JUN 2020. Retweet supaya ramai dapat info latest macam ni. Moga membantu.
Tweet media one
Tweet media two
2
2K
3K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Nak cari pekerja - nak yang terbaik skil, pengalaman, sikap. Nak bayar gaji - nak yang paling rendah yang boleh. Mana boleh macam tu. As a wise unknown man said: .Good things no cheap,.Cheap things no good. Pay should be on the value. Product or services.
11
2K
3K
@nikakmal00
Nik Akmal
4 months
Update berita berkaitan kerjaya:. 1. Ai akan ganti kerja routine atau lowskill job.- Bytedance dah layoff 700 org di Malaysia .- Layoff ni utk content moderation yg hybrid guna ai+human. - analogi: mcm toll, dari 7 lorong toll, hanya 1 manusia jaga. yg lain diganti tng, rfid etc
Tweet media one
18
2K
3K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Seronok short term. 95% very bad long term. Betul jump ship ialah salah satu cara efektif dapat increment besar but not always. And not too frequent. Entry level priority bukan duit but experience, network, exposure, skills. Unless can offer value spt mid senior level.
@nabilahudatahar
The Huda
3 years
Weh member aku punya member setiap 2 bulan lompat keje for increment 200-300. Dia dah 8 bulan lompat. 4 kali lompat. Dah 1200 increment sial hahahahahha sumpah goals.
11
2K
3K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Ada orang tanya apa beza kerja HR dan Admin sebab ada syarikat jawatan tu sekaligus. Jawapan mudah faham. HR urus benda hidup. Admin urus benda tak hidup. Yang combine sebab syarikat kecil, kakitangan 10+- boleh gabung fungsi itu kadang2.
19
2K
3K
@nikakmal00
Nik Akmal
4 years
Apabila jumpa kawan lama atau baru, dia kata kita berjaya sekarang. Maha Suci Allah yang memuliakan kita didepan manusia, sedangkan kita cukup tahu betapa besar dan banyak gagal dalam aspek hidup yang lain.
1
1K
3K
@nikakmal00
Nik Akmal
2 years
Berapa lama anda di tempat mengundi?.aku total less than 10 minute . 1. Masuk sekolah.2. Semak saluran dan ambik kertas nombor.3. Pergi beratur di bilik saluran 5. (2 org je beratur).4. Masuk kelas dan undi. lancar. tapi. Saluran anak muda, baaaapak panjang. Well done.
Tweet media one
235
836
3K
@nikakmal00
Nik Akmal
1 year
Aku da lama tak share berkaitan teknikal resume. Banyak kepada isu, data, policy untuk tahun ni. so ni antara konten yang berkaitan resume review. Moga menjawab pertanyaan yg banyak dalam inbox dan kita belajar sama2.
13
1K
3K
@nikakmal00
Nik Akmal
2 years
Tahukah anda, Malaysia punya market data centre is 1.3 billion dan diramalkan berkembang kpd 2.252 bilion tahun 2028. Maka LAMBAKAN KERJA apa akan wujud jika ini berlaku?. Confirm kerjaya bidang IT, Analyst, data management, cloud, security, risk, network engineer. Apa lagi?
Tweet media one
32
1K
3K
@nikakmal00
Nik Akmal
1 year
1. ni org panggil bakat, aku belajar 5 tahun x dapat lagi buat macam ni. - tlg cari kerjaya guna bakat ko dik. 2. ni org kata generasi baru dgn skil baru. 50s tak boleh follow, even 30s akan struggle nak pick up this new skilset.- maka apa dulu mustahil, sekarang sudah tidak.
@faizedzahar
Faiz Edzahar
1 year
Hebat engko dik. Pakcik lukis orang lidi pun kaki senget sebelah tak cukup sifat.
3
940
3K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Apa pekerjaan baling banyak vacancies di Malaysia? Data terbaru Q1 dari DOSM. Kategori STEM.1. Technician.2. Graphic Designer.3. Software Engineer.4. Project Manager.5. Site Supervisor
Tweet media one
12
1K
3K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Tuan cikpuan rasa dilemma whats next dalam kerjaya? Itu normal. Jika tak kaji, teroka, tanya2, jumpa senior untuk cari apa whats next. Bahasa lain, follow the the flow je, .Malang sungguh. Kadang2, Tuhan nak ubah hidup kita, Dia bagi ilham/idea. Kita yg kena usaha.
6
1K
2K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Allahumma solli ala muhammad. Repeat that. Again. Again. Again.
1
1K
2K
@nikakmal00
Nik Akmal
2 years
Tahun lepas dalam space dengan @magmalaya, aku pernah share bila industri masuk sektor education contoh Google Career Cert. Tahun ni rasmi dah masuk Malaysia guys!. Program Gemilang, grow with Google. @GoogleMsia boleh cerita lebih panjang. Overview nya.
Tweet media one
Tweet media two
Tweet media three
Tweet media four
6
918
2K
@nikakmal00
Nik Akmal
1 year
Kalau rasa susah, bermakna sedang belajar perkara baru. Juga bermakna anda dalam proses menjadi versi diri yglebih baik. Jalan terus. .
1
1K
2K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Ramai respon. 1. Isu gaji tak sepadan. Selepas belajar 2-4 tahun, gaji freshgrads RM1500. 2. Loan pendidikan membebankan dengan gaji yg rendah. Maka betul dah apa yang di ungkit oleh YB @SyedSaddiq tentang loan pendidikan membebankan.
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Serius - 72.1% rakyat Malaysia memilih tak sambung belajar selepas SPM. Data DOSM tahun 2019 lagi!. Tolonglah kita pakat2 cerita / sebar kenapa kita perlukan pendidikan untuk hidup lebih baik. Tolong founder/trader atau sesiapa, berhenti cakap xde spm, boleh kaya jugak. Stop.
33
2K
2K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Antara cara aku kenal ahli atau pakar dalam bidang. Pemerhatian peribadi. 1. Dapat bezakan prinsip vs flexible approach. 2. Kita tanya berterabur point tapi dia boleh faham dan strukturkan soalan kita. 3. Tidak merendahkan sesiapa. 4. Jawapan praktikal sesuai dgn audien.
2
737
2K
@nikakmal00
Nik Akmal
9 months
For fresh grads, WFH or remote work most likely to hurt your career more than you could realised. Outweight the convenience of being flexible. The opportunity to learn shrinks drasctically. Because you learn from observing, listening, interaction, discussion, informal chit chat.
16
844
2K
@nikakmal00
Nik Akmal
2 years
You know you are good when:. in corporate, you are being headhunted by recruiters or other organisations. in business, you got referral, customer recommend your service/product to thier circle. in consulting, you got clients demanding for you. Be good at what you do. Damn good.
4
833
2K
@nikakmal00
Nik Akmal
4 years
Skil kena belajar. 1. Skil tulis permohonan kerja - resume & dokumen sokongan. 2. Skil urus 'online presence' - branding diri dan showcase competency. 3. Skil temu duga - lulus iv, nego gaji, akhirnya dapat offer kerja. Semua ni aku ajar dalam kelas JSM. Tengok link kt profile.
4
796
2K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Tahniah UiTM. Ini real solution kepada pengangguran. Beri course yg high demand!.
@zulabmm
ZULAB
3 years
Majlis Menandatangani MoU Bomstart & UITM. UITM ada course Digital Marketing dengan batch pertama bermula tahun 2020 lagi. Good initiative untuk membangunkan talent dalam industri Digital Marketing. πŸ‘πŸ‘πŸ‘
Tweet media one
Tweet media two
2
814
2K
@nikakmal00
Nik Akmal
4 years
[Survey] .Apakah topik/perkara yang tak diajar di universiti tapi sangat penting untuk graduan tahu?. Contoh: mengurus kewangan, bayar zakat, cara rancang kerjaya. Jika dapat respon menarik, saya usahakan dapat pakar bidang untuk tulis khas untuk graduan.
50
664
2K
@nikakmal00
Nik Akmal
7 months
arah bayar RM366k kepada ex manager kerana unfair dismissal sebab ex staf join himpunan politik pada 2016. saja nak bagitahu, supaya cakna apa itu unfair dismissal. Jgn kerana HR suruh kita sendiri resign utk bagi rekod kita cantik, kita follow aja. Apa2 dapatkn advice lawyer.
4
578
2K
@nikakmal00
Nik Akmal
7 months
Rancang progress kerja kita tuan puan, jangan sampai kita tengok - . eh kawan aku dah manager, aku masih exec. Dan kita rasa ketinggalan. eh kawan aku dah jutawan bisnes, aku masih exec. Dan rasa inferior. Rancang. supaya kita tiba ke destinasi yg kita mahu dalam hidup.
10
698
2K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Guys, International Labour Law meramalkan 85% workforce dunia memerlukan upskill / reskill menjelang 2025. Kita kena belajar skill baru dalam bidang kita atau berkaitan bidang kita. Sekarang, tak lama pun nak bina skill baru yg applicable in industry. Start now!.πŸ‘‡πŸΌπŸ‘‡πŸΌπŸ‘‡πŸΌ
Tweet media one
6
1K
2K
@nikakmal00
Nik Akmal
1 year
Sesiapa kerja sepejabat dengan aku, memang boleh hafal baju-baju yang aku ada. Dan jika berkawan dengan aku, kau akan tanya "ni baju sejak bila?". Bukan downgrade tapi memang aku macam ni, selagi benda tu "serve its purpose", aku guna. *jersey 2011 zaman uni, masih guna lg✌🏼.
@cheajibsayang
ajibtoo β„’
1 year
Apa penda yang korang dah downgrade untuk berjimat?. ceritakan:.
25
683
2K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
#Bajet2022 untuk job seeker. MyStep diteruskan!. 80,000 penempatan di sektor awam dan GLC.
7
1K
2K
@nikakmal00
Nik Akmal
2 years
Bacaan bagus - basic soal jawab iv kerja. ingat, jawapan hanya contoh, jgn jadi robot follow skrip. olah sendiri, be real.
@muhamadazarul
𝒁𝑨𝑹𝑼𝑳
2 years
Job interview!❀️.Tips & Idea. Jom rt 🫢🏻
Tweet media one
Tweet media two
Tweet media three
Tweet media four
0
618
2K
@nikakmal00
Nik Akmal
11 months
Macam mana manusia introvert macam aku buat network. 1. Bermula dengan tegur orang semeja.2. Sediakan elevator pitch (simple & directly offer value).3. Muka kasi senyum, manis2 (kita adalah approachable tidak friendly).4. Makan minum berdiri di posisi yang senang orang nak greet
Tweet media one
16
471
2K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Bagi tuan cikpuan lepasan SPM dan cari kerja, tolong spend masa 5 minit cari kerja/bidang anda minat pada thread ini. Mahal ni, mana nak dapat info realiti macam ni. Google belum tentu jumpa.
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Sudikah anda kongsi, anda kerja apa @ belajar apa. Kemudian, apakah salah faham kerap berlaku untuk kerja atau bidang anda + realiti sebenar benarnya. Supaya adik2 kita tak terjerat perangkap sama. TQ semua, moga dapat jadi panduan.
3
846
2K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Infografik flow nak nego gaji. Sentiasa jadi bualan. Ini contoh flow info yang bagus. Jumpa benda baik, kita kongsi. Dah bekerja, pun tiada masalah bincang pasal gaji & benefit supaya kita tahu expectation both side.
Tweet media one
3
824
2K
@nikakmal00
Nik Akmal
7 months
"Ujian bersyukur lebih susah dari ujian bersabar.". Been there, hard af. Sebab itu Islam ajar untuk zuhud. elok dah Islam ni, kita je tak elok.
@acaiijawa
Faisal Rahim
7 months
Kita ni bila selalu gembira dan banyak rezeki, selalu lupa Allah. Solat jarang khusyuk. Dah lama tak menangis dalam berdoa. Jarang bangun malam. Sebab itu kadangkala Allah uji kita dengan kesedihan, kehilangan dan kesakitan. Sebab akan ramai 'kembali' kepada Allah bila diuji.
0
1K
2K
@nikakmal00
Nik Akmal
3 years
Penting ke CGPA?. Jika anda pelajar, kerja anda adalah belajar. KPI anda ialah CGPA anda. Full stop. Namun berapa CGPA yang industri terima? Jika management serendah 3.00. Standard. Bidang teknikal, 2.80 pun masih acceptable dgn syarat ada skill atau kualiti lain.
9
823
2K
@nikakmal00
Nik Akmal
2 years
Setelah sekian lama, ada juga YB yg sebut di parlimen. isu graduan tak dapat kerja setaraf dengan pendidikan. terima kasih. Cuma ini isu structural, program/karnival, jelajah ke apa, bukan penyelesaian sebenar. Blueprint for 5-10 years is needed. overhaul the system.
@joharighani
Johari Abdul Ghani
2 years
Kita tidak boleh menyalahkan graduan sahaja dan perlu bersikap adil kepada mereka di atas masalah pengangguran yang dihadapi oleh ratusan ribu graduan ini.
4
1K
2K