しまけん@コミュニティオ | 嶋田健作
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Microsoft Teamsアプリを展開するコミュニティオの代表 /デジタルサンクスカード「チームステッカー」https://t.co/Sd38WOn96v / 全社通知「ニューコミュニケーター」https://t.co/KVdnoSf4g2
Tokyo
Joined May 2007
RT @communitio_jp: ＼イベント記事公開／ 昨年末に開催した 第3回 EX Campの様子を公開しました！ チームステッカーを導入いただいている企業の皆様を中心に、多くの方にご参加いただきました。 寸劇プレゼン大会やワークショップなど、盛りだくさんのプログラム…
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RT @Stealcoin1: 安心、安全が当たり前となる生活インフラ。 そこで働く人たちが、トラブルの予兆を未然に、先取りして対応するからこそ。 東京ガスネットワークに集うプロフェッショナルな「人」が相互に築く信頼関係・人間関係の強化こそがビジネスの基盤。 ここに役立ってい…
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サンクスカードを送る際の「送付時のハードルが下がった」「自信をもって送れるようになった」というご意見はとても嬉しいです！🥰 --- 「セミナー × AIアドバイス機能による定着実践」東京海上日動火災保険株式会社 チームステッカーの新サービスを採用 @PRTIMES_JPより
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「鏡は先に笑わない。」という人の関係を鏡に例えた言葉が好きです。 昔の僕は不機嫌を撒き散らすようなダメな人間だったけど、今はたとえ笑ってくれなくとも、常に先に笑顔を出せるような人間になりたいと思いました。
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RT @communitio_jp: 【プレスリリース】 TeamSticker（チームステッカー）を活用した「AIアドバイス機能 × リフレクション支援によるマネージャー育成」が、株式会社ENEOSマテリアル様に採用されました✨ 導入事例も併せてご覧ください💁♀️ http…
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「AIアドバイス機能」は、ドラフトを入力してボタンを押下するだけで、感情や想い（感謝・労い・共感・称賛など）を効果的に伝えるためのポイントを複数の観点からアドバイスしてくれます。 めちゃくちゃいい機能なので全てのマネジメントの方に使っていただきたい逸品です😍
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RT @Stealcoin1: チームステッカーを2020年に部門導入し、継続利用5年目となるENEOSマテリアル様。 マネージャー育成策の一環として新しいサービスを検証していただき、「部下の意欲を高めるための話をする」等の職場への協力的態度に関する行動変容を確認することがで…
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RT @daiki15036604: MicrosoftのエージェントAIフレームワーク #SemanticKernel と #AutoGen がさらに進化！2025年初頭に両者を統合し、エンタープライズ対応のマルチエージェントソリューションが実現予定 エージェントAIア…
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NNECレッドロケッツ川崎🏐の澤田選手、野嶋選手にチームワークについて聞いてきました😊 まさに職場にも通じるお話をたくさんきけました！みなさん、是非ご覧下さい！🥰
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RT @NEC_jp_pr: ／ ミッションは #エン��ージメント 向上❗️ #NEC が新たに実行した情報発信とは💫 ＼ NECでは、社員のNECに関する誇りやワクワク感を醸成するために、記事・動画の制作や全社向けイベントの企画・実行など幅広く活動中✨ この情報を効果的に社内…
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RT @communitio_jp: 【プレスリリース】 NewCommunicator(ニューコミュニケーター)を、日本電気株式会社（NEC）様に導入いたしました✨ 今後も私たちはサービスをとおして、Microsoft Teamsを使った組織と従業員の新しいコミュニケーション…
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