@kiyoshifuwa
スタメンでデザインしてたりマネージャーしてたりします👩💻💌組織について考えて実行するのが好き Figma Community Advocate @Nagoya 🥣
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Designship2024 Panel Discussion インハウスデザイナーは 何をデザインしているか、するべきか で使用したスライドを公開します。
近年の流行なのか、Webでもグラフィックでも、少し見慣れないセリフ体が流行っているなーという気がしていました。BaskervilleとかGaramondでもなく、高級感がありつつも少し遊びがあるという
こんにちは!スタメンのコミュニケーションデザイナーのmegumiです。 昨年、決算説明資料のリニューアルを行いました。Figmaを使うことで品質の向上と大幅な工数削減が実現されました。Figmaで作成するメリットをいくつか感じたので紹介します。 2023年12月期 第1四半期よりデザインアップデートを行なっているので、ぜひご覧ください👀 https://ssl4.eir-parts.net...
2023/05/28 名古屋 Figma勉強会 #01にて発表した内容です。 https://connpass.com/event/283140/
ウェブサイトやUIデザインの際に便利なFigmaのコンポーネント、テキストやカラーのスタイル登録。 プロジェクトの途中でスタイルが変更になっ��り、コンポーネントがどんどん増えたり… デザイナーやエンジニアなど、チームの誰 […]
初めまして、スタメンでデザイナーをしている松本です。 突然ですが、「デザイナーとして就職したくて活動しているけど、周りにデザインを見てくれ...
🐳この記事は「ログラスサマーアドベントカレンダー2023」の29日目の記事です。明日は一人目のマーケ、盛川君です! こんにちは、ログラスでデザインマネージャーをしている高瀬です。 この記事では、名前をつけないUXライティングのアプローチについて考察し、なぜ名前をつけない決断が必要なのかを記載していきたいと思います。 プロダクトが複雑になる問題 昨今のデジタルプロダクトは時間の経過とともに成...
こんにちは、スタメンデザイナーのスズナです! STACAFE Talk(スタカフェトーク)という企画では、スタメンで働く人に焦点を当て、「スタメンで働くこと」についてカジュアルにお聞きしていきます☕️ インタビューアーのリアルな声から、スタメンについて知っていただけると嬉しいです😊 第一回目は、プロダクト企画部マネージャーを務めるきよしさんです👏 プロダクト企画部マネージャー きよし...
こんにちは!Designship 2023運営・Communicationチームリーダーのトビ(@0b1tk)とゆな(@_usui_yuna_)です🌟 9/30, 10/1に渋谷ヒカリエにて開催される「Designship 2023」が目前に迫っていますが、タイムテーブルやセッション詳細情報などに加えて、今年のDesignshipにご登壇いただくスピーカーの皆さんはチェック済みですか?...
2023/12/7 (木) Communication Design Night vol.2 にて発表した内容の資料です。
株式会社スタメンのカンパニーデックです。(2024/09/02更新) ▼コーポレートサイト https://stmn.co.jp/ ▼採用ページ https://stmn-group.notion.site/fdc85e02a3c24842b689364e84dcbe73
35歳という年齢になり、従業員を雇っている立場ということもあって、ちょっと早めかなと思いつつも「人間ドック」を受診し始めました。病院ごとに色々なオプションがあるのですが、まぁ若いうちから選ばなくても良いですよ〜的なメニューが多い中、僕の目に止まったのは【OCT】でした。
スタメンのデザイナー @kiyoshifuwaです。 先日、1日かけて採用広報用の写真撮影を行いましたので、一部始終をご紹介します〜! デザイナーで1日かけて社内の写真を撮りまくりました📸 中の人で撮ったからかみんな緊張せずいつものいい表情が撮れた🥰 香盤表作りや服装指定などの裏話も近々発信します✅ pic.twitter.com/i1ZqXTey6S — きよし 💌 スタメン@名古屋...
Friends of Figma
こんにちは、スタメンのデザイナー、スズナです!😊 デザインチームが徐々に立ち上がってきて、年初の代表交代を皮切りにDesignshipなど大規模カンファレンスへの協賛など、これまでよりもさらにデザイン領域に力を入れているスタメン。 そんな大きな変化が訪れる中で、代表大西がどのようなことを考えているのか。今回はズバリ、「デザインに投資する理由ってなんですか?」を聞いてきました! この記事を通...
Stack Nagoya vol.1 にて発表した内容です。
スタメンのデザイナー @kiyoshifuwaです。2022/08/28に行われた #なごデLT にて発表した内容をこちらの記事にまとめます。 初めての転職でスタメンに入社 新卒でWeb制作会社に入社し、3年間Webデザイナーとして働いていました。2019年に転職をし、スタメンひとりめのデザイナーとしてジョインしました。 初めての転職でインハウスデザイナーに、しかもひとりめのデザイナーになる...
スタメンのデザイナー @kiyoshifuwaです。 9月にデザインチームのビジョン・ミッション・バリュー(以下VMV)を決めました!なぜ今このタイミングで、どうやって決めていったのか。背景や目的、ワークショップの流れについてお話しします。 なぜVMVを決めるのか? 社員のデザイナーがわたし1人だったところに2名の新卒メンバーが入社してくれました。研修を終えて実務も4ヶ月ほど経験し、2人とも...
スタメンに興味をお持ちいただきありがとうございます!嬉しいです。
スタメンのデザイナーの@kiyoshifuwaです。 この度、スタメンのデザイナーnoteを開設しました🎉🎉これまではエンジニアに混ざってちょこちょこ書いていましたが、今後はこちらで運用していきます。 初回なので、デザイナーの業務内容についても軽く触れつつ、主にプロダクト部としてのビジョンとバリューについてお話ししたいと思います。 株式会社スタメン 株式会社スタメンはSaaS×HR-Te...
スタメンのデザイングループでマネージャーをしているきよしです。 これまでデザイナーの社員は私ひとり(+内定者アルバイト1人)でしたが、4,5月に新卒と中途のメンバーが社員として入社してくれて、一気に4名になりました。 そんなできたて🍞のチームで行っている取り組みを紹介します。 ①工数削減プロジェクト⏳ チーム全体の生産高UPのため、これまで一人で俗人的に行っていた作業の効率化に全員で取り組...