Laburos de mierda 🇵🇾
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Pasamos las ofertas de empleo más surrealistas del Paraguay. También recibimos tus denuncias al DM.
Paraguay
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Está difícil tener +30 y seguir viviendo con Gs. 2.500.000.
Pero podría ser peor.
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Requisitos para ser cajera en
🇦🇷: Tener curso de cajero
🇪🇦: Tener curso de cajero
🇺🇲: Tener curso de cajero
🇵🇾: Egresado en Contabilidad/Administración
🙂
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Trabajar 63 horas a la semana.
Por un salario mínimo. 🤡👍🏻
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Que pio es esa "tendencia" de poner que el laburante tenga tolerancia al strees?
Ha upei? Ya no tienen vergüenza???
Amigo empresario pone na las condiciones para que un trabajo se desarrolle saludablemente o paga el salario de un trabajo insalubre.
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Yo no puedo creer que esto tengo el visto bueno y la aprobación de alguien serio. Encima con el logo del ministerio de trabajo y el gobierno nacional 🙂
Todos esos requisitos experiencia y preparación para aspirar al SALARIO MINIMO 🤡
Así la gente va a declarar so'o nomás ya 🤡
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Ser paraguayo te excluye 🤡
Sólo acepta gente que vino en barco? 🤭
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No podemos creer que todavía pase este tipo de cosas, pero si creemos porque estamos en 🇵🇾
Las empresas todavía filtran por cuestiones religiosas (también por edad, sexo, y otros tipos de discriminación)
Están pisoteando lo establecido en el Art. 9 del Código Laboral.
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Profesional para Gerente General
Salario: Mínimo
🤔
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Requisitos para ser diseñador gráfico
🇦🇷 Manejar herramientas de diseño
🇪🇸 Manejar herramientas de diseño
🇺🇲 Manejar herramientas de diseño
🇵🇾 Manejar herramientas de diseño, herramientas de arquitectura, organizar eventos, campañas publicitarias, editar videos, manejo de redes.
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Basta!!!
Un diseñador NO es
- un CM
- Un Editor de Vídeos
- Un Fotógrafo
Es un profesional, que usa software para edición fotográfica y de dibujo.
Piden candidatos imposibles.
Ah! caraduras exigen un celular (alta gama) y camara!!!
No pueden proveer eso al menos al diseñador?
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Cha 🤯.
Buscan al Jesucristo de directorio.
No le piden que aguante una crucifixión, pero casi.
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Lista de puestos que necesita: 6
- Atención al cliente
- Cocinero
- Barman
- Diseñador Gráfico
- Limpiador
- Asistente Administrativo
Trabajadores dispuestos a contratar: 1
Un nuevo record de laburo de mierda! 6x1!!!
Ah! Pero los beneficios 🤡
Esta gente no tiene vergüenza? 😠
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Buscan recepcionista usando la figura de PASANTÍA LABORAL.
(No usan la figura de contratación temporal)
Lees los requisitos y pone que busca pasantes CON EXPERIENCIA COMPROBABLE!
Acaso el propósito de las pasantías no era justamente para tener una experiencia laboral?
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Parece que se viene la moda de solicitar pasantes CON experiencia.
Cuál piko es el chiste así?
@BancoGNBpy
@jobspy
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Mientras tanto acá te ofrecen horarios de 7 a 18, con dudosos periodos de descanso, y sábados hasta las 12 como si fuera algo bueno 🙂
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Sigan romantizando el "trabajar bajo presión"
Nuestra más grande admiración hacia este tipo de posturas. Ese es el norte al que debemos apuntar. Mejores condiciones de trabajo para todos.
Foto de la izquierda: uno de los síntomas que tenía, a eso agrégale ronchas en el cuerpo, picazones, un sin fin de caidas del cabello.
Foto de la derecha: Con mi renuncia en el trabajo.
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Tiene que ser joda esto.
Piden un egresado con experiencia para ser cajero con salario mínimo.
Qué hijos de puta!
@Inverfinpy
Piden profesionales sobrecalificados y ofrecen migajas.
Una vergüenza.
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Contrato: Sin Contrato a largo plazo
Salario: Sin Salario base
Pero con la posibilidad de empezar un contrato 🤡
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Historia que nos llegó al DM.
Denuncian que en SIT Paraguay califican a los postulantes según su apariencia además de realizar preguntas inapropiadas.
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Perlitas que nos caen al DM.
No entendemos porque tantas exigencias, tantas aptitudes, tantas actitudes, tantas funciones a realizar si al final la paga no es proporcional.
Alejense de estas ofertas.
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No entendimos pqlq los de Nestlé ofrecen 920 mil a perfiles egresados para una pasantía?
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Esperemos que al menos le den descansos y abundante agua
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Mostaza Paraguay considera el pago de horas extras y feriados un BENEFICIO 🤡
Y los demás BENEFICIOS tampoco son para tirar manteca al techo.
Así está el nivel.
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Ingeniero Agrónomo para Gerente de Marketing! 🤡👍🏻
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@Mbaretense
Te vamos a ayudar a comprender la situación.
Si una persona tiene todo ese conocimiento estaría en condiciones de manejar su propia empresa, autoemplearse o aspirar a un alto cargo en otra empresa aquí o en el extranjero.
Ganando así mucho más que un salario mínimo.
Se entiende?
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Empleados "tóxicos"
*Describe obligaciones que constan en el código laboral * y...
✨le añande una gourmet✨
Hija de mil que toxicidad pedir una gourmet. 🫠
Hay una generación de empleados tóxicos que no saben hacer nada, de entrada pide sueldo mínimo, horario ejecutivo, tarjeta gourmet y sin falta IPS, no por su salud sino para poder sacar préstamos que jamás van pagar, encima gastan en vyrochuskerias
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@getchepi
El típico empleado multifunción que cobra a duras penas un salario mínimo. Tolerante a la frustración y a trabajar bajo presión.
Claro en una empresa líder del rubro con excelente clima laboral.
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Por qué
@chacomer
exige a los postulantes a un cargo, llenar una base de datos con tal nivel de información (inclusive confidencial como el salario)
Es esto legal?
No estarán discriminando a las personas por su religión o altura y peso?
@MTESS_PY
@Carlabacigalupo
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Se va diversificando
- Técnico en informática
- Vendedor
- Diseñador Gráfico
- CM
De yapa: tenés que tener movilidad
🤡👍🏻
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Entonces, no estas necesitando sólo CM.
Estás buscando un nuevo equipo de Marketing, o una parte al menos.
Un trabajador con todos esos conocimientos se vende como analista de marketing por un lado y/o como diseñador gráfico por el otro. No como CM.
Las cosas por su nombre.
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Cuenta la leyenda que la gente se ponían estudiar para aspirar a buenos trabajos, y en consecuencia recibir una paga superior a la media. Ni siquiera es aspirar a ganar salarios como los del estado. Superior un chiqui nomás.
Eso piko no podés decir
@Carlabacigalupo
a tu gente.
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Te piden un chorizo de cosas. 🚩
Ningún beneficio a la vista. 🚩
No ponen lo que están dispuestos a pagar. 🚩
Mayúsculas en amarillo (advirtiendo)🚩
Acá no es.
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Ojo. Ojito con las pasantías. 👁️🔍
La Ley 5636 de Pasantia Educativa Laboral Superior establece en su Art.7 que la duración mínima es de 500 horas (nomás), y en su Art. 10 las condiciones y compromisos entre las partes. (También es importante saber lo que establece en el Art.5)
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Hace un tiempo que denunciamos este tipo estás "ofertas de trabajo" que pisotean la dignidad de las personas, hace la vista gorda a la preparación profesional de las mismas y busca abusar de la situación de necesidad de la gente, fomentando la explotación de forma abierta.
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Saco un hilo de denuncias que recibí y que leí contra empresas que están siendo acusadas por un largo etcétera de abusos.
Por si a los muchachos del
@MTESS_PY
y a
@Carlabacigalupo
les pinta investigar de oficio.
Ojalá aparezca un abogado laboralista para ayudar a esas personas.
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Si no sos miembro activo de una iglesia evangélica o CFA la seguridad es diferente?
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¿Te gusta el diseño? ¿Haces animación? ¿Editas videos? Probablemente seas un genio, un prodigio!
Sin embargo, no podemos contratar 3 personas por eso queramos explotarte dándote un cargo 3x1!!!.
🤩🤩🤩
Ah! Pero nosotros somos una empresa nacional y muy innovadores. Si señor!!!
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Créditos con 32% de TAE hacen.
Si prestan 10.000.000 cobran 14.544.000.
Y nos tenemos que creer que no tienen margen para pagar un salario digno?
Son unas ratas los de esta casa de créditos.
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Que revisen mejor estos detalles y dejen de pasar pelada
@MTESS_PY
Encima que viven cobrando jugosos salarios y bonificaciones a base de impuestos y tienen un trabajo nomás que hacer y hacen mal. 🙂🙂🙂🙂
***FURIA***
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En serio las empresas siguen buscando estos perfiles?
"Encargado de Comunicación y Marketing" dice
Cuando en realidad lo que necesitan es:
1 CM
1 DISEÑADOR
1 MERCADÓLOGO
MARKETING, DISEÑO y CM SON ESPECIALIDADES DIFERENTES
Encima mediante una "consultora". Y después
@jobspy
?
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El 2021 fue un año HORRIBLE en lo laboral.
Qué difícil estuvo!
Recibimos un montón de denuncias por malos tratos, precarización, incumplimiento de lo acordado, discriminación y despidos. 😔
Esperemos que el 2022 sea diferente. 🙏🏼✨
Deseamos que consigan mejores trabajos . ☺️😌
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Que muchas denuncias recibimos de que en RAKIURA RESORT todavía no les pagan a sus funcionarios. 🙂
Será que mañana les cae
@MTESS_PY
?
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@Juanctpy
@LaUnionAM
La lectura correcta es que la gente manda el CV por desesperación, no exclusivamente por falta de capacitación.
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Hace años que la empresas menosprecian profesionales graduados ofreciendoles trabajos malos con sueldos miserables. Algo anda mal desde hace mucho tiempo.
Algo anda mal...
Cuando te recibiste de Economista con buenas notas en la UNA y tenés que trabajar como limpiadora...
Enviado su Cv a 3 empresas, mañana se entrevista y cargado su CV en nuestra base de datos.
La ayudaremos...
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Hermoso ☺️
Quién lo que tiene ganas de trabajar en un ambiente bajo presión?
Para pedir esclavos falta así 🤏
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@nanduti
@CARLOSMATEOPY
Ay, estos millenials! Se quejan por todo!
Una empresa apenas le exige tener auto o moto propia, jornadas de 12 horas, malos salarios, nulos beneficios, 22 años de edad, 10 años de experiencia, un premio Nobel y mojar la camiseta. Nada!
No entendemos porque no hay predisposición!
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Por favor, que las direcciones de correo lleven al menos el nombre de la consultora de RRHH o empresa.
Cortemosla con las direcciones tipo "busquedadetalento2017
@gmail
.com" son correos incomprobables que siempre están solicitando datos e incluso fotos a cientos de personas.
Por favor en la desesperación ya no respondan vacancias laborales q no son serias, de mails individuales o solo celulares, no acudan a entrevistas en horarios nocturnos o convocatorias a ciudades de frontera!
Aumentan las denuncias de acoso e intentos de agresión sexual!
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Qué lo que buscan así?
Un Vendedor?
Un CM?
Un Diseñador?
Un esclavo que haga los 3?
Tip para los que buscan un (buen) trabajo
Si el cargo no tiene nombre = 🚩
Si no tiene nombre = no tiene plan de cargos
No plan de cargos y carrera = Improvisación
Improvisación = Malos empleos
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Los amigos de
@UIP_py
buscan diseñador gráfico pero no tienen angá para proveer "el equipamiento necesario para la confección de materiales" 🙂
El equipo y las licencias corre por cuenta del diseñador! 🙂
De yapa: tiene que hacer de editor de vídeos y de animador 🤡🤡🤡
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Copetrol S.A pasa a engrosar nuestra lista de laburos de mierda
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Ojalá que con esta crisis los trabajos no se empiecen a precarizar.
LOS TRABAJOS
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Tanta experiencia y títulos para terminar de auxiliar?
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Trabajar 12 horas diarias, incluído 2 fines de semana al mes, por un salario mínimo! 🤡
Cálculo auxiliar:
Jornal diario legal vigente (8 horas):
Gs. 84.340 (Gs. 10.542 x hora)
Jornal diario de la oferta laboral (12 horas):
Gs. 78.315 (Gs. 6.526 x hora)
Casi 50% off!
Purete ☺️👍🏻
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Sobre todo cuando las empresas no se cansan de pedir un egresado, joven, con experiencia, movilidad propia, resistente a la presión para ser delivery, cajero, programador y paleontologo a la vez a cambio de un salario mínimo (o menos) durante 60 horas o más (sin pago extra) 👍🏻
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Podrían poner en sus "ofertas laborales" beneficios que hagan pensar a los postulantes que el desgaste por el strees "valga la pena". Pone ahí que dan un día de spa y relax, que ofrecen una casa quinta con pileta, que arman torneos de "ojavea". Algo. Dale no tengan miedo.
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@enriqueopezarc
Se está poniendo "de moda" esto de contratar "pasantes con experiencia/título"
Ya tuvimos varias quejas con casos parecidos.
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"Incorporamos al departamento de Marketing"
Candidato: Y cuántos son en Marketing?
@Petersen_ihsa
: Vos serías el departamento de Marketing 😊
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Que piko se vende en las ópticas últimamente?😳
Uranio enriquecido?
Pqlq exigen tener título universitario con movilidad propia (descartando estudiantes) para convertirlas en vendedoras? 🤔
Pucha que está difícil conseguir personal así.
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"Prestigiosa empresa busca"
- atención al cliente
- recepcionista
- supervisión de caja
- supervisión de facturas
- logística
- central telefónica
- ventas
- inventario
Todo ese trabajo para una persona! 8x1!
Pero hey! con aspiraciones de crecimiento personal 🤡
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"La persona buscada estara a cargo de la atencion a clientes, vectorizacion de diseños y realizará carga de documentos contables" 🙂👌🏻
Se ofrece:
Salario Mínimo Legal 🙂👌🏻
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🙈
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500 horas con jornadas laborales de 8 horas dan para 2 meses "nomás" (62 dias y medio)
7 meses son como 1750 horas!
Que no se aprovechen de vos.
Y tené en cuenta que "tus creaciones" tienen propiedad intelectual y eso debe estar aclarado en el contrato de pasantía.
1
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El que busca programador sique es más descarado todavía. Tiene que tolerar el stress y también dar tutoría. The audacity 🤡
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Empresas: Necesitamos jóvenes profesionales!
Jóvenes: *estudian una profesión y egresan*
Empresas: ofrecen salarios de bachiller a jóvenes egresados
Jóvenes: *dejan de estudiar*
Resultado: *jóvenes mas atraídos en ser chófer de Bolt/Uber que trabajar en una oficina*
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"Todo lo puedo en el CM que me fortalece"
Est�� en la biblia.
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"Junior" pero con 5 años de experiencia. 🤡
0
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Tiene toda la pinta de ser un lugar agradable para ir a trabajar! 🙂
La gente piensa que por "dar trabajo" el trabajador le debe su vida por ahí.
Nada que ver! Acuerdan un intercambio de valor!
El empresario cubre la necesidad de mano de obra y el empleado la de tener un ingreso.
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Me pueden poner al tanto de las denuncias a las empresas que estan/estaban explotando a sus empleados?
Hay muchos y por ahí se me pierden
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Si vos tenés también tu denuncia tenemos el DM abierto.
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Que mbore ser CM.
Debe asumir la responsabilidad de toda una agencia (con 25 años y todavía estudiando!)
Y te pide requisitos exigentes hasta para el más pro del rubro (y puede que por un SM)
Es pedir que CR7 venga a Luqueño y le saque campeón a cambio de un chancho. Ridículo!
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Trabajá en esta empresa! (?)
El perfil que es el de una persona con empatía, pero tolerante a la frustración
Seguro y comprometido, tanto que debe poner la notebook y el Internet
Y el salario? Naa, Es freelance, no te damos ni IPS, pero tenés que ver nuestra comisión. Uff!
😳🙈
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@hashvl
Lista de cosas que el empleador usa empleado:
- Smartphone
- Crédito/Saldo
- Notebook
- Banda Ancha
- Vehículo
- Combustible
- Herramientas y otras maquinarias.
- Tu tiempo (horas extras impagas)
El empleado termina subsidiando al empresario. 🙂
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Buscamos
"Personal Administrativo"
Pero terminas dándote cuenta que requieren incorporar 3 departamentos completos.
🇵🇾🤡
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El "empleo formal" ofrece remuneraciones risibles a esa franja demográfica.
La calidad e infraestructura de las empresas deja mucho que desear, y la presión y exigencia es desproporcionada al ingreso.
La gente prefiere trabajar de forma unipersonal y a veces migrar o emprender.
Un 83% de los millennials paraguayos (hoy día con edad de entre 24 y 39 años) no tiene empleo formal. Esto equivale a aproximadamente 1.780.000 personas, según un estudio.
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181
288
1
32
67
Denuncia del buzón de Laburos de Mierda
Empresa denunciada: REGASA SA.
Denuncian:
Maltrato Verbal: gritos y vejaciones.
Adoctrinamiento religioso: celebración de sermones y lecturas sin consentimiento de los empleados.
Explotación: Salario debajo del mínimo legal.
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𝐃𝐌 𝐃𝐄 𝐋𝐃𝐌
Denuncian que en CONDOR SACI están mandando a sus empleados a sus casas, sin modalidad Home Office (suspensión temporal o cesantía) pero que a cambio le están descontando esos días de sus vacaciones.
El hecho se estaría produciendo por segunda vez.
14
56
67
RED FLAG!🚩
La empresa LA YUTEÑA solicita flyers de sus productos con la promesa de incorporar un diseñador. Una suerte de concurso, donde los diseñadores ceden de manera gratuíta sus diseños con la esperanza de conseguir un laburo.
Esto se llama crowdsoursing, y es uno abusivo.
5
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Que ofertón!!!.
No me imagino que hacer con semejante remuneración!
7
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63
Buscan una "vendedora" pero que sea capaz de manejar redes, crear flyers y de requisito que sea estudiante de Diseño Gráfico, pero con 1 año por lo menos de experiencia en ventas.
Todo eso por un salario Mínimo.🙂
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62
@jfergo86
Todo mal está.
En serio hace falta tener un ingeniero cargando combustible o un administrador en la caja?
Son puestos ideales para personas sin experiencia.
Pero acá en Paraguay tenés que estar en 3er año de ingeniería o tener título para aspirar al mínimo!
🇵🇾🇵🇾🇵🇾
4
6
61
Oferta laboral con red flags por todas partes 🚩
Buscan Gerente de "Marketing & Comercial" y pide:
Alguien de administración 😳🚩
Estudiante 😳🚩
Para Gerente 😳🚩
4 años de experiencia en el área (mkt y comercial) siendo estudiante de administración 😳🚩
Joda o mala redacción?
8
24
63
Damos la bienvenida a GECO Gestiones de Cobranzas a este humilde perfil.
3
36
62
@P4andrada
Lidiar con empresarios explotadores es uno de los dolores de cabeza más grandes. Muchos empresarios creen que te hacen un favor al explotarte.
Ni por si acaso dejaré que se permita explotar en locales que me gustan, por el relato, de empresarios que no conozco.
0
5
62
Mmmmmmm señora.
Vamos a planificar bien esos días feriados.
No hablemos de merecimientos de nadie en un país donde las empresas hacen trabajar más de 52 horas a la semana sin pagar horas extras.
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60
@diegomarini
Lo que en un principio se creó para que ningun obrero sea explotado, terminó como el salario máximo de un profesional de título de grado universitario.
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Imagínate tener que trabajar por el 22% del salario mínimo legal. 🙂👍🏼
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Ofrecen el cargo de "Asistente Administrativo" a un TÉCNICO ESPECIALIZADO con 10 AÑOS DE EXPERIENCIA en el manejo de tareas contables y de administración.
Ese cargo debería ser el de "TÉCNICO ESPECIALISTA CONTABLE Sr.".
DEJEN DE QUERER EXPLOTAR A LA GENTE!!! 😠
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