چند تا قوانین استخدام خودم برای استخدام شدن در شرکتی دارم:
۱. استارتاپ و شرکت کوچک نباشد
۲. شرکت برتر باشه و های تک باشد (استفاده از فناوری بروز, لپ تاپ و اینترنت پر سرعت و ..
۳. تمامی مزایا و حقوق کارمندش رو رعایت کنه (بیمه، وام، نهار و ..)
۴. حقوق واقعا خوب نه ماهی ۴ یا ۵ تومن