しみず社長 / Amazon 人気総合１位『おとなのギモン』/『絆徳（ばんとく）経営のすゝめ』著者
@koichiroshimizu
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清水康一朗/ラーニングエッジ創業社長 ■ Forbesオフィシャルコラムニスト ■ 人生と仕事のヒントをお届け ■ 会社経営22年目 ■ 会員1.3万人のコミュニティ「社長の教養」主宰 ■ 6万人参加の経営スクール代表 ■ 「セミナーズ」代表 ■ 慶応理工学部卒 ★ 新しい事業ばかりやっている
㊗️ Amazon8部門で1位『 絆徳経営のすゝめ 』
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清水康一朗 プロフィール
ラーニングエッジ創業社長, 会社経営22年目。ビジネス教育で世界から貧困や分断をなくす, 世界をよりよい場所にすることが人生のミッション。
投稿のつづきはコチラです。
絆徳の経営スクール代表。
マーケティング, リーダーシップ, マネジメント,
2
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【 フォロバ100%企画 】
今までこんな企画をやったことありませんでしたが、今回フォロバ100%の限定企画の第一弾を発動します！お試しで本日限定（6/19水23:59まで、後で消滅！）とします。
名づけて、
【 絆のフォロバ100%チャレンジ 】
第一弾！
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【 絆のフォロバ100%企画 】
皆さまのお役に立てれば幸いです。
今回、絆と共感をもてる人だけのフォロバ100%の企画を発動します！
お試しで、本日（7/10）スタートの「経営セミナー」の3日間＋1日の期間限定！（7/13土23:59まで、後で消滅！？）でやります、、、
名づけて、
【
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【 絆のフォロバ100%企画 】
これがどうなるか多少不安ですが、、
今回、絆と共感をもてる人だけのフォロバ100%の限定企画を発動します！
お試しで、今週末限定（6/30日曜23:59まで、後で消滅！？）とします。
名づけて、
【 絆のフォロバ100%チャレンジ 】
第ニ弾！
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34
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自己紹介だす😆
オジサンですが、ぜひフォローお願い致します🙏
■ ラーニングエッジ代表
■ ベストベンチャー100（2024）
■ 会員1.3万人のコミュニティ
「社長の教養」主宰
■ Forbesオフィシャルコラムニスト
■ インドの山奥で修行
■ 僧侶、法名「康徳（こうとく）」
■
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41
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【 絆のフォローバック100%企画 】
皆さまのお役に立てれば幸いです。
今回、絆と共感をもてる人だけフォローバック100%の企画を発動します！
期間限定！（8/11日23:59まで）でやります、、、
名づけて、
【 絆のフォロバ100%チャレンジ 】
毎月恒例となったこの企画。
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31
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Ｘ新参者のオジサンですがフォロワー急増中！ありがとうございます😃🙏
下記のような世界トップクラス, 本物, 本質の情報をお届けします。ぜひ, フォローやリポストをお願い致します🙏
■ ラーニングエッジ代表
■ ベストベンチャー100（2024）
■ 会員1.3万人のコミュニティ
「 社長の教養 」主宰
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20
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SNSは苦しい。
大変だと思う方も多いでしょう。
もちろん、投稿し続ける、コンテンツを発信し続ける大変さだけではなく、他にも、やることが山ほどあるから。
友達の数やフォロワー数、チャンネル登録者数、などどこまでやっても数字にはキリがないもの。
しかも、なかなか数字は伸びない。
20
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306
【 絆のフォロバ100%企画 】
感謝のメッセージに心温まります🙏
皆さまのお役に立てれば幸いです。
今回、絆と共感をもてる人だけのフォロバ100%の企画を発動します！
いよいよ明日まで（7/13土23:59まで、後で消滅！？）
名づけて、
【 絆のフォロバ100%チャレンジ 】
第3弾！
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9
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【炎上覚悟】
世界の富裕層をみてわかった若さを保つ最強習慣❺選
⑤が一番大事。順番に解説します。
①クヨクヨするな
成功者は小さなことにくよくよせず、前向きに考る
②質の高い睡眠をとれ
子供のように一日中動き回り、夜はぐっすり寝ることが重要
③健康的な食事をとれ
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社長の仕事は【 集客 】と【 組織作り 】
1 お客さまの痛みや衝動的欲求を言語化する
2 商品価値を言語化する
3 売れる仕組み（勝ちパターン）を作る
4 社員との共通のゴール（理念）を言語化する
5 社員の「働く幸せ」を追求する
6 社員の給料アップを目標にいれる
7 愛をもって厳しく育てる
以上。
10
11
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おはようございます！🌞
木曜日のスタート！👍
今日は出張で名古屋に行っております🏃♀️
皆さま、本日も一日笑顔で元気に過ごしましょう！
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5
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SNSは苦しい。
大変だと思う方も多いでしょう。
特に、まもなく50歳になる
私のようなオジサンには、
なかなかハードです😆
もちろん、投稿し続ける、
コンテンツを発信し続ける
大変さだけではなく、
他にも、
やることが山ほどあるから。
SNS、、、
友達の数やフォロワー数、
15
8
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【衝撃】命を落とす食べ物トップ TOP10
10位：高カロリーデザート
ケーキやドーナツなどの甘いもの
9位：白い穀物
白いパンやパスタは血糖値を急上昇させる
8位：アルコール
毎日大量に飲むのは体に負担がかかる
7位：加工スナック
ポテトチップスやビスケットなど栄養が少ない
18
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206
絆（きずな）と、徳（とく）がすべて。
って、清水は考えが古い！と言われるかもですが、本気でそう考えています。
相手によいことをするので、
ずっと一緒にいられる関係性
これを「 絆徳（ばんとく）」と言いますが、これ以上に大切なことは、人生にない。今回の企画で、改めて感じてます。
11
5
198
【当てはまったら要注意】
経営スクールで6万人に教えてわかった、老害になる人の特徴
①客観性がない：清潔感がなく、見た目に気を使わない。
②柔軟性がない：新しいことを受け入れず、昔の方法に固執する。
③冷静さがない：すぐに感情的になり、怒りっぽい。
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おはようございます！🌞
日曜日のスタート！👍
暑い夏を楽しんで、今日も一日、
笑顔で元気に過ごしましょう！
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3
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清水康一朗プロフィール
絆徳（ばんとく）の経営スクール代表。
これまでに6万人が受講！
世界トップクラス, 本物, 本質の情報をお届けします。
■ ラーニングエッジ代表取締役
■ ベストベンチャー100（2024）
■ 会員1.3万人のコミュニティ
「社長の教養」主宰
■
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3
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おはようございます！🌞
水曜日のスタート！👍
今日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう！😁
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1
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こういう皆様とぜひつながりたい！
経営者
会社役員
個人事業主
開業医の先生
ビジネスパーソン
マーケティング担当
ポジティブで明るい人
アクティブにXしてる人
プロフィールと写真が良い人
プロフをご確認の上フォローをどうぞよろしくお願いいたします😃🙏
5
3
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日本人でよかった。
ご馳走様でした！
18
1
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経営スクールで6万人に教えてきてわかった。優秀な人が会社をやめる5つの原因
①変化を否定する
→「昔からこうだから」成長意欲が失われる。
②一方的に突き放す
→「それぐらい自分で考えろ」意欲が削がれる。
③挑戦を否定する
→「どうせ失敗する」創造性が抑えられる。
④感謝を強要する
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184
おはようございます！🌞
月曜日のスタート！👍
私も夏休みから戻りました！
本日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう！
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4
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おはようございます！🌞
金曜日のスタート！👍
東京は台風で凄い雨です。
ご無理のないよう、今日も一日、
笑顔で元気に過ごしましょう！
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おはようございます！🌞
木曜日のスタート！👍
今日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう！
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2
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おはようございます！🌞
最高の火曜日のスタート！👍
今日は、なんと
MBS1（3日間のマーケティング講座）
記念する第100回目のセミナーの
初日で終日登壇になります🔥
皆さま笑顔で元気に過ごしましょう！ ✨
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2
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おはようございます！🌞
火曜日のスタート！👍
今日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう！
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9割の人が『言葉の重要性』を知らなすぎる。現代社会で最も重要なスキルの一つ。特に、「商品を売る」「価値を伝える」ために、表現できないと成功しない。経営スクールで6万人に伝えた方法は『日記』です。「よくできた事」「感謝した事」「ポジティブな出来事と感情」を毎日書くだけ。さらに、もっと
18
13
175
おはようございます！🌞
水曜日のスタート！👍
本日は７月最後の日ですね！！
７月最終日、皆さま笑顔で元気に過ごしましょう！✨
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0
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おはようございます！🌞
水曜日のスタート！👍
今日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう！
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おはようございます！🌞
日曜日のスタート！👍
今日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう！
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おはようございます！🌞
昨日までの、MBS1（3日間）の余韻が残る
金曜日のスタート！👍
本日から、私は、北海道！
今日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう！
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おはようございます！🌞
日曜日のスタート！👍
今日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう！
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おはようございます！🌞
木曜日のスタート！👍
今日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう！
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おはようございます！🌞
火曜日のスタート！👍
今日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう！
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おはようございます！🌞
火曜日のスタート！👍
今日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう！
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楽しかった！Twitter の創業者ビズと再会。
日本人の誰も聞きにいかないから、イーロン・マスクが名前を「X」にしてしまって、ぶっちゃけどう思っているの？って聞いてきますた。仕事の哲学についても聞いてます！読んでみて。
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6
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【閲覧注意】経営スクールでたくさんの人に教えてきてわかった。
赤字になる社長の特徴はコレ
①現状に満足：改善しない。
②決断力不足：新しい挑戦をしない。
③コミュニケーション不足：他人と話し合わない。
④学習不足：新しい知識を学ばない。
⑤成功体験なし：過去の成功がない。
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163
おはようございます！🌞
月曜日のスタート！👍
本日は講演DAYで千葉県の浦安市に来ております。
今日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう！😄
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1
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おはようございます！🌞
月曜日のスタート！👍
本日は山の日になります🏔
連休最終日、笑顔で元気に過ごしましょう！
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絶対に読むべき【 ビジネス本 】リスト
これらの本は読んだ方がいい。私が「 昇進試験 」として社員（課長）のためにリストアップした書籍。私の独断と偏見です。少し古いし肩書が会社によって違いますがご参考まで。経営者や管理職ならぜひ保存を。新卒から本部長までそれぞれリストあります。
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おはようございます！🌞
水曜日のスタート！
本日は書籍『おとなのギモン』の出版イベントになります✨今から楽しみだす😆
今日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう👍
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おはようございます！🌞
火曜日のスタート！👍
今日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう！✨
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成功する人が日曜に必ずやる 7選
1 ビジネス本、たまった本を読む
2 筋トレ、なまった体を鍛える
3 ヴィジョン、目標を紙に書く
4 翌週のイメージトレーニング
5 家族友人、よい仲間との時間
6 セミナー、新しい学びや人脈
7 心と身体の回復、サウナなど
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おはようございます！🌞
土曜日のスタート！👍
今日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう🫰
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【この12人には注意】
経営スクールで6万人に教えてきた経験から、面接で採用してはいけない人の特徴はコレ。
①情緒の不安定
②不適切な発言
③目を合わせない
④小さな嘘や矛盾
⑤過度に緊張する
⑥レスポンスが遅い
⑦自分の話ばかりする
⑧プレッシャーに弱い
⑨履歴書をチェックする
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6
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おはようございます！🌞
土曜日のスタート！👍
今日から三連休に入って、多くの方々が帰省の時期に入りますね。
本日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう！
25
4
153
５０歳になりました！
本当にありがとうございます。
先月からバタバタと、
書籍のキャンペーンや
100回記念となったMBS1
（3日間のマーケティング講座）
特別大型イベントなどなど、
あっっっ、という間で、
実感のないままに、
気が付いたら５０歳の誕生日が
過ぎ去っておりました！！
一昨日、
30
3
152
昨日までの絆のフォロバのチャレンジに、ご参加頂き本当にありがとうございました。
お互いのフォローやメッセージに追いついてない、気づいてないケースもありますので、ポストはそのままにしておきます。今回も素晴らしい方とつながったと感謝の声を数多く頂きました。誠にありがとうございました！
8
0
151
おはようございます！🌞
日曜日のスタート！👍
今日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう！🙏
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1
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おはようございます！🌞
最高の月曜日のスタート！👍
今日は、明日のイベントMBS1（100回記念！！）の準備でバタバタしますが、いつも通りに楽しみます😄
皆さま、本日も笑顔で元気に過ごしましょう！ ✨
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経営スクールでたくさんの人に教えた経験から、コレを無意識にやっていたら危険です。
優秀な社員が辞める会社の特徴❺選
①曖昧な質問をする
→「最近どう？」は、若い社員はストレスを感じます。具体的に質問をすること。
②雑談ができない
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重い腰をあげＸに取り組み3ヶ月。気がついたらフォロワー6千人を超えておりました！
本当にありがとうございます😊
経営者
リーダー
個人事業主
コンサルタント
クリニック経営者
アクティブな発信者
マーケティングに興味
マネジメントを学びたい
皆さまとつながりたいです。
18
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148
2024年最新】経営スクールで6万人に教えてきてわかった、組織を崩壊させる4人のモンスター社員の特徴
①悪い態度や遅刻
→ルールを守らない人は、甘くみる。
②陰口や噂話
→他人の悪口や噂話をする人は、組織を壊す。
③責任逃れや反抗
→責任を逃れる人は、困難な状況で反抗的になる。
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おはようございます！🌞
金曜日のスタート！👍
今日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう😄
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おはようございます！🌞
木曜日のスタート！👍
本日は記念するMBS1（100回記念）セミナー最終日になります。
パワーチャージして今日も頑張ります🏃♀️
本日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう！
26
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経営スクールで6万人に教えてきてわかった、会社を倒産させる社長の特徴ランキング。
1つでも当てはまったらアウトです。
5位 キャッシュフロー管理ができていない
→収入と支出をしっかり把握していない
4位 ビジョンがない
→明確な目標を持ち、社員に伝えていない
3位 危機感がない
9
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経営スクールでたくさんの人に教えてきてわかった、一番幸せな社長は、自分に合ったスタイルを選ぶ人です。
① 一人社長
・自由に決められる: すべて自分のペースで進められる。
・自己管理が必要: 一人で仕事を進めるため、自己管理が得意な人向け。
② 中小企業の社長
・チームで働く:
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7
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おはようございます！🌞
土曜日のスタート！👍
今日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう！ 🙏
26
1
142
Amazon １位！！！㊗㊗㊗
なんと、カテゴリー１位まで
きてしまいますた！
本当にありがとうございます！
なぜか、社会・政治に
カテゴリされて、１位になって
しまっております！
次は、総合ランキングです。
みなさまのお力添えのほどを
どうぞよろしくお願い致します！
20
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142
地元の神社⛩️の大祓い
Ｘ（Twitter)の隙間時間で、お参りに行ってきますた🙏
経営者、ビジネスパーソンには、そういう習慣も必要ですよ🙏
10
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おはようございます！🌞
最高の日曜日のスタート！👍
皆さま笑顔で元気に過ごしましょう😁
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おはようございます！🌞
木曜日のスタート！👍
今日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう！🏃♂️
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おはようございます🌞
水曜日のスタート！👍
本日はMBS1（100回記念）セミナーの2日目です！！
皆さま笑顔で元気に過ごしましょう！ ✨
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おはようございます！🌞
金曜日のスタート👍
猛暑が続きますが、皆さま笑顔で元気に過ごしましょう！ ✨
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コレ危険です。嫌われる上司の特徴❺選
①無意識のパワハラ
→週末や夜に仕事のメールを送って返事を求める。
②不公平な評価
→ 特定の部下だけをひいきする。
③感情的な対応
→ 機嫌で対応が変わる。
④コミュニケーション障害
→ 部下の話を聞かず、自分の意見だけを押し付ける。
12
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おはようございます！🌞
８月１日
今月最初の木曜日のスタート！👍
今日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう！
30
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経営スクールでたくさんの人に教えてきたけど、不況でも儲かる会社の秘密はコレ
①お客さまを大切にする
→感謝の気持ちを伝え、リピーターを増やします。
②中心となる商品を作る
→商品やサービスを工夫して、新しい価値を提供します。
③売れるチームを作る
7
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経営スクールでたくさんの人に教えてきてわかった
成功者が必ずやっている⓭の習慣
①早起き - 朝早く起きる
②瞑想 - 心を落ち着ける
③読書 - 本を読んで学ぶ
④継続的努力 - 毎日続ける
⑤良い決断 - 賢く決断する
⑥運動 - 定期的に運動する
⑦感謝 - 感謝の気持ちを持つ
⑧リスクを取る -
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経営スクールで6万人に教えてきてわかったけど、安定した未来を築きたいなら『投資方法』を知らないと大損します。「不動産」「配当株」「金」「保険」「自己投資」名門大学を出ても、これらを教えてくれる人は少ない。今からでも遅くない。これらを学び始めれば、お金の不安は必ず解消される。更に、
8
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【最新版】組織が崩壊する最悪なルール➍選
①失敗を許さない
→解決策：失敗をオープンにし、改善に役立てる文化を作る。
②絶対的な上下関係
→解決策：意見を自由に言える雰囲気を作り、一緒に問題を解決する。
③極端な成果主義
→解決策：チーム全体の貢献を評価する制度を作る。
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おはようございます！🌞
ステキな土曜日のスタート！👍
今日も、笑顔で元気に過ごしましょう！ ✨
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経営スクールでたくさんの人に教えてきたど、9割が知らなかった。
人が辞めていく会社の特徴はコレ
①売上ばかり追う
⇒売上や利益を優先しすぎると、お客様や社員が離れます。
②お金の扱いが雑
⇒経理のミスや支払い遅れは信頼を失います。正確な処理が大切です。
③現場を知らない
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おはようございます！🌞
火曜日のスタート！👍
今日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう！ 🙏
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経営スクールで6万人に伝えたら大反響
【永久保存版】売上を10倍にする20のマーケティング戦略。最後まで読むと、世界トップクラスの本質思考が身につきます。
①ターゲットを明確にする: 誰に売るのかをはっきり決める。
②魅力的なヘッドライン: 広告や記事の最初の一文で注目を集める。
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おはようございます！🌞
いよいよ金曜日のスタート！👍
今日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう！✨
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おはようございます！🌞
月曜日のスタート！👍
今日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう！😃
いつもありがとうございます！🙏
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【最新】経営スクールでたくさんの人に伝えたら大反響。
ウソのようなホントの話。
世界の成功者たちの驚きの習慣❼選
①めちゃくちゃ本を読む。
→イーロン・マスクは毎日4時間も読書
②めちゃくちゃ働く
→スティーブ・ウォズニアックは45連勤
③めちゃくちゃ寝る
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【最新】経営スクールで6万人に伝えたら大反響。
「絶対にやってはいけない」社員の評価❺選
①主観的、感覚での評価
→共通のルールを作る。
②不透明な評価
→評価基準を明確に。
③ハロー効果とホーン効果
→全体を見て公平に。
④直近効果
→長期的に見る。
⑤フィードバックなし:
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おはようございます！🌞
金曜日のスタート！👍
今日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう！
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さぁ、おはようございます！🌞
週末、土曜日のスタート！👍
今日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう！😁
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経営スクールで6万人に教えてきてわかった、クレーム対応で困っている人の解決策❺選
5番目が一番大切です。1から順に要チェックです！
①防御的にならない
→誠実に謝り、お客様の怒りを和らげます。
②深呼吸してリラックス
→自分を守ろうとせず、深呼吸して緊張をほぐします。
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Ｘ初心者のオジサンが、2ヶ月でフォロワー1万にしたいので助けて欲しい！と言うリクエストに答えてくださったフォロワー7万人超の「せら課長」こと、幸義一さん。
数字だけではない本質的なアドバイスに感動でした😭ちなみに課長ではなく、社長でしたw
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な、な、なんとーーーーー！
本日（6/9）の日経新聞にて🔥🔥🔥
書籍『絆徳経営のすゝめ』
出版社さまのおかげさまで、日経新聞、全5段広告が出ております！🙏
この本は、タイトルに「経営」と書かれているから売れない、とか
「絆徳（ばんとく）」では読めないから売れない、とか、
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おはようございます！🌞
水曜日のスタート！👍
今日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう！🙏
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おはようございます！🌞
土曜日のスタート！👍
今日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう！
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知らないと人生、半分損します。
社員に任せる、とは、
「 実施 」を任せているのであって
「 決定 」を任せているのでない。
これを知らないリーダーは、問題を起こします、もしくは達成しなくても問題ないと未達成を続けるはず。
どうしたらよい？
プロフのリンクから無料で経営を学べます。
2
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おはようございます！🌞
日曜日のスタート！👍
今日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう！ 🙏
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おはようございます！🌞
月曜日のスタート！👍
今日は海の日ですね🌊
相変わらず気温が暑いですが
今日も一日笑顔で元気に過ごしましょう✨
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おはようございます！🌞
木曜日のスタート！
本日は滋賀県で講演の機会を頂いております。
こんな機会を頂いて毎回感謝だす✨
今日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう！ 🙏
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滋賀県から、おはようございます！🌞
さぁ、金曜日のスタート！👍
今日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう！ 🙏
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本日、千葉テレビさんで出演させて頂きます！
テーマは…
過去最高業績を超える
「売上の方程式」
簡単に言えば、
売上 = 顧客数 × 平均単価 × 購入頻度
この３つの掛け算なので、それぞれ伸ばすと指数関数的に売上アップします！
ご興味あれば、千葉テレビさんの「稼ぐ力養成講座」で検索。
1
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人が、相手を「苦手な人だ」と思う理由は、その人をコントロールできないと思うから。
人はコントロールの中にいると居心地の良さを感じ、コントロールできないとストレスを感じます。ストレスのコストは高い。コントロールを手放そう。そして、気楽に楽しくいい人を一緒にいよう。
4
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【円安】やるべきことは❺つです。
意外に知られてないけど、コレしてください。大切なのは、○○を予約すること。最後まで読むと理解できます。
①輸出を増やす
国内で作った商品を海外に売って、外貨を稼ぐ。
②外貨を稼ぐ
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6
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こういう皆さまとつながりたい！
・経営者
・個人事業主
・フリーランス
・ビジネスパーソン
・ポジティブな言葉
・エネルギーが高い
・学びや気づきのポスト
よろしくお願い致します😃🙏
1
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皆さま、お急ぎください😆
【 絆のフォロバ100%チャレンジ 】
この企画は、本日(6/19水23:59）までで消滅！
…と、させて頂いておりましたが、きっとフォロバが間に合ってない方、気づいてない、漏れてるなどもあると思います（私もですが）ので、しばらく公開しておきます。
【 フォロバ100%企画 】
今までこんな企画をやったことありませんでしたが、今回フォロバ100%の限定企画の第一弾を発動します！お試しで本日限定（6/19水23:59まで、後で消滅！）とします。
名づけて、
【 絆のフォロバ100%チャレンジ 】
第一弾！
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こういう皆様とぜひつながりたい！
経営者
会社役員
個人事業主
開業医の先生
ビジネスパーソン
マーケティング担当
ポジティブで明るい人
アクティブにXしてる人
プロフィールと写真が良い人
プロフをご確認の上フォローを
どうぞよろしくお願いいたします😃🙏
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おはようございます！🌞
月曜日のスタート！👍
な、なんと、本日、私の新しい本
『 おとなのギモン 』の発売日だす！
今日も一日、笑顔で元気に過ごしましょう！🙏
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経営スクールでたくさんの人に教えてきたけど
『老害』と言われないための❼つのポイント
①変化に抵抗しない
→「昔からこうしているから」と新しい方法を拒まない。
②一方的に指示しない
→命令ではなく、お願いや相談の形で伝える。
③無駄な会議をしない
→短くて効率的な会議を心がける。
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