Stora Enso Metsän iiläiselle kehityspäällikkö Joonas Vähälle on myönnetty Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi. ”Joonas on joukkuepelaaja isolla J:llä, valmis kuuntelemaan ja keskustelemaan. Hänen huumorinsa tuo tekemiseen aina mukavan säväyksen, joka sopivasti pehmentää asioita ja saa tunnelmaa kevennettyä työyhteisössä. Joonas on tunnollinen ja ammattitaitoinen työkaveri, joka on aina valmis tukemaan ja kannustamaan muiden suoritusta. Hänen laaja aiempi kokemuksensa sellu- ja paperiteollisuudesta on voimavara, jota hän osaa hyödyntää myös nykyisessä työssään terminaalien kehityspäällikkönä. Joonas osaa nähdä kokonaisuuden asiakastarpeiden ja raaka-ainetoimitusten yhteensovittamisessa. Hän herättää luottamusta tekemisellään niin alihankkijoiden, tehdasasiakkaan kuin puuntoimittajien keskuudessa. Hän on hyvin kehitysmyönteinen, katse tulevaisuudessa ja uusien innovaatioiden mahdollisuuksissa.” Lue koko tiedote:

Metsälle on sanottu löytyvän ainakin 800 erilaista määritelmää. Metsämiesten Säätiön rahoittamassa ja Suomen Metsämuseo Luston hankkeessa ”Määrittele metsä – Metsäkeskustelun rakenteellinen uudistaminen” on käynnissä metsän määritelmien kerääminen. Määrittelijöiksi kutsuttiin kohdennetusti sekä asiantuntijoita että laajasti kaikkia metsästä kiinnostuneita. Keruu on tuottanut nopeasti jo alkumetreillä yli sata erilaista määritelmää. Kolmivuotisen hankkeen aikana Lustossa tallennetaan, tutkitaan, avataan ja perustellaan metsän erilaisia määritelmiä sekä pohditaan niiden vaikutuksia metsäkeskusteluun. Hanke tuottaa määritelmäkokoelman, tutkimusta, tilaisuuksia, julkaisuja ja viestintää. Voit itsekin käydä tekemässä metsän määritelmän:

Metsätalouden juridiikkaan erikoistuneen juristin Laura Harjunpään mukaan poliittisilla perusteilla ei voida rajoittaa metsänhakkuita, koska omaisuudensuoja on turvattu perustuslailla. "Täytyy hyvin tarkkaan punnita, miten pitkälle meneviä rajoituksia voidaan tehdä ja millä perusteilla", toteaa Harjunpää. Suurin ilmastohyöty on Harjunpään mielestä saavutettavissa fossiilisten käytön vähentämisessä. "On väärin kumota ilmastomuutoksen kustannustaakkaa metsäsektorin harteille. Metsäala kokonaisuudessaan on merkittävä veronmaksaja ja kun suuri osa Suomen viennistä tulee metsäteollisuudesta. Myös metsänomistaja on veronmaksaja, miksi hänen pitäisi olla suuri maksumies fossiilitalouden aiheuttamasta ilmastomuutoksesta. "Tämä journalistisin perustein laadittu artikkeli on osa Metsämiesten Säätiön rahoittamaa ”Metsä vastaa” –artikkelisarjaa. Lue koko juttu:

Metsämiesten Säätiön rahoittamassa ja Riverian, Sedun, Gradian ja TTS:n toteuttamassa yhteishankkeessa on tuotettu testejä, joiden avulla kuljettajaopiskelija pystyy tunnistamaan oman osaamisen tasonsa. Opiskelijan on helpompi kertoa omista taidoistaan työssä oppimisen paikkaa etsiessään, kun hän itse tunnistaa ne realistisesti. Kaksi testeistä on laadittu harvesterille ja yksi kuormatraktorille. Harvesterille on tehty erikseen testit uudistus- ja harvennushakkuille, sillä harvennushakkuulla keskitytään enemmän harvennuksen laadun havainnointiin. Testit pyrkivät kuvaamaan opiskelijan tuottavuutta eli kuinka kauan yksittäisen kuorman keräämiseen menee aikaa tai kuinka monta runkoa käsitellään tunnin aikana. Lue lisää:

Kuuntele tänään alkanutta metsäalan 28 toimijan yhteistä radiokampanjaa kaupallisilla radiokanavilla. Metsäalan toimijoiden viesteissä kerrotaan, miten metsäala tuottaa yhteiskuntaan työtä, toimeentuloa ja hyvinvointia hoitamalla talousmetsiä vastuullisesti. Metsiä hoidetaan ja käytetään metsänomistajien tavoitteet ja metsän eri käyttömuodot huomioiden. Yksityishenkilöt, joita on 600 000, ovat Suomen metsien suurin omistajaryhmä 60 prosentin omistusosuudellaan. Metsäteollisuus jalostaa puusta kuluttajatuotteita ihmisten arkipäivään ja tuottaa merkittävän osan Suomen vientituloista sekä ylläpitää maamme hyvinvointia. Tutustu radiokampanjaan:

RT @Metsahyvinvoi: Mietitkö, miten voisit kertoa työstäsi metsäalalla kiinnostavasti ja asiantuntevasti? Tervetuloa maksuttomaan "Taitoa ja…

Mikäli metsätilallesi ei ole jatkajaa, on mahdollista lahjoittaa metsäomaisuutesi tai osa siitä metsäalan ja alan ihmisten hyväksi. Voit lahjoittaa jo elinaikanasi tai testamenttina. Elinaikainen lahjoitus on vaivattomin tapa. Metsämiesten Säätiö kuuntelee toiveesi metsiesi hoidosta ja jatkaa metsänhoitoa pitkäaikaisen yhteistyökumppanisi kanssa. Säätiö ei saa lahjoituksesta itselleen mitään, vaan lahjoituksen vuotuinen tuotto käytetään kokonaisuudessaan toivomaasi kohteeseen metsäalalla, vaikkapa metsäalan mahdollisuuksista kertomiseen lapsille ja nuorille. Kasvatetaan yhdessä savottajätkien 40-luvulta periytyvää pääomaa ihmisen ja metsäalan hyväksi!

Metsämiesten Säätiön juuri päättyneessä vuoden 2025 apurahojen haussa jätettiin 272 apuraha-anomusta, joiden yhteissumma on 5,4 miljoonaa euroa. Haettu kokonaissumma kasvoi 7 % eli 347 000 euroa edellisvuodesta. Jaossa oleva apurahojen kokonaismäärä 1,8 miljoonaa euroa riittää kattamaan vain 34 % haetusta kokonaissummasta. Koska iso osa hyvistä ja kannatettavista apurahahakemuksista jää vuosittain rahoittamatta, Säätiö pyrkii keräämään lahjoituksia metsäalan hyväksi. Saadut lahjoitukset käytetään lyhentämättöminä ja korvamerkittyinä lahjoittajan toivomaan asiaan metsäalalla apurahana tai stipendinä. Tule mukaan mahdollistajaksi:

Metsänen Forest Service Oy:n korpilahtelaiselle puutavara-autonkuljettaja Aki Suorannalle on myönnetty Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi. ”Aki on motivoitunut työssään ja jakaa osaamistaan työyhteisöönsä. Vaikeudet hän ottaa aina positiivisen kautta vastaan ja levittää positiivisuuttaan työkavereille. Hänelle annetut työtehtävät hoituvat erinomaisesti ja hän on aina ensimmäisenä mukana kehittämässä uutta. Aki on ollut mukana perehdyttämässä useita uusia kuljettajia ja kuljettajat voivat luottaa, että Akilta saa hyviä neuvoja ongelmaan kuin ongelmaan ja työyhteisössä käännytäänkin monesti hänen puoleensa. Akin rehti ja avoin asenne on metsämieshenkeä parhaimmillaan!” Lue koko tiedote:

Joen Metsä Oy:n joensuulaiselle suunnittelija Antti Ikoselle on myönnetty Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi. ”Antti on helposti lähestyttävä, ystävällinen ja yhteistyö on sujuvaa yli organisaatiorajojen. Hän huomioi maaston ja suunnittelee korjuun tarkasti ja tarvittaessa puuttuu asioihin suoraan ja rehellisesti. Tällainen toimintatapa antaa hyvän selkänojan metsäasiantuntijoiden ja konekuskien työlle. Antti on erittäin ammattitaitoinen, tunnollinen ja tarkka maastosuunnittelija, joka on paneutunut ja sitoutunut työhönsä. Etenkin ympäristövastuun osalta suunnittelijan työssä on jatkuvasti opeteltava uutta ja Antti on aina ajan tasalla uusimmista ohjeista. Antin ammattitaito, vastuullisuus ja tarkkuus ovat tärkeitä erityisesti herkkien kohteiden maastosuunnittelussa.” Lue koko tiedote:

RT @Metsahyvinvoi: Tekoälystä apua työhön ja ehkä vähän huviinkin? Metsähyvinvointi-palvelun vetäjä Tarja Ollas kokosi neljä helppoa ja il…

Apurahoja opiskelijoille vuosittain yli 100 000 euroa. Jätä hakemus ennen 31.1.2025. Lue lisää:

Oletko ajatellut väitöskirjatyön tekoa? Metsämiesten Säätiöllä on oma "Metsäosaaja 2030" -tohtorikoulutus, jonka tavoitteina ovat osaamisen ja tiedon lisääminen metsäalalla Säätiön nimeämistä aiheista. Tohtorikoulutus on yksi moottori, jonka avulla Säätiö kehittää toimialaa ja antaa tieteellisen pätevöitymisen mahdollisuuden alalle keskeisissä teemoissa. Väitöskirjatyöhön on mahdollista saada Säätiöltä kolmena vuonna apurahaa. Lue lisää:

Nyt on viimeiset päivät aikaa jättää apurahahakemus. Tutustu apurahahaun mahdollisuuksiin. Lue lisää:

Yrittäjä tai organisaation johtaja, olethan muistanut varmistaa henkilöstösi hyvinvoinnin ja osaamisen kehittymisen. Pienten ja keskisuurten metsätalouden toimijoiden on mahdollista hakea ja saada Metsämiesten Säätiöltä apurahaa tueksi henkilöstönsä koulutukseen. Sisällöstä puolet on oltava viestintävalmennusta, työhyvinvoinnin kehittämistä tai johtamisen kehittämistä mukaan lukien itsensä johtaminen. Lue lisää:

Lahden kaupungin nuorisopalveluiden työvalmentaja Tomi Vähäkankaalle on myönnetty Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi. ” Tomi luotsaa työparinsa kanssa nuorten työpajaa, jossa valmentautujat ovat 17–29-vuotiaita työttömiä lahtelaisia nuoria. Remontointi- ja kunnossapitoon liittyvistä tehtävistä iso osa on metsänhoidollisia tai ympäristön hoitoon liittyviä. Nuorten kanssa mm. ylläpidetään ja kunnostetaan nuorisopalveluiden laajaa leirikeskusaluetta, huolletaan kuntopolkuja, tehdään kaupungin laavuille polttopuita ja opetellaan vaikkapa raivaussahan käyttöä tai puun kaatoa. Tomi on nuorten valmentajana läsnä oleva ja kannustava. Vaikka osa valmennuksessa olevista nuorista ei ole koskaan käyttänyt moottorisahaa tai ollut ylipäätään luonnon kanssa kosketuksessa, Tomi onnistuu houkuttelemaan jokaisen valmentautujan pohtimaan omaa luontosuhdettaan ja samalla innostamaan nuoria pienten onnistumisten kautta. Tomin ehdoton supervoima on ihmisten kohtaaminen. Hän kohtaa kaikki kunnioittavasti ja arvostavasti. On ilo "seinänaapurina" kuunnella kuinka ammattitaidolla ja lämmöllä hän ohjaa nuoria arjen askareissa ja eteenpäin elämän polulla. Työyhteisössä hän kehittää mielellään uusia ideoita ja innostaa muita mukaan tekemiseen. Hänellä on hyvä huumorintaju ja osaa antaa kiitosta myös muille työntekijöille. Hänen naurava olemuksensa edesauttaa muiden viihtyvyyttä töissä. Tomi on omalla toiminnallaan pystynyt muuttamaan nuorten asennetta työntekemisestä positiiviseen suuntaan. Tomi on tarkka turvallisuuden suhteen. Tomi tunnistaa työturvallisuuden lisäksi myös erittäin tarkasti yksilöiden ja ryhmän psykologisen turvallisuuden tarpeen. Hänen vuorovaikutuksensa nuorten valmentautujien kanssa on selkeää, mutta samalla lempeän humoristista ja ymmärtävää. Tomi hakee rohkeasti ratkaisuja haasteiden edessä. Tomi on mukana myös Metsäliigassa tuottamassa videoita erilaisista työtehtävistään innostaakseen nuoria alalle. Hänen koko olemuksensa huokuu rehtiä metsurihenkeä, enkä lainkaan hämmästyisi, jos laavulla tulta nuorten kanssa tuijotellessa, kajahtaisi koko porukalta Tomin aloittamana oikealla tavalla nuotinvierestä soljuva laulu. ”Metsänpoika tahon olla, sankar jylhän kuusiston.” Lue koko tiedote:

Stora Enson leppävirtalaiselle metsäasiantuntija Hannu Krogerukselle on myönnetty Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi. ”Hannussa henkilöityy hyvällä tavalla "vanhan" ajan metsämieshenki. Hän tuo pilkahduksen huumoria tilanteeseen kuin tilanteeseen. Hannu uskaltaa haastaa, mutta näkee asioiden positiiviset puolet. Hänet tunnetaan työyhteisössä henkilönä, joka on aina valmiina auttamaan, sekä asiantuntijan roolissa että käytännön metsätöissä. Ennen kaikkea Hannu on kuitenkin hyvän mielen ja fiiliksen tuoja, joka pistää itsensä likoon yhteisön vuoksi.” Lue koko tiedote:

Metsänterä Oy:n jyväskyläläiselle metsäasiantuntija Kalle Häkkiselle on myönnetty Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi. ”Kallella on loistava taito johtaa itseään ja suunniteltuihin aikatauluihin voi luottaa. Hän on valmis oppimaan uusia asioita ja haluaa kehittyä työssään. Kalle auttaa ja opastaa mielellään muita etenkin sukunsa metsistä saamallaan kokemuksellaan puunkorjuuseen ja metsien hoitoon liittyvissä kysymyksissä. Kalle on tärkeä osa työyhteisöämme.” Kuvassa Kallen harventamaa koivikkoa. Lue koko tiedote:

Apurahoja opiskelijoille vuosittain yli 100 000 euroa. Jätä hakemus ennen 31.1.2025. Lue lisää:

RT @mmsaatio: Metsänhoitoyhdistys Koillismaa ry:n pudasjärveläiselle toimistonhoitaja Ulla Illikaiselle on myönnetty Metsämiesten Säätiön ”…