三好清太郎｜役者挫折からの人材紹介会社の社長
@miyoshiseitaro
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BTBAMTECH&COMPANY 代表取締役｜医療業界に特化の人材紹介会社｜慶応中退⇒役者⇒年収50万で結婚＆多重債務⇒転職エージェント⇒会社設立｜ビズリーチのエージェントランクS
東京 千代田区一番町13-2
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20代のころ役者で売れず。ほのぼのレイクなどで借金し、多重債務に苦しんでました。取りたては全く”ほのぼの”しておらず、携帯への着信は1日50回。ブラックリストになり、クレジットカードも作れない。情けなさを味わいつくしました。
29歳で結婚、初めて就職。
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ヌートバー。WBC日本代表。アメリカ国籍ながら、お母さんが日本人で、子供のころから‘’サムライジャパン入り‘’が夢。でも「日本うまれ以外の選手なし」「前例がないことやるのか」とあきらめも。そんなとき、大谷翔平の通訳・水原一平さんからインスタのDMで「日本代表に興味はあるか？」ときかれ⤵︎
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星野源が『どん底からはい上がってきた』のを知らない人が多すぎる。「紅白に出場」「ドラマは大ヒット」「ガッキーと結婚」で仕事もプライベートもモテモテ。でも「小3でヒドイいじめにあう」「学校行かない」「パニック障害」「不安神経症」と高校まで苦しんだ。立ち直るきっかけになったのが⤵︎
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小さく無名な会社にいることは決してマイナスじゃないと思います。小さいからこそできるサービスがあるはずだし、無名な状態を変えていく過程が楽しい。人材紹介業は労働集約型ビジネス。勝てる戦場で徹底的に量をこなす。コンディションを整え、たくさん手を動かしていきたいです！
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阿部寛。モデルから役者になるも3年間は仕事がほぼ取れず。「1ｍ89ｃｍ」身長が高すぎて、共演者とのバランスが悪かったからだ。プライベートでは不動産の投資に失敗。「数億の借金」を背負う。追い込まれた彼は仕事を選ばず、アピールのためにどんな端役でも出演。その中で身につけた”生きる術”が⤵︎
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草なぎ剛。元スマップ。多くの監督・演出家から「役になりきる力」「なみはずれた集中力」で‘’天才‘’と言���れ、出演オファーが絶えず。ハードスケジュールをこなす中で、ツライときに支えてくれる先輩がいた。たくさんのドラマで共演し、「剛くん、いつも進化しているよね。」と声をかけていたのが
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俳優・西島秀俊。人気ドラマ「あすなろ白書」に出演後、大手事務所を退社。その後、5年間テレビドラマに出演できなかった。干されている間、腐らず、映画館に入り浸り、年間300本の映画をむさぼり見る。来るか分からないチャンスを待ち続けた彼に『キャリアを変えるきっかけ』を与えた超大物が⤵︎
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国家資格キャリアコンサルタント試験の発表日。無事合格。受かっても落ちてもやることは変わらないが、よりキャリア支援に燃えていきたい。
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小日向文世。47才のとき、キムタク主演のドラマ「HERO」に阿部寛らと出演。役者で食べていけるようになる。「中村雅俊の付き人」「お金なく給料を前借り」「42才からの5年間で連続ドラマ出演1本のみ」と苦労。それを支えたのが奥様。成功した後、彼が「売れてないとき、どう思ってた？」と聞いたら⤵︎
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唐沢寿明。両親と縁を切り、高校を中退。16才で役者の道へ。「夏はヨレヨレTシャツ」「冬はTシャツの上に革ジャン」「すさんだ雰囲気」「ジレンマの日々」見かねた事務所の社長が彼に渡したのは‘’Vネックセーターとポロシャツ‘’。唐沢が一番したくない『さわやか路線』でいくことに。なんとそれが⤵︎
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大泉洋。北海道の番組「水曜どうでしょう」で絶大な人気をえるも、番組は終了。眠れないほど悩む。「このままじゃダメ」「仕事なくなる」「努力あるのみ」「役者で勝負」慣れた土地を離れ、東京に進出を決意。新しい場所でゼロからのスタート。「すぐ消える」と不安だった彼に舞い込んだのが⤵︎
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「必要な書類があるなら何でも書いてすぐに送るよ」と答えた。ヌートバーの気持ちが栗山監督にもとどき、代表入りが実現。ふとしたきっかけでできた縁が、キャリアを動かすこともありますよね。
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タモリの『愛され力』を知らない人が多すぎる。九州で喫茶店のマスターしながら、月１回、上京して即興芸。それを見たある人物が「4LDKのマンション」「ベンツ」「月30万円の小遣い」のハカク条件でタモリを東京に引きとめ。絶大なサポートで30才でデビュー、お笑いのトップに。彼を支援したのは⤵︎
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鈴木亮平。役者をめざし、50の事務所を回ったが、所属を断られる。希望ではないモデルからスタートし、俳優へ。‘’徹底した役作り‘’で売れっ子に。人気ドラマ「天皇の料理番」で病人を演じるため、体重を20キロ減量。大河ドラマ「西郷どん」では100キロにし、西郷隆盛を熱演。そこまでする理由を⤵︎
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会社に行けません。10年前。以前の勤務先。社歴5年の部下が出社しなくなり、退職。業績不振で会社の雰囲気が最悪。社長から直接「やめて貰うぞ」の声が飛ぶ。プレッシャーにやられてしまった。部下を守れなかった後悔は消えない。今はCEO2年目。「行くのが楽しみな会社」を作るのが目標だ。
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中居正広。光ゲンジと同じことをしても、‘’生き残れない‘’と思い、当時はいなかった『しゃべれるアイドル』をめざす。努力をかさね、「紅白の司会6回」の日本を代表する司会者へ。Sexy Zone松島聡から「MCになるにはどうすればいいですか」と聞かれ、ある人物をお手本にしたと答えた。それは⤵︎
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大谷翔平選手。高校を卒業したあとはメジャーリーグを希望。ドラフト指名した日本ハムは1回目の挨拶であってもらえず。でも、栗山監督が3回目の面談から出席し、流れが変わる。「無理に説得しない」「一緒に夢をかなえたい」「どうやったら手伝えるか」「監督ではなく解説者」のスタンスで話し⤵︎
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目標！！当社は医療・福祉領域で2つの事業を展開してます。
①病院の事務系管理職の人材紹介でトップを取る。
②障害児通所支援サービス「みなとす」の綱島店、白楽店の利用者の増加。
顧客、サービス内容が違う2つの事業。でもやることは「顧客への貢献」。小さな会社だからこその質に拘ります。
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内村光良。ウッチャンナンチャンで「やるならやらねば」「ウリナリ」「気分は上々」「笑う犬」ヒット番組を連発。ダウンタウンと並び、お笑いのトップへ。ピンでも番組を持つ。だが”視聴率の低迷”などでほぼ全てのレギュラーを失うことに。『内村は終わった』と言われたが、見事に復活。その理由は⤵︎
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キャリアにつまずきや遠回りはつきもの。20代を演劇に費やし、就職したのは29歳。同年代の人より約10年キャリアが浅い。劣等感が強かったけど、やわらいできた。一見ムダなことも個性になるし、誰だって紆余曲折があると知ったから。挫折・回り道を含めて自分だけの物語を作っていきたいですよね。
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ビートたけしが”世界のキタノ”になった理由を知らない人が多すぎる。「その男、凶暴につき」で監督デビュー。‘’芸人ができる？‘’の声もあったが「興行収入8億円」「カメラワーク」「徹底したハード描写」「アイデア力」で絶賛の嵐。でもたけしではなくある大物が監督をやる予定だった。その人物は⤵︎
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林修が『どん底からはい上がってきた』のを知らない人が多すぎる。予備校の先生が「流行語大賞」「MC番組もつ」「TV出演ランキング5位」とミラクルな活躍。でも「銀行を５ヶ月でやめる」「ギャンブルで大損」「株も失敗」「借金1800万」と崖っぷち。東進ハイスクールで教え、ピンチを脱出したのは⤵︎
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ムロツヨシは『自分がいる場所ではない』と大学を３週間で中退。舞台を観にいったとき、役者が流す涙に感動。俳優の道へ。「売れるという甘い考え」「トガリまくり」「人が離れる」「立ち上げた劇団をクビ」「芝居する場所ナシ」と苦難ばかり。「簡単にやめられない」と意地だけでやっていたが⤵︎
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香取慎吾。元SMAP。ジャニーズをやめ、稲垣吾郎、草なぎ剛と‘’新しい地図‘’をスタート。それまでの仕事を失い、人生で初めて「休みがあること」が怖くなった。でも「ソロコンサート」「個展」「SNS」「アベマTV」などできることやり、SMAPのときとは違う手ごたてを得る。それを支えているのが⤵︎
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相葉雅紀。嵐のメンバーにドラマのオファーがあるなか、相葉だけ‘’芝居の仕事‘’がこないときがあった。マツジュン・二宮和也らと自分をくらべ「このままじゃマズイ」「俺はダメかも」と落ちこむ。そんなとき、『焦るんじゃないよ』と声をかけくれたバラエティー番組の共演者がいた。その人物は⤵︎
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堤真一。人気ドラマ「やまとなでしこ」で松嶋奈々子の相手役を演じ、大ブレーク。もともと“セリフを言うのが恥ずかしい”と芝居をする気ゼロ。高校を出て、アクション俳優をめざし、千葉真一が主宰のJACへ。真田真之の付き人をするも、くすぶっていた。でも、ある人物との出会いが堤を変える⤵︎
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政府がガチです。『ジョブ型雇用』への移行を促す方針を表明。「終身雇用ナシ」「年功序列のひずみ」「働き方が増えたこと」で変化が必要になったから。日立もグループ会社含め、37万人をジョブ型にするなんてニュースも。”それは分かるけど、ジョブ型雇用ってなに？”って人のために解説はリプ欄です。
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いかりや長介。「8時だョ！全員集合」で志村けんらと最高視聴率50％を出すも、「オレたちひょうきん族」の台頭で番組が終わる。50代半ばでコメディアンから役者の道へ。大ヒットドラマ「踊る大走査線」で俳優としても不動の地位を築く。TVドラマでの芝居に不慣れないかりやに演技を教えたのが⤵︎
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大谷翔平に『キャリアの岐路があった』のを忘れている人が多すぎる。「小5で球速110キロ」「プロ野球で初の10勝＆ホームラン20本」「高卒3年目で年俸１億」「メジャーで２刀流＆MVP」「世界で最も影響力のある100人に選出」そんな彼は高校を卒業後、メジャー希望。日本ハムにドラフト指名されたが⤵︎
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長友佑都。サッカー日本代表としてW杯4大会に連続で出場。”ブラボー”すぎる経歴だが、「両親が小3で離婚」「大学サッカー部でタイコ叩き」「椎間板ヘルニア」「チームで干される」「負けると批判のまと」「代表入りに反対の声」など試練の連続。乗り越りこえる『パワーの源になった』のが⤵︎
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遠藤憲一。今では米倉涼子が主演「ドクターX」などドラマに出まくる名バイプレイヤーも、「コワモテ」「身長182㎝」でオファーはVシネのヤクザ・悪役ばかりだった。変化したのは奥様がマネージャーになってから。‘’イメチェンの必要性‘’を感じた奥様は『私の言うことにしたがってもらう』と伝え⤵︎
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佐々木朗希選手。9才のとき、東日本大震災にあい、父・祖父母をなくす。‘’大好きな野球‘’がささえになり、成長。ドラフトで入った千葉ロッテは、体づくりのため「公式戦で1年間なげさせない」「2軍ではなく1軍に同行」と大切に育てる。2022年シーズン、「ノーヒットノーラン達成」など才能が開花し⤵︎
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今は亡き大杉漣。「えらぶらない」「何かを教えようとしない」「一緒に楽しむ」という大杉のスタンスに草なぎは大きな影響を受け、ノビノビ芝居ができた。キャリアでは、『丸ごと認めてくれる先輩・上司』がいると、自信をもって進んでいけますよね。
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マーケター森岡毅さん。「USJ」「丸亀製麺」「西武園ゆうえんち」を”Ｖ字回復”させたスゴ腕。でも、新卒で入ったP &Gでは「イケると思ったデザインが評価ボロクソ」「消費者の気持ちワカラナイ」「”森岡の考えの逆が当たり”と言われる」などセンスのなさに苦しんだ。逆転のきっかけは”弱み”をすて⤵︎
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サッカー日本代表・三苫薫選手。カタールW杯ではスペイン戦でのアシストなど活躍。ドリブル・パス・シュート、どれもが一級品。高校時代は川崎フロンターレのユースに所属。高い評価を受け、プロから誘い。普通なら「早くプロになりたい」はずだが、『あえて遠回り』して筑波大学へ。その理由は⤵︎
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「え？年齢が間違ってるじゃん」自社の採用してるんですが、応募者の履歴書で生年月日と歳が合わない。面接は見送り。転職活動でレジュメは企業との最初の出会い。実力があってもそこで印象を損ねてしまってはもったいない。”ちゃんとしたい”って人のために履歴書の基本ポイントはリプ欄です。
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人材紹介を13年。転職後に活躍する人の共通点を見つけた。「自分の強み・スキルを理解している」「指示待ちではなく主体的」「仕事を作り出せる」「貢献したくてウズウズ」「溶けこむ努力を怠らない」「会社の良いところに目を向けている」どこに行っても活躍できる自分でありたいですよね。
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転職した人は12％が後悔。「思ったより残業が多い」「やりがいを感じない」「年収が上がらなそう」は共通の悩み。実は、厚生労働省の調査だから、政府も本気で対策を検討中。でも、"会社は入ってみないと分からないよ"って人に、失敗を減らす、転職活動の最初にして欲しいことはリプ欄です。
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吉田正尚選手。
プロ1年目から活躍するも、腰をいため、63試合しか出られず。‘’変わらなければ‘’と危機感。あこがれの人物に「トレーニング」「メンタル」「自分を管理する方法」を学ぶため、直筆の手紙を送る。‘’ビッシリ書いた熱意‘’がつたわり、一緒にトレーニングへ。吉田を指導したのは⤵︎
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侍ジャパン・山本由伸選手。高校のとき、足をゲガ。各球団がドラフト指名をやめてしまう。でも、オリックスのスカウトは『才能は間違いない。信じてください。』とチームの幹部を説得。ドラフト4位で入団へ。２年連続で「パ・リーグMVP」「最多勝」「最優秀防御率」「沢村賞」をとり、大エースに。⤵︎
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織田裕二。役者のかたわら、‘’世界陸上‘’のメインキャスターを13大会でつとめた。でも「テンション高すぎ」「素人はいらない」「スタジオではなく現場にいけ」「俳優だけやってろ」と批判の嵐。変えるきっかけになったのが『認めてもらえるまでやってる』という織田の負けん気と2007年の大会から⤵︎
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恐れずに言います。『逃げの転職』はしていい。「評価低い」「上司と合わない」「居場所がない」は共通の悩み。社長・上司の「人柄」「お気に入り」「して欲しいこと」は変えられない。変えることができるのは環境。”次の会社では上手くやりたい”って人のために失敗を減らすポイントはリプ欄です。
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自分を小さく見せる方法。カメラから距離を取ってみたり、共演者より後ろに立ったり、座る。他の演者とのバランスが取れるようになり、仕事が一気に増加。人気ドラマ「トリック」出演後は、主役級の役者へ。”マイナスな状況や弱み”があっても、工夫していけば、キャリアを切り開いていけますよね。
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栗山英樹。侍JAPAN監督。ドラフト外でヤクルトに入るも、2年目から‘’メニエール病‘’に。「吐き気」「入院」など野球を続けることができず、29才で引退。でも、解説者になってから、その存在感をます。「熱闘甲子園」「ニュースステーション」などの熱く分かりやすい語りで人気を獲得。40代になって↓
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渡辺謙ほど『激動なキャリア』を送った俳優はいない。20代で大河ドラマ「独眼竜正宗」に主演。スターダムにのし上がるも、白血病に。1年後に復帰するもまた再発。病いと戦いながら、2時間ドラマなどがシリーズ化。しかし「演技ではなく病気」「正宗」のイメージの強さが彼を苦しめ、抜け出すために⤵︎
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サンドウィッチマン。「M1優勝」「レギュラーたくさん」「コントも漫才もいける」「好感度ランキング上位」のコワモテな人気者。でも「トリオの時期あり」「事務所を移籍」「お金なく10年間の同居」「キー局に出れず」「解散考える」と迷走してきた。30才になり、‘’本当にヤバイ！‘’と感じた2人は⤵︎
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女優・吉田洋。40才のとき、キムタク主演のドラマ「HERO」に北川景子らと出演。一気にブレークする。それまで「小さな舞台を中心に出演」「30才ではじめて事務所に入る」「売れるまでアルバイト禁止」「事務所に生活費をかりる」と苦労。‘’転機‘’になったのが、吉田が朝ドラに出ているのを見た⤵︎
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二宮和也。クリント・イーストウッド監督の映画「硫黄島からの手紙」に出演。役者としても地位を確立し、オファーがひっきりなしに。忙しさの中で支えになったのが「君を利用したい人ではなく、君とならこの作品で死んでもかまわないという人を探しなさい」という先輩のアドバイス。その人物は⤵︎
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転職のポイント。内定の通知からすぐ「入社の回答」を求めてくる会社はキケン。以前、採用の決定をもらってから回答期限が3日で困っている方がいた。「急かされている」「考える時間がない」「今の会社を辞める決断が出来ない」と感じたら、要注意。なぜなら⤵︎
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オードリーはデビューして6年、TVにほぼ出れなかった。「ネタが迷走」「同期で落ちこぼれ」「春日のツッコミがポンコツ」で若林は解散を考える。でも、「ボケとツッコミ入れかえ」「理想すてる」「笑いをとったところを研究」「スタイル確立」で変化のきざし。漫才を見たコント赤信号の渡辺正行が⤵︎
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人生の正午。ユングは40代をそう定義したそう。仕事、子育て、親の介護。責任が増え、人生の危機を迎える時期だ、と。確かに凹む時もあるけど、それだけ深く考えられる。自分のことも分かってくる。経験を活かせるようになる。40代は飛躍のとき、という名言を作れたら、最高ですよね。
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40代からのキャリアが面白い。強み・弱み、価値観が明確になる年代。今あるスキルを伸ばすか新しいものを身につけるか。経験という土台があるので、まだまだ成長できる。私は発信をTwitterで勉強中。人材紹介という仕事にどう作用するか。明るい未来に繋がるスキルを伸ばしていきたいですよね。
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石橋貴明。とんねるずでヒット番組を連発し、成功をおさめる。でも、56才のとき、前身番組から約30年つづいた「みなさんのおかげでした」が終了。「人生をかけた仕事おわる」「TVの仕事なくなっていく」「このまま消える」と苦しむ。‘’復活のキッカケ‘’は⤵︎
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「この年齢で転職は難しいでしょうか」40代の求職者からよく受ける質問。『大丈夫です！』と答えいる。35歳以降の転職は難しいと言われていたけど、変わった。採用側は40代に『課題の解決』を求めている。経験・スキルが企業が求めるものに合っていればチャンスあり。逆に気をつけたいのは⤵︎
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吉田鋼太郎。50代で人気ドラマ「おっさんずラブ」「半沢直樹」「刑事7人」「花子とアン」などに出演し、大ブレイクした遅咲きの名バイプレーヤー。「大学を中退」「結婚４回」「演劇の世界では実力者」「40代まではTVドラマ出演少ない」と遠回りしてきた。そんな吉田の人生を変えたのが⤵︎
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40代からのキャリアは考えることが多い。「子育て」「親の介護」「自分のやりたいこと」「体力的な衰えの始まり」と悩みが絡み合う。キャリアUPしたいけど、判断が出来ず、時間が経つばかり。周りで成功してる人がいると焦りもある。”なんとかしたい”って人のために解決策はリプ欄です。
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落合博満。元プロ野球選手。プレイヤーで「3度の３冠王」。中日の監督では「８年でリーグ優勝４回」の名将。輝かしすぎるキャリアの中で自ら身を引くことも。巨人にいたとき、FAで同じファーストの清原和博が加入。ポジション争いをする道もあったが、他チームにいくことを決めた。その理由は⤵︎
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40代からのキャリアは面白い。それまでのマイナスがプラスに変わる瞬間があるから。「仕事の失敗」「会社で干される」「逃げの転職」の逆境を経験。そこから「人の痛みが分かる」「人事異動で再逆転」「転職先でキャリアUP」など成長する人がたくさん。今、苦しくてもあきらめちゃ、いけないですよね。
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福山雅治。シンガー・俳優でヒットを飛ばしまくるスター。でも、大河ドラマ「龍馬伝」のオファーは、”できる自信がない”と出演を迷った。NHKが福山と話しているのを聞いたある役者が『福山くんが龍馬を演じるところを見たい』と後押し。”東京の父”としたう人の言葉で出る決意をした。その人物は⤵︎
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イチロー。‘’一番こわかった打席‘’にあげたのは「2009年WBC決勝」「韓国戦」「10回表で３-３の同点」「ツーアウト３塁、1塁」の場面。大会をつうじ、調子がわるく、‘’敬遠だったら楽だなぁ‘’とバッターボックスへ。でも、相手は勝負。「1球目はふりたくない」「ストライクくるな」と初球を見送ると⤵︎
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志村けんが『35才で‘’転機‘’があった』のを知らない人が多すぎる。「全員集合」が終了。「加トちゃんケンちゃんごきげんテレビ」を加藤茶とスタート。ドリフの5人から2人になり、「パワーダウン」「失敗できない」「裏番組はひょうきん族」と大きすぎるプレッシャー。でも、成功したのは⤵︎
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松重豊。49才のとき、初めての主演ドラマ「孤独のグルメ」でブレーク。ドラマ・映画に出まくるバイプレーヤーへ。でも「生活の苦しさに嫌気」「バイト先が同じ甲本ヒロトは先に売れる」「役者を休業し、建設会社で働く」と苦労。40代前半まで‘’いつやめようか‘’と悩んだ。俳優を続けられた理由は⤵
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米倉涼子。『私、失敗しないので』でおなじみ人気ドラマ「ドクターX」に主演するトップ女優。でも、モデルから役者になったころは、「演技が分からない」「売れないジレンマ」「セリフを言うのが不安」と臆病になっていた。‘’芝居は面白い‘’と思うようになったきっかけは、ドラマで共演した俳優⤵︎
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千鳥は、大阪で絶大な人気をほこるも、‘’10本のレギュラー‘’をすて、東京へ。「アクが強すぎ」「東京の芸人との絡みイマイチ」「ゴールデンのコント番組がおわる」「仕事なくなる」「4畳半の生活」と苦しみ、くすぶっていた。でも、ある大物に気にいられ、‘’逆転のきっかけ‘’をつかむ。その人物は⤵︎
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人材紹介13年で感じるのは、『職務経歴書』の大切さ。焦って使い回し、「日付３ヶ月前」「アピール内容が別の企業向け」だと評価を落としてしまう。特に企業ごとのカスタマイズは選考通過のポイント。”どうすればいいの？”って人のために企業ごとの職務経歴書のカスタマイズ法はリプ欄です。
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‘’子供のころから大好きな音楽‘’と‘’仲間の存在‘’。がんばって外にでたとき、友人から「バンドをやらないか？」と誘い。バンド活動で外にいくことが増え、心の元気を取り戻した。キャリアでは、1人ではどうにもならないことがある。『好きなこと』や『仲間』が助けになりますよね。
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「内定を受けるべきか、悩みます」40代後半の求職者。第2希望のB社から内定が出た。回答の期限は１週間後。でも第1希望のA社は2次面接の前。2次を通っても最終面接あり。B社への期限にA社の選考は間に合わない。複数社の選考スケジュールをそろえるのは至難のワザ。この方は B社を選んだ。理由は⤵︎
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気合いが入ってます！自社の採用活動。業績好調でキャリアアドバイザーを増員予定。今年７月の募集では約半数の人に面接をキャンセルされ、悔しかった！小さい会社こそ情報発信が必要と感じ、ツイッターをコツコツやってきました。会社の魅力を伝え、素晴らしい仲間と出会いたいです。
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ハッキリ言います。40代の転職でも『やる気・ケンキョさ・受け答え』が大切。面接で「イライラする」「表情がくらい」「聞いてることに答えない」と選考落ちする理由は共通。面接官も人間。接していて『気持ちがいい人』が好き。”どうすればいいい？”って人のために失敗しないポイントはリプ欄です。
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国が本気です。「人生100年時代」「終身雇用制度崩壊」「会社主導から自分主導のキャリア」への対策で国家資格キャリアコンサルタントが6万人。でも検索・依頼方法が分からず、キャリア相談は少なめ。”悩みを相談したい人‘’のためにキャリコンの検索・依頼方法はリプ欄です。
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転職のポイント。内定が出た時、『勤務時間のルール』を理解せず、入社を決めるのはキケン。「みなし残業代」「変形労働時間制」など耳慣れない言葉があっても、スルー。会社に入ってから「イメージと違う！」と思うことも。”じゃあ、何に気をつければいいの？”って人のために解説はリプ欄です。
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堺雅人。官僚を目指し、国立大を受けるも受からず。早稲田にいくことに。「芝居にどっぷり」「劇団立ち上げ」「授業に全く出ない」「親に内緒で大学を中退」のトンデモ学生。『言わないで学校やめてゴメン』と謝ったが、ブチ切れられ、”両親と7年の絶縁状態”へ。雪解けのきっかけになったのが⤵︎
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櫻井翔。アイドルの枠をこえ、「news zero」で活躍するキャスター。20才ぐらいのころ、‘’嵐‘’はすぐなくなると思い、‘’生き残る道‘’を必死に考えた。そんなとき、バラエティーで共演したアナウンサーがニュースでインタビューしているのを見る。「ジャニーズにこれをやっている人いない」と感じ⤵︎
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転職は人生を変えるチャンス。勤務先の評価・待遇に不満が大きいなら、転職は選択肢のひとつ。会社それぞれ評価の視点は違う。10年前。上司に取りいるのが下手な私。会社で苦しんでいた。転職し、ゴマすりを求めない組織で成長できた。生きてるなら一度でも、最高の自分になれる場で働きたいですよね。
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退職理由の26％が仕事内容への不満。これ、厚労省の調査。「聞いていた話と違う」「お客さんと関われない」「雑用が多い」などなど。入社時にすり合わせができてないことが原因のひとつ。"次の勤務先では同じテツを踏みたくない"って人に、失敗を減らす、転職活動でして欲しいことはリプ欄です。
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40代は『会社への考え方』が変わる。「評価されたい」「出世したい」「給料を上げたい」と30代まではがんばれた。「45才定年説」「人生100年時代」「終身雇用ナシ」と会社に頼れなくなった。これからは『スキル・強みで生きる』のが求められる。”自分の武器”を見つけ、磨いていきたいですよね。
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ムロツヨシは両親が４才で離婚。親戚の家で育てられる。‘’かわいそう‘’と思われるのがイヤで‘’おちゃらけキャラが定着。そのあとも「大学を3週間で中退」「19才で俳優めざす」「劇団の仲間はなれていく」「売れない自分がはずかしい」と苦労。26才のとき、根拠のない自信がなくなり、考え方をかえ↓
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吉岡秀隆。5才でデビューし、「北の国から」「男はつらいよ」「ALWAYS 三丁目の夕日」「Dr.コトー診療所」など代表作がたくさん。でも「役の強いイメージ」「子役から売れ、普通の生活ができない」「事務所やめる」「芝居やめたい」と苦しみがあった。そんな吉岡がここまで俳優を続けられたのは⤵︎
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西島秀俊。人気ドラマ「あすなろ白書」に出演後、大手事務所を退社。その後、5年間テレビドラマに出演できなかった。干されている間、腐らず、映画館に入り浸り、年間300本の映画をむさぼり見る。来るか分からないチャンスを待ち続けた彼に『キャリアを変えるきっかけ』を与えた超大物が⤵︎
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『妻が反対しているので今の会社に残ります』40代の転職。パートナーの反対で内定辞退が一定数ある。原因は事前に相談してないことが多い。「聞いてない」「自分勝手」「会社やめる必要ない」と反対されたら、いい決断ができない。”応援される転職”にするために前もって伝えたい内容はリプ欄です。
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人材紹介13年で見つけた。転職サイトに登録する際は鉄則がある。ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウトなどはヘッドハンター、企業の採用担当者が求職者をサーチ。スカウトは自分の市場価値を知るチャンスになる。”スカウトされる確率を上げたい人”のために『登録時の鉄則』はリプ欄です。
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ジャパネットたかた創業者・高田明さん。カメラ屋から「年商1700億の会社」を作ったスゴ腕。でも、TVショッピングで「1時間の番組つくるのに1000万かかる」「商品サイクルに放送が間に合わない」と課題。そのため、自前のスタジオを作り、制作も自分たちでし、生放送にチャレンジしようとしたが⤵︎
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フォローワー3000名達成！ありがとうございます！半年間Twitterをやってませんでしたが、先月再開。きっかけは自社の採用活動。10名面接設定し、5名からドタキャンされました。発信の必要性を痛感し、Twitterを復活。たくさんの出会いがあり、復活して良かったです。今後ともよろしくお願いします！！
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ガチで言います。転職するしないに関係なく、転職サイトに登録はオススメ。サイトによってはスカウトが受けられます。「自信がつく」「市場価値が分かる」「非公開情報をえる」とメリットあり。”ヘッドハンターの興味を引くにはどうすればいい？‘’って人のために、ポイントはリプ欄です。
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稲垣吾郎。元スマップ。13才でジャニーズ入り。グループ活動の他にも「個性派の俳優」「聞き上手な司会」で高い評価をえる。でも、‘’会社とのあつれき‘’が生まれ、「このまま残るか」「新しい道か」と悩みぬく。43才のとき、草なぎ剛、香取慎吾と事務所を立ち上げ。稲垣は、‘’独立した理由‘’を⤵︎
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40代でキャリアのつまずきを感じている人は「ポジションが頭打ち」「給料が上がらない」「全ては環境のせい」閉塞感から抜け出せなくなっている。地位、年収など外から見えるものは人を悩ますから。でも、仕事の魅力は目に見えるものだけじゃない。とらわれを少しでも軽くする考え方はリプ欄です。
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40代はキャリアへのスタンスが問われる。
「出世」「給与UP」「家族との時間」「ライフワークバランス」など大事にしたい価値観は人それぞれ。会社のあり方が変わった今、求められるのは自分でキャリアをデザインする力。小さい頃から言われてますが『主体的であること』が40代でも求められますよね。
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映画監督・北野武。ある日、北野の控室に呼ばれた西島は、たった１分間の面談で映画「Dolls」の主役をつかんだ。その後、役者として大きく飛躍。キャリアに不遇の時があっても、投げ出さなければ、‘’見てくれている人‘’は必ずいますよね。
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気をつけて欲しい！入社日に初めて書面で勤務条件を渡され、「事前の話しと違う」とトラブルになるケースがあります。最終面接に合格した時に提示されなければ、出してもらうよう上手くお願いすべき。採用側が明示しないといけない条件が法律で決まっているので、リプ欄にまとめました。
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フォロワー2000人超えました！ありがとうございます！SNSの継続に挫折し、1000人→2000人の道のりが険しかったです。「会社をスケールUPしたい」そのため、発信力を磨く必要性を実感。やる気が回復。ゴールをイメージして、継続していきます。
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佐藤二朗。山田孝之が主演のドラマ「勇者ヨシヒコ」などに出ている名わき役。「新卒で入ったリクルートを1日でやめる」「オーデション落ちまくり」「役者あきらめる」「26才で再就職」「またやりたくなる」「劇団立ち上げ」と苦労。運命を変えたのが本木雅弘が主演の「ブラックジャックII」で⤵︎
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転職活動が上手くいく人。面接で「前向きな転職理由を伝える」「過去の実績を出せた理由の説明が明確」「壁を乗り越えたエピソードがある」「失敗談も話せる」「効果的な逆質問をする」書類選考を通過しても、面接は複数回に及ぶ。希望の仕事を掴むために、緻密な面接対策が必要だと思う。
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転職で年収が上がらない人は65％。これ、厚労省調査。年収は前職の水準をもとに提示する企業が多い。「高い希望額をいうと嫌がられる」「内定を取りやすくしたい」と希望を下げる方もいる。生活もあるし切実な問題。‘’どうしたら年収が上がるの？‘’って人のために転職時の年収UP法はリプ欄です。
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あなたを雇うんじゃなかった。20代の頃。バイト先で言われた。夫婦で切り盛りしてる小料理屋。バイトだからと手を抜いてたら、ミスを連発。お客さんからクレームの嵐。夫婦は独立し、1日1日が勝負。迷惑をかけ実感した。どんな立場でも本気で仕事しなきゃダメだと。こんな過ちは2度と犯したくない。
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会社の黒字化が見えてきた。CEO2期目。人材紹介と障害児通所支援。2つの事業はお客様や収益性が全く違い、試行錯誤の連続。1期目は真っ赤か…今期はスタッフのおかげで挽回中。年末までが天王山。仕事でヒリヒリした緊張を味わえるのは幸せですよね。
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