唐津のみっちゃん@むく
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誰もが自分らしく生きる世の中を✨３男が生後３ヶ月の時に起業し、３兄弟の母をしながら会社を経営/母親起業家/赤ちゃんがいる介護施設むく/結婚相談所IRIE/福祉を明るく、面白く、かっこよく！/従事者こそ自分らしく生きる！/「向かい風を乗りこなせ」著者
佐賀 唐津市
Joined February 2016
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よろしくお願いします😊
向かい風を乗りこなせ
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９４歳のじぃちゃんが、９０歳のばあちゃんのお食事を手伝う。
たまに、自分のお口にもいっちゃうけど（笑）
なんだか微笑ましい♡
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介護施設で、不登校児を受け入れる。
（別に、不登校じゃなくてもいいけど笑）
働く経験をして、お昼ご飯とかの報酬をもらう。
これ、全国でやったらいいのに。
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100歳の乾杯🍻
「たまには、よかよねぇ」
ビールをプシューッとあけて渡す看護師がイケてると思った今日の昼下がりww
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膝と膝がくっついてなかなか離れない！
そんな時は、無理に開こうとしちゃダメ！
余計、閉じよう！って力が働きます。
（無理やり、膝間にクッションとか挟むのもＮＧ）
そんな時は、逆に閉じる力を利用して、前後にズラしてパカっ✨
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介護や福祉の仕事はボランティアではない。
優しい人が多いのは事実だけど「優しいから給料少なくてもいいよね？」
なんてことはあり得ない。
優しさにつけ込むんじゃねぇ！
と、国に物申す！
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介護の仕事やってますって言うと「大変ですね」って大体言われる。
「いいね！」「素敵だね！」って言われる仕事にしたいなー。
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これも仕事のうちw
おばあちゃんが落ち着いて眠れるように、添い寝かな？
と思ってたら。
本気で寝てたらしい🤣
#寝落ち
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先日、面接を受けにきた看護師さん。
髪の色って制限ありますか？
ないですよ。
金髪でもなんでも、好きにどうぞ笑
ネイルしていいんですか？！
え？むしろなんでダメなの？
おばあちゃん達にもしてあげて〜
若いんだもん。
暮らしだもん。
オシャレして働いて下さい^ ^
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もう、食べることも、飲むこともできない。
お見送りをさせてもらう日が、少しずつ近づいている。
優しく、頬を愛でる。
身体をさする。
何もできないけど、声をかけて、手を握る。
医療が出来る事は何もない。
人として、見守り、声をかけて、手を握る。
ただそれだけ。
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わかるかな。
身体が傾いてる方は、上半身を支えるよりも、骨盤から整える。
これで、自分で持てなかった箸が持てるようになったりするよ^ ^
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訪問介護に行って、コーヒーを淹れてもらう。
コーヒーを淹れてくれるのは、独り暮らしの認知症の女性。
豆を探し、フィルターを探し、ミルの弾き方に悩む。
それでも素敵なカップに、美味しいコーヒーを淹れてくれる。
服薬管理とかより、そんな時間がよっぽど大切な気がした。
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施設に泊まってても、飲みたいときは、飲める。
普通だよね。
スタッフは「晩酌した日はぐっすり眠られる」と気づき、晩酌をケアプランに組み込むか、とか言ってる🤣
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胃ろうだったのに。
どんどん食べれるようになってます^ ^
すごいなぁ。
ご家族さんの諦めない姿勢に、学ばせてもらってます。
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この洗面台のこだわり、わかるかな。
受けのところが、斜めになってるでしょ。
これがもし、普通の形だったら車椅子の人は、この高さ（65cm）の洗面台には、ここまで近づけない。
でも、これより高いと、座って使うには、使いにくい。
環境で、出来ることが変わるんだよ。
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スタッフは家事が出来ない人になろう。
テキパキ動くの禁止〜。
そしたら、見かねたお年寄りが手を出しに来る。
スタッフは、教わる人になって、ありがとうと言おう。
すると、普段介護される人は、ありがとうと言われる人になる。
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ちょっとほっこりした夜勤者の記録💕
呼び鈴がなったので訪室すると「月がきれいだから、あなたに教えたくて」と言われる。しばらく一緒に月を眺めながら、お話をする。
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今年度、スタッフ全員に昇給辞令を出した。
それぞれ、一言メッセージ付き。
「もう、あなたなしでは事業所は成り立ちません♡」とか
「いつも気づかないところに気づいてくれてありがとう！」とか。
仕事の上でも、感謝を伝えるって、お互いにとって大事だよね。
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いつの間にか、覚えて、お手伝いをしてくれてた。
みぃ４歳。
お母さんの姿をいつも見ているんだね。
スプーンの抜き方もなかなか上手。
ちょっとカメラ目線だけど（笑）
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「面接受かりました〜！」
と笑顔で報告してくるスタッフM。
うちは、やりたい事があるなら副業オッケー。
狭い福祉業界、時間と体力の余裕があるなら、外を見るのは決して悪いことではないと思う。
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出棺の日。
お坊さんにお経を上げてもらい、火葬場の霊柩車が迎えに来る。
ここまでさせてもらえることは滅多にないかもしれない。
でも、出来るということがわかった。
利用者さんも手を合わせ、お焼香をする。
ちゃんとお別れができるって、いいな。
このスタイルありかも。
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面白い医大生が見学に来た。
遊園地の中に病院を作りたいらしい（笑）
それくらい、ワクワクできて面白い病院。
薬じゃなくて、ワクワクしたり笑ったりすることで病気を治す。
総合診療医（デンマークでいう家庭医だな）なりたいそうな。
将来を楽しみにしとこうw
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手作りのお葬式。
みんなで送る。
利用者さんも「私たちで送ってあげましょう！」と手伝ってくれる。
寂しいけど。
あたたかい時間が流れる。
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副業がバレて、始末書を書かされ、結果、退職したという人の話を聞いた。
本業に支障がない範囲なら、副業とか全然ありだと思う。
むしろ、介護界だけしか見えなくなるより、副業をやって世の中を見て欲しい。
きっと、プラスに働くことがたくさんあるから。
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ＳＮＳでむくを知った人は「スタッフみんな向上心があって、和気藹々で仲良くて、楽しい場所に違いない！」って思ってるらしい。
申し訳ないけど、そんなことはない笑
それなりにいろいろあるし、退職者も出るし、苦情を言われることもある。
それでも、みんな踏ん張ってる。
それが事実。
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７割をテレワークにしたら、世の中の介護現場はみんな崩壊だよな。
みんな、頑張ってくれてる。
でも、もしも「不安だから休みます」って職員が出ても、それは止められない。
みんな不安な中、頑張ってくれてるんだよね。
感謝しかない。
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賛否両論あると思うけど、本人が「やりたい」という気持ちで、周りが「ありがとう！」と言う関係なら、すごくいいと思うんだ。
労働を強いてる訳じゃなく。
自分の居場所を自分できれいにするって、いいと思うなぁ^ ^
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手引き歩行って言うけど、手を握るのではないよ。
こんな風に、腕の下から支えてね。
歩行器が使える人は、歩行器も良いよ。
使い分け、大事です^ ^
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ファンレストテーブル。
トイレで前傾姿勢が取りにくい方に、おすすめ！
排泄に時間がかかる方にも！
テーブルに体重をしっかり預けると、お尻が浮いてくるから後始末の時の介助量も減ります。
そして、Ｌ字の手すりより上手に立ち上がることができますよ。
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みんな好き勝手なことしてる。
でも、自然。
考えてみて。
みんな同じ方向向いて、同じことしてる方が不自然だよ。
みんなで並んでテレビとか、みんな同時にお茶タイムとか。
好きなことを、自由に好きな時間にしてる方が人として自然だよね。
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デイサービスがジムみたいに、好きな時に来て、好きな時に���れるパターンだったら、どれくらいの人が行くんだろ。
「送迎付きで、お風呂も入れるし、運動もできるし、ご飯も出るよ！」
聞こえはいいんだけどなー
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介護現場に子どもがいると？
・お年寄りに役割ができる
・迷惑の掛け合いができる
・子ども達が障がいや認知症、命について自然に学ぶ
・介護現場が暮らしの場になる
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ポジショニングで大切なこと。
・どうすると楽か、相手の身になって考える
・圧が１ヶ所集中していないか（グローブでチェック）
・隙間を埋めるのではなく重さを受ける
・点でなく面で支える
・服の捻れとヨレとシワを整える
・圧抜きをしてなじませる
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コロナで施設が面会禁止。
娘さんは何ヶ月もお母さんに会えていないと言う。
それで認知症が進み、娘さんのこともわからなくなってきていると。
コロナのリスクはもちろんある。
でも、今、会わなかったら一生後悔すると。
そんな話を今日聞いた。
どうにかならないのかな🥺
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レクリエーションという言い方はあまり好きではない。
外出レクとか、調理レクとか、音楽レクとか。
どれも、暮らしをベースに考えたら普通にある事。
２時だからレクの時間ですよー！じゃなくて、自然に「出かけよー」「おやつつくろー」「歌でも歌う？」で、良いじゃんね。
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家庭の事情で、もうすぐ特養に入所してしまうお婆ちゃん。
ケアプランの目標は「冥途の土産１００」だった。
100には届かなかったけど、スタッフはこんなアルバムのプレゼントを作ってくれていた。
２０ページにもわたる思い出アルバム。
泣ける。
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利用者さんご家族からの苦情。
勇気を出して苦言を言ってくれた家族に感謝し、受け止めて、その事について学び、話し合う。
誰が悪いとかではない。
何が起きたのかを知り、これからどうしていくかを考える。
こうして、一歩ずつ前に進む。
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長男トーマ（16歳）です。
身長190cm
体重67kg
モデルを目指したいそうです。
応援してやって下さい😊✨
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子連れ訪問は、いつでもどこでも子連れで行くというわけではなく。
利用者さんや子どもの状況等考慮しています。
この時もスタッフ２人体制で、連れていっても大丈夫という判断の元です。
賛否両論ありますが、１つの可能性として発信しています。
ご意見参考になりました。
ありがとうございます。
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ようやく契約完了！
億単位の融資。
６年前のいちサラリーマンだった自分には考えられない。
人生、思った方向に動いていく。
決めるのは自分。
やるしかない。
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１人当たり、月５回夜勤としたら最低６人のスタッフが必要。
６人常勤にすると１人月35万（保険、賞与含）としたら210万。
２人だと420万。
もちろん他にもスタッフは必要なわけで。
光熱費、消耗品費、食材仕入、借入返済、、、etc
こういう事も、みんな知ってていいと思う。
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新入社員の介護研修。
ベッドに寝たことはあっても、ギャッジアップされたことはない。
自分では動けないって人になりきってね！
動いちゃダメよ。
で、背もたれを上げる。
「うそー。胸くるしぃ〜😱」
「突っ張る〜😣」
そう、ちゃんとやらないとギャッジアップって苦しいのです。
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介護現場で「利用者のため！」ってばかりじゃダメなんだなー。
自己犠牲で、奉仕の心で仕事する時代は終わり。
ちゃんとした仕事だって言えるようになって、ちゃんとした給与をもらえる仕事にならなきゃね。
お金儲けは悪ではないんだから。
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駄菓子屋さんをするのは、儲けたいからでも注目を集めたいからでもない。
じいじ、ばあばに店番という社会的役割を担ってもらいたいという想い。
そして、オープンな介護事業所でありたいという想いなんだなー。
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事業所内でお葬式をすると、利用者さんから
「私もあんなお葬式がいいな」と割とリアルに言われる。
「こうして見送ってもらえるなら、安心だわ」と。
思っていたより、いい循環が生まれるのかもしれない。
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記録に「認知があるから」と書いてるスタッフを注意した。
「認知」は「認知症」の略語ではない。
「認知」とは「何かを判断したり解釈すること」です。
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放射線治療、完走〜っ！
毎日の通院、往復３時間。
長かったぁ🤣
１０月末に乳癌が見つかって、１２月に手術。
その後、放射線１６回。
次は５年の服薬治療が待ってるけど、ひと段落です😊
お疲れ私。
みんなありがとう💕
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体調が悪い時。
子供が熱を出した時。
勇気を出して「休みます！」
と連絡をくれたスタッフには「ありがとう」と言う。
これを、事業所の新しいルールにしよう。
と話した、今日。
周りに移さない為に、仕事をしたくても休むんだもん。
「ありがとう」が正解。
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諸事情あって、むくを卒業した看護師が言ってた。
「これまで、むくで看取った人に、苦しそうな顔で逝った人は１人もいない」と。
点滴や管に繋がれず、ごく自然に最期の時を迎えると、苦しむ事なく最期の瞬間を迎えられる。
大切な事を学ばせてもらった、と。
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風船バレーのレクも、赤ちゃんが混じると「赤ちゃんと遊んであげてる」という設定になる。
お年寄りだけでするのもいいけど、また違う面白さになるね^ ^
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学校でも仕事でも、ズル休みってありだと思うんだよね。
もし「体調悪いから休みます」って嘘ついて休んだとしても、それって「心が疲れてます」って事だと思うんだ。
だからそこは突っ込んじゃいけない。
嘘ついてでも休みたくなる程疲れてるんだな、と知らんぷりしようよ。
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介護施設に子ども達がいるのは、特別じゃなくて、当たり前。
むくも、やっと、そうなってきた気がする。
子ども達がお手伝いしてくれる事もあるし、怒られることもあるw
そんなのもひっくるめて、むくでの普通の暮らし。
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訪問介護に行ったら、利用者さんのご主人が、こんな姿で現れたと🤣
不器用で、奥さんに優しくなれなくて、介護もうまく出来ない。
でも、介護する私たちを笑わせ、勇気づけてくれる。
こんな介護への参加もありだなww
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もう、あと数日も���ないかもしれない。
奥さんに会わせてあげたいよね！
（奥さんは認知症で施設入所中）
奥さんに、ここに泊まってもらおうよ！
私たち、夜勤頑張るよ！
後悔したくないよ！
このコロナ禍。
でも、どうにかしたいというみんなの気持ちに朝から泣きそうになった。
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介護の仕事、ナメんなよ。
罪滅ぼしでやるほど甘くないっ！
社会奉仕するなら、川掃除とか、町中のゴミ拾いとか、人に気づかれないところで、こっそり人目につかずやってくれ。
って思うよね。
（ブラック美智子の呟き）
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たまには、弱音を吐いてもいいですかね。
経営者は弱音は吐いちゃダメ、常に前を向いてなきゃ！ってずっと思ってきたけど。
本当は、不安もいっぱい。
ただの人間なんです。
家族の事とかで悩むし、将来のことでも悩む。
考えるのが仕事なんで、たまにキャパオーバーにもなるんです。
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施設利用者さんの家族が紙オムツを買いに行った所、１つしかダメです！と売ってもらえなかったそう。
オムツとパットはセットなのに。
マジで、変なデマやめて欲しい。
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長男の受験。親子面接。
「息子さんには卒業後、将来どんな進路に進んで欲しいですか？」
と質問された私。
「そんなの、本人にしかわからないし、決められません。自分で飯が食える大人になってくれればそれでいいです」と答えてしまった。
せめて、飯じゃなくてご飯と言えばよかった。
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ＳＮＳを見て、むくで働きたいと思いました！
と面接に来てくれる方には
「ＳＮＳは表向きの顔なので、裏ではその分スタッフが踏ん張って、頑張ってます。
いつも、キラキラ楽しいばかりじゃないですよ。
むしろ大変なことが多いかも」
と伝えるようにしてる。
これ真実。
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実は。
結構、切羽詰まって看護師さんと介護士さんとケアマネさんを探してるんだけど。
どなたかいませんか？
未経験者もＯＫですよ😘
なかなか面白い職場だと思うしw
いろいろ、たくさん学べますよー。
MUKU 0955-58-8922
info
@muku
-llc.com
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そもそも。
介護職やケアマネの給料は国が決めてる介護報酬から出ている。
なら、貰える給料を公務員並みに設定すべきだと思う。
みんな、こんなに泥臭く目の前の人相手に働いてるんだから。
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う◯ちがちょっとずつダラダラ出てしまう、おじいちゃん。
全く立てないので、普段はオムツ。
今日、トイレに座ってもらい、前傾姿勢をとったら自然に出てきた。
前傾姿勢にならないと、お尻は緩まない。
穴が下を向くことってめちゃ大事。
基本的なことだけど、大切なこと。
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介護は難しい。
考えて動くのが大変。
パソコンでの記録も無理。
という新人さん（50代男性）
いろいろ考えて、掃除・環境整備・送迎等、用務員さん的ポジションをお願いする事にした。
本人も「それなら！」とやる気。
きっと後々、めちゃくちゃ貴重な存在になる😎
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不謹慎な言い方だとしたら、申し訳ないですが。
ただ、認知症が深くなった方の微笑みって、なんというか菩薩のような、母親が子供に微笑むような。
なんとも言えない、無垢な微笑みに見えます。
作り笑いでもない、大笑いでもない、本当の微笑。
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２日寝て、１日ハイテンションで起きる１００歳おばあちゃん。
喋る日に当たると、それだけで運がいいって思うよね😁✨
目が開いたら、それだけでめっちゃ嬉しくなるよね😆💕
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事業所の代表とか、管理者って、実は孤独なんです。
自分を奮い立たせて、踏ん張って、倒れそうになりながらも立っているんです。
でも、泣き言は言いません。
そんなことをわかって欲しいとは思わないけど、でも、たまに呟くくらいは許されるかなー。
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市役所の見解です↓
・法に触れることは一切ないので、市としては問題（指導対象）と捉えない。
・「被介護者が写真掲載の掲載を承諾しても意味がないのでは？」
→介護保険法では「自立支援、自己決定」を謳っています。本人の承諾は有効です。
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目の前の人の事に一生懸命になり過ぎて、家族や自分のことを蔑ろにしないでほしい。
「授業参観なんで」と言って堂々と休める職場でありたい。
うちの事業所には開設当時からアニバーサリー休暇がある。
自分や子どもの誕生日とか、結婚記念日、失恋記念日でも申請可だよ^ ^
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不登校次男（小３）
今日は自転車教室だからと、１年半ぶりに歩いて（走って）学校に行った〜😆
理由はなんでもいい。
その後ろ姿に泣けてくる🥲✨
楽しんでこーい！
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お看取り。
最期に、私たちに出逢ってくれてありがとうございました。
と、ご本人とご家族にお伝えする。
一緒に過ごせた時間は、その人の人生中のほんの少しの時だけど、その人生の幕を下ろす瞬間に立ち会えた事に感謝。
お刺身のじいちゃん。
ありがとう。
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介護職だからって、身を粉にして働くのは間違ってる。
自分を大切にできない人が、人を大切にはできない。
介護職だからこそ、自分を大切にして欲しい。
まずは自分、家族。それでいい。
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