Nadia Al-Amoudi نادية العامودي
@n_amoudi
Followers
3,954
Following
1,429
Media
136
Statuses
6,725
الإنسان قبل المكان، اعمل بفخر في #حماية_البيئة، #الاستدامة و #الاقتصاد و #المعرفة اهتمامي، والحكمة ضالتي، ابتكرت @coffeeandknow وشاركت في صناعة @jaleesksa
Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia
Joined February 2011
Don't wanna be here?
Send us removal request.
Explore trending content on Musk Viewer
chan
• 193611 Tweets
FELIX
• 152960 Tweets
アザラシ幼稚園
• 126362 Tweets
Emily
• 79633 Tweets
#Lollapalooza
• 72466 Tweets
#SKZpalooza
• 68305 Tweets
#SmackDown
• 62246 Tweets
STRAY KIDS DOMINATE LOLLA
• 52287 Tweets
Angola
• 44243 Tweets
残高不足
• 40407 Tweets
ロッキン
• 34892 Tweets
FGOフェス
• 34651 Tweets
Lamar
• 28273 Tweets
Aerosmith
• 27047 Tweets
ムビチケ
• 22972 Tweets
#LYKNConcert
• 22576 Tweets
Ram Rahim
• 20011 Tweets
Mahomes
• 19302 Tweets
Bloodline
• 18806 Tweets
Blake Snell
• 17271 Tweets
Key to Moral Values
• 17003 Tweets
バス会社
• 16375 Tweets
オベロン
• 15562 Tweets
英霊博装
• 14774 Tweets
はちみつの日
• 13445 Tweets
淀川花火大会
• 10733 Tweets
Tyreek
• 10313 Tweets
Pinned Tweet
@coffeeandknow
#قهوة_معرفة فعالية معرفية تناقش أهم جوانب الادارة والاقتصاد، والعلوم.. تعقد كل اسبوعين بإستضافة متخصصين لمناقشة الموضوع المعرفي مع الحضور والمهتمين، تعقد اللقاءات عبر ZOOM وتسجل على قناة #قهوة_معرفة على يوتيوب
5
4
35
@GhidaaAlamri
من اهم مواقع التعليم الالكتروني، انا استفدت جدا جدا، فوق ما كنت اتخيل من الدورات على edx. وفي مجالات كثيرة، اعتماد الشهادة الحقيقة ماله عندي اهمية كبيرة، انا اجتزت عدد كبير من الدورات فقط للتعلم بدون ما اطلب الشهادة.
1
12
154
رابط لقائي مع مجلة هي "اعيش حياة بسيطة وأؤمن ان لكل مشكلة حل"
http://t.co/Na375NWSnB
http://t.co/jMbZ0jHP3p
6
13
63
ان القادة العظماء فقط هم من يحتفظون بفريق يفوقهم في القدرات والمهارات، القائد الجيد من يوازن بين ما يعرف ويعرفه الاخرون، وبين ما يستطيع صنعه وما يمكن انتاجه من خلال الاخرين.. انما ان تكن مهاراتك هي سقف مهارات فريقك، يعني ان فرصة النمو بعيدة .. جدا عن المنال #المجتمع_الوظيفي
2
41
56
عام من العمل مع #قطاع_البيئة، تخللت أعماله ما يساهم في #استدامة اهم موارد الحياة.
أكاد اجزم أن رسالة "#حماية_البيئة،و #استدامة_الموارد" هي من أسمى ما تخرج من بيتك كل يوم صباحاً لتساهم في تحقيقه.
ضمن هذه المقابلة مع
@MedhalPod
تركت كثيرا مما تعلمته.
3
8
46
استمتعت بكل مشهد، وكل لقطة من مسرحية
#Coco_Chanel
لشريهان، اسعدتي قلبي يا #شريهان، وابدعتي في اداءك وتمثيلك واحساسك، انا في نهاية المسرحية صفقت مع الجمهور وهنيتك كأني معاكم في المسرح. فعلا ابدعتي، واسعدتي قلبي ❤️ شكرا لأنك فنانة.
@Sherihan
4
7
46
ألد اعداءك في بيئة العمل، ذلك الشخص قليل الخبرة والمهارة، المغشوش في نفسه، والمقرب من القيادة العليا، مصيبة! تدق على رآسك 🤓#المجتمع_الوظيفي.
3
39
41
سعيدة جدا بما وصلنا اليه في #مركز_الالتزام_البيئي NCECKSA اطلق فريق الجودة المتميز في المركز رحلة الاعتمادية لعدد من خدمات المركز .. جاء هذا الاطلاق بعد جهد متواصل ومدروس لمدة عامين ..
7
11
38
خط مجاني للاطفال للتجاوب مع حالات العنف : ١١٦١١١ .. شكرا مها المنيف، خطوة ايجابية جدا
9
113
25
This is exactly what the leader does, he knows the experts in his team, he knows what the full picture is, and where the team should go, he knows who should play his role and when should stop .. this is an excellent example of “what the role of the leader should be”.
2
16
27
قوة شخصية #القائد تكمن في جرأة القرار، وتولي مسؤولية بناء قدرات الفريق، وتحمل مسؤولية أخطاءهم إن لزم الأمر. في حين أن ضعف شخصية #المدير تظهر من خلال تسلطه على مرؤسيه وتصيده لأخطاءهم وتحكمه غير المبرر أحيانا في مصائرهم. #المجتمع_الوظيفي
0
10
23
@PMPTrainer79
من اهم مواقع التدريب اونلاين .. انا في فترات سابقة استفدت منه جدا .. لابعد حد .. اخطط للتسجيل في دورات جديدة خلال الفترة القادمة ان شاء الله
0
5
22
اصعب مسؤولية في مجالات التعامل مع الناس، انك تحفظ حق "المصلحة العامة" وتتجرد من مصالحك الشخصية..لتتمكن من رؤية الصورة الاكبر! مثلا ان تحيّد رأيك في اداء شخص ما عن انطباع مديرك، فترى منه الجيد وتستطيع تحديد الناقص، وان لا تردد امين وفقا لانطباع المدير #المجتمع_الوظيفي
2
8
18
دائما وابدا .. اول مهمة لقائد السفينة، اختيار الربان المناسب، وفقا لظروف الرحلة وطبيعة الطقس، ونوع الركاب و الوجهة ! وحياة ركاب السفينة، ومصيرها في خطر اذا اختار قائدها "ربان" وفق معايير لا تلائم ما ورد اعلاه! #المجتمع_الوظيفي
0
6
16
الا انني عندما قرأت كتاب "اسس معرفية" لجمال الشايع وجدت انه كشف عن المفاهيم القوية التي شكلت تصورات المجتمع العربي واعاد تعريفها بطريقة مختلفة، ربطت اسس علوم عديدة مع قناعات المجتمع بشكل منطقي جدا.
1
9
14
لست الافضل لانك تنتقد كل شيء بجرآءة، انت الافضل لانك استطعت تحسين اي شي "بجرآءة".
2
58
15
الشخص الحكيم في تصرفاته، كنز في كل منظمة.. المهارات تكتسب والمعارف سهل الوصول اليها .. انما التصرف السليم، وربط الامور بحكمة صعب اكتسابها اذا ما زرعت في نظام التفكير لدى الشخص.. الحكيم يجد طريقه خلال الفوضى، ويتلافى خلق فوضى في خلال التنظيم. هو شخص "كنز" #المجتمع_الوظيفي
0
3
15
في اللحظة التي تفقد فيها وجهتك، يجب ان تبحث اولا عن "البوصلة" ، قبل الطريق ! وجهتك يعني هدفك، السبب الذي تعمل من اجله كل يوم، دورك ضمن الفريق، وكذلك دورك منفردا.. ان تهت عن وجهتك في لحظة، ابحث اولا اين تقف الان، قبل ان تحاول الوصول.. #المجتمع_الوظيفي
1
9
14
محطتي القادمة للعمل على ملف وطني أساسي، مهم لنا ولأبناءنا وأبناءهم، سأعمل لحماية بيئة المملكة العربية السعودية، والحفاظ على مواردها الطبيعية. مياه، هواء، وتربة .. سأكون المدير التنفيذي للاستراتيجية والتميز التشغيلي في المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي.
@ncecksa
2
2
14
تنمو الاوطان عندما يكون "هم" تنميتها هو حديث كل الاطراف، وكفاءة استخدام مواردها هو هاجس المواطنين، ان لم يشارك الفرد في صناعة التنمية، وان لم يحرص على توخي هدر الموارد، فلن تجدي عمليات صناعة التنمية.. وطنك يؤمن لابنك حياة كريمة، ابدأ بحماية التنمية ولا تهدر اي مورد "لوطنك".
0
8
14
اول شي تحدد وجهتك، ثم ترسم خطتك، وان لم تبدأ فعليا بالعمل.. فلن تصل ..
الخطط الكبيرة ممتازة لتوجيه العمل وفق وجهتك، انما الافعال، مهما كانت صغيرة، هي التي تصلك بالهدف..
#المجتمع_الوظيفي
0
7
12
بفخر حد السماء، اطلقنا اليوم الخطة التشغيلية ل
@ncecksa
كل الجهات تعمل، وتعد خطط وتقيس وتنفذ. لكن لا يضاهي سعادة العمل ضمن فريق طموح وقائد ملهم شي ابدا
امتناني لفريق عمل المركز كبير، وحرصي على ان نقف جنب لجنب خلف قائدنا القوي الحليم
@ncec_ceo
اكبر ..
وأشارت المدير التنفيذي للاستراتيجية والتميز التشغيلي أ. نادية العامودي خلال "إطلاق الخطة التشغيلية للمركز لعام 2023 ورحلة الابتكار": إن #مركز_الالتزام_البيئي يهدف لوضع خطط تشغيلية قابلة للقياس والتطوير، وذلك لمراجعتها بشكل دوري من خلال مؤشرات الأداء.
1
4
8
3
3
13
احترافية العمل تعني بالضبط "ان تضع مشاعرك، واحاسيسك، وتكهناتك، جانبا وتتعامل مع ما تراه وتلمسه وتواجهه من تصرفات الاخرين" .. ارجوك، لا تعطل مصالح البلد لانك "اخد على خاطرك من فلان !" لا تعزمه على زواجك! ، بس لازم تجتمع معاه بكرة الصباح ! 😏 #المجتمع_الوظيفي
2
16
12
#كلام_نواعم ارجوكم، توقفوا عن جعل الحمقى مشاهير!!
2
3
11
عند صنع القرار، أندر ما تواجه "تأمين المعلومات الضرور��ة" واصعب ما تواجه "تحليل المعلومات بشكل صحيح" واخطر ما تواجه "ان تنسى ان قرارك مرتبط "بالناس" دائماً وأبداً". #المجتمع_الوظيفي
1
7
12
جزيل الشكر والامتنان لكل القنوات الفضائية التي شاركت في نقل فعاليات واحداث ونتائج جلسات منتدى الالتزام البيئي .. تواجد قناة الاخبارية منذ بداية اطلاق فعاليات اليوم الاول محل تقدير كبير
كل الامتنان
0
2
12
قبل عام بالضبط في ٢٨ ديسمبر ٢٠٢٢ اطلقت الخطة التشغيلية للمركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي للعام الحالي ٢٠٢٣، وبدأت عمليات التنفيذ وقياس الاداء، رافق ذلك العديد من ورش العمل للتطوير والتحسين والتجويد …
3
2
12
شكرا شكرا لكل القامات الوطنية، والقلوب الخضراء، التي جعلت من احتفالية #قهوة_معرفة بـ #اليوم_الوطني_93 ملحمة بأصواتكم وكلماتكم وامنياتكم وبكل مافي قلوبكم من خير وعطاء وشغف لنصل لمصاف العالم.
نحن #السعوديون نصنع #القمة ونصل اليها
2
5
11
كل ما نكبر.. توسع دائرة معارفنا، وتصغر دائرة أصدقائنا.. إلى أن نعود كما بدأنا قديما عند طفولتنا .. أعز أصدقائنا هم أولئك الذين لا يراهم أحدا سوانا..
0
3
9
الفرق بين ان تصنع قرارك لبناء الفريق وبين ان تصنع قرارك لارضاء المسؤول كالفرق بين تبني منزلا من الخرسانة الى السقف او تبنيه بالعكس!! سيادة المدير لا يمكنك تسليم السقف للمسؤول بدون ان تبني اعمدة المنزل. #المجتمع_الوظيفي
1
8
10
كل التقدير للملحقية الثقافية في بريطانيا على مواكبتها المميزة لواقع الاقتصاد.. تشرف د. أمل فطاني على اشراك الطلاب الدارسين في بريطانيا ضمن فعاليات الحراك الاقتصادي بشكل حثيث ومستمر.
جهود مقدرة جدا .. انا سأكون حاضرة، لا تفوتوا جلسة #صالون_لندن_الثقافي اليوم مواكبة لاسبوع المناخ.
برعاية المُلحق الثقافي أ. د. أمل فطاني. وبمناسبة #أسبوع_المناخ يدعوكم #صالون_لندن_الثقافي للقاء الدوري بعنوان:
"استعدادات المملكة لـ COP28 والمبادرات المنجزة في العمل إلى الآن للتصدي للتغير المناخي"
تفاصيل اللقاء على الرابط التالي:
9
12
22
1
4
11
#المجتمع_الوظيفي موظفوك هم الحل، هم احيانا سببا في التقصير، لكن هم دائما الطريق الوحيد لتجاوز هذا التقصير.
1
9
11
سعدت جدا بالمشاركة في #أمسية_بزنس من فعاليات #معسكر_تحدي_الافكار #آيدياثون، شكرا على التنظيم المميز من #بزنس_برو والتفاعل العالي من الحضور الكريم.. سعدت بكم جدا والله
#ثريد من #أمسية_بزنس ضمن فعاليات #معسكر_تحدي_الافكار #آيدياثون برنامج #الشاب_الريادي
للمستشار أ. ناديه العمودي
@n_amoudi
0
4
7
1
6
10
#من_كتاب_٢٠١٦ تعلمت ان "حسن التصرف" لا علاقة له بالمستوى التعليمي او بالمسمى الوظيفي، هو من الحكمة وحسن الخلق.
0
9
9
لا تعمل على تحسين "تصرفاتك" اعمل على تطوير "قناعاتك"، وطريقة وصولك للقناعات، قناعتك تعكس حقيقة تصرفك، الذي يبدو زائفا جدا عندما لا يرتبط بقناعة ! 🙂#المجتمع_الوظيفي
1
6
10
@wallanahas
انا كمان .. حتى ان ندمي على "ماقلت" احيانا يفوق ندمي على ما "لم افعل" .. وصرت كاتبة في دفتر ملاحظاتي هذا الدعاء 🤓😎
0
2
10
فخورة بكم من هنا للسما #مركز_الالتزام_البيئي 👏👏👏👏 ابطال .. ودوركم في #حماية_البيئة_البحرية أساسي جدا 👏👏👏#شجعان #ابطال #سعوديون
#شجعان | كيف يتعامل "المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي" مع بلاغات انسكاب الزيوت في مياه البحر؟ #رمضان_عندنا
2
30
84
0
2
10
اشارك في ورشة عمل #برنامج_التحول_الوطني الان ..
6
14
10
في طريقي المعرفي مررت بكثير من المفكرين .. تحت مسارات مختلفة: دين - فلسفة - تنمية ذاتية - اجتماع - فكر وتساؤلات ..
2
2
10
معرض #مبادرة_السعودية_الخضراء المصاحب لفعاليات
#COP28
في دبي هذا العام مميز جدا.. احترافي بشكل عالي، ويعكس روح #السعودية في طابعه الشغوف بكل ما نقدمه للعالم.
سعيدة بالتعرف على انشطة كل الاركان، وانصحكم جدا بتجربة ركن #مركز_الالتزام_البيئي التفاعلية.
لا تفوتكم لو زرتوا المعرض.
1
2
10
ان تنتقد كثيراً لا يعني انك تعرف اكثر، ان تحسن وتطور اكثر يعني انك "تستحق" اكثر.. ثقافة الانتقاد اصبحت سلم وصول بدون استحقاق! #المجتمع_الوظيفي
0
5
8
#المجتمع_الوظيفي كتاب حول تطبيق النظريات الادارية، عذرا. لقد دمرت مؤسستك! عندما يصبح مستشاروا الادارة مشكلة بدل الحل
0
12
9
كانت فعالية ممتعة جدا بمشاركة الزملاء والحديث عن الاقتصاد السلوكي و Nudge .. شكرا لكل من حضر وشارك ونفع بعلمه.
انا من اشد المؤمنين بمشاركة المعرفة وتعميمها وتأثير ذلك على سلوك العاملين في اي منظمة. #المجتمع_الوظيفي
0
1
9
انت محظوظ بوجود المتفائلين حولك، احرص عليهم وعزز تواجدهم، مكنّهم، اغلب المشاكل تحل بكثير من التفاءل. #المجتمع_الوظيفي
1
6
9
بتعاون مع JLL المتخصصة في العقار يصدر مركزالبحوث والدراسات #غرفة_جدة مؤشرا للاسواق العقارية
1
5
9
مشكلة القائد العربي أنه يبحث عن مستشارين لتعزيز رأيه، وليس لتنوير بصيرته وتدعيم اتخاذه للقرار الصائب.... والفرق جداً كبير!!
1
3
8
اعمالك هي مرآة خبرتك ومهاراتك. لا تتحدث عنها، اثبتها 😎 #المجتمع_الوظيفي
0
5
9
دائماً فخورة بدوري ضمن كوكبة #حماية_البيئة في ارض الخير #المملكة_العربية__السعودية. ارضنا جميلة، وهواها وطن، ومياهها بركة.
مقدمة ما قدمته ضمن لقاء
#Power_of_STEAM
مع الطلاب الدارسين في بريطانيا
0
4
9
كتاب اسس معرفية هو كشاف منير لجوانب لم ننتبه لها في اركان عقولنا، اثرت كثيرا على تعاطينا مع الحياة وعلومها ومساراتها. كل التقدير استاذ جمال
@jamalabdullah38
لمجهوداتك وحرصك. بارك الله جهودك
0
2
9
صراحة! اليوم صدقت انك لما تفكر بإيجابية تتغير الامور امامك، والمشكلة تلقالها حل، والعائق تشوفه فرصة ..
@RawanSunbul
ما تتخيلي جلستك امس اعطتني طاقة ايجابية لأي درجة 😃.
2
2
8
تحتاج الأم ٩ اشهر لولادة الجنين، ان ولدت قبل بشهرين تعرض الطفل لخطر قد يتم تداركه، وان ولدت في بداية الحمل! هذا اجهاض، مات الجنين.. وان ولدت في ١٠ او ١١ شهر، ماتت الام والجنين! في هذه الحكاية المتكررة درس في اهمية الوقت المناسب للانجاز، وان العجلة اخت التعطيل #المجتمع_الوظيفي
0
4
8
في ظل التسارع الرهيب في استخدام التقنية في التصنيع والانتاج والتسويق، وحتى الادارة، تظهر بإلحاح حاجة المنشآت للقيم المعنوية، مثل الابتكار والذكاء والعمل الجماعي و الذوق العام، وحتى مهارة سرد القصص لها دور في "تمييز" المنشأة وطريقة عملها. #المجتمع_الوظيفي
1
3
7
ليس انفع للمنظمة من ان يختار قائدها الاشخاص "الصح" لدف العجلة، واعتقد انه ليس اصعب من ذلك شيئا عليه ايضا. ! #المجتمع_الوظيفي
0
8
8
بناء فريق عمل متماسك، ويحمل رسالة المنشأة، يؤمن برسالتها، يجب ان يكون الخطوة الاولى. الانطلاق لايمكن ان يكون بدون قاعدة سليمة، فرق العمل الممكنة هي الاصل الأثمن لأي منشأة. #المجتمع_الوظيفي
0
5
9
اول درس "ادارة 101" أنك تعرف بالتحديد ماهو المتوقع من المهمة التي كلفت بها الفريق، وتمنح تفويضا حقيقيا اي تحدد الوجهة وتترك مسؤولية اتخاذ القرارات المؤدية لهذه الوجهة بالكامل لقائد الفريق.
بين التفويض والتخلي عن المسؤولية شعرة، كذلك هي شعرة بين الحوكمة والتحكم
#المجتمع_الوظيفي
0
7
9
كنت أسمع دائما أن الأزمات تظهر حقيقة الأشخاص، وأؤيد الفكرة .. لكن اليوم اقدر أقول أني أراها حقيقة .. وواقع ..
بدون دراما، إنما ..
الأزمات، تفتح بابا للعقول النيرة كأنها تخلق الفرصة لهذه العقول لتجد الحلول. الأزمة تكشف القلوب الواعية وتعطيها مجالا للحديث بدون تصنع بدون زيف.
1
1
9
دائما شكرا لوجودك اخ عبد المحسن 🙏
أمسية بعنوان
"جهود المملكة في التنمية المجتمعية"
أ. خلود الخلاقي
ادارة الحوار
أ. نادية العامودي
@AlkhalaqiKhloud
@n_amoudi
#قهوة_معرفة
0
5
14
0
3
8
من قلب أزمة #خليك_بالبيت بدأت دورة طويلة عن بعد عن طريق #صندوق_التنمية_الصناعي بعنوان "Leading Creative Transformation in Critical Times" عن قيادة التحول الإبداعي في الأوقات الحرجة. بالتعاون مع جامعة ستانفورد. جزيل الشكر للصندوق لا يوفيهم حقهم على هذه الفرصة.. #المجتمع_الوظيفي
3
1
8
مرحبا
تعمل أحد الجمعيات الثقافية "تحت التأسيس" على تصميم مبادرات لتشجيع القراءة بين الشباب في المجتمع السعودي، ويعتبر هذا الإستطلاع أحد الأدوات التي تساعد في فهم عادات وممارسات القراءة.
شاكرين لكم مساهتكم ومقدرين لكم وقتكم
0
8
8
انت ناجح ومتميز عندما تتكامل مع المتميزين حولك، اذا شعرت ان وجودهم خطرا على نجاحك، راجع نفسك، ولا تغتر بما يقال عن تميزك! #المجتمع_الوظيفي
1
15
8
@alawadidawood
الله يجزيكم خير ويبارك في اياديكم، المشكلة دكتور الفرق بين العصب والرماد .. ان الاول حساس، ويقدر حجم الخطا وتبعاته، بس الرماد ما يشوف الا اجراء لابد منه وفق المتعارف عليه،، انت تشوف مية الم، بس انا المي الواحد عندي بمية!!
0
0
7
انا يوجعني ��لغباء، ويتعبني جدا التعامل مع الاغبياء .. حقيقة مسخن قلبي من اضطراري للتعامل مع الغباء
2
13
7
ما مدى ارتباط المستوى التعليمي بالاستهلاك الرشيد، هل فعلا الطبيب مثلا يستهلك الكهرباء بترشيد افضل من "غير المتعلم"؟ ام ان المستوى المادي هو المتحكم اكثر، ونجد ان الاقل دخلا يستهلكون المياه بترشيد اكثر من اصحاب الدخول الاعلى؟
5
2
7
the secret to doing good work is to always be a little underemployed. you waste years by not be able to waste hours. "Dont be so busy!"
سر العمل الجيد هو أن يكون لديك دائما "قليل من الفراغ".أنت تضيع سنوات من خلال عدم القدرة على إضاعة ساعات. "لاتكن دائما مشغول"
#المجتمع_الوظيفي
1
3
8
1⃣ أنشأت #غرفة_جدة مركزا للبحوث والدراسات، واتشرف بأن تم تكليفي بإدارته، سترتكز أعمال المركز مستقبلا في توفير مؤشرات اقتصادية للسوق السعودي
6
14
8
بعض الموظفين مبدعين لدرجةان النظريةالإدارية تحدمن أداءهم، كيف يدار هذا الزخم الإنساني بالمنطق فقط! #المجتمع_الوظيفي
2
6
7
بعض العثرات، نعمة، تأتي قاسية احيانا، الا انها تشبه الصديق الصدوق، الذي يشير لك بجوانب التحسين ونقاط التقصير لتنتبه، وتعي، وتعيد حساباتك، وتقف اقوى، وتعرف من هو الخبيث ومن الطيب.. انا ممتنة لاحد هذه العثرات. عثرة، هي الهدية. #المجتمع_الوظيفي
0
2
8
يتوقع من المنشأة أن تكون احترافية وفي نفس الوقت مرنة، جاذبة للعاملين وفي نفس الوقت متحكمة في التكاليف، والمعادلة ليست بالسهولة التي تبدو عليها أبدا. من هنا بدا مؤخراً الحديث عن "القيادة الرشيقة" ... إلا أن الرشاقة تحتاج تمارين .. حتى في القيادة
0
3
8
#تكية لقاء يقوم عليه شباب وشابات الطموح يبدو ظاهراً في كل تصرفاتهم، همهم اكتساب الخبرة، وزيادة المعارف.. سعيدة جدا كوني كنت في استضافتهم الاسبوع الماضي، حماس الحضور كان المحرك لدفة اللقاء .. شكرا
@AAlmuqrin
@AjaweedKSA
على حسن الاستضافة
1
5
8
اعمال #مركز_الالتزام_البيئي خلال #اسبوع_البيئة ومشاركة فرق العمل في اعمال التوعية البيئية واهمية رفع مستويات الالتزام البيئي للأنشطة الاقتصادية
1
2
8
دائما للمجهود المشترك نكهة مختلفة، ونتائج اعظم
وللتعامل مع التحديات بحكمة مكاسب اكبر من معالجة التحدي
ولقيادة الفرق بالعمل ضمن صفوفهم وليس امامهم مخرجات ملموسة حقيقية
2
1
8
بعض "الحدس" بعيد تماما عن العاطفة، بعض "الحدس" مضمن في قراراتك وفقا : لتخصصك - خبرتك - ماذا استفدت من فشلك!!
كون "حدسك" ولا تهدر "معرفتك". #المجتمع_الوظيفي
0
4
6
"التقدير" اول ادوات القائد، تقدير جهود العاملين هو الدافع الاول لتطويرهم واستدامة انجازهم، ولا يقدر المجهود الا مجتهد، يعرف قيمة العمل والانجاز .. المسؤول بدون "تقدير" جهود الفريق، هو اول عثره في الوصول للاهداف. #المجتمع_الوظيفي
0
7
8
@GhidaaAlamri
والكورس الاهم بالنسبة لي ، اللي استفدت منه بشكل كبير .. وانهيت كل التكاليف والاختبارات فيه هو دورة :
0
1
7
بعد ان قضى اكثر من ٣٠ عاما يعمل في القطاع الخاص ويتدرج في الوظائف، "سمحت" له احدى جامعات سويسرا بالتدريس في احد مجالاتها.. سلموه عقول الطلاب بعد ان تعلم كيف "تصنع" المعرفة.
2
2
7
فعلا كل انسان "قصة"، وكل ما كبرت "ابتسامة الرضا" على وجهه، كل ما كانت الصعوبات اللي مرت في حياته وتجاوزها بحكمة اصعب!.. الرضا مقياس "نجاح"!
0
3
7
انت قائد، يعني انك تستمتع بـ "تمكين الاخرين" و "تتحمل مسؤولية قراراتك" و "تشجع على المشاركة في صنع القرار" وكذلك "تتحلى بالتواضع". الاخيرة هي المفتاح.
1
0
7
اصبحت اعي الفرق بين الاستقرار والركود، الاول اساس ثابت للبناء، والثاني سقف يحد اي بناء. والمشكلة عندما يتوهم المرء ان إحداهما هو الاخر!
0
2
6
سعيدة بكل حراك #مبادرة_السعودية_الخضراء ومشاركة الجهات المنفذة لهذا الطموح .. الجهات كلها حماس، والسعودين مشاركين وزوار ومتحدثين كلهم ايمان بالمبادرة ويعملون بجد لتكون حقيقة نعيشها احنا واولادنا واولادهم. #شرم_الشيخ #السعودية
#cop27sharm
#saudi_green_initiative
1
3
7
@maysaaX
@AmanahHadath
انا فقدت ثقتي بحركات الامانة!! تماما.. المفتشين يفتقرون لابسط خبرات المراقبة على الأطعمة، ويتمتعون بحس تصيدي مرتفع!!
3
3
5
يارب يارب يارب، يارب أسألك ان تؤتيني الحكمة، والبصيرة، وحسن التصرف ..
1
1
7
كمان مرة، #القيادة مفهوم مختلف عن السيطرة والصوت العالي! #القائد_الحقيقي لن يوجه اصابع الاتهام لأي عضو في الفريق، يعمل على تمكين الاعضاء من تحقيق النجاحات. وتذليل التحديات. يملك مهارة التفكير الانتقادي، لكن لا ينتقد الاشخاص، انما الافكار وطرق تحقيق الاهداف.. #المجتمع_الوظيفي
1
7
7
بعض الاشخاص وهميين لدرجة أنهم لا يعرفون طريقة الوقوف على الأرض، حديثهم دائما حول الانتقال من "هدف" الى اخر، وليس ابدا من "خطوة" إلى اخرى!
0
2
6
حديثك دائماً مميز، وشغفك بـ #الدبلوماسية_العامة يبدو جلياً مع كل جملة تحدث بها حضورك ..د. #سعود_كاتب
@skateb
ابدعت 👌
كيف عززت المملكة من فاعلية القوة الناعمة لديها وماهي مساهمة رؤية المملكة 2030 في تطويرها؟
د. سعود كاتب يجيب في برنامج #تأهيل_القيادات_الشابة
1
9
11
0
1
7
اللهم قدرني ان لا يسمع صوتي الا بالحق، اللهم مكّني من ان اسيطر على كلماتي وان لا تعكس الا "حقيقة" .. اللهم لا تجعلني في يوم من الايام ممن غلبت اصواتهم عقولهم، ورددت السنتهم ما لا يفقهون.
آمين
0
1
6
بناءالعلاقات الانسانية الجيدةفي العمل جزء لايتجزأ من مهارات الموظف، اذا افتقدها لن تنفعه المهارات التقنيةفي تحقيق اي انجاز! #المجتمع_الوظيفي
1
9
7
#المجتمع_الوظيفي نادراً ان يتفق شخصان على تقييم شخص/ امر ما في مجال عملك، لذا فتجنب ان تبني قرارك وفق لآراءهم.. تجرأ واصنع رأيك بنفسك ..
1
4
7
@skateb
:
http://t.co/YVK0aLg6Wm
إذا أردت أخذ موقفي فخذ إعاقتي أيضًا-لتدركوا حجم المشكلة وغياب اخلاق البعض
http://t.co/fpV89EOEu7
#وقفها_صح
1
19
7
ان يؤمن الفريق برؤية واحدة، وهدف وصول واضح، يعني انك صنعت مولدا لطاقتهم لن ينفذ.. انما ان تجعل الرؤية حكرا والأهداف يحفها الغموض، يعني انك خلقت وحشا بين اعضاء الفريق يعمل على تسريبهم واحدا تلو الاخر .. #المجتمع_الوظيفي
1
3
7
بعض الناس نفسك تقولهم الانبياء جو للارض رحمة، لا تصدق انك هدية السماء للبشر على الارض.. شوفة النفس 🙄 لعنة!
0
7
7
قوة الشخصية امر مختلف عن قلة الاخلاق، يا جماعة، في فرق ..
1
3
7
احيانا احتاج اذكر نفسي، ان "تفاعل" الاشخاص مع المواقف يعتمد على عوامل كثيرة، وان افتراض ثبات العوامل كما في نظريات الكيمياء والفيزياء غير وارد في الحياة، وبين الناس! لذلك فان اجابة "هذا شخص جيد، او سيئ" هي صعبة جدا، وعلى الاغلب ان الاجابة ضمن المنطقة الرمادية بين الحالتين!
0
3
7
الف الف الف مبروووك 💚🤍💚🤍
🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦
1
1
7